招工的啟事

時間：2023-06-11 11:34:56 啟事我要投稿

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招工的啟事(匯編14篇)

招工的啟事1

　　一、企業簡介

招工的啟事(匯編14篇)

　　(一)集團介紹

　　蘇寧1990年創立于江蘇南京，是中國最大的零售服務企業，中國民營企業前三強，位列中國企業500強第49位，中國最具價值品牌第13位，品牌價值1167.81億元。圍繞市場與消費細分，蘇寧云商在中國大陸形成了Expo超級店、地區旗艦店等多種業態店面組合，建立了六級市場連鎖網絡，在中國大陸、香港和日本等海內外700多個城市擁有近1700家連鎖店，員工18萬人。年銷售規模達2300億元。根據蘇寧規劃，到20xx年，蘇寧云商實體店面將達3500家、銷售規模3500億元。蘇寧還將進一步拓展海外市場，20xx年海外銷售將達100億美元，成就全球領先的服務品牌！

　　（二）公司介紹

　　荊州蘇寧云商銷售有限公司創立于xx年12月，是蘇寧集團在荊州地區設立的分公司。截止目前在荊州、沙市、洪湖、石首、監利、松滋設立了六家門店及四家服務站。未來幾年連鎖發展將進一步開拓二三市場連鎖布局，同時大力發展蘇寧易購，實現線上線下同時擴展。

　　二、招聘崗位

　　儲備干部

　　你需要做：

　　1、根據年度經營目標，制定月度經營計劃，實施銷售活動方案

　　2、合理管控門店員工、財務、商品與庫存，提高人效、樣效與坪效

　　3、加強門店團隊建設，定期選拔梯隊人才

　　4、建立門店與客戶、上級部門、政府機關、媒體等部門間良好的.溝通渠道

　　5、處理門店各項突發事件，確保經營秩序

　　我們需要你：

　　1、愛零售，愛電商，興趣才是好老師

　　2、懂顧客，會營銷，能做市場，善玩數據精分析

　　3、善執行，能創新，面對壓力不害怕

　　4、有條理，會溝通，善協調，團隊合作不是事兒

　　如果這樣更好：

　　1、賣過東西，做過生意，能寫策劃

　　2、會將圖片變圖騙，能用工具析數據

　　將來：四大終端輪崗---連鎖店銷售崗---連鎖店銷售管理崗---直營店或傳統店店長---更高職位四大終端輪崗---職能崗---財務，人事，行政，信息，采銷，面店管理多方位發展

　　三、聯系方式

　　聯系人：趙女士

　　聯系電話：180xxxx

　　聯系E-mail：

　　地點：城中校區 2-104

招工的啟事2

　　xx房地產開發有限責任公司因工作需要，現面向社會公開招聘廣告部工作人員以及市場部經理，現將報名條件和相關要求公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　廣告策劃人員5名，大專以上學歷，有二年以上相關工作經驗，年齡22-40周歲，男女不限。

　　市場部經理2名，大專以上學歷，有二年以上相關工作經驗，年齡22-40周歲，男女不限。

　　二、報名時間及地點

　　1、報名時間：20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

　　2、報名地點：站前區永明路95號池州上海城C幢6樓，聯系人：張女士胡女士電話：xx

　　3、報名資料：學歷證書、執業證書原件及復印件，個人簡歷付近期免冠照片。

　　三、考核合格經錄用后，待遇從優。

　　20xx年02月21日

　　xx房地產開發有限責任公司

招工的啟事3

　　任職要求：

　　年齡18-55周歲之間，初中以上學歷，能吃苦耐勞，身體健康、聽從公司安排，遵守公司制度及國家法律法規。退伍軍人優先。

　　第一個月試用期8000元/月，轉正是9000元/月。

　　工作職責：

　　根據客戶訂單，清點分類貨物，及時準確地將貨物送到指定地點，做好交接簽單返回；

　　崗位職責：

　　一，指揮協助裝卸

　　二，運輸貨物的清點。

　　三，沿途看管押運。

　　四，目的.地貨物交接。

　　公司包吃包住，并免費提供統一制服、被褥及相關裝備等；一經錄用，待遇從優。

招工的啟事4

　　晉江市文化館成立于1951年，是政府設立、向社會公眾開放、組織和輔導群眾文化活動的公益性文化事業機構。1953年被華東區文化部定為重點文化館，1992年被福建省文化廳評定為一級館，連續四次被評為國家一級館，泉州市級文明單位。現因業務開展需要，擬面向社會公開招聘輔助性工作人員5名。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、擇優的原則，按照發布公告、報名（網上材料報名及資格初審）、筆試、面試、體檢、公示的程序進行。

　　二、招考基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、具備良好的.品行和職業道德，無違法違紀等不良記錄；

　　3、具有正常履行職責的身體條件；

　　4、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，即：在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生。

　　5、學歷條件。要求為全日制普通本科高校畢業，即通過參加國家統一招生考試，錄取于經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校，并按教學計劃完成學業后所取得的國家承認的學歷。往屆生源的學歷須在中國高等教育學生信息網上可查詢認證。

　　三、招考崗位、人數和專業要求

　　招考崗位詳情——參見附件1。

　　四、報考程序

　　（一）招考信息發布

　　公開招考信息將通過僑鄉人才網，海峽人才網、晉江經濟報進行公布，包括招考公告、資格條件、報名時間和方式、招考方式及各個階段的公示等。

　　（二）報名及資格審查

　　1．報名時間：20xx年4月25日至5月10日24：00。

　　2．報名方式：電子版材料發送jjhxpxb@，標題為“姓名+應聘崗位名稱（如“張三應聘文秘崗位”）。

　　3．報名所需材料

　　（1）《20xx年晉江市文化館公開招聘輔助性工作人員報名表》（見附件3）。

招工的啟事5

　　xxx公司成立于20xx年，我公司主要經營紡織面料的xx加工，xx于高檔服裝里布、xx面料、xx料、xxx、xx緞等各種面料，現因公司生產經營需要，現需要招聘如下人員：

　　1、招聘要求：初中及以上學歷，能吃苦耐勞，有敬業精神并具有較強的責任心，有工作經驗的熟練工優先考慮。

　　2、招聘人數：若干名

　　3、工資待遇：有試用期，試用期滿可繳納五險，具體工資待遇面議，有需要公司可提供住宿。

　　4、報名方式：帶身份證原件可直接至公司行政樓二樓xx科報名。

　　5、工作崗位：根據公司安排

　　xxxx有限公司

　　咨詢電話：

　　聯系人：

　　公司地址：xxxx工業園

招工的`啟事6

　　一、招聘條件

　　1.有良好的職業道德，沒有違紀受處分等不良記錄。

　　2.大專及以上學歷，年齡20-50歲之間；

　　3.有較豐富業務資源和人力資源、有較強攻關能力、溝通協調能力和組織領導能力者優先。

　　二、報名崗位

　　(一)市區：

　　1、銀行保險部：部門經理一名，銀保專員五名；

　　2、車商業務部：部門經理一名；車行專員三名；

　　3、電銷業務部：部門經理一名、電銷專員七名；

　　4、直銷團隊：團隊主管三名；

　　(二)縣區：

　　1、沭陽、泗洪、泗陽縣支公司：業務管理部負責人各一名；理賠人員若干名。

　　三、各崗位職責

　　(略)

　　四、薪酬待遇

　　人員一經錄用，簽定合同，繳納五險一金。

　　五、招聘工作程序

　　應聘人員報名，請將應聘資料(公司需要個人簡歷、身份證復印件、學歷證書復印件、4張一寸近期照片等)報送我司辦公室，由我司辦公室進行初步資格審核；符合條件的'，正式列為招聘對象，并通知其參加應聘面試。

　　六、報名地址及聯系方式

　　1.上門報名地址：宿遷市宿城區太湖路“興鴻一品”小區北門東側(中國人壽財險宿遷市中心支公司)

　　2.登陸宿遷人才網宿遷英才網進行報名。

　　3.聯系方式

　　聯系電話：李經理

　　許主任

　　七、報名截止時間

　　20xx年xx月xx日起

招工的啟事7

　　為進一步加強師資隊伍建設，深入推進人才強校戰略，根據學校教育教學發展需要，擬面向社會公開招聘以下人才。

　　一、引進對象及條件

　　(一)專業帶頭人

　　1、具有教授職稱、碩士以上學歷，近三年主持過國家級項目或近三年獲得過省部級二等獎及以上科研獎勵（排名第一）。

　　2、具有團結協作精神，身體健康，年齡在45周歲以下，來校工作不少于1個聘期8年，保證全職到崗。

　　（二）教授

　　1、具有教授職稱，近三年主持過國家級科研項目，且以第一作者身份在本學科權威期刊發表或被SCI收錄論文2篇以上。

　　2、身體健康，年齡在45周歲以下，來校工作不少于1個聘期8年，保證全職到崗。

　　（三）研究員級高級工程師

　　1、近三年主持或主要參與（排名前三）過省級以上科技攻關項目或課題2項以上。

　　2、身體健康，年齡在45周歲以下，來校工作不少于1個聘期8年，保證全職到崗。

　　（四）博士

　　思想政治素質好，具有團結協作精神，年齡一般不超過35周歲（具有副教授職稱可放寬到40周歲），身體健康，能從事教學、科研一線工作，具有較大科研潛力。

　　（五）碩士

　　二、引進專業及人數

　　見附件1

　　三、引進待遇

　　1、學校按照招聘程序辦理正式入編手續。

　　2、專業帶頭人提供120M2住房；教授提供100M2住房；博士提供80M2住房。服務期滿8年住房產權歸個人。

　　3、新進人員學校配套科研啟動經費，專業帶頭人20萬；教授10萬；博士研究生6萬。

　　4、配偶安置方面，對于符合入編條件的碩士研究生辦理入編手續，不符合入編條件的人員按人事代理人員安置。

　　四、聯系方式

　　聯系人：姜老師、顧老師

　　聯系電話：-8105xxx、8105xxxx

　　簡歷投遞郵箱：xxxc@，郵件標題格式統一為：應聘+本人姓名+所學專業+高校人才網。

　　聯系地址：江蘇省南通市青年東路139號南通職業大學人事處

招工的`啟事8

　　xx市豪美箱包有限公司，是一家集生產與貿易為一體的`廠家，是國內大型皮具箱包公司之一。

　　現招聘以下人員：

　　操作工：8名成型：15名女普工：12名臺面：2名

　　一、基本要求

　　1.年齡18-45周歲以內，性別不限，夫妻工優先，有夫妻房。

　　2.小學以上學歷。

　　3.身體健康，無不良嗜好。

　　二、待遇

　　1.試用期：一個月，保底20xx含生活費，每月有全勤獎，優秀員工

　　2.包住，全新集體宿舍,每個宿舍有獨立衛生間。

　　3.對在工作中表現優異的員工公司給予一定的獎勵。

　　聯系電話：xx

　　傳真：xx

　　手機：xx

　　地址：xx

招工的啟事9

　　用工單位

　　鄭州東站、鄭州橋工段、月山工務段、南陽工務段

　　■招聘崗位

　　客運員、線路工(橋隧工)

　　■招聘人數

　　客運員20名，線路工(橋隧工)250名(其中鄭州橋工段50名、月山工務段100名、南陽工務段100名)

　　■招聘對象

　　鄭州鐵路局在職職工。其中行車及調車組人員、列車長、列車員、機車乘務及檢修人員、車輛檢車檢修人員及動車組機械師、軌道車司機、探傷工、線路工(橋隧工)、大機司機、信號工、通信工、接觸網工、電力工、在本單位工作時間不滿一年的人員除外。安陽車務段、鄭州工務機械段等嚴重超員單位的.職工允許報名。

　　■招聘條件

　　1.應聘客運員崗位年齡要求男性不超過50歲、女性不超過45歲;應聘線路工(橋隧工)崗位要求男性，年齡不超過40歲。

　　2.思想進步，愛崗敬業，現實表現好，能服從工作安排。

　　3.三年內無嚴重違章違紀記錄或其他嚴重違法記錄。

　　4.身體健康，無聽力障礙，無色盲色弱，能勝任招聘崗位工作。

　　■招聘方式

　　采取個人自愿報名，招聘辦公室資格審查，招聘單位組織面試，根據面試結果，征求所在單位意見后擇優錄取。

　　■面試內容

　　介紹個人基本情況。

　　■報名方式

　　符合條件人員攜帶本人工作證、身份證、現職崗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料請提供復印件一份)，到招聘辦公室填寫《內部招聘報名表》報名;由招聘辦公室對應聘人員材料進行資格審查，確定應聘面試人員名單。報名地點設在局勞調站培訓科(鄭州市西中和路6號，鄭鐵綜合辦公區一號樓112房間)。

　　■其他事項

　　1.報名咨詢電話

　　鄭州東站：xxxxxxxxxxx

　　鄭州橋工段：xxxxxxxxxxx

　　月山工務段：xxxxxxxxxxx

　　南陽工務段：xxxxxxxxxxx

　　局勞動力調劑站：xxxxxxxxxxx

　　2.報名時間：5月31日—6月16日

　　3.面試時間及地點另行通知。

　　4.擬錄用人員由局勞衛處下達調轉通知，調入招聘單位工作。

　　5.本啟事由局勞衛處負責解釋。

招工的啟事10

　　xx市xx中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是xx市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個園區，在職教職工58名，在園幼兒520名。

　　幼兒園因教育教學工作需要，現擬定招聘教師10名，具體事項通告如下：

　　一、報名條件：

　　1.熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強；

　　2.具有幼兒教師資格證書；

　　3.學前教育大專及以上學歷(高中、大專等其中有一個學歷是學前教育專業亦可)；

　　4.年齡在35周歲以下(特別優秀的可以酌情考慮)。

　　二、報名截止時間：20xx年7月5日。

　　三、報名方式：直接到幼兒園報名或下載報名表(見附件)，并將報名表發至郵箱。

　　四、招聘方式：考核面試

　　五、考核面試地點及時間：新安江中心幼兒園清江園區音樂廳(嚴州大道，xx市實驗小學旁)。面試時間另行通知。

　　六、考核面試內容：師德、專業素養、教育教學能力等

　　七、準備材料：報名表、學歷證書、獲獎證書、職稱證書、幼兒教師資格證書等原件和復印件(原件核對過后拿回，復印件留下)。

　　八、聯系人及聯系電話：

　　范老師xxxxxx

　　郭老師xxxxx

招工的`啟事11

　　招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當的說明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下：

　　標題： xx有限公司責任公司招聘啟事

　　招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

　　詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

　　回復1：如何寫招聘啟事

　　1.先公司自我介紹

　　xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：25~45

　　性別：男女

　　學歷要求：本科以上

　　能力要求：本行業從事廠長3年以上工作經驗或者學過理工科機械設備專業的應屆畢業生（優先）

　　崗位職責：技術員、質檢員、廠長

　　工作經驗：3年以上本行業

　　其他要求：身體健康，絕對服從公司給予的命令，健全的職業道德。

　　工作待遇：20xx~8000

　　以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容！

　　3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。1）自介書

　　2)學歷證、學位證

　　3)學校推薦信或者原單位推薦信（蓋公章有效）

　　4)技能證書

　　4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進行面試或者復試！落款x有限公司責任公司人事部

　　聯系地址：xxxx省xxx市xxx

　　居住地址：

　　聯系人：某某

　　Email:

　　電話：xxxxx

　　原單位名稱：

　　原單位人事部電話：

　　以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才！

　　招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當的說明需求，一般常用的.招聘啟事的格寫作范文如下：

　　標題： xx有限公司責任公司招聘啟事

　　招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

　　詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

　　1.先公司自我介紹

　　xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：

　　性別：

　　學歷要求：

　　能力要求：

　　崗位職責：

　　工作經驗：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容！

　　3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

　　4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進行面試或者復試！

　　落款x有限公司責任公司人事部

　　聯系地址：xxxx省xxx市xxx

　　聯系人：某某

　　電話：xxxxx

　　公司網址：xxxxx

招工的啟事12

　　1、在車間主管，組長的領導下，帶領全班嚴格遵守公司的各項規章制度。

　　2、負責本班的生產操作，嚴格遵守操作規程和生產條件指標要求，按照工藝參數及時調整操作，確保操作安全平穩，產品質量合格。掌握開包機的棉花比例，生產條件的嚴格要求，機臺的運轉狀況以及性能。

　　3、負責本班各崗位的協調工作，對本班發生的問題及時組織解決并向上級領導匯報。

　　4、檢查、督促本班員工遵守勞動紀律管理及各項管理制度。

　　5、負責員工考勤、三級安全教育，搞好技術學習和崗位練兵，結合生產現狀提出改進工藝設備和管理的合理化建議向值班組長或本部門主管申報。

　　6、負責本班資料、每日生產報表的填寫、巡查記錄登記、每天隨時對機臺上，機臺旁，責任區域的清潔衛生的落實和設備的管理工作。

　　7、負責本班范圍內工藝與設備故障的確認，機器的平時保養和請修前的準備工作。負責本班各崗位操作記錄、設備運轉記錄的監督檢查工作。

　　8、工作時間做到不定時對生產線的工作巡查，對本班人員的工作指導以及教育工作做到全職全責。隨時巡查機臺的轉動狀況，隨時觀察所有會轉動的皮帶，軸承或易出現跑偏的部位。如有跑位的皮帶，部件要懂得調整令其回歸正常位置。且對機臺出現的不規則的異常，異響要及時處理和申報給值班組長或本部門主管。

　　9、需要變更生產條件以及機臺設備的調整要及時通知值班組長或部門主管，如非緊急或特殊情況不得隨意變更。

　　10、帶領全班嚴格執行交接班制度和巡回檢查制度。

　　11、完成上級領導交辦的.其它任務。

　　12、本崗位責任制的執行情況由本生產部組長，本生產部門主管檢查。

　　13、完成本生產線上“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習慣(紀律)》工作標準。勇于擔當并起到帶頭的作用。

　　14、遵守廠紀廠規，服從上級的指示與命令。上級安排的工作與任務必須認真、盡快盡力地去完成，嚴禁在工作時間內玩樂、玩手機、游戲機、睡覺、打盹、讀書看報。禁止在車間、茶水間吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、脫崗、串崗等行為。

　　15、交接班時必須要面對面交接，交接班的內容必須要清楚、明了，對有隱患的機臺、部位未消除完的，生產的品名、規格、棉花的種類，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、環境衛生、需要處理的小支布、廢布以及現行的生產條件和當天所需要更換的條件必須交待清楚。每位班長接班前應認真確認現行正在生產中的條件(包括棉比、機臺運轉狀況、針深、機臺所有的運轉參數)