企業(yè)集團團委工作總結及工作要點 -總結

XX年集團公司團委在公司黨委的正確領導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為載體，圍繞企業(yè)中心工作，探索新時期團建工作的新途徑,服務于企業(yè)的科學發(fā)展，服務于青年的科學成長，

企業(yè)集團團委工作總結及工作要點

。團結和帶領廣大團員青年積極投身于集團各項工作之中，充分增強了團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
　　
　　一、以理想信念教育為核心，加強團員青年的思想道德建設
　　
　　一年來，集團公司團委堅持將學習貫徹黨xx大、團xx大精神作為青年思想政治教育工作的主要內(nèi)容，先后轉(zhuǎn)發(fā)了 “共青團湖北省第十二次代表大會”和“共青團第十六次全國代表大會”會議精神，動員廣大團員青年認真學習落實相關會議精神，愛崗敬業(yè)，扎實工作，為集團公司的改革發(fā)展貢獻青春力量。
　　各基層團組織主題教育活動深入開展。如清江公司團委以改革開放30年和北京奧運為題材，開展了“學黨史、知國情”的學習活動；鄂州發(fā)電公司團委定期組織基層團支部開展政治學習活動，并組織公司全體青年聽取了“團xx大”代表的專題報告；銀隆公司團總支利用廠區(qū)宣傳欄設立思想道德教育專欄，開展座談形式的交流活動，積極開展法律常識的普及教育；洞坪公司團支部帶領青年實地參觀革命舊址，憶苦思甜；九宮山風電公司團支部通過“抗冰自救”典型人物事跡宣傳來引導青年、教育青年；鴻信公司團委開展讀“紅書”，寫感想的主題活動。這些活動的開展提升了團員青年的道德素質(zhì)，進一步堅定了他們的政治信念和企業(yè)主人翁意識。
　　
　　二、注重團干培訓工作，全面提升團干隊伍綜合素質(zhì)
　　
　　各基層團干隊伍是集團公司共青團工作的骨干力量，“做政治上過硬、業(yè)務上創(chuàng)新、作風上扎實的團干部”是集團公司團委一直以來培養(yǎng)團干的標準。XX年，集團公司團委曾先后選派基層優(yōu)秀團干參加了首屆全國國有企業(yè)團青工作論壇及省企業(yè)團工委舉辦的團干培訓班。一方面，希望借助上級團組織提供的廣闊舞臺，鍛煉和提升團干的素質(zhì)和能力；另一方面，也希望他們能更直接的與兄弟單位交流，相互學習，開闊視野。從而推動集團公司共青團工作再上一個新臺階。在XX年集團舉辦的團訓班上,公司領導工會主席金彪同志親臨會議并鼓勵廣大團干要懂團務、明團情、勤實踐、善創(chuàng)新，做黨放心、青年滿意的優(yōu)秀組織者，全體團干深受鼓舞和啟發(fā)。
　　
　　三、圍繞企業(yè)中心工作，服務青年，開展豐富的主題活動，引導青年成長成才
　　
　　(一)生產(chǎn)經(jīng)營性主題活動。青年職工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，動員組織好圍繞企業(yè)中心工作所開展的生產(chǎn)競賽、學習競賽、技術比武等主題性活動，對于促進企業(yè)青工的健康成長和企業(yè)自身的發(fā)展壯大有著積極意義。清江公司團委本著“突出參與性、鼓勵創(chuàng)造性”的原則，堅持開展“青年崗位能手”活動，引導團員青年立足本職崗位，專心工作；鄂州發(fā)電公司團委配合行政進一步深化了“導師帶徒”活動，規(guī)范了培訓機制，并配合學習競賽，激發(fā)了青年職工的學習熱情，縮短了崗位培訓的周期；九宮山風電團支部積極為青年交流專業(yè)技術提供條件，青年職工的論文先后在《風力發(fā)電》、《湖北電力報》等報刊上發(fā)表。
　　為了進一步促進各基層青年集體生產(chǎn)工作的規(guī)范化，集團公司團委下發(fā)了《湖北能源集團“青年文明號”管理辦法》，明確優(yōu)秀青年生產(chǎn)集體標準和內(nèi)涵，為今后創(chuàng)建出更多的品牌性先進集體和個人打下了堅實的基礎。
　　(二)思想教育性主題活動。為了全面提高團員青年思想素質(zhì)，樹立正確工作態(tài)度，集團公司團委開展了《我工作 我快樂》主題征文大賽，經(jīng)過團員青年的積極參與，各級團組織的層層選拔，共收到投稿90余篇，其中有17篇作品獲獎，這些作品的整體實力較高，表達手法多樣，形象全面的展現(xiàn)了集團公司青年積極向上，永立潮頭的良好風貌。
　　(三)文體娛樂性主題活動。為了豐富青年職工的業(yè)余生活，各級團組開展了各具特色的文體活動。清江、鄂州公司團委以及鎖金山、芭蕉河、洞坪公司團支部積極組織開展了乒乓球、籃球、羽毛球、歌詠、電腦競技、野外登山拓展等形式內(nèi)容豐富的文體活動，較好的服務了青年文化生活，

總結

《企業(yè)集團團委工作總結及工作要點》(http://salifelink.com)。
　　(四)社會公益性主題活動。企業(yè)需要懂得“感恩”的青年，作為先進青年的群體組織，團組織有義務引導青年開展社會公益性活動，將青年職工培養(yǎng)成為有才更有德的企業(yè)人才。如集團機關團支部為服務集團公司一屆一次職代會和XX年工作會，積極組織機關青年開展大會志愿者活動；芭蕉河公司團支部組織開展了植樹和無償獻血活動；各級團組織向汶川地震災區(qū)獻愛心，捐款捐物活動。集團團委響應團省委號召，開展農(nóng)村捐贈舊電腦活動。
　　
　　四、理順組織結構，打造青年先進品牌,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
　　
　　XX年，為理順組織關系，規(guī)范共青團工作，根據(jù)有關規(guī)定，集團團委報省企業(yè)團工委批準更名為中國共產(chǎn)主義青年團湖北能源集團股份有限公司委員會，調(diào)整了湖北清江水電開發(fā)有限責任公司團委組織的隸屬關系；批復成立了鴻信公司團委、清能置業(yè)團委、集團公司機關團支部、房縣水利水電發(fā)展公司團支部，批復同意了九宮山風電公司團支部成員調(diào)整。
　　過去一年，集團公司團委榮獲了團省委頒發(fā)的“全省五四紅旗團委”榮譽稱號。集團公司鄂州發(fā)電公司團委被授予省企業(yè)團工委“五四紅旗團委”榮譽稱號，集團公司團委覃輝、李晶晶分獲團省委、企業(yè)團工委優(yōu)秀團干榮譽稱號，集團公司谷城銀隆公司唐友麗獲省企業(yè)團工委優(yōu)秀團員榮譽稱號。
　　在肯定成績的同時，也應該清醒地認識到工作中存在的不足：一是青年人才培養(yǎng)力度尚需加大；二是基層團組織工作有待進一步規(guī)范，團組織工作的執(zhí)行力和組織力有待增強。需要我們在今后的工作中改進和加強。
　　XX年工作安排
　　 明年，集團公司各級團組織要深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞集團公司“確保增長，力爭上市”中心工作，以提高團員青年素質(zhì)、服務企業(yè)、服務青年、團建創(chuàng)新為切入點，有效整合資源，努力探索形成“覆蓋有效，管理有序，服務有力，協(xié)調(diào)有方”的團建格局，圍繞新中國成立60周年和五四運動90周年開展一系列的宣傳和慶祝活動，為構建集團“和諧大家庭，服務青年成長，建功集團發(fā)展”貢獻力量。
　　
　　一、緊扣集團中心工作，以各項主題性活動為載體，搭建平臺，引導青年成長成才
　　
　　集團公司團委XX年度全年將以“樹立能源青年新風尚，展現(xiàn)能源青年新風采”為主題舉辦系列教育、生產(chǎn)、競賽活動。
　　主題活動之一：典型選樹，利用團省委以及企業(yè)團工委舉辦“雙十佳”評選活動為載體，開展先進青年集體和個人的事跡宣傳活動，樹立典型，引導青年科學成才觀，營造出團員青年學先進，爭先進的良好氛圍。集團團委將積極爭取公司領導支持，以“雙推”（推薦優(yōu)秀團員為黨組織的發(fā)展對象，推薦受省部級表彰的優(yōu)秀青年進入人才培養(yǎng)計劃）為抓手，建立優(yōu)秀青年人才庫，制定有效機制，系統(tǒng)管理和跟蹤優(yōu)秀青年人才的成長發(fā)展。
　　主題活動之二：青年諫言，開展“節(jié)能減排，降本增效，安全生產(chǎn)，青年爭先”合理化建議工作。發(fā)出倡議動員團員青年，立足崗位，刻苦專研，積極創(chuàng)新，為企業(yè)的節(jié)能減排、降本增效諫言獻策，為確保企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長貢獻自己的一份力量。
　　主題活動之三：青年成才，深入推進“導師帶徒”活動，豐富“導師帶徒”活動內(nèi)涵，設立“導師帶徒”示范單位，對于“導師帶徒”活動開展情況進行年終總結評比，使“導師帶徒”活動規(guī)范化，進一步提高青年職工職業(yè)技能水平。開展“青年讀書行動”，號召團員青年每年讀兩本好書，團組織為團員青年送好書的活動。
　　主題活動之四：青年生產(chǎn)，繼續(xù)加大“青年文明號”的規(guī)范化創(chuàng)建力度，根據(jù)團省委對于“青年文明號”工作的要求，選派優(yōu)秀青年團隊負責人參加團省委舉辦的“青年文明號”負責人培訓班，掌握“青年文明號”創(chuàng)建工作的要點，學習其他單位創(chuàng)建“青年文明號”的工作經(jīng)驗。
　　
　　二、加強組織建設，規(guī)范團組織工作
　　
　　加強基層組織的建設，理順團組織關系和結構，建立健全團組織工作機制，制定實施《湖北能源集團共青團工作規(guī)范》，進一步規(guī)范集團公司系統(tǒng)團青信息的整理、上報、總結工作。
　　加強團干部學習和交流工作，組織XX年度集團公司團干培訓班，及時傳達集團公司改革形勢和發(fā)展方向，學習團的業(yè)務知識，開展工作交流，切實提高團干部隊伍的綜合素質(zhì)。
　　
　　三、積極開展文體活動，豐富青年業(yè)余文化生活
　　
　　集團團委支持并鼓勵各基層團組織之間的交流、聯(lián)誼活動。選拔優(yōu)秀青年選手，組隊參加省企業(yè)團工委組織的青年職工羽毛球、乒乓球比賽，充分展現(xiàn)湖北能源青年蓬勃向上的風貌，內(nèi)聚青年活力，外顯企業(yè)形象。

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