大班班級工作目標及主要措施

隨著氣溫的不斷升高，目前已進入汛期，中岳小學針對夏季安全工作的突出特點，結合學校實際，加強安全工作的教育與管理，大力打造平安校園。

重點做好以下工作：

1、是大力開展手足口病的預防工作。學校在校園制作有關板報，讓每位學生了解“勤洗手、吃熟食、喝開水、常通風、曬衣被”，并定期檢查督促落實。

2、是認真落實學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度，分管安全領導抽查各班的晨檢記載落實情況，做到傳染病病人的早發現、早報告、早隔離、早治療。

3、是每天進行環境清理，重點做好食堂、教室、廁所等公共場所及飲用水設施的清潔與衛生消毒處理工作，全力進行滅蚊蠅，消除有可能導致腸道傳染病和食物中毒的各種隱患。

4、宣傳各種安全常識，特別是交通安全、飲食安全、雨季來臨時學生的上學安全和天氣炎熱時學生的游泳安全，充分利用校班會、黑板報、學校廣播等載體，大力做好防火防水交通等方面的安全教育和生命教育，并告知學生家長，共同保護學生的生命安全。重申不得私自外出游泳，高度注意用電安全和交通安全。

5、是強化防溺水教育。氣溫的不斷升高與汛期的來臨，溺水成為一個突出的安全問題。學校通過國旗下講話、主題班會、致家長一封信等形式，把防溺水的有關注意事項與預防措施

。6、學校加強門衛管理，嚴防學生私自外出。同時把學生按片分成路隊小組，上學放學嚴格按路隊統一行動，相互監督，杜絕私自下水現象。

7、是落實預防雷擊的各項措施。各班辦一期防雷擊為主題的黑板報，讓學生了解雷擊產生的原因、預防雷擊的方法。

8、是加強食品衛生的進入渠道監管。學校分管領導每天到商店檢查食品、冷飲和雪糕等商品，嚴防“三無”產品和過期變質的食品進入校園，從源頭上消除食物中毒的隱患。

9、 各班主任同學校簽訂目標責任書， 實行責任追究

-----------------salifelink.com--華麗麗的分割線-----------(一)、考核內容

班級工作目標考核的內容：一是班級的常規管理，包括出勤、升旗儀式、早操、眼保健操、教室衛生、包干區衛生、衣著儀表、班會、黑板報、公物保管、校規校紀。二是班級的其他工作，包括參與學校大型活動，上報材料及取得的成績情況。

(二)、考核細則

1、出勤

滿分10分。遲到1人次扣0.5分，曠課每人次每半天扣1分，不足半天按半天計，扣完為止。考核部門：教導處。

2、升旗

滿分5分。要求：人數齊，按秩序進出場，遵守紀律，列隊整齊，唱國歌響亮。一項要求不符合扣1分，扣完為止。考核部門：大隊部。

3、早操

滿分5分。要求：人數齊，列隊整齊，動作標準規范，保持安靜。一項要求不符合扣1分，扣完為止。考核部門：教導處。

4、眼保健操

滿分5分。要求：人人都做，穴位準確，室內安靜，少數人不認真，不安靜，扣1分。少數人不做或部分學生不認真，扣2分。全班不做操扣5分。考核部門：總務處。

5、教室衛生

滿分10分。要求：地面干凈，門窗無灰塵，窗臺無灰塵，墻壁無印跡，物品擺放整齊，一項要求不符合扣2分，扣完為止。考核部門：總務處。

6、包干區衛生

滿分5分。要求：每日晨掃，全天保潔。考核部門：總務處。

7、衣著儀表

滿分15分。要求穿戴整潔，樸素大方，按要求佩帶校徽、紅領巾。發現衣著儀表不符合要求的學生，每人次扣1分，扣完為止。考核部門：大隊部。

8、班會課

滿分10分。要求：班會課班主任到場，教室安靜，學生不做與班會無關的事情，組織有序，準備充分，效果好。一項要求不符合扣2分;主題班會要有教案，有會標，班主任到場，效果好，課后有反饋材料。一項要求不符合扣2分。考核部門：大隊部。

9、黑板報

滿分5分。要求每月一期，主題鮮明突出，內容充實，書寫工整規范，形式美觀活潑。一項要求不符合扣1分，不出不得分。考核部門：大隊部。

10、公物保管

滿分15分。要求：教室內公共財物無損壞、遺失現象，無課桌椅亂刻亂劃現象，無破壞學校公共財物的行為。視公物損壞的程度和情節輕重酌情扣分，扣完為止。考核部門：總務處。

11、校規校紀

滿分15分。要求：遵守《小學生日常行為規范》及學校的規章制度。視違紀情節輕重酌情扣分，扣完為止。考核部門：大隊部。

12、學校大型活

滿分10分。要求：學校組織運動會、校會、觀看演出等集體活動時，全體學生積極參加，文明守紀。考核部門：校長室。

13、上報材料

滿分10分。要求：材料及時上報，內容認真規范，符合要求。考核部門：各科室。

14、取得成績加分

1)校運動會：團體按一、二、三等獎，分別加5、4、2分。

2)競賽活動：地、市級一、二、三等獎每人次分別加3、2、1分，省級一、二、三等獎，每人次加5、4、3分(同一競賽以最高檔次計分)。

(三)、考核方法

1、各科室根據考核細則進行考核，每周考核一次，每周五下午將考核結果報大隊部。

2、大隊部每周一將上周班級考核結果進行匯總，并公布。

(四)、幾點說明

1、各部門應認真對待考核工作，做到公開、公平、公正。

2、考核結果為評選先進班集體和優秀班主任的重要依據。

3、班級出現學生違法、犯罪、安全事故等問題，不得評為先進班集體。

4、各考核條目的考核細則由各科室負責，本辦法的解釋權在校長室。

5、此辦法為試行稿，學校將在今后的工作實踐中，不斷豐富和完善考核的內容和方式。-------

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