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對部門工作建議和意見格式
這段時間在觀察和收集建議，對于各個部門的工作，特別是結合目前實際和部門應該具備的工作職責我有一些思考和建議，下發到部門，請他們結合實際落實，并請召開相應的主題討論會，決定如何調整。列舉出部分，也希望家長同學多提建議。
1、校辦：
-----擬出一份經常打交道的各廳局聯系人名單及電話(每個部門都要)
-----擬出與各宣傳媒體聯系的名單及電話
-----擬出紅谷灘及其他文件的行文簽發手續，安排專人關注市教育局和紅谷灘教體局網站，并及時溝通
-----草擬、下發濱江校區教職工聯系表
-----家長及社會來信、來電、來訪如何處理備案?程序?
----校園網的改版--時間表?
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2、政教處：
-----定期推選家教和學習有效的家長和學生進行講演總結和推廣?
---是否組織1次全校性家長問卷調查，征求家長對學校工作的意見?。
----新老學生對接?各派1-2學生去講話
-----宿舍管理中如何改進，避免上學期的漏洞?
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3、總務處：
-----服務意識應如何貫徹到你和李心里??精益求精、吹毛求疵合二為一。例：老師打飯的排隊、熱啊?是否經常了解師生的需求，主動及時提供優質的服務。定期?
-----整個后勤隊伍，你是否考慮開一次會議，提些要求并強化素養?
----是否堅持每天有計劃巡視校園，發現問題及時解決??
---是否能根據學校工作常規和總務工作特點，帶領本處員工按時間節點要求，超前做好各階段的準備工作，保障學校各項工作正常運行?
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4、教務處：
-----是否開設教學點評?針對聽課中的問題
-----如何開展新課程理念推進和高考中考考綱學習研討的工作?
-----備課組活動記錄應該及時通報
-----如何發現好的做法教法，如何推廣?教學有效的教學班進行跟蹤調研?
-----如何評價學科組，如何表揚批評?
-----如何監控學生作業量及批改情況?
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5、團委工會：
-----考慮開展教職工卡拉ok比賽?周末是否開放教工之家?
-----關心教職工方面有沒有合理化建議?生活?心態?健康?類似上個學期如何用嗓的培訓?
-----教職工合理建議如何上來?如何回復?渠道?
-----是否考慮成立學生導航團，給學生做好思想導航---青年志愿者、青年崗位能手、成功人士、各類專家“五老”(老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范)等各界人士。
-----亮點社團、亮點活動?
----國際視野如何體現?
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