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創建安全文明校園材料(精選13篇)
在現實生活中,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編整理的創建安全文明校園材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
創建安全文明校園材料 1
根據教體發[2004]51號文件精神,按照縣局安全工作領導小組統一部署,為切實加強我校安全工作的組織領導,杜絕校園不安全事故發生,確保師生人身和公私財產安全,積極爭創“安全校園”。自今年五月初以來,我們主要做了以下工作。
著眼校情,提高認識,加大安全宣傳教育力度
雙中與全縣其他許多學校比較所不同的是沒有一間危漏校舍,但仍然存在著許多十分突出的安全隱患。如500余名師生在校食宿的管理難問題;面臨蒿漢路、背逼林本河的特殊地理位置所造成的道路交通安全和汛洪隱患;無校門、圍墻的“開放型”辦學環境所造成的諸多安全隱患等。加之去年下半年至今年上春,全縣教育系統安全形勢日趨嚴峻,重大安全事故在一些學校相繼發生。我校安全工作領導小組便緊急行動,進一步明確分工、細化職責、修訂了安全管理制度,健全安全工作運行機制,嚴肅安全責任追究制度。并將修訂后的學校安全工作領導小組職責分工、安全責任追究制度、安全工作預案、緊急情況處理預案,重大安全事故報告制度放大公示上墻,公布了值班室電話,確保信息暢通;進一步加大安全宣傳教育力度;學校要求團委組織落實一月一副標語,一周一次廣播,各相關職能部門一學期一次主題報告;各年級一學期一期安全教育專欄,各班一月一節主題班會;今年6月舉辦了交通事故、交通規則圖片展。本學期初召開了法制教育報告會。通過宣傳,讓師生乃至社區居民充分認識學校安全工作的重要性,了解開展爭創“安全文明校園”活動的必要性。通過大力宣傳,全校師生及社區居民警覺了,學校的安全工作運行機制順暢了,各種不安全隱患、苗頭能夠早被發現、清除,學校的安全工作也倍受社區居民關注和關心。學校安全工作領導小組辦公室的安全信息渠道也暢通了,幾乎每天有學生、學生家長、乃至社區居民來報告情況或來電反映情況。學校也真正做到安全工作底子清、情況明、信息快捷、應對及時有效。我們的.護校隊、住宿生管理人員例行常規檢查,開展日常工作,開展夜間及午休巡邏和安全教育,治理整頓才不致于盲目。既有針對性,又有實效?梢哉f,我校自開展此項活動以來近半年時間,沒有一起不安全事故發生。本學期開學工作剛就緒,學校便與安全工作領導小組成員(班主任、住宿生管理人員)簽訂了責任狀,又召開了全校學生家長會暨全校師生大會,夯實了安全教育工作,與全校學生家長簽訂了責任書。到目前,我校安全工作穩步推進,“安全文明校園”的創建工作正在向鞏固提高階段邁進,現就學校500余名師生飲食衛生安全作專題匯報。
夯實責任、強化學校衛生安全管理
我校是一所新建的農村初中,有三級十二班,師生共計600余名,其中在校食宿的學生達400余名,教職工(家屬)近50人均在校生活,屬規模較大的寄宿制學校。就內部管理而言,群體餐飲,群居及群體活動從早到晚,自開學至放假幾乎成為我校的“尋常特色”。加之無校門圍墻,很難進行相對的封閉式管理,學校周邊亦存在諸多安全隱患(如小吃、小賣部、攤點等),給學校的安全工作造成相當難度。如果在平時的管理中只顧及到師生有地方“吃、住”,沒有“隱患險于明火”的安全防范意識,隨時可能出現不安全事故,甚至對師生員工的身體健康和生命安全造成嚴重危害。鑒于此,學校一貫本著“安全無小事,預防是大事”的原則把衛生工作當作一項重中之重的工作來抓。明確安全管理職責和分工,做到“橫向到邊,縱向到底”,堅持校長負責,總務主任主抓,班主任、后勤食宿管理人員具體落實的工作網絡,逐層夯實安全管理責任,并簽訂責任狀。嚴格執行衛生安全責任追究制度。制度規定:年度考核、評優晉級實行衛生安全一票否決制。
創建安全文明校園材料 2
我校創建于1958年,是一所有著50多年歷史的農村初中。20xx年,江都市實施教育現代化,為我校配備了兩臺服務器,一臺網絡行為審計控制系統設備,多臺智能網絡交換機和若干臺電腦和一批實驗、體育器材。目前我校已達江蘇省中小學教育技術裝備二類標準。
今年上半年,我校申報創建揚州“數字化校園”,成立相關組織,積極動員全校師生積極投入到創建中來,下面簡單談談數字化在我們學校中的應用:
1、教學方面
面對信息化的浪潮,“一塊黑板,一支粉筆”已經不能滿足教學需要,我們要求每位45周歲以內的教師,都能夠利用電腦寫出每一課時的教案,做好相應的課件,并利用制作的教案和課件上好每節課,不僅如此,還要求老師們利用網絡辦公平臺準備好每節課的隨堂測試。以下,是我校的教師電子教案和課件,這個是我校的年輕教師利用多媒體上課,這個是我校朱成陽老師在微格教室利用電子白板上地理公開課,這個是班級多媒體使用記錄,這個是我校教師的利用學校oa辦公平臺,進行網絡組卷。
俗話說,“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,教師個人的智慧是有限的,我們要求教師積極進行集體備課,當然,也是數字化的,我們的集體備課是放在學校的oa辦公平臺上的,在這里,我們可以看到教師集體備課的情況,每個教師對同一年級組其他教師上傳的電子教案進行合理的評價,提出自己獨到的見解。當然,我們還參與了揚州市文津中學,揚州市甘泉中學的網上結對,主要學科的教師被要求參加文津中學的教研平臺進行集體備課。通過文津網絡教研平臺,我校教師積極參與到文津中學的電子備課、在線評課和專題研討。這是我校許小秋老師、張貽恒老師趙永鎖老師等參與到網上集體備課。這是我校初二年級物理老師通過視頻與文津中學進行網上教研。通過視頻會議系統我們先后就初二數學期中復習、初二物理、初二英語教學以及部門工作交流、課題研究、班級文化建設、留守兒童教育和后進生轉化等專題進行了研討。大家可以看到,網上結對工作,是我校數字化創建過程中的一個亮點。
2、教育管理方面
主要體現在學校工作的數字化,這是我們每周的工作安排,這是學校教務處的分工情況,總課表,分課表,這是學生的學籍管理,借助于網絡來實現數字化,同時,我們利用揚州市教職工管理信息系統實現。
在學校的實驗管理環節,我們借助于共創軟件來實現,這個是實驗室的相關情況。從實驗儀器的采購入庫,到實驗的安排,實驗的總結等我們都可以在這里實現。
學校的教學質量提高離不開教學科研,我們的教科研借助于學校網站下面的一個子網來實現,這是我們學校的教研課題專題網站。
圖書是讓人進步的階梯。圖書的管理同樣實現了數字化,去年我們對圖書進行了登錄,目前我們已經能夠在網絡上進行借閱,歸還,續借,查詢,統計等操作。
資產管理這個方面,我們借助于共創軟件來實現數字化,資產的數字化有力的保障了學校資產不流失,為學校的發展保駕護航。實驗室管理方面,我們也是采用的共創的.軟件來完成數字化,實驗室的設備采購,實驗的設置,安排以及實驗后的總結都可以在網絡上完成,提高了管理的效率。
財務管理方面,我們也實現了數字化,下面是我校財務方面的數字化情況。
創建“數字化校園”半年以來,我們取得了一定的成果,學生踴躍制作個人主頁,這是我校部分學生的個人主頁,這是童猛同學和陸王明珠同學的個人主頁。年輕教師開通了個人主頁這是學校部分教師的個人主頁,這個是許曉秋老師的,這是語文老師周妹的。每個班級也都有自己的班級主頁,每個學科組也都有自己的主頁,學校的一些部門也都有了自己的主頁。這是語文組、數學組和英語組,這是校長室,這是團委和學生會。
教師積極參加各種信息技術相關的培訓,為數字化的運用提供了保障。這是一些教師培訓的證書。
可以說,在我校各部門的日常工作中,數字化都得到了廣泛的應用。
回顧這半年的工作,我們做了一些事情,取得了一些成績,但展望未來,我們還要繼續努力,以求實現數字化成為我們工作和生活的一部分,為推進教育現代化作出自己的貢獻。
謝謝大家!
創建安全文明校園材料 3
我校座落在靖安縣城的北部,風光秀麗的潦河之畔。校園面積21601平方米,全校師生700多名。為了努力營造全校師生和諧文明平安的工作、學習環境,我校在縣委縣政府、縣教育局以及上級有關部門的正確領導下,在開展創建平安文明校園活動中,以育人為本,辦好人民滿意教育為宗旨,把校園及周邊環境的安全視為學校教育教學工作前提和保證。近年來學校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和重視學校安全工作的氛圍,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。經過全校師生共同努力,安全工作取得較好的成績,校園呈現一派安全和諧文明氛圍,F將我校開展創建安全文明校園活動情況匯報如下:
一、突出“安全”
我校在創安全文明校園工作上,努力做到全面管理、全員參與、全程參與、不斷增強創建安全文明校園的針對性,提高創建安全文明校園的實效性。
1、領導重視形成合力。為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校成立以熊楊生校長為組長的學校安全工作領導小組,學校領導具體抓,具體分工負責組織實施。學校十分重視安全工作,并從人力、財力、制度上進行落實,確保安全工作的實施。到目前為止,無任何重大責任事故發生,從而切實保障師生安全和財產不受損失。學校教師本著對學校負責對學生負責的思想,高度的事業心和責任感,各施其職,配合有關單位做好學校周邊安全工作,努力清除各種影響學校安全和穩定的隱患,保障全體師生能在良好的環境中工作、學習。
2、充分調動各方面力量,努力增強教育合力。隨著教育改革的.不斷深入,教育事業也得到迅猛發展,師生與社會聯系也越來越頻繁,學校不再是封閉的。社會上存在的消極因素也通過種種渠道侵蝕著學校教育這塊凈土。為此,學校綜合治理、創建安全文明校園必須適應新的形勢,走出校門,面向社會,匯聚各種力量,擰成一股繩,形成巨大合力。我校建立了多種經營教育機制;由校領導、學生家長和社會各界參加的三位一體的教育網絡,成立家長委員會,并聘請縣司法局有關人員為我校法治副校長。形成了我校多渠道、全方位的教育管理體系。
二、明確“責任”
創建安全文明工作必須強化責任意識,學校建立安全保衛工作責任制和責任追究制。由學校領導負責,將安全保衛工作列入各有關目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
1、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還定期給學生家長寫信,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職工年度考核的重要內容,實行一票否決制度。做到職責明確,責任到人。
2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全工作的各項規章制度,并根據安全工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、教師值班、防火防災、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性活動,嚴禁教師個人利用假期私自帶學生外出。在校外開展的社會實踐活動堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
三、工作務求實效
要確保安全,必須扎扎實實地搞好學校安全工作,才能保一方平安,保證師生生命財產安全,才能確保學校正常教育教學秩序,不斷深化教育改革。
1、建立學校安全意外事故處置預案。確保臨危不懼、有序防范疏導。嚴格實行學生憑校牌出入管理。對遲到學生實行登記。
2、認真做好安全教育周工作。學校每學期都要開展安全教育周活動,以“安全伴我進校園”為主題,在安全教育周期間,學校組織教師同學學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
創建安全文明校園材料 4
我校在縣綜治辦、教文體局、公安司法等部門的指導和支持下,在全校師生員工的共同努力下,通過開展安全文明校園創建活動,學校的社會治安綜合治理工作取得了可喜的成效。20xx年我校未發生重大治安事件,學校秩序穩定,校風良好,老師愛崗敬業,學生安心學習,家長和社會的滿意度不斷提高。我們的做法主要是:
一、統一思想、提高認識
牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重于泰山”的意識,認真學習和領會上級的會議精神,切實做到“看好自己的門,管好自己的人,做好自己的事”,時刻繃緊安全穩定這根弦,不斷增強師生員工的責任感和緊迫感。特別強調從教育管理這個角度,沒有安全穩定的治安環境,就無法順利實施教育教學工作,學校的'中心工作和其他工作就會出現混亂。通過召開教師會、學生會、家長會等不同層次的會議,以及開展法制講座、時事講座、交通和消防知識講座,闡明了安全、穩定、發展這三者之間的關系,明確了綜治工作的地位和作用,增強了工作的凝聚力和戰斗力,為學校實施“人性化、制度化、規范化”管理打下了堅實的思想基礎。
二、健全組織,建章立制
學校成立了綜治工作領導小組,創建了綜治工作室,聘用了三位認真負責的保安,配備了專職領導干部,組建了陣容強大的綜治工作隊伍和富有戰斗力的突發事件應急小組。做到了綜治工作有專門機構負責,有專職人員管理,有專題檢查評比。學校制訂了《xxx一中安全穩定工作網絡建設試行方案》,落實了各層次責任人的工作職責,簽訂了安全穩定工作責任狀。綜治工作室張貼了各項管理制度,設立了值班日志、來人來訪登記本、巡查情況登記本、重大事件記事本、學生請假進出校門記錄本。綜治工作室人員定期檢查校園及周邊環境的治安情況,并認真研究對策,及時排除各種安全隱患,做到了防范于未燃。實行了校園“封閉式”管理,為教師、學生、員工辦理了證件,嚴格執行了校門管理制度,有效地控制了進出校園的人員,確保了學校人身和財產安全,維護了正常的教學和生活秩序。
三、統籌安排,綜合治理
由于學校的綜治工作涉及到各個處室、各個年級、各個班級,涉及到工作的方方面面,甚至涉及到每一個人,因而需要統籌兼顧,分層管理,責任到人。我們落實了逐層簽訂安全工作責任狀,從教學到管理到服務,從領導到老師到學生,從課堂到食堂到宿舍,都明確了綜治安全的內容和責任,做到了事事有人管,時時有人抓,不會出現治安死角。對學生中可能出現的打架斗毆、敲詐勒索、肇事、出走逃學等一些違紀違法行為,我們通過開展法制講座、道德教育、心理健康知識培訓等形式,幫助學生明辨是非,革除陋習,樹立新風,培養健全的人格和良好的行為習慣,做到了防患于未燃,學生的綜合素質得到了提高,自我防范能力得到了增強。
四、嚴肅校紀、規范管理
“沒有規矩不成方圓”,學校充分發揮制度的約束力,來規范學生的品行。開學初進行了軍訓和入學教育,平時經常學習各項管理制度,狠抓學生的紀律表現。對品行不正,違反紀律,屢教不改的學生給予紀律處分,并列入重點跟蹤監護對象。嚴格實行校園封閉式管理,嚴把校門進出關,杜絕學生隨意進出校園,減少社會不良因素的干擾。切實做好防水、防電、防盜、防毒、防病等“五防”工作,保障師生的人身和財產安全。加強學生的課余生活和節假日的管理,嚴禁學生溜街上網。重視學生的飲食衛生,反對鋪張浪費,杜絕攀比行為。維護公共秩序,大力營造良好的食堂、宿舍環境,不斷提高學生的文明程度。
五、整治周邊,群防群策
我校地處新羅開發區,周邊是農村,治安狀況比較復雜。開學初,一些無業青年總想進校滋事,也發生過幾起攔路搶劫學生的事件。我們加強保衛力量,聘用了三名年輕力壯、認真負責的保安,成立了綜治工作室,組建了突發事件應急小組,加強學校周邊環境的巡邏,及時排除安全隱患。值周教師、值日班主任還承擔了學生放學回家路上的護送任務,確保學生回家的人身安全和交通暢通。我們主動接觸一些村干部和村民,請求他們的支持和協助,起到了很好的效果。學校周圍有大片的果園,我們教育學生不但不能偷摘和踐踏果園,而且還要親民愛民,為果農護理果園。我們嚴禁商販在學校周邊擺攤設點,禁止外竄人員進校推銷非法物品。
我校非常重視開展安全文明校園創建活動,做到了工作有計劃、有重點、有措施、有落實,全校上下擰成一股繩,齊抓共管,學校綜治工作取得了良好的局面。當然,我們還要繼續努力,不斷加強和改進,把這項長期而艱巨的工作做好做穩。
創建安全文明校園材料 5
學校堅持以愛心教育為特色,逐步形成了科學的發展模式和鮮明的辦學風格,是師生幸福成長、快樂生活的家園,是一所充滿活力,富有創新精神和凝聚力的學校。
我校深入貫徹《關于開展20xx年度文明校園創建工作的通知》安排部署,認真對照《中小學校文明校園創建評價指標體系》,以培育踐行社會主義核心價值觀為引領,扎實做好文明校園創建工作。
一、領導班子勤奮務實
。ㄒ唬C構健全,分工明確。學校成立了以張校長為組長的文明校園創建工作領導小組。學期初學校制定具體創建方案,召開全體教師會議進行學習并具體分工。
。ǘ┥罨h組織建設,發揮核心引領作用。學校開展了演講比賽、重溫誓詞、黨員志愿者日等活動,堅持“三會一課”制度,激勵他們為黨旗增光添彩,在工作中發揮了榜樣作用。
(三)關愛留守兒童。生活上關愛留守兒童,學習上幫助學生樹立正確的人生觀,以微心愿的方式了解學生心中所需,讓他們感受到大家庭的溫暖。
。ㄋ模┳龊眉倚贤。不斷完善家長委·員會制度,設有校級和班級家長委·員會,每學年對校級家委會組織機構改選一次。通過家長課堂、家長開放日等,努力辦好家長學校,提升了家長的文明素養和家教能力,學校工作得到了家長們的支持、理解與配合。
以上工作保障了創建文明校園工作的順利開展,有序推進。
二、思想道德建設效果顯著
。ㄒ唬┥鐣髁x核心價值觀入心入腦。通過課堂讓學生對核心價值觀的內涵進行學習。利用晨誦、做操、升旗儀式進行背誦,校園相
關位置進行張貼,讓學生時刻記誦核心價值觀,把核心價值觀融入心靈。
。ǘ┰鰪姁蹏楦校棚w中國夢。抓住清明、國慶節、國家公祭日等時間節點,開展“中國夢”主題系列實踐活動,讓學生在莊嚴、隆重的氛圍中樹立報國之志,培養中國人的自豪感與責任意識。
(三)榜樣引領,做到常態化。月主題活動和日積月累好習慣評價體系相結合,每月評校級最美少年,并通過頒獎儀式、校園展示窗進行宣傳。新時代好少年的評選通過快樂反思、家長寄語、教師評價三種評價方式讓學生們好習慣、好品質逐漸形成。
。ㄋ模兜茏右帯愤M校園。弟子規進校園是我校的特色活動。利用晨誦、升旗儀式、課間操等時間進行集體誦讀,樓道內張貼優秀學生書寫的弟子規內容。現在,誦讀踐行弟子規成為學生們生活、學習的必需,潛移默化地規范了他們的言行。
(五)德育課、少先隊活動扎實開展,注重實效。每周一第一節課為少先隊活動課,學期初制定詳細月、周隊會計劃,每學期開展示范課觀摩活動讓隊員在規范的程序中接受教育。
我校還開設了心理健康教育課,設有心理健康咨詢室。通過以上活動的開展,校園處處充滿文明之風,洋溢著和諧向上的育人氛圍。
三、活動陣地建設豐富多彩
。ㄒ唬┬麄鳂苏Z入眼入心。我校在校園內外設置了多種形式的核心價值觀標語及展牌80處、文明校園標語在大門口及文化展牌進行張貼。
。ǘ┌鍒、展牌定期更換、評比。教室內板報結合月主題活動每月更換一次,每學期展評一次。校園內文化長廊結合學期大型活動做到及時更換。
(三)凈化網絡環境。校園網絡有專人負責,對網絡中不健康的內容做到及時屏蔽,對師生需要的素材及時準備,確保師生在運用時做到暢通、快捷、安全。
(四)多措并舉健全少先隊組織。每學年進行大隊委競選,少先隊隊知識競賽、重溫隊史誓詞、新隊員入隊儀式、中隊陣地評比等活動,增強了少先隊組織的號召力、凝聚力,少先隊員的光榮感和使命感。
以上工作的開展營造了濃郁的創建氛圍,調動了全校師生創建的主動性。
四、教師隊伍敬業精業
。ㄒ唬⿴煹陆ㄔO是提高教師隊伍質量的前提。學年初制定具體的工作實施方案,簽訂師德師風責任狀,演講比賽、評教等活動規范了老師們教育教學行為,體會到“敬業愛崗奉獻”的內涵,享受著教育路上的'幸福與尊嚴。
(二)加強師資隊伍建設。按照教師專業成長規劃,開展了主題研討、讀書交流、集體備課等活動,解決了教師們工作中的困惑,讓他們在專業成長的道路上快樂前行。
。ㄈ┬纬煽茖W的梯次教師團隊。通過一幫一活動、骨干教師公開課研討、青年教師示范課等活動,讓年輕教師快速成長,優秀教師
走向卓越,班主任走向了專業化。
五、校園文化建設氛圍濃厚
。ㄒ唬┝私馕幕瘍群,增強集體榮譽感。學校把校訓、校風、校徽等文化標識在校園醒目位置懸掛,升旗儀式或大型活動全體師生都要大聲唱校歌。
。ǘ┒嗖驶顒迂S富校園文化生活。紅領巾崗、小小志愿者團隊讓志愿者用行動傳播著文明,在奉獻中享受著快樂。青苗課程讓學生們學會了多種勞動技能。
。ㄈ┌l揮網絡文化作用。學校網站及時發布學校工作,群是家校溝通的橋梁,利用群,家長及師生積極參與。
以上工作的開展,營造了健康向上的校園文化氛圍,陶冶著師生的心智,激勵著師生在辛莊小學快樂地學習工作。
六、校園環境建設有序和諧
(一)教學設施規劃合理。各種植物及設施有序布局,建有景觀帶8余處,種植園1個。
。ǘ⿵堎N宣傳標識。醒目位置張貼“禁止吸煙”、“愛護環境”、“三節”等環保標識和宣傳展牌。
。ㄈ⿵娀@安全管理。協調轄區相關執法部門加強校園安全教育工作,通過法制教育講座、小手拉大手等活動提升了學生的自我保護意識。
以上工作的開展,校園處處洋溢著美的氣息,充滿生機與活力,規范了師生的不良行為,為師生營造了一個安全、健康的環境。在今后的工作中,我校將繼續秉承“以愛立行、以愛立人、以愛立校”的辦學理念,以文明校園為標準,繼續完善各項工作,創辦讓師生幸福,家長放心,社會滿意的學校。
創建安全文明校園材料 6
為了積極響應市委、市政府的“創建全國文明城市”的號召,巴中經開區白塔小學始終堅持“創建文明校園、培養博雅學生”的目標任務,以創建文明校園的“六個好”標準為目的,進一步踐行社會主義核心價值觀,創設優美的校園環境,培養師生良好的`文明習慣。學校通過多種的形式開展了一系列的文明校園創建活動。
1、開展愛國主義教育。學校每周開展齊唱國歌、值周領導國旗下講話、以值周班的形式讓班主任老師分享“品格”關鍵詞、學生代表分享“品格”小故事等活動,激發了全體師生的愛國熱情,加強了愛國主義教育。
2、舉行活動促成長。學校每年開展“我們的節日”、“校外實踐活動”、“經典誦讀”、“課本劇表演”、“快樂星期一”、“安全應急演練”、“防溺水教育”、讀書節、藝術節、科技節、體育節四大節日活動,把思想道德教育融入學校開展的活動之中,融入學生學習生活各個方面,加強學生行為規范養成教育和文明禮儀。
3、校園文化彰顯特色。學校加強班級陣地文化建設,各班張貼社會主義核心價值觀內容標牌,以教室走廊、墻壁、校園展板等載體,展示學生作品、記錄學生成長足跡,陶冶學生情操、美化學生心靈、啟迪學生智慧,讓每一面墻壁都說話,讓每個角落都育人,讓學校成為一本立體的教科書。
4、社團活動激發興趣。學校每周星期二、星期五下午開展豐富多彩的社團活動,把傳統文化和新時代中國特色育人思想相結合,培養學生的藝術特長。
5、強抓師德師風、加強業務培訓。學校每周召開行政會、教師例會。扎實開展“三會一課”,“兩學一做”活動常態化,不斷提高教師的服務意識。學校通過“派出去、請進來、沉下去”等方式,加強師資培訓,不斷提升教師思想道德素質和專業水平。每年暑期學校組織教師政治學習,開展教師專業培訓,更新教師教育觀念和知識結構,提高教師教學水平。
每學期舉行教學論壇月活動,通過講評議,同伴互助,打造智慧課堂,促進青年教師專業成長。每年開展青年教師讀書心得交流比賽、表彰優秀教師、評選三八紅旗手等活動,鼓勵教師爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的四有好老師,當好學生引路人。
6、開展主題班會、舉行少隊活動。學校每周星期三分班召開主題班會,以“誠信、友善、愛國、文明、安全、理想、感恩、節日、習慣”等關鍵詞抓住“拔節孕穗期”,促進學生道德成長。
7、營造和諧、溫馨的校園環境。學校設計知識就力量的校門、笑靨如花的師生笑臉墻、藍黃相間的塑膠操場、通體綠色的教學樓、四季長青的后花園、精心設計的十好學生墻和校園文化宣傳墻。讓孩子們在溫馨的校園環境中,努力學習科學文化知識,成為高尚的博學、文雅的人。
8、評比促進步,競爭促發展。學生堅持每周以“專注、有序、友善、感恩”等24個品格關鍵詞為標準評選“美麗十小人”,期末時教師給學生綜合評定促進學生養成良好的行為和習慣。每學期教師通過“優秀教師”、“優秀班主任”“優秀黨員”的評比活動,學校給予表彰鼓勵。形成全體師生共同關心、支持、參與文明校園活動創建的系列活動之中。
創建安全文明校園材料 7
根據市委、市政府《關于建設“五個校園”的意見》(渝委辦發〔20xx〕50號)文件精神,為加快“五個校園建設”,沙坪壩區二塘小學大力弘揚生態文明,營造良好的教書育人環境。學校以20xx年成功創建區級“綠色學!睘槠瘘c,繼續以課堂教學為主渠道,以主題活動為抓手,普及環境科學知識,努力打造綠色文明校園,有力地促進了“生態文明”、“綠色文明校園”的建設。現結合學校建設綠色文明校園的情況進行認真自查,并將情況匯報如下。
一、高度重視成立創建工作小組
學校把創建“綠色文明校園”工作作為學校的一項重點工作來抓。學校自20xx年來成立了創建“五個校園工作領導小組”,由學校校長任組長,負責“五個校園建設”總的規劃和布置;副校長為副組長,負責協調、組織、部署“五個校園建設”的各項工作;德育處、教導處、后勤處等部門負責人、全體教職工等為成員,負責“五個校園建設”各項工作的具體實施,做到分工明確,責任到人,各司其職,確保創建工作順利實施。
二、完善制度建設,加強綠色文明校園管理
。ㄒ唬⿲ⅰ熬G色文明校園建設”納入三年發展規劃。20xx年學校制定三年發展規劃時將“建設五個校園”工作納入其中,并按時間順序有序開展各項創建工作。歷年來學校始終堅持將環境教育等納入學校工作的議事日程,特別是成立了創建“綠色學!鳖I導小組后,更是做到有規劃、有目標、有落實。
。ǘ⿲ⅰ熬G色文明校園建設”納入學期工作計劃。每學期校長在制定學校年度工作計劃時,都把學校的環境教育工作和綠色文明校園創建工作作為重要內容之一。德育處、教務處、總務處等部門都落實了相應的措施,把環境教育滲透到學校工作的每個方面,讓環境教育的理念牢牢樹立在全校師生心中。
。ㄈ⿲摻üぷ髋c文明評比結合起來。學校結合綠色文明校園建設工作開展了不定期的抽查教室、辦公室是否有“無人燈”現象,教室、公共場合是否有自來水未關等現象,并將檢查情況與文明辦公室、優秀教研組、文明班級、文明個人等評優工作緊密結合起來,同時借助校園廣播、宣傳櫥窗、班級黑板報等媒介深入廣泛開展綠色教育工作。
。ㄋ模⿲摻üぷ髋c績效工資結合起來。學校將綠色文明校園工作與班主任工作聯系起來,制定了“二塘小學護綠衛生檢查評比制度”,并將班級考核情況與期末班主任績效工資考核結合起來,有力地促進了學校環境衛生改變和學生文明行為的規范。
學校通過制定學校工作規劃和學期工作計劃,完善各種評優評先制度等有力地促進了學校的`五個校園制度建設,規范了管理。
三、發揮課程作用,實施綠色教育理念
學校根據條件切實落實“以生為本”理念,從開設課程、學科滲透、環保宣傳等多角度對學生開展扎實有效的綠色環保教育和可持續發展教育活動。
。ㄒ唬├蒙靸x式、主題班會,開展環保知識教育。學校利用集體朝會、國旗下講話、主題班會、校園廣播等途徑及時對學生進行環保宣傳教育,宣傳綠色環保知識,及時反映學校創建工作的最新情況等。如開展“綠地行動”,“藍天行動”,“寧靜行動”,“碧水行動”,“珍惜水資源”等知識的宣傳,提高了師生的環境意識。
(二)利用重大紀念日,積極組織開展專題教育活動。結合“六.五”世界環境日、“四.二二”世界地球日等紀念日,開展豐富多彩的宣傳教育主題活動。如:發動學生為班級獻花;開展環境保護征文比賽、環境知識問答等;利用“3.12”植樹節引導學生積極參與植樹護綠;利用重慶市開展創模活動引導學生開展垃圾分類、廢電池回收、愛鳥護鳥、對周邊環境進行監督等一些力所能及的保護環境的行動。
。ㄈ┮龑W生開展“環境保護”的各種教育主題活動。學校開展了“垃圾回收愛心儲值行動”計劃,該活動開展一年多來,不僅有效回收了學校班級的可利用垃圾,同時潔凈了校園,樹立了全體同學的愛心幫扶行動;鼓勵學生參與有關環境保護的小課題研究,如五年級學生在20xx年參與的“井口工業園區工業“三廢”污染情況的調查研究”小課題在校級進行了展示;每期參加社區開展的環境保護活動,如三年級學生進入社區進行環境維護,撿拾垃圾等活動;通過不同方式向群眾宣傳環保知識、節約水電、節約用紙,美化、綠化、凈化……
。ㄋ模╅_展德育社區化活動。結合學校德育社區化活動,學生分年段開展活動。如五六年級學生分別到園區企業開展現代企業生產知識了解以及現代企業廢水廢氣處理知識了解;三四年級學生到敬老院進行敬老、愛老感恩活動;一二年級學生參加校內護綠衛生潔凈行動等,在這些活動中,增強了學生環保意識,培養了學生熱愛大自然,保護環境的高尚情操。
。ㄎ澹├谜n堂主渠道,開展綠色教育活動。學校要求各年段都要開展環境教育的課程;除此之外,各學科教師利用課堂主渠道,寓環境教育于課堂教學之中,有意識地進行環境教育滲透,傳授環保知識,對學生進行節水、節電、防污染、倡低碳等環境教育。
四、落實科學建設,營造綠色文明校園環境
學校十分重視綠色規劃,按照“總體規劃,逐步建設”的思路,精心設計、科學合理地開展我!熬G色文明校園”的建設。
首先,學校打造綠色環境。20xx年學校將足球場周邊地塊改造成為了綠色花臺。進入校門后呈現在眼前的是綠樹成蔭、花紅柳綠的美麗場景。校園花園內花草樹木生長良好,在校園足球場四周、塑膠操場環道、道路兩旁都因地制宜設立了綠化帶,校門前過道兩旁重新栽種了樹木,校園常年綠意濃濃。
其次,打造綠色文明校園文化。20xx年起學校為每個班級設計了班級展示牌,以學校倡導的“綠色環境”為主色,進行班級介紹,“每月之星”,“中隊格言”等一應俱全;學校定期粉刷樓面、過道、圍欄,更新校園提示語牌;在教師辦公室購買綠色植物,在每層樓道種植小盆綠色植物,并分給每個班級,由孩子們進行每天養護。整個校園建設達到了綠化美化效果,實現了環境育人的目的。使校園內四季有綠色,四季有花開,四季聞花香,營造了環境教育的良好氛圍。
五、踐行綠色行動,構建綠色生活理念
學校不僅開展豐富多彩的綠色教育系列活動,而且更加注重教育全體師生踐行綠色行動,養成環保低碳生活方式,讓綠色生活理念在二塘小學生根、開花、結果。
。ㄒ唬┬@實行學生自主管理模式。學校實行大隊部、中隊衛生值檢查制度,由學校大隊部成員,各班級中隊組織學生構建成自主管理小組,輪流負責學校環境衛生的檢查、督促,不僅培養了學生的主人翁精神,而且鍛煉了他們的管理能力,大大地調動了學生參與學校管理的熱情,同時極大地凈化了學校的環境。
。ǘ╅_展“垃圾回收、愛心儲值行動”計劃。經學校和德育處籌劃,20xx年學校開展了“垃圾回收愛心儲值行動”計劃,總務處為每個班級添置了垃圾回收箱,每天各個班級將礦泉水瓶、廢紙、廢報等垃圾分類存放,中午由專人按時交到德育處垃圾回收處,德育處安排2位大隊干部負責記錄重量。各班級獲利資金的三分之二將返回班級,三分之一作為學校德育處愛心儲值基金,定期對學校困難學生進行幫扶。學校開展“垃圾回收愛心儲值行動”以來,學校環境我們將持續認真地做好本項活動,真正打造學生環保節約習慣。
。ㄈ┳⒁夂侠硎褂觅Y源。學校在水、電使用等方面采用責任追究制和環境教育相結合的辦法,除正面引導學生珍惜資源外,班級水電實行班級負責制,教育學生杜絕“無人燈”現象;關門關水檢查等制度;公共場所的水電使用由后勤人員專門負責,避免一些不必要的浪費。
建設綠色文明校園是我校工作的重要內容之一,通過活動的開展將使全校師生環保意識得到極大提高,綠色教育的理念將更加深入人心,綠色生活將逐步成為我校師生的常態。當然我們也清醒地認識到,綠色文明校園的建設和發展將是一個長期的過程,我們將一如既往地做好此項工作,通過“五個校園建設”的創建,辦好沙坪壩區的北部窗口學校。
創建安全文明校園材料 8
一年來,我校以創建文明校園為抓手,狠抓學校文化建設和兩項常規管理的落實,堅持“全面發展,因材施教,環境育人,創建特色”的工作思路,加強學校文化建設,加強教育行風建設,大興科研興教之風,探索科學管理之路,積極推進素質教育,努力提高教育質量,狠抓安全教育管理,各項工作齊頭并進,F將我校一年來創建工作匯報如下:
一、統一思想,大力營造創建氛圍。
1.學校堅持把“文明校園”創建工作作為學校全面、協調、可持續發展的良好機遇,納入了學校重要議事日程。學校專門成立了創建市級文明校園領導小組。堅持一把手負總責、領導小組分工明確,夯實責任,明確了創建任務,堅持把創建工作當作促進學?沙掷m發展的重要舉措,貫徹到學校工作的全過程,努力做到分步實施,層層落實,齊抓共管,形成合力,確保文明校園創建工作順利進展。
2.加強領導班子建設,不斷提高管理水平。
學校把加強領導班子建設作為精神文明建設的重中之重來抓。班子成員注重自身建設,認真學習《黨章》、《黨內監督條例》和《紀律處分條例》,以身作則,嚴于律己。心往一處想,勁往一處使,形成了一個團結協作、蓬勃向上的領導集體。
二、多措并舉,盡力提高教師素質。
1.把思想教育、紀律教育與職業道德、社會公德、家庭美德和法制教育有機結合,開展多途徑、多層次、全方位的宣傳教育活動,樹立校興我榮、校衰我恥的道德觀念,努力營造了風清氣正、積極向上的文明健康氛圍,有力促進了教師思想素質的提高。
2.認真開展師德師風考核工作,強化了教師職業道德建設,以愛崗敬業、為人師表、教書育人、無私奉獻為核心,加強了師德教育,和教師簽訂了師德目標責任書,開展了師德師風演講賽,進行了師德理論測試活動。根據各種考核指標要求,對照指標體系,嚴格按照教師自評、學校評議、學生評議、家長評議等形式組織進行師德師風考核,將師德作風作為聘任、評優、獎懲、晉職、年度考核的重要依據,通過學習教育,教師的事業心、責任感明顯增強,整體素質和職業道德水平明顯提高。
三、創新思維,全力打造魅力校園。
1. 共創溫馨樂園,放飛童年夢想。為了打造書香校園、特色校園、和諧校園,為孩子們營造愉悅的生活環境,創設溫馨的兒童樂園,構建幸福的.學習天地,學校老師們創新思維、以人為本、集思廣益,精心布置教室文化,讓校園再現一道亮麗的風景線!走進教室,讓人耳目一新。
2.開展各學科的教研活動,豐富校園文化生活。學校教科室從關注學生終身發展的角度開展各種實踐活動。充分發揮學科作用,開設各活動興趣小組,組織學生參加各種競賽活動,獲得了各種獎項,使學生得到了鍛煉與發展。
四、以人為本,努力形成文明風尚。
我校遵循學生思想品德、心理素質形成的規律,大力抓好德育的常規管理工作,積極推進優良校風和學風的建設。
1.抓好班集體建設,加強學生思想教育。學校德育處、少先隊大隊部,充分利用集體晨會、班級黑板報、校園宣傳窗等宣傳途徑,對學生很好地加強了思想教育。
2.加強學生行為規范養成教育。德育處及時引導各班班主任重視法制、法規教育,充分利用晨周會課等途徑,教育全校學生遵守交通規則,護送教師每天準時到崗,護送到位,盡心盡責。一學期來,我校無一例交通安全事故發生。
3.加強行為規范養成教育。我校以《小學生日常行規范》教育為重點,對路隊紀律、班級衛生、紅領巾佩戴、儀容儀表進行全面的檢查,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣,有效地控制了校園內不講衛生、不佩戴紅領巾、吃零食等不文明現象的發生,全校師生思想上重視,行動上體現,逐步形成了自覺的行為習慣。
創建安全文明校園材料 9
學年來我們以區教育局、鎮教辦工作要點為指導思想,對各項工作認真落實、部署,做到及時、扎實,注重工作的過程性管理。下面我就學校的總體情況及教學管理方面的思路和所作的工作向各位領導匯報:
一、完善各種制度,加大管理力度,確保各項工作順利展開
1、20xx年9月,校長重新制定了崗位職責,做到各司其職、團結合作、務實踏實。
2、以制度促工作。學校十分重視評價方案的完善,根據我校實際情況,制定了公平公正的'考核辦法。接著出臺了《優秀班主任、優秀教師評選辦法》,《班級管理辦法》、《學習優勝班級辦法》、《外出學習規定》、《值班人員規定》等一系列制度。一個健康、和諧的教育教學氛圍正逐步形成。
二、德育工作
我們認真執行《中小學教師職業道德規范》,學校又相應制定了《史口鎮中心小學關于體罰和變相體罰學生的有關規定》,每學年我們組織教師學習《中小學教師職業道德規范》、《東營區教師行為十禁止》,寫心得體會、建立家長聯系制度、定期召開家長座談會和進行家訪活動。
三、落實《山東省普通中小學管理基本規范(試行)》,規范辦學行為,在學校作息時間、課程設置、節假日安排等常規管理上,嚴格執行省市有關規定。學校收費公開、公正、規范。
四、20xx年10月,開展了“文明從我做起”一系列活動。20xx年10月13日,舉行了一年級新生入隊儀式,109名新少先隊員加入組織。20xx年11月,開展了文明從我做起活動。學校編寫了校本教材《好習慣,好人生》,班主任上好主題班會。在東營區教育局組織的文明征文活動中,我校的多名教師和學生獲得了好的名次。
五、開展豐富多彩、積極向上的校園文化活動,愉悅精神,提高素質。利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教師節”及傳統節日開展豐富多彩的活動。20xx年三八婦女節來臨之際,在班級中召開了三八婦女節主題班會。3月,開展了首屆校園金話筒比賽。4月13日,舉行了第九屆春季運動會。5月7日,開展“濃情五月天,感恩母親節”一系列活動。學校邀請了家長一起參加了活動,效果非常好。
六、安全工作
堅持對校舍情況的排查工作,并及時作好登記。20xx年4月至5月,根據全國發生的校園學生傷亡事件,我校緊緊圍繞上級安全文件精神,積極采取措施,加強安全宣傳,提高學生安全意識,為學生的健康成長保駕護航。學校通過發放安全伴我行倡議書、班主任上一堂安全教育課、各班以“安全伴我行”主題創辦手抄報、簽名、安全征文等活動方式讓學生體會到安全的重要性。
作為基礎教育的小學,承擔著哺育祖國花朵的重任,也秉承著人類文明與道德的續延。馨香百代,追求無止境,奮進中的史口鎮中心小學,在科學教育思想的正確指引下,在優秀領導班子的團結苦干中,明天會更好。我們要以這次申報文明單位為契機,以申報促創建,以創建促工作。
創建安全文明校園材料 10
我校堅持弘揚“創建美好校園,爭做文明禮儀標兵”位主題的文化建設。我校進行了以下工作:
一、我校成立了以校長為組長,德育處副校長為副組長,班主任和教師為成員為領導小組。
二、完善制度,嚴格管理,明確要害,確定目標,責任到人
1、我校對“創建文明學!钡囊幏痘芾磉M一步深化落實:完善制度,規范運作,加強監督明確要害,確定目標,責任到人。校長與班主任、校長與教師、班主任與家長層層簽訂安全責任書。
2、在20xx年我們以師德建設活動年為契機,認真制定了《教師績效考核辦法》新的考核評價制度,有效地調動教師工作積極性,提高工作實效。
三、突出師德建設,提高隊伍素質
師德教育是教師隊伍建設的一項重要內容,也是學校精神文明建設的重要組成部分。我校從以下方面入手以達到教師隊伍素質的整體提高。
1、加強學習,法制宣傳
我校十分重視對教工及家長進行宣傳教育,每個學期開學都聘請派出所工作人員及法制輔導員來校作專題講座、專題報告。
2、加強崗位煉兵,增強育人本領您一個合格的中學教師只擁有一顆愛心是不夠的,還要具備過硬的本領,我校加強教師專業理論學習,促進教師的`專業成長。我校積極組織教師參加外修培訓。
四、文明校園創建措施
1、積極開展家校社區工作,共創文明
我校通過召開家長專題講座,出?鍒,家校聯系等多種形式積極向家長宣傳科學的教育知識,還十分重視親情教育和感恩教育等活動,有效實現了家校互動,深受家長們的歡迎和好評。
2、給學生提供充分展示的舞臺。
自20xx年起,我校積極開展比賽活動、五四文藝匯演等給學生提供一個充分展示的舞臺。
爭創文明學校,構建和諧校園是我校當前的工作重點。當然,文明學校創建是一項系統工程,任重道遠,隨著教育改革的不斷深入,我校也將進一步創新管理,深化改革,團結一致,奮力拼搏,改善服務態度,提高服務水平,爭取早日跨入“文明校園”的行列。
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按照縣文明辦要求,我們對市文明單位創建工作進行了認真的準備,現將創建工作匯報如下:
一、基本情況
巨家鎮中心小學位于長武縣城以南40公里的巨家鎮街道。校園環境優雅,景色宜人。
學校始建于1938年,學校占地100872平方米,建有綜合樓、鍋爐房和餐廳各一座,建筑面積5780平方米。學校現有12個教學班,在校生427人,教職工30人,專任教師學歷達標率為100%,學生入學率達100%。
在各級黨委、政府和教育主管部門的正確領導下,學校搶抓機遇,加快發展,辦學條件發生了巨大變化。目前,學校已硬化了操場;圖書室藏書15000余冊,閱覽室、音、體、美、勞技教室、衛生室、多功能教室、電子備課室、計算機教室等一應俱全;建有多媒體教室各11個;教育現代化水平逐步提高。
二、學校工作情況
。ㄒ唬╊I導堅強有力,組織機構健全
1、我校全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育,堅持“德育為首,教學為主,育人為本”的管理原則,實施“科研興師,名師強校”的發展戰略,努力朝著建設縣域內一流的農村中心小學的目標挺進。學校廣泛動員全體師生員工積極參與、大力推進“三個文明”建設,帶領全校教職員工艱苦創業,勤奮工作,與時俱進,開拓創新,使文明單位建設不斷發展,不斷鞏固,不斷深化。
2、學校領導班子成員精誠合作,求真務實,廉潔高效,銳意改革,開拓進取,在建設文明單位工作中,發揮著主導作用。學校以創建文明單位為載體,扎扎實實地開展學校各項工作,做到有目標、有計劃、有部署、有考核。我們先后多次召開創建市級文明單位動員大會,實施以文明創建為主題的系列活動,努力打造健康向上、文明和諧的校園,如今學校各項事業都呈有序、健康、蓬勃發展的良好態勢。
3、為了適應新世紀教育改革與發展以及新課程改革的不斷推進,我校要求學校中層及以上領導干部必須認真學習新課程理念和現代學校管理學理論,主動提高自身素質和管理水平,牢固樹立“管理也是服務”的思想。要求領導班子成員做好四種人,即政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”、工作上的“敬業人”。為提高學校的科學管理水平打下了良好的基礎。
4、加強黨支部建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘和保證監督作用。我校建立了黨員學習制度,積極開展爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員的活動,充分發揮了黨員的先進、先行和走在前列的作用,以密切黨群關系,增強黨組織的感召力和集體的凝聚力。
5、推行民主管理和校務公開工作。充分發揮校委會、少隊部的作用,合理規劃和制定學校的重大決策,有力保障了教職員工當家作主的主人翁地位。利用校務公開欄,對學校校務、政務、財務、職稱評審、評優評先、黨風廉政建設等工作做到客觀公正,及時公開,接受教職工的監督,切實提高了學校管理的效益和透明度。
。ǘ╆犖榻ㄔO科學,師德師風良好
1、積極開展業務培訓,提高教育教學水平。面對知識經濟時代,我們要求教師牢固樹立了終身學習的觀念,并有目的、有計劃、有步驟地開展了校本培訓活動。全體教職員工能自覺參加有關業務理論學習和崗位培訓,實施“走出去,引進來”的戰略步驟,使青年骨干教師的理論素養和實踐能力得到不斷提高,以適應新世紀對教育提出的新要求。
2、實施“科研興校,名師強!钡陌l展戰略!翱蒲惺翘岣呓逃虒W質量的第一生產力”、“名師造就名校,名校培育名師”、“教學研究課題化,課題研究教學化”等均已成為我校廣大教師的共識。
3、強化師德的現代化建設。首先,要求廣大教師熱愛學習,努力做一個學習型的教師。其次,要求教師有強烈的民主意識和依法執教的`意識,努力做一個民主、平等型的教師。第三,要求教師具有為人民服務、為學生服務的思想,做一個服務、指導型的教師。第四,要求教師具有獨立的人格和高超的教學能力,做一個探索、獨立型的教師。第五,要求教師具有創新意識和創新能力,做一個創新、發展型的教師。
。ㄈ┑掠厣r明,活動內涵豐富
1、開展五星級文明班級、文明學生創建活動。學校始終堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育和民族精神教育為主要內容,以學生日常行為規范養成教育和基礎道德教育為重點,以文明班級、文明學生創建為主要形式,廣泛深入地開展傳統道德教育,使文明創建活動寓于各種傳統道德教育活動之中,充分發揮德育在文明創建活動中的先導作用。
2、開展豐富多彩的獻愛心教育活動。我校少隊部以“我為學校添光彩”為主題,開展系列愛心教育活動,如助殘日捐款、慈善一日捐等等愛心教育系列活動,做到寓德育于系列獻愛心教育活動之中。同時,讓學生在系列活動中地接受了愛國主義、集體主義、社會主義和民族精神的教育。
3、開展校園文化建設活動。學校確立校園文化建設“陶冶、激勵、感染、提示”八字方針,以精心規劃的綠地、草坪、樹木和凈化美化的校園,陶冶學生;以偉人生平簡介、校訓和有益于學生成長的標語,激勵學生;以優秀影視片、優秀作品,感染學生;以富有學生生活氣息的名人名言、格言警句,提示學生,努力營造了濃厚的、先進的校園文化氛圍,使學生的道德情操得到了熏陶。
4、精心打造主題教育月活動。我校政教處積極開展了“主題教育月”系列活動,并努力使這些活動落到實處,抓出實效,形成特色。如3月份為“學雷鋒教育活動月”,9月份為“行為規范教育月”。主題鮮明,內容豐富,措施落實,效果明顯,為打造先進的學校文化奠定了基礎。
。ㄋ模┙虒W中心突出,質量意識鞏固
1、狠抓教學常規管理。認認真真、扎扎實實地貫徹教學規范,努力使教學的各個環節管理趨于制度化、規范化和科學化。我校現已逐步形成“以新課程改革理念為指導,教師為主導,學生為主體,思維訓練為主線,培養創新能力為核心”的教學模式。
2、深化教學改革力度。首先,培養學生自主學習意識和能力,鼓勵學生主動探索知識,發展能力;其次,改進課堂教學,突出學生主體地位,切實提高課堂40分鐘的教學質量和效率;第三,改變課后作業方式,培養學生的反思性學習能力和創新學習能力。
3、切實減輕學生過重的課業負擔。認真貫徹教育部、省教育廳和市教育局制定的有關“減負”規定和實施意見,開齊開足課程,開展豐富多彩的綜合實踐活動,確保學生休息、娛樂和健體時間,使學生每天在校活動時間不超過6小時,睡眠時間不少于8小時,并嚴格控制考試次數和作業總量,努力培育學生的多元智能,促進他們的身心全面和諧健康地發展。
。ㄎ澹┗窘ㄔO合理,校園環境優美
我校十分重視校園美化綠化工作,堅持科學美觀、經濟適用、突出特色的原則,對校園空間進一步統籌規劃,巧設景點,尤其注重校園內重點景觀的綠化,把美化校園與校園文化建設緊密結合起來,努力建設“三季有花、四季長青”的花園式學校。學校在綜合樓前栽花種草,使學校的校園環境綠意盎然、生機勃勃。在綜合樓的教室和樓道的墻壁上裝飾了有關名人名言、格言警句,使校園充滿了深厚的文化氣息。
。┚C合治理落實,校園和諧平安
1、建章立制,依法治校,努力實施科學管理,強化校園環境綜合治理,全面落實綜合治理的各項措施,凈化校園周邊治安環境。我們認真實施《學校安全工作預案》,執行每月一次的食堂安全及其他安全事項的檢查制度,切做好消防安全自查和整改工作。安裝紅外線監控裝置,設置安全警告標志,切實抓好安全防患工作,確保校園和諧平安。幾年來,學校內從未發生一起安全責任事故。
2、加強法制宣傳教育,有針對性地對教職員工進行多方位、深層次的普法和安全防范教育,常敲安全防范警鐘,增強了干部職工的法制觀念和安全防范意識,同時還加強對學生進行道路交通安全法律和法規教育以及實驗安全和用電安全教育,從而不斷增強了師生守法用法的觀念,爭做遵紀守法的公民。
。ㄆ撸﹦摻üぷ髟鷮,文明成果顯著
以創建市級文明單位為目標,扎實開展人人爭當“文明教工、文明學生”和爭創“文明班級、文明寢室、文明家庭”系列評比活動。各項活動都做到有策劃,有方案,內容豐富,措施得力,效果顯著。我校被評為縣優秀教師1人,縣師德標兵1名。
總之,幾年來,我校在上級領導的親切關懷下,全校師生與時俱進,開拓創新,團結奮斗,無私奉獻,在教育教學和文明單位創建活動中都取得了顯著成績。我們要以這次文明單位創建為契機,真抓實干,奮發有為,為把我校建設成為文明和諧的現代化學校而不懈努力。
創建安全文明校園材料 12
根據區工辦公室《綜合治理,平安文明考核方案》的通知精神,按區教育局的安排部署,我校以平安文明校園創建活動為契機,深入開展了法制、安全教育,并依托我校禮儀教育,進一步規范學生的行為道德規范,狠抓養成教育,使學校教育教學秩序正常,師生情緒穩定,有安全感。通過創建活動的開展,使我校成為了家長放心,師生開心的文明平安校園。
下面將我校創建文明平安校園自查情況報告如下:
一、機構健全,綜合網絡完善,保障到位。
我校綜合治理領導小組,由校長任組長,副校長任副組長,成員由教導處,總務處及后勤人員組成。并組建了由崔文春為組長,崔文奎、崔洪波、陳俊寧、郭金鎖為成員的保衛應急小組。民調小組由崔洪芬任組長,武國安、李漢金為調解小組成員。以上綜治機構健全,職責明確,并制定了《皂甸小學突發公共事件應急預案》。為彌補教學樓內無消防栓的不足,我校購置了40毫米的潛水電泵及80米長的水管,配備了10部滅火器,應急燈安全指示燈齊備。在平安文明校園創建中,經費得到了保障。
二、安全防范措施落實到位。
1、責任制的落實情況。
我校在綜合治理工作中,目標明確,學校與每一位教師簽定了責任狀。在突發事件預案中,領導小組分工明確,校長負總責,副校長現場指揮,韓秀香組織人員,武國安物資保護、物資供應,趙永華收集證人、證物、記錄,裴秀娟救治傷員,韓學鎖組織搶險救人,史立柱負責電源管理。
在日常管理中,要求門衛24小時在崗,并有后勤人員崔文奎老師作為替補,使門衛安全防范的工作落到了實處。全校教師輪流值班,每天負責課間學生管理,中午外村學生管理直到師生全部離校方可離校。學校重要部位,微機室、衛星接收室、多媒體教室,校長室都安裝了防盜門窗,確保了微機的安全。
2、經常開展安全檢查,并對安全隱患及時整改。
學校經常組織有關人員對校園進行安全檢查,如今年查出的安全隱患有:教學樓無避雷系統、無幼兒廁所、樓道無安全指示燈、樓門口臺階光滑,這些安全隱患都在教育局及有關部門的支持下進行了整改,
、佟琼敯惭b了避雷系統并經檢查合格。
、凇⒕S修了廁所,專為幼兒修建了男女各兩個廁位。
、邸⒃跇堑纼仍O置了4個安全指示燈。
、、在樓門口臺階上鋪設了腳墊。
三、深入開展社會道德和法制宣傳教育活動。
1、道德和法制教育“四落實”
在道德教育中,我們以禮儀教育為切入點,把禮儀教育納入了校本課程,做到了計劃、教材、課時、師資四落實,并深入開展了豐富的各項活動,如在德育展室中,把“感動中國”十人物,展示出來讓學生參觀學習,使學生受到了教育。把古代24孝的故事,在三樓德育長廊以圖文的形式粘貼于墻面上,讓學生隨時觀看,受到了古代道德文化的熏陶,法制教育也做到了四落實。
2、其它活動
我校法制副校長北陳派出所民警陳勝同志,經常來學校為師生舉辦法制講座,檢查學校消防安全,調查學校周邊環境及學校治安情況,督導學校安全保衛工作,在每年的“兩節”期間,還安排村治安巡邏隊巡視學校。
我校后進生教工作,納入了學校日常教育工作之中。后進生轉化是學校德育課題之一,具體措施有:師生一對一教,即每學期一名教師教一名后進生,學校跟蹤檢查記錄,后進生教工作納入了教師考核之中。兩年的實踐證明,我校的后進生轉化工作收到了一定的效果。
各班還開展了讀好書的活動。學校為各班購置了小書架,各班建起了圖書角,使讀書活動落到了實處。學校還組織開展了“走進陽光,噪網吧,噪毒品”的圖片展覽活動。
四、學校周邊秩序良好。
我校周邊環境秩序良好,無網吧、電子游戲廳、歌舞廳和各類流動攤點。
五、學校教學,科研和生活秩序正常。
在校園內師生普遍有安全感,校園平安率99%以上,師生對本校及周邊治安滿意率100%。
文明校園創建工作報告校園是一個安靜清凈,供學生學習和生活的地方。走過校園的每個角落,我們期待看到的是一片和諧的景象。但隨著社會的發展與進步,一些不文明的現象開始出現在大學的校園里,并且頻率呈現上升趨勢。那么,這些不文明現象有哪些呢?它們又是怎樣破壞校園的和諧的`呢?為此,我做了一次校園十大不文明現象的小調查。
本次調查采用問卷調查的形式,調查對象為本校在校大學生,共100份問卷,其中有效問卷有96份,主要針對校園十大不文明現象的投票,及其產生原因和解決建議。問卷調查結束后我對這96份有效的問卷進行了整理,得到以下結論:
1、“語言粗俗,舉止不雅”名列榜首
在問卷中列舉的十二個不文明現象中,“語言粗俗,行為不雅”以47%的得票率高居榜首,成為校園十個不文明現象之最。參與調查的同學大多對此現象表示不能接受。他們認為個人的言行舉止反映了一個人的素質修養,語言粗俗,臟話連篇的人會讓人感覺難以忍受。而且大多數校園斗毆事件的起因也是口角之爭。也就是說,個人素質修養問題仍然是大學生最應該注意的問題。
其次,“教室、圖書館亂占座”以31%的得票率緊隨其后。在大學校園里,教室和圖書館屬于公共資源,每個人都可以免費使用,但這不代表同學就可以亂占用。有一部分同學表示“亂占座”是最讓人無法接受的,因為這種行為嚴重損害了他人的利益。有些同學是第二大節的自習時間,卻在第一大節就把圖書館的座位占了,讓其他同學“有座難尋”。而且一般情況下,教室或是圖書館有張貼有“公共資源,請勿占座”的標語,但同學們都視而不見了。
其它校園十大不文明現象還包括“亂涂畫破壞課桌、公物”、“隨地吐痰、亂扔亂倒”“在公共場合男女同學間的行為過于親密”“教室里吃東西”“浪費水電和糧食”“抄襲作業,考試作弊”“食堂打飯菜不按秩序、亂插隊”“圖書館、教室、會場手機鈴聲或接打手機”。
2、校園不文明現象的產生原因:大學生素質有待加強調查中超過五成的學生表示校園之所以存在這么多不文明現象,是因為個別大學生素質低,自我約束能力不強。那些同學沒有公共意識,僅僅以自我為中心,不顧他人感受。也有同學表示大學生不文明行為從一定程度上反映了我們這一代人浮躁的心理狀態。在現今這個快速發展的社會,大學或多或少受到影響,在個人處事上更多的只考慮個人的利益而忽略了他人的利益。從另一個角度來說,當代大學生缺乏奉獻精神,更偏向于功利主義。
當然,也有同學表示,這些不文明問題的產生,學校也有部分責任。大學生在校園中學習和生活,學校提供場所和資源,但同時卻忽視了對大學生的人文關懷,導致某些大學生將社會上的不良習氣帶到校園,從而各種不文明現象也隨之產生。
3、改變這些不文明現象需要你我共同的努力
大學生來到學校不只是接受專業知識,更重要的是接受道德教育并養成良好的習慣。大學四年是為道德觀,世界觀打好基礎的時候。為什么接受過大學教育的人在社會上擁有較高的地位和較好的發展環境呢?因為接受過大學教育的人普遍具有良好的道德品質。看當代一些成功人士,他們的專業知識只是在他們的發展規律過程中起了輔助作用,而更重要的是非智力因素:良好的品德習慣。
大學生要將先進文化和優秀傳統道德兼收并蓄,才有能力有資格推動文明的發展。大學生代表著未來,代表著主流。作為一個當代大學生,杜絕不文明行為是我們的責任。只有大學校園這塊土地成為文明的地方,我們的社會才能得到凈化。減少不文明現象,大學生本身的努力是最重要的。增強社會責任感,多一些對別人的關心,是我們要做的。
學校作為大學生的管理者,應該致力于建設良好的校園風氣!熬烤故裁词强,什么是維護自己的權利,怎樣做能既利于自己又利于別人!痹谟^念的改變中,大學生需要正確的引導。學校已經在青青的草坪邊,設了一些親切的標語牌;宿舍的樓道里,也掛了清新可愛的提示。我們不妨在水籠頭邊掛上牌子,告訴大家現在全球的水資源狀況;在食堂掛上富有人情味的牌子,提醒大家自覺排隊嚴厲的規章制度和懲罰措施對叛逆的大學生來說,只會緣木求魚。從人性關懷的角度去引導,反而是長遠又有效的途徑。
此次調查雖然很小,但從一定程度上反映了大學生對身邊不文明現象是有著共識的。我們大學生,作為優秀文化的承載者與創造者,要全方位地與國際接軌,我們要把身邊的每一件小事做好,只有我們“小題大做”地做好身邊的每一件事,才能潛移默化地改變我們身邊的環境及整個國民的素質。
創建安全文明校園材料 13
我校創辦于1999年,現有學生5700余人,教職工295人,F將我校近年來創建文明校園工作匯報如下:
一、加強領導,密切協作,努力營造文明創建的濃厚氛圍。
1、學校把“文明校園”創建工作納入了學校重要議事日程。門成立了創建省級文明校園領導小組,下設辦公室。
2、加強領導班子建設,不斷提高管理水平。班子成員注重自身建設,認真學習《黨章》、《黨內監督條例》和《紀律處分條例》,以身作則,嚴于律己。
二、加強教師隊伍建設,不斷提高教師綜合素質,努力打造師德優良、業務精湛的教師隊伍。
1、學校堅持每周政治學習制度,幫助教師了解國家的大政方針,提高自己的思想政治水平。
2、把思想教育、紀律教育與職業道德、社會公德、家庭美德和法制教育有機結合,努力營造了風清氣正、積極向上的文明健康氛圍,促進教師思想素質的提高。
3、黨員和領導干部創先爭優,努力成為文明的模范,開展了以“揚師德、展師風、鑄師魂、強師能”為主題的評比活動。
4、認真開展師德師風考核工作,和教師簽訂了師德目標責任書,開展了師德師風演講賽,進行了師德理論測試活動。將師德作風作為聘任、評優、獎懲、晉職、年度考核的重要依據。
三、以人文文化為重點,加強學校文化建設,努力打造魅力校園。
1、我校采用多種形式,努力提高書畫藝術教育的檔次、豐富內涵。我校新校區建成后,我們不請名家題寫校名,而是在學生中征集。現我校校名就是我校學生張紫薇(時為四年級學生)題寫。
2、努力挖掘文化資源。為展現我校書畫藝術成果,匯集師生書畫佳作,20xx年9月,我校建成了“龍城書院”書畫藝術館。整理了我校建校歷史梳理了書畫教育藝術源流、展示了建校以來從我校走出的書畫及各界英才和現在師生的作品。此外,學校還未師生開設了專門的書畫、美術活動室。
四、面向全體學生,加強德育教育,努力形成良好的文明風尚。
1、學校注重德育教育工作,貫徹落實了《小學生日常行為規范》和《小學生守則》,科學制定德育目標,豐富德育內容,創新德育形式和途徑,加強弘揚民族精神教育、社會主義榮辱觀教育、誠信教育和文明習慣養成教育、心理健康教育和安全教育,廣泛開展了讀書、演講、征文等活動。
20xx年9月27日下午,學校放學時下著大雨。我校六年級學生尹彬瑤看到門口交警冒雨執勤,便跑過去把雨傘送給交警,自己冒雨回家。她的這一事跡在央視網、鳳凰網、安徽衛視、黑龍江衛視、拂曉報等數十家媒體播發,在社會引起了很大轟動,展示了我校未成年人思想道德的成果。
2、充分發揮少先隊組織的作用。學校少先隊利用重要節日開展祭掃烈士墓、“童心向黨”歌詠比賽、“中國夢”征文、演講比賽、學身邊典型、爭做美德少年、讀書節等活動,把思想道德教育與日常管理結合起來。
3、廣泛開展法制教育和紀律教育,提高了依法從教、依法治教的水平,進一步增強了學生的'法制安全和遵紀守法意識。
4、加強文明禮儀教育,通過紅領巾廣播站、學校宣傳欄、國旗下的講話、班隊會等渠道,加大宣傳力度,大力倡導文明之風、禮儀之范。改變了過去亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等不良習慣,環境衛生大為改觀,學生的文明習慣已經養成。
5、關愛留守兒童,情暖留守兒童。在日常關愛工作中,關心體貼留守兒童,尊重愛護留守兒童,做他們的知心朋友,對他們生活上遇到的困難給予必要幫助。組織留守兒童開展乒乓球、羽毛球、跳棋、整理床鋪、洗梳等比賽活動,豐富了留守兒童的課余生活,鍛煉了留守兒童生活能力。培養了專(兼)職留守兒童教育管護隊伍,加強了對留守兒童生活及心理方面的指導與輔導,學校有專門的心理咨詢室和心理宣泄室,幫助留守兒童都能積極、健康地成長。
五、加強安全教育,落實安全管理,確保師生生命安全,維護教育教學秩序穩定。
學校建立了安全教育長效機制,逐級簽訂了安全責任書。健全了各類安全制度和安全預案,通過各種途徑普及了安全知識,增強了學生自救、自護能力培養,確保安全知識進校園、進課堂、進頭腦。
2、結合春季、夏季季節特點,對學生廣泛開展了預防流行病,防溺水、防食物中毒,交通安全、防火等安全教育,進行了防搶撤等演練活動,使學生掌握了一定的安全知識。
3、加強了校園及周邊環境治理,加強了安全防范工作。配置了專職保安,安裝了視頻監控系統,全天候、多角度監控校園各個方位。安排了兼職門衛,加強了門衛管理。配置了警棍、鋼叉、催淚劑等器械,確保了師生生命安全。
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