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狠抓工作落實的意見

時間:2023-04-29 22:44:57 范文 我要投稿
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關于狠抓工作落實的意見

關于狠抓工作落實的意見

狠抓工作落實是維護政令暢通,確保決策落實到位,推進民政事業健康快速協調發展的根本保證。為進一步鞏固行業作風建設和保持共產黨員先進性教育活動成果,全面完成各項目標任務文秘資源網,現就狠抓工作落實的有關問題提出以下意見:

一、進一步加強調查研究

加強調查研究是抓好工作落實的重要方法。局黨委委員每年到基層調查研究不少于一個月,并形成一篇有情況、有分析、有措施、有價值的調研報告。各科室要針對業務工作開展專題調研,每年下基層調查研究不少于兩個月,并形成不少于兩篇的問題準確、思路開闊、措施可行的調研報告。局屬各單位要圍繞開拓創新、加快發展、提供優質高效服務等內容進行調研,每年至少撰寫兩篇調研報告。各科室、各單位的調研報告要在局黨委會議上匯報或在局黨委委員之間傳閱,及時為領導提供準確、翔實、快捷的決策依據。各科室、各單位在向局黨委匯報一些涉及范圍較廣、處理難度較大的議題前,一定要進行深入的調查研究,準確把握領導要求,深入分析問題實質,做到問題研究不透不上交,現狀調查不準不上交,措施制定不實不上交,努力為局黨委決策提供優質高效的服務。

二、切實加強工作指導和督查

加強指導和督查是促進工作落實的重要手段。工作中,必須吃透“三情”、完善“三項制度”。吃透“三情”:一是要吃透“上情”,正確把握上級的方針政策,領會好各類會議精神,準確理解各級領導的意圖,對各項法規政策了如指掌;二是要吃透“下情”,全面準確地把握全市民政工作的實際情況,情況摸透,原因查明,數字準確,對各項業務如數家珍,做到心中有數;三是要吃透“外情”,既要了解全市面上的工作情況,還要了解其他市民政系統的工作狀況,經常橫向比較,認清自身的差距與不足。在此基礎上,善于做好結合文章,有針對性地指導工作開展。完善“三項制度”:一是完善督查工作責任制。凡是局黨委作出的重大決策或重要工作部署,局辦公室要安排專人負責督查督辦,需要幾個科室、單位共同承辦的事項,要根據任務明確牽頭科室和負責人,做到事事有人承辦、件件有人負責。二是實行督查工作專報制度。各級、各單位對局黨委決策的貫徹落實情況,每月一報,重大事項每周一報。三是加強督查工作通報制度。要通過《民政工作》簡報,對工作落實情況定期進行通報,對不能按時完成或落實效果較差的單位予以通報批評,造成嚴重后果的,要追究有關人員的責任。

三、扎扎實實抓好決策落實

對局黨委作出的重大決策或重要工作部署,各科室、各單位要把工作任務的每個階段、每個環節都規定明確,排出進度表,經局黨委批準后,抓緊落實,并在工作部署一個月內,將貫徹落實的情況、經驗、問題和建議,及時報送局黨委。對局長辦公會議決定的事項以及局領導批示的事項,局辦公室要及時傳達給相應承辦科室或單位,在規定時間內辦結。對新聞媒體提出的意見建議、群眾反映強烈的熱點難點問題,一般要在一個星期內辦結,特殊情況不得超過半個月。對日常工作,要做到日事日畢。

四、健全完善工作目標責任制

健全完善目標責任制是抓好工作落實的內在要求。為抓好工作落實,每季度召開一次局務會,半年召開一次工作總結會,年底召開全年工作總結會,聽取工作進展情況匯報,進一步明確各級、各部門的責任,局領導班子成員是落實分管工作的第一責任人,每年年初要和分管科室、單位一起研究每項具體工作,制定具體措施,排出完成任務的時間表,并將工作任務分解表報局辦公室備查;各科室、各單位負責人是業務工作的直接責任人,每月要召開一次科室全體人員會和單位全體人員會議,研究分析本月的工作任務和完成情況,落實措施,推進工作有創新、有棱角、有特色;各科室、各單位副職和其他人員也要發揮好參謀和助手作用,積極協助主要負責人開展好工作,努力推動全市民政事業健康快速協調發展。

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