[實用]社團年度工作總結范文

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的社團年度工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　社團年度工作總結范文 篇1

　　光陰似箭，轉瞬之間，本學期社團工作已接近尾聲，在這一年里我們部經歷了許多許多，我也同樣經歷了許多，學會了許多，過去的一年，有太多的東西值得我去回顧總結。依舊記得我參加學生會干部面試的情景，那時的我已經在學生會文娛部擔任了一年的干事，在面試前，我就預想到面試官肯定會問我為什么要面試社團部副部長而不是文娛部。當時我的回答是我想給自己更多鍛煉的機會，給自己不同角色的挑戰才能更好的發展自我同時社團部是一個能夠更好為同學服務，為同學們豐富校園生活的平臺。面試通過后，我開始斟酌作為社團部門的新手，我該怎樣協助部長帶領干事們開展工作。有過迷茫，有過困難，但我們部門成員還是有計劃有條理地圓滿地完成了我們的工作。以下便是我個人對一年社團工作的總結：

　　一 、年度工作回顧：

　　1完善部門建設。相較于往屆的社團部門機構，本屆我部機構有了極大的改革，增設了三名干事，所以我協助部長在09級新生中選拔出三名干事和08級同學中八名理事長。并對各協會的內部機構設置進行了調整安排。重新制定了社團部門制度和社團協會評比細則。

　　2社團部內部工作的開展。身為副部長，我按時參加部門例會及理事長會議，做好會議記錄，了解工作內容，為各個活動出謀劃策，掌握各協會活動開展情況，安排干事分管好各自的工作以及各協會活動開展的資料收集和歸檔工作以及對部門干事的教育和培養。了解關心我部門成員的生活學習情況，為他們解答難題，提升他們的思想認識水平，向他們傳達上級工作指示，促使他們積極參加各種活動，鍛煉自己。安排部門內部活動加強成員的交流，增強感情。

　　3協助監管各個協會的工作展開。社團最初較大的首要活動就是各協會的招新工作。作為社團管理者，我與部門成員共同組織安排，使各協會的招新工作圓滿成功。參與了各協會的成立大會，了解協會成員情況。其次就是安排監督各個協會舉辦好特色活動。如沖浪協會的英語角以及英文演講比賽，人文協會的人文知識競技場，青年志愿者協會的義務打掃，義務授課，學習講座等活動，天下籃球的籃球賽，電子協會的義務維修，我部門舉辦的攝影攝像大賽等一系列活動。

　　二 工作經驗總結

　　一位哲人說：如果我們一人有一個蘋果，互相交換，手中仍然只有一個蘋果；但是，如果我們一人有一種思想，交換一下，那么，我們每人將會有兩種思想，甚至更多。做社團工作，需要的不只是一個有思想的人，而是眾多有思想的人團結一心，在不斷交流中碰撞出思想的火花，這樣才能使社團的工作在不斷求新中煥發異彩。以下就是我這一年的工作經驗。

　　1、平等性。在平時的工作中我們要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他干事的工作；部員也不要把工作當成任務要當成自己的工作，如果雙方面都能以這樣的心態工作，那么部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發展。

　　2、務實性。這是工作的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于部門部員的工作中去，部門的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發，搞活動也應該如此應從實際出發，所搞活動一定要有益于我們大學生。

　　3提前性。任何工作我們都要提前做好準備工作，將活動細節充分考慮周密，例如每個活動的宣傳工作的展開及落實。活動中有可能遇到的意外狀況等。為活動做足準備。

　　4、按時性。部門的每一個成員都必須在接到任務盡快地完成任務，要運用信息時代的活動準則：高效率，高質量來約束自己，今天的任務我們不要拖到明天去完成。要高效率高標準的完成所交給的`任務。

　　5、團隊性。現在這個社會，團隊精神在工作中發揮的作用是很大的，部門協作。部門內部人員的合作，能夠使工作輕松很多，效率也會高很多。在平時的工作中，任何工作我們都要有團隊的精神，在工作中都意識到自己是這個團隊中的一員，意識到要與其他部員配合工作是很重要的。

　　6 總結性。任何工作我們都要做好總結，在總結中吸取經驗教訓，反省自我。找到不足之處，不斷完善自我，完善部門制度。

　　喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛，遺憾激勵著奮斗。過去的一年工作盡管有酸甜苦辣，但我仍感到欣慰。在本學期即將全部結束之時，我急切盼望感謝一下指導我們工作的老師及學長學姐，帶領我們工作的部長，以及協助我們展開工作的干事成員和各協會理事長，因為沒有他們的親密配合和幫助，社團部是無法順利工作的。真誠地希望大家能夠在以后的日子里繼續努力共同把我院的社團工作推向美好的明天！

　　社團年度工作總結范文 篇2

　　剛開始加入__文學社是因為它的名字富有詩意，深深地吸引了我。又與團支書學姐十分的有緣，打心眼里喜歡她，于是我就報了她部下的團支書干事。很榮幸的是，我通過了面試，成了她部下的一名干事。在學姐的帶領下，我逐漸深入地了解了__文學社。這是一個富有愛心的社團，它的前身是兒童文學社，是專門做一些有關兒童方面的公益活動。期間，社團進行了詩歌朗誦活動、太湖采風活動等，這些活動增長了我們的見識，開闊了我們的視野，增進了我們的感情。在社團里，那濃濃的愛的氛圍時刻圍繞著我，感動著我，溫暖著我。我認為，參加了這個社團是值得的，我一點也不后悔。

　　當了團支書干事以來，我幫社團發過傳單，在學姐的指導下做了幾次工作。其中，最令我印象深刻的是團日活動的主講。由于學姐要上課，她把這次活動交給了我。第一次做這個活動，我有些忐忑不安，有些許緊張。站在講臺上面對那些盯著我看的同學，我有些尷尬。后來，還是另一個團支書干事上來協助我，我們兩人共同努力才得以圓滿完成這次任務，回首在社團的這些日子，我感慨頗多，收獲頗多，特別是當了團支書干事，以及在學姐人格魅力的感染下，我變得富有上進心，富有愛心，做事積極認真負責。上次的.團日活動，是我認識到自己的不足，自己存在著應變能力差嗎，口語表達能力也不是很好的缺點，所以在之后的過程中，我要突破自己的心理防線，要變得更大膽更自信，多參與這這類活動，鍛煉自己的能力，提高自己的素質。我想，社團的團日活動就給我提供了一個很好的平臺。我會好好珍惜在社團的這些日子，抓住每一個不容錯過的機遇。

　　在以后的過程中，我要更好地協助學姐，做好社團的工作，敢于承擔，勇于承擔，積極負責。同時也發揮干事的組織作用，為社團出謀劃策。

　　總之，很高興能與學姐、__文學社共同成長，相信有你們的陪伴，我的大學生活會變得有滋有味，豐富多彩。

　　社團年度工作總結范文 篇3

　　時光荏苒，在啟航社已經度過了一年半。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結束。然而結束時，真的會很不舍得。在擔任社長的一年里，我學到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結。

　　作為一個社長，經過一年來的努力、溝通、協調以及向很多人學習，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學習和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。

　　其實從參加競選社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人，身上的擔子很重，同時缺乏經驗，擔心自己不能很好地帶領一個團隊，把社團建設好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據一年來所經歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。

　　一、缺點

　　一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然，也許我以及社團的這一年來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。

　　1。我感覺自己在社團內部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。

　　2。社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。

　　3。溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

　　二、優點

　　下面，我主要是從社團活動方面來總結一下。對于社團的各項活動，部長們和社員都認真策劃；并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳；根據策劃，做好相關準備。雖然到的人不多，但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作，雖然有些不夠及時。這些體現了他們的工作態度和熱情，也相信他們都學會了很多東西。

　　1積極配合開展各項活動。在大家的共同努力之下，我們取得一個又一個的勝利；

　　2進一步對社團的章程，管理規章制度及評優制度進行完善；

　　3積極溝通交流，互相合作，為社員解答疑惑；

　　4各部門工作的得到進一步細化和落實；

　　5社團招新工作。經過一個學期，總的來說招的新人還是挺不錯的積極，活躍，上進；

　　6與前任的師兄師姐加強聯系，從他們那里取經。

　　7本次參加換屆的候選人都很優秀，真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結果

　　三、一些建議

　　1針對于社員溝通不夠，導致社員參加活動積極性不高的現象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。了解社員的生日，送上祝福。

　　2繼續加強社團內部建設。包括各部門工作職能的.細分和明確。并根據各部門特色，細化其任務，也為以后分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進行Q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。

　　3加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。

　　4策劃一些與社團性質相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高社員的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。

　　5加強和社團，學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。

　　讓我們一起繼續努力，相信新一屆的社團負責人們會把啟航社建設得更加好，發展得更加強壯，加油！

　　社團年度工作總結二

　　在院團委、社團聯合會的指導和全體協會成員的積極努力下，我們環保協會20xx—20xx學年度第一學期的工作圓滿結束。現將我協會第一階段的工作做如下總結。

　　（一）本學期主要工作

　　在院團委的指導下緊緊圍繞協會的宗旨和以“團結、務實、高效、創新”為主的社團精神，主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。

　　1、積極宣傳為社團增添新的血液。在全體11級會員的努力之下經過一周時間的緊張與忙碌，截止十月納新工作結束我協會共招納新會員68人，這對于一個社團來說不應該算是一個好的成績。但我們所注重的不是招納多少人，而是最終能留下多少人，注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能收獲多少。

　　2、加強社團內部管理，提高社團整體形象。在社團納新工作結束后，我們便將社團內部的組織管理方式和各種規章制度的制定提上了工作議程。為此我們在社團章程的基礎上建立了由會長、副會長、秘書處、組織部、環境教育部、環境調查部、宣傳部、外聯部組成的環保協會組織機構，以及包括《環保協會會議制度》、《環保協會獎懲制度》等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內部管理。此外我們還根據社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下，加強社團成員的個性發展是社團整體充滿激情、活力，讓每位會員都體會到社團的人文關懷，以提高社團的向心力與凝聚力。

　　3、加強會員的交流與溝通。納新工作結束后，我們隨即召開了第一次會員大會，讓12級新會員對協會的組織機構和各負責人有了更清楚地了解，并通過大會中12級新會員的發言等使會員之間有了初步的印象。此后我們還利用簽到時間以及各部門的例會來加強會員之間的交流與溝通，同時我們還在周末等課余時間以學姐、學長的身份邀請大家參加一塊外出活動。為了迎接“第七屆十月社團文化藝術節”我們舉辦了“第二屆環保知識挑戰賽”。我們協會上下高度重視，11級各位負責人積極組織各種節目和活動流程，12級的新會員則積極參與，為活動的成功舉辦都付出了自己的努力。

　　5、在舉辦本次活動的同時，為了將環保意識和節能減排觀念普及到小學生以及幼兒園的小朋友，我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯合舉行了“環保繪畫我參與”的活動，受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持。

　　6、參觀商洛市垃圾處理場。為了提高協會成員的環保意識，了解城市生活垃圾生產量之大及危害之重，我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。在廠區負責人的帶領下我們就垃圾處理場的庫區進行了參觀，同時，該負責人還為我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況，相比去年，我們今年爭取了參觀醫療垃圾處理車間，讓同學們更深入的了解了當前垃圾的嚴重性。

　　7、11月28日全國減塑日宣傳。在全國減塑日到來之際我協會積極籌備制作了海報，并在當天舉行了有關塑料袋使用及大學生的環保意識調查

　　（二）工作中的不足

　　雖然本學期我們的工作取得了一些成績，但由于對社團的工作缺乏經驗，因此本學期地工作中仍然存在不少問題，現將工作中得問題總結如下：

　　1、協會內部管理

　　⑴體制機制不健全導致各部職責自不明確，工作效率不高。協會的各項規章制度不健全且不明確、在工作中也沒得到貫徹落實，各部門對各自的職能不是特別清楚，隨著協會各項活動和工作的展開造成有些是沒人干，有些人沒事做。

　　社團內部管理最大的問題就是怎樣協調會員的積極性與紀律性的問題，我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創新的社團文化氛圍，然而在實際操作中我們卻很難把握，管理的太嚴會使協會內部失去活力，而放得太松卻又會造成紀律性太差。

　　（2）各成員之間缺乏交流

　　各部的12級成員仍然有許多都不太熟悉，大家你工作和活動中沒有注意到怎樣去交流溝通，同時這也反映出協會在組織活動和會員交流溝通中存在著不足。

　　（3）沒有重視環保知識的探討與交流，作為關注環保的組織我們應該將更多的精力放在環保課題的探討和環保活動的組織，但這學期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學院同學參與到環保中來。

　　2、在組織活動中

　　（1）缺乏組織活動的經驗，對于活動中遇到的緊急問題處理較差，對活動中出現的問題估計不足。

　　（2）活動準備不夠充分，對于活動的流程，比賽細則等注意的問題準備不夠充分，對于活動沒有進行很好的彩排。

　　（3）活動組織分工不明，對于人員安排等沒有將每個人所負責的工作分清，致使有些人很忙有些人則無事可干，更嚴重的是有些關鍵環節出現問題。

　　（三）對以后工作的啟示

　　1、提高組織內部管理能力

　　針對本學期工作中出現的問題，在以后的的工作中應更加注意協調協會內部的紀律性與活力和創新性之間的關系以及各部門之間的工作。明確各部門職責，簡化協會規章制度并將其貫徹落實。在工作中和活動中注重紀律性，在決策中注重創造性，在平時注重加強與會員之間的聯系，為協會會員提供一個有活力的社團文化，同時將社團管理制度和管理模式加以適當的修改，使其更加符合協會的實際情況，并在以后的工作中將其落實，形成一種組織管理機制。

　　2、創新活動形式與組織方式

　　將活動的組織形式不在只局限現在注重形式上，應當結合協會自身特點，舉辦與環保有關的各種實質性活動，提高活動的質量與內涵，舉辦一些精品活動。因此我們需要認真地對待每次活動，提前準備、精心策劃、嚴密組織，確保活動有意義有亮點。

　　3、各部門應自行組織更多的有關環保的活動，并將組織參與活動分配到每個會員中，要在活動和工作中加強會員之間的交流與溝通。

　　4、建立環保論壇等活動明確并指導環境調查部做好和環保有關的經驗交流以及環保調查活動，將環保活動做好。

　　社團年度工作總結范文 篇4

尊敬的老師、各位同學大家晚上好！

　　時間過得真快，去年的這個時候我還在這個講臺上做為大學生風采就業協會新一屆會長做就職演說，今天我在這做工作總結，仿佛是昨天和今天， 依然還清晰的記得這一年時間里我們在協會里做的每個活動，協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張，總之在這段時間里我們學到了許多、我們成長了；協會就是咱們在學校的一個家，在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持，在這一年時間里充滿了很多的歡聲笑語；協會在這一年時間里也取得了很好的發展，在學校的影響力進一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。盡管我們還依然懷念過去，還有許多不舍，但我們在這里看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃，他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好！

　　現在由我代表第四屆理事會，就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20xx—20xx年的工作做以下總結：

　　我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下，圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的；工作內容主要分為內部建設和對外活動。

　　在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。 納新是我們這屆理事會做的第一個活動，納新的成敗直接關系到協會未來的發展，面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百余人并經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。

　　為了加強協會內部成員間的交流，在這一年我們協會的內部活動有，三寶游、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等；其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角，大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復討論，在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。

　　對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽，就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的'基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動，整個活動從初

　　賽到決賽歷時一個多月，260人報名參賽，經過激烈的競爭，最終只有十名選手進入決賽；景德鎮電視臺對這活動進行了報道，這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。

　　但是我們這一年工作仍然有許多不足之處，一、費用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算，導致后期的活不能按預期的舉行；二、在11年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題；三、在11年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。四、部門職責、工作分工不明確

　　作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點，一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作，二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處并加以改正，三、做到敢想、敢做、敢于創新，四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持，五、多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭

　　最后祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。我的工作總結完畢，謝謝大家！

　　社團年度工作總結范文 篇5

　　時間過得真快，轉眼過去一年的時光，在這段時間里我們學到了許多、我們成長了；協會就是咱們在學校的一個家，在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持，在這一年時間里充滿了很多的歡聲笑語；協會在這一年時間里也取得了很好的發展，以下是今年的社團工作總結。

　　一、納新方面

　　納新是我們這屆理事會做的第一個活動，納新的.成敗直接關系到協會未來的發展，面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到xxx人并經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。

　　二、活動方面

　　為了加強協會內部成員間的交流，在這一年我們協會的內部活動有，籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等；其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角，大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復討論，在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。

　　對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽，就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動，整個活動從初賽到決賽歷時一個多月，多人報名參賽，這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。

　　三、工作不足之處

　　我們這一年工作仍然有許多不足之處，費用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算，導致后期的活不能按預期的舉行；在學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題；在學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。部門職責、工作分工不明確。

　　今后我們會在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處并加以改正，做到敢想、敢做、敢于創新，協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持，多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭。

　　社團年度工作總結范文 篇6

　　我區社會組織管理工作在局黨組的關心、支持下，在市社團辦的具體指導下，按照兩個《條例》及相關法律法規的要求，重點培育和發展符合市場經濟需求的各類社會組織，并堅持寓管理于服務之中，提出了管理到位、服務到家的工作目標。經過實踐，使社會組織管理工作取得了新進展。現就20xx年工作總結如下：

　　一、折子工程完成情況

　　（一）依托年檢，加強社會組織監督管理力度。20xx年度檢查工作已于5月底全部結束，應參檢的社會團體101家，實際參加年檢90家。其中，年檢合格57家、年檢基本合格33家，參檢率90%；應參檢民辦非企業單位129家，實際參加年檢116家。其中，年檢合格95家、年檢基本合格20家、年檢不合格1家，參檢率90%。

　　（二）開展評估工作，全面提高我區社會組織規范化。

　　根據民政部《關于推進民間組織評估工作的指導意見》（民發[20xx]127號）和市社團辦《<關于推進民間組織評估工作的指導意見>的通知》的要求，在去年的基礎上，繼續開展社會組織評估工作。今年我們聯系社會組織評估中心，調整了專家人選，調整了評估指標，成立XX區社會組織評估委員會，下發了通知。在參評社會組織準備材料的過程中，社團辦工作人員對每一家參評社會組織都進行了現場指導，確保參評社會組織能夠充分展現實力。11月，我辦聘請專家對12家符合規定的參評社會組織從基礎條件、內部治理、工作績效、社會評價四個方面進行了實地檢查評估，公評出4a級社會組織4家，3a級社會組織8家。

　　（三）廣泛開展服務民生行動。根據20xx年XX市社會組織服務民生行動的新精神，我辦采取有力措施，深入開展了社會組織服務民生行動。一是召開了社會組織服務民生行動動員會，進行全面部署，制定20xx年XX區服務民生工作實施方案，明確工作目標、任務和要求。二是鼓勵社會組織在開展服務民生公益活動的基礎上，把小做大，把大做強，不斷擴大服務領域，加大服務民生力度，謀劃服務民生項目。三是與社會工委共同合作，將我區優秀的服務民生項目，向市、區兩級政府推薦。我區社會組織在服務三農、促進就業、支教助學等12個領域開展了形式多樣、內容豐富的服務民生項目，其中參加市政府購買服務的`社會組織優秀服務民生項目48個，獲得購買的項目18個。截止到10月底，我區社會組織共培訓各類技術人員3605人次；免費為16100人次進行了醫療服務；為100名貧困學生減免了學費；幫扶社區孤寡老人150人次。我區社會組織服務民生行動覆蓋全區28個街鄉，帶來了強烈的社會反響。

　　二、主要工作完成情況

　　（一）召開社會組織工作會，部署20xx年工作。為了做好20xx年工作，我們本著早動手、早布置、早落實的原則，2月28日，召開了XX區社會組織工作會。在會上，對在評估工作中獲得3a級以上的社會組織頒發了獎牌；邢景旺副局長全面總結了20xx年的工作，部署了20xx年的重點工作。市社團辦的領導就社會組織財務治理、人才招聘、服務民生等工作進行了講解和說明。最后，王占勇局長做了重要講話，從戰略的高度對社會組織的地位和作用進行了闡述，并對我區的社會組織提出了具體要求。

　　（二）依法行政，穩步推進登記改革工作。今年，我區依法實施行政許可29項。其中，籌備成立社會組織4個，成立社會組織15個，變更7個，注銷3個。年初，我辦根據XX市民政工作會議精神制定了我區社會組織登記改革工作的實施方案，對工商經濟類、公益慈善類、社會福利類、社會服務類四類社會組織的成立審批，實行了直接登記，建立了“一口審批”的綠色通道，縮短審批時間，自受理之日起10日內辦結審批工作。

　　（三）全面開展學習型社團創建活動。年初，區委區政府下發了《關于大力推進學習型房山建設的實施意見》（京房發【20xx】21號），號召全區要加強學習型組織的創建，爭創XX市學習型區縣先進區，此項工作把我區創建學習型社團工作納入了其中，根據文件精神，我辦先后制定了《XX區創建學習型社團20xx—20xx年建設規劃》、《關于創建學習型社團活動的工作計劃》、《關于開展創建學習型社團活動的實施方案》等文件。隨后，我區組織5家優秀的學習型社團，參加我區創建學習型組織總結大會，XX區建筑行業協會、XX區教育學會被確定為我區優秀學習型社團典型，分別定為開放點和參觀點。10月我辦組織我區社團參加了“XX區第七屆全民終身學習活動周”活動，順利將學習型社團創建活動推向高潮。

　　社團年度工作總結范文 篇7

　　xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

　　一、協會各項工作成果

　　1、財務工作井然有序

　　協會的經費來源主要有學生自籌經費（會費）、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。

　　協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

　　2、內部建設成效顯著

　　自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

　　協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

　　本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了周周有活動，月月有主題重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

　　在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

　　在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有全校更新最快的博客，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群，并確定和開通了協會的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。

　　3、文宣工作有聲有色

　　在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

　　（1）注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

　　（2）版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。

　　（3）使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

　　在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

　　在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發展。

　　4、資產檔案妥善管理

　　協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

　　首先對于硬件資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。

　　5、活動開展成績斐然

　　在過去的一學年里，xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

　　在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請第xx屆大學生公益活動的小額資助項目的關于環保綠化，低碳生活為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂！不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第xx屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些舞臺，我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。

　　6、會議召開合理高效

　　協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

　　協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。

　　7、細節把握深刻到位

　　協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。細節決定成敗，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。

　　本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發展中我協會以全校更新最快的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

　　8、理論研究開展深入

　　在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創新和完善。

　　在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的'創新發展思路和方針。例如，本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

　　為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第xx屆發展論壇，讓大家更好地發現并解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。

　　二、協會工作中的若干問題和不足

　　1、指導力度不夠

　　協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

　　2、信息傳達不夠到位

　　部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵懸聽，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

　　3、溝通交流不夠

　　協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

　　4、干事的主人翁意識不夠

　　協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

　　5、自我批評

　　我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。

　　三、協會發展規劃

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。協會經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以后協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發展作出總體的規劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃：

　　1、戰略轉移

　　協會的內部建設是協會發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。

　　所以，協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設，同時堅持走出去的發展方針。協會只有走出去才能更好的發展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。

　　2、大膽創新，強化實踐。創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現！在協會的發展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，為協會留下了比較經典的有棋牌樂活動和舞蹈交流會活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協會的知名度小，很難發展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。

　　然而，協會只要在發展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢？我們的綜合性就已經把我們獨一無二的特色展現在了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢并逐步轉化為協會的發展優勢上來，才是我們協會發展的必由之路，利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。

　　根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在文化和娛樂兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。

　　然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以后的發展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下xx屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以xx協會文化活動月的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。

　　所以，協會在走創新的發展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。

　　3、下學年總體工作規劃

　　（1）強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。

　　（2）協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。

　　（3）正規的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續發展

　　（4）團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。

　　（5）文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助

　　社團年度工作總結范文 篇8

　　隨著期末的腳步越來越近，本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校同學會全體成員團結努力，樂觀進取、銳意開拓，社團部工作也取得了驕人的成果，得到了我校領導及廣闊師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動后，自我檢討、總結，力求在下次的工作任務中考慮的更細致，想法更全面，社團部將與各部門成員共同努力，使校同學會的工作再上一個新臺階。現將本學期主要工作總結如下:

　　一、社團聯合聘請大會

　　金秋送爽，桂丹飄香，又一批懷著幻想的莘莘學子踏進了鄂州職業高校，為豐富廣闊學子的課外生活，我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍校內文化生活的一個重要組織，同學社團是我們廣闊學子的第二課堂，是同學開發潛能、呈現自我的舞臺，社團已成為校內內一道亮麗的風景線。廣闊同學樂觀響應，紛紛加入到自己感愛好的社團。可以說，招新工作是很勝利的。為期四天的招新活動，招新人數達4600余人。社團部作為這次活動的承辦單位，充分發揮了它的作用。當然，這次活動的順當進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支持和同學會全體成員的共同努力。

　　促成社團招新活動圓滿勝利的因素有以下幾點:

　　1、"凡事預則立，不預則廢'在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了充分的預備，這次活動才有了勝利開展的前提。

　　2、親密協作。對方面的樂觀幫助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然轉變，各社團能夠很協作地到達另一個臨時打算的地點進行招新，更沒有因場地問題引發的不滿和糾紛。

　　3、分工詳細、支配合理。在活動沒有開頭之前，領隊就已經將勞動任務合理安排。如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄;同時，也留意到工作時間的協調，比如工作實行輪番值班制。

　　4、各社團負責人態度懇切、熱忱且急躁的為新生講解。

　　5、招新地點支配合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。

　　6、這次活動的勝利離不開團委的同時也離不開同學會全體成員的努力。在這次活動中，同學會成員都能夠樂觀地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的。

　　這次活動雖取得了勝利，但勝利之中存在一些不足:

　　1、新場地的衛生狀況不好，存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的.現象;

　　2、部分社團負責人沒有在規定的時間到達招新現場;

　　3、在歸還招新物品的時候，場面比較混亂。

　　二、五大校區十佳歌手大賽

　　11月份，精彩上演了十佳歌手大賽，與往年的不同，這次是五大校區聯合舉辦的，規模大。從宣揚到決賽，我們一起并肩作戰，把這個屬于我們的活動辦的漂美麗亮、紅紅火火，雖然這次活動的主要負責部門是文藝部，但作為同學會的一份子，我們就是一個集體，我們不分彼此!共同把屬于我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到復賽到復活賽再到決賽，歷時一個多月，社團部全部成員在每次活動中都樂觀協作，聽從支配，在做事中仔細踏實!把屬于我們的份內工作做到很好，我們，齊心協力，一起為把我們的十佳辦得更好而努力著，為選手投票的那幾天，雖然天氣有點冷，但是我們全部成員做事的熱忱還是沒有減退，我們認仔細真，爭取不讓其出一點差錯!

　　12月3日，十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕，那一刻，我們內心布滿傲慢與驕傲!十佳的勝利舉辦說明白團隊的力氣是巨大的。但在勝利的背后也消失了一些問題，如:東西丟了許多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!

　　三、一二九愛國運動

　　十二月份，我們最重要的工作就是一二九愛國運動。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國運動。用接力跑傳承愛國思想，接力跑是一項含有危急性的活動，因為人多而且還要過公路，不過在我們同學會各成員的充分協調下和組織下，此活動進行的井然有序，同時也充分表現了愛國情操。齊唱國歌，呈現愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史，了解歷史的使命感，也熬煉了自己，呈現了自我!

　　但在活動中也存在這些不足:

　　1、 部分成員做事不夠樂觀，存在偷懶的現象;

　　2、 前期宣揚等預備工作不足，很多同學對此次活動的流程不清晰;

　　3、 因天冷有很多成員沒有準時到;

　　4、 分工不夠明細，做事有始無終。

　　這半年來我們社團部的工作成果是可喜的，從社團招新到幫助各部門組織其他的各個活動，我們部門的表現總體來說還是可以的。我們不怕累，不怕苦，從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起，充分發揮團隊合作精神，相互照看、相互愛護，努力的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是全部社團部成員心血和才智的結晶。因為只有對社團活動的進展不斷進行總結和思索，我們才能不斷進步，社團部才能不斷進展，社團部事業的明天才會更加輝煌壯美!在全體成員的努力下，信任下學期我們的工作會更加精彩!

　　社團年度工作總結范文 篇9

　　這一學期來，在學院老師的領導下，我部參加組織開展了一系列的工作和活動，從中我學了許多東西，現我部將這學期工作總結如下：

　　1、新聞工作：社團相關活動須要攝影和通訊，我部剛好通知各記者團組長支配好人員。看似簡潔的工作，實際操作起來卻會遇到許多人員支配上的問題，和稿件上傳不剛好等問題。如何與記者團溝通協調好。一些社團不剛好繳納新聞稿，甚至一些社團從來沒有交，這些為以后活動經費的審批會造成肯定影響。

　　2、海報工作：負責社聯及社團海報審核與張貼。各個社團海報質量還須要提高，例如，海報創意，整齊方面，張貼時間問題，還有一些格式問題，希望有關涉及到的社團能夠引起留意，并在以后的`工作中吸取閱歷教訓。有不知道的地方剛好提出，我們也將盡最大努力予以幫助，個社團能夠主動協作。

　　3、日常活動：社團日常活動隨著新聞而開展，主要活動有：愛心獻血、愛心志愿者，文學社與環保聯，學生自由棋藝競賽，言辯天下杯等等精彩節目。

　　4、外聯工作：正常開展。

　　社團年度工作總結范文 篇10

　　從激烈的外聯部職務競選到任命后的忙碌工作，轉眼間一個學期已悄然流逝。在這一個學期中，我擔任成功人社團外聯部部長一職。在社團會長、團支書、各部部長，金融學院社團管理中心副部以及社團副部和干事的支持和幫助下，我的工作進展順利。

　　外聯部全面負責對外交流聯絡工作；組織各類商業贊助活動，為社團活動提供經費；向外展示本社團的真我風采，努力提高在我校，甚至在龍子湖大學城的知名度；同時，外聯也積極開展各項活動服務于同學，用行動來闡釋外聯部的宗旨——————一切為了同學，為了一切的同學，為了同學的一切。

　　本學期社團的活動緊湊而有序，在日常工作和社團活動中我積極配合會長、團支書和各部部長工作。下邊是我一、在新生開學前積極與商家聯系、協商，獲得龍子湖大學城印刷室免費贊助條幅，并且以低于成本部的主要工作：

　　一、印刷招新用宣傳頁、宣傳冊和海報。

　　二、在社團招新期間積極宣傳本社團，并且聯系有能力的大一學生幫助宣傳。

　　三、在社團招干后，積極與副部交流，并且交給他們與商家談判的方法和技巧。

　　四、在金才見習活動中，和其他社團負責人一起與興業銀行行長談判，為社團爭取最大的利益；和本部副部一起深入到宿舍區宣傳，為活動的舉行籌集經費。

　　五、在社團光棍節活動、情商講座前及其他時間，和副部一起積極出去活動，盡可能的爭取贊助。

　　六、在日常活動中，積極協調各部門之間的關系，盡可能為社團解決力所能及的問題。

　　在這些工作中，我結識了一批有理想、有擔當、負責任的'社團干部，也交到了很多可愛善良聰慧的朋友。他們用不同的方式向我展示了他們的魅力，讓我受益匪淺。

　　雖然，我也遇到了很多問題，并有做的不到位的地方。但是從中所獲得的經驗、所鍛煉的能力不得不說令我感到很充實，受益匪淺。

　　在工作中，我認識到我需要樹立一個良好的干部形象。在給副部和干事分配任務的過程中，我注意到有三點很重要：1、自己要增強責任心，強化服務意識；2、工作中認真負責不怕吃苦；3、加強自己與同學的關系，使我們整個部門更加團結，眾人拾材火焰高，這樣我們整個部門工作才能節節開花。

　　另外，我還意識到，要分配好學習和各種工作的關系是一件非常重要，同時也是非常困難的事。在這方面，我做的非常不好。不過，我會積極探索，并且努力改進的。

　　平心而論，本學期的工作做的有些不到位。甚至因為學習和學生會的工作，而輕視或者忽略了社團的工作。我承認，我不是一個合格的外聯人員，更不是一個合格的部長。在此，我作出檢討：為了自己對社團工作的疏忽；為了對會長和團支書的愧疚；為了對副部承諾的違背；也因為，對自己要求的放松。

　　為了社團能夠更好地發展，也為了自己的能力得到更好地鍛煉，工作起來更加得心應手，下面列出下學期的工作計劃，并嚴格執行：

　　一：協調學習、學生會和社團工作的關系，合理分配，盡力做到游刃有余。

　　二：與副部一起協商探討，加強聯系和團隊合作精神。

　　三：在學期初與中原圖書大廈協商，由圖書大廈出資共同舉辦一場有關圖書的活動，豐富大家的知識，開闊大家的視野。

　　四、與龍子湖其他高校的社團負責人聯系，組織一場校與校之間的聯誼，加強高校之間的溝通和交流。

　　五、聯系商家提供贊助，為社團活動籌集經費。

　　六、與知名或者成功人士協商，舉行一些有意義的講座。

　　由于還要兼顧學習和其他，暫定這些。鑒于本學期的疏忽，下學期我會盡我的全力做好本職工作，為社團的發展壯大提供微薄之力，不辜負大家對我的支持的信任。

　　新年將近，祝各位領導身體健康，工作順利；祝各位同學學業有成，考出佳績。

　　社團年度工作總結范文 篇11

　　社團部站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時間里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，做起事情來也更加的得心應手。

　　作為社團部部長，我的主要職責是做好**************三個社團之間協調與溝通工作，確保社團的良好和諧發展；在做好本職工作的同時，配合團總支學生會其他部門積極完成******學院其他的學生工作。******學院三個學生社團都是省級優秀社團，他們的社團主要負責人對社團的管理都有著自己獨特的管理方法，三個社團的主要負責人也能很好的協調工作，需要我做的工作不是很多，所以在社團部的一年中工作主要是結合自己部門的實際情況舉辦一些活動。

　　下面將本年度的工作做以簡單總結：

　　首先，社團部在新生進校期間，沒有舉辦過什么大型的活動，直到********學院第八屆“***之夜”元旦晚會。在元旦晚會上，我們社團部主要負責打追光、泡泡機的準備以及配合其他部門完成相關工作，在此活動期間我們部門內部成員能很好的配合協作，積極完成各項工作，使得****之夜元旦晚會取得圓滿成功。在活動期間，我們也發現了一些優點及不足之處。例如在活動期間，男生工作的熱情沒有

　　女生的工作熱情高，給予分配的任務不能很好的完成，還需要女同胞的支持。希望以后男生在工作熱情方面積極向上，很好的完成上級分配的任務。

　　其次，在開學來，我們社團部舉辦了*****學院第二屆院內拔河比賽。通過本次拔河比賽的準備與舉辦更加的顯現出我們社團部團結一致干工作的決心。在活動準備前期，我們部門成員能很好的將自己的觀點及對比賽的想法說出來，真正做到了有比賽大家共同籌劃、舉辦、齊心協力完成比賽。充分調動了干事的`積極性，也在活動中讓他們自己發現當中存在的問題、總結問題到解決問題，在實踐中鍛煉提高他們的能力。

　　再次，在四月下旬，******學院第九屆田徑運動會開幕。作為******學院代表隊中的一員，我們社團部與體育部共同組成了競技組。主要負責帶領運動員做好比賽前的檢錄工作。這項工作我們在賽前也是做了很詳細的安排與準備，但在運動會開始后還是出現了一些小的問題。在本次活動中，有兩個男生沒有很好的完成分配給他的任務，最終導致整個先前安排混亂。在活動結束之后我們也對該同學予以批評和指正。

　　最后，社團部在5月中旬承辦了*******學院第三屆體育舞蹈比賽。最終取得了團體第二名的好成績。在本次活動中充分鍛煉了社團部干事的工作能力。由于部長和一名副部長參加比賽，其他社團部干事在另外一名副部長的帶領下很好的完成了各項工作，干事之間能夠很好的配合完成任務。遇事能首先自己能想辦法解決，對于自己解決

　　不了的很好的與部長做好溝通解決，干事在本次活動結束后真的收獲很多。這也是在他們以前工作剛中自己總結的一些工作經驗，并很好的加以應用。

　　本年度的社團部工作在團總支的領導與支持下取得了比較理想的成績，可能很好的沒有完成三個社團之間的交流與協調工作。但在其他各項活動中表現積極，能很好的完成工作。希望在以后社團部的工作中能再接再厲，繼續創造更大的輝煌。

　　社團年度工作總結范文 篇12

　　本學期，在我院團委的領導下，在各級領導老師們的關心和支持下，在學生會和團委的大力支持下。我社團干事認真履行“管理、服務、協調、監督”的指導方針。在“豐富校園文化，展示社團風采”的活動宗旨引領下，全部的干事以社團部為中心，凝聚在一起，以奮斗的姿態和不懈努力締造了社團生活的生機勃勃。欣欣向榮的繁榮景象，不斷地開創我院社團工作的新局面。

　　一 、總的評價：

　　1.我們體育學院的社團估摸在不斷擴大，，各個社團的干事人數不斷增加。例如(裁判協會和籃球協會會員突破百人—)。

　　2.社團文化不斷豐富，內容不斷豐富。例如(體育學院社團文化周的開幕，裁判杯等比賽等)

　　3.我院社團在全院評比中，名次不斷提升。充分說明社團發揮已經不斷成熟。如(武術協會從上學期全院排名14上升到全院第4)

　　4.雖說我社團干事較少，但每位干事在遇到困難時，沒有退后，而是團結協作，迎刃而上，不斷克服困難，從而使社團不斷豐富。

　　二、不足之處：

　　1.由于社團成員很少的緣故，所以與各個社團的溝通太校

　　2.和別的系社團聯系較少，沒有達到我們社團文化及熟與別的社團文化相結合。導致社團文化的單一。

　　在下期中，我們會在院團委和學生會的領導下，不斷提高，不斷自我完善，開拓創新。

　　這個學期是豐收的，但同時也是具有挑戰的，我們將會將會不斷總結經驗的`情況下，探索出一條更好的社團不的管理方法。

　　回顧過去，我們努力的成長，展望明天，我們豪情萬丈！相信在院團委員的領導和社團干部的的不斷奮斗下，我院社團會如鴻鵠般展翅高飛！

　　社團年度工作總結范文 篇13

　　時光如白駒過隙，20xx年即將過去，而xx大學學生攝影協會的工作也接近了尾聲。本學期攝影協會在指導老師的大力幫助下，經理事團及各會員的共同努力，圍繞協會章程及學期計劃開展了多項卓有成效的工作，取得了一定成績，受到了師生們的一致好評。下面將攝影協會20xx年的工作情況總結如下：

　　一、協會納新活動

　　大一新生的到來，給xx大學增添了新的生機，也給攝影協會也注入了新鮮的血液。本學期我們的一項主要工作便是納新與培訓新生，協會從上至下十分重視。攝影協會開始了納新活動。我們本著“興趣第一”的原則，采用新生喜聞樂見的小型影展等形式積極宣傳，使得許多懷抱攝影夢的新生加入了攝影協會，為協會注入了新的生機與活力，更為社團未來的發展奠定了良好的.基礎。

　　二、協會日常活動

　　攝影協會安排了攝影知識入門講座，其中，講座內容響應新會員的需要，包括：相機基礎知識、相機的維護與維修、攝影構圖的基本介紹等，且將攝影作品與平常的相片相比較，論證攝影并非簡單的照相，讓會員們真正認識了攝影。不少會員反應該活動起到了很好的“掃盲”作用，自己的攝影理論素養得到了很好的豐富。

　　三、協會宣傳工作

　　為打造攝影協會成為社團中的一面旗幟，協會堅持把每次的宣傳板都做到精致，及時擺放在規定位置廣而告之。并且每次的活動都落實宣傳責任，采用多種渠道通知到位，確保每一位會員都不會錯過。下學期我們將加大攝影協會的對外宣傳力度，切實發揮宣傳板等宣傳平臺的作用。通過不斷進一步優化宣傳部門的人事配置，不斷壯大宣傳團隊，創新宣傳模式，豐富宣傳手段，拓展宣傳平臺，更加及時、準確、高效的對各類活動進行宣傳。

　　回首本學期，我們立足xx大學實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出了一系列獨具特色的活動，以全新的方式演繹積極、向上的社團文化，積淀健康、開放的校園文化。在這半年的工作中，我們積累了很多的經驗和教訓，也看到了很多不足。在團結各個部門，加強聯系方面做的還不夠，在制度的系統化，工作目標的制定上還很不完善。另外，在培養干事的工作能力團隊精神上，對個別干事的工作表現還不是很滿意。

　　一學期來，協會成員團結奮進，齊心協力，迎難而上。大家收獲了很多，雖然有過挫折，但大家都堅強地克服了，在整個團隊的共同努力下，在團隊意識的鼓舞下，我們有所建樹。展望新的學年，攝影協會將繼續發揚我們的優勢，努力改進自身的不足，促進會員與其他協會、部門間的交流與合作，努力把我們攝影協會做得更好。我們協會會以更加昂揚的斗志去迎接明年的挑戰，以更加飽滿的激情去迎接新一年的輝煌，相信我們，相信我們攝影協會，明天會更好！

　　社團年度工作總結范文 篇14

　　本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和細心指導下，我社團各項工作進展順當。多年來墨苑人始終秉承“弘揚文化傳統，提高同學藝術修養，服務廣闊師生”的根本宗旨，樂觀學習，努力進取。

　　現將20xx-20xx學年墨苑書畫協會的工作主要總結為以下幾點：

　　一、在納新及干部選舉方面

　　1、納新工作20xx年10月的納新工作，在遵循社團規章前提下樂觀綻開。墨苑同學深化新生宣揚，并在納新期間展現了老社員的優秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。

　　2、干事選舉在新社員中選擇出了28名新干事，為墨苑的工作注入了新的活力。

　　3、換屆選舉20xx年4月進行換屆選舉，秉著“公正、公開、公正”的原則，由社員和校團委領導投票，現場公布結果。

　　二、在課程支配方面

　　墨苑現開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。

　　1、書法課每周日晚由當代書法家張中海老師現場授課，指導。此外‘我們每月都開展月競書活動，有老師對同學作品進行點評并選擇出優秀作品展出。

　　2、國畫課每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。

　　3、漫畫課每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。

　　三、活動方面

　　本學年墨苑組織了大量的活動，充分調動了社員們的樂觀性，增加了社員的分散力。其中影響的為20xx年四月份的“新鼎影院”杯書法競賽和五月份的“墨苑書畫協會書畫展”。書法競賽面對全院同學綻開，全校同學樂觀參加，涌現出大量的優秀作品，并進行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱忱。書畫展展出了墨苑社員以及書法競賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大，得到了全校師生的全都好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展并邀請專業老師進行講座。還好玩味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春游”“社團間拔河競賽”“漫畫部畫帽子活動”等。

　　四、社團管理方面

　　墨苑下設秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網絡部、宣揚部和財務部九個部門，各部門相互獨立卻有親密聯系。每周召開例會，對工作進行總結。墨苑對每個干部及社員嚴格要求，執行嚴格的考勤制度，并將工作詳細安排到人，使工作嚴謹有序的進行。按時參與社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。準時上交活動總結，財務總結，以及做好愛護公共財產的工作，依據社團部規章行事

　　五、建立校內外合作方面

　　在全社成員的共同努下，我社團對校內外建立了一個良好的合作環境，對外有新鼎影院，中遠導游培訓機構及邢臺四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓，他們給我們進行了現場揮毫，并提出要與墨苑建立長期的友好聯系，并把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。

　　這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結努力下，墨苑取得了許多大的'進步。但我們糊涂的知道，墨苑照舊有不足之處需要我們去完善如：

　　1、社員流失的問題，由于對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員丟失了上課的樂觀性，由此我們方案下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。

　　2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶著自己的奇怪與愛好參與社團的，對此我們要通過關注社員資料，了解他們加入社團的目的，并實行相應措施激發他們的學習熱忱，使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。

　　3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團打算實行相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師溝通互動的機會，并進行更多的書法競賽設立相應嘉獎，進行頒獎儀式，使課堂氣氛達到!

　　信任在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好!

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