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年度工作總結

時間:2023-07-09 10:06:38 年終總結 我要投稿

【精選】年度工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,是時候寫一份總結了。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的年度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】年度工作總結

年度工作總結1

  我來意派已經快一年了,感謝單位領導接納了我,并擔任網站推廣工作。在這一年時間里,在同事們的關心和幫助下,較好地完成了自己的本職工作。通過這一年的學習與工作,工作和能力上也有了新的進步,現將一年來的主要工作情況總結如下:

  一、了解公司大概情況及競爭對手的相關信息

  工作內容:此項工作是熟知公司內的企業文化,以及相關行業的所屬范疇等等

  二、網站建設

  工作內容:主要是對網站建設和關鍵字推廣的工作安排,網站內容的更改更新等

  三、每天的工作

  工作內容:公司的網站維護更新,公司網站在線客服,關注百度競價排名的情況

  四、其他主要事情

  工作內容:配合其他同事完成力所能及的'事

  工作中存在的問題匯總:

  1、對競爭對手的信息只是初步了解,沒有很深入,后期要深入:包括網站,內容網,SEO推廣,及其它的推廣方式.知己知彼百戰百勝

  2、網絡推廣的形式比較單一,把目前的工作做好的情況下,找出更多的推廣方式,多元化推廣,提高流量,咨詢量

年度工作總結2

  20xx年度對我們管理處來說是困難與艱辛并存,收獲和輝煌同在的一年。在物業公司的正確領導下,經過全體員工的銳意進取、不懈努力,克服種。種困難,取得了較為滿意的工作成績。按照年初確定的計劃,基本實現全年的工作目標。全體員工敬業愛崗、克服困難、努力工作,促進了各項工作的落實,較好的完成了年度工作目標。全體員工積極準備,勤奮工作。最終通過大家的努力,以較高的成績,保持了“優秀小區”的稱號。在各小區物業管理中,我不斷地總結經驗和教訓,吸取好的地方,改進管理。以下是我個人這一年心得和總結:

  1、本職工作:時刻緊記自己的崗位職責,有責任心,指導并協調管理處員工相互工作關系,掌握各個小區最新的基本情況,指導各主管日常工作事務,上報管理處日常工作情況,對物業公司和管理處始終忠誠和熱愛。

  2、日常管理:我在日常的管理工作中,加強內部管理,進一步提高服務質量,對各主管統一指揮、督導及協調,合理調配人員,盡可能發揮每一名員工的能力。嚴格制定各主管的工作規范和規程,主持每周的'例會,總結本周工作,發現不足,及時改正。制定下步工作方向,各主管每日、每周、每月制定工作計劃,并檢查落實,監督各個主管的日檢,做好管理處的周檢,協助公司的月檢。對員工的工作做到獎罰分明,統一對待。對不合格服務進行檢查和糾正,及時追蹤。各項工作做到層層把關,杜絕管理漏洞。對小區已裝修業主發生房屋滲漏的,安排人員積極聯系施工單位,針對業主向物業反映的問題落實維修。同時,積極上門與業主溝通、協調,就業主對維修的要求及思想動態反饋給開發商現場負責人,達成與業主的意見統一。今年7月份、9月份在公司的正確領導下,我安排對各小區電表進行了全面排查,對發現異常情況的及時處理,查出竊電業主近30戶,克服重重阻力,最終為公司挽回直接經濟損失4萬多元。

  3、加強與業主的溝通和交流:經過了長時間的相互接觸和了解,管理處與業主之間的溝通加強了,由起初業主對我們的不了解,不接納,慢慢的變成了朋友。我從自身出發,從小事做起,為業主服務,有業委會地已召開了多次業主大會,及時了解業主的真實需求,對業主提出的意見和建議,管理處也自我反省工作的不足,做出整改。同時管理處,根據各個小區的情況,設有日常維修服務,制定了安防24小時值班制度,對于業主的投訴、報修、求助等問題在最短的時間內迅速的解決處理。對于業主提出的意見和建議,管理處認真傾聽,做好詳細的記錄,并針對業主的問題,做出相應的措施。對于業主的投訴,及時有效耐心的處理,做好解釋工作;各小區制作的宣傳欄,定期張貼各類通知、溫馨提示、溫馨祝福、生活常識。

  4、定期培訓:依據辦公室年初制定的培訓計劃,管理處結合自身的情況,也制定了自己的培訓計劃。每周各主管根據培訓計劃,自行培訓學習公司的各項服務規范、企業文化、各種生活文化知識和專業技能,在學習的同時既加強了自身的工作水平和服務質量,又陶冶了情操。通過培訓學習,管理處的服務質量進一步的提高,員工的服務水平更進一步的加強。

  5、關心員工生活:我經常和員工談心交流,及時了解他們的想法,解決員工的實際困難,用真心換真心,讓員工真正感覺到物業公司大家庭的溫暖。為此,我經常組織員工談話,聽取員工的意見和建議,為員工解決困難。正是在這樣的溫暖環境下,管理處加強了員工之間互相合作的凝聚力及向心力,極大地增強了員工的自律意識和團結意識,調動了各部門員工的工作積極性和責任心,提高了工作質量,加強了管理處的團隊合作精神。

  20xx年度,在公司各個領導的正確指引和幫助下,我在各方面的工作中取得了一定的成績,但工作中也存在著很多的不足和問題。但我有信心在新的一年不斷改進工作方法,不斷創新,做好各項管理工作,總結經驗和教訓,不斷的進取,完成公司領導交給的各項工作,做自己成為一名真正的物業品牌的宣傳者、塑造者和執行者!

年度工作總結3

  在公司上層領導的正確帶領下,同事們的熱忱幫助下,本人認真學習和貫徹公司的各項規章制度,逐步熟悉公司的業務操作流程,結合實際工作情況,現就近段時間的工作情況總結如下:

  一、正貿基本情況

  相對于市場貨而言,正貿其自身的特點主要體現在如下幾個方面:

  1)成交中需要多部門相互配合。

  2) OEM定單,數量大,待出運時間長,履約風險更大。

  3)出口業務操作程序涉及部門多,手續靈活復雜。

  4)單證資料多。

  二、按照操作進程區分,可以分如下幾個階段

  (一)成交前期工作準備:成交前期認真,充分,細致的工作,對能否促成訂定起著至關重要的作用;做好此項工作,個人意見,可以從如下幾個方面著手:A.在研究目標市場客人喜歡的款式,顏色,風格等的基礎上,搜索國內也在做同類產品的工廠,索要樣品,產品目錄,了解清楚布料,款式,價格,做工,尺碼,顏色組成,輔料,包裝,交期等信息,在客人到公司參觀訪問時可以推銷給客人,或EMAIL給固定現有的客人. B.鼓勵設計師積極主動去了解目標市場客人的需求,通過網絡信息,到實地市場考察,然后自己設計出系列產品,向客人推銷.C.到市場上買一些如韓國,日本等發達國家比較時尚潮流的書集,或一些特殊品牌的產品,如ADIDAS,NIKE,PUMA等,梳理吸收,向客人推薦. D.鼓勵客人來實樣,來圖紙和制作要求,按照客人的要求聯系工廠報價。

  (二)客人來訪前工作準備:外銷員事先聯系好客人,了解客人來訪時間,人員組成,航班到達時間等,其中最好能了解到客人的采購計劃和停留時間,采購產品的品種,布種,目標價格,數量等.提前了解這些信息,對妥善安排接待客人,事先做好資料準備,樣品準備,甚至安排好帶客人出去看工廠,擬訂商務旅程等都很有必要.在客人到達辦公室的當天,外銷員必須協助部門經理和總經理做好接待工作.接待過程中,外銷員需要熱情,有禮貌.根據客人的不同愛好,準備好水果,零食,茶水,咖啡等。

  (三)成交中:按照客人的訂購意向,在部門經理或總經理的帶領下,會同生產部同事一起把樣板和齊全的生產資料整齊地擺放在會議室地板上,擺放時注意把相同品種擺放在一起,按款號順序排放.會同設計部同事把電腦光盤或雜志圖片,圖書擺放在會議桌上.另外,把筆記本電腦連接上線,等待備用.外銷員必須參加商務談判,談判之前準備好空白的談判合同,剪色卡和質量布卡用的白色紙板,計算器,批板修改紙,談判過程按照布料--款式--規格--顏色組--LOGO--主麥吊牌--包裝--價格(ExxW/FOB/CFR/CIF)--付款方式--出運港口--貨期等獨一同客人確認.其中款式問題,需要設計師在場,根據客人的改良意見,迅速準確得做出效果圖紙,打印出來并給客人簽名確認.外銷員組織整理資料,談判完畢后制作出外銷合同供客人確認簽名,生成訂單.所有的談判資料,按照客人分卷宗,每個卷宗按照時間先后順序將相關資料歸檔整理好,確保資料完整,清楚。

  (四)成交后工作:生產部同事會按照成交時客人的具體要求,制作生成各個款式的"打樣通知"單,所有的細節都要有明確的書面要求和實物要求給工廠,外銷員要對這些資料做審核,檢查,確保不給"出錯"留下任何機會.審核完畢后,資料送還生產布同事,安排通知工廠打樣生產---制作確認樣.期間,要注意聯系好客人和生產之間的.溝通.如果客人對制版有任何的疑問和修改,要第一時間通知生產部,確認落實好。工廠的確認樣板出來后,要按照之前的制作要求,檢查一次,套出確認樣意見書.把樣品,大貨的質量布卡,色卡,規格表,主麥掛牌(如有)等用書面和實物整理一整套資料,寄給客人確認,或聯系客人到公司拍板確認.自己公司也要留一整套一模一樣的資料.以便跟客人對應起來---利于開展確認工作.客人收到確認樣后,按照所套的意見,獨一確認清楚.把相關確認意見第一時間通知生產部.等待客人付完定金(如開L/C,收到申請書起),生產部可以盡快安排工廠織布,染色,安排輔料,紙箱生產(把客人確認的船麥直接印刷到箱子上),最后做大貨生產。

年度工作總結4

  20xx年,所工會在上級工會和院黨組、所黨委的領導下,認真學習貫徹落實科學發展觀,充分發揮工會組織橋梁和紐帶作用,突出維權、參與、活動職能,在激發職工熱情、調解勞動關系、開展建言獻策活動、提高職工素質等方面進行了深入的探索和嘗試,為我所創新發展,順利完成全年的經營目標做出了積極的貢獻。

  一、認真履行工會的基本職責,維護職工合法權益

  所工會根據企業的實際情況,堅持以各基層工會職代會為載體,在拓寬民主參與渠道,職工參與企業管理,及時反映職工心聲,為領導了解民情,集中職工集體智慧,調動職工的積極性和創造性等方面搭建了堅實的平臺。

  (一)簽訂集體合同,履行好工會的維護職能。所工會把表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發點和落腳點,指導各分會,按照工會章程的規定,自下而上,民主選舉產生了新一屆職工代表,并分別召開職工代表大會,與企業續簽了集體合同。

  (二)發揮工會組織的作用,以維權促和諧。所工會從民主建設入手,在堅持實施各項企業民主管理制度的同時,認真履行工會基本職責,關心職工生活,傾聽職工意見,反映職工意愿,維護職工利益,協調解決問題,充分調動了職工的工作積極性。今年,公司保衛值班人員提出工作超時問題。分會協助公司領導,多次去勞動保障局、律師事務所進行相關法律、法規的咨詢,多次召開職工座談會,進行溝通和協商。經過所工會調解,最終公司與大多數職工達成調解協議,按照勞動合同法的規定,合法、合理的解決了職工工作超時問題。今年初我所決定退出業務嚴重萎縮的機加工生產。在公司整合重組工作過程中,××公司工會及時召開職工大會,就人員分流等問題征求職工的意見。工會干部對所的決定給予了充分理解,并幫助所和公司領導做職工的思想動員工作,發揮了很好的作用。

  (三)依法收繳工會經費,保證會員合法權益。

  二、學習貫徹科學發展觀,為企業發展建言獻策

  (一)圍繞中心,服務大局,發揮工會組織參與作用。所工會注意發揮工會橋梁紐帶作用,認真組織職工圍繞穩定與發展建言獻策,為企業發展征集好建議、好點子,推動我所持續健康發展。通過學習貫徹科學發展觀,使廣大職工明確所和公司的發展方向,樹立危機意識、競爭意識,激發職工的聰明才智,為所和各公司持續、穩定發展尋找對策,為企業領導決策提供依據,使企業更好地抓住機遇,迎接挑戰。

  (二)參與民主監督,促進企業健康發展。在學習貫徹科學發展觀活動中,工會都有代表參加,他們在分析檢查、民主評議、整改落實等階段認真參與,積極發表意見建議。在黨風廉政建設中,積極參與領導班子民主生活會和述廉議廉會。

  三、加強學習培訓,提高工會干部素質

  工會干部以依法維權為工作重點,及時向領導反映職工的.意見和訴求。認真了解職工家庭生活、工作狀況,努力為職工排憂解難,得到了職工的信任和好評。20xx年我所有9名優秀工會會員,4名優秀工會干部受到院工會表彰。

  為進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業化進程,提高工會干部綜合素質,所工會除組織工會干部參加院、所及人力資源等舉辦的講座、培訓班外,還采取送出去的辦法,選派工會干部參加國資委,全國總工會舉辦的培訓班。

  四、積極為職工辦好事辦實事,增強工會組織的凝聚力。

  所工會把關心職工生活、解決職工迫切需要解決的問題、增強職工隊伍的凝聚力和向心力,作為一項重要的工作來抓。一是堅持定期組織職工進行體驗。讓職工能了解自己的健康狀況,及時發現問題及時醫治,保障職工的身體健康。二是組織職工參加各項有益的文體活動。豐富職工的業余生活,促進職工的身心健康。三是搞好職工的福利,讓職工共享改革成果。四是關心職工的疾苦,開展特困幫扶和送溫暖活動。通過這些活動的開展,使職工切實感受到集體的關懷和溫暖,增強了工會的凝聚力。20xx年兩節期間,所工會認真聽取了各分會申報的17名職工困難補助申請情況介紹。經討論、公示后從特困幫扶基金中給9名特困職工發放困難補助金。同時走訪困難職工8家,送去了慰問品。當得知一名安保值班人員,在醫院做了腰椎間滑脫和椎管狹窄手術,個人負擔金額較高,給家庭生活造成較大困難的情況后,所工會及時向院工會申請特困幫扶基金。當院所工會領導將特困幫扶基金和慰問信送到這名職工家中時,使這名職工和家屬深受感動。

  為了落實院黨組關于建立特困幫扶基金,維護企業穩定的指示精神,20xx年11月13日,所工會發出為特困幫扶基金募集捐款的通知,得到了廣大干部職工的積極響應,全所共有771人參加了這次活動,捐款總額18857元。

  各分會圍繞本單位的經營發展,把維護企業的整體利益和維護職工的合法權益相結合,認真負責地配合單位領導工作,積極主動地組織職工開展多種形式的活動,為職工辦好事辦實事。××公司分會年初對工會經費本著少花錢、多辦事的原則進行預算,對經費的使用精打細算。工會干部不辭辛苦,在重大節日為職工購買、發放購物卡、水果、飲料;為春節聯歡會、運動會購買獎品;中秋節為單身青年準備節日禮物;熱情看望患病職工,積極開展送溫暖活動。××公司一名職工在工作中造成腰椎骨折。工會干部在其治療期間,每次都親自上門接送去醫院復查,擔負起掛號、交費、取藥等雜事,減輕了其家屬的負擔,使職工感受到組織的關心,集體的溫暖。工會干部的辛苦付出得到了職工的廣泛稱贊和好評,增強了職工對企業的認同感和歸屬感。

  五、培育優秀企業文化、促進企業和諧發展

  ××公司分會積極組織春游、秋游活動;籃球、足球、羽毛球聯賽;毽球、跳繩、拖拉機、臺球比賽。還組織參加院足球、臺球、保齡球、游泳、北京國際馬拉松等比賽。

  ××××公司分會根據每名職工不同的興趣和愛好,在20xx年初組建了羽毛球、電影、釣魚、游泳四個協會。他們積極組織全體職工開展趣味運動會,利用周未時間組織職工外出郊游、采摘。

  (二)活躍職工文化生活,展示職工才藝和風采。××公司分會在時間緊,工作任務重的情況下,勇挑重擔,與團委一起組織策劃了公司春節聯歡會。他們組織部分職工利用業余時間排練,在三個星期內排演了一臺高水平的文藝節目,成功舉辦了迎新年文藝演出。節目高潮迭起,精彩紛呈。充分展現了公司職工團結奮進、頑強拼搏、爭創效益、共克時艱的精神風貌和昂揚斗志。

  這些形式多樣、內容豐富、注重實效的文體活動的開展,對內豐富了職工的生活,強健了職工的體魄,增進了職工的友誼,陶冶了職工的情操,極大地增強了職工團隊合作意識,極大地增強了企業的凝聚力和向心力。對外弘揚了企業精神,展現了企業嶄新的風貌,營造了一種輕松、和諧、積極向上的企業文化氛圍。

  所工會積極支持職工參加院工會組織的各項文體活動,在租用練習場地、支付賽前訓練費、購買運動服、為馬拉松比賽和文藝節目排練購買食品飲料等方面都提供了熱情的服務,在資金上給予了一定的保障。

  六、發展新會員,加強工會自身建設。

  本著自愿加入的原則,將新職工納入工會組織,并進行規范化管理。全年共有111名新職工申請入會,新職工申請入會率達100%,交納會費率達100%。

  20xx年,所工會堅持工作例會制度,定期研究工會工作;加強向院工會的請示匯報,以尋求院工會領導的幫助和指導;注重與各基層分會的聯系、交流和溝通;注意上情下達,及時向領導反映職工訴求;發揮宣傳優勢,對工會重大活動都及時報導。

  回顧和總結20xx年的工作,我們取得了長足的進步。同時,也應清醒地看到,在服務職工、維護職工權益的能力和水平方面;在“職工之家”建設和創新活動方式方面;在工會干部素質和能力建設方面;在工會工作抓落實,求實效,真正發揮作用方面還存在差距和不足。我們要高度重視這些問題,在今后的工作中加以改進,努力把工會工作提高到一個新水平。

年度工作總結5

  伴隨著20xx年的腳步慢慢的走遠,本學期的教學工作接近尾聲,回顧即將過去的一學期,在本學期的教學工作計劃指導下,我進行了踏實、努力、認真的工作,主要做了如下工作:

  1、鉆研教材更新教法:俗話說“常教常新、教無定法”,在多年的知識積累和教學經驗的基礎上,每次備課都認真研究教材,挖掘教材的深度和拓展知識的廣度,鉆研了適合每個班級學情的教法,真正做到了“因材施教”,教學效果比較顯著。

  2、認真務實業務學習:每周利用一定的時間看一些對自己業務有益的書籍,從中汲取一些重要的精髓,幫助了我的教學工作,使我更加豐富了教學經驗。

  3、積極參與了各項活動:通過認真準備,積極參與了校第__屆理科“四杯賽”活動,在此次活動中獲得一些寶貴的'經驗;還積極參與學校組織的各項活動,提高了業務水平和能力。

  4、開展地理知識競賽活動:在學期末開展了地理知識競賽,增強了學生的學習興趣。

  總之,在努力的工作中獲得著經驗,在忙碌中獲取工作的樂趣。

年度工作總結6

  今年來,街道在區委、區政府的`領導下,深入貫徹落實各級有關安全工作的要求,扎實做好安全管理目標責任制落實,狠抓安全隱患排查整治,確保轄區安全生產形勢持續平穩發展。主要工作總結如下:

  一、落實安全生產“一崗雙責”責任制

  年初,制定下發關于各級領導干部安全生產“一崗雙責”責任分工。使各級領導干部的安全責任明晰。街道定期召開季度防范重特大安全事故工作會議及安全生產工作會議,會議對街道安全生產工作情況進行總結和分析,對下一步工作做出具體部署。街道各副處級以上領導干部、社區第一書記認真按照街道黨工委、辦事處統一部署,各自率隊在掛點社區督促、督導轄屬工商礦企業單位、“三小”場所全面開展安全隱患排查整治活動,消除了一批安全隱患,確保社區安全。

  社區機制改革后,為推動安全管理責任制的全面落實,街道與轄區重點單位直接簽訂責任狀,由社區以街道安委會成員單位名義與轄區管理單位簽訂責任狀,層層抓落實。每季度,街道安委辦檢查考評組對轄屬9個社區開展20xx年每季度安全生產“一崗雙責”履職情況進行認真檢查考評。檢查組與各社區工作站有針對性地溝通相關情況,對檢查發現的問題,提出客觀、中肯的整改意見和建議,并對做好下一季度安全生產工作給了具體的指導,前三季度工作站都達到優秀檔次。

  二、開展各項安全生產專項行動

  1、春運及元旦、五一、國慶等節假日安全生產工作。春運期間,區、街道多次到汽車站檢查指導,安排人員協助工作,安全發出各類長途車共5695班次,發送乘客35595人次。節假日來臨時,街道各級領導都到掛點社區專門開展一次清理整治行動,確保未發生重特大安全生產事故。

  2、專項整治工作。今年來,街道認真貫徹落實區委、區政府、區安委會的各項工作部署,組織開展各項安全生產專項行動【包括:①今冬明春安全生產大檢查;②安全生產“平安百日”攻堅行動;③春節、元宵節和“兩會”期間消防安全大檢查;④開展勞動密集型企業(人員密集場所)消防安全專項治理行動;⑤開展戶外廣告牌安全隱患專項整治行動;⑥開展挑檐安全隱患專項整治行動;⑦開展轄區安全生產隱患清理整治專項行動;⑧開展危化品安全生產大檢查工作;⑨開展安全生產“打非治違”專項整治行動;⑩開展冬春火災防控工作;?開展專業批發市場安全專項檢查整治工作等】。重點對各類生產經營場所、人員密集場所、專業市場、工廠企業、“三小”場所開展安全生產大檢查。各類專項行動中,共檢查各類場所共4701家,消除隱患502處。

  3、制衣廠整治工作。全年對三個股份公司集體物業內制衣廠開展檢查2xx家,消除隱患53處,立案處罰3家,罰金xx000元。對大望片區的非法民宅制衣作坊開展清理整治行動10次。清理、勸離民宅制衣作坊76家,扣押各類電動衣車78臺。

  4、危房排查及協調處理工作。督促社區對存在的d級危房的巡查,尤其是汛期加大對大望、梧桐山老瓦房的巡查力度。自去年8月份開始協調處理東樂花園市總工會宿舍2棟陽臺開裂問題,目前市總工會及東部集團已同意出資進行加固,但由于前期對房屋結構的調查問題,居民對加固方案有意見,xx戶居民不同意加固,目前正在與區相關部門、市總工會進行協調。

  三、開展安全生產執法監察

  1、今年,街道安監中隊認真抓好轄區經營企業、工廠安全生產工作執法檢查。截止11月底,街道安監中隊執法檢查生產經營單位、工廠、加油站、酒家、商場、物業管理處等共175家,發出《責令整改指令書》63份,《復查意見書》61份,整治隱患301處,立案處罰企業7家,結案6家,罰金45000元,1家已經發出催繳通知書(25000元),較好地完成區下達執法監察各項目標任務。

  2、開展危化品企業安全檢查。按計劃每季度完成對4加油站及3家燃氣供應站檢查,發現的隱患,已整改完畢。

  今年來,處理上級部門轉辦函3宗、群眾投訴6宗,所有問題都得到了圓滿的處理。

  四、開展安全生產宣傳活動

  今年,街道安全生產宣傳以“中國夢、安全夢”為專題開展。全年共開展4次專題宣傳活動,分別為今冬明春防火宣傳、安全生產宣傳月活動、夏季安全宣傳、119消防安全宣傳,通過開展現場咨詢活動、宣傳板報、宣傳海報、宣傳單張、電梯宣傳畫、給商戶一封信派發安全小禮品及文藝演出、播放電影等豐富形式以提高從業者、轄區群眾的安全知識。共計派發各類宣傳資料30000余份。通過宣傳活動,提高了企業人員、轄區居民在生產安全、用電用氣安全、交通安全、食品安全、電梯安全及公共場所安全等的安全防范知識,有力的促進和鞏固了安全平穩的局面。

  五、開展安全生產培訓和演練

  今年已順利完成區下達實景基地培訓工作目標任務,緊密配合市區開展進千家企業培訓、三小場所百場培訓及物業管理單位相關負責人輪訓、商超賓安全負責人等培訓。經黨工委研究同意,專題開展安全應急知識培訓進社區活動,聘請專業機構安全專家主講,共組織10場,轄區約1000名居民參與。利用執法檢查的機會,對企業相關安全管理人員進行業務培訓。據不完全統計,共計開展各類培訓54場次,參訓人員xx000余名,組織安全應急事故演練48場,參演人員達3000名。

  六、工作亮點

  1、社區第一書記、駐點工作組抓社區安全工作落實。由街道處級領導任社區第一書記,機關相關科室駐點,堅持分析社區安全形勢、部署安全生產工作,組織駐點人員、社區工作站人員深入到社區、工廠、企業、商場、“三小”門店開展安全生產各項工作,對檢查出來的各類安全隱患及時聯合相關職能部門予以整治,真正安全生產“一崗雙責”落到了實處。

  2、安監科人員到社區掛點制度。針對社區體制改革后,社區安全生產人員變動較大,安全技術力量缺乏的情況,建立了安監科工作人員到社區掛點的工作機制,每個人安排一個工作站,三個工作站聯動成一個片,由主要骨干任片長,充分發揮街道對社區安全生產工作的指導、協調、督查作用,切實解決社區安全生產中的工作重點難點問題,要求各掛點工作人員原則上每個星期至少要到掛點社區1次,解決實際問題。通過掛點工作,提高了安全專干、網格員發現隱患、整治隱患的工作能力,促進了社區隱患排查治理工作。

  3、探索居民安全應急知識培訓工作。今年開展了10場安全應急知識講座進社區活動,社區居民參與的積極性很高,相當數量居民反饋學到了居家安全的常識,在正確處理一些隱患及應急急救方面收獲頗大。我們對此項工作的組織開展及授課內容、方式總結,為完善好此項工作開展積累經驗。

  4、聯合執法機制。針對查處大望民宅制衣作坊的復雜性,建立了由街道安監科、市監所、派出所輪流牽頭,共同整治的工作機制。全年共開展行動10次,清理民宅作坊76家,查扣制衣機78臺,民宅作坊數明顯下降。

  5、分級治理“三小場所”隱患機制。對于社區巡查中發現的門店隱患,先由社區督促整治,社區整改無效的情況下,報到街道安監科,由安監科社區工作組進行處理,仍然處理不了的,最后由派出所牽頭,街道、社區共同參與,解決隱患。此種工作機制自下半年在實際工作中逐步建立并實施以來,成功整治社區“三合一”場所18家,解決了社區的老大難問題。

  七、存在問題

  轄區基本為城中村、插花地及老舊住宅區,由于城區老舊,硬件設施比較落后,面臨的安全形勢仍然嚴峻。主要為城中村老舊物業內制衣企業隱患多、城中村、插花地“三小”門店隱患多。

  八、明年工作計劃

  1、繼續落實安全生產“一崗雙責”責任制。充分發揮區“一崗雙責”考核辦法中有關獎懲手段,街道要加強各級、各部門安全生產“一崗雙責”考核工作。

  2、繼續加強執法監察力度。全年完成區局相關執法工作任務,全力打擊違法違規生產情況,對大望片區民宅制衣作坊堅持每月整治1次;做好各項專項整治行動;努力完成20家小微企業安全生產標準化創建任務。加強對三小場所的巡查檢查力度,在完成區任務200家的基礎上,再加200家,力爭幾年內把轄區三小場所巡查一遍。

  3、認真做好各個重大節假日期間的安全生產事故防范工作,深入持續開展安全生產“打非治違”等專項行動,進一步強化安全生產隱患排查治理工作。

  4、疏堵并舉,探索“三小場所”隱患治理工作。擬選定一個社區開展“三小場所”隱患治理試點工作,由街道給予適當補助,社區(股份公司)牽頭整治、經營者出部分費用的方法,集中治理“三合一”、用電不規范等行為,在解決發現隱患、整治隱患、隱患回潮這個怪圈上做出積極探索。

  5、加大安全生產宣傳、培訓和演練力度。全年分四個季度開展專項宣傳活動,提高轄區人員安全知識和意識;督促各社區工作站、股份公司、生產經營企業、“三小”場所、物業管理處等單位開展安全培訓演練;聯合消防部門重點在梧桐山、布心、大望村工廠開展2次安全生產應急演練活動。

  20xx年xx林業工作落實區委“環境立區、生態強區”的發展理念,高標準推進“美麗xx·一號工程”,扎實開展“三嚴三實”教育,積極履行職能,加大依法行政力度,加強作風建設,提升服務水平,推動全區林業又好又快發展。

  一、全力抓好大綠工程,推進生態環境建設

  (一)高質量完成重點綠化工程

  按照《美麗xx建設綱要》的總體要求,高標準推進“美麗xx·一號工程”,深入實施城鄉大綠工程,完成造林9.2萬畝,植樹571.8萬株,主要包括:

  1、道路綠化工程。完成造林9445畝。重點完成了京津塘高速公路改造提升綠化工程、武寧路東段綠化工程和廊良路綠化工程。

  2、成片林地綠化工程。完成生態林建設36055畝。為打造生態氧吧林片,著力改善城區生態環境,重點完成以武寧路兩側、xx東外環內側及津西北森林屏障建設為重點的成片林地綠化工程。

  3、河道綠化工程。完成造林500畝。重點實施龍鳳河天獅段和八孔閘到北辰界段大堤兩側綠化。

  4、經濟林綠化工程。完成5000畝經濟林建設。以發展市、區級休閑觀光采摘農業為基礎,結合全市結對幫扶困難村活動,重點打造河西務鎮櫻桃園、黃花店鎮梨園、南蔡村鎮葡萄園、汊沽港桃園等。

  5、村莊綠化工程。完成造林綠化6000畝。對全區247個村莊按綠化覆蓋率達到35%的標準進行綠化美化。

  6、農田林網綠化工程。完成造林綠化11105畝。利用主渠、支渠和田間工作路,全力完善全區農林防護林網建設。

  7、以圃代綠綠化工程。完成苗圃建設9000畝。重點在王慶坨、汊沽港、豆張莊、大孟莊等國省干道兩側鎮街實施以圃代綠綠化工程,培育園林綠化苗木。

  8、提升改造綠化工程。實施提升改造綠化工程,完成綠化改造面積15000畝。主要對港北森林公園、京津城際第三期和京滬高鐵兩側綠化帶進行撫育管護。

  (二)高標準打造第三屆中國綠化博覽會

  第三屆中國綠化博覽會歷經2年多的籌備建設,于8月18日在我區正式開園。本屆綠博會以“綠色·讓夢想綻放”為主題,按照“一軸、三環、九區、十八景”布局進行規劃建設,形成了綠博園點線結合、疏密相間、色彩豐富、層次分明的.立體格局。兩年建設期間共完成綠博會展園建設5700畝,周邊配套綠化和公共區域綠化7570畝,其中綠化和水域面積占園區總面積的80%以上,水面面積近3000畝。

  (三)積極爭創全市首個“全國綠化模范城市(區)”

  借助第三屆中國綠化博覽會在我區成功舉辦的有利契機,積極爭創全市首個“全國綠化模范城市(區)”。“全國綠化模范城市(區)”是代表一個城市綠化成就的最高榮譽,是一個城市生態環境優良的重要標志。“全國綠化模范城市(區)”評選表彰活動已經舉辦5次,共有82個城市或城區榮獲該榮譽。目前,全國綠化委員會和國家林業局檢查組已完成了對我區的檢查驗收工作,對我區的綠化成績給予了高度評價和充分認可。

  二、加大森林資源管護,維護林業生態安全

  (一)依法行政,林政資源管理正規有序

  1、依法辦理林木采伐,保護林地資源。積極協助有關單位依法辦理林木更新采伐手續和征占用林地許可手續,為我區重點建設工程的按時開工提供了有力保障。全年共辦理采伐許可踏查822件,采伐各種林木24.7萬株,折合蓄積1.4萬立方米,征收育林基金62.7萬元。辦理征占用林地許可踏查11件,占用林地面積11.5公頃,恢復林地總面積12.2公頃,收繳森林植被恢復費53.7萬元。審核出省木材運輸許可15件,準運木材314立方米。

  2、加大涉林案件的查處力度。為把依法治林和“嚴管林”的各項措施落到實處,積極組織開展各種林業專項整治行動,切實加大林業行政執法力度,嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂墾濫占林地等違法行為。共依法查處涉林案件19宗,結案19宗,其中有3起已構成刑事案件移交區公安機關查處,收繳罰款14萬元。

  3、加大巡護巡查力度,確保我區森林資源安全。在抓好森林資源保護和森林防火宣傳的同時,組織力量加大對森林資源的巡護巡查力度,嚴厲打擊各類涉林違法行為。積極組織開展“森林防火安全大檢查大排查大整治活動”,全面排查森林火災隱患,確保森林資源和人民生命財產安全。對路網沿線、重點地區等存在火災隱患的地段進行定期或不定期巡查,做到不留死角,不留盲區,及時發現問題,提出整改措施,限期落實。

  (二)實施科學防控,扎實做好林業有害生物防治工作。

  1、加強監測預報,為科學防治奠定基礎。做好越冬蛹調查工作,及時發布發生趨勢預測,并以此為依據制定全區以美國白蛾為主的林業有害生物防治實施方案。完成國家級中心測報點監測任務。利用自動蟲情測報燈開展成蟲調查,通過固定樣地和臨時樣地開展美國白蛾等主要蟲害系統蟲情測報,及時發布蟲情簡報和上報防治信息。

  2、抓好防治工作,維護我區生態安全。今年我區主要林業有害生物共發生10.87萬畝。美國白蛾三代累計發生面積4.4萬畝,春尺蠖發生2.3萬畝,光肩星天牛0.06萬畝,楊扇舟蛾發生2.9萬畝,楊小舟蛾發生0.23萬畝,槐尺蠖發生0.18萬畝,楊樹病害發生0.8萬畝。全區防治過程中共動用高射程噴霧機17臺,擔架式噴霧機160臺套,背負式噴霧器160個,飛機15架次;出動2.6萬人次,使用各種藥劑100余噸,防治作業面積97.97萬畝。美國白蛾防治通過一代普防二代點防三代掃殘,蟲情得到有效控制,三代累計防治面積84.5萬畝。路網沿線、城區和兩區四園等重點部位葉片保存率控制在95%以上。

  3、做好苗木檢疫及行政許可相關工作。搞好產地檢疫、調運檢疫工作。對轄區范圍內1.33萬畝苗圃進行了產地檢疫,產地檢疫率100%。對調出我區的森林植物及其產品,嚴格執行檢疫要求書制度,并堅持現場檢疫,全年共開檢疫要求書58份,調運檢疫46批次,苗木0.27萬株,木材748立方米,對調入我區的苗木進行現場抽樣復檢,確保苗木來源及檢疫手續齊全。做好種苗生產、經營許可工作,全年辦理林木種苗經營、生產許可證6件。

  三、加強科技推廣,提升服務水平

  1、深入一線,提供技術服務。結合重點工程實施,加大林業技術服務力度,深入施工現場,將林業技術指導落實在綠化工程中,確保了工程的順利完成。根據造林進度,定期發布了關于“秋冬適宜栽植的苗木、種苗抗寒防凍技術要點”、“干旱地區造林技術和樹種搭配”等實時《林業科技》5期共80份。在工程養管工作中發揮監督指導作用,制定管護方案、落實管護細則,確保苗木成活率。

  2、加大科研項目研究示范推廣工作。區級科技項目《京津城際鐵路白古屯段綠化模式研究與示范》和《彩葉速生樹種‘中華紅葉楊’引進繁殖及造林示范》,獲得區級科技進步三等獎。繼續實施《林菌》、《杜仲》兩個科技項目,其中《林菌》項目今年試種面積50畝,從技術與銷售利潤等指標方面取得了成功,《杜仲》項目今年試種面積30畝,長勢良好,成活率達85%以上。

  3、堅持科技創新,提升服務水平。為使苗木種植戶能夠在信息、技術、銷售等方面進行及時有效的溝通,開通了xx林業苗圃微信群,全區苗木合作社52家、570人積極支持參與并受益。

  4、做好國家儲備林基地建設前期準備工作。完成了我區生態儲備林基地建設項目可研報告、實施方案的編制工作,并完成立項審批手續等相關工作。

年度工作總結7

  今年以來,本部門在邱總、肖總的領導下,以“安全第一,預防為主,規范管理,系統控制”為指導方針,以工藝安全、工程建設安全、環保安全為工作重點,努力履行好本部門工作職責,確保全年未發生一例重大安全傷員事故。現將工作情況總結如下:

  一、日常工作的有序開展

  1、加強安全管理的組織建設,建立了“橫到邊,豎到底”的安全管理網絡。定于每月最后一個周一上午召開安全會議,明確安全工作重點,強化安全生產責任制。

  2、按消防、安全、環保、及ISO9001質量體系的要求,建立和完善了各類臺帳、文件,并按規范要求開展工作并進行記錄。

  3、堅持對消防設施的每日巡查和維護保養,確保消防設施時刻處于備戰狀態。

  4、按規范要求管理好危險化學品的儲運工作,指導和監督裝卸工對鄰二苯甲苯的儲運操作,確保了危險化學品的儲運安全。

  5、督促車間環保設施的運作,三廢的達標排放,確保全年未發生環保事故。

  6、加強對外來人員的管理,認真執行《外來作業安全管理規程》,編制《外來作業施工協議》,從制度上明確了具體管理要求,并按規程做好了外來施工隊伍的安全管理工作。

  7、編制苯酐安全技術說明書和安全標簽,成功上報國家危化品登記中心的審批。

  二、加強安全、消防、環保的源頭預防管理

  1、堅持對廠區開展安全、消防巡查工作。全年共下發“隱患整改通知單”30于次,將事故扼殺于萌芽狀態。

  2、每周四組織所有職能部門對廠區進行設備、電氣、工藝、防火等方面的檢查。同時,在10月份邀請南通安泰安全技術管理咨詢公司的有關專家對廠區進行了一次安全評估并對檢查出的隱患及時進行了整改,有效保證了廠區的'生產安全。

  3、對罐區的安全設施和消防設施定期進行檢查和確認,消除發生事故的源頭,保證了危險化學品的安全。

  4、加強與班組、宿舍成員的聯系、溝通,實施廠區保衛的流動監督,及時發現和制止治安事件的發生。

  三、積極開展以安全消防為主題的各類活動,通過培訓和安全考核,強化員工的安全素質

  1、做好新進員工的廠級安全教育工作,并進行閉卷安全知識考試,堅持不合格不予上崗的原則。

  2、組織了全廠消防知識、安全生產管理制度、安全知識的培訓和考試,對考試不合格者進行了二次教育,合格率達100%。

  3、按國家安監局《危險化學品事故應急救援預案編制導則》的要求,同時結合企業實際,完善修訂公司現行應急救援《應急救援預案》,并在6月份組織了一次應急預案消防演練和全員消防技能實戰訓練,使全體義務消防隊員都得到了實戰鍛煉,提高了技能戰術水平。

  4、編制《動土作業證》、《登高作業證》、《吊裝作業證》、《盲板抽堵作業證》、《設備檢修作業證》,規范作業要求,確保作業安全。

  四、確保工程項目的順利施工和驗收

  1、按《外來作業安全管理規程》,與外來施工單位簽定《施工安全協議》,規范外來施工隊伍的安全作業,確保了施工安全無事故。

  2、認真做好罐區及生產裝置防腐期間的現場安全監督管理,及時糾正違章行為,確保施工在安全規范要求之下圓滿完成。

  回顧20xx年,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足。各級人員的安全素質普遍有待提高,各車間、各部門要更有效的開展安全管理工作,各項規章制度和規程需要進一步落實下去,安全生產制度和規程的適用性,消防安全如何進一步規范和持續改進以及在安全管理上如何更深、更細、更扎實、更有效等等,這些都是20xx年本部門作進一步改進的重點。

年度工作總結8

同志們:

  今天,鎮委、鎮政府隆重召開20xx年度工作總結表彰暨20xx年工作部署動員大會,主要是總結過去一年取得的成績,表彰先進、鼓舞干勁,更重要的是動員廣大黨員干部進一步統一思想、明確任務,以“建設年”為總抓手,大干一年,扎扎實實做好20xx年的各項工作,努力在新的起點上實現新跨越。

  剛才,馮海垣鎮長在人大會上對去年我鎮經濟社會發展情況進行了全面客觀的總結,我完全贊同。同時,我們還隆重表彰了去年我鎮三個文明建設中涌現出來的一批先進集體,在此,我代表鎮委、鎮政府向受到表彰獎勵的單位表示熱烈的祝賀!向為全鎮三個文明建設做出積極貢獻的廣大干部群眾、企業家致以崇高的敬意和衷心的感謝!下面,根據鎮委、鎮政府研究的意見,我講三個問題。

  一、肯定成績,振奮精神,進一步堅定加快發展的信心和決心

  20xx年是新世紀以來經濟形勢最困難的一年。在市委、市政府的正確領導下,全鎮上下團結奮斗、攻堅克難,積極應對國際金融危機,經受住了歷史罕見的重大考驗,全鎮經濟社會保持平穩較快發展。

  一是發展空間在統籌兼顧中全面打開。鎮委、鎮政府根據20xx年形勢的變化,確定了“推進三抓、實現三個確保”的年度總體工作思路。在經濟社會方面,鎮委、鎮政府十分注意處理好眼前與長遠的關系,既抓住當前人民群眾最關心的熱點問題,如村路建設、內河涌整治、社會保障體系建設等,做一些讓老百姓直接受益的實事;又著眼未來,致力于解決一些影響發展的深層次矛盾,在城鎮建設、產業優化、歷史債務化解、處理信訪積案等方面,傾注了非常大的精力,取得了明顯成效。在工作力量擺布方面,圍繞保增長,重點做好“提升服務和營造環境”這兩篇文章,為經濟發展保駕護航,加快城鎮基礎設施建設,培育企業穩步發展的沃土。圍繞增后勁,重點推進文化名鎮、城鎮規劃、土地儲備、村級統一核算改革、銀行融資工作,激活了全鎮跨越發展的潛力。圍繞保障和改善民生,大力推進創業富民、就業惠民和社保安民,并重點推動農村基本養老保險,擴大了富民成效。

  二是鎮域經濟在應對危機中穩步發展。鎮委、鎮政府把保持經濟平穩較快增長作為20xx年工作的首要任務,與企業家攜手共同應對金融危機,確保了經濟社會平穩運行。全年全鎮主要經濟指標實現了兩位數的增長,其中國內生產總值67.06億元,比增11.68%;工業總產值228.15億元,比增11.3%,位居全市第五;第三產業固定資產投資增速高達92.05%,位居全市第二。國地兩稅收入9.63億元,位居全市第九;全社會用電雖僅增長0.2%,但總量居全市第七。

  三是承載能力在科學發展中大幅增強。堅持著眼未來,打牢基礎,聘請同濟大學初步編制了城鎮總體規劃、產業發展規劃以及綜合交通規劃等一系列專項規劃。投資2億多元完成了污水處理廠一期、高中三期工程、主干道路等一大批基礎設施項目,城鎮規模擴大到20多平方公里,東升作為中山北部區域性中心城鎮的能級和影響力得到了有效提升。

  四是民生保障在人,基本實現了全覆蓋。成功舉辦了脆肉鯇美食節、首屆文化藝術節及平安建設成果展暨大巡游活動,進一步提升了東升的形象和知名度,豐富了群眾文化藝術生活。同時,建設鎮綜治信訪維穩中心和村社區工作站,積極化解信訪積案,沒有發生到市政府、到省進京集體上訪事件,社會大局保持穩定,群眾的安全感和幸福感持續增強。

  累累碩果,凝聚的是全鎮廣大黨員干部群眾以及企業家和衷共濟、自強不息、艱苦創業的心血,展現的是全鎮黨員干部高點定位、求真務實、超越爭先的精神。在此,我代表鎮委、鎮政府再次向各位表示衷心的感謝!

  在充分肯定成績的同時,我們還要清醒地看到存在的問題和困難,如企業用工緊缺,企業后續牽動性大項目不多,加速發展的基礎有待進一步鞏固;歷史遺留問題還需化解,社會穩定的任務和壓力較大;政府職能需要進一步轉變等。對此,我們要采取更加有效的措施加以解決。

  二、把握形勢,增強信心,眾志成城迎接新的挑戰

  今年是“”發展的收官之年,也是我鎮鞏固經濟企穩向好態勢、全面加快科學發展的關鍵一年。縱觀國內外形勢,雖然宏觀環境不確定、不穩定因素依然很多,但總體上看,今年的發展形勢要明顯好于去年,機遇大于挑戰,有利因素多于不利因素。

  從國內外大環境來看,世界經濟出現企穩回升的積極跡象,我國經濟整體向好態勢不斷鞏固,恢復性增長局面已經形成。特別是國家繼續實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,鼓勵自主創新,擴大民生投入,這些都有利于我們進一步發揮優勢、搶抓加快發展的機遇。

  從我鎮形勢來看,目前全鎮處于天時、地利、人和的歷史最好時期,全鎮上下業已形成勇于創新、干事創業、加快崛起的濃厚發展氛圍。經過多年的發展,我鎮產業配套、基礎配套和服務配套設施日趨完善,城鎮發展平臺全面強化,支撐經濟社會持續快速發展的內生動力十分強勁,已處于新一輪經濟增長周期的上升期。同時,我們在去年以來應對國際金融危機的實踐中,鍛煉了隊伍、站穩了腳跟,積累了經驗、增強了實力。20多億元的歷史債務得到全面化解,并獲得了多筆銀行信貸建設資金,邁上了輕裝上陣、謀求新跨越的軌道。著眼未來增強后勁,集中力量儲備土地資源,擁有了近4000畝的寶貴土地資源。通過開展先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動,黨員干部服務意識不斷增強,政務環境不斷優化,黨委政府在群眾中得民心、威望高。大力化解矛盾,影響穩定的主要社會矛盾得到有效化解,社會風氣明顯優化,爭相創業、追求進步、見義勇為的風氣激蕩鄉間,人人行慈善的善舉頻頻涌現,市十杰市民連續兩年在我鎮誕生,進一步擴大了東升的影響力。這一切,正在轉化為推動科學發展的巨大精神和物質力量,成為我們實現“彎道超越”的強大動力。

  總之,東升的.發展正呈現出一種好的態勢、好的氛圍,各種有利因素正在聚集,各種優勢正在整合,可以說正處于跨越發展的黃金期,我們有理由對東升的未來發展充滿信心!對此,我們要倍加珍惜來之不易的發展機遇,團結一致,奮力拼搏,始終堅定信心不動搖,積極作為不懈怠,務實奮進不停步,把東升的各項事業不斷推向前進。

  三、突出重點,真抓實干,奮力推動經濟社會更好更快發展

  根據發展實際,鎮委、鎮政府將20xx年定為“建設年”,這既是我鎮新一輪城鎮建設高峰年,也是我鎮推進工業化、農業化和城鎮化進程大干快上的一年。今年工作的總體思路是:貫徹落實科學發展觀,以“建設年”為總抓手,以調結構、增后勁、促發展、惠民生為重點,拿出“一年當三年甚至五年使用”的決戰精神,大力推進宜居城鎮建設,更加注重結構調整優化,更加注重加快自主創新,更加注重保障和改善民生,切實維護社會穩定,努力推動全鎮經濟社會發展再上一個新臺階。

  經過充分論證,今年經濟社會發展的具體目標是:力爭全年實現地區生產總值比增10%,農業、工業、第三產業總產值分別增長1.5%、10%、15%,稅收增長10%,可支配財政收入增長10%,固定資產投資增長20%,萬元gdp綜合電耗下降3.5%。為實現上述目標,必須做好以下幾個方面工作。

  (一)以“建設年”為總抓手,大干快上建設宜居東升

  城鎮化一頭連著工業化,一頭連著農業現代化。抓好城市建設,不僅能改變面貌、造福市民,而且能撬動經濟社會發展,為發展工業、繁榮服務業提供載體。今年以及今后一個時期,我們將始終把城鎮化戰略作為現代化建設的主戰略之一,進一步加大投入,重點實施“六個兩”工程,全力推進我鎮新一輪城鎮建設。

  一是開通“兩條道路”。即開通中心路和勤政路,打造高效道路網絡。中心路即裕隆路的拆遷工作基本完成,部分路段已經動工,要加快進度,年內開通至xx區大洋電機處、北接小欖工業區;勤政路年內啟動,明年建成通車。另外,輕軌可望11月開通,我鎮要在輕軌開通前打通接駁輕軌車站的東升大道、朝陽路等道路,車站設計要借鑒武廣高鐵車站的先進理念,設計科學、布局合理、檔次一流。二是建設“兩個市場”。即建設雞籠墟市場、門業市場等,壯大專業市場。雞籠墟始建于方案等前期準備工作有序進行,東升醫院可望上半年動工。四是擴建“兩所學校”。即擴建東升高級中學和太平小學,全面改善辦學條件。經研究,鎮委、鎮政府決定將東升高中與東升初中合并,使東升高中成為集初中和高中教學為一體的完整中學。目前東升高級中學四期工程以及太平小學原址擴建工程前期工作穩步推進。五是建設“兩個公園”。即建設同福公園和江濱公園,為群眾休閑、健身提供更多選擇。目前已經進入了設計階段,上半年可以動工。六是開展農田水利基本建設和危房改造“兩個改造”。目前全鎮農橋農路等農村基礎設施建設完成了六七成左右,今年要重點搞好全鎮農田水利基本建設的規劃編制工作,宜種則種,宜養則養,提高農業園區的現代化水平,增加農民收入。危房改造是鎮委、鎮政府今年一項重點工作,目前全鎮還有695間危房需要改造,約需投入1600萬元,計劃兩年內全部改造完畢。

年度工作總結9

  20xx年7月15日,我正式從學校畢業參加工作,實現了從學生到一名勞動者的轉變,能夠成為XX集團的一名員工,我深感榮幸,決心要用自己的知識與智慧服務XX,為XX的發展貢獻自己的一份力量。過去的半年,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,我嚴格要求自己,通過自身的不懈努力,不僅以最快的速度進入了工作狀態,而且順利地完成了領導交辦的工作任務,較好地完成了本職工作,但也存在諸多不足。現將半年來的工作情況總結如下:

  一、服從工作安排,做好本職工作

  根據公司的安排,我被分到礦肥公司工程二部環保組工作。主要負責5萬噸/年氟硅酸鈉裝置中成品庫的建設工作,同時根據領導的`安排,臨時還參與大水工業園分析實驗室的部分籌建工作。這些工作的參與處理,使我學到了很多,鍛煉了自己,也提升了自己。

  二、加強自身學習,提高業務水平

  學習是終生的事情, 由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定工作經驗,能夠比較從容地開展日常工作,協調辦事能力、綜合分析能力和言語表達能力等方面,通過半年的鍛煉都有了很大的提高,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  回顧半年的工作,我認為自己在工作、學習等各個方面都取得了新的進步,但也存在一些問題和不足,主要表現在:但在單位領導和同事們的關心與幫助下,隨著時間的推移,開始進入狀態并獨立處理一些事情。第一,因為是新人,對具體工作情況不熟悉等原因,許多工作都只能是邊干邊摸索,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應工作的要求,以致工作起來不能游刃有余,實際處理問題的能力不夠。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年, 在今后的工作中, 我一定克服存在的缺點,不斷提高自身素質,提高自己對問題的綜合處理能力,我將努力改正過去半年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。同時要繼續加強學習,加強同領導同事之間的溝通與交流,多下工地、深入現場,在實踐中鍛煉自己,努力做一名合格的XX人!

年度工作總結10

  20xx年即將過去,一年來自己能夠以高標準要求自己,在本質崗位上勤勉努力,兢兢業業的工作,較好的完成領導交辦的各項任務,下面將自己一年來的工作向領導和同志們匯報

  一、加強學習,不斷提高綜合素質

  一年來能夠參加部里組織的.各項政治理論的學習和業務知識的學習,學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容,并能夠認真做好讀書筆記,通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自己對組織工作的認識,切實認識到組織工作無小事,力求認真做好每一件事,并有針對性的學習業務知識,提高自己撰寫信息的能力,是自己的業務能力有了一定程度的`提高。

  二、勤奮努力,不斷提高業務能力

  一年來自己主要工作是撰寫信息,截止到11月份共撰寫信息92篇,在xxx組工信息截至9月份統計共上了三篇。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要還是沒有完全掌握寫作的要領,對時局的把握還是不準,對領導的講話內容還是沒有完全吃透,對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握,一致寫出的信息上高率很低;自己經常看xx×組工信息發現自己同樣寫了那方面的內容,別人的上了xxx組工信息,自己的卻沒有,有時也感到納悶,但畢竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外,自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在xxx日報上發表人物通訊一篇,在阿勒泰報發表論文和消息三篇。

  三、兢兢業業,完成領導交辦的其他工作

  年初參加黨員先進性教育活動,配合全國、自治區各大新聞媒體采訪工作等,還撰寫了幾份先進人物的典型材料。

  四、積極參加部里組織的各項活動

  一年來,部里組織的打掃衛生等活動自己能夠及時參加。

  五、存在的問題

  (1)信息上高率不高,需要更加加強信息知識的研究。

  (2)理論學習不夠,沒有對理論知識進行系統的研究,今后要加強這方面的工作。

  回顧自己一年的工作,雖然自己不遺余力的努力工作,但由于自己能力有限,工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項工作。

年度工作總結11

  202x年是總經辦工作充實、團結奮進的一年。總經辦同志在業務職能增加,人員精簡的情況下,緊緊圍繞公司重點工作,精誠團結,勤奮工作,在后勤保障、績效考核、工程服務和辦公管理等方面較好地履行了職責,經受了鍛煉和考驗。現將年度工作總結

  一、加強工作協調,認真履行職責。

  總經辦作為后勤服務和辦公協調的核心部室,在理順內外關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。202x年度總經辦以溝通協調作為開展工作的切入點,在做好迎來送往、辦文、辦會工作的同時,注重與各部室、車間的信息共享和協作配合。通過發揮部室整體職能,保證了工程建設和經營管理活動的順利進行。

  202x年度,總經辦通過加強與技改辦的協作,做到了信息暢通,服務及時。在招標采購、合同審簽、督促送貨、車輛服務等方面關口前移,及時到位,增強了后勤保障工作的主動性。按照公司領導意圖,通過向江西鍋爐廠發送感謝信,贈錦旗等方式,較好地達到了催貨目的。在工程驗收后,總經辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優秀供應商授牌活動,密切了合作關系,增進了理解和友誼。在與生產計劃部和技術裝備部的協作中,順利完成了中央電視臺環保萬里行記者的接待工作,通過真誠交流和一線調查,使記者們了解了企業形勢,轉變了對企業的態度,維護了公司形象,并且在公司領導的努力下,主動在技改增容工程竣工慶典中,深入現場宣傳報道企業。在“環境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中,總經辦與兄弟部室積極協作,在編發材料、制作展板、組織上街宣傳的同時,利用廣電局“3。15”和消協等業務優勢,為企業階段性目標營造氛圍,協調處理爭議。并壓價200xx簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協議。

  總經辦在人員管理和福利發放工作中,跟人力部積極配合,使《人性化管理》和《贏在執行》的培訓活動達到了預期目的。保證了春節、中秋節業務走訪和職工福利發放順暢及時。通過與財務部的相互協作,順利完成了基建工程款的支付工作。202x年度,總經辦較好地組織了公司季度工作總結和董事會議,完成了半年總結會、公司工程總結表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務工作。順利辦理了營業執照、機構代碼證、市級重合同守信用企業年審手續,做好了縣安全協會入會和市級衛生先進單位的檢查復審等工作。

  正是由于主動協作,積極溝通,總經辦在食堂帳目審核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產轉讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持,使領導部署的任務得以較好地貫徹落實。

  觀念變、天地寬,我感覺到總經辦202x年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步,與11年相比實現了大的跨越。在以后的工作中,我們將秉持這一思路,更加積極主動地開展好溝通協調工作,使總經辦“三個服務”職能的發揮更加主動、更為超前。

  二、嚴格績效考核,提高執行力度。

  在企管部職能合并到總經辦以后,我們利用工作便利等優勢,加快了簽呈業務和票據、合同的批轉速度,提高了傳遞效率。同時,及時做好了企業統計和資料外報等工作。20x年度未發生一起簽呈表滯留延誤問題,未出現一次報表紕漏。

  在日場管理工作中,總經辦根據機構調整情況,及時修訂了管理程序,從計劃收集和總結落實等環節入手,利用晨會和總經辦掌握信息全面的優勢,加強了對月度工作要點、部門計劃的考核。在月度考評中,按照實事求是、客觀公正的原則,嚴格考核兌現,使績效考評工作得到了貫徹落實。由于工作周密,嚴以律己,全年未發生一次考核失誤,得到了公司領導和大家的認可。

  總經辦根據領導要求,嚴格執行《公司例會制度》,按時組織召開管理例會,做到了部門月月有計劃,公司月月有考評,月月工作有總結。使廣大管理人員鞏固并養成了良好的工作習慣。202x年度總經辦印制《月度工作要點》12期,編發《生產經營簡報》16期,并結合企業實際刊登了管理文摘,開闊了員工思路,受到了大家的好評。

  通過嚴格細致的績效考核工作,使大家的工作每月得以客觀評價,不僅增強了工作責任感,而且促進了勞酬掛鉤,提高了企業的執行力度,保證了規章制度的貫徹落實。

  三、發揮宣傳職能,當好紐帶橋梁。

  在公司加快技改增容工程建設,積極開展降耗增效的形勢下,總經辦正確把握公司管理意圖,積極開展企業內、外部宣傳工作。以廠報為載體,宣傳公司的工作思路,介紹企業的工作動態,并積極刊登職工文章,開展了專題征文活動,使宣傳報道工作成為企業管理的紐帶和橋梁,促進了經營管理工作的開展。202x年度共印發廠報13期使企業報成為展示職工才能的舞臺,成為豐富職工生活的園地。在建立和形成健康向上的企業文化方面發揮了積極的作用。

  202x年度總經辦利用宣傳欄、讀報欄進行內部宣傳的同時,還通過電視臺開展了“3。15”消費者權益日宣傳工作,結合技改增容工程調進度,播發了居民敬告書,減少了居民對吹管、煮爐等工作的誤解。并結合工程安裝情況,錄制了冬季供暖的專題片,拍攝了春節獻詞等企業宣傳材料。在公司開展的百日安全生產無事故活動中,總經辦拍制了以職工子女為畫面的巨幅宣傳畫,配和生產部門進行了親情導向宣傳活動。得到了領導和同志們的贊揚。

  為了記錄工程安裝資料,便于員工培訓,總經辦拍攝了鍋爐、汽輪機組的資料,并刻制了光盤,對于工程施工和設備安裝中發現的問題,我們隨時拍錄,為索賠和缺陷消除等工作提供了依據。同時,總經辦還積極發揮局域網的作用,及時將公司信息和圖像材料在網上發布,不僅加快了信息傳播速度,而且實現了資源共享,提高了辦公自動化水平。

  四、規范檔案管理,積極為生產經營服務。

  在技改增容工程建設中,由于設備種類繁多,技術性強,加上機組是蘇產二手設備,資料珍貴,對檔案的收集管理工作提出了嚴格的要求。202x年度總經辦協同技改辦重點做好了工程圖紙整卷歸檔和資料收集工作,為了提高檔案管理水平,網-互聯網文秘資源網公司派檔案員進行了為期半月的業務培訓,安裝了檔案管理軟件,增添了掃描儀等設備,并抽調人員對圖紙資料進行了加班整理。保證了生產和工程施工需要。通過認真吸取圖紙借閱教訓,嚴格技術資料的簽批手續,使檔案管理工作有了很大程度的提高。在縣檔案系統開展的工作檢查中多次受到表揚,并被評為省一級檔案室。

  五、搞好車輛服務,保證行車安全。

  總經辦在沿用去年定點加油,定點維修,定人駕駛等管理制度的同時,修訂了車輛油耗管理辦法,嚴格了行車里程和車輛費用的控制工作,依托魯陽公司以每輛車290xx的費用辦理了車輛集中入保,在完成檢測維護和證照審驗的同時,做好了6。2xx元的車輛賠付工作。202x年度總經辦制定了車輛派遣程序,明確了派車權限,進一步擴大了車隊在車輛調度方面的自主權。在煤炭供應緊張,工程考察和設備采購大量用車的情況下,滿足了各部門的用車需要。

  為了激發駕駛員的工作熱情,保證安全行車,總經辦在執行里程工資管理辦法的同時,實行了安全補助否決制度,對于發生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎勵資格。為了提高駕駛員的安全行車能力,公司于6月1日請交警隊派人到公司進行了安全教育,組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟。使車隊駕駛員安全文明駕駛的意識明顯增強。

  在經常出發的'情況下,為了保證工業園工程用車,車隊排班在工業園服務。每天起早貪黑,加班加點,并主動承擔了送飯任務,使安裝人員在辛勞之余,能夠及時吃上熱菜熱飯。在車隊全體駕駛員的努力下,202x年度實現了安全行車2xx公里無人身傷害事故的目標。

  六、履行行管職責,當好后勤保障。

  202x年度,公司在機構調整中,將土建管理工作合并到了行管科,擴大了行管職能范圍。這既是公司工作調整的需要,也代表了公司領導對總經辦工作的肯定和支持。總經辦在唐傳道助理的指導下,迅速進入角色,完成了東苑小區管道施工,除鹽水備用管道鋪設,工業園煤場硬化以及土建驗收決算等工作。配合工程審計決算,總經辦合理確定了資金支付限額,集中做好了年底工程款支付工作。同時,總經辦修訂了行管科管理制度,制定并執行了內部例會和零工計劃單等規定,使工程管理人員改進了原有工作方法,融入了行管團隊之中,接受并認同了團隊文化。

  在工業園技改增容工程建設中,總經辦協同工會組織義務勞動2xx,清理了施工垃圾,平整了綠化場地,集中回收了廢舊鋼材和工程余料。協同運輸砂土九十八車,改良土壤3100平米。栽植銀杏、雪松等苗木146棵、小龍柏2830株,對西廠門前100xx米的綠地進行了聲價改造,協同集團公司完成廠區門前綠化122xx米。粉刷了西廠院墻和圍欄,做好了衛生區、綠化帶的劃分和檢查考核工作,保證了辦公場所的清潔衛生。行管科在精簡xx的情況下,繼續發揚去年的工作作風,細致耐心地做好了衛生間管道更換、辦公樓防水處理工作。整修了門廳,改造了澡堂水源。確保員工在工作之余能夠洗上溫暖舒服的熱水澡。

  按照公司的統一安排,行管科人員積極平整場地,清理工程垃圾。做好了慶典籌備工作。并于202x年9月29日成功舉辦了技改增容工程竣工慶典,受到了公司領導的表揚。

  七、加強伙食管理,滿足職工需要。

  202x年度,食堂不斷改進飲食服務工作,在挖掘潛力,服務一線職工的基礎上,開展了技改增容工程和大修現場的防暑降溫活動。為了保證飯菜可口,食堂建立并實施了定期征求意見活動,到生產一線征求員工意見,隨時調整飯菜口味,積極為生產一線服務。12年度食堂共完成營業額13。xx元,月均1。xx元,比11年度增長了12。完成業務招待2xx元,保證了工程建設和生產經營接待需要。

  自6月份水廠中止租賃以來,食堂共制水7964桶,制小平水109箱。為了改善運行人員就餐條件,公司實施了免費供餐制度。為了讓職工吃飽吃好,充分把領導的關心落到實處,食堂積極降低采購成本,添置了器具,嚴格落實了供餐人數,補發了4xx快餐杯,統一進行了編號,發放了托盤,做好了供餐準備工作。總經辦配套制定了《免費供餐考核管理辦法》,建立了月度測評和定期征求意見制度。經過一個多月的實踐,在運行人員綜合考評會上,被評為優秀,用辛勤的付出,贏得了員工的理解和支持。

  20x年度,總經辦還按照黨總支的要求,召開黨員學習會議,完成了“保先”教育活動。做好了蒸汽提價的材料申報,以及企業熱電聯產規劃的編制工作。按照職責分工,完成了工業園36部電話的安裝和虛擬網組建工作。簽定了定額包月協議,減少了通訊投資,降低了管理維護費用。在企業資金緊張的情況下,壓縮黨報黨刊訂費用32,完成了20x年度報刊及專業雜志的征訂和配發工作。

  過去的一年緊張忙碌,總經辦全體人員在緊張中感受到了工作的責任和壓力,在忙碌中增添了自信和收獲。大家感到心中都有一種貢獻的充實和欣慰。忙碌并快樂著是20x年度總經辦全體工作人員共同的感受和寫照。過去的一年雖然取得了一定的成績,但是與個人所經受的鍛煉和進步而言,都是倍加珍惜和無怨無悔的。能夠為公司的經營管理工作增磚添瓦,也是作為員工的本分。

  我們知道我們總經辦的工作還存在很多的缺點和不足:譬如在公共圖紙借閱方面,檔案管理員把關不嚴,違背了簽批程序,被公司通報批評。在技改工程吹管中,汽機車間損傷綠籬,行管工作不及時嚴格,遭到了公司領導的批評和通報。回顧甚至反省總經辦一年來的工作,自己感到慚愧。作為部門負責人,過多的陷于事務攤子之中,占用了非常多的時間和精力。對本應投入精力策劃和思考的問題,自己不能全力以赴,對公司中重點工作的掌握控制不夠嚴格細致,信息反饋不夠及時順暢。總之,一年來總經辦尤其是我個人的工作離公司領導的要求還存在很大的差距,在新的年度中需要認真地排查和改正。

  365天的工作中,雖然暴露出一些問題,但我們認為出現問題不可怕,可怕的是不知道存在的問題。只要暴露了問題,我們就有信心有能力戰勝自我,不斷改進新年度的工作。我們總經辦同志也決心在公司領導的帶領下,一如既往持之以恒地為公司的發展和增收創效工作做出新的成績和貢獻。

年度工作總結12

  20xx年已成為過去,20xx年已經到來。回首過去,首先要感謝的是李明總監的關心和信任,還有各位同事們的支持和幫助。本人自20xx年3月加入河南宏業建設管理有限公司至今已有四年同時這四年的時間里也一直是在李明總監的帶領下從事監理工作。本人于20xx年八月份調入《鄭東新區合村并城柳林安置區(龍源嘉苑)》項目,在李明總監的安排下擔任第三標段負責人。這一年來,我始終堅持對自己高標準嚴要求,熱愛集體,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態度嚴謹,思想品德端正;在這期間我帶領本標段監理成員風風雨雨不怕苦不怕累且在建設單位嚴苛要求的嚴峻形勢下依然取得了項目村民代表以及建設單位領導的肯定。

  20xx年建設單位換了兩位現場經理及標段主管工程師,而這兩位現場經理的工作方式恰恰相反,在這種環境下我適時改變自己的工作方式以期達到最合理有效的工作效率。監理行業可以說服務行業,說詳細點就是根據法律法規、工程建設標準、勘察設計文件及合同,在施工階段對建設工程質量、造價、進度進行控制,對合同、信息、安全進行管理,對工程建設相關方的關系進行協調,并履行建設工程安全生產管理法定職責的服務活動,在這個過程當中就是讓建設單位滿意并且給公司取得應得的成績。

  20xx年1月第三段第一棟主樓5#樓筏板澆筑完成到現在的四棟主樓(2#、3#、5#、6#)拔地而起。在這個監理過程中,本人主要抓住“質量、進度、資料、投資和安全、”方面來控制,主要強調事前控制,預防為主,防患于未然。結合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收。

  質量控制:主要監督檢查施工單位的質量保證體系及安全技術措施的落實情況,督促施工企業完善質量、安全管理程序和管理制度并監督其有效實施。規定各級施工人員持證上崗;檢查施工企業所使用圖紙、圖集、規范、標準的有效性,檢查所使用計量器具和測量器具的準確性;對進場材料、設備、構配件進行審查,每天對本標段監理成員進行分工進行日常巡視質量檢查,在混凝土澆筑、防水施工、土方回填等關鍵部位關鍵工序施工過程中,安排人員全程進行旁站。

  安全控制:日常的巡視中,安全隱患及時通知(監理工程師通知單)施工單位整改并跟蹤落實。對于重大隱患,上報李明總監,李明總監責令施工單位暫停施工并及時上報建設單位和上級主管部門。每周四下午組織施工單位安全員對施工現場以及職工生活區進行安全排查,始終保持一個常抓不懈的狀態。本人對安全深有體會,安全管理主要是一個責任心的問題,如果一個管理人員對安全沒有責任心那就只能證明你不是一個合格的管理人員。

  進度控制:嚴格監督施工單位按照《施工合同》規定的'工期組織施工,建立進度控制臺帳,及時核對工程形象進度,向建設單位匯報工程進展情況并分析偏差緣故。

  投資控制:認真審核施工單位所報工程量、簽證報表,做到不超驗,不漏驗,保證工程量簽證的各項工程數量準確。未經驗收或經驗收不符合規定的不予簽認。

  資料管理:及時收集施工過程中相關資料,并做好各類臺賬。說起資料這個建設單位往往都是當時不會收集所需資料或者當時收集了資料后,隔一段就不認賬。所以說,本人在資料管理方面相當謹慎,這也正好加強了自己在資料管理方面的能力。在工作中,我堅持廉潔自律,恪盡職守,從不對施工企業吃、拿、卡、要,擺正自己的位置,公正及時解決工作中的問題,平時不計時間和報酬,休息日、節假日堅持堅守崗位。

  回顧這一年的監理工作,體會最深的是作為一名監理主管人員只有做到品行端正,業務精練,顧全大局,只有這樣才帶好一個團隊。作為監理主管人員,只有不斷提高自己的專業技術水平和業務能力、提高自己的溝通能力和環境的適應能力,才能更好的服務于工程的建設,促進工程質量的優良,才能使自己得以更好的發展。在負責的工作當中,各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰和考驗,盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折,正是這種環境下使我快速成長,也使我更有信心面對未來工作中更大的挑戰,本人還年輕如果有更多的機會讓我進步讓我成長,我會加倍努力給自己以及公司創造更好的效益。

  部門:工程部

  姓名:趙鵬超

  年 月 日

年度工作總結13

  一年里,本人擔任了學校體育教學和體育教研組組長工作。一年以來,在領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作。現具體總結如下:

  一、理論學習方面

  通過這一學期的實踐,吸取《課程標準》的精華部分,堅持“健康第一”的指導思想,將發展學生的身體素質放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦,我堅持研讀《中國學校體育》、《體育教學》等雜志,登陸學校體育教學的前沿網站,并認真做筆記,建立了自己的博客,及時反思每一節課的教學,記錄經典案例,積極撰寫自己的所感所思。

  二、體育教學方面

  一學期來,在校領導的指導和自己的努力下,教育教學水平有了一定的提高,在課堂上,注重常規教育。日常教學中,認真備課,嚴格按照教學計劃上每一節課,絕不“放羊”,由于專業的原因,體育老師都是帶幾個班的課,所以我認真分析各班的學情與不同點,采用不同的教學方法,努力讓學生掌握各項運動技能。在每學期開學第一節課我就會將體育課的常規、要求對他們說清楚,并且強調體育課和語文、數學、外語等學科一樣,是一門課,不是玩。現在已經形成了常規,我們的`體育課有序而精彩。

  三、業余訓練方面

  籃球運動是我校的傳統體育項目,本年度本人承擔了學校籃球訓練隊的管理與訓練工作,并把自己多年來的經驗傳授給每個的學生,促使我校籃球訓練工作順利開展。在xx市比賽中我校獲第四名,如xx籃球比賽獲第二名。

  為備戰如xx陽光運動會,我跟體育組x老師組學校代表隊,每天早上x點半至x點進行晨練,在鎮級比賽中我校獲團體第二名,市級比賽中xx獲運球上籃第一名、xx獲壘球比賽第四名,兩名同學獲得總分十三分的優異成績。

  四、學校群體工作

  在完成教學任務及課外訓練管理的同時,每天協同大隊部抓好學校群體工作,如:課間操、體育活動課、班級單項比賽、校運會等等,通過開展各種形式的體育競賽,提高了學生對體育運動的認識與興趣,從而達到了增強學生體質健康的目的。

  總之,經過一年的努力,取得的了一些成績,還有許多不足有待改進。我也深知所有工作都需要自己積極思考與實踐和大家的共同努力以及各方的通力協作才能完成好,以上陳述,難免有疏漏不當之處,敬請大家批評指正!

年度工作總結14

  xx縣洪山殿鎮共有4.76萬人,其中已婚育齡婦女9434人,一年來,在上級計劃生育部門的指導下,我們積極應對綜合改革的形勢,搶抓機遇,迎難而上,按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治,初步形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監督、自我服務”的良好工作局面,推動了計劃生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是:

  一、加強隊伍建設,為推行計劃生育村民自治提供組織保證。

  配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平,全面推行村民自治的前提條件。一年來,我鎮高度重視村級計生工作網絡建設,把能否承擔起計生工作的擔子,基層計生工作網絡是否健全,黨員和干部能否帶頭實行計劃生育,作為檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容,健全村黨支部、村委會、村計生協會三位一體的管理服務體系。

  一是選準選好能抓善管計生工作的`村級班子。在換屆選舉中,我們把能否帶頭實行計劃生育,能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據,對計生工作開展好的給予保護,對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。20xx至20xx年村級換屆中,計生部門積極參與,組織、民政等部門嚴把候選人的計生審核關,有3名村計生專干被勸退,有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。

  二是優化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業務培訓制度,不斷提高村干部服務計劃生育工作的能力。從20xx年開始,對村計生協常務副會長實行定額補助,今年又對村計生專干全部實行工資統發,村黨支部書記的工資統發50%,做到人員精干,待遇落實,職責明確。三是把計生工作網絡鞏固在村民小組。全鎮469個村民小組共選配462位計生協會會員小組長,把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。

  二、著力夯實基礎,積極推進計劃生育工作重心下移。

  為進一步下移工作重心,推行村民自治,我鎮把夯實村級工作基礎,促進平衡發展放在首位。

  一是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專干、村計生協常務副會長培訓班,統一思想認識,讓大家明確開展村民自治是計生工作的內在要求,是基層民主化進程的必然趨勢,是提高群眾滿意率的重要途徑,讓鎮村干部的思想認識不斷有新的提高,從而為推行村民自治奠定了堅實的思想基礎。20xx年,有26個村主動申報村民自治,今年,計劃生育村民自治全面鋪開,至8月底,全鎮41個村已有39個依法制定了《計劃生育村民自治章程》。

  二是抓后進轉化。建立“后進村”整改制度,對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理,按“一年甩后進、二年上水平、三年創先進”的要求,狠抓后進村的轉化,促進全鎮計生工作平衡發展。20xx年,連續兩年被列為“重管”的大旗村,村黨支部書記被撤職,村計生專干被勸退。

  三是抓打假治水。對在計劃生育工作中弄虛作假的,一經查實從嚴追究責任,20xx年,鎮里對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書記予以“取消‘十佳村干部’資格,收回榮譽證書,收回獎金,通報全鎮”的處理,有效治理了計劃生育工作環境。四是抓責任落實。建立分工明確、權責一致的計生工作責任機制,簽訂《計劃生育村民自治目標管理責任書》,明確開展計劃生育村民自治的工作職責和經濟獎懲措施。20xx年底,對8個村民自治示范村和8個村民自治合格村進行表彰獎勵,對5個出現違法生育多孩、違法生育漏報的村實行責任追究,有2名村干部受到黨紀處分,35名負有管理責任的鎮、村相關責任人受到經濟處理。

  三、加強督促指導,確保計劃生育村民自治工作依法有序推行。

  我鎮把推行計生村民自治工作作為基層組織建設的重要內容,鎮里制定了《關于計劃生育村民自治的意見》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規定》,印發了《村級計生協會工作考核辦法》,對村民自治工作的開展作出全面的規劃、安排,把村民自治工作創造性地結合于“十佳村干部”評比、平安村創建、協會日常工作活動之中,使村民自治活動有聲有色地開展。為確保村民自治工作依法、有序扎實推進,鎮里定期對工作開展情況進行督查,采用抓典型促后進的辦法,通過召開現場督戰會、請先進典型介紹經驗等辦法,促進工作平衡發展。鎮計劃生育領導小組在對各責任區、村的計生工作進行季度考核時,都把村民自治作為重要內容,較好地推動了村民自治工作的扎實開展。

  四、采取綜合措施,調動廣大群眾參與計劃生育村民自治的積極性。

  推行計劃生育村民自治,關鍵在于千方百計調動群眾參與計劃生育管理和服務的積極性。一年來,我們堅持以利益導向和提供優質服務為載體,以極大的熱情去關注群眾的切身利益,多為群眾辦實事、辦好事,通過加大政策推動力度,積極營造良好工作氛圍,鼓勵和穩定計劃生育戶的守法行為,從而讓群眾思想上要求計劃生育,行動上支持村民自治。

  一是把優質服務與計劃生育村民自治結合起來,同部署、同落實。近年來,我鎮切實加強鎮服務所和村服務室建設,投入35萬元創建省級示范服務所,改善村級服務室硬件設施,不斷拓寬服務領域,育齡群眾身心健康得到了切實維護,群眾對計生工作的滿意度不斷得到提高。20xx年7月,我們邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治,共接診育齡婦女551人,查出婦科病患者216人,其中子宮肌瘤3人,內分泌紊亂21人,各種婦科炎癥患者192人,使這些對象及時得到合理治療,有效地改善了生活質量。20xx年9月,鎮計生協會開

  展扶貧助學活動,組織會員募集資金7350元,為34個村49個兩女計生家庭解決了小孩上學的燃眉之急。柞子村計生協會發動會員建立了花卉苗木基地,建立了協會會長、理事聯系計生貧困戶制度,一年來,該村共有18戶貧困家庭在協會的幫助下脫貧致富。

  二是進一步完善和落實計劃生育家庭的社會保障機制。鎮里對獨生子女戶、兩女戶制定了一系列優待政策,包括發放獨生子女保健費、補助兩女戶養老保險費、設立“女孩成才獎學金”、重點扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對計劃生育戶的優待措施:柞子村對兩女家庭的小孩實行全免費入學;永忠村對積極主動參加孕情監測的育齡婦女每次補助5元,為自覺落實長效節育措施的兩女戶,投保一份500元的養老保險;前塘村對計生協理事實行風險工資,每月60元與工作業績掛鉤。其他各村也紛紛響應,據統計,共有35個村對兩女戶補助養老保險費;23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵;20個村規定了對獨生子女家庭的優待措施;13個村對兩女戶的小孩補助學費;9個村對及時落實孕檢和節育措施的夫婦進行補助或獎勵。

  通過計劃生育村民自治的推行,村級班子成員、計生專干、計生協會抓計生工作的自覺性普遍提高,村民計劃生育的法律意識顯著增強,群眾參與計生管理的積極性得以有效調動,村級民主決策的作用得到充分發揮,全鎮計生工作水平穩步提升,一個以“兩委負總責,協會為骨干,村民搞自治,群眾做主人”的新的管理機制正在逐步形成。

  作為一名律師,本人在過去的20xx年里嚴格要求自己,認真遵守憲法和法律,遵守律師職業道德和執業紀律規范,嚴謹地履行自己的職責,依法、誠信、盡職、盡責執業,忠實履行中國特色社會主義法律工作者的.職業使命,維護當事人合法權益,維護法律正確實施,維護社會公平和正義。同時不斷加強專業知識學習,提高職業能力水平,以更好的服務人民群眾。現將上一年度律師工作總結如下:

  一、20xx年我國的法治水平有了很大的提升,依法治國的方略和實施更加明顯和實在,本人也嚴格按照律師行業的執業紀律和行業規范,做到了謹言慎行,居安思危,堅持律師工作原則,不斷加強思想道德建設,遵守國家法律、法規,嚴格遵守律師職業道德、執業紀律以及《律師執業規范》,遵守各級司法機關的規章制度,業務水平也有了長足進展。在以后的工作中,本人將繼續提高業務水平,嚴格遵守職業道德、執業紀律和執業行為規范,更好的服務于廣大人民群眾。

  二、過去的一年度,本人認真履行律師協會的章程,履行會員的義務,遵守律師協會規范和準則,接受協會的指導、監督和管理,履行律師協會規定的法律援助義務,自覺維護律師職業聲譽,維護同行間的團結,與領導同事和平共處。敬業愛崗、廉潔自律、文明執業,認真履行工作職責,堅守執業理念。

  三、20xx年本人積極參與社會法律援助服務,熱心投入社會公共服務事業中,除了完成協會指派的法律援助案件外,義務為群眾提供法律咨詢,很好地履行了一個執業律師應盡的社會義務,為社會公益事業貢獻自己的一份微薄力量。同時積極參與法制宣傳、提供法律幫助等公益活動,認真履行工作職責,熱心解答農民工、下崗失業人員所關心的法律問題,努力讓每一個人都盡可能得到法律的保護。

  四、上年度主要完成了顧問單位項目涉及的項目建設、項目招投標、勞動關系等合同文件的監督審核,從顧問單位業務本身出發,轉變審查合同的思維,在合法合規的前提下,重點研究各環節控制節點,更好地保障了合同目的的實現;與此同時,在顧問單位重組上市相關事宜中提供法律支持,參與了股權轉讓協議、股東會決議、轉股及既有債務承擔說明等文件的擬定、審閱直至簽訂交割。

  五、上年度順利完成律師各項工作,遵守職業操守和法律規范,沒有受到行政機關、監管部門的行政處罰或行業處罰。

  六、20xx年本人認真學習法律專業知識,擴充行業知識廣度和深度,不斷進行知識更新,學習最新法律法規條款,并積極參加律師事務所和律師協會舉辦的業務技能學習與職業培訓,提高自己的業務技能和專業水平。

  七、黨員律師接轉組織關系情況:無。

  八、20xx年度學習了信訪的接待、處理程序,尚未參與到具體的涉法涉訴信訪案件以及社區法律顧問業務。以后的工作中我將加強自身政治和法律業務素質,爭取盡快達到選派條件,積累運用法律專業知識和化解矛盾糾紛的實踐經驗。

  以上是20xx年度本人在法律工作上的總結,在今后的工作中,本人將繼續發揚律師職業的作用,不斷提高自己在思想道德、專業能力、執業操守等方面的水平,并及時查找自己在工作上存在的不足,嚴格遵守《律師法》和律師職業道德規范,為廣大群眾提供更為優質的法律服務。

  總結人:xxx

年度工作總結15

  一、工作安排。

  1、忙時和閑時的準備工作。

  每逢忙的時侯(也就是周五、周六和節假日的時侯,以下簡稱忙時;其它時間簡稱閑時)我都會上班前提前開機檢查所有電腦和音響設備,發現問題及時解決,并且至少提前一天準備好麥克風的供應和其它設備的應急準備。特別是有限麥克風極易損壞,公司有備用的有限麥克風,所以我都會提前修好足夠備用的好的麥克風。無線麥克風現在還沒有備用的,所以只能壞時搶修或臨時更換有線的代用。閑時我會只先開幾間常開的房間,然后根據來客情況陸續打開別的房間,同時盡可能的保證房間的.供應。這樣好處是即可以延長設備使用壽命、降低設備損耗和節能,同時也可以“曲線提高“(間接提高的意思,本人由“曲線救國”一詞引申而來,不一定恰當。)服務員的工作紀律和工作認真度

  2、中途服務。

  每天工作中都會有或多或少的客人要求調音或點歌什么的,我都會隨叫隨到,除非是忙不過來時會延誤點。

  3、關機。

  每天11:30分左右開始我都會準時巡查走了的房間并關機,然后每隔段時間巡查一次。

  4、設備維修。

  我都是安排在不是特別忙的時侯并且不耽誤使用的情況下維修麥克風、電腦、音箱等設備。

  5、服務器系統維護。每天開機檢查服務器系統是否正常穩定運行,定期整理歌庫、數據庫維護、清理系統垃圾、冗余檢查、硬件檢測等。

  二、工作成績與不足。

  過去一年中,我仍舊是一如既往、盡心盡力并且整個部門由我一個人頂著強壓緊張的完成每項工作。慶幸的是這一年當中幾乎沒有大的問題發生,基本上做到了所有包房都能夠正常投入使用;音響效果較以前也有很大的提高;客人投訴也少了許多;與樓面部門的協調配合也基本到位;與同事相處也比較融洽。不過還是有美中不足的地方仍需進一步努力改善和改進。

  1、音響效果仍未達到我的理想目標。在以后工作中仍需進一步加強音響設備的維護調試工作,發現問題及時解決,同時考慮更新陳舊的不穩定的設備,特別是三樓的有線麥克風,若條件允許盡可能的全部換成無線麥克風。

  2、電腦系統有待更新升級。電腦系統特別是包房電腦點歌系統存在很多BUG(漏洞),致使點歌過程中偶出現返回不了頁面、內存溢出、假死機等現象,希望華迪在下一代系統時能夠解決和改善這方面的問題,同時期待能夠開發出更加人性化,界面更加美觀、氣派,操作更加靈活、多樣、實用的新一代點歌系統。

  3、要更加注重節能、降低損耗。要做到及時關機關電,提前開機的房間要處于暫停或靜音狀態,同時要求樓面部門配合好及時關燈、關電、關空調等工作。

  4、加強防鼠、滅鼠工作。

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