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工作人員個人年度總結

時間:2023-06-05 08:28:43 年終總結 我要投稿

工作人員個人年度總結12篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編整理的工作人員個人年度總結,希望能夠幫助到大家。

工作人員個人年度總結12篇

  工作人員個人年度總結 篇1

  一年來,我在院領導的正確指引下,進一步解放思想,更新觀念,不斷提高自身素質,自覺聽從組織工作安排,明確自己的工作職責,認真學習,努力完成各項工作任務,取得了一定的成績。現就今年的主要工作情況總結如下。

  一、班子成員作用:

  作為院班子成員之一,團結同事,互相協作,積極配合院長以及其他班子成員開展各項工作,參與民主集中制建設,協同研究決策性議題,為醫院的未來發展和改革,開創美好的前景而殫精竭慮。

  二、日常臨床工作:

  堅持每天參加臨床診療工作,不荒費自己的臨床醫學專業。在日常工作中,嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,能熟練掌握各種常見病、多發病、疑難病的診治,以及臨床工作中常見的各種技能操作;一絲不茍的處理每一位病人,態度溫和,熱情周到,在最大程度上避免醫療事故的發生;訪視病人時,誠心的去與病人溝通,減輕病人的心理負擔,使病人在治療期間保持最佳的身心狀態;參加各科的會診和應急救治等工作。

  三、醫療質量和醫療安全:

  醫療質量是醫院生存和發展的根本性問題,狠抓醫療質量管理,全面提高醫療服務質量是醫務辦的首要任務。經過努力,醫療質量的提高和醫療事故的防范,取得了明顯的成效。

  1、基礎醫療質量:

  根據醫院質量管理的要求,健全了三級醫療質量控制體系,制定了《醫療質量工作計劃》和《醫療質量檢查考核標準》,幫助并指導各科室重視醫療質量建設,對病歷書寫制度、請示報告制度、查對制度、三級醫師查房制度、會診制度、病例討論制度、手術分級制度、首診負責制度等,進行了平時督促抽查和集中檢查相結合的方法,對基礎醫療質量進行嚴格把關,使我院的醫療質量明顯提高。

  2、醫療文書質量:

  按照《病歷書寫基本規范》的要求,親自對各科住院病歷、病程記錄及其相關資料嚴格檢查把關,及時上繳病歷,對一些存在錯漏或敷衍應付的病歷,堅決退回重寫,進一步的規范化要求,使廣大臨床醫生的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。處方質量也有不同程度的提高,門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行,基本符合質量標準要求。

  3、醫技科醫療質量:

  加強醫技人員技術培訓及服務質量的改進,注重檢測結果的符合率及準確率的監測,注重與臨床一線科室的溝通和交流,進行室間評價和室內評價活動,確保醫院診療工作的需要,取得較好的成績。

  4、“三基”“三嚴”的培訓和考核:

  四、往后標的目的

  1、增強人文常識的進修,提高護士的整體素養。組織進修處事禮儀文化,強化現代護理文化意識。

  2、更新專業理論常識,提高專業護理手藝水平及宣教能力。

  3、增強自己的理論進修,更新打點理念、打點技巧及處事中人文精神的培育。做好和巨匠的激情溝通、交流。

  4、做好打點方針查核。

  5、增強治療質量過程節制,確保治療工作平安、有用。讓病人愉快,讓家眷對勁,讓社會認可。

  一年來,我們做出了些成就。但與病院良多若干好多科室對比,還有很大的差距。不管是從打點上,仍是從效益上,我們都有好長的路要走,都有良多若干好多的工作要做。人常說有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有抉擇信念、有決心在未來的歲月里,依稱疾院為我們搭建的平臺不竭的進修,全力的提高。為病院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!

  這一年里,在院、科領導的正確領導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。

  1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德能夠認真貫徹黨的`基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

  2、愛崗敬業保持良好的工作作風由于人員的變化,從三月份起,我工作量增加了很多,為此我放棄了許多外出學習的機會,堅守崗位;始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計較個人得失,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,全年沒有請假、遲到、早退現象。在作風上,能遵章守紀、團結同事、求真務實,在生活中發揚樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己。

  在這年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極完成了以下本職工作:

  (1)協助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

  (2)認真接待每一們病人,把每一位病人都當成自己的第一個病人。

  (3)認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習《福建省醫療文書書寫規范》,認真書寫每一張處方、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  工作人員個人年度總結 篇2

  轉眼之間,x年已過,一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,不斷加強自身修養,努力提高個人素質,盡最大能力完成鎮黨委、政府交給的各項工作任務,現將一年來的工作總結如下:

  一、以學習為重點,使個人素質得到了提高

  一年來,本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習。在業務技能上學習求“精”。辦公室工作,要求工作人員具備很強的業務技能和素質,通過四月份全區公開選拔機關工作人員考試看,從一定程度上說明了本人的差距,一年來,我先后自學了辦公自動化管理、秘書工作及應用文寫作等業務知識,參加了一期新聞寫作培訓班,從一定程度上提高了業務知識水平。

  二、中心工作

  今年以來,按照黨委、政府安排,我在x村包村,一年來,我積極配合村支部、村委會完成各項工作。

  一是進行了產業結構調整。年初,我們多方聯系種了公司、經銷公司等單位,制定了“六個一”增收富民目標,即人均一畝飼草,一畝制種,一畝中藥材,一畝蔬菜,一畝優質果園,戶均一座暖棚圈,在逐社宣傳的基礎上,全村共落實玉米制種1939畝,菊芋650畝,糧經比例達25:75,全村群眾訂單面積達到70%,同時時全面完成了退耕還林補植任務,栽植楊樹27000株。

  二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道4建五社亭子一處,栽植綠化風景木300株,新發展養殖大戶36戶。

  三是黨建、精神文明建設得到加強。上半年來,全村利用元旦、春節、五一、七一等節日,舉辦文藝活動x次,開展捐助活動x次,捐助現金x多元。

  四是社會各項事業平穩發展委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農機安全生產為主的.階段性工作,確保了全村的穩定。

  五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規范化管理工作的開展,針對村上財務管理不健全等問題,從抓基礎入手,先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。

  三、業務工作在創新中得到提高

  一是較好地完成了文秘工作。一年來,本人將提高業務水平做為工作的重點,能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求,認真做到了上情下傳、下情上報,尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑,保質保量地完成任務,沒有發生因工作失誤而造成工作被動,據初步統計,上目前,完成各種上報材料20篇,下發各種文件90份,完成調研報告3篇。

  二是黨員管理工作得到加強。

  今年的基層組織建設我們按照區委安排,主要開展了三項工作:

  1、以黨群致富信用聯合體和產業黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展,全鎮組建信用聯合體14個,上報待審批3個。

  2、對全鎮流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底,為黨員先進性教育的開展奠定了基礎。

  3、做好了黨員的教育和培養工作。全年新發展黨員40人。

  三是全鎮辦公自動化管理系統運行正常。

  辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質,一年以來,在區上進行培訓的基礎上,我鎮運行了政府上,網工程,上目前,該系統運行正常,保證了黨委政府工作的開展。

  工作人員個人年度總結 篇3

  我于20xx年10月成為了xx電梯的試用員工,初來公司,曾經很擔心不知如何做好工作,但是團結的小組合作模式讓我很快適應了工作環境。在維保部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真完成領導不值得每一項任務。于20xx年12月底順利轉為正式員工。

  自我進入公司以來,從一個毫無經驗基礎的電梯維保工作人員,到通過資格證考試,到順利轉為正式員工,我要對領導和同事們表示由衷的感謝!現將個人近三個月的工作總結如下:

  1.在思想上,我深刻認識到作為一名電梯維保人員,我的工作不僅關系到自身的安全,也涉及到人民群眾的生命安全。我的工作必須以安全第一為宗旨,因此,我必須認真對待每一次的維保任務,不管是日常維護還是緊急維修,首先要考慮的都是安全第一,務必做好每一個細節,確保正常運行。

  2.在實際操作中,我明確知道這是一個需要技術的工作,技術來源于不斷地學習,和經驗的積累。目前我還處于基礎階段,工作主要是xx小區復建房的電梯維保和檢修,也配合xx的電梯維保工作的。時常需要幾處跑。在工作中,我積極配合同事的工作步伐,維保工作做到細致入微,反復檢驗正常后才結束。期間也學會了一些基礎措施。我也參與到緊急服務中,有時有突發情況,我也會第一時間奔赴現場,以救助被困群眾為第一要務,然后檢測電梯的運行障礙。此時就需要有扎實的'業務能力了,顯然我還是個新人,有時我還不足以解決電梯的某些故障,我也向同事請教學習。

  維保部是一個團隊合作的工作模式,自從加入進來開始,就被團結的小組合作感染了。小組內同事相處融洽,互幫互助。我很榮幸能夠加入、融入進去,成為其中的一員。

  總之,三個月的工作,我體會到團結的合作,感受到肩負著生命安全的責任,也找到了體現人身價值的地方。因此,我會以謙虛的態度,飽滿的熱情,踏實嚴謹的工作作風,為公司的發展出一份力。

  總結人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

  工作人員個人年度總結 篇4

  為加強常態化疫情防控工作,進一步提升安公社區疫情防控應急處置能力,切實保障社區廣大人民群眾的身體健康和生命安全。1月25日,安公社區按照四川省應對新型冠狀病毒疫情應急指揮部要求,在國稅花園開展疫情防控應急演練活動,轄區內各小區院落負責人全程進行觀摩。

  “我宣布,華陽街道安公社區新冠疫情防控應急演練現在開始”!20xx年1月25日下午3:00,安公社區新冠疫情防控應急演練在國稅花園小區拉開帷幕。工作人員分組準備就緒,嚴格按照市、區疫情防控要求及社區《疫情防控應急演練方案》既定流程開展應急演練。

  本次應急演練以小區發現紅碼、體溫異常、新冠疫情確診病例為背景,模擬演練追調溯源、轉運隔離、醫療救治、風險區域封控管理、人員排查、大規模消殺、核酸檢測、生活關愛配送等環節。國稅花園小區發現首例“陽性病例”后,社區立即啟動應急預案,專家組迅速響應進行疫情研判,有序開展“病例”相關流調及管控工作,劃定封閉、管控區域。在上級的統一領導和部署下,安公社區對國稅花園小區進行了全面封控,工作人員“全副武裝”,絲毫不懈怠,按照消殺組、疫情防控組、通訊組、物資保障組、生活物資放置組分別開展工作,發現紅碼人員立即上報社區、第一時間將紅碼人員引導至隔離觀察區,同時疏散人群、將發熱病人專車送往隔離點、對發熱病人及密切接觸者的家庭及出入場所全面消毒、組織小區居民大規模核酸檢測……

  在演練結束后,社區黨委副書記譚蘭蘭對演練活動進行了總結,梳理演練中存在的環境消殺不徹底等問題,并制定相應的改進措施:及時讓消毒人員對演練現場集中開展環境消殺。

  此次新冠疫情防控應急演練準備較為充分,社區、各部門密切合作,聯動互通,演練人員分工明確、各司其職,演練區域空間設置、人員配備較為合理,社區輿論輿情把控得當,居民群眾情緒平穩,積極配合與支持,演練取得了預期效果。通過演練也進一步提高了社區及物業工作人員的'疫情防范意識和面對疫情時的應急處置水平,同時也檢驗了我社區在面對疫情時的組織能力和協調能力,增強了社區全體居民全力以赴、攻堅克難完成本次疫情防控工作的信心和決心,為打贏疫情防控阻擊戰奠定了堅實基礎。

  工作人員個人年度總結 篇5

  轉眼間20xx年過去了,這一年在工作上有好有壞,有成功也有失敗。作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業,以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,一年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。20xx年,我更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長。

  一、安全工作

  總結20xx年的工作,班組也出現了不少的'問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20xx年的工作里我將找出20xx年的不足,認真吸取事故的經驗教訓我將帶領全班人員認真學習及總結出適合自己班組的管理。20xx年的問題大多出現在新員工身上,由于新員工的經驗不足和在學車的時候帶教x的責任心不強,導致新員工的基礎沒有學好。自己頂崗以后,生產節奏加快新員工跟不上節奏,手忙腳亂。是導致這些事故發生的重要原因。作為班長對現場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發現和整改也是今年的事故原因。

  在下一年的工作中,我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行,要求并監督帶教x必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教x必須有責任心!不能存在打馬虎眼的現象發生!在班中加大現場的巡檢力度,發現問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。

  二、操作管理工作

  從事行車工作行車就是我們的飯碗,我們應該對它有崇高的敬意,不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能,作為班長應該從每一名員工抓起,規范員工操作不能出現在操作時對設備造成傷害的現象發生,杜絕野蠻操作!

  三、設備點檢

  對員工設備點檢能力進行時常的檢查和測驗,特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓,在設備點檢方面絕對不能麻痹大意,行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時要嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢,嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設備點檢不到位導致發生事故的現象發生,讓自己開一個放心車!

  下一步工作計劃:

  1、在班中加大巡檢力度,對現場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。

  2、經常對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識!

  3、對員工出現的問題及時解決及匯報,出現問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。

  4、在特殊的時間段對特別的人員和設備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。

  5、規范員工的行為,嚴禁做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章制度的行為,保證員工的人身安全。

  作為班長在以后的工作中我會帶領班組人員共同學習、提高和進步,把工作更上一層樓!

  工作人員個人年度總結 篇6

  20xx極具重要意義的一年,是我不斷進步,茁壯成長的一年。是我融入xx行的大家庭由新員工轉變為老員工的一年。是我工作、學習、思想逐漸成熟的一年。

  在xx銀行員工當中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示xx銀行形象的窗口,柜員要熟練操作、熱忱服務、日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶感受到我行的真誠,感受到在此辦業務的溫馨,這樣的工作是也許是繁忙而單調的,但也是不平凡的。對此,我始終懷著對金融事業的向往與追求,以飽滿的熱情,積極的.工作心態面對工作。并始終要求自己做到:

  一、掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習。

  虛心向有經驗的老員工請教,有新業務主動學習,有考試積極參加,并結合自己興趣愛好,主動鉆研我行各類產品和設備使用操作,廣泛接觸學習信息科技知識。因為只有這樣,才能與時俱進,不斷適應新的工作環境需要,干好這份工作。作為綜合柜員,工作是繁忙的,需要身兼數職和其他同事共同協作,包括前臺柜員、atm機管理和密碼保管員、保管和整理大額現金支付登記簿登記表、國庫經收處、協助送稅票、管理印鑒卡,急客戶所需積極鉆研掌握我行網銀,為客戶解決各種問題、繼續參加并通過銀行從業,證券從業考試等等,這些事務和工作豐富了我的業務知識,鍛煉了我的業務能力。但今后我還應繼續努力,客服自身不足,例如工作應更加有條理,注重提高與人溝通和協調的能力,努力改正粗心大意的缺點。

  二、我始終要求自己保持良好的職業操守,遵守國家法律法規,遵守我行各項規章制度。

  作為一名共產黨員,不斷提高自身黨性修養,認真聆聽和學習我行吳鵬同志先進事跡,學習他無私奉獻,默默堅守的優秀品質。同時,我也謹記各級領導對我們的諄諄教導,凈化自己的朋友圈,多交有正能量的人。

  三、我始終要求自己要培養和諧的人際關系,與同事和睦相處。

  以認真完成好各項工作為目的,不怕苦不怕累,不計較個人得與失,同事有需要盡自己所能幫助,需要加班加點完成的工作,絕對認真完成到最后一刻。作為男同志,作為年輕人,我們有義務多干一些,發揮自己的優勢,幫助別人快樂自己。

  四、要始終堅持清醒的自我認識,虛心接受他人的批評意見。

  過去的一年中,雖然取得了一定的進步,但我始終明白自身還有很多不足,還應繼續努力。很多同事有經驗的老員工都向我提供過莫大的幫助,在對我給予肯定的同時也提出了中肯的建議,例如工作應該更加有條理,提高與人溝通和協調的能力,有時候比較粗心大意等等缺點。對此,由衷的感謝向我提供過有益幫助的領導和同事們,正是你們的關心愛護使我在工作和生活中走的更加穩健。

  新的一年,新的開始,總結過去是為了更好地展望未來,xx努力完善自己,在20xx礎上爭取更大的進步,祝愿領導和同事們工作順利取得更大的業績,祝愿xx銀行平穩健康發展越來越好,這是所有x行人共同的愿望。

  工作人員個人年度總結 篇7

  20xx年,社區居委會以“建立”、“創衛”工作為指針,以開展“四個一”為載體,在市、區、x街道辦事處各級黨委政府的領導下,在相關部門的支持與幫忙下,精心組織,狠抓落實,努力進取,從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手,一心一意為群眾辦實事、辦好事,從中追求居民對社區的認同感和歸屬感。

  (一)立足“便民”,大力促進公益事業的發展。

  一是認真做好來電來訪的記錄,這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題,如:路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等,針對上述居民反映的狀況,居委會都認真對待,自己能解決的自己解決,自己不能解決的用心和有關部門協調,爭取件件有著落,事事有回音,累計幫忙居民解決疑難問題x余個,且為x名下崗工人找到工作,實現了再就業,居委會由此被居民稱為“老百姓的貼心人”。

  二是完成了小區的封閉式管理。20xx年初,我社區向上級爭取資金x余萬元開始在轄區四周建造透空圍墻,并進行綠化、硬化,新增綠地xx多平方米,硬化道路x平方米,社區還投入近x萬元對小區門衛進行擴建,大大加快了平安型和服務型社區建設的步伐,完成了社區居民多年來的心愿。

  三是充分利用社區文化資源,如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動,并在20xx年x月份“x區第一屆社區運動會”上獲得象棋團體第三名的好成績,豐富了社區居民的業余文化生活,提升了社區的知名度。

  (二)突出重點,創出成效。

  首先,我們以“四個一”為重點,抓好宣傳陣地,明確主題,營造輿論氛圍。在原有的基礎上進行詳細的布局規劃,按照方案整體實施。在宣傳陣地投資xx元,新建了門樓,在電力局圍墻外建成長.米、寬.米的科普宣傳櫥窗,并在辦公室下面圍墻處做了x米長、.米寬的宣傳櫥窗,新增塊宣傳畫,在社區顯眼處制作了條宣傳標語,對原有的社區黑板報、宣傳櫥窗、社區信息欄進行翻新,基本構成了多層次、全覆蓋的宣傳網絡。

  其次,開辟新的宣傳陣地與欄目。如開設了“公民道德點評欄”、“x”宣傳欄、“五好禮貌家庭公布欄”、“社區建設欄”、衛生工作“周比月評欄”、“法制廣角欄”等欄目,資料豐富多彩,為建立工作起到了很好的宣傳作用。

  第三,開展以“改陋習、樹新風、創禮貌”為主題的建立文化上墻評比活動。社區內做了x塊宣傳標語,營造了濃郁的建立氛圍,讓建立走進了居民群眾的腦海,讓我們的`工作更貼近群眾,轄區單位踴躍投身到“建立禮貌城市”的活動中來。

  (三)在社區建立隊伍方面,發掘資源,夯實建立力量。

  建立是否成功,隊伍是關鍵。居委會首先是抓好社區干部隊伍建設,按照“內強素質,外樹形象”的要求,利用學習日等載體為干部充電,并多次組織社區干部十大員,他們分別是:文化指導員、建立宣傳員、治安巡邏員、民事調解員、科普指導員、健康指導員、社區輔導員、法律服務員、衛生監督員、計生服務員十支隊伍,構筑了全方位、多層面的社區建立組織。這些隊伍制定了詳細的活動計劃,針對不同的人群開展了豐富多彩的活動,到達自我服務、自我、自我管理的目的。20xx年,我社區被評為“x市雙擁先進單位”,為進一步鞏固深化雙擁成果,推進我市省級禮貌城市和省級衛生城市建立目標的實現,居委會和消防支隊直屬二中隊、電力局團委、軍干所等共建單位共同舉辦各項活動,如電力知識咨詢、消防知識進社區等,個性是月日在軍干所舉行的“我為黨旗添光彩,慶‘七一’文藝晚會暨黨建知識競賽活動,掀起了“社區共建日”的新x,增強了社區和共建單位“共同營造團結友愛的人際關系、學習教育的文化氛圍、整潔美麗的生活環境”的理念,齊心打造“禮貌社區”,使社區精神禮貌建設真正實現由“獨角戲”變“大合唱”。

  (四)在兩項教育方面,寓教于樂,提升城市禮貌。

  為抓好公民思想道德教育,以“改陋習、樹新風、創禮貌”為主題,開展了系列教育活動。多次組織轄區居民學習《公民道德建設實施綱要》和《禮貌市民守則》,邀請區禮貌宣講團成員到轄區講課,將社區教育與禮貌建立活動有機地結合起來,并且開展建立知識輪訓輪試工作,開展了“五好禮貌家庭”評比公示活動,構成爭創五好禮貌家庭的氛圍。

  為深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》精神,加強未成年人思想道德建設,社區從加強組織入手,成立了未成年人思想道德實踐基地,透過實踐與體驗活動,提高青少年的思想道德素質。暑假期間組織廣大青少年開展“我與禮貌同成長”未成年人思想道德建設“五進萬家”活動。“五進萬家”指環保、道德、法制、網絡、安全五項活動。開展了環保小制作、人員現身說法、網吧勸導、模擬小法庭、交通小協警等活動,為建立省級禮貌城市營造濃郁的文化氛圍。

  (五)以“創衛”為抓手,著力提高居民的公民衛生意識。

  衛生工作是社區的一項重要工作。為加強社區環境衛生管理,鞏固創衛成果,更好地落實長效保潔機制,狠抓周比月評工作,

  一是將本社區劃分為五個衛生職責片區,由社區保潔員進行x小時動態保潔,社區居委會干部監督包干負責一個片的環境衛生。同時,社區還成立了環境衛生周比督查小組,每周組織督查小組成員對社區環境衛生進行全方位的檢查,根據評分標準,進行打分,每月進行總結評比,評出先進樓幢、先進庭院,并且專門做牌上墻公布。

  二是居委會成立了一支由社區干部和居民x人組成的衛生整治小分隊,主要清除社區內住宅外墻的亂涂亂畫(有亂涂亂畫處用涂料覆蓋),目前社區內無一處有亂涂亂畫現象。20xx年以來居委會共投資xx余元清除綠化帶內雜草,清除衛生死角x處,垃圾糞土x噸,疏通下水道x米,拆除違章建筑x平方米,居委會又投資xx元對x個樓道進行白化。

  三是除“四害”工作常抓不懈。為確保滅鼠、滅蟑工作的成功,我社區用心組織居民開展了大規模的滅鼠、蟑活動,并成立了一支由居委會干部和幢(組)長近x人組成的滅鼠、蟑隊伍,利用社區四塊黑板報宣傳滅鼠、蟑注意事項,同時發放宣傳單,使廣大居民充分認識滅鼠、蟑的重要性,用心參與滅鼠、蟑工作,社區內滅鼠、蟑達x%工作成績顯著,基本到達“樓內無鼠、蟑,室內無隱患。”

  四是透過開展經常性的健康教育活動,如:開展世界無煙日宣傳,邀請社區汪雪姣老師每個月給居民上一次健康知識、營養知識講座等,廣泛宣傳健康教育知識,提高廣大群眾的衛生意識和自我保健潛力。

  (六)規范化管理,完善資料,提高管理水平。

  由于平時工作中存在著資料積累不足的現象,我們組織干部向上、下街的先進社區學習,在此基礎上,按照建立資料的歸類整理的要求,逐項進行完善與充實,并在區禮貌辦的領導、指導下,使臺帳資料科學、規范。

  (七)立足“安民”,優化社區治安環境。

  安定團結的政治局面是廣大居民安居樂業的重要保證。一年來,我社區廣泛宣傳“創平安社區”的重大好處,采用群防、人防、技防三結合,狠抓落實。

  一是在電力局x幢宿舍樓安裝了x扇電子防盜門,共投資x萬元,致使發案率比往年有了明顯下降。

  二是組織x人的治安巡邏隊伍,他們主要由社區志愿者、黨員組成,其中的x歲,他們雖沒有經過正規的培訓,范文網免費帶給但憑著一股熱情,時刻把群眾的困難、小區的建設、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓,一年來為社區穩定擔負起為保一方平安的任務。

  工作人員個人年度總結 篇8

  XX年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,在市委、市政府的正確領導下,我局認真組織學習黨的十八大精神,加強和改進工作作風,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真履行擬定稅收綜合業務的規章制度、負責稅收法律事務的協調、對稅收規范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監測、對稅收法律、法規的執行情況進行監督檢查等職責,較好的完成了年初制定的工作任務。

  一、本年度國稅工作情況。

  (一)收入任務圓滿完成。

  20xx年,在經濟下行壓力加大、再生資源行業大幅減收的情況下,通過加強經濟稅源培植、加強稅收經濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施,千方百計挖潛增收,全年完成系統口徑收入任務X億元,完成政府口徑收入任務42.39億元,完成了調整后計劃任務。其中非再生資源實現稅收X億元,同比增收6.9億元,增長21%。再生資源稅收占比由去年的XX%降至13%,稅源結構更趨合理。

  (二)服務發展自覺主動。

  一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區振興的戰略部署,出臺了扶持吉泰走廊發展助推原中央蘇區振興60條稅收措施,積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發展30條意見。二是開展了“助推工業、支持項目、幫扶企業”活動,走訪1500戶納稅人,解決各類問題75個。引導和幫扶企業由來料加工貿易轉變為進料加工貿易,全年實現免抵調稅收2、1億元,同比增加5700萬元,增長37%。三是全面落實稅收優惠政策,全年共減免稅X億元,受益戶數20170戶;辦理出口退免稅X億元,同比增長1、3億元,增幅24%,為吉安經濟發展注入了新的活力。

  (三)依法行政深入推進。

  一是推行依法行政指標體系考核,堅持“一案雙查”制,有3個案卷被評為全省優秀執法案卷,受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執法考核,強化日常監控。三是加大日常稽查力度,開展了專項檢查、專案檢查,全年稽查查補稅款1、42億元,同比增收7245萬元,增長104%。其中商品混凝土制造業評查做法在全省推廣。

  (四)稅收征管質效提高。

  一是按照“優化征管資源配置,重置稅收崗責體系,構建專業管理團隊”的模式,在3個縣(區)局進行稅源專業化管理綜合試點,優化了征管資源配置,探索了稅源專業化管理新路。二是強化風險應對,建立了市、縣兩級稅源監控分析團隊,通過風險指向,有效開展納稅評估和稅務稽查,評估查補稅款1、3億元,同比增收3285萬元,增長30%。三是依托信息管稅,制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業管理辦法,增加稅收近8000萬元,有效加強了行業稅收管理。四是加強企業所得稅管理,全年企業所得稅收入6.19億元,同比增長21.46%,增收1.09億元。

  (五)納稅服務不斷優化。

  一是在全市范圍內實現了財稅庫銀橫向聯網和POS機刷卡繳稅,推行“免填單”服務,規范辦稅流程,建設辦稅服務廳,提高了服務質量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能,建立全市統一的短信平臺,兩個征納互動QQ超級群和進出口稅專業群,加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調查中,2個縣局作為樣本單位被抽檢,為全省取得全國第一名的'好成績作出了貢獻,受到省國稅局通報表揚。

  (六)隊伍建設成效彰顯。

  一是依托紅色資源,建立以“理想信念”為主題,體現地域特點、行業特色、時代特征和文化特性的XX稅務干部理想信念教育基地,依托基地開展理想信念教育,進一步筑牢思想道德防線。二是擇優選拔177人(次)開展了文秘知識、企業所得稅業務等培訓,嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質量。三是組織開展科級領導干部競爭上崗、全系統崗位能手競賽,新提拔正科級干部8人,副科級干部6人,正科級干部交流15人,解決非領導職務47人,激發干部隊伍活力。

  (七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展。

  一是制定《執法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規定》,開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉作風、強管理、提質量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動,舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風采”演講比賽等活動,樹立了先進典型。

  (八)管理創新特色鮮明。

  通過制定管理創新評審辦法,建立創新機制,把管理創新作為提升管理質量的重要推手,開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創新,全局上下呈現出積極向上、你追我趕的創先爭優新氣象。各基層單位結合實際,在稅收管理、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創新,打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創新,攪動了思想、激發了活力、推動了工作、展示了形象,促進了管理質量提升,這一做法被省國稅局推廣。

  二、XX年工作思路。

  全市國稅工作總體要求是:深入學習貫徹黨的十八大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命,以提高稅收科學化管理水平為主線,堅持以組織收入為中心,堅持依法行政,深化管理創新,深化征管改革,深化文化引領,打造理想信念教育高地,打造基層建設亮點,打造納稅服務品牌,打造為民務實清廉高素質專業化團隊,推動吉安國稅事業實現新發展,為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

  (一)把握一條主線,提升稅收科學化管理水平。

  認真學習貫徹落實黨的十八大精神,提升稅收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化,切實提升稅收管理水平。

  (二)做到兩個堅持,提升依法行政水平。

  1、堅持以組織收入為中心,全力完成收入任務。一是加強稅源培植,認真落實結構性減稅政策,用好用足出口退稅政策,特別是“免抵”調庫政策,促進產業結構轉型升級。二是強化稅收分析,深入開展稅收經濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析,提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管,開展戶籍清查和稅源排查,深化信息管稅,加大評估和稽查力度,堵塞征管漏洞。四是強化收入考核,加強對稅收預測、申報、入庫三個環節的監控,加大組織收入督導力度,明確責任,嚴格考核,努力完成全年收入任務。

  2、堅持依法治稅,防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革,做好調查測算、業務培訓、數據移交審核錄入等準備工作。二是防范執法風險,嚴格執行《稅收違法違紀行為處分規定》。切實防范虛開增值稅專用發票和出口騙稅。三是加強稅務稽查,加大打擊涉稅違法犯罪力度,重點做好出口退稅企業、水泥建材生產銷售企業、接受運輸發票及海關專用繳款書抵扣稅款企業、部分金融保險企業的檢查。

  (三)推進三個深化,提升綜合管理質效。

  1、深化管理創新,推動稅收工作發展。一是增強創新意識,在完善提高原有創新成果的基礎上,科學謀劃,推進20xx年管理創新。二是提升創新能力,強化創新組織保障、制度保障、人才保障,完善創新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創新領域,結合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創新。鼓勵稅收調研,以理論創新引導工作創新。四是提高創新質量,樹立精品意識,通過創新工作難題,取得實在效果。

  2、深化征管改革,推動專業化管理。一是按照“兩提高,兩降低”要求,深入推進稅源專業化管理。以信息管稅為抓手,強化行業稅收管理,根據行業特點制定行業稅收管理辦法。二是強化稅源監控分析和風險應對,加強稅源監控分析團隊和風險應對團隊建設,建立“統一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規范農副產品、運輸發票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業化評估探索,探索建立主、輔評估模式,規范評估行為。

  3、深化文化引領,激發干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創新、奉獻”的吉安國稅精神,把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神,傳承蘇區干部好作風,進一步改進工作作風。三是大力開展文明創建活動,促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

  (四)實施四個打造,提升國稅優良形象。

  1、打造理想信念教育高地。充分發揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業特色、時代特征和文化特性優勢,使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。

  2、打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結合的原則,有效發揮基層建設典型的示范和輻射作用,構建基層建設亮點集群。優化農村分局管理,明確農村分局職能定位,提高征管質效。加強分局內部管理,完善配套機制,著力解決農村分局存在的突出問題,評選“優秀農村稅務分局”。

  3、打造納稅服務品牌。突出服務目標,探索納稅服務新路徑、創立納稅服務新品牌,提升納稅人滿意度。繼續推進辦稅服務廳創建,豐富辦稅服務平臺,完善“城鄉通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制,及時處理各類涉稅訴求,保護納稅人合法權益。

  4、打造為民務實清廉的專業化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的十八大精神,開展“堅定理想信念,踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動,依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調查活動,要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業、產品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查,解決或反映一個問題,提出一條建議,密切與納稅人和基層的關系,進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設,加強對“一把手”的監督。三是大力開展崗位技能培訓,堅持逢訓必考,保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設,堅持“一崗雙責”,堅決查處違紀違規行為。

  工作人員個人年度總結 篇9

  伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛,今年已經走過了一半的路程,過去的半年,我們在探索中前進,在開拓中進取,團結一致,銳意創新,實現了各項指標的突飛猛進。因為有了大家的共同努力和奮斗,才取得今天這樣的成就,謝謝大家!這半年來,大家同心聚力,酒店的經營面貌取得了突破性進展,現對的工作進行以下總結:

  1.提前謀劃,與時俱進,搶抓先機促發展。

  在去年末,我們根據當時形勢,發出力爭實現一季度開門紅的引領目標,明確了開門紅計劃的重大意義,開門紅的圓滿成功為我們全年的`發展贏得了寶貴的機會,為實現全年的各項指標奠定了堅實的基礎,為迎接新的挑戰提供了巨大的精神動力。隨后,我們又將X月份明確為二季度的開門紅計劃,為二季度的經營提供了重要支撐。

  2.把握市場脈搏,審時度勢,明晰發展方向。

  根據國際酒店重新開業,我們及時做好市場調研,準確把握市場定位,通過苦練內功、加強培訓、保證品質、溫暖客戶等方面著手,保證了入住率不降反升的穩定局面。X月末,XX酒店停業,我們及時把握機會,廣納客戶,并于X月末以春茶上市為機向大客戶進行了回饋,拉近了與客戶間的距離,為下階段的經營打好基礎。

  3.突出重點、分清主次,全力拓展營銷渠道。

  針對行業競爭日益劇烈、市場細分越來越強的變化,我們強化了以營銷為龍頭,以餐飲為大頭的發展方向,并以此作為重要支撐,帶動整個酒店人氣的上升。半年來,利用餐飲這個聚人氣的部門,推出各種營銷政策,做到月月都有新活動,同時,采取主動出擊,廣泛宣傳,多點布控,通過報紙夾帶、宣傳單發放、電話回訪等方式,穩定老客戶、吸引新客戶,拓寬客戶面。

  4.細化產品,不放過任何一個利潤增長點。

  針對客房入住率不斷攀升的情況,通過幾次市場調研,與前廳部、客房部、部共同研討,對房型和房價重新劃分,通過控制折扣、細劃房型等措施,在維持特價房的基礎上,先后進行了三次試探性的房價調整,大大增加了盈利水平,XX一直無經營思路,成為經營盲點,我們現已進行了初步的改造,并探討與有經驗的經營者合作經營的方式,爭取在下半年取得新突破。

  5.每月設立發展目標,照亮前進的方向。

  我們不滿足于年初下發的經營計劃,依據各月經營形式,每月重新設定發展目標,瞄準更高參照系,自加壓力,增強了加快發展的危機感和緊迫感,上半年自行設立目標超原計劃XXX萬元,每月均超額完成。

  6.當先,嚴控成本費用,努力提高盈利水平。

  采購部首先擔當起控制成本的重任,通過確定多家供貨商,對比采購的方式,嚴格控制了進貨價格,同時后廚嚴控食品成本率,半年來,在物價不斷上漲的情況下,無一月超計劃成本率情況發生;各部門通過對水、電等能源和小方巾等易耗品的節約,費用控制也取得了比較明顯的效果。通過對同行業酒水價格的考察、調研及重新定價等一系列措施,酒水成本率有望在下半年取得成效。

  工作人員個人年度總結 篇10

  很榮幸能夠加入xx,這是一支充滿活力、自信和濃厚感性文化的大家庭。在這里,我得到了展示自己的良好平臺,發揮自己的長處,彌補自己的不足,并不斷積累業務經驗和做人道理,為xx做出貢獻。在我加入xx的半年時間里,我深感感激和期盼。現在,我要對自己半年來的工作進行總結,主要包括以下幾個方面:

  一、系統產品知識積累

  由于自己剛剛加入建材銷售這個行業,對于公司產品項的認識與了解有一個基本過程,從管材管件,到水暖掛件,以及地暖的發展趨勢,更到沃菲爾德衛浴產品項的拓展,都在不斷的`說明一個問題:公司的良性發展與發展壯大!

  二、業務渠道的摸索與建設

  我所負責的銷售區域為:xx,xx,xx三個區域,從開始的初次進店拜訪,到二次進貨渠道店,共累計有效客戶27家,其中a類店面8家,其余為b類客戶。a類店面里有一家為大客戶,總共半年進貨額為十萬余元,以溫控閥單項為主,計劃年底或明年初做水暖系列。27家客戶的客情建設相對穩定,更會在明年的產品銷售中增加產品項。

  三、品牌的建設尤其重要

  xx的系列產品中,“我們只做高品質”的產品定位無論是對客戶的還是對產品質量的保證,都充分說明公司在向前看向遠看,對此,客戶也給予了較高的評價,每一款地漏,每一條軟管,每一個角閥,每一米管材都體現了公司從生產到銷售再到售后服務每一個環節的自我監督與對客戶的保障。當然品牌不是朝夕就能建立的,靠的是執行,靠的是口碑,靠的是我們xxx團隊的拼搏與努力!

  四、客戶永遠是上帝

  在保證公司利益的前題條件下,每一個客戶所提出來的每一個問題我們都侍為金子,彌足珍貴!無論是產品改進,還是市場推廣,客戶都會幫助我們提供寶貴意見,因此,在遇到問題的時候我都會站在客戶的角度去試想一下問題的解決辦法,當然客戶會感激,同時也更增加了與客戶之間的客情關系,自然進貨是必然的。

  五、銷售數據統計

  截止到20xx年X月XX日,我所負責的區域累計銷售回款xx萬元,同時所銷售產品在當地區域也得到了一定的市場份額,得到了經銷商的滿意。

  綜上所述為我本人近半年來對公司的認識,對市場的了解,對客戶的開發等方面的工作總結。誠然,自己在工作當中有著很多的不足之處,在公司企業文化的積極影響之下,在同事們的幫助中使得自己都有所改進,不斷的將自己更好的融入到xx大家庭中,成為一位合格的家庭成員。

  工作人員個人年度總結 篇11

  20xx年就要過去了,從事調度員工作也有一年了,現在這一段時間的工作總結如下:

  一、熟練掌握崗位業務

  對于剛進入生產部的我,對調度員的了解比較片面,崗位職責及業務水平都處于萌芽狀態。但為了做一名合格的調度員,利用每天交接班時間虛心的請教兩位調度班長,明白了調度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理等等,在半個月內我熟悉了調度員所要具備的能力與責任;在車間遇到不明白的問題后,不礙于面子,向員工學習各種設備的操作和工藝執行情況,掌握生產一手資料,便于更好的監督車間、服務車間;我想,只有精通崗位業務,才能做到對生產的有效監管!

  二、加強執行力

  調度員最基本的職責就是執行力要強,面對領導下達的任務,將不折不扣的完成,每天開會我都會將領導將的重點記到本子上,進入車間后一條一條的進行落實,把生產中重要的問題傳達給車間主任或者班長,并監督其執行情況。遇到客觀性不能解決的問題時,先匯報給領導,待領導裁決后在進行執行,絕不改變領導的想法和安排;執行安排時,雷厲風行,能當班做完的'不推到下一班,能3分鐘做完的,不5份中作完。保證工作質量,將車間生產執行好、落實好、監督好、服務好!

  三、生產計劃執行

  調度員本身的目的就是保證生產計劃的順利完成,更改計劃,不利于產品銷售,導致有的產品缺貨,有的產品脹庫。自下發六日計劃后,每天都要對車間計劃執行情況進行跟蹤,凡發現私自更改計劃的,就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要改計劃,優先保證市場需求量大、利潤高的產品,然后分析改計劃后,生產流程是否順暢合理,并與調度班長進行結合,避免某中產品超標受考核。

  四、強化質量管理

  產品質量是決定企業命運的根本,作為一名調度員更要在質量方面下功夫,做到勤檢查、嚴監督、多整改。工作中加大對雜質隱患的排查,建立每日排查報表,經常的進行復查,發現不整改的要進行考核處理,并使之成為習慣;加強工藝執行的時間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執行情況,杜絕工藝不嚴謹,造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工藝本進行對照,保證工藝的正確性和安全性;包裝質量是我廠最弱的一項,在全國倒數第二。要提升包裝質量,就必須優先保證設備的性能完好,8月份,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機保養方案》,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機參數規范》,從而減少了產品的漏氣率與進水率,然后又規范了無菌站機人員的操作,杜絕擺放產品時橫七豎八,保證產品的外觀形象美觀好看。最后一關就是監督人員裝箱質量,杜絕進水、漏氣、無日期、計量不足、帶雜質的產品入箱。勤翻箱、勤提醒,對于只搶勞效不顧質量的員工加倍處罰并給予嚴厲批評!

  五、成本控制

  一個公司想要取得更多的利潤,就是降低成本。而作為食品行業,從原材料減低質量,提高成本,是行不通的,只有我們加強內部管理,杜絕浪費,才能不讓太過投入。工作方面,我所做到的就是每班對各工序的水管、氣閥、吃飯時電燈、垃圾、次品、操作所造成的浪費進行排查,禁止有跑冒滴漏不管不問、垃圾次品內有正常產品、剪節質量較差、落地肉餡拖入下水道等情況,發現一次,考核一次,講解教育后,讓員工提高節約意識!

  工作人員個人年度總結 篇12

  參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自我,擺正工作位置,時刻堅持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫忙支持下,始終勤奮學習,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情景簡要總結

  一、嚴于律己,政治思想覺悟得到提高

  始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自我的學習、工作和生活實踐。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

  二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

  作為一名剛步入_的新人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自我又缺乏工作經驗,所以僅有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

  認真學習業務知識,始終堅持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,經過執法培訓,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

  認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為_執法人員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自我的工作實際特點,利用業余時間,自覺加強了對法律法規知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。

  三、努力工作,認真完成工作任務

  我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。

  1、辦公室工作。能夠說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫忙其聯系他人,使群眾能盡快辦好手續,樹立好_的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

  2、違章處罰室工作。在違章處罰室,了解法律法規,在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的'法律法規,使他們回顧一年的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的提高,成長了不少,但也清醒地認識到自我的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的本事還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,情景了解不細,給工作帶來必須的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。

  在以后的工作中,我必須會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的,貢獻做的最大。

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