協會年度工作總結(15篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的協會年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
協會年度工作總結1
在團委和社聯的大力支持和排協成員們的積極協助下，這個學期排球協會的各項活動都辦得比較出色，各項工作也開展得比較順利。排球協始終秉承訓練及多方面發展的宗旨，使排協成員能在輕松的氛圍中領會及掌握到排球技能，同時豐富大家的課余生活，讓排協走進廣城的生活。
一、積極開展內部比賽
1、4月17日排球協會進行內部比賽，各部門為一參賽隊伍。為了使廣城排球氣氛更加好，我們個部長會長開會商量決定，由社聯主辦、排球協會承辦，這次排球比賽來自三大校區的排球愛好者，比賽在南校區排球場舉行。這次比賽我們細心組織、挑選公正的裁判、認真編排比賽場次，盡力做到公平、公正、公開，讓各參賽隊伍清楚了解比賽規則與對手等各情況。
2、12月4日，由校團委和社聯主辦、排球協會承辦的廣州城市職業學院院際排球比賽，參賽人數超過80人，在南校兩個排球場同時進行為期2天的排球比賽。本比賽認真貫徹廣東省大學生排球聯賽的精神，為選拔我校優秀的排球運動員，提高我校排球運動的技術水平。根據今年的比賽情況，協會決定從明年起都舉辦院際排球比賽，即采取院系為一單位進行比賽，以此調動大家參與排球運動的熱情，促進各隊水平，切磋球藝，豐富廣城生活。
3、協會每周末還組織多場次和畢業的師兄排球比賽，為我校排球氣氛的發展打造了一個充滿激情、不斷提升的鍛煉平臺。通過比賽把大家的體育積極性、自發性都被調動起來。
4、11月27日我們協會排球俱樂部被邀請去參加清遠萬科城地產沙灘排球活動，提高萬科城排球氣氛。
5、新成員招募：9月我校迎來了20xx級新生，我排球協會三大校區一共招新會員210人，購買排球會服方面,我協會一共購買108件會服，兩項創排協歷史新高。為了更好的宣傳我們排球協會，8月29我們作出了會旗設計并購買。在11月16日廣州城市職業學院第x屆運動會中，我協會派出15名志愿者參加，人數名列前茅，這是值得我們驕傲。
二、積極與其他高校友誼賽
1、06月29日我們與廣東嶺南職業技術學院還有廣東農工商職業技術學院東校區三高校排球友誼賽。
2、09月04、與廣州醫學院基礎學院排球友誼賽。
3、10月15、與廣州大學排球友誼賽。
4、12月18、和廣州民航職業技術學院排球排球友誼賽。
這年來通過幾次友誼賽，我們不僅挖掘了一批有潛力的隊員，同時壯大了廣州城市職業學院排球隊的.力量，讓我們清楚自己現有的實力，看到了廣城學子積極向上、努力進取、團結、頑強拼搏的團隊精神，更加感受到我是廣城人的集體榮譽感和追求全面發展的上進心。一系列的友誼賽中我們得到了許多寶貴的活動經驗，相信在今后的工作中，我們將會做的更好，把廣州城市職業學院體育發展推上新的高度。
三、積極開展外
我們開展多次外出聯誼娛樂活動，各成員積極參與。
1、5月7日，三大校區到大夫山騎自行車和燒烤活動。
2、5月20日組織唱K活動。10月29日小洲村進行燒烤活動。外出聯誼活動活動讓我們的社員們相互認識相互了解，增進了友誼，加強了社團的凝聚力。
四、主要經驗和總結
(1)內部訓練和比賽，加強與社員的交流，增強凝聚力，能夠更好協調好社員各方面的關系。
(2)在積極參加外校排球協會的邀請活動，使我們更能清楚自己的實力與不足，同時讓其他外校對我們廣城排協有一定的了解與興趣，因此，我們會積極組織活動，并邀請外校排協，讓彼此更加了解。
(3)我們積極參加學校的各類文藝活動，認真落實任務分配，充分發揮社員們的藝術特長。
協會年度工作總結2
20xx20xx學年上半學期商務系青年志愿者協會工作總結報告
我們以“愛心奉獻社會，真情溫暖人心”為口號，以“奉獻、友愛、互助、進取”為志愿原則，以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨,探求適合當代青年志愿者的發展道路，將知識賦予到活動、工作中去，提升組織存在的價值。青年志愿者協會綱領
11月12月，甌江學院商務系青協在學院領導、系指導老師的關心與幫助下，各項工作開展得都比較順利，較好的完成了各項工作任務。在工作方面有了更進一步的提高，下面就將上半年工作總結匯報如下，敬請各位提出寶貴意見及建議。關于我們近兩個月做的活動，我做了以下的活動簡介：
低碳的生活，健康的生活
甌江學院商務系“用公式讓地球冷靜下來”低碳環保活動
隨著工業化進程的深入，大量溫室氣體，主要是二氧化碳的排出，導致全球氣溫升高、氣候發生變化，低碳生活變得越來越重要。20xx年11月10日下午，溫州大學甌江學院商務系青年志愿者協會在B區大門口組織了“用公式讓地球冷靜下來”地毯環保活動。
燃燒的是香煙，消耗的'是生命
記甌江學院商務系“青春無煙更亮麗”禁煙活動
為了杜絕大學生吸煙的現象，創建一個文明、潔凈、優美的校園環境。20xx年11月17日下午2點半，溫州大學甌江學院商務系青年志愿者協會在B區生活區舉行了一場主題為“青春無煙更亮麗”的禁煙活動。
協會年度工作總結3
xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和提高，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。
一、協會各項工作成果
1、內部建設成效顯著
自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。并且要求協會內的每個部門均擁有自我的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門職責制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的職責和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的用心性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的潛質，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，務必遵守和維護。如招干不僅僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自我的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關推薦，發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群，并確定和開通了協會的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而到達增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和用心性，使大家用心組織參與協會的相關活動。
2、財務工作井然有序
協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并理解協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費務必用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節儉為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都發奮做到一下三點：
(1)使主要資料、活動時刻、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動資料。
(3)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和提高。
在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發至戶外休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作用心性，讓更多的同學和教師了解了xx協會，了解了xx協會的發展。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學年里，xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的棋牌交流活動，有引人入勝、活力四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一向以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入學校的新生感到學校的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮學校文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會用心組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的發奮。我協會還用心申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委教師和學生會的幫忙下在校成功申請批準。我協會用心響應校團委的號召，用心協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了用心的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員帶給舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和歡樂!不僅僅如此，我xx協會用心協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之戶外嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自我的工作狀態、精品活動一一展此刻了教師和同學們的面前。
5、資產檔案妥善管理
協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，所以在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。
首先對于硬件資產如各種棋牌類、戶外類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位務必填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。所以，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。
6、會議召開合理高效
協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并透過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員務必做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。
7、理論研究開展深入
在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想持續協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，務必要建立有貼合自我協會發展狀況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。所以，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一齊來，構成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創新和完善。
在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的'學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇，讓大家更好地發現并解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。
8、細節把握深刻到位
協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。“細節決定成敗”，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。
本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節思考到位，策劃到位，所以便構成了xx協會專門獨特的策劃書并一向沿用改善至今，在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客，用心上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出用心發奮。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、協會工作中的若干問題和不足
1、指導力度不夠
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針方法沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自我的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自我的特色活動，例如組織部能夠組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部能夠開展如征文比賽和發展論壇類文化活動，宣傳部能夠開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，僅有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。所以，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協會的干事對自我的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自我僅僅定位在聽部長、會長的話，只明白做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎樣做得更好等，還過多的依靠于自我的部長，部長不通知做某些事，自我就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。所以，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種方法方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有到達最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議資料全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。所以，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最終憑自我的職責心和發奮才走到了這一步。我能做的，就是盡自我最大的發奮，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，所以對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。
三、協會發展規劃
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以后協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。所以，為了防止協會的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發展作出總體的規劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會透過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展狀況確定了一下發展思路和總體規劃：
1、方法轉移
協會的內部建設是協會發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，正因內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去帶給基礎保障。所以，將協會發展出去，讓更多的人明白和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。
所以，協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。協會僅有“走出去”才能更好的發展自我，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。
2、大膽創新，強化實踐。創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和資料，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選取，為協會留下了比較經典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都構成巨大的沖擊，這也造成了協會的知名度小，很難發展出去。所以，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同發奮和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協會特色的活動項目來。
然而，協會只要在發展在提高，我們也從沒有放下過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展此刻了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢并逐步轉化為協會的發展優勢上來，才是我們協會發展的必由之路，利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。
根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學帶給服務，發揮和鍛煉他們的潛質，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到歡樂，有所收獲。所以，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。
然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，正因隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。所以下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以后的發展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一齊，由各部門分別承辦并繼承下來，構成部門的特色活動，以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。
3、下學年總體工作規劃
(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的狀況也不容樂觀，個性是伴隨著部門特色活動理念和部門職責制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。所以，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。
(2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和資料，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也期望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多協會，所以我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。
(5)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在必須程度上明白協會的發展方法和方針，能夠在必須程度上領導協會工作。所以在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而到達協會的可持續發展
協會年度工作總結4
本學年即將過去，我花卉協會在學院領導和社團部的共同領導，各位指導老師、兄弟社團的關心幫助，在全體社干和所有會員的共同努力下，取得了不小的進步和可喜的成績，隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展，花卉協會正朝著一個健康、有序、良好的方向發展。當然，作為一個學生社團組織，在我們日常的工作和運轉中，不可避免地存在著諸多不盡如人意的地方，而這一切都是必須引起注意和不斷完善的。下面我們將從以下幾個方面對本學年的工作做一個簡單的總結
一、活動組織方面
在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節售花，運動會售花，招干，絲網花制作，長期售花，養花基礎知識講座，七十周年晚會，現場藝術插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現了本協會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內課和星期天下午室外實踐課。
二、干部管理方面
在這一學年里，我們第一次采用了全體大會制度，定期開展全體社干會議，進行階段性的總結，和下一階段工作的部署，較好的協調了各部門的工作。并且每星期二都會召開社干例會，采用各部門部長負責制和個部門合作制
三、對外發展方面
在這一學年里，我們始終秉承對內創新，對外發展的策略，在前幾任社干的'良好基礎上，在活動的組織和對外發展的策略上都大膽創新，主動加強與其他社團的聯系，積極聯系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領導和社團部的充分肯定，大大提升了本協會的知名度。
以上所有的成績離不開學院和社聯的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協向所有支持我們的領導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。
一、在活動中沒有很好的考慮到會員的權益，讓一些會員感到不是很滿意，因為我們的活動大多針對全校師生，只考慮到影響力與知名度，忽略了那些會員的切身感受與活動的參與度；
二、我們本年度的活動大多在校內舉行，缺乏外出見習的機會，不利于全體干部干事及會員知識面的擴大以及對活動參與的熱情；
三、傳統活動的特色沒能很好的體現如絲網花制作等，缺乏品牌效應，不利于社團更好的發展。
針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決
一、在第一學期多舉行外出活動，因為大一新生剛來到，時間比較充裕，對一切也充滿好奇而對新的環境和同學還不是很了解，我們就為此創造一個相互認識的平臺；
二、我們在打造品牌活動時，要有創新意識，在發揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創更好的特色活動和新的課程比如花卉養生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發展，我們定出了短期目標和長期目標
1、短期目標——提高社團活動的質量，擴大本協會在全院的影響力，爭取成為江西農業工程職業學院優秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手
（1）完善社團的管理機制。作為整個協會的領導核心，理事會必須做到機構科學，職責明確，責任分明，制定合理的規章制度并嚴格執行。從提高社團干部素質到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。
（2）加強與社團部的溝通和聯系。社團部是各社團的直屬領導機構，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領導機構。只有加強與社團部的聯系，才能及時得到正確的引導，少找彎路。
（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規范得體，在內容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態為人所知，吸引有興趣的同學參與到我們的活動中來。
（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發揚本社團的特色，更要積極創新，把有利于社團發展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發展。
（5）發揚社團的特色。社團特色是每個社團發展的關鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花'絲網花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
協會年度工作總結5
一、堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹和執行中央和省委《決定》
堅持以人為本，全面、協調、可持續發展的科學發展觀，加大中央和省委《決定》學習貫徹力度。各級計生協會工作人員要進一步加深對科學發展觀精髓的理解和把握，統一思想，提高認識，用科學發展觀和《決定》精神分析和認識計生協發展的本質和要求，推動計生協工作的發展。通過學習不斷推進計生協組織創新、職能創新、活動創新、制度創新，縣鄉村三級計生協，特別是基層協會在動員和組織群眾自我教育、自我管理、自我服務和基層“三個文明”建設中發揮了更大的作用。緊緊圍繞全縣人口與計劃生育工作的新形勢、新任務，自覺地順應計劃生育工作和計生協工作的發展規律，開拓協會發展思路，改進協會工作方式方法，提高了工作質量和服務水平。
二、堅持引入項目管理新理念，不斷提高宣傳教育工作水平
繼續推行協會項目管理方式，積極參與生育文明建設“三級聯創”活動，充分發揮基層協會組織和會員的作用，大力實施“生育文明幸福家園推進計劃”和“新農村新家庭計劃”，認真組織計生協會中心戶長和會員帶頭爭創百佳“五生育文明示范戶”活動，XX年，全縣鄉鎮計生協會匯同鄉鎮人口計生辦評選表彰“五生育文明示范戶”戶，縣級表彰“五生育文明示范戶”70戶，全縣愛市級表彰“五生育文明示范戶”70戶。深入開展“婚育新風進萬家活動”和“關愛女孩行動”，建立資金募集、發放管理機制，全年“關愛女孩資金”達到30萬元，發放“關愛女孩資金”5、1萬元，廣泛開展人口和計劃生育法制宣傳，普及避孕節育、優生優育、生殖健康等科學知識，積極倡導科學、文明、進步的婚育觀念。利用“5、29會員集中活動日”、“世界人口日”等重要紀念日以及“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”等活動，開展了“關愛女孩行動”資金發放儀式、協會基層基礎建設、生殖健康促進計劃、生育文明建設現場觀摩會議、獨生子女風采展示等大型宣傳活動，開展送電影下鄉15場次，制作發放宣傳資料8萬多份，這些活動內容豐富、形式多樣、特色鮮明，深受群眾喜愛，宣傳教育效果良好。協調有關部門共同做好生育關懷行動、青春期性健康教育，參與預防性病和艾滋病防治、維護婦女合法權益、男性參與生殖健康、救助貧困母親、婦女發展等項目工作，總結項目經驗、做好相關項目評估。組織征訂《人生》雜志和學習，發揮其傳遞信息、交流經驗的作用。
三、注重開發領導，為服務群眾創造良好的工作環境。
搞好計生協工作，發揮協會作用，既要靠自身努力，又要靠黨委政府的領導和社會各界的支持。XX年，深入貫徹落實中央省委《決定》、中央人口資源環境工作座談會、《人口與計劃生育法》及中央相關文件精神，積極爭取黨委、政府對協會工作的領導和支持，按照省市計劃生育協會要求，縣級協會實現了參照公務員管理，落實了參公管理的專職人員和機構，推進了協會機構隊伍建設進程，協會的機構、編制、人員、經費落實，結合制定“三定方案”，明確職能定位和崗位職責、推進人事制度改革，優化協會人員結構，把協會建設成為層層有人抓、事事有人管、工作有錢用的群團組織，為協會更好地開展服務創造條件。積極爭取各級人口計生部門從事業發展的高度認識計生協、關心計生協、支持計生協的工作，真正把協會組織和協會會員作為做好人口計生工作的主力軍，把協會工作納入人口計生工作發展的總體規劃之中，把協會工作和人口計生工作同部署、同檢查、同考核、同結賬、同表彰。
四、堅持協會品牌建設，深入開展“生育關懷行動”
把實施“生育關懷行動”作為今年協會工作的重要任務，認真貫徹落實宣傳部、文明辦、計生協會等11部委聯合下發的廣泛開展“生育關懷行動”文件精神，加大宣傳力度，強化部門職責，在全社會努力營造“生育關懷行動”深厚的輿論氛圍。多方籌措資金，建立“生育關懷專項資金”。
以五關懷為平臺，積極爭取政府和有關部門的支持，加強與有關部門和群團組織的聯合，協調企事業單位參與，選擇計劃生育困難家庭、育齡群眾、獨生子女、女孩和基層計生工作者為重點目標人群，努力幫助他們解決生產、生活、生育面臨的實際困難和問題，使接受關懷的目標人群真正感受到黨和國家的關懷、感受到來自社會和關愛，促進社會文明進步，促進社會和諧。
全面推進以計劃生育家庭養老保險為主的計劃生育系列保險工作，按照《關于認真開展計劃生育系列保險工作的通知》要求，繼續開展計劃生育系列保險工作臺，在機制建設、險種選擇、理賠程序方面大膽探索，取得更大突破。全縣建立了部門季度辦公會議、保險參與鄉鎮例會、保險實地指導、聯合工作督辦、保險獎勵激勵等制度。XX年，積極推廣以計劃生育養老保險、生育節育保險、計劃生育手術安康保險、村級計劃生育工作者意外傷害保險等險種為主的系列險種，全縣實現計劃生育系列保險投保萬元，其中由縣計劃生育協會實行團保的計劃生育手術安康保險萬元、村級計劃生育工作者意外傷害保險萬103元，通過人壽保險公司理賠例，賠付金額萬元。
五、完善制度規范，促進各項工作機制化。
科學管理也是生產力，加強制度建設，使各項工作規范化、制度化，是提高協會工作效率和工作質量的重要保障。要把加強制度建設，提高工作效率、質量和效益，作為一項重要任務來抓。會員(代表)大會、理事會、常務理事會是協會的決策機構，對提高協會整體素質、開創協會工作新局面具有決定性作用。要建立健全會員(代表)大會、理事會、常務理事會會議制度，定期召開會議。各級協會會長和常務副會長是協會工作的主要負責人，認真履行《章程》規定的職責，建立健全抓大局、明下情、議大事、重落實等方面的領導工作制度。理事、常務理事建立基層聯系點調查研究制度，積極參與領導決策。執行機構是負責協調理事、常務理事和社會有關方面落實決策機構重大事項決策的工作班子，建立同理事、常務理事保持密切聯系的制度，定期向決策機構匯報工作的制度，使執行機構的工作有章可循、按規則辦事。上下級協會要加強溝通、聯系，建立分級實施的調查研究、人員培訓、經驗交流、評比表彰等制度。通過加強制度建設，進一步理順和規范決策機構與執行機構、上級協會與下級協會之間的關系，建立起上下協調、各司其職、相互支持、形成合力的運行機制。
六、參與村(居)民自治，積極推進村級計劃生育民主管理和民主監督。
計劃生育協會作為廣大育齡群眾自己的組織，廣大會員作為村(居)民中的積極分子，代表著群眾的利益，在村(居)民自治中要發揮骨干帶頭作用。認真落實《人口計生委民政部中國計劃生育協會關于加強和完善村級計劃生育民主管理和民主監督的意見》，突出計劃生育民主管理的重點，明確計劃生育民主監督的內容，深入開展“十參與、十監督”活動，即協會組織和會員參與制定村規民約，參與對《計生合同》的修改，參與計劃生育宣傳教育活動、參與婦女發展項目實施、參與審核發放《生育服務證》、《二孩生育證》和《獨生子女父母光榮證》、參與生殖保健服務、參與獎懲政策的制定的兌現、參與“十”文明戶的評選，參與目標管理責任書的考核評估，參與獎勵扶助對象的評議審核;負責監督村委會落實計劃生育工作職責，監督計劃生育熱點問題的公開透明，監督生育政策落實，監督獎勵扶助對象的資格確認及資格發放，監督二孩生育證的發放，監督村委會兌現合同落實計生獎勵優惠政策，監督人口統計求實情況，監督“七個不準”執行情況，監督黨員干部計劃生育情況和監督違法生育處理情況，做到在參與中監督、在監督中管理、在管理中服務，成為推行計劃生育民主管理和民主監督的生力軍，切實維護育齡群眾的合法權益，提高群眾實行計劃生育的自覺性。各基層協會注重發揮民主參與和民主監督職能，重點對獎勵扶助目標人群、公示環節、資金發放等操作程序進行監督，增加透明度，確保執行獎勵扶助政策公開公正，為把獎勵扶助農村計劃生育家庭這件好事辦實、辦好做出貢獻。
七、著力實施項目建設，切實增強計生協會凝聚力。
開展項目建設，以幫助群眾學知識、學文化、學技術、掌握信息為主線，以提高廣大群眾實行計劃生育的'綜合能力、實現人口與經濟社會協調發展和可持續發展為目的，這是做好計劃生育服務工作的一條成功經驗。從XX年，全縣實行協會工作項目管理機制，以項目促進工作，以考核保證質量，以獎勵激勵斗志，以活動增強凝聚力。各級協會進一步爭取領導重視，為實施“生育關懷”和“生育文明建設”等項目創造良好環境;不斷完善項目方案，搞好資料開發，制定項目目標評估體系;積極組織相關項目人員到成功的項目點考察學習并爭取新的項目，不斷提高項目實施水平。
八、堅持宣傳與服務相結合，不斷提高育齡群眾知曉率和滿意度。
一是發揮少生快富模范戶、會員小組長的群體導向作用，圍繞中心廣泛開展少生快富奔小康活動，使育齡群眾通過少生實現快富，用快富鞏固少生。二是精心組織開展群眾性宣傳活動。積極參與婚育新風進萬家、優質服務進農村、科技文化衛生“三下鄉”、“關愛女孩行動”等活動，提高了育齡群眾的知曉率和滿意率。加大新聞宣傳和社會宣傳的力度，積極主動地與廣播、電視臺、報刊、雜志等宣傳媒介聯系，開辟欄目，組織各級計生協會干部和志愿者多寫稿件，寫好稿件，擴大了協會的社會影響力。三是在組織廣大育齡婦女開展“三查”服務中，協會會員積極帶頭參加，為推動計劃生育優質服務工作發揮了先鋒模范作用，各地結合開展計劃生育優質服務進農村活動，以協會名義組織開展了豐富多彩的集體活動，有的村組織文藝表演，有的村開展生殖健康講座、生產知識培訓，提高了優質服務活動的吸引力，使計劃生育技術服務逐步得到廣大育齡群眾的認可并增強了參與意識和生殖健康意識，服務面逐步得到提高。四是依托社區開展送溫暖獻愛心活動。廣泛開展“一幫一”、“手拉手、共同富”等活動，解決單靠一家一戶難以解決的問題。與社會各方面緊密結合，普遍建立外來人口之家、社區服務中心、便民托兒所、再就業中心等網點，推動社區在幫助子女入學、入托、就業、就醫等方面創造條件提供方便。四是注重實效，主動參與、聯合開展村級“優秀計生婦女委員”表彰等爭先創優活動，推動各地以爭先創優、創造性開展工作為動力，把各項工作落到實處。
XX年全縣計劃生育協會工作取得了一些進展和突破，但是，也還存在很多不足，主要表現在領導重視和開發、協會活動經常化、組織保障、基層協會發揮實際作用等方面，在新的一年里，我們將進一步創新思路，堅持項目管理理念，認真貫徹和落實科學的發展觀、正確的政績觀和人口安全觀，以優質服務為主線，以群眾需求為主題，以群眾滿意為目標，按照“依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，充分發揮計劃生育協會的優勢，為進一步穩定低生育水平、提高人口素質、改善人口結構、構建和諧社會而作出不懈努力。
協會年度工作總結6
一、協會招新
我們協會在招新的時候與其他協會不同的地方在于：我們大學生書畫協會側重招收有書畫特長和興趣的同學。為了發掘書畫這方面的人才，我在招新前期制定了一個“相識、相知、相愛”的方案。我們協會在大一新生軍訓時給新生們發放我們書畫協會的宣傳資料，讓的大一新生認識，熟悉我們書畫協會。在招新時，老會員們給新同學展示書法，并與前來報名的新生進行書畫交流。在結束招新后，我們協會迅速召開了全體書畫會員動員大會暨理事競選。并請指導老師來給大家講書畫文化和對協會工作的指導。我們堅信，通過這些協會內部的交流活動，能讓我們每一個會員對書畫協會有更深、更進一步的了解。在這樣的相識過程中讓廣大會員們對書畫更加的熱愛，讓他們通過交流于溝通來學習更為豐富的書畫知識。
二、書畫練習的開展
古人云：操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器。所謂“熟能生巧”，所以從協會成立至今，每周的書畫練習都是必不可少的，我們正是本著這樣的信念，爭取讓每個加入書畫協會的人都能學到東西，學書法是一個漫長的過程，講究的是練，所以我們不能松懈，要真正的學會書法，就要堅持不懈的練習下去。為此，為提高會員的書畫能力,全體會員每周星期五下午都要在第三教學樓404教室進行書畫練習。
三、協會活動的開展
1.3月22日下午，我們書畫協會在師大白云校區綜合樓308教室舉辦第一屆現場書法大賽，師大社聯、《師大青年》編輯部、《香樟文藝報》編輯部、各學生社團組織列席嘉賓，學校團委副書記鄧江老師作現場指導。本次大賽分為硬筆和軟筆，現場收到作品兩百多件，這次大賽全面展現了師大書法愛好者的`整體書畫水平，受到指導老師的高度贊揚。
2.4月25日——26日，我們協會在貴州師范大學科技園廣場舉行了為期兩天的大型書畫作品展。此次展覽作品共計兩百余篇（幅），其中包括軟筆、硬筆書法，素描、動畫、水彩畫、攝影等作品。本次書畫作品展覽一為積極響應貴州師范大學第八屆校園文化活動月，同時也用藝術的方式為四川為雅安人民祈福！
通過這次兩次活動，我們希望能夠激發大學生對書畫的熱愛，希望有的書畫愛好者進入到書畫這一方面的活動中去。雖然我們取得了不少的成功，但也有些不足的地方，不過我們會吸取錯誤的教訓，爭取下次舉辦活動時可以做到更好。對于整個協會的會員來說，在這些活動中大家也積累了不少經驗，學到了不少知識。
四、協會的宣傳與推廣
我們開通了新浪微博與博客，并與其他友誼社團創辦《香樟文藝報》，將我們協會用網絡與報紙的形式對外宣傳與交流。
五、未來工作的方向與展望
1.要有目的、有計劃的開展書畫創作和欣賞知識的培訓，適時的、多形式的開展會員間的書畫創作交流筆會，不斷提高創作水平。
2.要認真做好新會員的發展工作，嚴格按照章程規定與審批程序，積極穩步地發展新會員，特別要注意發展素質高、工作認真、能力強的會員。
3要加強與其他書畫社團的交流活動，特別是要加強與兄弟學校書畫社團的聯誼交流，提高會員的書畫藝術水平。
4.要努力做好協會活動經費的籌集工作，不能僅僅局限于團委提供的活動經費，在嚴格遵守院團委關于社團管理的規定和制度的同時，群策群力，拓寬思路，創新方法，積極尋求社會各方的支持。并力爭做到少花錢、多辦事。
5.要堅決接受團委的領導，積極配合學校的重大活動及團委中心工作，努力完成校團委布置的各項任務,把書畫協會建設的更好!
最后，希望書畫協會在今后能變得更加制度化和美好，讓我們傳承著中華優秀的書畫藝術，走向更加輝煌的未來！
協會年度工作總結7
20xx年度止馬鎮計生協會在鎮黨委、政府xx縣計生協會的領導下，在各村計生協會的共同努力下，弘揚“心系國策真情服務”的協會精神，認真貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神和對照省委、省政府辦公廳轉發的《關于開展計劃生育協會“三聯創”活動的意見》等文件要求，圍繞鎮黨委、政府的計生工作部署，加強協會組織建設，拓寬服務范圍，豐富活動載體，充分發揮協會在人口與計劃生育工作中的作用，使計生工作上一個新臺階。
一、基本情況
1、20xx年止馬鎮總人口16688人，出生人數167人，出生率10.06‰，計劃內出生153人，出生人口政策符合率91.62%。
2、出生人口性別比94.19：100，男孩81人，女孩86人，一孩男出生50人，女出生58人，一孩出生性別比86.21：100，二孩男出生30人，女出生28人，二孩出生人口性別比107.14：100。
3、全鎮育婦5003人，已婚育婦35xx人，初婚人數145人，其中晚婚64人，晚婚率44.14%，發放獨生子女父母光榮證96本，其中對符合獨生子女獎勵費的50人，給予發放500元的.獎勵金，計25000元。
4、20xx年全鎮共完成中術247例，結扎83例（其中二女扎19例），上環144例，人流11例，引產9例。
二、落實“五個到位”，大力加強組織建設。
一是領導到位。鎮黨委、政府把協會建設納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的范圍，制定“三聯創”工作計劃，每月工作例會，主要領導都有參加，聽取協會工作匯報，研究部署計生協會工作，解決協會在開展各項活動中碰到的困難。加強對各村申報“五好”協會小組和合格村協會、一流村協會工作的指導工作。
二是宣傳到位。圍繞“三級聯創”的內容、標準進行廣泛宣傳，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳創建活動的目標和意義，統一了思想，提高了認識。開展一年一度常規性的組長以上骨干培訓，學習計生法規政策，優生優育，“防艾”等基礎知識以及如何結合活動展開宣傳知識，促進宣傳隊伍整體素質的提高，使科學、文明、進步的生育觀念進入千家萬戶。此外，還與婦聯、勞動保障所等有關部門聯合舉辦二期各類培訓班，為育婦增長勞動技能，提供一個再就業平臺。
三是責任到位。鎮黨委、政府親自抓“三聯創”工作，計生協會會長和協會專職秘書長具體抓，對理事進行分工、掛片責任到人，協會會長、秘書長、小組長制定工作職責。通過責任的層層分解，任務得到層層落實，為協會工作的開展提供了有力保證。
四是措施到位。制定下發各種文件，做好工作計劃總結，明確創建規劃、各項制度，堅持每月向黨委、政府書面匯報“三聯創”活動開展情況。把“三聯創”活動納入人口與計生責任目標考評內容，與計生工作同部署、同講評、同檢查、同考核，做到責任到位、措施到位、工作到位、督促到位。經常下村入戶指導村級創建工作，鼓勵各村樹立典型，并結合本村實際，開展“三聯創”工作，推動“三聯創”工作更好地開展。
五是經費到位。按時發放村級計生協會會長、中心戶長的報酬，鎮投入資金500元布置計生協墻硬件材料，為協會工作開展提供有力的保障。
三、拓寬范圍，不斷提升服務水平。
一是抓經常性工作，廣泛開展力所能及的“三生”服務。舉辦各類知識培訓班，每個村理事幫扶1-2戶困難戶,全鎮共幫扶65戶，使實行計劃生育的家庭率先致富。在生活方面，開展“獻愛心，助人為樂”活動，積極為群眾排憂解難，幫助群眾落實計劃生育優惠政策，幫助困難群眾解決實際困難。例如今年在烤煙期間，救助困難戶4戶、4000元。在生育方面，利用會員活動室，組織會員和育齡群眾學習避孕節育、優生優育、生殖保健知識，提高群眾自我保健能力。
二是抓服務重點，大力開展關愛女孩行動和認真實施了農村二女戶“致富、安居、成才、保障、親情”五大工程。1、堅持幫扶制度。 2、落實農村“二女戶”學生減免學雜費和報考普通高中總分加3分，今年全鎮有15人享受加分政策。3、對“純女戶”家庭符合城鄉最低生活保障條件的給予低保，今年享受低保的27戶、84人。4、對符合國家獎勵扶助條件的對象及時上報上級審批，并按時足額發給扶助金。對農村“二女”戶優先安排審批宅基地，對獨生子女戶造福工程增加一人的補助。20xx年符合獎勵扶助對象6人，發放獎勵金3600元。春蕾女童結對子助學流動，我鎮共有23人結對子，春秋兩補助6000余元。
四、豐富載體，努力增強活動實效。
1、營造“兩節”協會工作氛圍。元旦、春節期間，鎮計生協會在全鎮范圍內開展“迎新春生育關懷行動”活動，唱響“生育傳承希望、關懷相伴和諧”主旋律。春節慰問10戶“計生戶”，發放慰問金1000元,為100多名育婦進行婦科檢查、生殖保健咨詢等。對計劃生育家庭給予關懷和幫助，通過緊急救助、經濟幫扶、志愿服務、親情牽手、宣傳倡導等活動，關懷女孩健康成長，解決群眾在計生過程中遇到的問題與困難。如：水口村聾啞女童敖文英，送到建甌聾啞學校，民政辦每年資助學費2400元，解決了育婦的實際困難。
2、開展“艾滋病防治”宣傳活動。到學校、機關單位和部分企業及各村開展預防艾滋病衛生保健宣傳，受到廣大師生和企業員工的普遍歡迎，分發計生宣傳材料3000多份，免費發放避孕藥具；提高了廣大群眾的生殖保健能力。
3、開展婚育新風進萬家活動。利用節假日，開展豐富多彩的計生宣傳活動，出動宣傳車20多日次、刷新標語100余條，發放宣傳材料1000多份，大力營造婚育新風宣傳氛圍，把婚育新風送進千家萬戶。
4、結合抗震救災開展“5.29”宣傳活動。在鎮政府舉行鎮計生工作人員抗震救災募捐活動。活動共為災區人民捐款6530元。5月底開始，發動村級理事會員為災區捐款2900元，共計捐款9430元。如:在抗擊冰災期間,雙坑村協會會長江榮華、秘書長龔先福組織村協會理事，義務清掃結冰路面，解決了群眾的行路難。
5、開展“三聯創”工作，在鞏固20xx年創建的基礎上，加大20xx年的創建力度。20xx年創一流村一個——仁厚村，創合格村一個——白門樓村，創活力小組29個。同時，大力開展“生育關懷行動”活動，成立了由鎮計生專職副鎮長黃健秀任組長的“生育關懷行動”領導小組，并制定了具體的實施方案。
五、存在的主要問題。
1、流動人口多，給計生協會服務工作造成了相當大的困難。
2、協會小組長工資報酬還比較低，造成部份理事工作積極性不高。
3、有的村協會工作發展不夠平衡，有的活動不夠經常，有的對開展“三聯創”活動認識不到位，“三聯創”質量不高，影響“三聯創”工作的正常開展。
協會年度工作總結8
20xx年以來，甘州區科協以黨的十九大精神為指導，認真學習貫徹中央、省、市關于加強和改進黨的群團工作的意見，努力推進“四服務一加強”工作，深入實施全民科學素質行動綱要，不斷夯實科協組織基礎，全面提升科協自身建設水平，著力推進各項改革措施落地生根。現將20xx年工作總結如下:
一、主要工作
(一)科協系統深化改革任務落實情況。
圍繞《甘州區科協系統深化改革方案》要求，堅持把黨建工作和意識形態工作貫穿深化科協系統改革的全過程，著力打造科協思想文化宣傳陣地體系，團結凝聚廣大科技工作者聽黨話跟黨走。
1.著力推動干部兼掛職制度落實。推薦1名鄉鎮科技工作者到市科協掛職鍛煉，從鄉鎮選派2名年工作能力和業務素質好的年輕干部到區科協掛職工作，選拔教育系統和農業系統的科技工作者兼任區科協副主席，同時協調區委編辦增加科協機關編制2名，形成了以專職干部為骨干、掛職兼職干部為補充，符合科協特點、充滿生機活力的區科協機關干部隊伍。
2.基層科協工作取得新突破。組織開展了全區科技工作者狀況調查摸底工作，準確掌握科技工作者的基本狀況、思想動態、流動趨勢等新情況、新問題。同時對鄉鎮、街道科協領導班子，村、社區科普工作領導小組的人員配備和職責進行了明確，目前鄉鎮、街道科協換屆工作已全部完成，計劃于11月底前組織區科協換屆，全面完成科協系統深化改革工作。
(二)加強領導，建立和完善科學素質工作機制。
1.深入推進全民科學素質《綱要》實施。認真履行好公民科學素質行動工作領導小組辦公室和《綱要》實施工作牽頭單位的職責，制定下發《20xx年全民科學素質綱要工作要點》，分解細化了成員單位的任務分工，同時積極協調將全民科學素質綱要工作納入了全區目標業績考核書指標體系內。
2.大力開展主題科普宣傳活動。注重宣傳效果，加大宣傳力度，拓寬宣傳廣度。充分利用“科普之冬(春)”、“文化三下鄉”、“快樂老鄉”、科技活動周、全國科普日等有利時機，發揮新聞媒體、科普宣傳欄、科普大蓬車、科普網頁等各類科普設施的作用，精心策劃、周密安排，組織開展對《綱要》的宣傳活動。
3.開展服務行業職工勞動競賽。區科協協同區總工會、區旅游局積極組織區域內旅游服務行業職工開展崗位練兵、技術比武等競賽活動，以客房服務員、賓館餐廳服務員、地方名優特色小吃烹飪廚師為重點，以各工種理論考試和實際操作為主要競賽內容，多形式、多層次舉辦服務行業從業人員技能大賽，大力培樹、評選、表彰服務行業“優秀員工”“服務明星”和“拔尖人才”，全面提高城鎮勞動者科學素質和技能水平。
(三)推動學會能力建設，增強科技服務能力。
1.開展全區科技工作者狀況調查工作。下發了《關于對全區科技工作者狀況進行調查摸底的通知》，對全區科技工作者的基本狀況、思想動態、流動趨勢等新情況、新問題進行調查摸底，為區委區政府制定科技工作者相關政策提供參考。同時組織全區科技工作者圍繞“綠色生態·美麗張掖”主題撰寫論文參加全市學術年會。
2.指導支持“老科技工作者協會”和“反邪教協會”進一步完善章程和制度，規范化運行。指導老科協和反邪教協會完成換屆并建立健全組織機構，并在區民政局登記備案。與區防范辦聯合在西關小學、青年東街小學、龍渠鄉中心學校、長安鎮中心學校開展了開展了“反邪教知識進校園”活動，引導和教育廣大師生進一步認清邪教組織本質，創建“無邪校園”。同時積極派人參加全省反邪教育基層秘書長培訓班。
3.積極開展“共推共建”活動。爭取省反邪教協會和防范辦支持，目前5個街道75個反邪教育宣傳欄已安裝完畢。
(四)創新活動載體，切實抓好科普工作。
1.大力開展主題科普活動。圍繞環境保護、防災減災等公眾關注的熱點主題和“科技活動周”“5.30全國科技工作者日”等時間節點組織開展好主題科普活動。一是積極配合區委宣傳部和市科協，開展“快樂老鄉”黨的十九大精神進村入戶宣傳活動。二是開展科普大篷車社會化服務活動，走進社區、學校、鄉村，展出科普展品和展板，拉了科普與居民之間的距離，普及了科學常識，起到了很好的科普宣傳效果。三是會同區防災減災委各成員單位在中心廣場，通過現場咨詢、散發宣傳資料、懸掛圖畫展板等形式，開展“5.12”減災防災宣傳活動。四是組織開展了“全國科技工作者日”系列活動。五是聯合區林業局、農業局、科技局、國土局等相關部門在中心廣場舉辦了以“美麗中國，我是行動者”為主題的環保宣傳活動。六是積極參與舉辦“反邪教、我先行”反邪教主題宣傳活動，同時與區防范辦聯合在西關小學、青年東街小學、龍渠鄉中心學校、長安鎮中心學校開展了“反邪教知識進校園”活動，引導和教育廣大居民、青少年進一步認清邪教組織本質。七是組織開展全國科普日主題活動。組織人員參加舉辦20xx年張掖市全國科普日活動啟動暨張掖科技館校園館開館(揭牌)儀式。20xx年9月14日下午，組織全區科學素質綱要領導小組成員單位分管領導及干部職工代表、社區居民代表、師生代表100余人，參加全市啟動儀式并體驗張中校園館。同時聯合科技局、工信局等單位采取科普宣傳、咨詢、展覽、互動體驗等多種形式，開展主題科普宣傳展覽活動，集中向廣大群眾宣傳科技創新相關知識，提高公眾的科技創新意識。共展出展板72塊，發放科普讀物300余本。同時在甘州中學開展“創新引領時代，智慧點亮生活，資源共享，創新發展”為主題的20xx年“全國科普日”系列活動暨全省“科普大篷車河西行(甘州站)”巡展活動。
2.開展科技助力精準扶貧工作。一是積極編印《甘州科普》《農業科普知識資料匯編》《科普常識讀本》等農業科技、科普知識類讀物資料7000余冊，發放各貧困戶，幫助每一個貧困家庭至少有一人掌握一項種養、加工或服務實用技能，增強農民自主脫貧能力。二是區科技局聯合，舉辦科技特派員暨精準扶貧業務培訓班。全區106名科技特派員和12個精準扶貧村的村干部共計120余人參加培訓。培訓內容涉及蔬菜種植技術、現代畜牧業與現代畜牧科技、電子商務、精準扶貧等方面知識。
3.注重“基層科普行動計劃”項目的爭取與實施工作。大力實施“基層科普行動計劃”項目，繼續加大“科普惠農興村計劃”和“社區科普益民行動計劃”項目申報力度。根據省科協《關于組織開展20xx年“基層科普行動計劃”項目申報推薦工作的通知》的要求，為甘州區小米產業聯合會、甘州區紫家寨食用菌協會分別爭取獎補資金20萬元、15萬元。同時積極做好科普行動計劃項目庫儲備工作。
4.加大“站、欄、員”等基層科普陣地建設。一是投入資金2萬元，制作科普宣傳欄10個，在長安鎮、三閘鎮、花寨鄉等建成科普長廊4個。二是籌資1萬余元在花寨鄉柏楊樹村(精準扶貧村)制作科普宣傳長廊1個100延米，宣傳農業實用技術、新品種知識、食品安全知識、安全健康等科普知識。
5.推進科普信息化平臺建設。協調區電視臺、廣播電臺(站)進一步辦好《科普大蓬車》欄目，及時準確報道科技、科普工作動態，累計播出時長達到36小時以上。向市科協《科普張掖》報送信息15篇，向省科協報送信息9篇。同時把信息化建設作為宣傳科技知識、供求科技信息、提高公民科學素質的重要渠道，大力構筑科普信息化服務平臺，新建科普E站3個，目前正在進行基礎信息采集錄入。
(五)扎實開展青少年科普工作。
1.積極組織參加省第33屆青少年科技創新大賽和全省第18屆青少年機器人競賽，并取得了優異成績。其中:創新大賽中獲得一等獎5項，二等獎7項，三等獎13項;機器人競賽中獲得二等獎2項，三等獎3項。
2.扎實做好20xx年全區青少年科技創新大賽和市第九屆青少年科技創新大賽。通過動員組織，全區青少年科技創新大賽活動，共有18600多名師生參加，征集學生科技創新成果競賽項目70項(中學50項，小學20項);科幻畫作品62件;實踐活動方案32項;青少年科學DV作品21項;科技輔導員方案20個;科技輔導員創新項目18項。通過最終審核評審，推薦上報學生科技創新成果競賽項目63項(中學生47項，小學生16項);科幻畫作品26件;實踐活動方案27項;青少年科學DV作品19項;科技輔導員方案17個;科技輔導員創新項目14項參加全市第九屆青少年科技創新大賽。
3.開展以“體驗科學·感受生活”為主題的“中國流動科技館”甘州區巡展活動，組織全區城區中小學生16000多人次按照巡展組織活動方案，分批次前往體驗科技奧秘。
4.動員城區中小學校參與科學調查體驗推廣示范學校、全省第二屆青少年創客創意大賽作品申報等工作。南關學校被省上列為“科學調查體驗推廣示范學校”;申報創客創意大賽作品58件(幅)。
5.組織開展全省科普大篷車巡展活動。在甘州中學開展“創新引領時代，智慧點亮生活，資源共享，創新發展”為主題的`20xx年“全國科普日”系列活動暨全省“科普大篷車河西行(甘州站)”巡展活動。來自省科普工作隊、張掖市兩縣一區的8輛科普大篷車共展出聲光電互動展品、VR互動體驗、思維互動演示、航模車模表演、科學展覽等科普展項6項50余件展品，為甘州中學3000多名師生送上了一臺科技的盛宴。
(六)積極完成區委、政府中心工作。
1.按照區委和機關工委的安排部署，扎實開展作風建設年活動。
2.抓好黨支部建設標準化工作，認真落實“三會一課”“固定黨日”和機關黨員服務社區等等制度。黨建、黨風廉政建設責任制全面落實。
3.積極完成區委區政府安排的植樹造林、精準扶貧等其他各項工作。
二、存在的問題和不足
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足:
1.我區人口眾多、科普工作量大面廣，科普任務非常繁重，單位工作人員較少，科普工作不能滿足廣大農民的需求。
2.農技協聯合會建設任務尚未完成，民政部門登記注冊難度較大。
3.綱要辦協調作用還需要進一步加強，社會化科普動員機制尚未完全建立。
協會年度工作總結9
20xx年是餐飲行業發展環境最為復雜的一年，也是面臨問題和困難最多的一年，也是全縣餐飲行業進入深度調整發展的一年。我縣餐飲市場受到了很大的沖擊，中高端餐飲和大眾餐飲呈兩極分化趨勢，中高端經營效益明顯下滑，而大眾餐飲卻是紅紅火火。針對如此嚴峻的行業形勢，我縣餐飲行業在縣政府、縣商務局領導的關心和幫助下，在各級部門和廣大會員的支持和努力下，始終堅持“服務”不動搖，提升工作質量和效率，做到思路創新、工作創新。
一、獻策行業發展，助力企業轉型
從調研入手，動態了解行業經營狀況，及時召開了行業發展升級座談會，打造節約型社會保障餐飲業發展。
二、打造海安大眾美食，活躍餐飲消費市場。
為了活躍餐飲市場，增強消費信心，創新服務特色，引領餐飲業走大眾化發展道路。12月3日，協會與商務局、電視臺聯合舉辦了縣首屆生活新概念電視美食大賽，上午19家單位參加了初賽，前十名參加了下午的.總決賽。此次總決賽與以往比賽不同的是，除了加大了難度，現場抽簽、現場抽原料，現場操作，現場評分、現場頒獎更是保證了比賽的`公平、公正、公開。
錦龍在今年嚴峻的形勢下積極轉型升級，全面打造大眾餐飲市場，錦龍二樓改造海鮮超市，全面啟動酒店明檔點菜，提升海安餐飲檔次。元月開業的華新品悅酒店，6個宴會廳打造海安百姓宴席市場。內部通過學習六常和績效管理，狠抓培訓與學習，重視企業文化和人文關懷的建設，全面提升企業管理水平。一勤家飯店的半份菜、小份菜的設置，暨讓消費者節約了消費，又避免了浪費。
三、倡導光盤行動，杜絕舌尖上的浪費
中央八項規定政策的實施，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的深入人心。為加強行業自律、倡導和宣傳綠色環保、低碳節約、科學健康的生態文明飲食理念，樹立餐飲行業良好形象。協會在3月份在錦龍召開了“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”研討會，在全縣開展光盤行動，杜絕舌尖上的浪費。會上通過了“減少餐飲浪費、提升菜肴品質、提高服務質量”倡議書，并通過《海安日報》、電視、廣播等途徑進行了廣泛宣傳，得到了廣大市民的一致認同，取得了良好的社會效應。
四、抓培訓工作，組織競賽交流，為行業的發展積極培養人才。
5月份協會邀請南通職大的王教授前來授課，培訓了服務操作技能和餐廳禮儀，進一步提升了服務員的服務水平。10月份協會與縣勞動局聯合舉辦了初中級廚師烹飪技能培訓班，60多名學員參加了學習，并順利通過了考試。協會采取請進來、走出去的形式，組織交流拓展企業發展思路，今年協會繼續組織會員單位參加省國際餐飲博覽會，既學習到了幾百道精美的菜肴制作方法，提升了菜肴制作水平；又看到了成千種原料，豐富了海安人民的餐桌美食。5月份的餐廳服務員技能比賽，12月份的電視廚師大賽，全面展示了我們海安餐飲服務業水平。
協會年度工作總結10
自xx年x月我擔任法律協會副會長之職以來，我協會在校團委的重視、支持和關心下，在會長的直接領導下，在廣大會員的鼎力支持下開展了多項活動，均圓滿結束，成功的給大家創造了一個個自我展示自我提高的機，并且在我校學生中影響廣泛。
一、第一時間在09級新生中招賢納才為我協會注入新的活力，并且帶領大家利用個人人際關系引進會員，為協會壯大隊伍。在此期間，一批批能力非凡的會員脫穎而出，充實了我協會后期基層管理人才候選人。
二、在開學不久協會變為會員開展了以：“法律有情還是法律無情”的辯論賽。在活動當天，學工辦主任、學生會主席以及廣播站站長親臨會場并對或動作了精彩的'點評，最終給予很好的評價。
三、第一次法律協會全體會員大會的召開。在各部部長的鼓勵和我的協調下會議上會員們積極發表了他們對協會的認識和他們對協會的要求以及對活動的設想，會中還組織大家對《勞動合同法》進行了部分學習，充分調動了大家學習法律知識的積極性。
四、在去年因為甲流的原因學校進行了為期1個多月的封校，導致我們部分活動沒有如期舉辦。協會為了能夠使會員有一個健康的體魄，位會員們精心準備了一場籃球賽，我們的口號是：強健體魄，快樂生活。我們在比賽的最后評選出了一批優秀的法協籃球健將并給與證書以資鼓勵。
五、法律協會在3.15當天在學校室外特此舉辦了“打假模擬法庭賽”法庭主要圍繞：花梨是否是指花梨木？以及消費者對產品質量的口頭和票據糾紛。本次活動邀請了團委老師、咸陽師范法學社社長以及西藏民族學院法學社社長。會員們的精彩演繹把整個會場帶入到了一個真實的法庭。讓老師和同學們深刻感受到了法庭的嚴肅，法律的威嚴。最后團委老師現場為獲獎會員進行了頒獎并給與鼓勵。
六、本學期 5月份是一年一度的社團文化藝術節，為此協會發動會員積極舉辦積極參與了“法律知識競賽”活動通過初賽、復賽和決賽最終圓滿結束。讓大家充分學習了有關法律的日常小常識，得到了大家的高度贊揚。
七、雖然本學期法律協會的各項工作相對取得了一定得成就，但我們深知沒有最好只有更好，協會本身還存在一定的問題有待解決如：參與活動的人員范圍比較小，沒有形成規模化，沒有讓大家都參與進來。活動的細節上不夠完善以及活動形式單調。但是我們會愈挫愈勇，堅持不懈，努力尋求解決方案，力爭把協會辦的更好，讓協會走的更遠。
“虛心 尊重 自信 拼搏”法律協會永恒的會訓！！！
協會年度工作總結11
20xx年9月以來，我們襄樊學院影視愛好者協會在襄樊學院團委、文學院分團委和社團聯合會的領導下，經歷了從成立到成長的重要蛻變。作為學院社團組織的新興力量，影視愛好者協會在過去的這一學年里在活躍社團內部和豐富校園生活等方面都取得了可喜的成績，并得到了校團委、院分團委和社聯領導的一致認可。另外，協會在組織社團活動中也讓會員得到了鍛煉和成長的各種機會，得到了廣大會員的信賴和好評。
一、協會內部活動
1、 首屆會員招納。20xx年10月15日至20日，影視愛好者協會一方面向全校廣大對影視制作有著濃厚興趣的學生介紹和宣傳協會的各方面。另一方面，有針對性地吸納相關專業的會員。由于協會招收的是第一屆會員，所以招納會員主要針對20xx級新入校的廣播電視新聞專業的學生。盡管如此，仍然招收了近百名會員。作為協會的協會的第一股新鮮血液，第一屆會員為協會的長遠發展奠定了堅實的基礎。
2、 協會交流會。會員招收工作結束以后，協會先后召開了大大小小十余次會議，其中尤為重要的幾次會議主要包括會員見面會、影視制作經驗交流會等等。其中，影視制作交流會占多數。交流會期間，協會分別向廣大會員介紹了協會的主要部門及其職能。作為實踐性較強的社團組織，協會主要為會員提供影視制作的各種實踐性培訓和參加社會實踐的機會。其中包括舉辦影視制作所需的包括cooledit、premier、Photoshop等在內的相關軟件的普及性知識講座。
3、 聯合策劃文學院20xx年迎新晚會。招收會員結束以后，協會積極和文學院其他兄弟社團合作籌劃文學院20xx年迎新晚會的相關事宜。通過廣泛征集會員的意見，協會積極參與，為豐富晚會內容、促進會員的交流提供了一次便利的機會。另外，協會通過鼓勵會員參與晚會，充分挖掘會員的特長和潛力，為豐富社團內部活動奠定了基礎。
二、協會外部活動
1、 聯合完成了文學院迎新人文紀錄短片《夢想，就在腳下》的全程策劃和攝制工作。應院里的要求，協會積極配合云海影視工作室制作完成文學院首部文學院迎新紀錄短片。在協會廣大成員的廣泛參與和積極配合下，《夢想，就在腳下》的攝制工作順利完成，并產生了空前的反響，得到了《襄陽晚報》等眾多媒體的關注。
2、 負責了文學院20xx年迎新晚會的全程現場直播攝制工作。文學院20xx年迎新晚會作為一項促進新老生了解的重要活動歷來被文學院的幾個社團所重視。為了做好晚會的影視資料記錄工作，協會從前期統籌安排到中期的拍攝和后期的制作都廣泛發動社員力量，讓大家盡可能參與到活動中來，以期讓大家學到一些東西。
3、 完成了20xx年襄樊學院和襄樊學院理工學院的元旦晚會全程現場直播攝制的工作。受襄樊學院理工學院之托，協會全力以赴地投入社團骨干力量，將襄樊學院理工學院的20xx年元旦晚會全程記錄和攝制了下來。
4、 協助云海影視工作室完成了文學院教學成果展的全程攝制工作。20xx年10月，襄樊學院文學院在襄樊學院教學成果展中成績斐然。而協會在期間積極配合云海影視工作室，并在其中完成了一定的工作，是文學院的教學成果展大放異彩，得到校領導的一致好評。
三、協會經驗與不足
通過本學期的活動，協會積累了舉辦活動的經驗，協會工作人員的工作能力得到了顯著的提升，協會各機構、各部門工作更加協調，為以后協會更好的發展打下了堅實的基礎。同時，通過各方面的學習，提高了自身的素養，明確了為廣大同學們服務的義務，加強了對外的交流與合作，提高了協會的知名度，得到了同學們的歡迎，使協會有了長足的發展。
通過本學期，也發現的許多的不足與缺漏之處。協會機構的管理還有待規范，各部門還需加強協作的力度；對外交流還有待加強；協會的凝聚力還不夠；活動的籌劃還略顯不足，不能各方面考慮周全；活動的準備時間過于短促；活動的.場地的安排不夠周全。對于會員的管理還有待加強，會員與非會員之間的區別不明顯，會員的一些權利因各方面原因未能享受。
四、協會下一學年預期
在下學期中，我們會充分總結本學期的經驗教訓，努力彌補各方面的不足，切實落實會員的權利，聽從學院與團委社團聯合會的指導，廣泛征求廣大會員的意見，增加舉辦一些影視制作知識方面的講座宣傳，調動會員的積極性，努力切實的打造為同學們了解電影、接近電影、交流電影的平臺。下一學年，協會擬定的主要工作包括圍繞微電影的如下幾個方面的活動：
1、微電影劇本有獎征集大賽。此活動全面有獎征集短片劇本，選上劇本立即轉入拍攝，作者有機會成為劇中角色全程參與。
2、“我是主角”演員海選。本活動依據活動一劇本征集結果，量身選定演員，表現出色的演員協會將積極推薦其與深圳星采影視廣告公司簽約。
3、微電影大賽。本活動承接以上兩項活動，重點在拍攝和展映，作為第二屆襄陽電視文化節重大板塊，影協將聯合業界深圳星采影視廣告有限公司襄陽分公司全程參與給與技術及設備支持。
影視愛好者協會
20xx年1月2日
協會年度工作總結12
20xx年度，本協會以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，在市交通局黨組的正確領導和大力支持下，在市民政部門的指導幫助下，緊緊圍繞我市道路運輸業現代化建設的總體目標，立足發展這一主題，以提高行業整體素質為目的，切實履行雙向服務職責，為實現汽車維修業跨越式發展做了大量工作，取得了明顯成效.主要工作
一、積極配合行業管理部門開展了以整治汽車維修市場為重點
強化行業管理為手段，規范維修市場秩序為目的的汽車維修市場專項整治工作，實現汽車維修市場秩序的全面好轉
1、開展“汽車維修質量服務月”活動
為了配合中國汽車維修行業協會“汽車維修行業信譽年”活動，協會結合3.15國際消費者權益日“誠信、維權”的工作主題，積極響應中國消費者協會和汽車維修行業協會的號召，會同行業管理部門于2月20日下發了蘭運管字（20xx）6號文件《關于開展“汽車維修質量服務月”活動的通知》。各轄區分會接到通知后，相繼組織了聲勢較大的宣傳活動，按通知要求采取行之有效的方法，利用多種形式，在全市汽車維修行業內掀起了開展“汽車維修質量服務月”的熱潮。如：召開經營者大會、懸掛橫幅標語、設攤咨詢以及利用新聞媒體報道等，積極宣傳開展此項活動的意義、目的和主要內容，宣傳行業法規、汽車維修質量評定標準，督促會員單位自覺履行行業行為公約，重點解決質量管理中存在的薄弱環節。各會員單位也積極響應，態度積極，針對通知要求對自身經營活動存在的問題進行整改，落實各項質量管理制度，健全完善質量保證體系，提高維修經營中遵守國家有關法律、法規和行業規章、標準的自覺性。同時，會同各運管所對所在轄區無證經營、違法違章經營、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治，有效地凈化了市場環境。
2、開展汽車維修行業“信譽年”活動
為了積極響應市政府關于“創建全國文明城市”和交通部開展汽車維修行業“信譽年”活動的號召，根據省運管局有關文件精神，協會會同市運管處于今年3月份至10月份在全市汽車維修行業中開展了“信譽年”和“天嘉文明誠信運輸線”312國道蘭州段創建活動。旨在以本次活動為突破口，通過“天嘉線”這一甘肅省高等級公路建設最具標志性的路段，“以線帶面”，規范我市汽車維修市場的經營行為，強化企業的質量意識，樹立誠信為本、文明生產的思想觀念，提升行業的文明程度和社會形象，展示行業文明風貌，以優質的服務和可靠的維修質量服務，塑造蘭州市汽車維修行業形象。為了確保本次活動取得實效，各轄區分會與沿線各維修企業簽訂了責任書，保證了活動的落實。
3、開展“文明誠信、優質安全”爭創活動
為認真貫徹商務部、交通部等九部委商建發（20xx）4888號《關于開展汽車維修市場專項整治工作的通知》精神，一是按照國家、省、市政府關于汽車市場專項整治方案的要求，全市各轄區分會進行了廣泛深入的宣傳動員，組織召開了全市各類汽車維修企業負責人動員大會，學習宣傳專項整治工作的重要性和必要性，對整治工作的內容和要求，作出具體安排部署。為保證爭創活動取得實效，從政策法規的執行、管理、人員、設備、安全生產、環保、精神文明建設等方面制定了詳細的活動評分表，對這項活動進行量化考核。為了強化本次活動的社會影響,于4月2日在省政府禮堂召開了由市交通局組織的“全市道路貨運、汽車維修行業‘文明誠信、優質安全’爭創活動”動員大會，來自全市汽車維修行業的500余人參加了本次大會，會上，蘭州市交通局黨組書記、局長、協會會長杜聯洲作了重要指示，維修行業會員代表在會上作了表態發言，表示要以實際行動參與本次爭創活動，切實通過多種行之有效的活動，掀起本次活動的高潮。城區四所分別在各轄區于4月14日、15日、20日、23日，相繼組織召開了各轄區會員單位再動員大會，要求會員單位各級領導高度重視，切實加強對爭創活動和專項整治工作的組織，采取扎實有效的保證措施，積極營造爭創活動和專項整治工作的聲勢，廣泛動員職工群眾，層層落實責任，克服汽車維修市場上存在的不文明、不誠信的現象。同時，遠郊縣區在當地縣區委、縣區政府、政協的大力支持下，分別召開了成員大會，均成立了工作機構，配合縣區運管所對整治工作做了具體安排二是結合爭創活動和專項整治工作，對維修企業資質進行了重新登記。根據國標《汽車維修業開業條件》的要求，組織專人配合行業管理部門重點對一、二類維修企業的設施條件、設備條件和人員條件等進行了審核登記，并結合我市維修市場實際，重點整治車身清潔維護、汽車裝璜、門窗玻璃安裝及油品更換等專項作業不規范的業戶。通過審核，達到條件的各類汽車維修企業847戶，需增添設備的業戶183戶，予以降級的19戶，予以取消經營許可證的48戶。期間，共查出無證經營和違章經營的維修業戶27戶，并督促這些違章業戶在規定時間內辦理了合法經營手續。
三是配合專項整治工作，加強對專項整治工作和爭創活動的監督，營造良好的輿論氛圍，堅持以正面宣傳為主，在開展專項整治工作期間，邀請了蘭州日報、蘭州晚報和西部商報以及電視、電臺等新聞媒體對活動進行跟蹤報道；并及時通過“全國汽車維護與修理網”發布活動動態；同時，積極向業內專刊《汽車維修行業信息》和《汽車服務之窗》發布信息。自開展活動以來，報紙、雜志和電視、電臺先后共報道28篇（次），充分發揮了新聞媒體的宣傳作用和對我市專項整治工作的輿論監督作用，使我市汽車維修市場專項整治工作在良好的輿論指導下有序地進行。
經過協會和行業管理部門的多方面努力，整治工作取得了階段性成效。4月16日，省汽車市場專項整治工作辦公室負責人帶領由省物價、稅務、工商、質監、公安等部門領導組成的督導組對我市汽車維修市場整治情況進行了現場抽查，在聽取匯報和現場參觀后，督導組對我市配合汽車市場整治工作和“汽車維修質量服務月”活動、“信譽年”、“文明誠信、優質安全”的一系列創建活動表示滿意，對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示范作用給予了充分肯定。
二、積極創造條件，為會員單位提供急需服務，全面促進行業發展和技術進步
1、完成了蘭州運達汽車維修設備技術咨詢服務有限公司的.組建工作
根據三屆三次常務理事會決定，在充分聽取會員單位意見和建議的基礎上，協會組織了部分專家和相關技術人員對全國經銷汽車維修保養設備的廠家進行了認真的市場調研，并派人參加了由中國汽車維修行業協會主辦的“第41屆全國汽車保修檢測診斷設備及汽車工具、服務用品展覽會”，與參展商廣泛進行接觸，收集了大量展覽設備的有關資料，在優質優價的基礎上，經過仔細周密的準備，由協會籌辦的蘭州運達汽車維修設備技術咨詢服務有限公司已于四月初正式成立。該公司本著“誠信經營，優質服務”的宗旨，為全市會員單位提供質量可靠、價格低廉的汽保設備，同時還為會員單位提供廠房場地設計、管理制度的制定、新技術培訓和開、歇業手續辦理等多方位的細節服務。目前，該公司尚處在試運行狀態，還需要得到廣大會員單位的大力支持。
2、深入貫徹落實交通部對維修行業培訓工作的要求，重點抓好關鍵崗位在職從業人員的繼續培訓
為配合新的國家標準《汽車維修業開業條件》中對從業人員持證上崗的要求，協會積極組織從業人員參加關鍵崗位的上崗培訓，同時充分吸納會員單位的意見，在加強對從業人員基本技能培訓的基礎上，根據學員的實際能力，對培訓內容進行了一定的調整，注重加大實際操作的培訓課時，使參加培訓的人員在服務技能上有較大程度的提高。截止本月底，全市已有425名從業人員參加了上崗培訓。
3、舉辦首屆蘭州市汽車維修企業技術負責人高級研習班和企業廠長高級管理知識研討班
根據協會四次常務理事會決定和“管理年”要求，協會秘書處會同運管處多次與中國汽車維修行業協會協商，邀請到了全國汽車維修企業管理知名人士和汽車維修技術專家—闞有波、李東江和黃國相來蘭利用兩個雙休日分別舉辦首屆汽車維修企業技術負責人高級研習班和企業廠長高級管理知識研討班。這次講座主要針對我市一、二類汽車維修企業廠長和技術負責人，旨在通過講座和研討，從根本上提升我市汽車維修企業管理水平，提高汽車維修整體技術。講座內容從怎樣培養優秀汽車維修技師、現代汽車維修企業經營模式、經營分析與決策到紅外線溫度分析在汽車維修中的應用、汽車快速故障診斷與診斷技巧和汽車自動變速器技術等，都充分考慮到我市汽車維修企業的實際需要，是我協會成立以來舉辦的檔次最高、技術水平最強的一次培訓，受到了廣大會員單位的一致好評，取得了較好的社會效果。
4、建立蘭州機動車輛維修行業技術專家小組機構
為了加強對會員單位的技術指導，促進技術交流，改變行業面貌，促使汽車維修企業整體水平上臺階，增強發展后勁，推動我市汽車維修行業的持續發展，經三屆四次常務理事會研究，協會于6月份成立了蘭州市汽車維修技術專家小組。汽車維修技術專家小組組長由協會秘書長、高級工程師李倉林同志擔任，副組長由協會副會長、工程師常國文、工程師杜文鎖同志擔任，組員由趙佳等15位同志組成。技術專家小組將為會員單位提供緊急技術援助，幫助會員單位解決疑難問題，傳授推廣新技術，收集、整理和傳播行業信息，采取多種形式，為會員單位提供技術服務。
5、做好《中華人民共和國道路運輸條例》和《甘肅省道路運輸管理條例》的宣貫工
結合《行政許可法》和《道路運輸條例》的頒布實施，按照汽車維修市場專項整治工作和“管理年”的要求，為了盡快使行業管理部門和會員單位及時了解新的《道路運輸條例》和修改后的《甘肅省道路運輸管理條例》，協會于第三季度在全市汽車維修行業中開展了范圍廣泛、聲勢浩大的宣貫活動，并積極配合行業管理部門做好企業對《道條》和《甘條例》的學習工作，利用企業例會、散發宣傳單等多種形式積極宣傳，督促企業對照《道條》和《甘條例》規范自己的經營行為，維護自己的合法權益，依法經營，提高服務檔次，樹立我市汽車維修行業的新風尚，保障道路運輸安全，促進汽車維修行業的健康發展。
6、汽車維修救援網絡正式啟動
為了為廣大汽車消費者提供優質、便捷的服務，自12月初，維修救援熱線96779正式開通，我市的12家會員單位正式投入維修救援服務，它將為我市廣大汽車消費者帶來更加便利的及時服務，發揮社會效益。
三、加強協會組織建設，完善內部機制，提高自身服務水平
1、為了使縣區分會工作順利進行，根據市民政局蘭民管發（20xx）10號文件精神，協會按規定為協會分會組織——皋蘭、永登、紅古、榆中分會及時辦理了《社會團體分支（代表）機構登記證書》，各分會于6月中旬以前相繼召開了分會成立大會，縣委、縣政府、縣政協給予極大支持，使分會工作能夠在協會的組織下正常開展。
2、一年來，協會堅持每季度按時召開常務理事會的會議制度，認真聽取會員單位的意見建議，及時調整工作思路，總結、安排協會下一步的工作。同時，協會及時調整了因工作變動的常務理事，并完善了內部規章制度——會員管理制度、財務管理制度、自律制度、重大事項報告制度、會議制度、會費收取管理制度、檔案管理制度和印章制度。
3、在非公有制汽車維修企業建立黨支部。按照市交通局黨組的安排,積極配合處黨委，在條件成熟的一、二類非公有制汽車維修企業中建立黨支部，使黨的組織建設和工會組織在非公有制企業中得以健全，使企業的各項工作得到有力的支撐，有利于企業的各項工作走向制度化和規范化。目前，已有4個非公有制維修企業建立了黨組織，3個建立了工會組織。
四、加強橫向聯系，增加學習和交流，促進全行業技術進步
今年2月份，按照中國汽車維修行業協會的統一安排，協會積極組織了2家會員單位赴英國、瑞典、丹麥、挪威等五國考察，以期通過和國外同行的學習和交流，吸取國外同行的先進經驗和理念，拓寬視野，更新觀念，提高管理和經營水平，使我市汽車維修行業在體制、經營、管理和技術服務等方面有新的起步和轉變。
五、積極參加中國汽車維修行業協會組織的各項學習和交流活動，認真履行會員的各項義務
第三季度，協會派員參加了在煙臺召開的20xx中國汽車維修行業發展高層論壇會議和汽車維修經營模式研討會，與同行們交流了道路運輸市場發展情況和汽車維修市場管理工作的好經驗、好辦法，并針對如何結合《中華人民共和國行政許可法》認真貫徹落實《中華人民共和國道路運輸條例》，開展汽車維修市場管理以及執行新的開業條件，引導市場有序競爭、健康發展等進行了認真討論。同時，本協會按時向中國汽車維修行業協會交納了會費。
六、加強行業精神文明建設，促進行業全面進步
1、開展技術比武活動，提高行業服務能力
為了加強汽車維修行業高技能人才隊伍建設工作的力度，充分發掘和培養企業急需的技能型人才，激發全行業從業人員學習技術的熱情，提升汽車維修質量和優質服務水平，協會在今年下半年舉辦了首屆“廣本杯”汽車維修職業技能大賽。這次汽車維修職業技能大賽由蘭州市交通局、蘭州市勞動社會保障局、蘭州市總工會和蘭州市機動車輛維修行業協會共同組織，蘭州市公路運輸管理處和蘭州市機動車輛維修行業協會主辦,蘭州金穗康商貿有限公司承辦。為了保證大賽的公平性和嚴肅性，大賽組委會作了周密細致的安排，抽調得力的工作人員，經歷了宣傳動員、報名、初賽、復賽和決賽，前后歷時三個多月，得到了全市廣大汽車維修企業管理人員和技術工人的積極響應和踴躍參賽，報名參加初賽的維修技工達10500余人，占全市汽車維修技工人數的86%，經過各轄區嚴格認真的考試，有503名優秀技術工人進入復賽。通過復賽和評委會認真閱卷、評分、成績名列前30名的優秀人才進入了決賽。參加決賽的30名選手在甘肅省公證處公證人員的監督下，經過電控發動機起動、故障碼診斷、數據流診斷、安全文明生產等項目的比拼，獲得一、二、三等獎的獲獎選手，受到協會巨額的物質獎勵，同時由交通主管部門、市總工會和市勞動部門還分別授予“蘭州市汽車維修行業技術能手”稱號、并對第一名選手授予市級“技術能手”稱號，破格晉升為技師，對第二、三名選手也給予晉升技術職務的獎勵，為維修行業技術人才脫穎而出創造了條件，在全行業引起了極大反響。
這次技術比武活動是我市協會自成立以來舉辦的規模最大、參加人數最多、關注程度最高的一次大賽，也是協會進一步調整工作思路，為行業人才脫穎而出和行業的發展做的一種有益的嘗試。通過本次活動的開展，我市汽車維修行業尊重勞動、尊重技能型人才的社會氛圍日益濃厚，為宣傳行業、提升行業知名度、展示行業新風貌、新形象起到了積極的促進作用。同時，大賽的成功舉辦，也為進一步加強全行業政治思想、業務技術、職業道德、精神文明建設等方面的教育培訓，推動企業之間、行業之間、地區之間的高素質專業人才的交流與協作，培育我市汽車維修行業中具有代表性的頂尖人物，充分發揮他們的帶頭示范作用，進一步提升企業的維修水平，促進全行業的進步與發展起到了積極的推動作用。
2、加大宣傳力度，堅持正確的輿論導向，宣傳行業，促進業內交流
今年以來，在繼續免費為會員單位訂閱汽車維修指導類月刊《汽車維護與修理》和《汽車服務之窗》的同時，我們結合工作實際，對行業一年來開展的工作和活動等動態信息進行了及時宣傳報道，促進了維修行業的信息傳送。期間，協會秘書處編輯發行了三期《蘭州市機動車維修簡訊》，全國汽車維護與修理網與《汽車維護與修理信息》發布論文及各類簡訊32篇，不僅宣傳了蘭州汽車維修行業，擴大了維修行業在全國的影響，而且受到了我市新聞媒體的廣泛關注，截止本月底，《蘭州日報》、《蘭州晚報》、《蘭州晨報》、《西部商報》、《鑫報》、蘭州電視臺、交廣臺等各界新聞媒體共報道行業資訊12篇（次），提高了我市汽車維修行業的知名度，提高了行業整體形象。
七、存在的主要問題：
在總結過去一年工作的同時，我們也清醒地看到工作中存在的差距和不足。主要是協會自身需要進一步理順體制，組織行業性特別是在促進企業間的交流與合作方面力度還有待加大，與全國維修協會和外省、市協會之間的交流協作還有待加強。此外，改善工作條件和提高人員素質也是協會目前需要解決。這些問題，我們將在新的一年里逐步加以解決。
總之，一年來，我協會全體同志能夠按照行業管理部門和協會常務理事會每個階段的工作安排和要求，認真學習“三個代表”重要思想，努力提高自身的工作能力，從思想作風、工作作風方面都有了明顯提高，服務意識明顯增強，協會上下團結一致，克服了任務重的困難，做到了各項工作有計劃、有安排、有落實，較好地完成了全年的工作任務，并且在行業服務方面積累了一定的經驗，但與行業管理部門和會員單位的期望還有一定的差距，20xx年，我們將繼續發揚今年的工作作風和敬業精神，總結經驗，努力創新，開拓協會工作的新局面，為我市汽車維修行業實現跨越式發展作出貢獻。
協會年度工作總結13
今年，XX區科協在區委、區政府的領導下，在市科協的支持和指導下，通過拓展科普工作領域和空間，增強基層科普服務能力，創新科普活動形式，優化科普工作社會環境等多種措施，有效鞏固了科協工作成果，促進了全區科普工作新的發展，現就今年工作總結如下：
一、認真完成全國科普示XX縣（市、區）中期評估工作。
根據省、市科協《關于做好20xx—20xx年度全國科普示范且（市、區）中期評估工作的通知》，區委、區政府將該項工作列入到黨委、政府工作的議事日程，安排專項工作經費，召開專題會議進行布置。根據測評指標全面地自查評估，通過上下聯動，營造氛圍，夯實科普陣地建設，創新科普活動等一系列措施的落實，使科協工作得到進一步提升。
二、全面推進《全民素質計劃行動綱要》，科普工作有成效。
1、“科普惠農”，惠及民眾。
以“科普惠農興村計劃”為契機，開展科技專家下基層，科普服務進農村活動，著力提升農民、農村黨員、基層干部科技素質。一是積極申報省市“科普惠農興村計劃”項目，通過集中申報、專家評審，我區“湖南新富豪光伏低碳葡萄種植基地”被評為省級“科普惠農興村計劃”項目，大星漁場“池塘80：20健康高產養殖技術推廣”項目獲市級項目支持。二是廣泛開展農民科技培訓工作，以“科技活動周”、“科普活動日”為載體，派遣科技特派員進村入戶，圍繞農業增效、農民增收的工作，以專家入戶、專家授課培訓、實地參觀學習和經驗交流會等形式切實有效地開展了各項服務活動，尤其是針對我區傳統的湘繡產業，開展技術提質輔導，極大的提升了傳統產業的科技含量，推進了我區湘繡產業的創新發展。三是利用我區遠程教學系統面向鄉鎮干部開展科普教育活動，提高鄉鎮干部的科技意識，使科普工作融入到各個方面。
2、社區科普亮點紛呈：
我區充分發揮地域資源優勢，建立資源共享平臺，打造社區科普亮點，科大佳園社區發揮國防科技大學老專家、教授的余熱，建立的“科普游藝宮”年年創新，成為國家、省、市科普示范點。今年11月，承擔了全國城鎮社區科普培訓班300余人的現場觀摩，受到好評；金泰路社區與上海棒棒貝貝聯合創辦的“家門口的科技館”受到家長、孩子們的喜愛；清水塘路社區在XX市博物館的指導下建立的“科普園”，充分展示了科普知識的實用性，還有展覽館路社區在省新聞出版局的支持下，建立的“科普文化書屋”，濃厚了社區居民學習的`氛圍。
3、科普服務隊伍作用顯著
在科普志愿者服務隊伍不斷成效的過程中，我區培育了四支隊伍。
（1）科普志愿者隊伍。全區各街、鎮、社區共成立志愿者隊伍132支，人數達到20xx余人，他們每月參加服務活動1-2次，活躍在大街小巷。
（2）專家科技服務團隊伍。建立了以國防科大、長沙大學、中南工大等52名專家、教授為主要成員的科技顧問服務團，為我區經濟發展獻計獻策，為企業提供技術服務咨詢、解決技術難題。今年為10家企業提供了技術指導，解決技術難點2個。
（3）科技特派員隊伍。由農林水利局和學會聘請的農業技術特派員，以專家入戶，授課培訓、實地參觀學習和經驗交流等形式，開展各項服務活動。今年，實施科普惠農項目5個，引進新品種16個，為服務“三農”和農業可持續健康發展提供了強有力的科技支持。
（4）青少年科技輔導員隊伍。全區有青少年科技工作者200余人，科技輔導員42人，在他們的指導下和帶領下，全區青少年科技工作成績喜人。
4、青少年科技工作成績喜人。
（1）清水塘三小謝潤東的作品“通用取碗夾”在法國巴黎舉行的第112屆巴黎國際發明展覽會上榮獲銅獎。
（2）國慶小學順利通過“全國科技體育傳統校”驗收。
（3）省青少年科技創新大賽：一等獎2個、二等獎1個。
（4）省模型比賽：一等獎3個、二等獎3個、三等獎2個。
（5）市青少年科技創新大賽：一等獎9個、二等獎22個、三等獎40個。
（6）市小學生信息學奧賽：一等獎2個、二等獎4個、三等獎13個。
（7）市機器人比賽：一等獎4個、二等獎2個、三等獎5個。
（8）市模型比賽：一等獎10個、二等獎3個、三等獎5個。
（9）市運會模型比賽：1金1銅。
5、主題活動豐富多彩
（1）今年科技活動周，以我區歷時5年的品牌活動“專家企業行”和“科技興區”座談會拉開帷幕。活動共發放科技宣傳資料2600余份，培訓人員200余人，起到了良好的社會效果，深受廣大群眾好評。
（2）9月中旬開展的全國科普日活動，聯合區教育局、區環保局，以“保護生態環境、建設美麗家園；我愛我家、綠色共建；創意新竹、生態校園；科普惠農、生態農業”四大主題，在學校、社區、新技術服務站、科普基地精心組織了一系列豐富多彩、別致新穎的群眾性科普活動。科普日期間，全區開展社區主題活動25場，青少年科技創新講座6場，科技下鄉咨詢服務5場，科普展覽10場，新技能培訓2次，科普游園活動2場，發放科普宣傳資料7000余份，省市科協領導參與我區啟動式及主題活動并給予了充分肯定。今年被采用的宣傳信息達15篇。
三、深入開展學術交流，為我區經濟和社會發展建言獻策。
廣泛發展區內學術組織和會員，有針對性地開展課題研究和撰寫論文，如“湘繡產業的發展走向”、“社區管理化的摸索和探討”等課題都為我區提出了發展方向。充分發揮我區科技經濟顧問團的智囊作用，定期征求他們對我區的發展意見，區委、區政府的重點決策都請他們進行評估論證。
今年，我區科協工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地看到工作中存在著許多不足和問題，主要表現在：“三個服務”的渠道和方式比較單一，科協工作基礎條件依然薄弱，基層組和工作覆蓋面不廣，能力建設有待進一步加強。這些都需要我們在今后工作中不斷去研究和探索，并采取積極有效的措施，努力加以改進。
四、明年科協工作主要思路
明年XX區科協工作總體思路是：落實XX市科協第十一次代表大會的工作精神，在服務經濟社會發展方面，更加注重發揮優勢和體現特色：在服務全民科學素質提升方面，更加注重深入基層和貼近民眾；在服務科技工作者方面，更加注重拓展渠道和提升水平；在加強自身建設方面，更加注重提高能力和加強管理。把科技工作落到實處。
1、充分發揮我區科大專家教授志愿者服務社的獨有資源優勢，建立更多的志愿者服務社平臺，開展學術交流，開展“講創新、比貢獻”活動，推進企業成為技術創新主體。
2、加大“科普惠農”工作力度，推進農村未成年人和農民的職業教育和技能培訓，培養他們成為農村自主創業的致富帶頭人，不斷提高農村群眾科學生產、文明生活的能力和水平，促進新農村建設。
3、繼續實施《科學素質綱要》，繼續認真履行全民科學素質領導小組辦公室職責，切實加強重點人群科學素質工作，推進我區全民科學素質穩步提升。
4、大力開展“全國科普日”、“科技活動周”、“知識產權宣傳周”等主要科普活動，拓寬活動覆蓋面，豐富活動內容，加大避險自救、防災減災知識普及，推進氣象、安全知識進社區、進學校、進企業、進家庭。
5、深入實施“社區科普益民計劃”，進一步規范科普活動室、科普書室、科普畫廊等基礎設施建設，打造志愿者服務社、青少年科學工作室等品牌，全面提高基礎科普工作效果。
6、重視加強學會工作，搭建不同形式、不同層次、各具特色的學術交流平臺，積極開展優秀學術論文的收集、評審工作，以此推動全區的學術交流工作。
7、圍繞提升科協“三服務”的能力，進一步健全組織網絡、優化內部管理、提升服務水平，認真完成上級交辦的各項工作，確保科協各項工作得以實施。
協會年度工作總結14
在院團委老師的親切指導和關懷下，生命之舟環保協會在艱難而又曲折的不斷探索中又長大一歲，在不斷探索中慢慢變得成熟起來，收獲了豐富經驗。我們以努力搭建公眾和各界參與環保公益事業的平臺為前提，弘揚協會無私奉獻、服務社會的精神，鞏固、開拓和創新環保志愿工作的空間和內容，吸納更多團體和個人，壯大環保志愿者隊伍，為大襄樊環保公益事業的可持續發展做出新的貢獻。
回首展望，綠色環保協會在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。
一、加強隊伍建設，健全完善管理制度
1、積極發展會員。加強對與社會各界的聯系，重點走訪各學校，宣傳協會所開展的工作和項目，積極地爭取熱心環保公益事業個人的加入。
2、健全完善管理制度。強化會員的組織觀念，提高會員的責任感。
二、組織和實施各項環保公益活動
1、紀念《世界水日》
20xx年3月21日—3月23，我們在市區給市民們講解怎么樣科學用水、節約用水，使之真正成為每個公民的自覺行為，認識到浪費用水和污染水所帶來的后果，從而提升公民的水資源節約和保護生態環境的意識。
2、《地球一小時》熄燈活動
20xx年3月27日，我們在籃球場，開展了《地球一小時》熄燈活動，這是一個鼓舞人心并且易于實施的活動。在活動當天，全院共有的3000多名學生參加這項活動。他們積極配合我們的工作，熱情參與，我們希望整個社會的人盡可能多的參與進來，為整個城市節能環保意識的提高并使更多的人為應對氣候變化而付出努力，向世界展示中國在節能減排和環境保護方面的決心和行動。
3、保護漢江母親河的'宣傳日活動
20xx年4月23日，我們在漢江邊通過多種生動活潑的形式，面向公眾廣泛深入地引導人民群眾認識漢江、關注漢江、珍愛漢江、善待漢江和保護漢江環境這一舉措，取得了很好的成績。
4、“請不要用含磷洗粉在漢江邊洗衣服”的宣傳活動
20xx年11月6日，在漢江邊，我們給市民發宣傳單，講解一些有關用含磷洗粉洗衣服對河水帶來的一系列的危害，得到了市民們的一致好評，這對增強市民對漢江的保護意識有著不可忽視的作用。取得了很好的效果。
三、致力于自身建設，創協會美好明天。
協會一在章程制度上不斷完善，二在注重協會對外宣傳工作，三在協會注重成員的溝通。
經過了一年的努力耕耘，我們嘗到了勝利的喜悅，所有的苦與累都值得付出，因為我們留下了欣慰和自豪。但這一切都僅僅只是開始，所有勝利和輝煌都已成為過去，未來的道路更加任重而道遠。但我們堅信在日后的征程中，我們的隊伍會越來越壯大，我們的工作會越來越出色。我們完全有信心把環保協會建成更有影響力的社團！
協會年度工作總結15
自本學年以來，電子維修協會在院團委、院學生社團聯合會的領導以及廣大同學的支持下，順利開展了各項活動，為學院的文化活動出了一份力，同時也使協會的制度得到了進一步的完善。回顧這學年的工作，進行一個全面系統的總結，工作情況具體如下。
為了構建和諧校園，繁榮校園文化濃厚學術氛圍；發揚我們協會的奉獻精神，進一步加強大學生動手實踐能力，服務學院廣大師生和社會。協會在校內外舉行義務維修活動，為大家解決電器問題的同時，又鍛煉了自己的動手實踐能力，廣大會員都希望多開展這樣的活動，同時，義務維修活動也是我們協會的'品牌活動。
11月10日，我們在校內道開展本學期的第一次校內義務維修活動。活動中，我們為廣大同學修復了很多電器，我們的維修能力也在一定程度上得到了提高，有所收獲，能學以致用，同時親身體驗到了為同學服務的樂趣。經過多次開展校內義務維修活動，我們積累了不少經驗，各方面的技術也接近成熟，為校外義務維修活動打下了堅實的基礎。在校內義務維修活動中，最值得我們欣喜的是，會員十分積極配合工作，熱情十足，工作準備也很充分。各方面都有了質的飛躍，這一股新興力量，給大家留下了深刻的印象，給電子維修協會的發展起到了促進的作用。
12月9日，電子維修協會舉辦的第四屆電子制作大賽取得圓滿成功。此次活動激發了同學們的動手實踐能力和提高了同學們對電氣方面的興趣，同時可以讓參賽選手了解開發設計電子電路的過程，從中學到許多與作品相關的課外知識，通過一種自學的方式去解決在制作過程中遇到的困難，同時鍛煉了同學們的毅力和自學能力，同時參加電子制作大賽為開展專業技能培訓提供一個良好契機。各組同學團結合作完成自己的作品，讓他們體驗合作在工作中的重要性。這次比賽歷經一個多月，不僅得到了大家的肯定，活動中，存在一些不足之處需要我們的改進，比如：活動前準備還不夠很充分；參觀比賽的人數不多；同學們參賽的積極性還有待提高等。從整個過程和評比的結果來看，基本達到了本次活動的目的，就是激發同學們的自主研究、團結合作精神，鼓勵學生更加努力地學習電子電氣的基本知識，能夠學以致用，同時豐富學生的課余文化生活，發揮大學生的創造力，提高廣大學生的電子技術水平及電子操作能力，配合我院的教學模式。
在這一學期中，協會干部認真參與和完成社聯交給的各項任務。在指導老師的引導和全體成員共同策劃下，協會仍然根據工作需要和實際情況開展豐富多彩的活動，并取得了良好的活動效果。我們的會干在這半年的實際工作中本身也收獲不少，組織能力和人際交往能力得到了鍛煉，知識面也得到了拓寬。當然在活動和工作中，在一些方面還存在著不足，比如策劃時間短，準備的活動資源不足，但在以后的工作中，我們會不斷去發現和改進，我們有決心，也有信心把我們的協會建設得更好。最后，我們也相信在大家的共同努力下電子維修協會一定會得到更好的發展，會以嶄新的面貌展現自我，繼續以熱忱的態度為廣大師生服務。
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