關于面試技巧自我介紹5篇
當來到的一個陌生的地方時,時常需要用到自我介紹,自我介紹是一展示自己的手段。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧,下面是小編整理的面試技巧自我介紹5篇,希望對大家有所幫助。
面試技巧自我介紹 篇1
面試中的自我介紹往往是面試技巧中的點睛之筆,可以給考官留下很深刻的印象,那么如果很好的讓考官了解到自己的長處,而又不顯得太做作?這也每個應試者都應該必備的面試技巧之一。
1、自我認識
想要客觀的認清自我,一定要弄清以下三個問題。 你現在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的? 這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來,而是從現在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現狀。
所以,第一個問題,你是干什么的?現在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。 對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現在的身份,要有一個更別致的風格。
然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。
用這樣的方法,以現在為出發點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司,應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
3、鋪排次序
內容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
面試技巧自我介紹 篇2
在找工作面試時,我們首先是會被要求先做自我介紹,看似比較簡單,就是把自已介紹給出別人,以使別人認識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了。
要做好與眾不同的自我介紹,就要掌握以下三點內容:
1.在進行自我介紹之前,一份詳細的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項,又叫工作式自我介紹內容的三要素,通常缺一不可。
①姓名。應當一口報出,不可有姓無名,或有名無姓。
②單位。單位及部門,如可能最好全部報出,具體工作部門有時可以暫不報出。
③職務。擔負的職務或從事的具體工作,有職務最好報出職務,職務較低或者無職務,則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子,可以說:我叫xx,是xx廣告公司的公關部經理。
(3)面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。如:我的名字叫xx,是xx公司副總裁。10年前,我和您先生是大學同學。
2.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:
(1)講究態度
①態度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。
總的說來,面試自我介紹技巧十分重要,良好的表達,不僅可以展現自己,而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業生涯路大有益處。
(2)控制時間
①進行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進行自我介紹
3.詳細了解自我介紹的分類
簡單來講自我介紹根據介紹人的不同,可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動中,在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)求職面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
面試技巧自我介紹 篇3
尊敬的各位領導,大家上午/下午好,很高興能夠參加此次面試,讓我獲得了這個向各位領導學習、同時也展現自我的一個機會!
我叫**,來在****,在校****專業,主要是******方向知識,雖然我的專業和銷售沒有之間的聯系,但是我在校三年期間的非常豐富的實踐經驗,就完全是為了銷售這份工作而準備的。
我曾經擔任過中國移動的校園推銷人員、在整個團隊有過非常突出表現的業績,也因此獲得額外的獎勵,做過英語學習報的校園代理,與我的同學有過非常好的團隊合作,而且很有趣的是,我也曾開過網店擺過地攤,從調查市場,尋找貨源,找合作伙伴,到最后的銷售,整個過程都讓學習我到非常非常多的知識,當然這個小小的投資,最后也讓我賺到了一筆還蠻豐厚的生活費!
我覺得做市場的人就是要有學識、有見識、有膽識、而且還要有激情、有野心,作為一名初出茅廬的大學生,我認為自己是學識還可以,見識比起在座個人遠遠不夠,但是百分之百的投入和激情,是我對工作的承諾,而今天站在這里就體現了我的野心!
我愛我自己!但我更希望能夠得到各位的欣賞!
面試技巧自我介紹 篇4
第一部分:
報出自己的基本信息,姓名、年齡、身份、籍貫、家庭、學歷、專業、興趣愛好等。雖然考官可能早已從你的簡歷上得到了這些信息,但是自己主動提及屬于基本的禮貌,加深考官對你的好印象。
當然,有些單位如果不允許在考場上說出自己的名字,或是對考生透露個人信息有明確要求的,考生要視情況而定。
這部分的陳述務必簡明扼要,抓住要點。例如,談學歷,只需要談本科及其以上的學歷,工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了,但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
時間控制方面在40秒左右為宜。
第二部分:
介紹自己在綜合及專業理論素質和實際動手能力方面的優勢。自己在學習或工作期間所學的專業知識、考取的證書、獲得的獎項等;自己在學習或工作期間參加的實習或圓滿完成的事情,例如:在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務。
考生尤其注意,在理論內容和實踐事件中最好能體現出內在聯系,比如,學的是會計,實習的也是和會計相關的工作。以此來告訴考官,你已經從理論和實踐兩方面打好了扎實的基礎。
在這里,我們既不能自吹自擂也不能妄自菲薄。當然,大部分還是要傾向于說正面和成績,要輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。而且要說的具體,不能只是簡單的說“取得優異成績”、“深受領導同事好評”等模糊性語句,優異到底優異到什么程度,好評到底好評什么內容,需要考生做明確的說明。同時也要注意適可而止,重要的、關鍵的,要談,與面試無關的特長最好別談。在此基礎上,考生可以展示自己的謙虛,也就是自我承認自己在某些細微末節方面的不足,并表明自己改正不足的勇氣和方法。
自我介紹也是一種說服的`手段與藝術,聰明的考生會以報考職位對求職者的要求與測試重點而組織自我介紹的內容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容,既使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。
時間方面控制在1分鐘為宜。
第三部分:
結合職業理想談談你求職的原因,這一點很重要。可以談談對單位的認知,單位的發展歷史、成績;再細到個人崗位的職責和內容,以及自己的職業規劃。讓考官知道你對此并非一無所知,而是有足夠的了解。或是談談被錄取后怎么開展工作,并不斷的發展和完善自己。當然這些必須緊密結合你的職業觀和價值觀。
時間方面控制在40秒左右為宜。
最后,要提醒各位考生,整個自我介紹,包括整場面試,都要保持自信。自信是你在面試中面對面試官的不卑不亢,是遇到刁鉆提問的沉著冷靜。自信不是自負,面試不需要你的夸夸其談和沒有任何價值的保證,不需要你表決心,他們想要聽到的是你實實在在的價值和優勢。
面試技巧自我介紹 篇5
掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:
(1)控制時間
①進行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進行自我介紹,
(2)講究態度
①態度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。
總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達,不僅可以展現自己,而且可以大大提高用人單位的好感。
具體地說:
(一)自我先容:建議你最多用二十秒鐘先容本身的姓名、學校、專業。然后話頭一轉,引出本身的上風或不肯低頭。一定要在最短時間內激倡議面試官對你的好感,或者至少是樂趣。
成功的模式可以是:我叫 XXX ,英文名兒 XXX , XX 省 XX 市人,今年6月將從XX 學校XX 專業本科(專科)畢業。除了簡歷上您看到的先容,我愿意出格說一下我在XXX 方面的特長/ 我最大的特點是……(給出可作例子的事)。正是基于對本身這方面的自傲,使我有勇氣來應聘貴公司的 XXX 這一官位。(看表)一分鐘到了,希望我沒有超時。(很太陽光的微笑)
(二)自我先容資料:劈面試考官輕率地間你:“談談你本身的情況怎樣?”這是面試中的熬頭個需要解答的題目。現在,你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。由于這個需要解答的題目,應試者已做了充分的籌辦,并且有足夠的決議信念和勇氣信賴本身能回答好這個需要解答的題目。
(三)自我先容的內容 :首先請報出本身的姓名和身份。可能應試者與面試考官打號召時,已將此告訴了對方,而且考官們足以從你的報名表、簡歷等材猜中相識這些個情況,但仍請你主動說起。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
(四)自我先容的時間 :一般情況下,自我先容應該是三~五分鐘較相宜。時間分配上,可按照情況矯捷掌握。 一般地,熬頭部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用1~二分鐘。 好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就決定于于你面試籌辦事情做得好壞了。要是你事前闡發了自我先容的主要內容,并分配了所需時間,捉住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達出你本身。有些應試者不相識自我先容的重要性,只是簡單不長地先容一下本身的姓名、身份,其后補充一些有關本身的學歷、事情經歷等情況,大約半分鐘擺布就結束了自我先容,然后望著考官,等候底下的提出需要解答的題目。但也有的應試者想把面試的全數內容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在底下的面試中間向你提有關需要解答的題目的,你應該給本身也給他人留下這個機會。
(五)自我先容的要端:自我先容是應以面試的測評為導向自我先容也是一種說服的手眼與藝術,伶俐的應試者會以辦事員考錄的要求與測試重點而組織自我先容的內容,你不僅只要告訴考官們你是何等優秀的人,你更要告訴考官,你怎樣地合適這個事情崗亭。而與面試無關的內容,既使是你引認為榮的長處和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。
(六)自我先容要有充分的決議信念:要想讓考官們欣賞你,你必需明確地告訴考官們你具有應試官位必需的能力與素質,而只有你對此有決議信念并體現出這類決議信念后,你才證實了本身。
應試者在談本身的長處的一個懂事情的道理的辦法是:在談到本身的長處時,連結低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用本身的主觀品題。同時也要注重適可而止,重要的、關鍵的,要談,與面試無關的特長最好別談。另外,談過本身的長處后,也要談本身的缺點,但一定好強調本身克服這些個缺點的愿望和起勁。
出格指出的是,不要夸大本身。一方面從應試者的綜合素養體現,考官能夠大要估計應試者的能力;另一方面,要是考官進一步叮問有關需要解答的題目,將令“有水份”的應試者下沒完臺。面試中應試者的自我先容,可以讓考官觀察到簡歷等文字表達材料以外的內容,如你對本身的描寫與歸納綜合能力,你對本身的綜合評價和你的精力風貌等。自傲、為人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務必注重。
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