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形容工作執行力的句子

時間:2022-11-28 08:02:46 句子 我要投稿
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形容工作執行力的句子(精選70句)

  在日常的學習、工作、生活中,大家都收藏過令自己印象深刻的句子吧,根據結構的不同句子可以分為單句和復句。那什么樣的句子才算得上是經典呢?以下是小編為大家整理的形容工作執行力的句子(精選70句),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

形容工作執行力的句子(精選70句)

  形容工作執行力的句子1

  1、領導帶頭。領導干部應堅持“先試不爭論、先干不議論、時間作結論”,既注重搞好工作部署,又善于推動工作落實。抓住主攻方向,抓住重點領域,抓住關鍵環節,以實實在在的舉措求實實在在的效果。以實干輻射帶動周圍干部,一級干給一級看、一級帶著一級干,將責任心、執行力層層傳遞。

  2、執行力不講如果,只講結果。

  3、沒有錯誤的執行只有錯誤的戰略。戰略錯了,也可透過強大的執行力拿到想要的成果,還可以培養團隊成員在執行中不折不扣的秉性!

  4、管理的關鍵:要有良好的執行力!

  5、沒有一個政黨的執行力高過宗教。

  6、沒有明確的目標、具體的`計劃和強有力的執行力,你就等待失敗吧。

  7、老板累都是“自找的”,只顧自我行動而不是運用團隊的力量,導致自我行動力與組織執行力成反比,更有甚者接受反授權或插手已授權,讓自己更無力自拔,執行,讓累的老板抽身解放!

  8、天下大事必做于細,古今事業必成于實。這是低調者做事的原則。低調的人能腳踏實地,著眼現實,不斷提高執行力。他們能做到真正地靜下心來,一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝。這樣,即使暫時身處底層,也最終能成大事。成事最忌眼高手低,心浮氣躁,早三暮四。

  9、如何激勵員工行動起來,把獨特的客戶價值執行到極致,這就是組織執行能力。

  10、沒有執行力,就沒有競爭力。

  11、狼性執行力:員工不會做你希望做的事情,只會做你要檢查和對她有利的事。

  12、一切失敗都源于執行力太差!

  13、當戰略定好后,關鍵在于執行力,細節決定成敗。——史玉柱

  14、完美的細節是靠檢查實現的!你只需要在某一個關鍵點上檢查,其他時間各做各的。

  15、無條件執行:滿足一個人的條件就會激發一群人提條件的證據,就是打擊無條件的優秀執行者。提條件的人也許對你很重要,重要到甚至會牽扯到企業的生死存亡;所以要么快速復制接班人,要么把他負責的事情砍掉,換來整個企業的強大和無障礙的執行力。

  16、三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好。

  17、助人為樂 任有耐心 有自省力 執行力強

  18、人采取行動就是因為認同,所以經營企業,提高執行力就是經營員工、顧客的認同感。

  19、很多創業者晚上想想千條路,第二天還是踩自行車走原路,原因就是沒有執行力。很多企業一直在喊:寧愿要一流執行力,二流的思想,就是這個道理,沒有執行力,再好的想法都是空話。

  20、狼性執行力溝通策略:向上溝通——書面+口述申請簽字,爭取上級支持;尊重領導權威,忠于職守交往適度。向下管理:指令明確先服從后指揮,你就是團隊的榜樣!

  形容工作執行力的句子2

  1、執行力的關鍵不是給員工講“應該”。如果應該的事情對企業的生存和發展有重大意義,那就講“必須”,并將它們制度化。不能盲目期待結果,要明確保障結果。

  2、整合資源,真心待人,要有執行力,要有信譽,朝著夢想前進!朋友加油!

  3、講真,無論是團隊,還是個人,請管理好自己的情緒,那怕一聲嘆息,就有可能影響整個團隊或者自己的執行力!

  4、天才就是某領域精英中最拔尖、有特大作為的人,他們具有超凡的洞察力、理解力、想象力、預判力、決斷力、應變力和堅強的意志力以及執行力。其實某領域中的天才還應該具有超凡的體魄、容貌,能顯示出強大的鎮懾力和感召力。

  5、這世上能相處在一起的人不是志同道合就是同病相憐希望你是和我志同道合的人自己想要的東西,要么奮力直追要么干脆放棄女生不光要有獨立的決心還需要有執行力這是個值得信任的寶寶想獨立就找她。

  6、越發越不敢相信行動與承諾了,承諾多了也就是欺騙的謊言了,凡是看行動,承諾完了看行動,行動就是執行力,口號看行動也就是謊言吧!期待執行力。

  7、老鷹并不會有太多的鳴叫,它們在高空盤旋注視四面八方,用犀利的目光追尋獵物,并以最快的速度捕獲獵物;而鴨子卻只能在水面上生活;鴨子整天都會嘎嘎叫,除了只會嘎嘎叫以外,它什么都不做。在處理問題時,這不是一個很好的辦法,因為那是光說不練,缺乏執行力,于事無補。

  8、早睡是一種執行力,早起是一種意志力。

  9、如果你真的愿意去努力,愿意去改變,你人生最壞的結果,也不過是大器晚成。時間,可以擠;想法,可以參考借鑒;唯獨執行力,只能靠自己!在最美的年華,不要辜負了最好的自己!

  10、也許是法律出生,對我認為要緊的事,極其追求完美,并會對共事方無保留的提出自己的意見。我曾換位思考與我共事的人也許會覺得我過于謹慎甚至神經質。上一次聊天,胖說若是我的想法是對的,他會盡力做好。最近明顯覺得他正是這么在做,執行力強的超級暖心。

  11、真的好討厭那種滿嘴跑火車的銷售,執行力差,只會用嘴巴做事,等他付諸行動已經是被你催死的時候了。

  12、更多時候,會思考的頭腦遠勝過唯命是從的執行力。

  13、追不回光陰,把遺憾變成執行力追回努力和付出。霧霾之后也有陽光!

  14、執行力!工作態度!不要告訴和我說什么理由,我要的是結果!做的好的獎勵,做不好就接受懲罰。

  15、制定規則,然后按規則執行,執行力要到位,這很重要。

  16、今天依舊是執行力懈怠的一天,很多人也可能是請假、外出辦事、工作出現了一些錯漏反復,或者是遇到了他人不在、失約,導致工作推進不太順利,個別還可能萌生想要跳槽的念頭,這種迷茫糾結、沒干勁的感覺在明天就會好轉不少,今天實在沒效率就檢查一下各種工作的疏漏好了,不必因為一時阻礙不快啦。

  17、現在的微博沒法看了,就連官微都造謠,有關部門對這方面的處罰和執行力度還不夠啊!當我們變的冷漠、麻木、不再相信任何人的時候,這到底是誰的錯?

  18、我本來要去一個叫南希的星球。啊咧?原來叫南希的星球正是地球啊。囧。好吧。盡快給我傳送地球上的進度和執行力的資料。不用造太多房子因為新的建筑會推行。不要勞民傷力。很多東西都會隨時代引進。

  19、給自己定個目標:考證、控制飲食!執行力和控制力。

  20、沒有太多創新力只有十足的執行力。

  21、人的執行力與內心的確定性呈正比,而事與愿違的是——非凡的成就往往被不確定性籠罩。

  22、很多道理看似簡單,但其實是知易行難,要把理論結合到實踐中指導和提升自己絕非易事,要有很強的執行力,要對自己狠一點,要不斷積累改變。讓時間來見證。

  23、恕我直言,你臺決策力也是狗屎,執行力也是狗屎,實踐力也是狗屎,中高層關系合作性也是狗屎,連直播放音都是事故一串接一串,還想著做大做強靠臺子賺錢,還生氣別人學校嫌你臺low,你臺本來就low,知道自己low還不想想怎么腳踏實地提高能力,簡直辣雞。

  24、做事,團隊是核心。執行力是成功的唯一保證…

  25、對于一家服務至上的企業,努力不是一個跌宕起伏、激動人心的過程,而是枯燥乏味的訓練,是持續不斷地輸出,是疲憊時的“再多堅持一會”,是更多一點的執行力。

  26、又是充實忙碌的一天……總結:執行力,這是很少提到的東西。我越來越喜歡經濟學人的觀點或者說越來越感受到資本的強大力量……真的,很多事,要想不利用資本的力量,很難做。人性的弱點暴露無疑,說得再多,還不如資本來得厲害。但也不可否認精神的力量,再次親身體會了把管理學。

  27、有夢想就應該去實踐,執行力才是最強的競爭力。

  28、狼性執行力溝通策略:向上溝通書面+口述申請簽字,爭取上級支持;尊重領導權威,忠于職守交往適度。向下管理:指令明確先服從后指揮,你就是團隊的榜樣!

  29、自制力和執行力,很重要的兩個東西。

  30、總有一種孤獨感陪伴著,我也逆來順受的享受著,有時總想說些什么但又話到嘴邊卻欲言又止。也許這就是長大了些的生活方式。別在現在的花樣年紀享受安逸,現在的生活是為當初的選擇買單,當下的選擇更是為以后的生活買單。多做事,工作中學會與人交流,執行力!

  31、我就是拿出一種非我不可的.霸氣,我就是要一種全身正能量執行力爆棚的感覺,我就是最負責最有經驗的,看你還猶豫不什么。不過度承諾,實誠溝通,互助需求!

  32、不是你有多少好點子,而是你的好點子做了多少。

  33、把想要做的事羅列下來,一件件去完成!切斷一類想法:等到某某以后一起弄,以后了…下次有機會…。提高執行力。

  34、我討厭執行力差的人!我討厭執行力差的人!我討厭執行力差的人!

  35、一個機會擺在大家面前,平等情況下如何選擇一個潛在的贏家,能夠把握這個機會。這個過程中,在國內很多投資者都反復強調團隊,其實的確如此。商業模式本身是在那里,如何找到一個執行力很強的團隊,在短期內以一個比人低的成本比人快的速度達到規模效益,這個是對團隊非常大的考驗。

  36、我比較想知道一個不給員工實際福利,而一味地畫大餅,談凝聚力,談夢想,沒有半點執行力的公司怎么發展?

  37、別人在抱怨,我們在改變,所以我們更優秀。別人在猶豫,我們在繼續,所以我們有結果。別人在觀望,我們在路上,所以我們更輝煌。別人選擇1年后成為今天的我們,我們選擇1年后創造新的奇跡,我們的字典里沒有借口和放棄,只有堅持和努力與執行力,初心不改,只為做更好的自己。

  38、高效率一定是對既定目標的“刻意追求”,這種“刻意追求”就是產生高效率的直接原因,內驅力和執行力是否強勁也是決定一個人工作效率高低的重要前提,沒想要高效,不知道為什么高效,那么你的工作就絕對不會高效。

  39、圓規為什么可以畫圓?因為腳在走,心不變。你為什么不能圓夢?因為心不定,腳不動!對未來真正的慷慨,是把一切獻給現在。在“心不變”后,還必須做到“腳在走”。你有堅定不變的目標嗎?你有在走的執行力嗎?

  40、企業管理中人情和執行力是成反比例的,也就是說人情講的越多,執行力就越差;執行力越強的企業人情就一定講的少。當執行遇上人情的時候,受傷的如果是執行,再好的戰略也發揮不出作用。

  41、營銷課堂上關于執行力的問題有無數個解釋,那畢竟是課堂。現實版的執行力可想而知了,有些話經過某些人一加工味道就變了!

  42、執行力,是團隊的核心!信任度,是團隊的靈魂!凝結力,是團隊的力量!一群人,一件事,一起拼,一定贏!

  43、不做計劃,偶爾爆一次驚喜是最理想的狀態。實際上是沒計劃也沒驚喜,就這么平平靜靜沒目標地滑過去了。沒計劃的執行力,也沒臨時決定的爆發力。

  44、我覺得信字號,就像龍門鏢局,有狹義之氣,又有責任擔當。現在我們是立門戶之時,利益應放其次,待我信字號大旗立在人們心中之時,利益會悄然而來。快是一種執行力,慢是心中對品質的態度。我們不能只打直拳,還要組合拳。

  45、“與民同樂乃萬樂之本,為民辦事乃萬事之先”。下一步,我院將繼續加大執行力度,完善執行措施,克服困難,鼓足干勁,抓出活動實效,全面提升我院執行工作社會滿意度和司法權威,努力實現執行工作的良性循環。

  46、在許多領域,努力不是一個跌宕起伏、激動人心的過程,而是一個枯燥的過程——通過機械操作達到目的的過程。我們只需要按照計劃、食譜或公式去做就行了。大多數時候,努力不是“刀山火海”或“人間煉獄”,而是枯燥乏味的訓練,是持續不斷地輸出,是疲憊時的“再多堅持一會”,是更多一點的執行力。

  47、不折不扣的執行力,關于執行力我覺的是考驗交易員最重要的一部分,且是不折不扣的,減少任何幻想和主觀的判斷,順勢而為,對自己不狠就是對市場的不尊重,你會受到狠大的懲罰。

  48、不僅心態,執行力,倉位管理重要,有時也需要時間換空間。

  49、看勵志書有好處,因為是會對生活充滿熱情和希望的,雖然也會有很多的徒勞無功,沒有隨便的成功和成才,目標、規劃、方法、態度、執行力、堅持、信心等等因素,很漂浮卻很需要,天道酬勤,相信時間花在哪,成績會在哪,只有很努力才有機會遇見好運氣,只有很努力了才有資格說我盡力了。

  50、執行力比消極情緒好。意識到消極情緒不對,尤其是戀愛里的受挫,給別人再傾訴也沒用。冷靜想想,做了情緒控制下的事,有什么后果需要承擔。哭著去挽回,換的對方的更不屑。對方挽回,你心跳漏n拍,就欣喜的答應,結果是你得忍受他們的不理睬,不在意。想清楚后就需要我們按著理性的思維去執行。

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