幼兒教師培訓簡報

　　在不斷進步的時代，說到簡報，大家肯定都不陌生吧，簡報是單位領導對一些問題做出決策的參考依據之一，也是單位推動工作的一個重要手段。你寫簡報時總是沒有新意？下面是小編為大家收集的幼兒教師培訓簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒教師培訓簡報1

　　疫情防控，假期來臨，老師們不僅積極宣傳防控知識，號召廣大家長和孩子們少出門、講衛(wèi)生，而且假期不忘工作，不忘學習。

　　疫情擋住了彼此相見之路，卻擋不住教師們學習的熱情，為了保證假期孩子們的豐富多彩的生活，不讓孩子們亂了生活規(guī)律，不讓手機、電視占滿孩子的世界，我們在安康市“和為祥”攜手“億童”組織的`假期線上培訓進行學習，讓老師們全面充電。

　　培訓中，授課老師，講解細致，展示生動形象，利用圖片、視頻等多種方式，從假期開展活動的重要性到實施方法和推薦分享，從親子共讀的書籍篩選到閱讀的技巧到如何讓孩子愛上閱讀等等都講的非常清楚。 老師們都積極的投入其中，積極互動，為親子共讀更好的開展打下很好的基礎。

　　每一次的學習中老師們都認真的傾聽，同時也不忘記下精彩的片段。學習，讓生活更美好！

　　疫情終將過去，美好的春天就在眼前， 我們要和全國人民一起，不畏疫情, 戰(zhàn)勝病毒，繼續(xù)努力吧老師們，冬天的心愿，會在春天綻放，我們的每一分付出，終將能收獲回報!一起學習一起進步一起成長！

幼兒教師培訓簡報2

　　為提高教師的專業(yè)水平和理論知識素養(yǎng)，20xx年9月12日，洩湖鎮(zhèn)中心幼兒園組織全體教師在線學習何璐老師主講的.《幼兒的動作和音樂教學》專題講座，學習方式為自主觀看視頻和微信討論交流，全園共20名教師參加了本次線上學習。

　　教師們紛紛自覺、認真地觀看視頻。

　　全體教師在教研微信群進行了關于本次講座的交流探討活動，大家暢所欲言，在交流心得中相互學習。

　　在學習中交流，在交流中成長。本次學習為教師們提供了良好的自學平臺，為不斷提高教師們的專業(yè)水平奠定基礎，為今后教學活動的開展與設計指明了方向。

幼兒教師培訓簡報3

　　教師是立園之本，師德是教育之魂。為進一步推進我園師德師風建設工作，強化教師愛與責任的意識，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)，規(guī)范從教行為。華夏未來米蘭陽光幼兒園組織全體教職工開展了師德師風——建設培訓活動！

　　教學園長張老師作為師德師風培訓的主講老師，給全體教師講授分享了何為師德、教師缺乏師德的表現，教師應該怎樣愛孩子、帶大家一起學習了如何做一名合格的幼兒教師等相關內容。

　　桃李芬芳用心托起愛

　　師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的品德和素養(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提，只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識，才能對自己提出更高要求。

　　在教育這片沃野上，只有老師的愛，能點燃前行的燈盞，照亮孩子的心。作為一名幼兒教師，我們的主要工作不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”，我們還要照顧孩子的吃喝拉撒睡，所以對孩子們的愛，是我們必備的責任。

　　我們會用愛心串起千家萬戶,會用責任心啟迪顆顆童心,會用信心璀璨一方天空。

　　師愛無言耕耘心靈的'田園

　　老師們會上認真傾聽并做好學習筆記，會后每一位老師簽訂了師德師風承諾書并上交了一份師德師風學習心得，本次培訓觸及每個人的靈魂，使大家的思想都受到一次深刻的洗禮。

　　以德修身，恪守師德

　　以德修己，弘揚師魂

　　以德育人，桃李芬芳

　　米蘭陽光幼兒園的全體老師將以實際行動踐行師德，弘揚師魂！光雖微小，但聚在一起依然能照亮孩子們光明燦爛的未來！

幼兒教師培訓簡報4

　　雖然疫情限制了我們出行的腳步，卻限制不了思維的馳騁和內在的積淀。為進一步提高衛(wèi)生保健工作質量，提升教師們的'專業(yè)知識與技能，西安市灞橋區(qū)第八幼兒園于2022年10月19日開展了教師線上培訓。

　　融合有愛，教育無礙。該園王平老師就融合教育感統訓練設備進行培訓，如：滑梯、彩虹傘、S形平衡臺、液壓踏步器等多種設備的使用方法，引導教師們如何使用融合設備，讓教師們走進融合，尊重融合，接納融合，欣賞融合，協助特殊需求的幼兒茁壯成長。

　　為了預防和減少幼兒意外事故的發(fā)生，保護每一位幼兒的健康，增長幼兒教師的急救知識，提升互救的能力，保健醫(yī)張衛(wèi)娜重點講解了兒童外傷、踝關節(jié)扭傷、呼吸道異物堵塞、鼻出血、燒燙傷、高熱驚厥等，內容通俗易懂，有較強的操作性和實用性，為我園教師積極做好幼兒意外傷害應急處理提供了專業(yè)性指導。

　　一席良音，學無止境。通過本次培訓不僅加強全體教師對融合教育設備的認知和幼兒意外傷害的預防處理，也極大程度的使教師進一步學習相關的知識與技術，為更好地守護八幼幼兒健康提供了理論依據和更加有力的保障。

幼兒教師培訓簡報5

　　為扎實推進“兩學一做”學習教育活動，認真貫徹執(zhí)行儀教發(fā)【20xx】25號關于印發(fā)《儀隴縣教育系統師德師風專項整治工作方案》的通知文件精神，進一步加強師德師風建設，5月9日下午，金城幼兒園召開了師德師風專項整治工作動員大會，會議由蔡瓊園長主持。

　　會上，蔡園長傳達了縣師德師風專項整治工作動員會議的精神，要求全體教師要認真學習相關文件，嚴格按照教師的'職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)要求自己。并把教師隊伍中實際存在的師德師風突出問題納入集中整治。政教辦李主任宣讀了《金城幼兒園師德師風專項整治工作方案》，并強調本期將以集中學習、分組學習、個人學習相結合的方式學習相關法律法規(guī)，引導教師正確理解、充分認識師德規(guī)范的具體要求和深刻內涵，依法履行教師的職責。

　　此次動員會進一步完善了我園的師德師風，為把我園建設成為團結、和諧、文明的學校奠定了基礎。

幼兒教師培訓簡報6

　　為加強學院的內涵建設，增強學院教師的綜合素質。8月xx日，學院新入職教職工培訓第二天，董事長楊xx親臨培訓現場，給教職工做培訓。

　　上午，全體新員工精神飽滿地齊聚在一號報告廳，董事長楊xx作《集團公司發(fā)展定位和學校發(fā)展歷程》專題報告，從云南省的教育形勢和教育需求入題，就云南省的教育水平、大學生入學率等問題對學院發(fā)展前景進行了分析。隨后，楊xx董事長分享了自己投身云南民辦教育二十年的奮斗歷程，學院從租地辦學到自建校舍，從聯合辦學到獨立頒發(fā)文憑，從中等職業(yè)教育到高等職業(yè)教育，從普通本科院校到應用型本科示范院校，她表示學院的發(fā)展就是她創(chuàng)業(yè)成功路上最真實的寫照。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”這波創(chuàng)業(yè)浪潮中，楊xx董事長還不忘告誡教職工要不斷具備創(chuàng)業(yè)意識，不斷提升自己。

　　校長彭增華代表全體師生向新教職工表示熱烈歡迎，并帶來了《學校發(fā)展定位》專題報告，同時鼓勵新教職工，以自我定位為中軸，智商、情商為兩翼，緊抓機遇，持續(xù)努力，在云南經濟管理學院助跑起飛，實現人生夢想，為學院的建設貢獻自己的力量！

　　副校長郭思智帶來了《教師角色的轉化》專題報告，他在分享教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的同時，也給鼓勵大家在今后的`工作中，應深挖一口井，引得活水來！即選定一個自我擅長的專業(yè)領域，找到一位合適的領路人，持之以恒地鉆研下去，成為這個領域或崗位的專家！

　　相信此次學校提供的培訓平臺定會成為新入職教師快速成長的通道，期望新教師們能夠在今后的學習和工作中不斷地錘煉自己，發(fā)展自己與學院共筑經管教育夢！

幼兒教師培訓簡報7

　　為進一步貫徹黨的教育方針，加強教師職業(yè)道德建設，增強教師愛崗敬業(yè)，教書育人的'責任感和使命感，鄂托克前旗第五幼兒園持續(xù)開展了師德師風專題培訓活動。

　　專題培訓涵養(yǎng)師德

　　培訓通過學習《新時代幼兒園教師行為十項準則》、《教師法》、《中小學（幼兒園）教師職業(yè)行為負面清單》等法律法規(guī)知識；警示教育；組織知識問答；觀看優(yōu)秀典型事跡紀錄片等方式開展。

　　通過培訓，提升教師的師德修養(yǎng)，厚植育人情懷，堅守教育初心，時刻自重、自省、自警、自勵，維護教師職業(yè)形象，潛心教書育人。

　　履職踐諾溫暖行動

　　“立德樹人師德為先”，我們將繼續(xù)努力，用行動塑師德，以德立身、以德立學，做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的新時代四有好老師。

幼兒教師培訓簡報8

　　百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師培養(yǎng)，師德為本。為進一步加強師德師風建設，提升教師隊伍的整體素質，20xx年10月24日站前實驗幼兒園開展了面向全體教師的師德師風培訓活動。

　　師德培訓

　　教學組長趙老師通過一些真實的案例讓教師銘記要時刻警惕自己的一言一行，接著從體罰與變相體罰帶來的后果，讓教師明白對孩子、家庭、幼兒園所帶來的危害。

　　通過此次培訓以此規(guī)范教師履職盡責行為，落實立德樹人的根本任務，警示教師們要常懷警戒之心，守住做教師的底線。

　　師德承諾書

　　為了更好地踐行師德為先的宗旨，教師們紛紛在《師德師風承諾書》上莊嚴地簽下自己的名字，標志著在今后的工作中，我園每一位教師都會遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔從教、潛心育人，為幼兒的'健康快樂成長保駕護航。

　　師德宣誓

　　王園長帶領大家進行了簡單而隆重的宣誓儀式，相信在場的每位教師都能牢記自己的使命，把誓詞的每字每句滲透到實際行動中，使誓詞不再僅僅活躍于紙張之上，而是成為教師們切切實實的職業(yè)準則，以及鞭策教師們成長的力量。

　　總結

　　不忘初心共筑夢，立德樹人譜新篇。本次師德師風建設月系列活動的開展，進一步加強了我園全體教師的職業(yè)道德意識，使教師們時刻謹記師德對于教師工作的重要性，不忘從教初心，牢記育人使命，教師們將繼續(xù)在學前教育的這片熱土上躬耕前行。

幼兒教師培訓簡報9

　　11月19日晚上，XX市第二幼兒園召開了“忠誠人民教育事業(yè)，爭做‘四有’教師”師德師風專題教育活動總結大會。XX市教育局師德師風專題教育活動第二組組長、XX市教育局黨委委員、副局長潘華耀同志率隊參會，市二幼領導班子成員和全體教職工參加了動員會。

　　吳木琴園長作了師德師風專題教育活動總結講話。她指出，這次活動得到了幼兒園領導班子的高度重視，將其列為園務計劃的一項重要工作來抓，取得了很好的成效，具體表現在：

　　一是加強領導，落實責任。

　　二是加強學習，創(chuàng)設載體。通過組織教職員工認真學習、開展青年教師師德演講比賽、提煉XX校長精神和XX教師核心價值觀、評選師德師風標兵、弘揚新時代教師精神，從而提高活動的實效性。

　　三是加強服務，樹立形象。注重加強園務管理全面提高辦園質量、加強隊伍建設全面提高教師素質、加強教育教學全面提高幼兒素質、加強家長工作提高家園共育水平、加強交流展示提升幼兒園品牌效應。四是加強管理，建章立制。

　　接著吳木琴園長宣讀了市二幼表彰20xx年師德標兵的'決定，潘華耀同志為師德標兵頒發(fā)了榮譽證書，師德標兵代表李海燕老師做了激情洋溢的發(fā)言。

　　最后，潘華耀副局長作總結發(fā)言，他對市二幼開展師德師風專題教育活動工作所取得的成效表示肯定，就我園繼續(xù)做好下一步的工作提出了兩點寶貴意見：

　　一是繼續(xù)加強師德師風建設，以師德修養(yǎng)為根本，不斷提升教師的專業(yè)能力和素養(yǎng)；

　　二是創(chuàng)出師德師風建設的特點和亮點，不斷努力，團結共進，打造XX市學前教育示范基地。

幼兒教師培訓簡報10

　　今年因為“新型肺炎”疫情的原因，我們所有老師進行了線上培訓，以“線上直播”的方式交流和學習。

　　在此期間我們學習了《好好玩數學》《好好玩閱讀》《好好玩美術》《好好玩音樂》等一系列天真教育的培訓，以及幼兒園游戲滲透和家園共育教師培訓。在好好玩系列的學習中，老師首先讓我們了解了什么是數學、閱讀、美術、音樂。比如數學包括數概念與運算能力、量、集合、空間與幾何形體、時間概念。老師非常詳細的講解了好好玩各個活動實施和案例分析。以“玩中學、學中玩”為教育理念，在幼兒數學操作過程中從紙面材料抽象發(fā)展到立體學具實物感知，從兒童出發(fā)（玩中學）～從本土文化出發(fā)（結合和創(chuàng)新）～親自參與（互動和趣味）～即興性（不能太過局限）～綜和性（新式，內容，培養(yǎng)）。讓幼兒在操作中探索，游戲中體驗，結合游戲化、趣味化的活動開展。讓幼兒輕松玩、輕松學，這樣，我們的教學活動組織起來才更加有效。

　　關于幼兒園游戲滲透的培訓，老師帶我們重溫了3-6歲兒童發(fā)展的五大領域，包括：語言、藝術、健康、科學、社會。以及《幼兒園游戲滲透課程》的特色與價值，可以結合數學、語言、科學、音樂生成新的`活動。

　　同時我們進行了家園共育教師培訓，在培訓中我們學習了如何做好在線運維，專業(yè)引領家園共育，如何解決家園共育的現狀與問題以及如何突破家園共育中的難點。疫情期間，我們至少需要保證孩子每天兩個視頻的觀看和兩個圖書活動。

　　通過本次培訓讓我們所有老師在疫情期間也能進行學習，不因疫情停止學習，為春暖花開，與寶貝見面的那天做好準備。

幼兒教師培訓簡報11

　　一場疫情，又讓幼兒園生活按下了“暫停鍵”。但是，吳越幼兒園的老師們并沒有停下學習的腳步，利用晚上時間共赴了一場線上學習盛宴，讓老師們走進“發(fā)現兒童”的課程改革實踐學習中。這個特殊的時期也是老師們的充電期。

　　杭州市西湖區(qū)學前教育指導中心教研員沈穎潔為幼兒園教師帶來了《走向“發(fā)現兒童”的課程改革實踐》線上專題講座。首先，沈老師提出在新時代的背景及課程改革的推動下，用“心”去“發(fā)現兒童”，重塑兒童觀的迫切性。接著聚焦“兒童觀”，介紹了兒童觀重塑的模式和具體方法，即站點式研修、連動式研討、回溯式學習，并用樸素的語言和典型的案例給予大家切實地指導。

　　唯有看見每一個兒童，發(fā)現兒童成長的需要，才能為幼兒提供更適宜的課程。那如何做到“發(fā)現兒童”，在講座之后，各年度段分成幾個小組進行了一個簡短的.互動交流。大班組：“發(fā)現兒童”其實是教師的一種理念和態(tài)度，我們現在正在朝著這個方向前進，但還是有很多陳見與執(zhí)念。去除這些，做到理解與接納、信任與賦權，這是發(fā)現兒童的第一步。中班組：“孩子是真的有能力的學習者，孩子是有創(chuàng)見的表達者”，這兩句話非常深入人心。除了要真正做到兒童視角，信任并賦權自主表達的`機會十分重要，鼓勵孩子與世界相聯結，主動發(fā)出屬于自己的聲音。小班組：我們聚焦了“兒童視角”進行討論，課程來源于孩子的需要，來源于孩子的生活。作為老師，不僅要有發(fā)現的眼光，還要有一種對兒童移情式理解，及時抓住教育契機，形成真正適合兒童發(fā)展的課程。

　　發(fā)現兒童的研修之旅已經啟程，正如沈穎潔老師所說的“這是一個漫長而艱難的過程”。但我們相信，這一路的探尋會讓我們發(fā)現更真實的幼兒，實踐更有價值的課程。

幼兒教師培訓簡報12

　　11月19日晚上，茂名市第二幼兒園召開了“忠誠人民教育事業(yè)，爭做‘四有’教師”師德師風專題教育活動總結大會。茂名市教育局師德師風專題教育活動第二組組長、茂名市教育局黨委委員、副局長潘華耀同志率隊參會，市二幼領導班子成員和全體教職工參加了動員會。

　　吳木琴園長作了師德師風專題教育活動總結講話。她指出，這次活動得到了幼兒園領導班子的高度重視，將其列為園務計劃的'一項重要工作來抓，取得了很好的成效，具體表現在：一是加強領導，落實責任。二是加強學習，創(chuàng)設載體。通過組織教職員工認真學習、開展青年教師師德演講比賽、提煉茂名校長精神和茂名教師核心價值觀、評選師德師風標兵、弘揚新時代教師精神，從而提高活動的實效性。三是加強服務，樹立形象。注重加強園務管理全面提高辦園質量、加強隊伍建設全面提高教師素質、加強教育教學全面提高幼兒素質、加強家長工作提高家園共育水平、加強交流展示提升幼兒園品牌效應。四是加強管理，建章立制。

　　接著吳木琴園長宣讀了市二幼表彰20xx年師德標兵的決定，潘華耀同志為師德標兵頒發(fā)了榮譽證書，師德標兵代表李海燕老師做了激情洋溢的發(fā)言。

　　最后，潘華耀副局長作總結發(fā)言，他對市二幼開展師德師風專題教育活動工作所取得的成效表示肯定，就我園繼續(xù)做好下一步的工作提出了兩點寶貴意見：一是繼續(xù)加強師德師風建設，以師德修養(yǎng)為根本，不斷提升教師的專業(yè)能力和素養(yǎng);二是創(chuàng)出師德師風建設的特點和亮點，不斷努力，團結共進，打造茂名市學前教育示范基地。

幼兒教師培訓簡報13

　　為進一步加強幼兒園師德師風建設，切實加強西城實驗小學幼兒園教師隊伍建設，強化教師師德師風建設，提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立教育的良好形象，20xx年10月14日下午，西城實驗小學幼兒園召開了師德師風專項工作會議。

　　01文件學習促發(fā)展

　　馮園長首先帶領大家宣讀、學習了《臨沂市教育局關于印發(fā)臨沂市教育系統師德師風建設提升年活動實施方案的通知》(臨教師字[20xx]2號)、《中共平邑縣委教工委關于在全縣教育系統構建“3+1”理論武裝體系的通知》(平教工委[20xx]6號)、平邑縣教體局關于開展師德滿意度測評解讀和《平邑縣教育和體育局關于開展師德師風建設“五個一”活動的通知》等文件通知。要求全體教師要嚴守師德紅線，恪守道德底線，切實提高思想認識，嚴格遵守師德規(guī)范。

　　02宣讀誓詞

　　一份宣誓，一份使命，是時代賦予師德師風新的要求，拳拳初心育桃李，錚錚誓言勇擔當。全體教師莊嚴宣誓，鏗鏘誓言表達了教師恪守師德，堅守底線，為幼教事業(yè)無私奉獻的決心。

　　03簽訂承諾書

　　一份承諾，一份責任。教師們也認真閱讀《教師師德師風承諾書》并簽字承諾，把自己對教育事業(yè)的一份認真、一份赤誠，都凝聚在一筆一劃中，鄭重承諾在幼教事業(yè)中，不忘初心，付諸于行動做一名堅守職業(yè)道德幼兒教師。

　　04總結提升明方向

　　馮園長在總結講話時強調，全體教職工要做到提高政治站位，思想高度重視，提高自身素質，嚴于律己，文明從教行為，將師德師風的內容內化于心，外化于行，強化紅線意識和責任擔當，潤物無聲；堅持言行雅正，堅守廉潔自律，規(guī)范從教行為，為人師表，堅決杜絕師德失范的現象，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，營造風清氣正的育人環(huán)境。

　　本次師德師風專項會議的開展，增強了全體教師的`責任感與使命感，相信老師們今后一定會堅守師德規(guī)范的底線，立足本職崗位，用愛和行動塑造教師師德形象，做有溫度的幼兒教師，不忘初心，砥礪前行。

幼兒教師培訓簡報14

　　孔子曾說過：“德之不修，學之不講，聞義不能徙，不善不能改，是吾憂也。”倡揚高尚的師德師風，是中華民族的優(yōu)良傳統，是新時期教師教育的首要任務。為進一步加強教師隊伍師德師風建設，更新全園教師師德觀念，有效提升教師師德修養(yǎng)，樹立愛崗敬業(yè)、為人師表的良好教師形象，南國名城幼兒園組織全體教職工開展了“做孩子喜歡的魅力教師”師德師風專題培訓活動。

　　師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！

　　黃園長通過提問互動的方式為老師們進行師德師風知識培訓，帶領大家從幼兒的年齡特點出發(fā)，結合真實案例，就“品讀職業(yè)幸福”、“做幼兒喜歡的教師”、“做個有魅力的教師”、“故事分享”進行了解讀。老師們積極參與互動，培訓中深深感受到良好的師德師風對于教師職業(yè)素養(yǎng)的重要性。

　　全體教師表示在今后的工作中，將以“師德規(guī)范”鞭策自己，立足本職崗位，不僅當知識的傳播者、智慧的啟迪者、人格的影響者，還要當道德的實踐者和示范者，用愛心、細心、恒心去關愛和呵護每一位幼兒!

　　師德的'核心就是愛!南國名城幼兒園的老師們通過這次師德師風培訓，清楚地認識到幼兒教師不僅需要先進的理念，專業(yè)的知識，更需要對孩子全身心的熱愛，相信在今后的工作中，老師們會更積極地實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身的思想道德素質，將愛灑向每個孩子！

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