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領導蒞臨指導工作簡報
在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用簡報，簡報是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。一般簡報是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的領導蒞臨指導工作簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
領導蒞臨指導工作簡報1
29日下午，南陽市銀監分局三科副科長李玉龍、韓可偉，桐柏縣監管辦樊鋒，唐河縣監管辦崔旭一行蒞臨社旗就組建農商行工作進行指導，社旗縣監管辦主任趙書寶參與(cānyù)陪同。社旗聯社理事長喬前鋒、主任賀紅海、監事長張紅陽、副主任段長偉及業務、財務、改革辦等相關部門人員出席會談。
會上(huì shànɡ)，理事長喬前鋒簡要介紹社旗聯社改革根本情況，他指出，近年來，社旗聯社通過開展達標升級、清收攻堅、增資擴股、細化管理等一系列工作，經營規模不斷擴大，監管指標持續向好，盈利能力和抵御風險能力明顯增強，20xx年底各項監管指標已全部到達農商銀行組建標準。截至20xx年2月末，資產總額70.96億元，其中各項貸款39.12億元，負債總額65.29億元，其中各項存款56.67億元;所有者權益5.68億元，其中股本金4.05億元;前兩個月經營利潤0.47億元。
在前期推進中，該聯社班子高位協調，改革工作贏得政府傾力支持，縣政府、縣人大分別出臺《縣長辦公會議紀要》《人大決議》對置入資產回購、政府持股等工作進行了具體的安排。年初以來，積極按法定程序推進改制前期籌備工作，政府辦公室已下發了籌建工作小組通知，并成立了以縣長為組長的籌建工作小組;與此同時，召開了社旗聯社第一屆社員代表大會第十六次會議，通過相關籌建議案共九項，并就相關事項進行對外公告。另外，籌建工作小組分別委托中勤萬信會計事務所、北京北方亞事資產評估公司進行清產核資和資產評估工作。
在聽取籌建前期準備工作情況匯報后，社旗縣監管辦趙主任指出，社旗聯社自20xx年啟動農商銀行改制工作以來，做了大量工作，成效顯著，目前已到開花結果時期，社旗聯社仍借繼續努力，借本次指導時機，把準備工作做實、做細，爭取驗收一次成功。南陽市銀監分局監管三科李科長表示，將指導好、效勞好改革工作，確保社旗農商銀行籌建順利推進，早日掛牌開業。
領導蒞臨指導工作簡報2
在這驕陽似火的炎炎夏日，北京萬邦達環保技術股份總經理何勇、攜副總經理兼董事會秘書杜政修、副總經理蘇國建、財務總監王曉紅、工程事業部總經理楊帥及方案財務部、戰略投資部等相關部門領導于20xx年7月13日蒞臨我公司“危險廢物集中處置及資源化〞工程建設情況進行視察指導工作，并于當日下午在工程部會議室召開“20xx年上半年經營分析暨下半年經營方案工作會議〞。
會上京盛華公司董事長、總經理就20xx年上半年各項工作完成情況以及各項工作中存在的問題及缺乏做出詳細匯報，何總在聽取匯報后對我公司接下來工作的開展提出以下指導意見。
何總指出：
水處理及固廢處理是我們投產后的兩項主業務，要把這兩項主業務做優、做強，以提升公司的品牌知名度，企業長青離不來品牌的支撐及企業文化的鍛造，我們在樹立企業文化時要借鑒萬邦達的“萬邦之水、達志清源〞，“美萬邦、達天下〞的企業文化精髓。
同時我們還應時刻牢記自己身上所肩負的'責任，作為環保企業對社會我們應盡自己力量維護生態平衡，打造可持續開展的生態環境;對員工我們不僅要為員工提供良好的開展平臺還應為員工規劃他們的職業生涯規劃;對股東我們不僅要為股東創收益還要讓股東看到我們的投資價值。
最后，何總希望我們所有人凝心聚力加速推進公司投產進度，全力以赴配合萬邦達開展需求。
領導蒞臨指導工作簡報3
20xx年12月27日上午，溫局長在劉主任、賴主任及行政辦領導的陪同下對我校各項工作進行了視察。
溫局長對于學校的工作給予了充分的肯定，并對今后的學校工作作出了重要的指示：
1、繼續加強學生行為習慣的教育;
2、進一步推進家校建設充分發揮它的'正能量;
3、注重校本培訓，提高教師教學業務水平。
溫局長不僅對學校工作進行了指導，同時還非常關心老師們在校的生活條件。
老師們倍受感動并為做好人民滿意的教育充滿激情。
領導蒞臨指導工作簡報4
6日上午，市委常委、組織部王忠先部長在市民政局、教育局、體育局相關負責人陪同下來我校調研指導工作。
王部長聽取了我校教學工作、黨建工作、師資隊伍建設、教材研發、心理輔導、家庭教育等工作的情況，參觀指導了校區工作的`推進情況，給予了充分的肯定。并指出，民辦教育培訓是社會的重要補充，努力樹立并經營好自己的品牌，更好地效勞于我市教培行業!
王部長詳細詢問開展黨員、落實“三會一課〞、開展黨員活動等情況，
仔細查閱會議記錄，黨建工作臺賬。并與黨支部書記、社會組織負責人親切交談，了解社會組織開展情況，聽取意見建議，鼓勵他們要將黨建工作融入工作的方方面面，以黨建工作的實際成效引領社會組織健康開展。
王部長強調，要突出政治功能，認真執行“三會一課〞、組織生活會等制度，推進黨支部標準化建設試點工作，擴大黨的組織和工作覆蓋。要著力提升黨組織組織力，大力開展黨員，重視培養入黨積極分子，注重把社會組織負責人、業務骨干培養成黨員。要創新學習教育方式，探索吸收入黨積極分子參加組織生活，接受黨性鍛煉，增強自我提高能力。要加強工作指導，對社會組織黨組織開展工作、黨員活動、開展黨員、陣地建設等進行手把手指導，點上抓、面上推，積極總結積累經驗，培育亮點品牌，努力形成示范帶動效應。
領導蒞臨指導工作簡報5
20xx年2月14日下午，湖里區人大常委會戴宗壘副主任在我區教育局事務中心徐曉良副主任的陪同下蒞臨我園，關心了解新學期開學各項工作的總體情況。
戴副主任一行人先后走訪了圖書館、美工室、多功能廳等地，細致了解了各項工程建設以及幼兒各活動場所的環境創設和設備器材的投入和使用的情況，并對幼兒園園本文化、教師隊伍建設、校園安全工作以及家長工作等方面的進行了詳細詢問和了解。
戴副主任隨即對我園有序的開學工作、營造的溫馨雅致的班級環境、以及全面細致的校園安保工作給予了充分的肯定和認可。
同時，他也對我園的建設提出了期許：
1.提升校園文化建設，打造有特色有內涵“校園品牌”。
2.注重教師素質的提升，增強學師資隊伍的“軟實力”建設。
3.推進安全工作常態化，確保校內外安全建設“無死角”。
感恩這一路上，湖里區每一位大家長們對我園的殷切期盼和誠摯關心。
同時，也感謝五緣二實幼的``每一位奠基者為幼兒園的一磚一瓦而付出的心血;而今，我們將立足當下，寄望未來，打造讓領導放心、家長滿意、孩子開心的美好家園。
領導蒞臨指導工作簡報6
秋風送爽，金桂飄香。
9月5日，我校20xx級新生入學報到火熱展開，來自省內外2910名莘莘學子踏入南昌師范學院的校門，開始了他們人生新的征程。
學校高度重視迎新工作，在開學前夕就有關迎新工作進行了部署，王金平等校領導要求切實做好各項迎新準備工作。
迎新當天，在家校領導林加奇、席芳寬、謝曉國等來到迎新接待點、食堂、學生宿舍等地視察迎新工作，并看望新同學。
上午9點半，林加奇、席芳寬聽取了各職能部門負責同志關于迎新工作的匯報。
林加奇要求，務必做好與學生生活息息相關的吃、住、用等事宜，讓新生盡快適應新的環境。
在大學生活動中心，校領導查看了新生入學繳費工作，逐一視察了各院系的.迎新服務工作，對大家有序、周到、新穎的迎新舉措感到滿意，并向在場的迎新工作者、志愿者表示感謝。
校領導一行人還深入學生食堂，查看迎新當天的菜品、數量、價格等，并叮囑后勤保障處以及餐廳相關負責人務必保質保量，確保餐廳用餐衛生和食品安全，給學生營造一個安全、衛生、舒適的用餐環境。
領導蒞臨指導工作簡報7
11月23日上午，市人大趙景然副主任、市政府劉樹華副市長、市教育局張清范局長等領導，到我校視察指導校建工作。
市領導聽取了王校長對校建工作進展情況的'匯報，隨后在校長們的陪同下視察了校園建設。
市領導對我校庭院式主題綠化效果非常滿意，看到已經修繕完畢的文物建筑東講堂、崇經樓、學以致用講堂，看到正在修復的古建筑“宛南書院總講堂”初具形態的飛檐斗拱，領導們給予高度評價。
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