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就業援助月的簡報

時間:2024-04-23 11:35:37 王娟 簡報 我要投稿

就業援助月的簡報(通用20篇)

  在日常學習、工作抑或是生活中,越來越多地方需要用到簡報,簡報作為加強領導和推動工作的重要工具,內容必須保證絕對真實、準確。你還在找尋優秀經典的簡報嗎?以下是小編為大家整理的就業援助月的簡報,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

就業援助月的簡報(通用20篇)

  就業援助月的簡報 1

  為做好“六穩”工作,落實“六保”任務,xx街道xx社區精準服務高校畢業生等重點人群和各類就業困難人員的就業需求,以就業幫扶系列活動為載體,綜合運用職業指導、崗位推薦、技能培訓、創業扶持等幫扶政策措施,實現對各類重點群體分類幫扶。xx月xx日,xx社區在金輪時代廣場前坪舉辦了“點亮萬家燈火”就業幫扶服務活動。

  此次活動得到了xx街道領導的重視,街道黨工委書記劉xx,街道黨工委副書記、辦事處主任鐘xx,街道黨工委副書記余xx一行人來到活動現場,指導招聘工作,了解活動現場求職招聘情況。通過招聘會求職人員信息登記,了解市場群用工的供需要求。

  這次招聘會共提供崗位信息200余條,現場咨詢的群眾絡繹不絕,社區對意向求職人員進行了登記,同時將求職信息反饋到用工單位,進行對接。

  與此同時,xx社區還利用宣傳海報、板報、宣傳資料的形式,推廣各項就業、創業政策。其中包括了:創業小額擔保貸款、免費職業技能培訓、就業失業登記、靈活就業人員社保補貼,免費創業培訓、城鄉居民養老保險和居民醫療保險等政策宣傳。

  xx社區所轄的范圍是流動人口密集的市場群,在宣傳過程中,許多居民駐足詢問政策,他們都是一些忙碌的打工者,平時很少有時間這樣全面、仔細的了解各方面的政策;還有許多居民看到了這個招聘會,把信息及時反饋給需要求職的'朋友,還有些居民對各類政策進行了仔細的咨詢。他們紛紛表示這樣的活動很好,不但有求職的信息,還有政策信息,希望社區以后要多開展這類活動。

  這次活動共發放宣傳資料200余份,對意向求職人員進行了登記,也為30多位居民提供了詳細的政策咨詢。受到了廣泛好評,也為社區今后的工作奠定了群眾基礎。

  就業援助月的簡報 2

  為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神,全力做好“六穩”、“六保”工作,推進“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展,2月10日至28日,市殘聯聯合市人社局、市鄉村振興局組織開展以“就業幫扶真情相助”為主題的就業援助月專項活動。

  活動期間,我市各級殘聯充分發揮殘聯專職委員的作用,對轄區內有就業需求的困難殘疾人、一戶多殘家庭、零就業家庭殘疾人集中開展一對一援助服務,重點開展了送政策、送技能、送服務等活動。為了擴大活動影響力,組織動員殘聯專職委員利用春節期間幫困送溫暖活動,對轄區內就業困難殘疾人家庭開展走訪入戶,摸清人員底數,掌握就業需求。

  全市各級殘聯共組織殘疾人專場招聘會17次,共300多家用人單位為殘疾人提供就業崗位近200余個,招聘現場發放宣傳資料10000余份。設立殘疾人就業咨詢臺,為前來求職的'殘疾人提供相關政策咨詢。

  本次援助月活動全市各級殘聯共走訪殘疾登記失業人員家庭810戶,登記失業殘疾人650人,實名制納入年度培訓計劃殘疾人496人,幫助57名殘疾登記失業人員實現就業(其中社會用人單位按比例吸納就業人數14人),幫助303名殘疾人享受專項扶持政策。

  就業援助月的簡報 3

  為全面做好就業再就業工作,使各項優惠政策落實到位,我街道就業專干根據就業困難人員自身的條件和需要,堅持以民生為本,為居民們詳細介紹就業優惠政策和國家扶持,使下崗失業人員了解政策、掌握政策、享受政策,使符合條件的下崗失業人員通過再就業政策實現再就業,營造有利于促進就業再就業的社會氛圍。

  為他們找到一份心儀的.工作,為幫助好失業人員實現再就業,我街道社區就業專干通過入戶轄區單位找信息、送崗位,做好就業推薦工作。

  做好失業人員的摸底調查,信息核對工作,建立完善社區就業服務基本數據臺賬,并組織好失業人員參加區、街道開辦的各類創業培訓,促進失業人員實現成功就業。

  為離崗失業人員提供就業信息及就業崗位,實現充分就業及穩定就業。鼓勵和引導下崗失業人員自謀職業、自主創業、靈活就業。同時用人單位可以通過社區工作人員的推薦介紹來選擇人員,失業人員可以通過宣傳欄內用工單位的信息要求來選擇工作,以便社區工作人員及時把崗位送到有需要的人群中去。

  通過積極開展再就業信息宣傳工作,把就業信息和服務送到轄區居民身邊,讓轄區再就業人員及居民真心感受到街道社區的貼心服務,從而實現充分就業和穩定就業。

  就業援助月的簡報 4

  幫助轄區內就業困難群體盡早實現充分就業和穩定就業,開年以來,xx社區深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動,采取了一系列有效措施,取得明顯成效。

  一是企業結對幫扶,崗位匹配推薦。開年以來,xx社區通過摸底排查,有針對性的為就業困難群體提供就業幫扶等服務。通過線上線下相結合的方式,與企業結對開展招聘活動,宣傳企業招聘崗位,為就業困難群體推薦匹配崗位,并帶領崗位匹配成功人員,實地走訪、熟悉工作環境。

  二是就業創業培訓,提升技能上崗。通過技能培訓、創業培訓等活動,為就業困難人員出謀劃策,鼓舞他們重拾再就業的.信心,為他們優先推薦公益崗位和普工工作,并幫助個體工商戶進行創業培訓,申請創業擔保貸款,為其再就業創造有利條件。

  三是宣傳扶持政策,促進靈活就業。通過宣傳靈活就業人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策,幫助符合條件的靈活就業人員申請社保補貼并告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業困難人員,幫助他們申請公益性崗位就業援助。同時,社區進行定期跟蹤回訪,記錄其就業最新進展,做到深入了解,及時幫助就業人員解決實際困難。

  就業援助月的簡報 5

  xx月xx日下午,天氣寒冷,雨下不停。在xx鎮xx村黨群服務中心會議室坐滿了群眾,一場就業招聘會正在舉行。鎮社保所工作人員向與會者推送崗位信息,提供就業指導。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶,他們仔細聆聽就業崗位介紹,不時與介紹人互動交流,氣氛熱烈。

  “招聘會很接地氣,經推薦,我在本鎮的一家企業找到了崗位,月薪4000多元,又能照顧到家庭。就業幫扶活動,是送給我新年最好的禮物!”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥,丈夫還在治療之中,需要人照顧,她本人經治療后,病情較為穩定,想在本鎮找一份工作。

  為進一步做好就業困難群體就業援助工作,幫扶困難群眾盡早實現就業,今年xx月以來,xx鎮開展以“就業幫扶,真情相助”為主題的就業援助月專項活動,將就業困難人員和城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員、困難企業職工、脫貧人口等作為本次活動重點服務對象,集中幫扶困難群眾就業,兜牢民生底線。

  全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清“四清”要求,通過數據比對、上門走訪、電話調查、入戶走訪等方式,走訪調查127戶家庭,全面摸排轄區內服務對象的就失業狀態和就業創業需求,建立幫扶清單。

  廣泛拓展就業崗位。動員經營業績好、社會責任感強的企業,積極提供無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的`崗位,依托村(社區)開發保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位,建立崗位信息庫,廣泛向就業困難群眾推送。動員轄區企業11家,提供崗位100多個,新增公益性崗位27人。目前,已舉辦就業幫扶專項活動6場次,幫助42位就業困難群眾與企業簽訂了用工意向協議,這不僅幫助困難群體實現了就業,還一定程度上解決了企業招人難、用工難的問題,惠企惠民。

  就業援助月的簡報 6

  為滿足社區廣大居民對各類就業政策和招聘信息的需求,促進社區失業人員實現再就業。xx月xx日上午,xx社區就業勞動保障的工作人員來到社區就業困難群體家中,宣傳就業政策,提供就業服務。

  社區服務快一步。根據失業人員的不同情況,xx社區有針對性地提出幫助和建議,鼓勵轄區居民就近就業、靈活就業;建立健全失業人員就業服務臺賬,對失業人員的求職需求進行詳細地登記,將他們的求職意向推薦給需要用工的企業;為就業困難對象提供職業技能培訓幫助,使失業人員有更多的機會提升勞動技能。

  就業幫扶暖民心。社區社保專干入戶走訪了轄區內兩戶就業困難對象,詳細了解下崗失業人員的生活情況,為他們送政策、送服務、送崗位,將企業招聘信息和就業政策送上門,零距離為他們解讀政策,送去關愛。

  xx社區將繼續開展居民就業,社區幫扶活動,針對失業人員的`不同情況,為其提供有針對性的就業服務,用熱情的服務,真誠的態度來幫助居民實現就業。

  就業援助月的簡報 7

  在新春來臨之際,為進一步做好就業困難群體就業援助工作,幫助他們盡早實現就業和穩定就業,1月13日,汀棠街道香苑社區在就業困難人群中開展了以“送政策、送崗位、送服務”為主題的就業援助活月動。

  本次就業援助月活動期間,香苑社區通過網格化宣傳,深入廣大居民群眾,以電話訪問、入戶走訪等形式對轄區就業困難人員的情況做了一個摸底,了解他們的實際需求、所遇到的困難、需要的幫助等,以“為解決就業困難人員最關心、最直接、最現實利益問題”的實際行動來展開。就業援助月專項活動服務對象包括就業困難人員和城鎮零就業家庭成員;殘疾登記失業人員;退役軍人失業人員;符合就業困難人員認定條件的去產能職工及困難企業職工、脫貧人口及農村低收入人口等。走訪慰問過程中重點了解困難群眾生活和就業情況,對其中有就業需求的,現場開展送政策、送服務、送崗位活動,及時幫助解決實際困難。

  通過送溫暖、送崗位、送信息、送服務、送政策等系列舉措,使有就業需求的服務對象都能得到就業服務、符合條件的'都能享受就業援助政策,讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷,不斷增強獲得感、幸福感、安全感。

  就業援助月的簡報 8

  近日,自治區人力資源和社會保障廳、自治區鄉村振興局、自治區殘疾人聯合會聯合發文,決定20xx年1月在全區開展“就業幫扶、真情相助”為主題的就業援助月專項活動,服務對象包括就業困難人員和城鎮零就業家庭成員,殘疾登記失業人員,去產能職工及困難企業職工,脫貧人口及農村低收入人口等重點幫扶對象。

  專項活動期間,我區各地結合元旦、春節兩節期間“送溫暖”等活動,下沉基層,面向服務對象普遍開展走訪慰問,重點了解困難群眾生活和就業情況,對其中有就業需求的,現場開展送政策、送服務、送崗位活動,及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶臺賬和實名制數據庫等方式,建立需求清單、幫扶清單,詳細了解掌握重點服務對象基本信息和就業、失業情況,做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、求職意向清,有針對性地開展幫扶。積極聯系轄區各類用人單位,廣泛收集各類崗位信息,動員經營業績好、社會責任感強的企業開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位,拓展困難群眾就業渠道;依托社區、鄉村收集一批便民服務崗位,方便困難群眾就近就業。采取線上線下相結合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動,多渠道為困難群眾提供更多就業機會。推動公共就業服務向零工市場延伸,為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、權益維護等針對性服務。

  對確實難以通過市場渠道實現就業的'困難群眾,我區將利用公益性崗位托底安置。對就業意愿不足的,重點開展政策宣講和職業指導;對有培訓需求的,提供職業技能培訓信息,推薦培訓項目;對有就業條件的,對照需求清單、幫扶清單,積極提供適合崗位,對認定為就業困難人員的落實各項就業援助政策。

  就業援助月的簡報 9

  為切實做好“六穩”“六保”工作特別是保就業、保民生,今年1月底前,市人社局、市鄉村振興局、市殘聯在全市組織開展“就業幫扶、真情相助”為主題的20xx年就業援助月專項活動,集中幫扶困難群眾就業。

  此次活動服務對象為:就業困難人員和城鎮零就業家庭成員;殘疾登記失業人員;去產能職工及困難企業職工、脫貧人口、監測對象及農村低收入人口等重點幫扶對象。

  就業援助月專項活動期間,各縣(市、區)將結合春節期間“送溫暖”等活動,下沉基層,面向服務對象開展走訪慰問活動,重點了解困難群眾生活和就業情況,對其中有就業需求的,全方位、多渠道開展送政策、送服務、送崗位活動,及時幫助其解決實際困難。加強基礎工作和防止返貧動態監測,通過建立幫扶臺賬和實名制數據庫等方式,建立需求清單、幫扶清單,詳細了解掌握重點服務對象基本信息和就業、失業情況,做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、求職意向清,有針對性地開展幫扶。聯系轄區各類用人單位,廣泛收集各類崗位信息,依托社區、鄉村收集一批便民服務崗位,方便困難群眾就近就業;動員經營業績好、社會責任感強的.企業開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位,拓展困難群眾就業渠道,確保就業困難群眾盡快實現穩定就業。

  對確實難以通過市場渠道實現就業的困難群眾,有關部門開發一批公益性崗位用以托底安置。對就業意愿不足的,重點開展政策宣講和職業指導,幫助其增強信心;對有培訓需求的,提供職業技能培訓信息,推薦培訓項目;對有就業條件的,對照需求清單、幫扶清單,積極提供適合崗位;對認定為就業困難人員的,落實各項就業援助政策。

  市人社局相關負責人表示,通過此次活動,采取線上政策宣講、電話跟蹤回訪、走訪摸底、精準服務、集中幫扶等方式,幫助服務對象了解就業援助政策措施、掌握申請政策服務具體方法流程,使其中有就業需求的都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業援助政策,讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷,不斷增強獲得感、幸福感和安全感。

  就業援助月的簡報 10

  為切實解決就業困難人員的再就業問題,xx社區秉持一線工作為人民服務的群眾工作思路,采取一系列措施,打造勞動和社會保障工作新平臺,根據就業困難人員的不同特點,開展形式多樣的幫扶活動,多方關愛下崗失業人員,構建穩定、平安、和諧社區。

  社區網格員深入轄區仔細調查、了解下崗失業人員狀況,對下崗失業人員的'名字、年齡、特長等都記錄在案,落實跟蹤服務。同時根據勞動力市場需求和就業困難人員培訓愿望,充分發揮社區公共就業服務機構的作用,讓有勞動能力和就業愿望的就業困難群體家庭的實際問題,鼓勵失業人員積極就業,千方百計為他們提供就業崗位,免費開展職業指導和職業介紹。努力做好就業崗位的開發工作,重點開發適合大齡就業困難人員的崗位,并通過有效的形式,幫助他們實現再就業。圍繞下崗職工再就業,實施溫馨幫扶工程,努力挖掘社會就業潛力,為下崗失業人員尋找一份工作,拉近了社區與群眾之間的密切關系。

  一是強化下崗失業人員技能培訓,以培訓促就業。技能單一或沒有技能,是當前絕大部分下崗失業人員的就業難的主要原因之一,通過組織培訓提高其工作技能,幫助他們實現再就業。

  二是社區網格員從用工單位獲取用工信息,通過社區宣傳欄、居民qq交流群、短信平臺等傳播途徑多方位為轄區居民提供就業信息和就業崗位,幫助他們解決困難,樹立自信心,實現就業和再就業,走出生活困境。

  努力做到促進就業和穩定的就業相互依托,在思想動態清,技能特長清,就業愿望清,摸底調查的基礎上,重點向有創業能力援助對象,提供創業培訓,開業指導、小額貸款“一條龍”服務,保證培訓工作做到有的放矢,為社區和諧建設、文化建設和各項事業的進步提供了堅實的群眾基礎。

  就業援助月的簡報 11

  為全面落實抓“六穩”促“六保”工作要求,20xx年1月,我市人社局聯合市鄉村振興局、市殘聯以“就業幫扶真情相助”為主題開展了就業援助月專項活動。活動中,通過入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務實舉措,集中為就業困難人員、殘疾登記失業人員等重點幫扶對象提供就業幫扶,幫助了解就業信息、獲得就業服務、享受援助政策,讓就業困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關懷。

  活動期間,全市共組織近500家次企業參加線上線下招聘會,提供崗位2.6萬個次,共走訪18395戶服務對象家庭,幫助2569名服務對象實現就業,1106人享受就業創業政策扶持。

  認真做好調查摸底,建立幫扶臺賬,精準制定措施。一是依托登記失業人員信息、離校未就業高校畢業生實名登記信息、退役軍人就業臺賬,通過數據比對、聯系核實等方式再次清理比對實名制數據庫和幫扶臺賬,動態調整實名制數據庫;二是聯合鎮(街道)村(社區)、鄉村振興局、殘聯、退役軍人事務局等部門全面走訪、摸排幫扶對象,掌握就業困難人員、殘疾登記失業人員、退役軍人、農村監測戶、春節期間返鄉務工人員等重點群體的就業情況和返崗計劃。建立“一日一統計、一周一匯總”工作機制,動態掌握發展趨勢和變化情況,調整需求清單和幫扶臺賬;三是圍繞服務對象的不同需求,落實“1對1”幫扶計劃,有針對性地提供精準幫扶方案。對申請就業援助的就業困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業制度。

  廣泛收集崗位,聚焦重點群體,精準促進就業。在就業援助月專項活動期間,我市廣泛收集各類用工信息,運用信息化技術對招聘崗位進行分類整理,針對不同的場景、不同的群體提供適合的崗位,同時采用優化“多平臺發布+多渠道轉發”線上服務模式,為勞動者提供就失業登記、崗位推薦、就業援助等公共就業服務。為期一個月的專場招聘會,推送崗位達2.6萬個次。實現了“覆蓋城鄉、深入社區”,實現了“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”,促進了就業援助對象就業,確保了“零就業家庭”動態清零。

  今年我市的就業援助月服務更加在精準上下功夫,同時創新途徑和方式,不斷改善困難人員就業的支持環境:我市針對農民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象,充分挖掘涉及物業、消防、農林等業務的企業,提供消防員崗位、養殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干,做到特定群體的精準輸送;我市綿竹市在全面摸排,掌握服務對象的基本信息之后,將20000條包含就業援助政策、用工崗位信息的短信精準推送到了重點群體手上;我市旌陽區對脫貧勞動力嚴格落實“四個不摘”要求,穩定就業幫扶政策措施,落實“五年過渡期保持現有主要幫扶政策總體穩定”的.要求,除個人自愿退出外,對20xx年底在崗的脫貧戶全部續簽了鄉村公益性崗位用工協議;我市綿竹市邀請鄉村振興局、殘聯、退役軍人事務局、稅務局共同為企業“量身定制“政策包,走進企業開展就業援助、技能培訓、稅費優惠等相關政策宣講,鼓勵企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位吸納就業困難人員等重點群體。

  下一步,我市將持續開展系列就業幫扶活動,建立常態化、長效化的就業援助工作機制,實現對就業困難人員的動態幫扶、精準幫扶,讓就業援助工作取得實實在在的成效。

  就業援助月的簡報 12

  為進一步鞏固“全省人力資源市場高校畢業生服務周”招聘會成果,實現離校未就業高校畢業生更充分就業,xx月xx日,xx縣人社局在xx廣場成功舉辦“xx省離校未就業高校畢業生就業幫扶專場”招聘會。

  為烘托招聘會氛圍,提高社會關注度,企業和求職者參與率,工作人員在搭建帳篷、擺放桌椅、張貼標語的同時,在會場入口處擺放雙彩虹門,兩側豎立彩旗,使會場靚麗醒目。本場招聘會征集40家縣域企業參加,提供各類崗位1500余個。招聘專員按時簽到,積極向未就業高校畢業生及其他求職者推介公司崗位,介紹企業性質、用工需求和薪資待遇等情況;高校畢業生及各類求職者在參會企業展板前駐足瀏覽招聘信息,向企業招聘專員詢問工資待遇、工作時間、勞動保障等關注關心的問題。5名會計、藥學、機械、生物專業的`高校畢業生分別與對口企業達成初步就業意向。招聘會設置政策咨詢臺,提供就業創業、見習崗位相關政策咨詢服務,幫助企業、求職者按流程關注、注冊、登錄“xx公共招聘網服務平臺”和“xx就業”小程序,進一步融合招聘信息,提供更便捷服務。

  就業援助月的簡報 13

  失業是一個值得我們關注和予以解決的根本問題。尤其是對于那些中年失業者,上有年邁的老人需要贍養、下有求學的子女需要供養。面對這樣的壓力他們就是一個家庭最堅實的支柱。

  由于受到經濟發展狀況、勞動力供求關系、個人就業能力高低等因素的影響,失業問題始終存在。因此,促進就業既需要政府良好的政策措施,也需要失業人員的'積極努力,才能讓更多的就業困難人員實現再就業。本著就業是民生之本的理念,西北新村社區再就業專干努力為就業困難人員提供各類就業援助,通過職業介紹積極為轄區前來辦理失業證的4050人員將采集到的單位用工信息告知和推薦給這些就業困難人員,使轄區一部分就業困難人員能實現再就業。

  通過宣傳,全面掌握就業失業人員的基本情況、就業意愿、培訓意愿,根據他們就業困難實際,并針對性推薦職業介紹、職業指導、免費培訓、優惠政策落實,為他們做力所能及的事情解決實際困難,促進他們及早就業,樹立創新、創業致富的價值觀。

  就業援助月的簡報 14

  為做好“六穩”、“六保”工作,集中幫扶困難群眾就業,市人社部門于20xx年1月份在全市范圍內開展“就業幫扶真情相助”主題就業援助月專項活動。援助月期間,全市走訪殘疾登記失業人員、就業困難人員和零就業家庭2.86萬人次,其中就業困難人員數1.1萬人次,殘疾登記失業人員數316人次;組織專場招聘活動86場,參加企業近1800家,提供崗位3.66萬個次,達成初步意向超4600人次;幫助超9800名就業困難人員享受政策,支出金額達1150.6萬元,實現就業近4200人,招用就業困難人員并享受扶持政策的.企業1930家。

  此次活動實施精準就業幫扶,重點針對殘疾登記失業人員、就業困難人員和城鎮零就業家庭成員等重點群體,面向各類勞動者提供求職服務。依托全市基層公共就業服務平臺,采用上門、電話、微信等方式主動聯系走訪就業困難人員、失業殘疾人等重點群體,并針對不同群體特點,精準施策,鼓勵其通過多種途徑實現就業,零就業家庭動態歸零。援助月期間我市重點群體被幫扶率達到100%。

  援助月期間,市人社部門以需求為導向,借助公共就業和人才服務機構、基層公共就業服務平臺以及運用“公共就業創業服務+”新模式,積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會。“線下”,江北區春節前舉辦2場招聘專場,推出崗位1500余個,累計有200人達成初步就業意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會,283家企業共提供各類崗位15817個,初步達成意向人數達2943人。“線上”,海曙區采取“云招聘”模式,將招聘雙方需求進行匹配、對接。

  江北區推出“北岸智谷”“大工網”微信小程序,舉辦線上招聘會,并組建“線上招工小組”,發布政策信息,及時解答企業疑問。寧海縣舉辦不見面專場招聘會5場,有74家次用工單位進場招聘,提供用工崗位近5000個次。奉化區在奉化人才網首頁設置醍目標志“迎新春送溫暖”20xx系列招聘會,開設招聘專欄,收集發布就業崗位,實施人力資源供需匹配。

  就業援助月的簡報 15

  為貫徹落實黨中央、國務院穩就業和打贏脫貧攻堅戰決策部署,集中幫扶返鄉農民工等重點群體就業創業,1月14日,由省人力資源社會保障廳、省扶貧開發辦、省總工會、省婦聯、省殘聯、臨沂市人民政府聯合主辦的山東省20xx年春風行動與就業援助月啟動活動暨“春暖沂蒙”臨沂市集中招聘活動在臨沂人民廣場成功舉行。省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青;省扶貧開發辦副主任、機關黨委書記張妍華;省總工會黨組成員、副主席李東風;省婦聯二級巡視員趙紅;省殘聯黨組成員、副理事長馮雷;省社會保險事業中心黨委書記、主任,省派民營企業高質量發展服務隊臨沂二隊隊長亓軍;省公共就業和人才服務中心黨委書記、主任趙振國出席啟動活動,省人社廳、省扶貧開發辦、省總工會、省婦聯、省殘聯有關處室單位負責同志一同參加活動,部分企業代表、有就業創業意愿的勞動者參與活動,現場人流比肩接踵,氛圍非常熱烈。

  與往年不同,今年我省首次將春風行動和就業援助月兩個專項活動聯合開展,并在全省16市同步啟幕,活動時間也由原來的1個月延長至3個月,使活動特色更加鮮明、內容更加豐富、服務更加到位、力量更加聚合。今年活動的主題為“春風送真情·就業暖民心”,以有就業創業意愿的農村勞動力、農民工,就業困難人員、零就業家庭成員,農村建檔立卡貧困勞動力,殘疾登記失業人員,有用工需求的用人單位為重點服務對象,搭建對接交流平臺。魯南制藥、華盛江泉、順豐等800家知名企業攜1.8萬余崗位參加現場招聘,涵蓋制造、電子、物流、教育培訓等多個行業,吸引各類求職者2.6萬人到場,現場達成就業意向5500余人。

  總體來看,今年的春風行動暨就業援助月呈現出以下特點:

  一是幫扶先行,著力當好就業服務的“春天使者”。我省人社部門聯合扶貧、工會、婦聯、殘聯開展“敲門式”服務、“組團式”服務,送去“春風卡”,提前進行政策宣講和活動宣傳,使服務對象都能得到就業創業服務,符合條件的.都能享受就業創業扶持政策,為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷,在全社會營造出“精準扶貧,不落一人”的良好氛圍。

  二是政策引領,著力放大就業惠民的“春暖效應”。堅持“送崗位、送政策、送培訓、送服務”多管齊下,制定了針對不同對象的就業援助、技能提升補貼、自主創業和招才引智等政策,促進一批農村勞動者實現轉移就業,幫扶一批就業困難人員實現就業,鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業,服務一批企業滿足用工需求,讓就業困難群體看到就業希望,樹立脫貧信心;讓企業減輕發展負擔,增強發展動力。

  三是豐富形式,著力營造就業穩定的“春意氛圍”。充分運用“互聯網+就業”新模式,延展服務渠道,延伸服務功能,促進供需精準對接;充分利用新媒體,依托微信公眾平臺、山東公共招聘網等開設“春風行動”網絡招聘專欄,求職者只需動動手指即可獲得用人單位的崗位信息;充分發揮民辦人力資源服務機構積極作用,開展線下招聘服務合作,形成政府搭臺、企業支持、社會參與、群眾受益的多贏局面。

  就業援助月的簡報 16

  為貫徹落實關于開展就業援助月活動的通知精神,切實幫助就業困難群眾解決實際困難,推進就業援助制度化,xx街道于元旦、春節期間開展以“促就業,暖人心”為主題,以讓群眾增強獲得感、幸福感、安全感為目標,以“送溫暖、送政策、送崗位、送服務”為主要內容的“就業援助月”活動,切實推進街道開展“我為群眾辦實事”活動,將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。

  真情幫扶,促開就業花。xx村村民樂某屬于低收入人群,村里通過公益性崗位安置,讓其成為一名護林員。街道轄區內像樂某這樣通過就業援助實現增收的還有很多。在活動期間,各社區村依托基層服務平臺,主要領導帶頭走訪慰問,通過電話訪問、入戶調查等方式,對轄區內符合條件的就業困難人員進行全方位摸底調查,掌握就業失業情況及就業服務需求,落實扶持政策,建立幫扶清單。目前已累計走訪各類服務對象222人,幫助50余名困難群眾實現就業。

  強化服務,政策惠民生。就業援助政策無疑為符合條件的就業困難人員帶去了實實在在的生活幫助,讓他們找到了生活的新起點。活動期間,共有49名就業困難人員享受到就業援助政策,享受就業政策金額4.7萬元。

  為了更好地落實各類就業補貼政策,社區村對各類就業服務需求信息制定幫扶措施,提供就業創業指導、用工信息推介、創業政策扶持、職業技能培訓等針對性服務,促進各類困難群眾就業創業。在落實政策中,各社區村加大宣傳力度,通過網絡、報紙、新媒體、張貼海報等方式,發放宣傳資料,開展面對面座談會,微視頻播放政策宣傳,邀請宣講員宣講就業政策、就業服務、權益維護等政策指導培訓會。

  就業援助是通過提供就業、創業政策宣傳培訓等,讓每個人都能實現個人發展的一項長期的基礎工作。臨城街道將繼續開展系列就業幫扶活動,建立常態化、長效化的'就業援助工作機制,實現對就業困難人員的精準幫扶,讓就業援助工作取得實實在在的成效。

  就業援助月的簡報 17

  “今天的招聘會真不錯呀,這幾年在家照顧孩子,現在孩子上學了,我也想出來上班了。剛剛與xx食品簽了意向書,在家門口就業,既增加了收入,還不耽誤接送孩子、照顧家。”求職者李xx笑呵呵地說。

  “現在招工真是難,謝謝你們給的`平臺。這次我們公司3個崗位均找到了合適的人選。”一位企業招聘人員笑逐顏開地說。在活動現場,招聘人員熱情且耐心地向求職者們介紹自己企業的好條件、好福利,力求吸引到更多的人員加入企業。

  春風送崗,就業暖心。春節前后是農民工返鄉高峰期,為支持返鄉農民工就業創業,促進農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員轉移就業,統籌解決“就業難”與“用工難”問題,嶧城區積極開展20xx年春風行動和20xx年就業援助月專項活動。按照統籌疫情防控和經濟社會發展要求,通過“線上+線下”相結合的模式,在全區范圍內開展“薪滿嶧足,職等你來”特色專場招聘行動,帶著企業把就業政策、就業崗位送到家門口,實現務工人員與用工企業的“零距離”對接。

  招聘會現場,工作人員為求職者宣講就業創業政策,耐心解答群眾的咨詢。為脫貧享受政策人口、農村低收入人口等群體提供專門的政策咨詢服務通道。企業積極向求職者們介紹企業基本情況、崗位要求和薪酬待遇,提高崗位吸引力,很多求職者現場就達成了就業意向。

  本次活動累計提供8600余個崗位,涉及普工、技工、會計、銷售、文員等各行業領域,發放招聘簡章等資料6000余份,現場達成就業意向700余人。

  就業援助月的簡報 18

  春節前夕,根據xx區20xx年春風行動暨就業援助月活動的相關布署,我街道正式拉開了今年就業創業服務各項工作的序幕。xx街道就業創業服務指導站積極響應,在轄區內大力宣傳,聯系適合崗位要求的失業人員參加招聘會并投遞簡歷。xx月xx日上午,指導站工作人員組織轄區四十余位失業人員參加了xx區人社局舉辦的“春風送真情就業暖民心”20xx年xx區春風行動暨就業援助月主題日活動。

  xx月xx日上午,我街道就業創業服務指導站聯手居民區,舉辦了“xx街道20xx年春風行動暨就業援助月主題活動”這也是今年xx學堂之職能升級訓練營的新年首場活動。現場社區求職者積極參與,了解企業文化與招聘崗位信息;指導站的老師們還為就業困難人員送崗位、送政策,傾聽大家的求職訴求,從如何選擇就業崗位、如何順利通過面試到各類就業政策的`解讀等多方面進行指導。

  本次活動特別設立了“指導專座席”,邀請到區就業指導專家吳老師,對于求職者在擇業面試過程中可能碰到的問題以及應對方式及解決方法提供一對一職業規劃方案,專業職業測評,教授面試技巧等。深受求職者歡迎,咨詢者絡繹不絕。

  指導站還與轄區內有用工需求的企業積極接洽,邀請xx集團,xx文化傳媒有限公司,xx美容管理連鎖有限公司等企業現場設攤招聘,崗位涉及招商中心前臺接待、門店儲備干部、運營經理、社區服務見習等在內的52個崗位,吸引40余名失業人員積極參與,其中12名求職者與企業達成初步就業意向。

  活動后,社區失業群體反響熱烈。大家表示援助活動暖人心,在寒冷的冬季為正在求職的人們帶來了福音。下一步,xx街道就業創業指導站將繼續深化就業創業服務“進社區、進校區、進園區、進樓宇”相關工作,切實做到幫扶到人、崗位到手,確保轄區內的就業創業工作服務到位。

  就業援助月的簡報 19

  近日,加區人社局就業服務中心開展了以“就業幫扶真情相助”為主題就業援助月專項活動,有效幫助了加區就業困難人員、殘疾登記失業人員的就業創業援助工作,為“六穩六保”工作的落實再添新動能,為加區保障和改善民生能力再添新助力。

  “春風行動暨就業援助月”專項活動開展期間,加區就業服務中心累計走訪就業困難人員和零就業家庭戶數52戶,發放政策宣傳資料540余份,線上及現場回應政策咨詢150次,解答就業困難問題近20余個。通過活動的開展,實現就業人員218人;其中殘疾人實現就業203人;就業困難人員實現就業15人,有效緩解了企業用工難,貧困群體就業難的雙向問題。

  為保障活動能夠實現全覆蓋,加區就業服務中心將“就業援助月活動”分派至各個社區,充分發揮社區更貼近群眾的優勢,廣泛宣傳各項法規和優惠政策,有效擴大了宣傳覆蓋力和影響力。同時,將國家、省、地相關法律法規和優惠政策印制成宣傳資料發放給困難人員,使困難群體進一步了解了“春風行動暨就業援助月”活動的目的`意義,同時也為活動的開展營造了良好的輿論氛圍。

  在活動過程中,加區就業服務中心積極聯合殘聯,調查了加區境內殘疾人的基本情況、就業需求、就業能力、就業意向等相關內容,并進行了有針對性的就業創業幫扶和解讀最新就業創業政策工作,切實將就業服務落實到實處,做到了“應幫盡幫、應知盡知”。

  在下一步工作中,加區人社局就業服務中心將不斷鞏固活動成果,把就業援助活動作為常態化的任務,積極做好職業供求信息和就業困難人員信息登記工作,并將持續發力,為就業困難人員提供適應的工作崗位,對未就業人員開展多層次、多形式的就業技能培訓,推動加區困難群體就業和殘疾人就業工作再上新臺階。

  就業援助月的簡報 20

  為做好“六穩”、“六保”工作,集中幫扶困難群眾就業,市人社部門于20xx年1月份在全市范圍內開展“就業幫扶真情相助”主題就業援助月專項活動。援助月期間,全市走訪殘疾登記失業人員、就業困難人員和零就業家庭2.86萬人次,其中就業困難人員數1.1萬人次,殘疾登記失業人員數316人次;組織專場招聘活動86場,參加企業近1800家,提供崗位3.66萬個次,達成初步意向超4600人次;幫助超9800名就業困難人員享受政策,支出金額達1150.6萬元,實現就業近4200人,招用就業困難人員并享受扶持政策的企業1930家。

  此次活動實施精準就業幫扶,重點針對殘疾登記失業人員、就業困難人員和城鎮零就業家庭成員等重點群體,面向各類勞動者提供求職服務。依托全市基層公共就業服務平臺,采用上門、電話、微信等方式主動聯系走訪就業困難人員、失業殘疾人等重點群體,并針對不同群體特點,精準施策,鼓勵其通過多種途徑實現就業,零就業家庭動態歸零。援助月期間我市重點群體被幫扶率達到100%。

  援助月期間,市人社部門以需求為導向,借助公共就業和人才服務機構、基層公共就業服務平臺以及運用“公共就業創業服務+”新模式,積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會。“線下”,江北區春節前舉辦2場招聘專場,推出崗位1500余個,累計有200人達成初步就業意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會,283家企業共提供各類崗位15817個,初步達成意向人數達2943人。“線上”,海曙區采取“云招聘”模式,將招聘雙方需求進行匹配、對接。

  江北區推出“北岸智谷”“大工網”微信小程序,舉辦線上招聘會,并組建“線上招工小組”,發布政策信息,及時解答企業疑問。寧海縣舉辦不見面專場招聘會5場,有74家次用工單位進場招聘,提供用工崗位近5000個次。奉化區在奉化人才網首頁設置醍目標志“迎新春送溫暖”20xx系列招聘會,開設招聘專欄,收集發布就業崗位,實施人力資源供需匹配。

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