職工春節慰問活動簡報（通用15篇）
在當今社會生活中，簡報使用的情況越來越多，簡報的寫作必須注意做到簡短、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。還苦于找不到好的簡報？下面是小編精心整理的職工春節慰問活動簡報，歡迎大家分享。
職工春節慰問活動簡報 1
新春佳節將至，2月10日上午，xx鎮xx社區工作人員對轄區困難職工進行慰問，為他們送去慰問金和新春的祝福，使困難職工感受到了社區對他們濃濃的愛心和深深的情義。
社區工作人員詢問了困難職工近來的工作、生活及其子女學習等情況，為他們的家庭送上了節日的祝福，并將400元的節日慰問金送到他們的`手中。受助職工非常感動，表示今后將更加努力工作，為社會貢獻自己微薄的力量。
“春節”關愛慰問活動的開展，使職工家庭真切感受到社區大家庭的溫暖，極大的調動了職工工作熱情，為促進和諧社區良好發展打下了堅實的基礎。
職工春節慰問活動簡報 2
寒風擋不住，情暖百姓家，新春佳節即將到來之際，xx集團公司王嘉毅等領導，在xx公司領導的陪同下走訪慰問了困難、生病職工，向他們送上企業關愛，并致以節日的問候。
在走訪慰問過程中，每到一處，該集團公司領導都親切詢問了解員工的工作、生活情況以及是否有需要企業幫助解決的困難，并鼓勵他們保重身體，樹立信心，戰勝困難，同時為他們送上了慰問品和慰問金，切實讓困難職工感受到了企業大家庭的溫暖。面對組織送來的慰問金和深切關懷，困難職工及家屬簡短的謝詞都飽含真情。
來到身患大病錢玉華家中，集團公司工會主席王嘉毅在送上慰問品、慰問金的同時，對錢玉華術后恢復情況做了詳細了解，鼓勵她放下思想包袱，保持健康的心態，積極配合治療，早日戰勝病魔，目前面臨的'困難和需要協調解決的問題要向單位反映，大家一定會幫助解決問題。錢玉華熱淚盈眶，對于領導的到來十分感激！“快過春節了，領導一直都惦記著我們，我十分感謝你們······”
通過此次節前慰問，拉近了與一線職工的距離，帶去了集團公司領導對他們的關懷，創造和諧氛圍，保持了職工隊伍穩定。本次走訪慰問不僅在物質上給予困難職工以幫助，更注重的是精神上的慰藉和鼓勵，在他們感受到企業的溫暖和關愛的同時，更能樹立樂觀面對和克服生活困難的信心。
職工春節慰問活動簡報 3
為不斷滿足人民群眾對美好生活的新期待，聚焦職工急難愁盼的實際問題，成都市總工會積極主動作為，抓緊謀劃部署在20xx年元旦、春節期間開展“送溫暖”慰問活動。
幫助解決困難職工群眾生產生活上最關心最直接最現實的利益問題、最困難最憂慮最急迫的實際問題，是工會組織義不容辭的.職責和義務。本次“送溫暖”慰問活動，從成都市本級拿出資金300余萬元，將對建檔困難職工、困難企業職工、工傷與職業病致殘的職工和因公犧牲職工家屬、生活困難的職工家庭和基層生產一線、國家重點工程(重大工程)建設一線、節日堅守崗位服務一線的職工，以及新就業形態勞動者、勞模工匠等進行生活救助和節日慰問，幫助他們解決實際困難，讓全市職工群眾都能夠安全溫暖過冬、歡樂祥和過好“兩節”。
據了解，為精準高效使用幫扶資金，成都市總工會還將對各區(市)縣工會、產業工會在檔深度困難、相對困難、意外致困的職工進行醫療救助、生活救助和助學救助等。
為充分發揮好職工群眾信賴的“娘家人”和“貼心人”的工會職能，讓困難職工溫暖祥和過冬，“娘家人”在奔走。成都全市各級工會迅速行動，把實打實、心貼心的關懷與慰問送到廣大職工群眾心中，不斷增強職工群眾的獲得感幸福感安全感。
職工春節慰問活動簡報 4
省總工會正式啟動以“真情面對面、關愛心貼心、溫暖實打實”為主題的20xx年全省元旦春節送溫暖活動。
據悉，省總工會在本次活動中籌措了5526萬元幫扶資金，對工會幫扶工作管理系統中建檔立卡的困難職工按照每戶600元的'標準進行全覆蓋慰問，對部分省屬困難企業中待崗半年以上和半年以上未發工資的困難職工按照每人1000元和每人1200元的標準進行專項慰問。同時，省總工會將重點開展“工會溫暖帶回家”服務農民工系列活動，為廣大農民工提供五項專項服務，還將組成7個慰問組分別到7個州市和7個省級產業工會開展慰問活動。
省總工會要求，全省各級工會在配套幫扶資金的同時，加大本級幫扶資金籌措力度，因地制宜開展“兩節”送溫暖活動。今年，全省各級工會預計將籌集1億元幫扶資金開展送溫暖活動。
職工春節慰問活動簡報 5
櫛風沐雨堪回首，花開花落又一年，走過暖春、炎夏、暮秋、寒冬、環衛工人們依然在寒風中堅守一線，起早貪黑奔波在城市的各個角落。為了表達對環衛工人辛苦付出的感謝，切實把關心關愛送到環衛工人心坎上，1月18日下午，龍城街道辦事處主任帶隊對轄區環衛工人開展20xx年春節慰問活動，在新春佳節到來之際，向一線環衛工人們送上溫暖與祝福。
聲聲問候顯真情，句句祝福暖人心。活動現場，街道辦事處主任感謝了環衛工人們日復一日、年復一年的辛勞付出，在新的一年，街道將更加關心環衛工作者，充分保障環衛工作者的各項權益，做環衛工作者的知心人和貼心人，也希望全體環衛職工繼續在平凡的'崗位上創造不平凡的業績，用勤勞的雙手把龍城街道裝扮得更加光彩靚麗。
帶著黨和政府的關懷和溫暖，龍城街道為一線環衛工人送上了大米、油等新春慰問品，共慰問了濱南城服公司、博捷公司、街道文明衛生監督崗、社區衛生專干共146名環衛工人。
此次慰問活動讓環衛工人深切感受到社會各界對環衛事業的關心和支持、對環衛工人的尊敬和理解，激發了環衛工人的工作熱情，增強了他們的幸福感和歸屬感。環衛工人表示，將繼續發揚‘寧愿一人臟，換來萬家潔’的環衛精神，努力干好自己的本職工作，為建設新龍城貢獻自己一份力量。
職工春節慰問活動簡報 6
瑟瑟冬日，暖暖溫情。新春佳節日益臨近，節日的氛圍漸漸深厚起來。為了讓困難職工過上一個溫暖祥和的春節，20xx年1月18日，市局機關黨委向困難職工進行慰問，把黨組織的關懷和溫暖及時送到心坎上，幫助困難職工度過一個歡樂祥和的新春佳節。
當天下午，鏡湖區分局黨支部書記向困難職工轉達局機關黨委關切，詢問困難職工家屬的身體狀況、生活起居和工作情況，并送上慰問金，鼓勵困難職工家屬要保持樂觀心態、好好保重身體，增強信心、奮發圖強，困難是暫時的，相信在黨組織幫助下，日子會越過越好的`。
此次慰問活動的開展，進一步增強了黨組織的向心力、凝聚力和執行力，不僅讓困難黨員職工切實感受到黨組織的關心和愛護，更體現出組織的關懷和黨員之間的真情，充分發揮了基層黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
職工春節慰問活動簡報 7
20xx大年初一，黨委書記、副總經理楊慧勤攜領導班子成員深入到一線，為春節期間仍然堅守崗位、敬業奉獻的干部員工送去了節日的問候和祝福。公司領導及各部門留守人員參加了此次慰問活動。
“過年好！”“新年快樂！”拜年祝福進一線，歡天喜地過大年。集控室、汽機房、燃運程控室、消防樓，每到一處，楊書記都與值班人員們親切握手，感謝大家的辛勤付出，給他們送去公司的誠摯慰問，同時送上了寓意吉祥、平安的金桔、獼猴桃、香梨等慰問品，致以新春的美好祝福。
慰問組還叮囑堅守崗位的`干部職工一定要在崗在責，不能放松警惕，保證設備機組安全穩定運行，讓大家過一個歡樂、祥和、安全的節日。
慰問期間，大家紛紛表示將一如既往的立足本職、精心工作，確保節日期間生產穩定，為新的一年開好頭、站好崗，為紅星發電公司的發展貢獻自己的力量。
職工春節慰問活動簡報 8
新春佳節之際，市委書記小馬、市長趙彥峰親切看望了節日期間工作在一線的職工，對他們的辛勤勞動和突出貢獻表示慰問和感謝，同時向他們致以新春佳節的良好祝愿。
小馬一行首先走訪慰問了市廣播電視臺春節期間仍然堅守崗位的一線采、編、播人員，向全市新聞工作者致以新春的祝福，并一同觀看了融媒體中心特別制作的新春節目和新春賀詞。小馬說，一年來，市廣播電視臺緊緊圍繞市委、市政府中心工作，服務全市發展大局，整體宣傳有章有序、有聲有色，做了大量卓有成效的工作。希望你們繼續發揚勇于奉獻的精神，發揮好新聞媒體的輿論監督和引導作用，加大精準扶貧、生態建設等重點工作的宣傳，加深科技教育節目的制作與傳播，更多地關注社會熱點、難點，服務群眾、服務民生，為大安經濟社會發展發揮作用。
在市扶貧辦，小馬對20xx年我市的扶貧工作予以肯定，感謝全體扶貧工作人員一年以來的辛勤付出。小馬說，今年是脫貧攻堅的決戰之年，時間緊、任務重，扶貧辦要繼續加強重視力度，加大精力投入，提早謀劃好扶貧工作的各個環節，把扶貧工作進一步做細做實，到戶到人，堅決打贏脫貧攻堅戰。
在市醫院急診中心和住院部，小馬向一線醫護人員表達了新春的`祝福。小馬走進病房，與患者親切交談，詢問了患者病情，察看住院條件，并祝他們新春快樂，早日康復。他指出，醫院承擔著救死扶傷的重任，要切實提高醫護人員的'業務素質和醫療技術設備，讓我市老百姓享受到更高水平的醫療保障。
在育才路上，小馬等領導同一線環衛工人一一握手，向他們致以節日的祝福和親切的問候，感謝他們為建設美麗大安付出的辛勤勞動，祝愿他們新的一年里闔家歡樂，萬事如意。
在市公安局巡警大隊，小馬看望了一線工作民警，并致以新春問候和祝福，他鼓勵全體民警要再接再厲，繼續發揚艱苦奮斗、連續作戰的優良作風，用自己的實際行動守護百姓的幸福平安、社會的和諧穩定，讓全市人民在安全喜慶的氛圍中歡度春節。
在市掃黑辦，小馬向全市政法系統廣大干部職工致以節日的問候，并對近期掃黑工作取得的成效給予了充分肯定。小馬指出，要聚焦人民群眾反映的社會重點問題，加大對關鍵區域、重點行業、復雜場所等方面的摸排力度，堅持掃黑除惡不動搖，努力營造平安穩定的社會環境，確保人民群眾度過一個歡樂、祥和的春節。
市委副書記薛豐剛，市委常委、常務副市長郭慶生，市委常委、宣傳部長孫穎慧，市委常委、政法委書記金銳，市委常委、市委辦公室主任單景新，副市長錢孔亮、于嘯洋、張東穎等陪同走訪慰問。
職工春節慰問活動簡報 9
新春佳節即將到來之際，1月23日，市委書記、市人大常委會主任xx，市委副書記、代市長xxx看望慰問辛勤堅守工作崗位的一線職工，為他們送去新年的祝福，并向全市各行各業堅守崗位的干部職工致以親切問候。
xx首先來到市人民醫院急救中心，與值班醫護人員一一握手，感謝他們在平凡崗位上做出的不平凡業績，并向他們致以誠摯問候和節日祝福。他希望醫護工作者們要發揚無私奉獻的精神，為每一位患者提供優質、高效服務，同時要做好病人及家屬的溝通交流和心理疏導工作，為守護群眾健康做出更大努力。
供熱工作事關千家萬戶民生。在芳馨園熱力站，xx詳細了解全市節日供暖情況，并實地查看了供暖設備運轉情況。他強調，要加強管理、強化責任，確保供熱設施安全穩定高效運行，同時要著眼長遠，創新工作思路，逐步提高供熱普及率和覆蓋面，努力讓更多群眾溫暖過冬。
xx十分關心節日期間的社會穩定工作。在長途汽車站路口，xx親切看望了堅守工作崗位的執勤交警、聯合武裝巡邏的`武警特警，詳細了解我市節日期間交通疏導、網格化巡防等情況。他說，近年來，全市公安干警在維護社會穩定、處置突發事件、推動科技強警等方面都取得了可喜的成績，是市委、市政府和全市人民高度信賴的隊伍。新的一年，希望繼續保持和發揚優良作風，勇于擔當，恪盡職守，為經濟社會發展和人民安居樂業提供堅強保障。
企業生產一線員工們的生產生活，牽掛著市領導的心。在山東阿爾普爾節能設備有限公司，xx、xxx走進設備總裝車間，與工人親切握手，送上新春祝福，并與企業負責人和員工座談。在聽取企業生產情況介紹后，xx、xxx希望企業要自覺踐行新發展理念，搶抓歷史機遇，加大對市場的研判分析，不斷推動增品種、提品質、創品牌。要堅持創新發展，加大研發投入，強化標準引領，健全服務網絡，打造“工業4.0”智能工廠。要培育企業文化品牌，提高經營管理水平，增強核心競爭力，不斷推動企業發展邁上新臺階。市委、市政府將繼續加大對企業的扶持力度，全力解決企業發展中遇到的困難和問題，助力企業做大做強。
職工春節慰問活動簡報 10
1月17日下午，公司工會主席、黨委副書記xxx一行帶著年貨來到食堂看望慰問行政后勤的一線工作人員，為24名食堂員工、公司保潔員、保安員送來了新年禮物和問候。公司行政分管副總廖虹出席了此次活動。
本次慰問活動持續了一個多小時，首先工會主席對大家一年來不畏困難、不辭辛勞為公司做好服務保障的敬業精神給予了高度贊揚，叮囑大家要注意身體，注意勞逸結合、自我調節，號召大家在新的一年里，要以嶄新的'精神面貌和高昂的干勁，全身心地投入工作。
接著，工會主席和孫書記給每一位食堂員工、公司保潔員、保安員送出了工會精心準備的新年大禮包，并向他們致以新年的祝福。
最后，廖總代表行政部以及全體后勤人員感謝工會的慰問和關懷，他表示，行政后勤是一項關系著公司安全有序運轉的重要工作，20xx年，后勤工作一定要做得更加細致、全面，為公司各項工作的順利開展提供堅實有力的保障。
此次慰問活動，工會不僅向行政后勤的工作人員送去了節日的祝福，還傳達了公司今年“不忘初心，大步向前”的主題精神，讓后勤人員也能夠感受到公司發展，極大地增強了員工對企業的歸屬感和認同感。
職工春節慰問活動簡報 11
春節即將到來，2月6日上午，中科尚誠公司總經理楊艷林、辦公室主任鄭繼云、工會田莉琳、動力工程部張永紅、孫德安等一行組成慰問組帶上節日的慰問品對春節期間仍堅守崗位辛苦工作的.一線員工送上公司各級領導和管理部門新春的問候和祝福。
慰問組一行先后慰問了友誼路、信息大道等處門崗保安、綠化保潔工人、消防監控室、配電室、天然氣鍋爐房和換熱站員工、以及中科尚誠酒店等處員工，每到一處，楊艷林總經理和慰問組都會親切與大家噓寒問曖，送上節日的祝福，并詳細了解他們的生活、身體狀況和春節值班情況，并感謝所有春節期間堅守一線，辛苦勞作的員工，感謝他們“舍小家為大家”的`高尚職業品德。
通過此次走訪慰問活動，使公司員工充分感受到公司和公司領導對他們的關懷與溫暖，大家表示春節期間定會做好本職工作，全力保障所職工和所有住戶度過一個歡樂而又祥和的新年。
職工春節慰問活動簡報 12
1月13日至1月17日，國網甘州區供電公司領導班子成員分別帶隊，分赴各基層站所對堅守在生產保電工作一線的員工開展了慰問工作，并逐戶登門看望了離退休老職工，給大家送去了新春的問候和誠摯的感謝。
在離退休老職工慰問方面，該公司提前對在崗職工和離退休老職工的狀況進行了摸底調查工作，特別是對身體有疾病和生活有困難的老職工、空巢老職工，逐一進行了聯系，及時發現了職工生活中存在的問題，為慰問工作提供了可靠的依據。在離退休老職工及困難職工家，該公司黨總支書記仔細詢問職工生活和身體健康情況，并表示，老一輩職工們用精業奉獻打下的堅實基礎成就了今天國網甘州區供電公司穩扎穩打的進步與成績，向老職工們表示深深的謝意。
在對17個基層供電所慰問走訪過程中，該公司領導班子成員就各基層供電所春節保供電工作開展座談會，對春節保供電工作進度及存在問題進行全面梳理統計;對生產一線職工的食堂伙食、宿舍起居等生活狀況及春節保電值班的.后勤保障情況進行了全面掌握，為一線職工后勤保障支持工作奠定了扎實基礎。班子成員對一線工作職工一年來不畏嚴寒酷暑，堅守一線的工作精神表示深深的感謝，對取得的工作成績給予充分肯定，并與大家交流了思想狀況、家庭生活和工作情況。在交流中，囑咐他們要時刻銘記安全生產，勉勵他們要堅守崗位，嚴格節日值班制度，加大設備巡視和隱患排查力度，做好應急處置預案，全力保障春節期間電網安全穩定運行。
職工們紛紛表示，“春節”是供電人一年工作中最重要的.“考試”，承載著用戶對供電人的期望與信任，大家一定會本著對公司負責、對社會負責、對個人負責的態度，全力做好保電工作，向每一位用戶交上一份滿意的答卷。
職工春節慰問活動簡報 13
新春送溫暖，關懷暖人心。在新春佳節臨近之際，為弘揚中華民族尊老愛老的傳統美德，讓退休老教師度過一個溫馨愉快的春節，2月5日，校長黃小文、黨支部書記李輝、副校長張麗娟、丁靜、楊大偉、工會主席牛曉楠以及辦公室工作人員分兩組，分別對80歲以上的16位離退休教師進行了走訪慰問并送上節日祝福。
每走進一家，學校領導都噓寒問暖，握手問安，拉家常，話教育，關切地詢問他們的退休生活和身體狀況，對他們在艱苦的歲月里敬業愛崗、默默奉獻、樂育英才深表敬意，并一再強調，每位老教師都是學校的`寶貴財富，衷心地祝愿他們健康長壽，希望他們保重身體、發揮余熱，并誠摯的邀請老同志們能夠一如既往地關心、支持和理解學校，為學校的發展出謀獻策。在93高齡的石岳老師家里，當提起學校的巨大變化、祖國的巨大變化時，石老師精神矍鑠，神采飛揚，好像回到了年輕時代。李家驤老師提起過去他教過的每個優秀學生都能如數珍寶一樣準確的說出他們的名字。老教師們雖己離開工作崗位，但言談之間仍舊關心學校的建設和發展，對于校領導親自上門慰問，老師們無不感動。對于學校的工作和取得的成績給予了高度的`肯定，也對學校的發展倍感欣慰。并衷心祝愿學校各項事業越辦越好，再創輝煌。
“昔日育桃李，今朝樂晚年；殷殷祝福聲，句句暖心中”。此次慰問活動不僅讓退休教師們深切感受到學校的關心，也讓學校領導班子深入了解退休教師的思想、生活和身體狀況，同時還在全校范圍形成敬老、愛老、為老、助老的良好氛圍。
一份禮物，表達無限祝福；一聲問候，道出深深敬意。在20xx年春節來臨之際，我們衷心地祝愿退休老教師們雄心不與年俱老，楓臨晚秋葉更紅！
職工春節慰問活動簡報 14
近日，武漢市公交集團公司召開慰問先進模范職工座談會，集團公司董事長、黨委書記xx，副總經理吳正斌、戴勇，總經理助理關靚、任汝飛與65名在崗勞模、五一勞動獎章獲得者歡聚一堂，暢談企業改革與發展。
xx代表集團公司向全體勞模致以節日的問候，感謝勞模們為企業發展做出的貢獻，并作重要講話。他充分肯定了勞模在公交改革發展中的模范帶頭作用，認為勞模在平時的工作和生活中處理好了三種關系，即榮譽和集體的關系，個人和企業的關系，工作和成長的關系。他對勞模寄予厚望，指出公交新一輪的發展需要勞模精神，公交深化服務需要勞模精神，公交供給側改革需要勞模精神。
會議舉行了勞模工作室授牌儀式，集團領導為劉廣義工作室、施三九工作室、戴允峰工作室頒發了市總工會授予的"勞模(職工)創新工作室"獎牌。
集團公司王靜、張兵等11位勞模代表結合自身工作，立足所在基層團隊，分別在會上發言。他們表達了對集團公司的.深厚感情和對當前企業深化改革的理解、支持，感謝集團公司在關愛員工方面做的許多實實在在的工作。他們表示，一定會加強自身學習，繼續發揮先進帶頭作用，把工作干得更好，為企業發展提供更大正能量。
會后，集團公司領導班子與勞模們一起合影留念。
職工春節慰問活動簡報 15
1月13日，國網重慶江津供電公司按照市公司黨組統一部署，召開了20xx年度民主生活會，本次會議由公司黨委書記胡君軍主持，公司領導班子參加，辦公室、人資部、監審部、黨群部等部門主要負責人列席會議。
會上由黨委副書記xx匯報了專題民主生活會的準備情況，總經理陳開禮代表班子做了對照發言，全面總結了20xx年“兩學一做”學習教育開展情況，剖析班子存在的主要問題，并提出今后努力方向和改進措施。
公司班子成員對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等方面問題作了深刻的對照檢查，自我批評，班子成員之間本著對事業、對同志高度負責的態度，從有利于公司發展、有利于作風改進、有利于增進班子團結的角度，開展了相互批評。在批評和自我批評過程中，大家既立足本職工作，又積極分擔班子責任;既聯系崗位職責，又聯系成長經歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗的'緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。可以說，問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評比較誠懇，整改措施比較實在，有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現了大家高度的政治責任，表現出了動真碰硬、揭短亮丑的勇氣，和堅持原則、實事求是的底氣，達到了預期的目的。
就進一步深化“兩學一做”學習教育，貫徹落實本次民主生活會精神，會議要求要努力提高領導水平和領導能力;要切實轉變作風，真抓實干。領導班子是公司全體干部員工的主心骨，必須在轉變作風、狠抓落實方面做好榜樣;要自覺加強團結，維護大局，要堅持一切以黨和人民的利益為重，自覺把自己的工作放在改革發展的大局下進行思考，堅持民主集中制，齊心協力，共同把公司的事情辦得更好，使江津供電公司發展得更快。
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