困難職工慰問簡報

時間：2023-01-16 10:10:50 少爍簡報我要投稿

困難職工慰問簡報（精選20篇）

　　在現在的社會生活中，說到簡報，大家肯定都不陌生吧，簡報是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？以下是小編整理的困難職工慰問簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。

困難職工慰問簡報（精選20篇）

　　困難職工慰問簡報篇1

　　1月24日8時30分，8輛滿載大米的大卡車從新城區出發，分別駛向全市各地，拉開了市總工會春節走訪慰問困難職工活動的序幕，為幫助困難職工解決基本生活問題，市總工會在春節到來之際采取積極措施，多方爭取幫扶資金，對全市1.5萬戶在檔困難職工進行走訪慰問。此次市總工會共購置了65噸大米，運送到6個縣（市）區和楊家杖子經濟開發區及前所、大臺山兩個果樹農場，發放給困難職工，為他們送去黨和政府的關懷，送去工會組織的溫暖。

　　當日9時，陳德良來到居住在連山大街的困難職工孟凡永家，為他送來米、面、油等生活物資和慰問金。71歲的孟凡永是市菱鎂制品廠退休工人，患有小兒麻痹癥，老伴有癲癇病，兒子還未成家，生活十分困難。陳德良與孟凡永親切交談，仔細詢問了他家的有關情況，表示有困難可以找工會，工會組織一定盡全力幫他解決實際困難。隨后，陳德良來到租住在龍港區東街道集貿小區的.下崗職工劉振江家。劉振江的妻子患糖尿病，為了給她治療，家里賣了房子。陳德良鼓勵劉振江堅強面對生活，工會組織一定做他的堅強后盾。陳德良還指示有關部門進一步做好困難職工的幫扶工作，保證他們度過一個溫馨的新春佳節。

　　困難職工慰問簡報篇2

　　xx縣xx人力資源公司把就業扶貧作為增加貧困人口收入的有效途徑，通過“清”底數、“強”技能、“送”崗位三大舉措，努力實現“登記一人、培訓一人、就業一人”的目標，確保貧困人口收入穩步增長。

　　“清”底數，精準掌握貧困人口信息。通過入戶走訪，對xx鎮xx村建檔立卡貧困人口逐人逐戶建立勞動力信息庫，并提供有針對性的就業服務。對有勞動力能力和就業意愿而未實現就業的，幫助他們聯系用工單位，提供就業信息，指導勞動者自主擇業；對愿意學技術的，免費提供技能培訓，讓勞動者掌握一門謀生技能；對愿意創業的，免費提供創業培訓和創業孵化，給予創業幫扶；對已實現就業的，摸清他們的就業去向，提供勞動政策法規咨詢，幫助勞動者維護自身合法權益。目前已完成對xx村111戶268名建檔立卡貧困人口的勞動力信息錄入，并實行動態監測。

　　“強”技能，精心組織就業技能培訓。組織開展送技能培訓進鄉入村活動，公司所屬xx職校利用農閑時間，將技能培訓送到貧困戶家門口，依托村委會議室開展就業技能和農村種養殖技術培訓，結合貧困戶實際，注重周期短、易領會、短平快的原則，讓貧困戶務農和培訓“兩不誤”、技能和收入“雙提高”。同時，在理論學習之余，組織農村種養殖技術骨干深入田間地頭和貧困戶家中開展技術指導，現場講解種養殖技術要領，防病蟲害知識，幫助貧困戶發展種養殖產業，實現多渠道增收。培訓期間，每天為學員發放交通和生活補貼50元，解決了學員往返費用和伙食問題，保障了培訓的.順利開展。目前已在xx村開展扶貧培訓49人。

　　“送”崗位，精確發布企業用工信息。利用現場招聘活動、微信公眾號、宣傳資料等媒介廣泛發布各類企業用工信息，并將崗位送到貧困戶家門口。xx月xx日，由縣人社局和縣就業局主辦、xx人力公司承辦的就業扶貧專項招聘活動在xx村文化體育活動中心舉行�；顒釉O立了就業指導服務臺、就業政策咨詢臺和職業介紹服務臺。通過此次就業扶貧招聘活動發布企業用工信息79條，發放各類宣傳資料800余份，就業局局長張xx蒞臨現場指導，并為22名建檔立卡貧困勞動力提供了就業政策咨詢和就業指導服務，就業局副局長徐xx、就業指導股股長張xx、創業指導股股長xx為42名建檔立卡貧困勞動力提供了就業創業指導服務，50余家用人企業提供各類崗位121個，當天參加招聘活動人員100余人，現場進行求職登記42人。同時，公司還組織人員深入貧困戶家中貼掛“就業扶貧幫扶卡”，實行就業結對幫扶，提供一對一的就業指導、職業介紹等服務。

　　困難職工慰問簡報篇3

　　隨著城市結構調整與升級，全力做好轄區穩就業、保就業、促就業工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區聯合xx市xx區xx社會工作服務中心在社區會議室開展了“民生微實事”就業幫扶指導職業技能培訓系列活動。此次民生微實事就業幫扶項目是以就業專業培訓為切入口，以周邊工業園區企業就業為資源手段，為xx街道居民建立“社區搭臺-社會組織培訓-企業提供就業”的轉移農民就業幫扶模式，整合轄區各類資源，促進失業居民參與，從而激發就業活力。

　　培訓結束后，學員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業！原來不是家里的`房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實用，希望以后能多開展類似培訓！”還有學員說“衣柜整理好了，心情也變得更好了�！�

　　通過此次培訓，不僅讓學員學會了家庭空間管理的魅力，同時也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實際就業問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓僅僅只是開始，后續項目還會有職業規劃、創業就業指導、創客輔導孵化、就業資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務。

　　困難職工慰問簡報篇4

　　新春佳節將至，2月10日上午，ｘｘ鎮ｘｘ社區工作人員對轄區困難職工進行慰問，為他們送去慰問金和新春的祝福，使困難職工感受到了社區對他們濃濃的愛心和深深的情義。

　　社區工作人員詢問了困難職工近來的工作、生活及其子女學習等情況，為他們的家庭送上了節日的祝福，并將400元的節日慰問金送到他們的'手中。受助職工非常感動，表示今后將更加努力工作，為社會貢獻自己微薄的力量。

　　“春節”關愛慰問活動的開展，使職工家庭真切感受到社區大家庭的溫暖，極大的調動了職工工作熱情，為促進和諧社區良好發展打下了堅實的基礎。

　　困難職工慰問簡報篇5

　　近日，原戶籍是xx街道xx社區轄區的居民群眾來到社區尋求就業幫助。在了解到他的'實際情況和需求后，社區工作人員首先對他進行安撫，并積極為他尋找合適的工作崗位，切實做好就業幫扶工作。

　　經過多方聯系溝通，為他在工業園區一單位找到合適的崗位。

　　正常上班后，社區工作人員不定時電話聯系本人，詢問工作、生活情況，鼓勵他樹立信心，積極面對生活。目前，該人員情緒穩定，工作積極，基本生活得到了保障。

　　江山就是人民，人民就是江山。黨史教育開展以來，xx街道xx社區圍繞群眾“急難愁盼”問題，開展“我為群眾辦實事”活動，切實為群眾辦實事解難題，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　困難職工慰問簡報篇6

　　xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮xx村黨群服務中心會議室坐滿了群眾，一場就業招聘會正在舉行。鎮社保所工作人員向與會者推送崗位信息，提供就業指導。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶，他們仔細聆聽就業崗位介紹，不時與介紹人互動交流，氣氛熱烈。

　　“招聘會很接地氣，經推薦，我在本鎮的一家企業找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業幫扶活動，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經治療后，病情較為穩定，想在本鎮找一份工作。

　　為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫扶困難群眾盡早實現就業，今年xx月以來，xx鎮開展以“就業幫扶，真情相助”為主題的就業援助月專項活動，將就業困難人員和城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員、困難企業職工、脫貧人口等作為本次活動重點服務對象，集中幫扶困難群眾就業，兜牢民生底線。

　　全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清“四清”要求，通過數據比對、上門走訪、電話調查、入戶走訪等方式，走訪調查127戶家庭，全面摸排轄區內服務對象的就失業狀態和就業創業需求，建立幫扶清單。

　　廣泛拓展就業崗位。動員經營業績好、社會責任感強的企業，積極提供無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的`崗位，依托村（社區）開發保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業困難群眾推送。動員轄區企業11家，提供崗位100多個，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業幫扶專項活動6場次，幫助42位就業困難群眾與企業簽訂了用工意向協議，這不僅幫助困難群體實現了就業，還一定程度上解決了企業招人難、用工難的問題，惠企惠民。

　　困難職工慰問簡報篇7

　　為進一步做好就業困難人員就業援助工作，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業，xx街道xx社區開展了就業援助月專項活動。

　　在轄區內大力宣傳，使轄區內居民了解就業援助政策，社區工作人員到小區內的企業網點走訪，宣傳就業援助優惠政策，開發適應性崗位。走訪就業困難人員，摸清各類就業困難人員的`基本情況和就業服務需求，進行一對一就業幫扶。在社區舉辦就業援助月專場招聘會，參會的用工單位15家，提供用工崗位40多個，轄區內很多就業困難人員通過參加招聘會找到適合的工作崗位。在活動期間未能實現就業援助的困難人員，社區將進一步調整和完善就業援助方案，登記備案并納入后續的就業援助工作，確保在不挑不揀的基礎上，讓就業困難人員都能實現就業。

　　就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，通過就業援助月的專項活動，希望能夠幫助更多就業困難人員實現就業。

　　困難職工慰問簡報篇8

　　xx縣xx鎮xx社區是一個農村棚改搬遷戶比較集中的城鄉結合型社區，轄區居民共1905戶3622人。轄區內有來自全縣18個鄉鎮的移民搬遷群眾520戶，低保、特困、孤兒、老年人、殘疾人等特殊群體共計356人。社區內農村人口多、租戶多，人員流動性強，成分復雜。目前，在社區困難人群中，多數人依靠發放低保金、救助金維持生計，如何在此基礎上通過拓展就業渠道，激發群眾內生動力改變生活困境，一直是社區基層治理中的重難點問題。

　　近日，為解決好群眾關心關注、社區想辦還沒辦或還沒有辦好的困難群眾就業難問題，經xx社區黨組織同意，社區協商議事會把“拓寬困難群眾就業渠道”作為協商議題，匯聚各方共商民事、共謀良策，助力解決困難群眾就業難問題，共同維護社區和諧穩定。

　　協商會議上，社區困難群眾代表們暢所欲言，表達了自己的想法。低保戶代表靳xx深切的表示：“像我們這樣的困難特殊群體，沒有就業渠道和門路，也不知道自己能干些什么活，希望能得到政協委員和社區的.幫助�！睔埣踩舜韰莤x說：“由于身體和家庭等多方面的原因，不能赴外打工，很想在家門口找一份力所能及、技術含量不是很高的工作補貼家用，也為政府減輕負擔。”

　　困難職工慰問簡報篇9

　　為確保我村困難群眾過上一個溫暖、祥和的新春佳節，進一步體現黨和政府對弱勢群休的關心愛護，增強黨組織凝聚力，促進社會和諧穩定，在市直有關單位的大力支持下，白龍洞小康工作組于20xx年1月8日至12日期間廣泛開展了走訪慰問生活群眾活動，協調幫助他們解決實際困難和問題�，F將此次慰問活動情況匯報如下：

　　一、走訪慰問的主要對象

　　經白龍洞村小康工作組入戶調查摸底，結合村民的意見、在認真核實的基礎上，結合實際情況確定，慰問的主要對象是生活困難的'老黨員、特困群眾，重點是土地被水泥廠、石膏粉廠征收的困難群眾和貧困老黨員。白龍洞5組貧困老黨員李興進同志，20xx年生病治療上4萬多元，幫助他申請大病救助3000元。慰問的孤兒戶有：5組孤兒牛光美2人，9組孤兒葉劍1人；五保戶有4組李壽先，6組毛小八，10組高家國。

　　二、發放慰問品的基本情況

　　1、及時發放鄉民政事務辦兌現給我村困難群眾大米600公斤，分別給6戶特困黨員貧困群眾發放慰問金，標準是每戶200元，發放棉被2床，毛毯2床，軍用大衣3件，把黨的關懷和溫暖及時送到困難群眾的手中。

　　2、及時發放鄉分給我村3名孤兒春節期間的慰問品，有大米、食用油、糖果等食品。

　　3、在春節即將來臨之際，白龍洞村小康工作組利用上級財政部門撥付的50000元資金為全村修通組公路，重點解決海子壩邊遠少數民族村寨的交通問題。分別鋪墊細石砂800多立方，為余家溝2組、魯都嘎10組砌筑公路堡砍擋墻60立方米。確保春節期間11個生產小組交通通暢。

　　三、注重思想引導

　　在發放慰問品的同時，我們鼓勵老黨員繼續發揮余熱，激勵優秀黨員再創佳績。同時，深入到的困難農民群眾家中，詳細了解困難農民群眾的生產生活情況，及時解決群眾在生產生活中遇到的各種問題，引導他們樹立信心，克服困難，建設美好家園。

　　困難職工慰問簡報篇10

　　為順利開展就業援助月宣傳活動，進一步做好轄區失業人員的就業援助工作，幫助各類就業困難人員實現就業愿望。近日，xx區xx街道xx北街社區的志愿者開展了“就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊”主題活動。

　　據了解，此次就業專項援助宣傳活動針對就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾登記失業人員和符合就業困難人員認定條件的去產能職工、困難企業職工等相關群體。通過本次志愿宣傳活動，志愿者們積極聯系協調用人單位，了解崗位需求，幫助5名就業困難人員在合適崗位上班，并發放宣傳彩頁100余份。同時，通過現場講解國家對失業人員創業的扶持相關政策，激發了他們主動融入社會的熱情和勇氣。

　　本次活動的開展，使符合條件的'援助對象能充分享受到就業扶持政策，營造鼓勵失業人員就業的良好氛圍，得到了社區群眾的認可�！吧鐓^再就業將不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制，積極為失業人員服務�！鄙鐓^負責人介紹說。

　　困難職工慰問簡報篇11

　　幫助轄區內就業困難群體盡早實現充分就業和穩定就業，開年以來，xx社區深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。

　　一是企業結對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區通過摸底排查，有針對性的為就業困難群體提供就業幫扶等服務。通過線上線下相結合的方式，與企業結對開展招聘活動，宣傳企業招聘崗位，為就業困難群體推薦匹配崗位，并帶領崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環境。

　　二是就業創業培訓，提升技能上崗。通過技能培訓、創業培訓等活動，為就業困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業的`信心，為他們優先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進行創業培訓，申請創業擔保貸款，為其再就業創造有利條件。

　　三是宣傳扶持政策，促進靈活就業。通過宣傳靈活就業人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策，幫助符合條件的靈活就業人員申請社保補貼并告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業援助。同時，社區進行定期跟蹤回訪，記錄其就業最新進展，做到深入了解，及時幫助就業人員解決實際困難。

　　困難職工慰問簡報篇12

　　今年以來，xx社區成立山尖花種植專業合作社，針對社區剩余勞動力，引進技術開發就業崗位，通過合作社加扶貧車間的模式，創新思路促進易遷群眾就業，讓群眾在家門口學技術，在小區車間里就業增收。

　　xx月xx日，記者在xx社區扶貧車間看到，搬遷安置群眾在自己的工作區內認真編織藤椅，雖然才學習了四天，但藤椅已編得有模有樣，大半學員能獨立完成藤椅和藤桌的編織，技術指導員徐師傅針對編織難點對學員進行指導。

　　廖xx是xx鄉xx村9組搬遷到xx社區的居民，今年50歲的她經過四天的學習，已經掌握了藤編技術要領。她告訴記者，這是她編的第三把藤椅了，在家門口就學到技術，要感謝合作社的扶貧車間，自己能編出這別致的藤椅真是想都不敢想。

　　廖xx告訴記者，開頭的時候還是難學的，現在學會了還是可以的，學會了一天還是要編好幾個，時不時還要叫師傅過來看一下，做熟了，一天編四五個還是可以的。

　　據介紹，一把藤椅的編織手工費為16元，廠家提供原材料，工人編織好后，由廠家回收。技術指導人員告訴記者，藤編技術熟練后一天可以編5把椅子，有80元收入，很適合年紀偏大沒有外出務工條件的群眾就業。今年53歲的馮xx在自己的工位上專心編織，他從xx鎮xx村搬到xx社區，子女都已外出務工，聽說扶貧車間有藤編培訓，馮xx積極報名學習，希望借此機會在小區的扶貧車間就業。馮xx告訴記者：“政府幫助我們找事情做，改善我們農村人的生活條件。從那些山區走出來也不容易，我們一定會好好學，只要用心學都能學好，國家的政策很好，這對我們來說都是好事。

　　在苗xx扶貧車間，婦女們坐在桌臺前一針一線，用巧手繡織苗族服飾圖案。據介紹，純手工苗xx的繡織速度慢，市場價格高。今年60歲的.苗族老人王xx是扶貧車間里的工人，她從xx鎮xx村搬到xx社區，憑著自己多年練就的苗xx手藝，在扶貧車間就業的同時也給車間學員教授苗xx技法，希望苗xx的手藝等到更好的傳承。王xx說：“我們來到這里條件非常好，比我們老家那邊條件好，我們在這里繡苗族服裝，做了以后就可以拿出去銷售�！�

　　在竹編工藝車間，六十來歲的老人用竹片編籃子等各種生活用品和裝飾品。據了解，他們在老家都有一定的竹編基礎，經過一個多月的學習實踐，技術不斷精進，編織成品也越來越精致。據xx社區工作人員介紹，為了更好地展示和售賣扶貧車間生產產品，拓寬發展后勁，社區特意開設了山尖花種植專業合作社門市進行售賣，下步還將開辟網上售賣渠道，同時將引進生產原材料和機器設備，讓扶貧車間最大限度給搬遷安置群眾帶來實惠。xx社區黨支部書記遲學劍告訴記者，社區于今年三月組建山尖花種植專業合作社，xx月xx日啟動扶貧車間竹編培訓，xx月xx日啟動扶貧車間苗xx培訓，xx月xx日啟動扶貧車間藤編培訓，共培訓社區160余名安置群眾，目前有70余人在扶貧車間就業。遲學劍告訴記者：“我們建扶貧車間的目的是為解決社區群眾就業問題，車間建起來，方便老百姓就近就業，也讓他們能夠做到照顧家庭和就業兩不誤。在搬遷過來的群眾中，我們將有一定技能的人挖掘出來，讓這些傳統工藝不會失傳，不斷鞏固、發展和壯大，也讓搬遷安置群眾穩得住能致富，把我們的村集體經濟逐步發展壯大。

　　困難職工慰問簡報篇13

　　xx日清晨，當陳xx冒著寒風踏上上班的路，心里卻是暖呼呼的，如今她已成為xx物流公司的一員，有著一份穩當的工作。

　　陳xx是xx區xx社區的一名普通居民，幾年前因為家庭原因失業在家，一直沒有工作。總這么下去也不是辦法，這個時候陳xx想到了貼心的.社區干部。前段日子陳xx抱著試一試的態度到社區反映，自己小孩已經上初中，想就近找一份工作，但脫離社會已久，年齡偏大，朋友又少，就業很困難，只好到社區尋求幫助。

　　社區勞動保障專干了解情況后，馬上為其辦理了就業失業登記證，并介紹了相關的惠民政策，告知她如果有合適的工作會及時電話通知她。

　　社區勞動保障專干一直把這事放在心上，上個月在就業群上看到了xx物流的招聘分揀員的簡章后，就立刻聯系了陳xx，通知她前去報名，之后一直保持電話聯系，跟蹤服務。

　　困難職工慰問簡報篇14

　　走進xx紡織科技有限公司就業幫扶車間，130余名工人正在自己的工作崗位上認真工作，緊張忙碌地進行著流水作業，一派忙碌的景象。

　　這些工人大多是當地家庭婦女，她們通過勞務移民搬到縣城生活，從村里到社區，從山上到樓房，曾經的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的'老人小孩，無法到離家遠的地方打工。現在社區設置了就業幫扶車間，工作內容簡單易上手，工作時間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。

　　和豐xx一樣在幫扶車間工作的勞務移民還有很多，他們通過自己的勤奮努力改變著生活，用辛勤的汗水換來了這份擁有穩定收入的工作，同時也在悄然改變著自己的精神面貌。

　　為做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，做好政策性移民后續扶持工作，政府街社區緊盯移民就業和增收問題，始終把為移民群眾辦實事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶中青年婦女就業問題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區就業車間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產、銷售戶外紡織、包袋等產品。

　　目前，政府街社區就業幫扶車間已有300多名婦女簽訂了就業協議，累計報名參訓人員210人，車間已經投入生產，能夠穩定解決就業崗位200多個，通過“自己掙、政府補”，每人每月收入穩定在2500元左右，讓移民群眾在家門口就能實現穩定就業、穩定增收。

　　困難職工慰問簡報篇15

　　近日，青海省海北藏族自治州門源縣委、縣政府作出安排，開展集中慰問困難職工活動，全縣26名縣級領導深入困難職工家中進行慰問，為他們送去黨的關懷和溫暖。

　　海北州委常委、門源縣委書記孫繡宗，門源縣委副書記、政法委書記切加，縣人大常委會主任丁國勝和縣政協主席何魁等領導分別帶隊來到困難職工家中，與困難職工親切交談，噓寒問暖，傾聽他們的.所需、所盼、所難，并深入細致了解困難職工家庭基本情況及享受政策措施情況，叮囑他們保重身體，保持樂觀積極的心態，要有信心克服眼前暫時困難，努力渡過難關、走出困境。

　　據介紹，門源縣此次集中慰問活動為184戶困難職工發放慰問金36.8萬元。

　　困難職工慰問簡報篇16

　　安徽省蚌埠市總工會結合困難職工幫扶“五比五賽”活動，廣泛開展大摸排、大宣傳行動，加大困難職工的幫扶范圍和幫扶力度。日前，市總組建3個工作組，深入困難職工家中，開展常態化入戶走訪摸排活動，對困難職工的家庭信息、就業情況、子女就學情況、家庭收入和致困原因進行詳細摸底和幫扶政策宣傳。市總黨組成員、副主席沈玉玲帶隊全程參與活動。

　　入戶走訪過程中，工作組每走一戶都詳細詢問困難職工及家庭成員的工作狀況、住房狀況、健康狀況、子女上學狀況等，聆聽他們的真實想法以及對幫扶工作的意見建議，同時，積極向困難職工宣傳困難職工幫扶政策，引導困難職工轉變思想觀念，樹立戰勝困難的信心和勇氣，早日走出困境。

　　在走訪困難職工王女士家庭時，工作組一行發現王女士月收入1400多元，不僅要照顧植物人丈夫，還要承擔兩個子女的學費，生活十分困難。工作組隨即第一時間安排市總權益保障部對接人社、民政、教育等相關部門，溝通解決相關問題，幫其紓困解難。經協調，教育部門給予王女士的兩個孩子延時課費減半的優惠，給王女士送上了2000元慰問金，相關部門正在積極為王女士辦理漲工資相關手續。王女士表示，非常感謝市總工會對職工的關心關愛，感謝工會組織積極為職工辦實事、解難事。

　　據了解，常態化入戶調查摸底進一步提高了困難職工檔案的管理水平，為更加全面、真實、準確地掌握困難職工家庭的`生活狀況和做好困難職工幫扶工作提供了第一手真實資料，也使困難職工幫扶建檔更加精準，促進了困難職工幫扶工作的動態化管理，為精準幫扶奠定了堅實基礎。

　　下一步，蚌埠市總工會以困難職工幫扶“五比五賽”為契機，以“四提一優”行動為抓手，進一步在全市開展大摸排、大檢查、大宣傳等活動，對符合建檔條件的困難職工實施建檔幫扶，不符合建檔條件但確因家庭變故造成家庭較為困難的，將結合“送溫暖”活動給予慰問，爭取做到發現一戶、核查一戶、建檔一戶、慰問一戶，確保困難職工幫扶慰問全覆蓋。

　　困難職工慰問簡報篇17

　　開展送溫暖活動、組建法律支援服務隊、建設“愛心驛站”……今年以來，景泰縣總工會依托省級示范化“職工服務中心”，突出政策咨詢、困難救助、法律援助、技能培訓等職能，多措并舉做好全縣困難職工幫扶民生實事，讓民生政策紅利惠及困難職工，不斷提升困難職工的`獲得感、幸福感、安全感。

　　按照困難職工“依檔幫扶”、動態化管理要求，景泰在全縣范圍內開展了困難職工摸底核實，對符合條件的及時提供救助，對符合脫困條件的按規定予以退檔，切實做到有進有出、動態管理。開展“兩節”送溫暖、夏送清涼、金秋助學等系列活動，共慰問疫情防控一線職工、離退休干部、困難勞模等600余人，發放慰問金18.9萬元。

　　為全力保障職工特別是困難職工、農民工合法權益，當地還深入開展普法宣傳，組建法律支援服務分隊，聘請法律顧問，無償提供法律咨詢和法律援助。組織開展“尊法守法攜手逐夢”等活動，探索開展勞動爭議，規范規模以上企業勞動爭議調解委員會，派遣法律顧問入駐企業參與調解，做到“有求必應、應援盡援”。

　　此外，當地還加快推進“愛心驛站”建設，為戶外勞動者提供貼心服務，推動和改善戶外勞動者的生產生活條件。截至目前，全縣建成愛心驛站13個，完成一個“戶外勞動者”驛站和兩個“新就業形態勞動者驛站”的選址、設計、預算等前期工作。

　　困難職工慰問簡報篇18

　　春節將至，歲寒情深。為了幫助困難職工過上一個溫暖祥和的春節，交投集團領導班子成員分成五組，走訪了14位困難職工，為他們送去食用油、大米、牛奶等慰問品，提前送上春節的祝福。并與他們深入交流，詳細了解他們的身體情況、生活狀況以及存在的.困難，鼓勵他們堅定信心，積極樂觀，在黨和政府的關心關愛以及個人的努力下，克服困難，過上幸福美滿的生活。

　　松江公交公司班子領導先后前往10名困難職工家中進行走訪慰問，為困難職工送去了大米、食用油等節日慰問品，提前為他們送上美好的新春祝福，讓困難職工感受到黨的溫暖和公司的關愛。

　　一場家常、一聲問候，在寒冷的冬季為困難職工增添了些許溫暖。下一步，交投集團將持續做好困難職工慰問及幫扶工作，切實幫助職工解決在工作和生活中遇到的問題。

　　困難職工慰問簡報篇19

　　新春佳節來臨之際，區總工會積極推進常態化送溫暖工作，深入基層和職工群眾，兵分多路，先后走訪慰問我區32名困難職工，為他們送上誠摯的問候和新春祝福。

　　區人大常委會副主任、區總工會主席倪學斌走訪慰問職工劉先生，仔細詢問了其家庭情況和面臨的困難，得知劉先生的`兒子除患有先天唐氏綜合征外，還患有白血病，高額治療費用使劉先生經濟上承受著巨大的壓力。倪主席鼓勵劉先生要堅定信心，在黨和政府及工會組織的關心支持下，一定能克服眼前的困境。

　　劉女士是來自馬橋鎮就業援助服務社的一名職工，和丈夫均患有尿毒癥，需定期進行血透治療，主要經濟來源靠雙方基本工資，醫療費用較大。區總工會黨組書記趙芝娟來到她的家中，勉勵她要保持樂觀，積極配合醫生做好治療，早日走出困境，并送上慰問金、慰問信、慰問品和含有“吉祥”寓意的新春對聯。

　　20xx年元旦春節期間，區總工會仔細排摸區內困難職工，做到幫困對象廣覆蓋，困難群眾不遺漏，還積極引導各級工會主動作為，廣泛開展困難職工幫困幫扶活動。據統計，全區各級工會開展“愛心一日捐”活動籌集慰問款物共157.5萬元，幫扶困難職工共9934人，發放資金達533.655萬元。

　　困難職工慰問簡報篇20

　　新春前夕，婁底市食藥監局領導班子成員分成5個慰問組先后分赴結對幫扶企業、駐點扶貧村和局屬各單位，深入開展20春節“送溫暖、獻愛心”走訪慰問活動，為企業困難職工、貧困黨員群眾、困難離退休干部和困難職工等弱勢群體家庭送去了節日慰問金和慰問品，并致以節日的問候。

　　在分組走訪中，慰問組一行來到漣源市湖南回春堂藥業公司，同企業負責人和困難職工進行座談，對企業發展和新廠建設及職工生活情況等進行了解，并為困難職工帶去了節日慰問金。在駐點扶貧的`漣源市渡頭塘鎮松元村，在村干部的陪同下，慰問組提著油和米等日常生活用品，挨家挨戶對貧困黨員群眾進行走訪慰問，送去了局黨組的關懷和愛心，囑托村委干部要以愛心和責任為己任，像對待自己的親人一樣，悉心照顧好每一位困難黨員群眾，讓他們過一個溫暖祥和的春節。同時，對困難離退休干部和困難在職職工逐一進行了走訪慰問，詳細了解他們的家庭生活實際困難，征求了意見建議，并送上春節慰問金。

　　據統計，年春節期間，該局共開展走訪慰問活動4次，走訪慰問企業困難職工5戶、貧困黨員群眾32戶、困難離退休干部4戶、困難職工3戶，送去愛心慰問金2萬余元及油、米等節日慰問品。

【困難職工慰問簡報】相關文章：