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帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào)范文（精選16篇）
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，人們運(yùn)用到簡報(bào)的場合不斷增多，簡報(bào)是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報(bào)。究竟什么樣的簡報(bào)才是好的簡報(bào)呢？下面是小編為大家收集的帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào)范文，歡迎大家分享。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇1
5月20日下午，全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)議在京召開。會(huì)議分析了當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的新形勢，明確今年的目標(biāo)任務(wù)。副市長陸群在我市分會(huì)場參加會(huì)議。
在收聽收看全國、全省電視電話會(huì)議后，陸群指出，高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是我市建設(shè)美麗中國先行區(qū)、共筑更美更富黃山夢的重要力量。各地各有關(guān)部門要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感，繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的`首位，不松懈、不動(dòng)搖，全力以赴抓緊抓好;要明確責(zé)任，各級(jí)人社部門做好牽頭、服務(wù)工作，高校協(xié)同作戰(zhàn)，相關(guān)部門大力配合，共同推動(dòng)，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn);要真抓實(shí)干，堅(jiān)持政府促進(jìn)就業(yè)、推進(jìn)市場調(diào)節(jié)就業(yè)、鼓勵(lì)自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，完善高校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，細(xì)化完善一系列鼓勵(lì)引導(dǎo)的政策措施，努力促進(jìn)我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺(tái)階。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇2
20以來，甘州區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)省、市人社工作會(huì)議精神，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以全區(qū)人社工作要點(diǎn)為目標(biāo)，全面落實(shí)人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強(qiáng)化監(jiān)督、夯實(shí)基礎(chǔ)為重要措施，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障等各項(xiàng)工作，將采取四項(xiàng)措施，扎實(shí)推進(jìn)新一輪雙創(chuàng)工作，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的民生保障和人才支撐。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會(huì)議，確定“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組等各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
二、強(qiáng)化管理措施。在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時(shí)，結(jié)合全區(qū)工作實(shí)際和階段性工作的特點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，建章立制，先后制定完善各項(xiàng)雙創(chuàng)目標(biāo)責(zé)任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加強(qiáng)制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實(shí)施。
四、明確責(zé)任目標(biāo)。在總結(jié)去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗(yàn)和做法的'基礎(chǔ)上，特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒，長抓不懈的努力，創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎(chǔ)。依照“雙創(chuàng)”工作安排，進(jìn)一步明確“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)，為打造國家級(jí)雙創(chuàng)示范城市提供強(qiáng)有力的支撐。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇3
5月9日，市人社局舉辦局系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)班。市文明辦調(diào)研員石正福以“關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市工作相關(guān)問題的說明”為主題作了一場專題講座。
石正福從創(chuàng)建全國文明城市的意義，全國文明城市評(píng)選申報(bào)、測評(píng)體系、測評(píng)方法，相關(guān)工作資料的'收集、整理，創(chuàng)建工作中常見的問題等方面，結(jié)合其常年的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了授課。
專題講座后，市人社局要求全局上下尤其是各單位、各處室負(fù)責(zé)人和創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的人員要積極主動(dòng)對(duì)照《市人社局爭創(chuàng)全國文明城市工作實(shí)施方案》和《市人社局關(guān)于分解20爭創(chuàng)全國文明城市工作目標(biāo)任務(wù)的通知》精神，抓重點(diǎn)、攻弱點(diǎn)、破難點(diǎn)、除盲點(diǎn)、顯亮點(diǎn)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對(duì)性、實(shí)效性、系統(tǒng)性。各責(zé)任單位、處室要明確責(zé)任和工作內(nèi)容，制定工作進(jìn)度、工作節(jié)點(diǎn)控制表，采取掛牌銷號(hào)的辦法，及時(shí)跟進(jìn)，抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。
局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)組要切實(shí)履行工作職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)責(zé)任單位和處室的督促檢查，定期報(bào)告局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將督查情況在全局通報(bào)。對(duì)措施不力、工作不實(shí)、影響創(chuàng)建達(dá)標(biāo)和測評(píng)結(jié)果的單位及個(gè)人將嚴(yán)肅問責(zé)。局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)與市文明辦的協(xié)調(diào)溝通，請(qǐng)示報(bào)告。同時(shí)，各單位、各處室也要加強(qiáng)與局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各組的聯(lián)系，確保工作落實(shí)到位。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇4
人社局大力實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的戰(zhàn)略步伐，堅(jiān)持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強(qiáng)化落實(shí)保增長”的原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。
一、落實(shí)政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)復(fù)員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓(xùn)到位，服務(wù)到位“三到位”工作機(jī)制，鼓勵(lì)更多城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
三、完善平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)。堅(jiān)持以人為本的`服務(wù)理念。充分發(fā)揮窗口服務(wù)作用，實(shí)行“一站式”服務(wù)及時(shí)發(fā)布用工信息為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái)。同時(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇5
五一節(jié)剛過，正是踏青旅游的大好季節(jié)，江蘇省淮安市淮陰區(qū)人社局組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行特殊的“鄉(xiāng)村游”，大家?guī)е活w愛心和滿滿的`正能量，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，走上田間地頭。親身體驗(yàn)基層農(nóng)民生活，感悟貧困農(nóng)民疾苦。以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，落實(shí)“陽光扶貧”活動(dòng)，深入一線摸實(shí)情，解所憂。
此次“陽光扶貧”活動(dòng)大家警記上級(jí)的“十不準(zhǔn)”要求，要把“陽光扶貧”作為落實(shí)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，放在全面建成小康大局中來謀劃推進(jìn)。進(jìn)一步整合力量、完善體系，全力以赴幫助經(jīng)濟(jì)薄弱村和低收入群眾解決具體困難和實(shí)際問題。大家通過實(shí)境體驗(yàn)，更加感悟?yàn)槊駝?wù)實(shí)的重要性，大家紛紛表示要結(jié)合自身工作實(shí)際，把“陽光扶貧”活動(dòng)深入貫徹，想方設(shè)法為幫扶對(duì)象籌資金找項(xiàng)目，盡快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)脫貧。
利用信息平臺(tái)優(yōu)勢，幫助困難家庭實(shí)現(xiàn)就近務(wù)工，也積極協(xié)調(diào)醫(yī)療救助，防止因病致貧，防止因病返貧，對(duì)空巢老人和留守兒童等弱勢群體，動(dòng)員家人積極贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)子女，并動(dòng)員全社會(huì)進(jìn)行救助。有效確保老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、幼有所學(xué)。真正實(shí)現(xiàn)全社會(huì)共同致富奔小康目標(biāo)，讓所有人都充分感悟社會(huì)主義大家庭的溫暖。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇6
20xx年，xx縣人社局勞動(dòng)就業(yè)管理部門將從強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級(jí)打造就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實(shí)推進(jìn)各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出臺(tái)《鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的.實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強(qiáng)勢推進(jìn)在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是座談倡導(dǎo)，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會(huì)”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員重?cái)⑧l(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺(tái)，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
三是升級(jí)平臺(tái)，優(yōu)化服務(wù)。在一個(gè)四星級(jí)人力資源市場和高技能人才分市場基礎(chǔ)上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個(gè)五星級(jí)人力資源市場，近距離服務(wù)企業(yè)用工、勞動(dòng)者求職以及高技能人才引進(jìn)。
四是塑造典型，以點(diǎn)帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選活動(dòng)，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)典型，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，營造以點(diǎn)帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇7
在對(duì)象上突出困難群體。將家庭經(jīng)濟(jì)困難特別是建檔立卡和零就業(yè)家庭畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，完善“一對(duì)一”“一對(duì)多”幫扶機(jī)制，“一生一策”優(yōu)先指導(dǎo)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先服務(wù)。為家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生發(fā)放求職補(bǔ)貼，并設(shè)立專項(xiàng)資金，引導(dǎo)高校每年為家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生提供見習(xí)崗位。將符合條件的`畢業(yè)生，作為參軍入伍、基層項(xiàng)目和援疆援藏公務(wù)員的優(yōu)先選拔對(duì)象。把重點(diǎn)幫扶對(duì)象充分就業(yè)列入高校年度考核體系，并與招生計(jì)劃下達(dá)、項(xiàng)目資金安排掛鉤，加大督查考核通報(bào)力度。
在路徑上突出基層導(dǎo)向。通過教育引導(dǎo)、政策激勵(lì)、服務(wù)支撐，落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策，實(shí)施中央和省級(jí)7個(gè)基層項(xiàng)目，鼓勵(lì)引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的社保、培訓(xùn)補(bǔ)貼和稅費(fèi)減免等政策，組織中小企業(yè)進(jìn)校園招聘，支持高校與民營企業(yè)開展訂單培養(yǎng)、頂崗實(shí)習(xí)等工作。
在舉措上突出創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)。堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃，積極開展教育、競賽、模擬創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，先后舉辦各類創(chuàng)業(yè)大賽400余場，參與人數(shù)達(dá)7萬余人;舉辦創(chuàng)業(yè)講座或論壇等實(shí)踐活動(dòng)690余場，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300余場，培訓(xùn)萬余人。先后有75所高校開設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程343門，校內(nèi)專職創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師達(dá)631名。66所高校設(shè)立創(chuàng)業(yè)基地或孵化場所335個(gè)，52所高校設(shè)立創(chuàng)業(yè)資金共計(jì)4048萬元。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇8
就業(yè)在古城，創(chuàng)業(yè)大西安。昨日，“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動(dòng)在西安理工大學(xué)啟動(dòng)。西安市人社局提出“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，未來2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來，西安市出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出了“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。為此，市人社局計(jì)劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校，宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使更多大學(xué)生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長。
啟動(dòng)儀式上，市人社局局長李寧君向參會(huì)的大學(xué)生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引了大學(xué)生關(guān)注。張?jiān)姺f，西安的.發(fā)展前景很好，畢業(yè)后會(huì)留在西安工作。家在河南的大學(xué)生陳冠紅準(zhǔn)備考研究生，對(duì)西安發(fā)展很有信心，愿意留在西安工作生活。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇9
近日，重慶市20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作座談會(huì)在重慶科技學(xué)院召開。國家督學(xué)、教育部教育督導(dǎo)局副主任林仕梁出席座談會(huì)。教育部教育督導(dǎo)局檢測處、重慶市大學(xué)中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人，以及重慶大學(xué)、西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)等10所高校分管校領(lǐng)導(dǎo)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部門負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)。
林仕梁充分肯定了重慶市各高校開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得的成績，并對(duì)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出要求。一是要提高認(rèn)識(shí)，更加重視大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，尤其要注重教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，幫助學(xué)生成長成才。二是要積極轉(zhuǎn)型發(fā)展，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和就業(yè)方式，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。三是要改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式，處理好學(xué)生學(xué)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)三者的關(guān)系，充分利用學(xué)校資源、國家政策資源和社會(huì)資源，培養(yǎng)出未來發(fā)展好、綜合素質(zhì)高、適應(yīng)社會(huì)能力強(qiáng)的'畢業(yè)生。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇10
為在以后的工作中更好地為廣大老師同學(xué)服務(wù)，特將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、我部順利完成納取新干事工作
十月伊始，隨著20xx級(jí)新生的到來，一年一度的學(xué)生會(huì)招賢納新工作也隨之展開，在納新過程中，根據(jù)我部在今后一年中開展活動(dòng)的具體需要，并綜合考慮了新成員在交流、合作等方面的能力，立足于人才的多樣化，以滿足我部工作的不同需要。而在部門工作期間，我們對(duì)于每個(gè)成員的工作情況，比如：簽到考勤，予以一定的記錄，并以此為審核依據(jù)，以便在以后的評(píng)比中作參考。
二、學(xué)生創(chuàng)業(yè)的跟進(jìn)
我院創(chuàng)業(yè)就業(yè)部根據(jù)新校區(qū)環(huán)境和學(xué)生的需求，積極思考，反復(fù)推敲制定策劃案，力求滿足學(xué)校學(xué)生利益的最大化，開展創(chuàng)業(yè)。
驀然回首，一個(gè)學(xué)期的`工作已經(jīng)迫近尾聲。在過去的幾個(gè)月里，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部在院領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持與指導(dǎo)下，在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為工作重心，同時(shí)也積極配合其他部門，共同協(xié)作，順利的完成了本學(xué)期各項(xiàng)工作，但同時(shí)我部在許多工作中也暴露出不足需在以后的工作中彌補(bǔ)和改正。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇11
20xx年度青云譜區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心在區(qū)人勞局的領(lǐng)導(dǎo)下具體組織實(shí)施了對(duì)外來務(wù)工人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)專業(yè)有：餐廳服務(wù)員133名，砌筑工180名，木工46名，培訓(xùn)合格率為100%。
為認(rèn)真實(shí)施外來務(wù)工人員教育培訓(xùn)計(jì)劃，我們采取了以下做法：
1、建立外來務(wù)工人員登記管理制度。
2、建立用工信息交流制度。
3、建立臺(tái)帳制度。
4、通過青云譜鎮(zhèn)、昌南工業(yè)園管委會(huì)通知轄區(qū)內(nèi)各有關(guān)制造業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、社會(huì)服務(wù)業(yè)企業(yè)及有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確定對(duì)象和范圍。
5、擬建立2-3個(gè)外來務(wù)工人員教育培訓(xùn)基地。
截止20xx年底，本中心為“水榭花都”建筑工地246名外來務(wù)工人員開辦了砌筑工和木工兩大專業(yè)培訓(xùn)班；為“醉美羅家菜”和“沸騰魚鄉(xiāng)”共培訓(xùn)了133名外來務(wù)工人員。
我們堅(jiān)信通過實(shí)施外來務(wù)工人員教育培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目，按照政府推動(dòng)、社會(huì)參與、多渠道、多層次、多形式地開展外來務(wù)工人員培訓(xùn)工作，提高外來務(wù)工人員綜合素質(zhì)，使“無業(yè)者有業(yè)，有業(yè)者樂業(yè)”，增加外來務(wù)工人員收入，外來務(wù)工人員已真正享受到黨和政府的普惠政策；將促進(jìn)外來務(wù)工人員向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移就業(yè)和我區(qū)經(jīng)濟(jì)的`快速持續(xù)發(fā)展。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇12
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)論壇協(xié)會(huì)，簡稱就業(yè)論壇。隸屬隴南師范高等專科學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，與招生就業(yè)處建立了長期的合作關(guān)系。本協(xié)會(huì)以提高本會(huì)會(huì)員就業(yè)能力，轉(zhuǎn)變?nèi)W(xué)生就業(yè)觀念為宗旨。
在去年08屆主要會(huì)員根據(jù)校團(tuán)委部署，在認(rèn)真及時(shí)完成日常工作的基礎(chǔ)之上，策劃了大學(xué)生模擬招聘會(huì)，但由于特殊原因，沒有進(jìn)行。但人事、財(cái)務(wù)等方面均通過社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，被評(píng)為2011-2012年度三星級(jí)社團(tuán)。
2011年6月13日我們社團(tuán)舉行了09—10年度換屆大會(huì)，經(jīng)過民主討論和選舉，產(chǎn)生了新一屆主要干部。
2011年度開學(xué)，新一屆干部秉承時(shí)刻為會(huì)員著想的理念，在學(xué)校學(xué)生處申請(qǐng)到了2個(gè)勤工助學(xué)名額，并詳細(xì)部署了以后的各項(xiàng)工作。
總結(jié)我們?nèi)ツ甑?工作，我們還做得不夠，在以后的工作中我們將配合新一屆干部把大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)論壇協(xié)會(huì)發(fā)展為我校具有一定影響力的優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)。
我們堅(jiān)信，在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在招生就業(yè)處的指導(dǎo)和協(xié)助下，在全校師生的支持下，在各位會(huì)員的努力下，就業(yè)論壇協(xié)會(huì)將以更新的面貌、以更強(qiáng)的優(yōu)勢和更具特色的學(xué)生社團(tuán)形象展現(xiàn)在廣大師生面前。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇13
11月10日下午，學(xué)校在金山校區(qū)E座四樓會(huì)議室召開內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)20XX年就業(yè)工作總結(jié)暨20XX年就業(yè)工作部署會(huì)，總結(jié)一年來就業(yè)工作取得的成績和寶貴經(jīng)驗(yàn)，安排部署20XX年畢業(yè)生就業(yè)工作。
會(huì)議由劉志躍副校長主持。招生就業(yè)處苗茂處長、徐松美副處長，各學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人及工作人員，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室全體教師參加了會(huì)議。
首先，招生就業(yè)處通報(bào)了學(xué)校20XX年就業(yè)率單項(xiàng)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)情況，并就20XX年就業(yè)率目標(biāo)分解進(jìn)行說明；分析了各學(xué)院、各專業(yè)的今后的就業(yè)形勢；提出要充分發(fā)揮第一課堂和第二課堂的教育引導(dǎo)作用，針對(duì)性地開展就業(yè)工作；同時(shí)，為即將召開的內(nèi)蒙古自治區(qū)20XX屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生專場就業(yè)洽談會(huì)進(jìn)行了工作部署。
第三臨床醫(yī)學(xué)院介紹了學(xué)院的一些好的做法和工作亮點(diǎn)。
會(huì)上，各學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人對(duì)存在的問題和困難，以及下一步就業(yè)工作想法進(jìn)行了發(fā)言與討論，提出了一些建設(shè)性的.意見和建議。
最后，面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，劉志躍副校長對(duì)20XX年就業(yè)工作提出“一個(gè)轉(zhuǎn)變，兩個(gè)抓手，三個(gè)提高”的總要求。即：“一個(gè)轉(zhuǎn)變”，就是要從注重就業(yè)數(shù)量轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅鼐蜆I(yè)質(zhì)量；“兩個(gè)抓手”，就是一要抓好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，二要抓好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育；“三個(gè)提高”，一是要提高就業(yè)服務(wù)水平，二是要提高學(xué)生對(duì)就業(yè)工作的滿意度，三是要提高畢業(yè)生考研率。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇14
就業(yè)援助工作在黨總支居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，特別是黨總支抓了就業(yè)援助員思想建設(shè)，使我們對(duì)就業(yè)援助有了敬業(yè)精神，熱愛了這項(xiàng)工作，夜增強(qiáng)了事業(yè)感和責(zé)任感，故能積極完成上級(jí)主管部門安排與分配的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)對(duì)20xx年就業(yè)援助工作簡要匯報(bào)
一、進(jìn)一步對(duì)基礎(chǔ)情況的掌握和了解
首先對(duì)失業(yè)動(dòng)態(tài)的掌握與了解，對(duì)人戶分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員，兩勞釋放人員的`分類；其次積極開拓崗位、控制失業(yè)率、促進(jìn)就業(yè)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè)；再次是就業(yè)與救助聯(lián)動(dòng)：對(duì)有勞動(dòng)能力的符合低保人員，以就業(yè)援助促進(jìn)就業(yè)，減少低保率。
二、20xx年就業(yè)援助工作情況
1、桃園社區(qū)失業(yè)，無業(yè)，協(xié)保，困難人員推薦人數(shù)總計(jì)84人，其中簽約65名，其它用工19名，簽約人員中：低保9名。4050人員17名。主要上崗單位：社區(qū)保安，中心醫(yī)院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿(mào)倉庫等
2、參加技能培訓(xùn)：數(shù)控，物業(yè)管理，數(shù)碼攝影，辦公軟件等
三、明年的工作目標(biāo)要求
進(jìn)一步提高敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)與社區(qū)黨總支居委的溝通，積極完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，以人為本，為民服務(wù)，為民排憂解難。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇15
經(jīng)過三月初的競選，就業(yè)服務(wù)部更換了新的成員，沖入了新的力量。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下，我們懷揣著全力奮斗的激情，積極地奮斗在就業(yè)服務(wù)部的工作崗位上，在輔導(dǎo)員老師和副主席的幫助和正確指導(dǎo)下完成了三月份的工作，現(xiàn)對(duì)三月份的工作進(jìn)行如下總結(jié)：
1、日常工作
及時(shí)更新了就業(yè)公告欄和就業(yè)網(wǎng)站的相關(guān)就業(yè)信息，為大四畢業(yè)生在第一時(shí)間提供了準(zhǔn)確的就業(yè)信息；并加強(qiáng)了日常工作管理。
2、文件夾的整理
辦公室電腦中有關(guān)就業(yè)服務(wù)部資料的'整檔，就業(yè)紙質(zhì)資料的整檔及文件夾的詳細(xì)命名；請(qǐng)假條的匯總工作。
3、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的通知與宣傳
為提高我院同學(xué)的創(chuàng)業(yè)能力，我部向大四各班班長、團(tuán)支書電話通知了SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的報(bào)名，并在網(wǎng)站和公告欄貼出通知，認(rèn)真完成了SYB的報(bào)名宣傳工作。
4、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽
根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件的指示，我部進(jìn)行了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的策劃，并規(guī)劃著進(jìn)一步的宣傳指導(dǎo)與評(píng)選工作。
5、畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)
為及時(shí)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，我部通過電話聯(lián)系未就業(yè)人員，詢問其相關(guān)情況，并做好統(tǒng)計(jì)工作。我們還針對(duì)大四同學(xué)的在校情況、簽約情況、是否在找工作以及考研情況作了詳細(xì)的摸底工作。
三月，很忙碌但很充實(shí)，我們感觸頗多，收獲頗多。在接下來的四月，我們將一起努力，將繼續(xù)以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)、工作中，力爭做到最好，來撐起就業(yè)服務(wù)部更美好的一片天。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡報(bào) 篇16
我處根據(jù)我局“參加了培訓(xùn)班。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)310人，完成全年指標(biāo)數(shù)的91%。其中創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)223人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)87人。創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)50人，其中成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)13人，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)37人，新創(chuàng)造就業(yè)崗位152個(gè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與去年同比增長趨勢主要體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)上。在組織培訓(xùn)的同時(shí)向他們推薦目前勞動(dòng)力市的熱門行業(yè)，征詢他們的培訓(xùn)意向，并對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的`人員提供項(xiàng)目推介、小額貸款政策咨詢服務(wù)。
少數(shù)企業(yè)招工難問題一時(shí)難以解決。主要是兩方面因素：一是在資源總量減少。新成長勞動(dòng)力比利時(shí)前減少一半；加之大中專職業(yè)技術(shù)院校擴(kuò)招，大多數(shù)初高中畢業(yè)生選擇升學(xué)，兩后生所剩不多，每年不到1000人，后備勞動(dòng)力總量不足。絕大多數(shù)大中專畢業(yè)生不愿意回鄉(xiāng)就業(yè)，就連我市職教中心培養(yǎng)的每年近千名的畢業(yè)生，也大多數(shù)前往了外地。本市地域優(yōu)勢不明顯，對(duì)外地勞動(dòng)力吸引不大。二是企業(yè)方面用工存在誤區(qū)。少數(shù)企業(yè)主認(rèn)為我市屬蘇北地區(qū)，勞動(dòng)力應(yīng)該十分低廉。不簽勞動(dòng)合同，不繳社會(huì)保險(xiǎn)。有的企業(yè)工資福利低，基層平臺(tái)建設(shè)不完善，農(nóng)村就業(yè)服務(wù)難開展。三區(qū)到目前為止沒有專門的人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，沒有專人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工服務(wù)工作。村級(jí)平臺(tái)建設(shè)不健全，人員、經(jīng)費(fèi)等都未落實(shí)，僅掛牌而已，沒進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的就業(yè)服務(wù)工作，不能適應(yīng)新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作，建議政府、人社部門抓緊落實(shí)。
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