借調合同范本

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的借調合同范本，歡迎大家分享。

借調合同范本1

　　甲方(借用方)：___

　　法人代表：___

　　住所：___

　　郵編：___

　　乙方(借出方)：___

　　法人代表：___

　　住所：___

　　郵編：___

　　丙方(員工)：___

　　性別：___

　　出生日期：___

　　身份證號碼：___

　　戶口所在地：___

　　現住址：___

　　郵政編碼：___

　　為了滿足工作需求，甲方需要向乙方借調一名員工（以下簡稱丙方）。為此，三方就借調事項達成如下協議：

　　第一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　第二、甲方的權利和義務：

　　(一)在借用期間，甲方可以根據實際需要來安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費用，具體金額為________元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的`表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　第三、乙方的權利和義務：

　　(一)在借用期間，乙方應當負責管理、教育和處理丙方的違紀行為，并按月支付丙方稅前工資______元。乙方作為個人所得稅代扣代繳義務人，還需負責為丙方繳納各項社會保險費用等。同時，乙方可以根據工作需求決定撤回丙方，但必須提前60天通知甲方和丙方。修改后內容如下：（請將具體數字填入空白處）在借用期間，乙方應當負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元。乙方作為個人所得稅代扣代繳義務人，還需要為丙方繳納各項社會保險費用等。同時，乙方可以根據工作需要決定是否撤回丙方，但應提前60天通知甲方和丙方。

　　第四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)在借調期間，由于丙方遇到特殊情況，需要提出辭職申請。根據勞動法的相關規定，丙方應當向乙方提出辭職，并承擔勞動合同所規定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定撤回丙方，并同時向甲方推薦替補人員。

　　第五、若甲乙任何一方希望解除本協議，應提前60天通知對方進行協商。在協議期滿之前的最后60天內，雙方均未提出終止合同的意向，則本協議將自動延期一個周期。然而，如果雙方有任何一方提出終止合同的意向，則協議將在期限屆滿時立即終止。

　　第六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章) ___乙方(簽字或蓋章) ___丙方(簽字)___

借調合同范本2

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________大學人員流動中心

　　丙方：_________________________

　　經協商，甲方與乙方就借調丙方的事宜達成如下協議：一、借調目的為了滿足甲方特定項目的人力需求，甲方向乙方提出借調丙方的請求。二、借調期限借調期限自雙方簽署本協議之日起至特定項目完成之日止。三、借調內容1. 甲方將向乙方提供詳細的人員需求及相關要求。2. 乙方將根據甲方的需求，在丙方中選擇并推薦適合的人員進行借調。3. 借調期間，被借調人員將按照甲方的安排和指導，履行工作職責，并與甲方員工享有相同的權益和待遇。4. 在借調期間，甲方對被借調人員的工作進行監管，并提供必要的培訓和支持。四、借調費用1. 在借調期間，甲方將支付被借調人員的工資、福利及其他相關費用。2. 若因借調引起的差旅、住宿等額外費用，由甲方負責承擔。五、保密條款甲乙雙方同意對涉及本次借調的商業和技術信息予以保密，不得向任何第三方透露或披露。六、違約責任若甲方或乙方未履行本協議規定的義務，對方有權要求違約方承擔相應的賠償責任。七、協議解除1. 甲方或乙方提前30天書面通知對方后，可以解除本協議。2. 若因特殊原因需要提前解除本協議，雙方應友好協商并達成一致意見。八、其他約定本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決，并可通過書面補充協議的方式進行修改和補充。九、協議生效與變更本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，任何修改和補充均需經雙方協商一致并以書面形式作出。

　　第一條　借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條　借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對借調員工的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用均按年度計算，合計每年_________元。繳納時間在每年度的第_________個月進行繳納。

　　2.乙方：負責維護丙方的全員編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們決定按照學校在崗人員的待遇標準，每月向丙方發放工資單中包含的`各項費用。如果國家對工資進行調整或者丙方符合正常晉升條件，丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來決定，乙方將會協助辦理相關事宜。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

　　第三條　在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條若甲方未按約定向乙方支付上述費用，經催討后仍未付清，協議將自動終止。協議終止后，丙方應立即返回乙方單位工作崗位，否則將按照曠工處理。

　　第五條如果甲方和丙方希望延長借調的時間，他們應在離借調結束前_______個月向乙方提出申請，并由三方進行協商并簽署續借協議。如果無法達成續借協議，丙方必須按時返回借調中心報道。

　　第六條借調結束后，丙方應按時回到乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按照乙方公司的相關規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據乙方公司的規定按曠工處理。

　　第七條　本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　乙方(蓋章)：________________大學

　　負責人(簽字)：_______　　　 　____大學人員流動中心(蓋章)：____

　　負責人(簽字)：_______

　　_________年____月____日

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

借調合同范本3

　　甲方(借用方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方(借出方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　丙方(員工)：

　　性別：

　　出生日期：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵政編碼：

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)

　　日期：日期：日期：

　　標準的借調合同(二)

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________大學人員流動中心

　　丙方：_________________________

　　經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2.乙方：負責保留丙方的.全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

　　第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

　　第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：________________大學

　　負責人(簽字)：___________大學人員流動中心(蓋章)：____

　　負責人(簽字)：_______

　　_________年____月____日___________年________月_________日

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

借調合同范本4

　　甲方(借用方)：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________

　　乙方(借出方)：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________

　　丙方(員工)：__________性別：__________________出生日期：______________身份證號碼：____________戶口所在地：____________現住址：________________XX編碼：______________甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　第一條、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二條、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

　　(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的.標準向乙方支付管理費。

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　第三條、乙方的39;權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

　　(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

　　第四條、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　第五條、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。

　　第六條、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____________年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)____________年____月____日

　　丙方：(簽字或蓋章)____________年____月____日

借調合同范本5

　　甲方(借調單位)： 地址： 法定代表人：

　　乙方(借出單位)： 地址： 法定代表人：

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

　　2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

　　3、負責對借調人員工作情況的'了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行;

　　2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：

　　法定代表人 ： 法定代表人：

　　或委托代理人(簽章)： 或委托代理人(簽章)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

借調合同范本6

　　甲方(借調單位)：

　　地 址：

　　乙方(借出單位)：

　　地 址：

　　甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調人員

　　根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附后)。

　　二、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　三、甲方權利義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。

　　3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

　　5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

　　6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

　　四、乙方權利和義務

　　1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

　　2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的'社會保險費用。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

　　五、費用及結算

　　1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

　　2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。

　　六、其他

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

　　2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：

　　法定代表人 ： 法定代表人：

　　或委托代理人(簽章)：　 或委托代理人(簽章)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

借調合同范本7

　　甲方(借用方)：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　乙方(借出方)：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　丙方(員工)：__________

　　性別：__________________

　　出生日期：______________

　　身份證號碼：____________

　　戶口所在地：____________

　　現住址：________________

　　郵政編碼：______________

　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的.工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

　　(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

　　(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

借調合同范本8

　　甲方：_________

　　乙方：_________大學人員流動中心

　　丙方：_________

　　經協商，經過充分協商和友好合作，甲方與乙方就甲方借調乙方大學人員流動中心的丙方人員一事達成如下原創協議：

　　第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條 借調期內各方責任：

　　負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。

　　2.乙方：負責維護丙方的全民編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們將按照學校在崗人員的薪資標準，每月向丙方發放工資單中的各項費用。如果國家調整了工資或者丙方正常晉升，丙方是否進行調整或晉級將根據甲方的考核結果來決定，乙方將負責辦理相應手續。

　　3.丙方：在履行職責過程中，應當遵守國家法令法規，并服從借調單位的管理和指導，全力以赴完成所承擔的任務。

　　第三條在借調期間，若發生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；若遭遇法律糾紛或經濟糾紛，乙方不承擔任何責任。

　　第四條如果甲方無法按照規定向乙方支付上述費用，并經過催討后仍未能支付，協議將自動終止。一旦協議終止，丙方有責任立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。

　　第五條如果甲方和丙方希望延長借調的時間，甲方和丙方應提前_______個月向乙方提出申請，并由三方共同商議并簽訂續借協議。如果無法達成續借協議，丙方必須按時返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時返回乙方處報到。根據實際情況，借調前的`待崗時間和借調后的待崗時間將合并計算，工資待遇將依據我們公司的相關規定進行處理。如果丙方無故未按時報到，將按照公司規定的曠工處理辦理。

　　第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________大學 丙方(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　_________大學人員流動中心(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

借調合同范本9

　　甲方(借調單位)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(借出單位)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調員工勞動關系及社會_____和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或_____，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、_____設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會_____和公積金及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的`準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

　　2、負責借調人員社會_____和公積金費用代繳。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會_____、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行;

　　2、借調人員社會_____和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方：(蓋章)：

　　法定代表人 ：

　　法定代表人：

　　或委托代理人(簽章)：

　　或委托代理人(簽章)：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

借調合同范本10

　　甲方：

　　乙方：

　　為了滿足公司的發展需求，經過雙方充分協商，本著平等、互利、自愿和誠實信用的原則，我們達成以下協議：

　　第一條：甲乙雙方以合作方式實現共同目標，其中甲方聘用乙方擔任甲方指定企業顧問的角色。甲乙雙方在合作上攜手合作，旨在實現共同的目標。合作中，甲方決定聘請乙方作為甲方指定企業顧問的身份。

　　第二條： 合作期限：甲方聘用乙方的期限為 壹年，從20xx年7月20日至20xx年7月20日止。

　　第三條： 合同款及支付方式的約定：

　　1、本協議款項計算按照合同期限以年為單位，費用為人民幣8000元/年，大寫為：捌仟元整/年（稅后）。

　　2、 雙方協商本合同金額為人民幣 8000 元，大寫： 捌仟 元整(稅后)。

　　3、付款方式：(1)甲方于合同簽訂日支付給乙方顧問服務費用為人民幣3000元，大寫為叁仟元整。(2)顧問服務費用的余款為人民幣5000元，大寫為伍仟元整，在廣東省建設執業資格注冊中心成功注冊當天一次性支付（稅后），并通過電匯方式轉入乙方提供的銀行賬戶。

　　卡號：

　　乙方簽字確認：

　　第四條： 甲方責任

　　1、甲方應為國家相關部門批準的合法企業。

　　2、甲方須為乙方提供甲方營業執照、法人身份證復印件資料。

　　3、須為乙方提供注冊成功后的注冊章原件，注冊證書復印件。(網上公告領章之日 起一個月內)

　　4、甲方按合同約定支付合同款。

　　5、甲方僅允許乙方將其所獲得的證書僅用于企業資質申報、年審以及安全生產許可證申報。除此之外，未經乙方許可，甲方不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關資料，并將其用于掛靠工程或從事協議內容以外的盈利性行為。如甲方違反上述約定，由此而產生的一切責任將由甲方承擔。

　　6、 甲方承擔為乙方指定的顧問企業的違反本合同顧問工作范圍的連帶經濟、法律責任

　　7、甲方應在顧問期滿后，根據乙方的需求提供必要的支持和協助，并為注冊人變更注冊提供便利條件，甲方不得以任何理由拒絕協助辦理事務。

　　8、 甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

　　9、 合同期內，乙方有權實時了解所提供顧問工作范圍內內容，甲方須給予全力配合。

　　10、乙方的注冊費用由甲方承擔。

　　11、合同期滿后，甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料，甲方不得以任何理 由不予退還。

　　12、協議終止后，一方不得再使用對方的所有證件或材料的復印件。如違反此規定，將由違約方承擔因此造成的一切行政、法律后果和經濟損失責任。

　　第五條： 乙方責任：

　　1、 乙方需提供的材料，甲方應辦理書面簽收，并加蓋甲方公章。具體清單如下：

　　(1) 身份證復印件一份;

　　(2) 大小一寸彩色相片各4張;

　　(3) 二級建造師執業資格證原件一份;

　　(4) 注冊建造師現有注冊單位解聘證明和考試合格證及執業資格證

　　(5) 個人簡歷一份;

　　(6) 學歷證書原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)

　　(7) 盡力提供其他顧問所必需材料。

　　2、乙方鄭重承諾所提供的材料和證件均為真實有效，保證在協議期限內，甲方將成為建造師資格證書、注冊證書以及執業印章的唯一全權使用人，并且這些證件均為原件。

　　3、 乙方不得無故中途毀約。

　　4、 聘用期間，乙方的工作制度為不坐班制，乙方自愿承諾在服務期限內所發生的 與自身人身及安全等一切法律責任和經濟損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　5、甲方在辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查及安全生產考核業務時，應提前一周通知乙方，并要求乙方配合提供相關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。如果在本協議履行過程中需要乙方親自到場辦理和參加考試等相關事宜，甲方應提前一周通知乙方（建設部臨時性突發檢查除外）。乙方應根據甲方的要求進行配合。

　　據甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷)，該費用不在合同價款范圍內。

　　第六條： 違約責任

　　1、 甲方承擔顧問材料的合法使用責任，在協議有效期內，甲方企業在工程項目施 工中所發生的一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失等均由甲方企業承擔。與乙方一概無關。

　　2、 乙方如無故違約，則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通并進行書 面協商，此條款作廢)。

　　3、如果因為甲方的'原因導致乙方的二級建造師資格證和注冊證丟失或被吊銷，甲方應承擔賠償乙方相關損失的責任。具體計算方法如下：(1)如果資格證和注冊證丟失，甲方應按照國家有關規定向發證機關報告并負責補辦相關手續和費用。(2)如果資格證和注冊證被吊銷，除了向乙方支付人民幣80000.00元整，即捌萬元整的賠償外，甲方還需要承擔相應的法律責任。(以上標準是針對單個證書的，如果乙方有雙重注冊證，賠償金額將翻倍)。但如果損失是由于乙方自身原因造成的，甲方不承擔任何責任。根據以上要求，如果由于甲方的原因導致乙方的二級建造師資格證和注冊證丟失或被吊銷，甲方應承擔賠償乙方相關損失的責任。具體計算方法如下：(1)資格證和注冊證丟失，甲方應按照國家有關規定向發證機關報告并負責補辦相關手續和費用。(2)資格證和注冊證被吊銷：甲方除了向乙方支付人民幣80000.00元整，即捌萬元整的賠償外，還需要承擔相應的法律責任。(以上標準是針對單個證書的，如果乙方有雙重注冊證，賠償金額將翻倍)。但如果損失是由于乙方自身原因造成的，甲方不承擔任何責任。

　　4、如果注冊不成功，乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元。甲方在收到退款當天將乙方的所有證件歸還給乙方。注冊成功后，這筆3000元顧問費將自動轉為乙方的報酬的一部分。注冊成功后，乙方負責保管執業印章，而甲方負責保管其余建造師執業資格證、注冊證、身份證復印件和學歷證書復印件。合同期滿后的一周內，甲方將這些證件一次性交還給乙方。

　　第七條： 爭議解決： 1、 甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。

　　2、如果雙方無法達成協商，任何一方都有權向勞動仲裁機構申請仲裁或向本地人民法院提起訴訟。在此過程中產生的所有費用將由敗訴一方承擔。

　　第八條：雇傭終止、雇傭延長：雙方在未經對方同意的情況下不得提前終止雇傭關系。在雇傭期滿前一個月，雙方將商討是否有意簽訂雇傭延長合同，具體條款將由雙方另行協商確定。

　　第九條： 其它：

　　1、雙方簽訂本合同后即生效，聘用期滿后解除雇傭關系。乙方應及時支付聘用工資及相關費用，并將注冊證書、繼續教育合格證書、執業手冊、建設繼續教育登記手冊等所有原件以及其他證明文件、證書和相關材料完整歸還給甲方，以使合同失效。

　　2、 本合同一式兩份。雙方各執一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決

　　甲 方：(蓋章、簽字) 乙 方：(簽字)

　　電 話： 電 話：

　　地 址： 地 址：

借調合同范本11

　　甲方：_________

　　乙方：_________大學人員流動中心

　　丙方：_________

　　經協商，就借調甲方員工事宜，甲乙雙方達成如下協議：

　　第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條 借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作任務和監督，并對其工作進行安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月總計為_________元，另外支付借調費用每年總計為_________元，兩項費用均按照年度計算，共計_________元/年度。繳納時間規定在每個年度的第_________個月進行繳納。

　　2.乙方：負責維護丙方的全體員工編制。為了便于管理并確保丙方員工的利益，我們將根據學校在崗人員的待遇標準，每月按照工資單的各項費用向丙方發放工資。如果國家調整了工資標準或者員工晉升，丙方員工的調整或晉升將根據甲方的考核結果進行辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法律法規，遵從借調單位的管理并全力以赴完成所委托的`任務。

　　第三條在借調期間，如果發生工傷事故，所需的醫療費用由借調單位承擔；如果出現法律糾紛或經濟糾紛，乙方不承擔任何責任。

　　第四條如若甲方無法按照規定向乙方支付上述費用，并經過催討后仍未能支付，協議將自動終止。一旦協議終止，丙方有責任立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。

　　第五條如果甲方和丙方希望延長借調的時間，他們應該在________個月前提前向乙方提出請求，并由三方共同商議并簽署續借協議。如果無法達成續借協議，丙方必須按時返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時返回乙方單位，并立即報到。在計算工資待遇時，將借調前和借調后的待崗時間合并計算，遵循大學人員流動中心章程的相關規定。如果丙方無故未按時報到，根據大學人員流動中心章程規定將會被視為曠工處理。

　　第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________大學 丙方(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　_________大學人員流動中心(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

借調合同范本12

　　甲方：

　　乙方：

　　因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則，達成本協議：

　　第一條： 甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業顧問的方式進行合作。

　　第二條： 合作期限：甲方聘用乙方的期限為 壹年，從20xx年7月20日至20xx年7月20日止。

　　第三條： 合同款及支付方式的約定：

　　1、 本合同款計算以合同期限為依據按年計算，費用為人民幣 8000 元/年，大寫： 仟元整/年(稅后)。

　　2、 雙方協商本合同金額為人民幣 8000 元，大寫： 捌仟 元整(稅后)。

　　3、 付款方式： (1)甲方于合同簽定當日支付乙方顧問服務費人民幣3000 元，大寫： 叁仟 元整。 (2)顧問服務費用余款人民幣 5000元，大寫： 伍仟 元整于廣東省建設執業資格注冊中心成功注冊當日一次支付(稅后)，并電匯到乙方提供的銀行卡中。

　　卡號：

　　乙方簽字確認：

　　第四條： 甲方責任

　　1、甲方應為國家相關部門批準的合法企業。

　　2、甲方須為乙方提供甲方營業執照、法人身份證復印件資料。

　　3、須為乙方提供注冊成功后的注冊章原件，注冊證書復印件。(網上公告領章之日 起一個月內)

　　4、甲方按合同約定支付合同款。

　　5、甲方僅將乙方證書僅限于企業資質申報，年審及安全生產許可證申報用，除此之 外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協議內容中的贏利性行為，否則，由此出現的任何責任由甲方全部負責。

　　6、 甲方承擔為乙方指定的'顧問企業的違反本合同顧問工作范圍的連帶經濟、法律責任

　　7、 甲方應無條件在顧問期滿后為乙方變更提供必要協助，并為注冊人變更注冊提供 便利條件，甲方不得以任何理由拒絕協助辦理。

　　8、 甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

　　9、 合同期內，乙方有權實時了解所提供顧問工作范圍內內容，甲方須給予全力配合。

　　10、乙方的注冊費用由甲方承擔。

　　11、合同期滿后，甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料，甲方不得以任何理 由不予退還。

　　12、協議終止后，甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的復印件，否則，由此對乙 方造成行政、法律后果及經濟損失的，其全部責任由甲方承擔。

　　第五條： 乙方責任：

　　1、 乙方需提供的材料，甲方應辦理書面簽收，并加蓋甲方公章。具體清單如下：

　　(1) 身份證復印件一份;

　　(2) 大小一寸彩色相片各4張;

　　(3) 二級建造師執業資格證原件一份;

　　(4) 注冊建造師現有注冊單位解聘證明和考試合格證及執業資格證

　　(5) 個人簡歷一份;

　　(6) 學歷證書原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)

　　(7) 盡力提供其他顧問所必需材料。

　　2、 乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方為建造師資格 證書、注冊證書、執業印章(均為原件)的唯一全權使用人。

　　3、 乙方不得無故中途毀約。

　　4、 聘用期間，乙方的工作制度為不坐班制，乙方自愿承諾在服務期限內所發生的 與自身人身及安全等一切法律責任和經濟損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　5、 在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查及安全生產考核業務需要時， 甲方應提前一周通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理和考試相關事宜的，甲方應提前一周通知乙方(建設部臨時性突發檢查除外)，乙方應根

　　據甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷)，該費用不在合同價款范圍內。

　　第六條： 違約責任

　　1、 甲方承擔顧問材料的合法使用責任，在協議有效期內，甲方企業在工程項目施 工中所發生的一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失等均由甲方企業承擔。與乙方一概無關。

　　2、 乙方如無故違約，則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通并進行書 面協商，此條款作廢)。

　　3、 如果由于甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方應 賠償乙方相關損失，其損失按如下方法計算： (1) 資格證、注冊證丟失，甲方應按照國家有關規定向發證機關報告并補辦，相關 手續和費用由甲方全部負責。 (2) 資格證、注冊證被吊銷：甲方除按人民幣80000.00元整，大寫：捌萬元整對乙 方進行賠償外，還須承擔相應法律責任(以上標準為單證，雙注冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不負責。

　　4、 如不能成功注冊，則乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元，甲方在收到退 還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，此3000元顧問費自動轉為應給乙方的報酬一部分，注冊成功后執業印章由乙方保管，其余建造師執業資格證，注冊證，身份證復印件及學歷證書復印件由甲方保管，合同期滿一周內一次性交給乙方。

　　第七條： 爭議解決： 1、 甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。

　　2、 如協商不成，任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴，由此發生的 所有費用均由敗訴方承擔。

　　第八條： 解聘、續聘： 甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月，雙方商量是否有意簽訂續聘合同，具體條件由雙方另行商議。

　　第九條： 其它：

　　1、 本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘。聘用工資及相關費用付清及注冊 證書原件、繼續教育合格證書原件、執業手冊原件、建設繼續教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關材料完整交還乙方后失效。

　　2、 本合同一式兩份。雙方各執一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決

　　甲 方：(蓋章、簽字) 乙 方：(簽字)

　　電 話： 電 話：

　　地 址： 地 址：

借調合同范本13

　　甲方：XX公司

　　住址：

　　乙方：XX公司

　　住址：

　　丙方：XX律師

　　住址：

　　因業務開展需要，乙方需借調甲方員工(以下簡稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。

　　一、借調期限

　　1、本合同期限自年月日起至年月日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。

　　?若借調期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定，使之長于本合同期限。

　　2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

　　3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。

　　2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。

　　3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　4、乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、借調期間丙方應自覺服從乙方的各種安排，按照乙方規定的崗位職責，遵守其各項規章制度，完成工作任務，保守其商業秘密。

　　2、借調期間丙方單方提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向甲方提出，并承擔勞動合同所約定的`違約責任，但甲方可不向乙方承擔違約責任。

　　五、勞動報酬及保險福利待遇

　　1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。

　　2、丙方在借調期間的各項社會保險費用，由方按國家規定的標準(或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準)支付。

　　3、丙方在借調期限出現工傷事宜的，方應予以處理并承擔相關的工傷費用。

　　4、借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。

　　六、違約責任

　　1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金元。

　　七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。

　　八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　簽訂日期：

　　簽訂地點：

借調合同范本14

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　因生產，工作需要，_______________單位，借調甲方同志__________去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

　　一、借調期限

　　本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產任務

　　1。丙方應服從乙方分配的___________工作

　　2。丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務

　　三、乙方應為丙方提供的.生產、工作條件

　　1。乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓

　　2。乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境

　　3。其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1。丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇

　　2。丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付

　　3。借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡

　　4。借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行

　　5。借調期間，由甲方為丙方提供住房

　　6。借調期間，乙方應按月和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　1、______________________________________________________________________________________________

　　2、_______________________________________________________________________________________________

　　六、違約責任

　　1、______________________________________________________________________________________________

　　2、______________________________________________________________________________________________

　　七、其他協商事項

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　________年_____月_____日

借調合同范本15

　　甲方：___________________地址：___________________法定代表人：___________________

　　乙方：___________________地址：___________________法定代表人：___________________

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工至甲方從事工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調期限

　　從20_____年____月____日起到20_____年____月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

　　2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

　　3、負責對借調人員工作情況的.了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行；

　　2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方：___________________法定代表人或委托代理人：___________

　　乙方：___________________

　　法定代表人或委托代理人：___________

　　日期：20___年___月___日

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