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大學生實習合同樣本
在人民愈發重視法律的社會中,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的大學生實習合同樣本,歡迎大家分享。
大學生實習合同樣本1
甲方:________
聯系地址:________
法人代表(主要負責人):________
職務:________
乙方:________
性別:________
年齡:________
身份證號碼:________
聯系地址:________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為固定期限勞動合同
雙方合同期為一個月,即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內,乙方被證明不符合錄用條件的.,甲方有權隨時解除勞動合同。
二、學習期薪酬及考核辦法
(一)工作職責
1、負責公司負責推廣公司現有業務
(二)任務
1、負責完成公司下達的各項任務指標
2、每天最少走訪客戶60家,少一家罰款5元。
3、做好走訪記錄:
--所走路線;
--公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;
--備注內填寫有無安裝本電話或同類的(例:鐵通幾部、電信幾部、移動幾部;如何消費),每個月的長途業務量多少。
4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管,以免路線沖突。
三、學習期工資制度,學習期為一個月。
底薪:800.00元+提成+獎金。
提成:30元套餐——10元/臺;50元套餐——20元/臺;80元套餐——30元/臺
獎金:按實際工作情況。
注:試用期3天,如3天內相互不滿意無薪,如繼續工作計薪。工作不滿1個月,底薪減半,提成照發。
四、合同解除
1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。
2、乙方須交還甲方所有辦公物品。
甲方代表簽字:_________________乙方簽字:_________________________年____月_____日________年____月_____日
大學生實習合同樣本2
甲方:_________
乙方(學生):_________
根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協議:
1、乙方在實習期間,必須遵守該企業的各種規章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。
2、乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規操作等個人原因,乙方出現人身安全問題,后果自負。
3、乙方要有吃苦耐勞的'思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業推薦機會。
4、乙方要遵守甲方的教學安排與規定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
5、學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時,學生應事先對企業的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則,出現意外情況,后果自負。
6、學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。
7、乙方在實習期間如果出現重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協商解決,學校有義務維護學生的合法權益。
8、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
大學生實習合同樣本3
甲方:________
乙方:________
甲方聘用乙方為實習期員工,實習期自___年___月___日至___年___月___日。經雙方平等協商,現就實習期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為:,在實習期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在實習期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
三、乙方第一個月為培訓期,(21工作日)培訓期內,無工資,公司提供食宿,提供免費培訓,培訓期后,實習期月工資為50元/天/8小時,甲方按月發放。
四、乙方在實習期內,凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。
五、乙方在實習期內,加班按實際天數結算工資,不享受獎金。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方應提前發放。
七、在實習期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,否則,將根據具體情況,由人力資源部定論處理。
八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。
九、在實習期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的',可隨時予以解雇,工資按乙方實際工作天數發放。
十、在實習期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即停止培訓期并予以解雇。
十一、在實習期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
十二、實習期滿,拿到相應的畢業文憑,由乙方提出,經考核合格者,將與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,將予以解雇或延長實習期。
十三、乙方聲明在簽署本合同時,已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于___年___月___日起生效。十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
甲方(蓋章):________乙方(簽字):________
年____月_____日________年____月_____日
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