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超市員工勞務合同書樣本

時間:2023-08-07 10:20:24 宗澤 合同范本 我要投稿
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超市員工勞務合同書樣本(通用10篇)

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同出現在我們生活中的次數越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的超市員工勞務合同書樣本,歡迎閱讀與收藏。

超市員工勞務合同書樣本(通用10篇)

  超市員工勞務合同書樣本 1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條協議期限

  因公司業務所需,甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作。本協議有效期為兩個月,于20xx年9月1日生效,至20xx年10月31日終止。

  第二條勞務報酬

  甲方將支付乙方勞務費人民幣1000元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。

  第三條社會保險

  甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

  第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度,并負有保守甲方商業秘密的'義務。

  第五條協議的終止

  發生下列情形之一,本協議終止:

  一、本協議期滿的;

  二、雙方就解除本協議協商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

  第六條協議的解除

  甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第七條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第八條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  第九條依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

  第十條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)乙方(簽字):

  日期:日期:

  超市員工勞務合同書樣本 2

  甲方:_______________________電話號碼:_________________

  乙方:_____________電話號碼:___________________________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限:

  自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

  二、工作內容:

  (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

  三、工作時間和休息休假

  (一)、甲方實行每天________小時工作制,每月休息2天,如未休息算加班。

  (二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。

  四、勞動報酬

  甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

  (一)甲方承諾每月________日為發薪日。

  (二)乙方在試用期內的工資為每月________元。

  (三)乙方的工資報酬甲方根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的'內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

  (四)甲方根據企業經營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。

  五、勞動紀律:

  一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班

  二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。

  六、勞動合同終止的條件

  經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1.勞動合同期滿的;

  2.如中途離職須提前十五天書面申請;

  3.因工作失職,犯嚴重錯誤。

  七、合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。簽字生效

  甲方法定代表人簽名:____乙方簽名:

  日期:

  超市員工勞務合同書樣本 3

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,本著公平、公正、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則,經甲乙雙方一致,訂立本勞動合同。

  一、合同類型和期限

  乙方個人原因,不能長時間或確定期限在甲方處工作,經乙方提出,甲、乙雙方協商,簽定無固定期限的勞動合同,但乙方必須在甲方處工作三個月以上。乙方從__年__月__日到甲方處工作。

  二、工作內容和工作地點

  根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作,擔任職務。工作地點位于。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工作)和工作地點。

  三、工作時間和休息休假

  (一)乙方所在崗位執行工時制度。

  (二)甲方確因工作需要,可安排乙方延長工作時間,休息日、節假日、和法定假日加班,并依法安排乙方補休或支付加班費。

  (三)乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。

  四、勞動報酬

  (一)乙方試用期為30天,試用后甲乙雙方如無異議,則甲方正式錄用乙方,乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開始計算,試用期內工資按正常工資的80%支付。(當月試用期超過20天(含),次月則不再算試用工資)

  (二)乙方試用期滿后,甲方根據本單位的工資分配制度,確定乙方工資待遇,工資由底薪+社會保險費+提成+綜合考評組成,總計___元。工資根據乙方的工作時間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化,但不低于國家法律規定的最低工資標準。

  (三)甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠,每月15—20日為工資發放日。

  五、社會保險

  甲方按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關規定為乙方辦理社會保險關系轉移手續。鑒于乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求:甲方同意將社會保險金直接在每月工資中發放給乙方本人并由乙方簽收,乙方保證,如因本約定失效或不被監管部門認可,則乙方無條件退還已領取的全部社保金,交由甲方進行補繳社保費。乙方拒不退還的,應承擔全部法律后果。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  (一)甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的`法律、法規和規章,為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具,督促乙方遵守操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。

  (二)對乙方從事接觸職業危害的作業,甲方應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規定組織乙方在離崗前進行職業健康檢查,并將檢查結果如實告知乙方。

  (三)乙方有權拒絕執行甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  (四)乙方要嚴格遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程,正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品,發現職業病危害事故隱患及時報告甲方。

  七、勞動合同的履行

  (一)甲方將本單位依法制定的規章制度告知乙方,乙方應嚴格遵守和執行。乙方違反甲方依法制定的規章制度,按國家有關法律和甲方依法制定的規章制度處理。

  (二)本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。

  八、特別約定

  (一)乙方在非工作時間、非工作地點、非工作原因發生的一切人身事故,與甲方無關。

  (二)甲乙雙方發生勞動爭議,應友好協商解決,協商不成,通過縣人事勞動局申請仲裁等程序解決。

  (三)本合同甲乙雙方簽字之日起生效。

  (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(負責人)蓋章:

  ___年___月___日

  乙方(簽名):

  ___年___月___日

  超市員工勞務合同書樣本 4

  甲方(用人單位)

  乙方(受聘員工)

  1、根據國家有關法律和福建省有關規定并結合本行業實際情況在平等自愿基礎上,雙方同意簽定如下勞動合同,并共同信守。

  2、勞動合同期: 合同期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  3、合同期內,乙方的崗位職務為 ,試用期工資為 ;試用期滿,經考試合格后,其基本工資為 元,級別工資為 元,職別工資為 ,工齡工資為 元,獎金視出勤情況、工作業績而定。

  4、乙方在合同期內因崗位職務發生變化的,根據公司的工資管理方案,工資也隨之進行調整。

  5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定,維護甲方利益和聲譽,積極工作,努力完成各項工作和銷售任務。

  6、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,辭退乙方:

  1發現不符合錄用條件的`;

  2乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿后,不能再從事公司的相關工作的;

  3乙方因嚴重違反本公司管理條例,達到辭退條件的;

  4乙方如連續曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。

  乙方被除名、開除、勞動教養和判刑的勞動合同即自行終止。

  7、有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同,辭退乙方:

  乙方因病或負傷在醫生規定醫療期內的;

  女職工在懷孕期、產期和哺乳期內的。

  8、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份,兩份勞動合同具有同等效力。

  甲方: 乙方簽字:

  身份證號碼: 住址: 簽定日期:

  超市員工勞務合同書樣本 5

  甲方名稱:

  地址:

  聯系電話:

  乙方姓名:

  居民身份證號碼:

  住址:

  聯系電話:

  鑒于甲方已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定,在合法、公平、平等、自愿、協商一致的基礎上,加以雙方自愿訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  本合同為類型確定本合同期限(請選擇:有固定期限、無固定期限)

  (一)固定期限:有效期自______年______月______日起至_________年______月______日止,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  (二)無固定期限:有效期自________年______月______日起,試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

  二、工作內容和工作地點

  (一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方經營的店內從事營業員工作,工作崗位為_____________,甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位說明的權利。

  (二)乙方同意:甲方有權在特殊情形出現時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬。乙方應服從甲方的安排。

  三、工作時間和休假

  乙方實行________。

  (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時,每周不超過_____小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過______小時,平均每周工作時間不得超過______小時。

  (三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  四、勞動保護和勞動條件

  甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  乙方有權拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員違法經營行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  五、勞動報酬

  (一)乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配,乙方的工資方式為:“基本工資+提成”構成。

  (二)乙方在法定工作時間內基本工資為_______元人民幣/月,提成以每月__日至次月__日期間銷售總額為基數,并按照相應的提成比例進行考核。

  (三)乙方在試用期期間工資為__元人民幣/月,其他績效部分依照上條。

  (四)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日期每月15日支付乙方上月的工資。

  六、勞動紀律

  乙方必須遵守國家法律、法規,嚴格遵守甲方規定的各項規章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應遵守的'甲方勞動紀律包括但不限于下列條款:

  (一)嚴格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工,未經請假善自離開崗位的,按照曠工處理。

  (二)結束在甲方的工作時間、應當做好交接工作,包括對甲方所屬分類文件及財務的交接。

  (三)乙方不得損害甲方名譽和利益。

  (四)乙方不得泄露甲方的商業秘密。

  七、社會保險和福利待遇

  甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

  乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

  乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

  八、勞動合同解除

  (一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  (二)甲方有權根據本合同與乙方立即解除勞動合同。

  (三)乙方辭職應提前30日(試用期內提前2日)以電話方式通知甲方,并完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財務,履行與甲方約定的其他義務。否則,甲方可不予辦理解除合同手續。

  九、其他約定

  (一)本合同的未盡事宜,雙方可以訂立補充協議,補充協議的規定與本合同不一致的,以補充協議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準,與國家、地方政府有關法律,法規相的,按照有關規律、法規執行。

  (二)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執行一份。

  甲方:

  _________年______月______日

  乙方:

  _________年______月______日

  超市員工勞務合同書樣本 6

  甲方:____________

  乙方: ____________

  簽訂日期:________年____月____日

  甲方 單位名稱

  法定代表 職 務

  企業性質 郵政編碼

  單位地址

  乙方 姓名 性別 年齡 學歷 民族

  身份證號 現家庭住址

  戶口所在地 省 縣 鄉(鎮) 村(街道)

  郵編 聯系電話

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點。

  乙方在合同期內同意按甲方工作需要,在甲方安排下的 崗位工作,甲方根據在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化),乙方應服從安排,但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗,按時保證衛生和缺貨完成工作任務。

  三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。

  四、工資報酬:

  甲方實行崗位工資制,工資按月發放,不無故拖欠和扣乙方工資,在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動,乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

  五、工作時間與休息、休假:

  1、工作時間與休息休假,甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點,并有權法定支付加班工資或調休,乙方必須服從。

  2、春節假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發放。

  3、喪假三天,婚假5天,如無故請假每月超過3天者,為自動辭職。

  六、勞動紀律:

  甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度,乙方應遵守與服從甲方的管理。

  七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現,應當即終止。

  甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續訂的意向書或口頭通知乙方,如續簽須經雙方協商一致,方可以續訂勞動合同。

  八、違反勞動合同責任:

  1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的',由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方各自承擔法律責任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

  2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  3、如有意犯錯,甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。

  4、辭職者,需提前15天向經理提出辭職申請。

  九、雙方需要約定的其他事項:

  甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他費用。

  十、本合同未盡事宜:

  由雙方協商一致確定,未能協商一致,本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行。

  十一、本合同履行中發生爭議:

  甲乙雙方應當協商解決,如協商不成,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  法定代表人(蓋章)

  簽約日期: 年 月 日

  超市員工勞務合同書樣本 7

  甲方:_________________乙方:_________________

  因業務發展的需要,經供銷商、促銷員雙方本著平等自愿的原則,甲方同意聘用乙方為促銷員,并訂立本合同書。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  促銷員的錄用促銷員的條件:應聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。

  應聘人員必須要有累計半年以上的`促銷經驗,必須有高中以上的文化水平。

  應聘人員必須有身份證、畢業證、健康證、上崗證等有效證件。促銷員應聘的程序:_________________應聘人員持有個人簡歷有業務員安排面試,面試合格后,交納身份證復印件,有業務員安排試用崗位。

  促銷員試用期為3天,有業務員考核合格后,簽定促銷員合同,轉為正式促銷員:_________________如果不合格,工作交接清楚后方可離崗,未通過試用期人員將不予支付工資。促銷員錄用后甲方有義務對促銷員進行系統培訓,提高工作能力,滿足超市需要。

  甲方有義務于規定時間內與超市簽定協議,以便于促銷員辦理進店手續,如未及時與超市簽定協議造成促銷員為辦理進店而上崗的后果有甲方承擔。促銷員的職責熱愛本職工作,忠于職守,接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌、爭取最佳服務。

  嚴格執行商品商品物價政策,維護消費者權益,遵守商業道德。遵守超市、甲方、乙方的各項規章制度,提前30分鐘到達超市,做好班前準備工作。下班交接班時,務必做好交接工作,以確保責任分明。不得在超市內抽煙、偷盜、吃東西、若有違犯,依照超市有關規定給予處罰、罰金由促銷員個人承擔。保持儀表端莊,衣著整潔,上班時一律服從所在超市的各項規章制度,不得擅離工作崗位,不在上班時間做私事,查到一次罰款15元,四次以上者給予解聘。

  關心集體,愛護公物,上班前搞好衛生和商品陳列,保持營業場地和貨架的干凈整齊。如果發現商品陳列混亂,衛生不好,使得營業場地雜亂者,一次罰款20元,四次以上者給予解聘。

  虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息,維護甲方形象,不斷提高服務質量,在任何情況下都不得與顧客爭吵。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  ________年____月____日

  超市員工勞務合同書樣本 8

  甲方:____________

  乙方:____________

  一、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

  二、本協議期限為自______起至______止。

  三、工作任務:

  甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

  乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四、勞動報酬:

  甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的`勞動報酬為______元,其它各種福利、津貼均不含在當月的勞動報酬中,再另行計發。

  五、勞動紀律:

  乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

  六、協議的終止、變更、續簽和解除:

  本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前 個月辦理續簽協議手續。

  經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:

  (1)經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;

  (2)甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

  七、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  八、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙3方可協商修訂、補充。

  九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:____________ 乙方: ____________

  簽訂日期:________年____月____日

  超市員工勞務合同書樣本 9

  甲 方:

  乙 方:

  為了明確甲乙雙方的責任,杜絕糾紛,更好地為員工服務,根據國家有關承包經營管理規定,結合我公司具體實際,特制定本合同,合同條款如下:

  一、經營范圍:

  員工超市的經營商品主要包括日常生活用品、文化用品、面包餅干、方便面等干點心、飲料、糖果等:內部不能開小吃店,不能經營饅頭、生煎、包子、面條、餃子等食品;不得經營油煙過大的明火燒烤、鐵板燒等產品。嚴禁經營武淫穢文學讀物。

  乙方必須在經營營業執照范圍內正常經營超市,不能經營國家有關部門規定的禁營物品。

  二、承包期限及費用:

  本合同有效期為 年。自 年_____月_____日至 年______月______日止。 乙方承包后每月承包費用 ¥:__元,按季度支付,每季度結束前提前15天一次性交付下季度承包費,逾期每天按3%的月承包費即__元/天收取滯納金,逾期超過半月,自動解除合同,并以一季度的承包金作為違約金支付給甲方;承包期內,所產生的水、電、物業等費用,由乙方自行承擔,店內一切電器和固定物品由乙方自行配備;保證金2000元人民幣貳仟元整,在乙方合同期滿,乙方無意愿再承包員工超市,雙方交接場地驗收合格后,甲方與乙方簽訂解除合約之日起的5個工作日內無息退還乙方所繳納的保證金。

  三、門店貨源相關事宜:

  乙方采用自采形式,但要在保證食品安全以及價格正常的.情況下方可上架,如果因食品安全以及其他所有問題產生刑事、民事、經濟賠償等情況,一律由乙方自行承擔。

  四、責任

  甲方的責任和義務:

  1、甲方為乙方提供超市用房一間,占地面積22平方米,提供室內簡裝,水、電到位。

  2、甲方有權監督乙方的營業時間、食品衛生、超市環境衛生及安全工作。有權對超市經營中,有嚴重影響度假區后勤區域環境衛生及安全的商品進行干預和制止。

  3、對乙方經銷食品進行定期或不定期檢查,嚴禁超市存有腐爛變質食品。

  4、如發現乙方經營嚴重危害員工身心健康的不衛生、不合格食品,甲方有權沒收并責令乙方整改;如乙方拒不整改或整改不徹底,甲方有權提前終止合同。

  5、保護乙方區域獨家經營權利,按乙方舉報,配合乙方查禁區域其它同類經營者,罰款主要歸乙方所有。

  乙方的責任和義務:

  1、乙方必須經營符合國家衛生許可條件的食品,嚴禁經營“三無”或霉變食品,如發生中毒或其它食品衛生安全事件,由乙方負全部責任含刑事、民事、經濟賠償,并終止合同。

  2、乙方無條件服從甲方的監督,嚴格遵守《度假區管理制度》,并在甲方指導下開展營銷活動。

  3、乙方自行辦理工商、稅務、衛生等相關部門規定辦理的各種證件,其所需費用由乙方自行承擔。

  4、門店經營價格應與市場價格保持平衡,乙方不得要求甲方保證消費的員工人數。

  5、乙方無條件配合甲方迎接上級的一系列安全及食品衛生檢查。檢查不合格,如罰款等一切責任由乙方承擔。

  6、乙方負責超市室內及門前的清潔衛生。

  7、嚴禁乙方向員工賒帳,有特殊情況要注明情況并簽字,違反一次罰款50元。

  8、店鋪若要進一步裝修,一切費用由乙方負責,承包期滿或因乙方的原因中途停止承包的,必須恢復甲方交付時的原樣,甲方不承擔任何費用。乙方在裝修時不得破壞整體建筑結構,也不得自行分割分租轉租。否則,甲方有權中止合同,承包金不予退還。

  9、員工超市內由乙方添置的其他可移動設施,在承包到期時,由乙方自行處理,甲方概不負責。

  10、乙方應自行負責員工超市內的安全保衛工作。

  五、風險保證金使用:

  1、如因乙方責任,出現食物中毒或引起意外事故,給公司聲譽、員工超市固定資產或員工健康造成損害的,則公司可以先從風險保證金中扣除,不足的,乙方應在甲方規定期限內補足。

  2、乙方在承包期內無任何事故發生,合同期滿后,甲方應將責任風險、質量保證退還乙方,但甲方不承擔利息。

  六、違約責任:

  1、如乙方在經營過程中有違約行為,先由甲方口頭提出整改意見,如乙方未及時整改,則由公司出具書面整改意見,每次書面整改意見就乙方違約的具體情節,寫明整改要求和處罰決定,并給予100元至500元不等的罰款。罰款在風險保證金中扣除。

  2、如罰款之后無明顯改進的,或者與甲方管理人員發生沖突的,則甲方有權與乙方中止合同。合同中止后的一切后果由乙方負責。

  七、其它相關事宜:

  1、承包合同一經簽訂后,乙方的經營就開始自負盈虧,甲方不承擔任何責任。

  2、乙方如違規,甲方有權提前合同終止,并不返還租金。

  3、如果停電,甲方不承擔為乙方提供發電的責任。

  4、合同期滿后,在同等條件下,乙方享有優先續約的權利。

  5、此合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  6、此合同自簽訂之日起生效,解釋權歸江西樟樹易達旅游發展有限公司所有。

  甲方蓋章:__________________ 乙方:_________________________

  代表人簽字:________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  超市員工勞務合同書樣本 10

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為期限勞動合同。

  合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止,其中試用期為__月。

  二、工作內容

  第二條依據甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意,可以變換工作崗位。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  三、工作時間及休息休假

  第四條甲方安排乙方執行

  執行標準工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。

  綜合計算工時工作制,乙方平均每天工作時間不超過_小時,平均每周工作不超過_小時

  第五條乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

  三、勞動條件及勞動保護

  第六條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  第七條甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。

  四、勞動報酬

  第八條乙方試用期的工資標準為人民幣_元。

  第九條乙方試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方實行綜合工資制:基本工資為_元;提成工資:按照月銷售量考核,具體為_。

  第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況,適時調整乙方工資。

  第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應按國家和地方有關的標準,或勞動合同的標準,支付乙方工資。

  五、社會保險

  第十一條甲應按國家和海口市的有關社會保險的法律、法規和政策規定,為乙方辦理有關社會保險手續;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

  第十二條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

  六、勞動紀律

  第十三條甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律;各項規章制度應向乙方公示。

  第十四條乙方應做到:

  嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務;

  服從甲方安排,忠于職守,珍惜甲方聲譽,維護甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務;

  乙方違反勞動紀律,甲方可依據單位規章制度,給予相應的紀律處分,直至解除本合同;

  積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

  七、勞動合同的變更及解除

  第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

  甲乙雙方協商一致的;

  訂立本合同所依據的'客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

  訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

  第十六條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

  嚴重失職,營私舞弊,對甲方經濟利益造成重大損害的;

  乙方患病或者非公負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原來崗位工作的;

  第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

  乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  第十九條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  在試用期內的;

  甲方違反國家法律法規,嚴重侵害職工合法權益的;

  甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

  八、勞動合同的終止、續訂

  第二十條有下列情形之一的,本合同終止:

  合同期限屆滿的;

  乙方達到法定退休條件的;

  乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的;

  第二十一條有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:

  甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

  本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續訂勞動合同的。

  九、違約責任

  第二十二條合同期內,任何一方違反本勞動合同,給對方經濟損失的,應依據產生損害后果和責任大小,給予經濟賠償。

  第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

  第二十四條乙方因存在本合同規定的第十五條第項、第項規定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

  十、勞動爭議處理

  第二十六條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、其它

  第二十七條以下規章制度作為本合同的附屬文件,與本合同具有同等法律效力,該附屬文件與本合同具有同等法律效力。

  ______;

  ______。

  第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,其內容均已熟知,并積極自愿履行。

  第二十九條本合同未盡事宜,可由雙方協商解決,必要時簽訂補充協議。

  第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方乙方:

  法定代表人:

  簽訂日期:

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