人事代理 合同工

甲方：邵陽市人才流動服務中心

（邵陽市機構編制委員會“邵人編字〔1992〕78號”批準成立）

乙方： 身份證號碼：

根據中央組織部、國家人事部《流動人員人事檔案管理暫行規定》（人發（1996）118號）以及《湖南省人事代理暫行辦法》（湘人發[1998]106號）等文件精神，甲方同意接受乙方委托，代為管理乙方的人事關系及人事檔案。經雙方共同協商，簽訂如下合同。

第一條 甲方責任

（一） 負責辦理乙方的人事關系及人事檔案接轉手續，按規定將有關材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據的有關證明材料，并確保檔案安全。

（二） 負責按規定為乙方辦理轉正定級、計算工齡、調整檔案工資、出國政審；根據乙方的申請向職稱部門申報評審專業技術職務任職資格；根據乙方申請代辦社會保險開戶、繳費手續。

（三） 根據乙方要求，按規定為其代辦人事關系、黨（團）組織關系的轉移手續。

（四） 辦理其它有關委托人事管理事宜。

第二條 乙方責任

（一） 負責移交或協助移交完整的人事檔案、并及時提供應該歸并從事檔案的有關書面材料。專業技術人員每年應填報一份專業技術人員年度考核表，上述材料須經服務單位簽署意見。需要晉升職稱的于每年4月份來甲方處申報。

（二） 乙方屬黨（團）員身份的應積極參加流動人員黨（團）支部組織的各項活動，按時繳納黨（團費）。

（三） 及時向甲方繳納人事代理服務費。每年人事代理費300元。自合同簽訂之日起一次***清委托管理期內的人事代理服務費。若本合同延續，乙方須辦理續簽手續，并在合同延續生效之日起按年度繳納人事代理服務費，逾期兩年未交費者，甲方有權終止執行合同，并將檔案封存；日后乙方辦理有關事宜，須向男方一次性補交所欠費用。辦理自費出國留學人員應一次***納三年以上的人事代理服務費；出國定居人員應一次***納五年以上的人事代理服務費。

（四） 委托管理期內社會養老保險、醫療、失業保險和病殘、傷亡等待遇均按國家、省有關政策規定辦理，甲方不承擔責任，也不負責乙方失業期間的一切勞保福利待遇。

（五） 乙方如需轉移人事關系、黨（團）組織關系和人事檔案，須持接收單位的正式商調函和調動通知來甲方處辦理有關手續。

（六） 甲方不承擔乙方的工作安排，不負責其法律控訴訟事宜。

第三條 男方雙方無行政隸屬關系，人事檔案轉出后本合同終止。

第四條 乙方委托甲方代為管理人事關系及人事檔案的期限暫定為 年（從 年 月 日至 年 月 日止），期滿后若乙方未辦理人事關系及人事檔案轉移手續，則視為乙方繼續委托甲方管理，本合同自動延續。

第五條 因乙方原因，其檔案暫未交至甲方，乙方承諾于 年 月 日之前將其檔案送交甲方。若乙方逾期未將檔案交至甲方，甲方不履行本合同。

第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方簽章： 乙方（或乙方代理人）簽章：

電話：

年 月 日 年 月 日

續簽記錄

續簽服務時間 續簽人簽字 人才服務中心公章

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編輯

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