月工作總結范文匯編（15篇）

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們一起認真地寫一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的月工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

月工作總結范文1

　　回顧4月，我部門在公司領導下，在本部門員工的共同努力下，通過其他部門的共同協作，我們在工作上取得了一定的成績，在內部管理工作上，增收節支，降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著，主要表現在以下幾個方面：

　　1、加強學習，不斷提高員工的思想覺悟

　　我部門認真執行公司的各項規章制度，每月堅持召開一次員工會議，認真學習公司的路線、方針、政策。貫徹落實上級的指示精神，加強對員工的.安全意識教育，使員工的思想素質和業務水平不斷的提高。

　　2、內部管理，做好降本壓費工作

　　為了貫徹落實降本壓費會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應切實做好這項工作，做到細打細算，勤儉節約，雖然4月份屬于餐廳的淡季，但為了增收節支，降本增效，我部門對清潔用品的購進和發放嚴格控制在標準之內。為了節約開支，我們與餐廳采購部門溝通時，盡量選用性價比較高的物品。例如：4月份預估清潔費用為1300元/月，實際用了1020元/月，節約了280元。在下個月5月份預估清潔費用為：1100元/月。

　　總結4月份的工作情況，成績是肯定的，但還是存在不足之處：

　　1、對在實際工作中遇到的問題，沒有及時拿出有效措施和方法。

　　2、員工服務意識不強，執行力度不夠。

　　3、員工的安全意識不足。

　　4、團隊互助意識不積極。

　　5、找理由、借口、原因現象經常存在，沒能做好公司下達的“先執行，后上述”的原則。

　　這些都能有待今后工作中不斷改進，5月份的工作思路：

　　1、繼續做好員工的思想工作。

　　2、加強員工的安全意識。

　　3、樹立嚴肅認真的工作態度，強化責任心。

　　4、繼續搞好內部管理工作，使管理工作上一個新的臺階。

月工作總結范文2

　　一、通過12月份日常工作和學習積累的一點認識。

　　在XXX描述這個月的主要工作事情。這個月感覺業務素質和解決問題的能力還不夠，以后要做到加強學習，更新觀念。對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動自發的做好本職工作。我們在執行某些任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題。結果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題。

　　二、認真工作，使自己素養不斷得到提高。

　　愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，一個月用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執行力》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、特別是讓我明白了做一個有執行力的人對一個公司的發展和員工個人職業化的成長的重要性。一句話概括即為：個人執行力決定個人的成敗，企業執行力決定企業的興亡。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學習加強提高工作能力。

　　這個月我的主要工作任務是

　�。�1）負責開拓鐵合金、玻璃、化工（硫酸、炭黑、碳素）余熱發電銷售工作；

　　（2）之前水泥跟蹤過的客戶工作；

　�。�3）河北鋼鐵集團發電信息搜集和一些臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的銷售人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、良好的'執行能力。

　　四、不足和需改進方面。

　　我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值�！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷提高業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做扎實，為的發展貢獻自己的力量。

　　五、幾點建議。

　　公司正處于高速發展時期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要強化激勵機制，加大獎金額度，提高提成比例。好的激勵機制可以改變人的行為，好的激勵機制可以激勵員工，好的激勵機制可以強化管理。只有充分運用激勵機制，調動員工的積極性，使員工素質不斷提高，業務不斷熟練，從而保持旺盛的工作干勁，才能使企業能夠健康、快速發展。

月工作總結范文3

　　一、學生活動

　　1．快樂換購，共度“立夏”

　　隊員們迫不及待地將手頭的表情積攢卡換算成積分，到大隊部兌換自己喜歡的獎勵：低中年級的隊員用笑臉換購了一次看電影《馬達加斯加2》，高年級的隊員換購了《變形金剛2》；二（2）中隊的部分隊員換購了一次野火飯的活動，和隊員們一起采蠶豆、挖坑搭灶臺，在電飯煲里放上糯米，大家分頭行動相互配合，最后還體驗了一回“立夏”稱重的樂趣。

　　2．愛心義賣活動

　　為圓貧困孩子們的童年夢想，解決貧困母親們的生活困難，我校少先隊大隊部在全校范圍內開展“紅領巾義賣愛心包裹捐贈”活動。各位少先隊員將自己家里閑置的書籍、玩具、學習用品等物品帶來學校，在義賣周上進行拍賣。拍賣所得的錢款將以自愿捐贈的方式，寄給需要幫助的貧困地區的小朋友，為他們送去溫暖，送去關懷。

　　3．五年級家長開放日

　　首先，家長們聆聽了蘇州市心理衛生協會副會長、國家二級心理咨詢師陳維麟會長的精彩講座。陳會長通過具體的、貼近我們生活的小案例向家長們娓娓道來。他提醒家長們要關注案例中媽媽和孩子的對話，人物的情緒和事情發展后兩人的關系來思考問題：我們的孩子為什么越來越不聽話，作為家長是有責任的——因為家長過激的.語言，讓孩子越來越多地體驗到了無助。講座中，陳會長還不斷地引導家長平時與孩子的交談中要少一些批評、指責，多一些贊美與指導，例舉了如何讓孩子在心中不斷地建立一個“好孩子”的自我的方法，從而促使孩子不斷地健康成長起來。

　　講座過后，家長們紛紛走進教室全程參與到孩子的課堂教學中。無論是語文數學，還是英語科學，每一位老師都精心設計，課堂上充分調動起每一個孩子的積極性。學生有了更多的表達機會，讓家長看到了自己孩子的真實課堂表現。

　　最后，各班班主任和任課教師向本班家長介紹了學生在校的學習情況，以及自己的教學理念，并就如何正確引導孩子培養良好的學習、行為習慣等問題與家長進行了互動交流。同時，老師們認真聽取了家長對學校工作提出的建議和要求，做了詳細的記錄。與會的家長們也紛紛發言，積極交流家教困惑與經驗，活動在老師和家長們的和諧交流中圓滿結束。

　　4．一年級家長開放日

　　本次家長開放日活動主要以“班級秀”形式展示，一年級每個班級都精心準備了一個節目，展現了盛澤實驗小學陽光兒童的風貌。同時，為15位優秀“故事媽媽”頒獎，并對所有參與“故事媽媽”活動的家長表示衷心的感謝。

　　班級秀過后，家長們紛紛進入班級與班主任和任課教師就如何正確引導孩子培養良好的學習、行為習慣等問題與家長進行了互動交流。同時，老師們認真聽取了家長對學校工作提出的建議和要求，做了詳細的記錄。與會的家長們也紛紛發言，積極交流家教困惑與經驗，活動在老師和家長們的和諧交流中圓滿結束。

　　二、教師活動

　　1．“德育導師家訪月”活動

　　為了進一步加強教師與家長溝通，密切學校與家庭、社會的聯系，取得家長、社會對學校工作的理解和支持。5月，盛澤實驗小學開展了“德育導師家訪月”活動，學校全體德育導師參與了此次活動。

　　家訪前，德育處對全體德育導師就本次“家訪月”活動進行了集中培訓，要求各班德育導師主要采取登門走訪的形式，并就學校“一日常規·十個習慣”實施情況與家長進行面對面的交流。本著“關心、愛護、轉化、教育”的主旨，就“家訪原因”“家訪目的”“需要解決的問題”等方面，每個班級的德育導師們針對被訪孩子進行了家訪前的研討，作好了充分的家訪前準備。

　　家訪時，導師們向家長宣傳教育法規、學校辦學模式、辦學理念和辦學特色，并和家長們就如何更有效地進行家庭教育進行了探討，引導他們擺脫在教育子女時觀念和方法上的誤區。同時，德育導師們在家訪中也帶去了對學生們的關懷，他們尋找學生的閃光點，給學生以自信和希望。在此次活動中，導師們感受到了家長的極大熱情，每到一個家庭，都能看到家長一張張熱情的笑臉，都能在輕松的氛圍中和家長進行親切地交流。家長們對老師前來家訪的教育行為非常感動，并紛紛表示積極配合學校的工作。

　　家訪后，導師們及時把家訪心得、感受記錄下來，反思提煉自己的教育教學方法，以爭取更好地“因材施教”。

　　本次“家訪月”活動，拉近了教師與家長的距離，讓孩子感受到了老師的關愛，讓家長感受到了學校的溫暖，愛在家訪路上延伸。

　　2．區“三有三講”主題班會比賽校級磨課

　　從主題班會的設計、組織、指導、實施、評價、延伸等環節進行精心設計和打磨。文明、感恩、責任、進取心，主題的選擇力求做到來自于學生身邊的活動，捕捉班級活動中的細節，結合身邊的事例引導學生發現閃光點、學會發現自身的不足、規范自己的言行。

　　通過本輪磨課，老師們更明確了以后班隊活動的內容來源于源于生活，平時要善于觀察、善于發現、善于總結，要用多樣的班隊形式組織活動，幫助學生發現不足、改正不足，幫助他們培養良好的習慣與品格。

　　3．關工委工作會議

　　本次會議由金巧良副主任主持。首先，鐘金泉老校長談了上學期關工工作的看法，提出了新學期各項工作的建設性意見。接著，金巧良副主任回顧了關工委過去一年的工作，并傳達了區教育局召開的相關會議精神。最后，全體關工委員熱烈討論，積極發言，制定了本學期的校外輔導站、“陽光兒童班”、愛心助學等各項工作的詳細活動方案，為本學期順利開展關工工作指明了方向。

　　本次會議的召開，使全體關工工作人員明確了本學期工作重點，增強了責任感。本年度，盛澤實驗小學關工委以成功創建工作常態化建設合格學校為新的起點，高標準、高要求、常態化、規范化地開展各項工作，為學校的關心下一代事業而不懈努力。

月工作總結范文4

　　一、 工作概述

　　主要是根據生產計劃對電器車間生產進行組織、安排、管理，以達到按時、按量的完成相關的工作任務。

　　二、 本月工作內容

　　保質保量的完成上級安排的各環節的成套協調生產、組裝、發貨任務。

　　三、 本月存在的問題

　　由于電器間各個生產環節的控制因素比較多，且所受定單 市場的影響比較突出，在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點，也由于生產環節太多，控制點和考核點的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩著陸和車間的穩定在時間管理中手忙腳亂，很難適應公司的管理要求，在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發貨而發貨和組織生產，管理中的職權范圍沒有明確的界限，不論是質保還是生產車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

　　近期ia開關需改進的問題：ia五單元托盤與面板的.固定螺孔除第一個孔位正確外，其余三個孔位不對。lt、pc等進線側板未排地線孔位。vc(特別是v36)的電纜倉內防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關閉狀態下會輕易打開(安全性不夠)，另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm).lt開關金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決

　　其他還存在很多技術和生產復雜輔助服務的問題：生產計劃、物料供應等。

　　激光機(先購進使用的一臺)需要大修。

　　四、 本月工作心得

　　本月工作處于混亂和復雜的狀態之中，在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法，特別是在穩定員工的心態方面�？冃Ч芾淼膶嵤┻�存在很大改進和試行難題。員工的理解和支持是關鍵。

　　工作分工和職權的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間，整天為了發貨而不停的協調和處理車間各種突發事件和技術問題。

　　定單的不定性和隨機性的下單方式，為了滿足市場的交貨期，必須隨時的了截生產進度和協調生產，致使電器的生產變動性非常大，管理的強度和工作壓力也隨之加大

　　五、本月建議

　　1、對于多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高，員工可以不經同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。

　　2、加強績效工作的分步進行

　　1、對每個職位制訂工作職責表，明確工作項目。

　　2、從工作項目，提出關鍵項目。

　　3、訂出每一工作項目的績效標準。

　　4、制訂工作進行要點。

　　5、例外管理(異常管理)的運用。

　　6、績效評估/反饋/改善/激勵。

　　3、建立工人七大標準要求“全、細、嚴”：產量、質量消耗指標;技術操作標準;事故控制標準;設備維護標準;文明生產標準;限額領料金額和勞動紀律規定。

　　4、實行工作抽樣對員工進行工時核定：雇員工作時間百分比，雇員工作速率;機器利用率

　　5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。

　　6、如何使績效管理軟著陸，達到車間的生產穩定管理過渡。

月工作總結范文5

　　一、園務工作：

　　1. 繼續整理蘇州市優質園創建材料之09～10、10～11學年的材料的同時，做好創建蘇優質園的申報工作：月初，根據蘇優質園的要求撰寫了申報表，并在中心的協助下，填寫了數據表，資料組成員根據各自負責的塊面進行了自評簡述的撰寫。在教培研中心王明珠老師的指導下，經過了多次修改，終于完成了蘇優質園的各類表格。

　　2. 整理萌芽保健室的評審資料：本月，我園根據新的蘇州市托幼機構衛生保健評審要求，對我園的10～11學年和本學期的保健資料進行了整理。

　　3. 進一步創設環境：

　　園所環境(1)完成三個樓梯的布置方案，分別為禮儀篇、閱讀篇和健康篇：大廳將對我園的《時幼禮儀手冊》中相關內容進行展示;西樓梯將布置園部推薦給孩子閱讀的繪本，并附上每本繪本的解讀或所包含的道理等;東樓梯將布置我園健康節的活動畫面。大廳地臺的布置;走廊的布置;(2)完成大廳五塊展板：大廳就是我園的門面，所以，我園把關鍵的信息都放在了大廳展板上，有園標及園標的解讀，有辦園宗旨、辦園理念等，有課題特色，有教師榮譽，有我園的各樓層平面圖。讓大家一走進大廳，就能對我園的重要信息有所了解。(3)壇子畫：為了讓我園展現一種鄉土的美，所以用壇子來裝飾環境。本周，以顧園長為首的藝術團隊，加班加點地在壇子上作畫。目前，風格各異的漂亮壇子為我園的角落增色添彩。(4)玩沙池、戲水池、內庭院的鵝卵石小路：工程開始了將近三周，正副園長一直在關心工程的進度。目前，工程已接近尾聲。

　　班級環境：全體教師在一個多月內緊鑼密鼓地布置著各班的環境。為了讓老師們能“抬起頭看一看”，我園特組織全園教師于9日下午16:00～16:40參觀各班環境創設，邊參觀邊交流對環境創設的意見和建議，并為各班環境創設打分。各班老師制作的游戲材料美觀、大方，各有特色。在活動中，老師們相互交流、分享創設經驗，一起取長補短，共同進步。

　　4. 各班豐富游戲材料：在中心各園的`幫助下，我園的區域材料漸漸豐富;晨間戶外活動的材料也在日漸豐富中。

　　5.園內半日活動調研：為提高我園教職工保教工作質量， 10月12日至14日上午，我園兩位行政、保健老師和三位組長分別對小、中、大三個年級六個班級開展了半日活動調研。大家認真對照《幼兒園一日常規組織規范》條例，對各班來園接待、晨間游戲、戶外鍛煉、盥洗點心、集體教學活動、游戲活動、午餐等方面進行了全面的調研。觀摩活動結束后，六位調研人員進行了情況匯總，就觀摩中發現的晨間混班體育游戲的安排與組織、盥洗點心的操作、年輕教師課堂教學組織、教師組織、指導角色游戲能力等問題展開了熱烈討論，提出了許多合理化的建議。之后，我園召開全園教職工會議，兩位園長對此次半日調研活動情況進行反饋，提出了下階段保教工作改進措施，并達成共識。此次半日觀摩活動是我園搬入新園后開展的第一次保教工作調研活動，體現了我園緊抓教學常規，同時在每個環節中促進幼兒全面發展的教育理念。全體教職工將凝心聚力不斷創新、不斷進步，創造最優的保教質量。

　　6. 學習《江蘇省優質園評估標準》：為了全園上下形成合力迎接創建，本月，我園主要帶領全體教職工學習了省優質園的評估標準。通過學習，教職工們對省優質園的評估標準有了清楚的認識，更了解了所在崗位的職責要求。

　　7. 進行財產統計：本月，我園的各類固定資產已基本到位，所以，我們對教室、各專用教室財產登記。

　　8. 師德師能交流活動：為了響應太倉市“學標兵、爭先進、比貢獻”大討論活動號召， 本月20日(周四)下午，我園進行了“夸夸我身邊的好老師”師德師能交流活動。全體教職工齊聚一堂，傾聽一個個發生在園內教職工身上的感人、動聽的故事。教師的師德并不是體現在一些大事上，而是滲透在工作中的點點滴滴。交流會上的一個個故事是那樣的感人，講述故事者的音容笑貌又是那樣的動人。一個小時的交流會，老師們既得到了一次心靈的洗滌，又享受了一次心情的放松!“夸夸我身邊的好老師”師德師能交流活動，起到了進一步弘揚高尚師德風范的作用，通過宣傳學習身邊的優秀教師和團隊，促進了良好的師德建設，激勵了全園教師敬業愛幼、教書育人的責任，推動了和諧校園的建設。

　　9. 計生委領導來園指導早教基地的創設：本月12日，太倉市計生委張主任等在浮橋鎮計生辦楊主任和中心楊主任的帶領下，來到我園查看了早教基地的環境創設情況，并進行了現場指導。

　　二、教育教學工作

　　1. 選定創建驗收時各年級的教學主題及教學活動的具體內容：各年級組根據教師的實際情況，一起商定了各自匯報課的領域及內容。

　　2. 參加太倉市百節好課評選活動：本月，我園張文老師的《大班健康 海綿條變變變》活動經過了園內多次磨課后，參加了太倉市的百節好課評選活動。

　　3. 中大班舉行繪畫比賽：為了讓孩子們也來參與環境布置，我園特舉行了幼兒繪畫比賽。選擇優秀作品裝飾在幼兒園的環境中，為幼兒園添色。

　　三、衛生保健工作

　　1. 迎接衛生監督所對食堂的突擊檢查：本月，衛生監督所先后兩次對我園的食堂進行了突擊檢查。通過檢查，監督所的人員在對我園的食堂衛生進行了肯定的同時，也提出了改進建議，為我園改進食堂管理，更好的服務幼兒、服務教職工提供了保障。

　　2. 進行保育員“崗位大連兵”活動：保育工作是幼兒教育中一個重要的組成部分，保育員隊伍的建設，關系到幼兒園辦園質量的提高。為此，我園本著提升保育員的職業素養和崗位技能的宗旨，于10月20日下午三點，組織了一次別開生面的保育員大練兵。練兵項目包括：餐桌消毒和床鋪整理。在活動中，保育員們你追我趕，在規定的時間里，求質量，更求速度，充分體現了保育員平時規范操作的熟練程度。此次活動，不僅讓保育員們提高了認識，鍛煉了基本功，更為保教質量的提升奠定了基礎。在今后的工作中，保育員們定將一如既往的用勤懇踏實的態度工作，在平凡的工作崗位上展現出不平凡的風采。

　　四、家長工作

　　1.家長委員會：為促進家園交流，充分發揮家園協同教育的功能，我園于10月21日下午，組織召開了新一屆家長委員會會議。出席會議的有正副園長、保健老師，及13位幼兒家長。會上，園長首先向家委會成員們介紹了過去一年幼兒園的發展情況和主要成績，并交流了本學期家園互動方面的主要活動。接著，委員會成員們就“如何大力配合幼兒園工作”和“我為幼兒園發展提建議”等話題，圍繞幼兒的伙食管理、課程設置、家長接送制度等方面紛紛獻計獻策、暢所欲言。園長也對家長的疑問一一作了解答。最后，會議在輕松和諧的氛圍中圓滿結束。我園作為一所新建園，無論是硬件還是軟件上，較之以前，都有了很大的改進。這對管理上也提出了更高的要求。一人智短，眾人智長。家園間的緊密交流，使家長真正地參與到幼兒園的管理中，這定能加速健全家園共贏的合作平臺，促進幼兒園穩步發展。

　　2.膳食委員會：幼兒的健康成長，是每位家長都關注的事情。膳食的合理配置，更是牽動著每位家長的心。為了更好的讓家長了解幼兒園的膳食情況，全面監督幼兒園的膳食質量，我園于10月21日下午三點召開了本學期首次膳食委員會會議。會議由園長主持。首先園長就幼兒園膳食管理制度向大家作了解讀，讓大家明確參與幼兒膳食管理和監督的權利與職責。而后，保健老師對幼兒營養食譜的制定原則和科學均衡營養的重要性做了詳細的解釋。最后，家長針對幼兒園每周的營養食譜及膳食管理提出建議與意見。通過本次會議，家長們更深一層的了解了幼兒園膳食委員會的意義，同時讓幼兒園在膳食營養方面有了更明確的方向。

月工作總結范文6

　　想象中的日子，并不容易實現。

　　當老師是自己一直以來的理想。小時候想當老師，是因為覺得老師很神氣；長大了仍然想當老師，是因為很喜歡孩子們。終于盼來了頂崗實習，但一切并不那么順利。來到實驗學校后，因為小學部急缺教師，我們就暫時被安置在小學。直到3月底，我才開始接觸初中英語。愚人節那天，我給初中的孩子們上了第一節英語課，開始了我期盼已久的初中英語教學生涯。

　　頂崗實習前，曾經滿懷著馬上就可以當老師的興奮，想象著自己當老師的情景，一幕幕師生互動、其樂融融的景象就浮現在眼前——虛幻但又真實。但是，當了幾天初中教師后，我有些消極——學生們的英語底子太差了！英語試卷120分，8班的孩子們最高分86；課上提問，只有七八個人能夠答對——有時候，看著孩子們答不上來，能隱約感受到那種“恨鐵不成鋼”的難過。

　　有些失望，但也明白現實就是現實，不如想象般美好，但必須面對、必須適應，因為自己在頂崗實習，因為自己已經是個身擔責任的教師了。所以，盡管想到孩子們上課懶散的情景，但還是靜下心來好好地備課；所以，盡管有時在課上看到學生們不配合的樣子，但還是沉下心來認真地講課；所以，盡管知道學生們的錯題幾率，但還是認真地批改作業。

　　面對了，適應了，但不能滿足，要追求更好。我想到了咱們偉大的“共同富�！闭�策——允許一部分人通過誠實勞動和合法經營先富起來，先富帶后富，逐步走上共同富裕。我記住了班上幾個英語成績較好的學生，課上多多提問他們——既暗示了我對他們的重視、增加了他們的自信，又給了他們多多鍛煉自己的'機會。方案的第一步剛剛實行不久，不過，已經有了一定的效果：那幾個孩子在課上明顯地積極多了。期待自己和孩子們五月份的努力。

　　相信和我有類似經歷的，并非少數。頂崗實習的同學們，樂觀地面對現實，好好地珍惜實習的日子，努力地在頂崗生涯中學到一些東西。尚未開始，便已戛然而止——難道要這樣度過我們的實習生活嗎？好好地適應，好好地改變，希望我們每個人最終都能有所收獲。

月工作總結范文7

　　在九月的開學之際，我們管理學院學生會準備迎接13屆新生，同時各部門工作也陸續開展。管理學院學生會外宣部的各項工作也在有條不紊地進行。外宣部9月份的工作計劃如下：

　　一、部門招新工作的準備

　　外宣部海報、傳單的設計、宣傳，微博的更新，都是招新工作最重要的前期準備。同時部門也負責學生會海報的設計、微博的'宣傳，為管院學生會形象宣傳做了充實的準備。與此同時，還為有需要的兄弟部門做宣傳工作,合作設計了兄弟部門的招新傳單。

　　部門招新工作具體細節的確定，擺攤設計、面試事項，招新人員的安排，為招新的順利進行打下基礎。

　　二、部門內部工作交接

　　外宣部各部長對新部門的管理機制的具體進行整理，并開始著手制定學年工作計劃。

　　三、招新第一輪面試成員初步確定

　　經過一輪考核，我們外宣部第一輪面試入選成員確定。

　　以上是管院學生會九月份的工作總結，各部門都在努力地各盡所能，發揮本色。工作盡管不能做到十全十美，但是我們都在用心經營每一件部門工作，希望管院學生會的明天會越來越好!

月工作總結范文8

　　三月份是學雷鋒活動月，雷鋒精神作為中華民族的優良傳統和具有時代精神的道德楷模，已經為全國人民所公認和接受，并且成為根植于每個人心中的高尚人格的追求目標。泉港家園義工協會積極響應關于“向雷鋒同志學習”的號召，弘揚尊老愛幼優秀傳統文化，踐行雷鋒精神，結合3月5日學雷鋒日、3月8日國際婦女節、植樹節以及協會常規公益項目，配合黨政機關開展豐富多彩的活動。

　　一、提前部署，精心安排。

　　協會三月份例會，郭學文會長就指示要做好三月份學雷鋒活動月部署，秘書處指導協會各部門和各服務中心做好三月份活動規劃，公益項目部具體指導實施，各服務中心、錦繡廣場志愿服務驛站（愛心屋）、坑仔底村服務站結合各自實際情況，或者獨立進行，或者與各部門團體合作，開展各具特色的豐富多彩的活動。

　　二、活動多樣，豐富多彩。

　�。ㄒ唬╅_展系列敬老助老活動：

　　1、20xx年3月17日和3月25日，協會常務理事會、涂嶺服務中心兩次組織到涂嶺鎮涂型村白竹田看望吳銀妹老人，并聯系住建局進行危房修繕。

　　2、20xx年3月17日上午，泉港家園義工協會油城保安志愿服務隊在林建地大隊長的帶領下，幫助空巢老人搬家，以實際行動踐行雷鋒精神和志愿服務精神，關愛孤寡空巢老人。

　　3、20xx年3月25日，涂嶺服務中心舉行“春回刺桐紅，情暖孤老心”——泉港家園義工協會攜手紅刺桐公益愛心慰問走進涂嶺。

　　4、20xx年3月31日泉港家園義工協會前黃服務中心舉行“愛進百村”——走進前黃鎮鳳林村。

　　（二）關愛貧困母親（結合3.8婦女節）活動：

　　20xx年3月7日，“感恩三月，與愛同行”——泉港家園義工協會黨支部攜手后龍服務中心慰問困難女黨員活動。

　　（三）關愛寺廟孩子孤兒：

　　1、20xx年3月23日，山腰服務中心舉行“義企攜手，共護童心”——泉港家園義工協會攜手中儲糧“呵護蓓蕾”走進清源庵活動。

　　2、20xx年3月25日，“愛滿服務站，情暖蓓蕾心”——坑仔底村服務站學雷鋒“呵護蓓蕾”專項活動。

　�。ㄋ模┍忝穹�務活動：

　　1、20xx年3月5日，后龍服務中心攜手油城保安團總支在福建社區文化宮合作開展“與愛同行，便民利民”——學雷鋒便民服務活動。

　　2、20xx年3月24日，“愛心義剪、情暖老人”——錦繡廣場志愿服務驛站“學雷鋒月”義剪活動。

　　（五）環保生態活動：

　　20xx年3月20日，后龍服務中心和峰尾服務中心組織參加“呵護綠色，擁抱春天” ——泉港五中義務植樹活動。

　�。�六）培訓活動：

　　20xx年3月8日，參加共青團泉州市泉港區委員會、中共泉州市泉港區委文明辦“傳承弘揚奉獻精神·共創新時代新作為”志愿者骨干培訓活動。

　　（七）配合黨政機關活動：

　　1、20xx年3月5開始，積極配合住建局危房修繕實地走訪評估工作；南埔涂嶺服務中心多次組織義工幫忙修繕群眾搬家騰空房屋，修繕后幫忙搬回；

　　2、3月19日，組織參加團區委“愛心助農”西紅柿采摘志愿服務活動；

　　3、20xx年3月27日，各鎮服務中心參加民政局微心愿拍攝活動；

　　4、20xx年3月27日，協會參加團區委公益宣傳拍攝活動。

　�。ò耍┘彪y救助：

　　1、界山服務中心推動大病救助活動，轉發界山鎮鳩林村的陳益蘭義工家人輕松籌，已經籌款13萬多，目前已經結束，后續根據需要繼續幫扶。

　　2、后龍服務中心推動大病救助活動，轉發坑仔底村身患肺癌的服務對象陳文聰的`水滴籌，目前籌款32000多元，目前已經結束，后續根據需要繼續幫扶。20xx年3月23日協會委托后龍服務中心前往慰問并探望，送去慰問物資和1000元紅包。

　　3、后龍服務中心推動大病救助活動，轉發后龍村身患肺癌的老人林龍清的輕松籌，目前籌款17000多元，已經結束，后續根據需要繼續幫扶。

　　以上幾戶將根據需要通過民政局救急難平臺繼續給予幫扶。

　�。ň牛﹨f會內部建設：

　　1、20xx年3月7日下午，總務后勤部組織臨時倉庫搬遷到君達汽修廠和老錢KTV樓下店面。

　　2、20xx年3月17日，壩頭文化館開館暨泉港家園義工協會總部揭牌儀式。

　　3、20xx年3月24日，泉港家園義工協會人力培訓部舉行三月份義工生日會及團建活動。

　　（十）公益交流活動：

　　20xx年3月18日，參加泉港孔子文化交流協會座談會。

月工作總結范文9

　　陽春三月，咱們的大學生活已經步入正軌，我部在團總支學生會的正確領導下，堅持為我院學生服務的理念。下面，我將三月份工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴意見。

　　一、在學期初，為配合團總支學生會的工作，為更好的開展我部的日常工作，我部在3月11日晚上在教學樓511召開我部會議，這次會議的主要內容有兩個，一是總結上學期一學期的工作，在上學期我部成員大都積極的圍繞團總支學生會來開展工作。表現良好，二是計劃安排這學期的工作，這學期我部將始終堅持為我院學生服務的原則，積極的開展各項工作，并把我部新干事培養成能經得起考驗的，合格的學生干部。

　　二：咱們的大學生活是豐富多彩的，這學期我院將舉行一系列豐富我院學生生活的`活動。例如第二屆女生節，“五四”杯足球賽。五四文藝匯演等等，這些項目都是咱們開展外聯工作的基礎，這個月我部外聯工作也取得了一定的成績，例如：3月16，17，18日三天在C棟宿舍門口有個書展，豐富了同學們的文化知識。3月22，23日兩天在C棟宿舍門口進行優佰特MP3展賣，我部外聯工作為我院學生更好的開展活動做出了一定的貢獻。

　　三：為調查我院貧困學生的生活情況及勤工儉學的情況，我部對勤工儉學的同學進行了一次調查，并做好了具體的總結。同時我部也做好了為我院申請助學貸款的學生的貸款工作的準備，并對我部新干事進行一定的培訓。

　　以上是我部在這個月的主要工作，雖然取得了一定的成績，但我部會戒驕戒躁的，繼續努力工作，克服一切困難和改進咱們的不足之處，為把工作做得更好，并做好個人工作計劃，更好的為我院學生服務。

月工作總結范文10

　　一、工作總結：

　　1.聯系廣告公司制作公司牌匾以及廣告標牌

　　2.對公司的各種資質以及印章做好交接存檔以及保密工作

　　3.認真積極的配合工程部，銷售部進行九千認證辦理的每項工作。

　　4.公司憑證紙張的印刷工作以及辦公用品的出庫入庫統計。

　　5.認真學習關于行政工作的專業知識

　　6.完善了公司的考勤制度以及公司人員每日去向的統計。

　　7.負責食堂食品的統計，做好后勤的每項工作。

　　8.辦理了公司的合同專用章和發票專用章

　　9.完成領導下發的臨時任務

　　10.做好日常的接待工作

　　二、不足之處：

　　1.工作上還是不夠細心及時的去發現一些問題，這個在以后的工作中我會加強這方面的意識。

　　2.由于行政的工作比較繁瑣，可能有時候事情的輕重緩急沒有很好的劃分開，這方面的問題在今后的工作中我會多注意。

　　3.辦事的效率還是要加強，不能拖拉，領導安排的任務要在第一時間去完成，要學會發現問題，然后去解決問題。

　　三、工作計劃：

　　1.要學會把工作安排開來，凡是做到心中有數，細心的去返現工作中一些不應該犯的錯誤，并且及時的去糾正過來。

　　2.做事情要分清主次，一定切記要細心，去善于發現問題以及不足之處，少說多干。

　　3.積極熱心的去配合其他部門做工作，有需要馬上立即執行，把公司的利益放在最前面，凡是要為公司考慮，時刻謹記，我是公司的一份子，公司的榮辱與我息息相關。

　　4.認真的去學習關于行政的一些專業知識。

　　5.做公司日常以及后勤的每項工作。

　　6.做好平日的接待工作，以及文件的準確及時下發，協調好各部門之間的關系以及各領導之間信息的'傳遞。

　　7.對公司的每個重要合同編號歸類存檔，做到心中有數。

　　8.三月份如果有合同，標書制作是首要關鍵，我會加強對這方面的重視，做到準確無誤的去配合各部門兒工作，獻出行政部的綿薄之力。

　　9.細心的去做好領導下發的每一項任務。

　　四、總結：

　　一年之計在于春，對我們剛起步的公司來講，這個頭兒很重要，所以我們一定要提起十二分精神來工作，我相信華霆公司的所有人握起來就是一個拳頭，充滿了力量，我們一起肩并肩，為公司的發展和生存做出自己最大的努力。我也會不斷的完善自己，充實自己。也希望領導能夠多多的批評和指教，這樣我才會更好的成長。

月工作總結范文11

　　按照“聯鄉駐村工作”的要求和市城鄉規劃局的安排，到XX區大用鎮灣寨村駐村（現灣寨村與大用村合并為大用村），現將9月份駐村幫扶工作開展情況匯報如下：

　　一、結合黨的純潔性教育，抓好學習，充實理論知識，更深入地了解駐村實際工作。

　　二、大用村結合“農民文化家園”建設，擬新建一個能滿足農家書屋、衛生室等功能需求的村委綜合辦公樓，從選址、建設規模、資金預算等方面做了大量工作，爭取能盡快開工建設，為村支兩委良好的辦公條件，為群眾辦事提供舒適便利的服務環境。根據相關要求，目前已確定村委綜合辦公樓地址，正在討論、分析村委活動室新址是在原有建筑上加層或是重新建設，為下一步工作做準備。

　　三、市城鄉規劃局結合保持黨的純潔性教育、“四在農家”和黨建扶貧工作，溫紅飆副局長帶領幫扶3組到大用鎮調研“四在農家”建設情況并進行對口幫扶。

　　四、繼續深入大用村，走村入戶，掌握大用村人員情況，做好詳細記錄，同時做好市城鄉規劃局黨建扶貧幫扶的'前期工作。

　　五、積極了解“四在農家”建設情況，掌握開展工作進度和“四在農家”建設戶動態等，做力所能及的協調工作。

　　六、參與收集供銷社系統農民專業合作社和村級綜合服務站的相關資料，結合大用村實際情況，做力所能及的工作。

　　七、在村莊整治規劃工作方面，市城鄉規劃局馮澤龍帶領市規劃設計院設計人員到灣寨查勘現場并現場實際情況與圖紙進行對照核實。召開村民大會，征求村民意愿。并對公廁、圈舍、垃圾池、排水溝、路燈等基礎設施改造事宜提出改造思路。現正進行相關資料收集、圖紙繪制、文本編寫等工作。

月工作總結范文12

尊敬的領導：

　　我于XXXX年XX月XX日成為公司的試用員工，至今三個月的試用期即滿。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　時間一晃而過，轉眼間三個月的時間已經結束，首先我很感謝領導三個月以來的培養和照顧，給我一個展示自我才能的機會，讓我從一個剛入行的新手逐漸成長起來。這三個月的時間讓我深刻體會到我需要學習的與公司相關的專業知識和技能還有很多，只有更加努力的工作和刻苦的學習，才能更加出色的完成領導交給我的任務，這樣才能不辜負領導對我的期望。

　　一、進入公司后對工作的認識

　　進入公司的.時候，由于對于公司的產品不是很了解，所以通過看領導給我的相關資料以及自我編寫文檔的實踐，讓我逐漸對公司的產品有了進一步的了解，也很快熟悉了XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXX的方法與生產流程，并且對于產品的技術原理也有了很大的了解。這段時間在公司領導和同事們的關心和幫助下，在領導的指導下讓我在工作上有了很大的提高。對此我非常感謝大家給與我的關懷和幫助，讓我能夠很快融入這個大家庭中。

　　二、工作方面

　　在剛進入公司沒多久，公司便很快交給了我重要的任務，并給予了

　　我很大的信任和鼓勵，由于是剛剛真正的接觸產品設計，幾乎是零經驗，一切都要從頭開始，有太多的XXXX、XXX以及XXXXXX的東西需要了解，需要學習，在我逐漸成長起來的這一段時間，領導、、以及公司所有的同事們都給了我很大的幫助。現在對于專業知識文獻的收集、市場調查、產品設計方面以及編寫XXXXX資料方面都有了很大的進步。在這三個月的時間里，我主要負責了《XXXXX》、《XXXXXX》、《XXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXX》的設計與市場調研（實地、網絡、電話），還全程參與了《XXXXXXXX》折頁的設計和制作，以及《XXXXXXXX》的出圖。

　　三、學習方面

　　從以上幾項工作中，讓我深刻體會到做一名成功的公司XXXXX是一件非常不容易的事情，作為一名XXXXXX，從設計產品的起初就要對產品從設計到真正投入市場等很多方面進行全方面的了解和考慮。出色的XXXXXXX一定要對自己充滿自信，不驕不浮，要認真總結經驗，用心思考，實現對公司XXXXXX的清晰理解，從而為公司創造更高更多的價值。雖然我離一名出色的XXXXXX還有一段很遠的路要走，但是為了讓自己能夠成為一名出色的XXXXXX，我會努力培養自己獨立思考的能力。平時外出我也會仔細觀察外面的很多XXXX，了解別的公司的XXXX思路，提高自己的XXXX能力，我會通過不斷的學習和實踐提高自己的能力。作為一名XXXXX是我的職業追求和目標，在日常的生活中我會虛心聽取領導及同事的意見和建

　　議，熱愛自己的工作。雖然我的底子薄，但是我會努力學習給自己充電，讓自己不至于落后于別人，被別人淘汰。

　　三、目前工作

　　在目前的工作中我正在努力將公司XXXX部的各主要XXXX編制出來并豐富其內容,這樣不但能對整個公司XXX的XXXX流程、技術原理等深入了解，更能避免浪費時間和精力。

　　四、自我評估

　　雖然在這三個月中取得了一定的成績，但是也發現了自身的一些缺點和不足，在以后的工作中需要糾正和避免的。努力和細節將決定成敗，在今后的生活中我會在努力工作的同時及時仔細的發現并改正自身缺點，讓自己不斷的進步。

　　五、展望未來

　　對于我來說，來到公司是我個人發展的一個機遇，也是我努力成為一名XXXXX的起點，今天公司給我提供了一個展示自我價值的平臺，我會好好珍惜這來之不易的機會，讓自己努力的成長起來，用我的成長感謝領導的悉心栽培，作為公司大家庭的一員，我將會為公司創造更多的價值,擔起自己的責任，努力進步。

　　XX

　　XXXX年XX月XX日

月工作總結范文13

　　不知不覺中，一個月又過去了。在這一個月里，學生進行了期中考試。學生的成績還是不盡如人意，有很大一部分學生都有一科或兩科沒有及格，而且學生偏科情況比較嚴重。在這一個月中，我對學生的情況幾乎已經全部了解，把他們的性格也基本摸清楚了。對于接下來的工作全面的開展有一定的基礎。

　　總的來說，班上這個月的整體表現還算不錯，學習紀律也有了一定的提高，學生學習興趣也在往好的方面發展。大部分學生都有了一定的進步，其中進步比較大的有蘇靈鋒，以前作業完成的效率不高，而且還很愛講小話，在這個月里，基本上都能比較快速的完成家庭作業，而且效率還比較高，對于他的這種進步給予了及時的表揚。但是，也有些學生這個月進步不大，如-，做作業喜歡拖拖拉拉，而且不喜歡想問題，不動腦筋，做題的時候想當然，做作業速度慢，效率也很低，對于-到底應該采取何種方法、何種方式來讓他的學習成績提高，我還得需要一段很長的時間才能摸索出來。

　　另外，這個月我已經正式上課了，在-分校區。主要擔任五年級數學和六年級語文的教學工作。在梅灣校區的這兩個年級里，人數不多，五年級共7個人，六年級5個人。對于學生的'情況有了一定的了解，學生的底子相對來說比區政府的要好，上課的難度也不太大，對于所講授的知識基本上都能夠當堂課就吸收。但是也有幾個學生有一些不好的習慣，比如-x比較喜歡跟老師唱反調，提出一些稀奇古怪與課堂無關的問題，這可能與她以前的一些遭遇有關，這需要在以后的時

　　間里慢慢的對她進行疏導。六年級的-x，語文底子比較弱，而且又是小升初，因此對于他的語文成績提高必須要采用行之有效的辦法，找到他學習的興趣點。

月工作總結范文14

　　在排查中，我們發現危及師生人身安全的有：下課學校上下樓梯，雖經常教育，仍有部分學生擁擠或追逐狂奔，這樣有可能造成學生摔傷和踩傷，我們就召開教師會，讓上課的教師下課或上課晚走早到在樓梯口、走廊上維持秩序進行值班，追查教育不守紀學生，效果很好。據師生反映，學校檢查，與我校相鄰的五環中心幼兒園的鐵制煙 由于缺乏維修，已有兩根固定的 斷失去作用，有可能隨時倒下，造成過路師生傷害，學校就多次同五環中心幼兒園領導協調，要求其進行加固（目前，幼兒園已引起重視，正想方處理）。在平時的'工作中，我們也發現：學生在公路上行走，一部分不遵守交通秩序存在有交通隱患，個別學生玩耍不注意安全，就召開班主任會、學生會議進行教育，也收到了良好效果。

　　由于我們只注重了師生人身安全，對學校財產的看管有所疏漏，10月13日晚，致使學校教師辦公室計算機被盜五臺，影響了教師的教學，影響了學校工作，給學校造成了很大的損失。為亡羊補牢，我們召開校委會研究決定，加強冬防，不僅要加強師生人身安全工作，同時也要加強學校財產管理，防范損壞或被盜。為此，學校從10月14日開始，在原有個門衛晝夜值班、輪流巡視檢查的基礎上，學校安排教師住守在校，加強值班力量。并投資一萬余元對學校辦公樓一樓加固防盜門窗，對學校部分圍墻進行加高加固，目前正在施工中。

　　防范勝于救空，責任重于泰山，我校將進一步加強安全工作，查漏補缺，把安全工作搞好，為教學服好務。

月工作總結范文15

　　一月份已經過去，在這一個月的時刻中我透過發奮的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下方我對這一個月的工作進行簡要的總結。

　　我是今年xx月xx號來到xx男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到xx男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經常請教店長和其他有經驗的同事，一齊尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的`與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的潛質，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對xx男裝的技術問題掌握的過度薄弱（如：質地，如何清洗熨燙等），不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依靠和堅信客人。

　　在下月工作計劃中下方的幾項工作作為主要的工作重點：

　　1、在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

　　2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的職責心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

　　3、養成發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養成發現問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和推薦，把我的銷售潛質提高到一個新的檔次。

　　4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務，堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務根據具體狀況分解到每周，每日；以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時刻段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

　　我認為我們xx男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。以上是我的一些不成熟的推薦和看法，如有不妥之處敬請諒解。

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