防暑降溫工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家整理的防暑降溫工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
防暑降溫工作總結 篇1
我市積極有效地開展防暑降溫工作,認真開展防暑降溫監管執法工作,確保了廣大一線職工的身體健康,現將防暑降溫工作總結如下:
一、統一認識,強化管理 ,完善防暑制度。
高溫季節是事故易發、高發季節。要求各縣(區)堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的'指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保防暑降溫工作實踐中的落實。
二、宣傳教育,增強意識,提高應急能力。
各縣(區)加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,教導工人正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力,提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了用人單位的職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、認真做好監管執法工作,確保廣大職工身體健康。
一是領導重視,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上,對奮戰在高溫一線的員工進行慰問,并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起,合理安排作息時間,避開高溫時段作業,在車間關鍵部位安裝電風扇,并確保電扇的正常使用,做到隨壞隨換,保證了車間內部空氣流動。三是加大執法監管力度,確保廣大職工的身體健康。就企業安全生產管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監管執法,督促各縣(區)及相關企業落實好高溫防暑工作制度,確保廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產監管執法工作中共出動執法人員35人次,進行整改企業2家。
防暑降溫工作總結 篇2
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作,切實維護職工安全健康權益,碑林區交通局針對高溫天氣,采取切實有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。
一是開展防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動,通過宣傳教育增強員工的自我防護意識,學習和宣傳夏季高溫下常見病和多發病的防治知識。
二是做好后勤服務保障工作。采購一批防暑降溫飲品分發到各科室、稽查隊。
三是加強保潔衛生,及時處理垃圾桶里的.果皮和剩食等垃圾,防止霉變發出異味,避免吸引蚊蟲聚集傳播病菌。
四是及時對各辦公室的空調進行檢修,并做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線職工高溫作業的自我保護意識和防范能力,確保安全生產,積極營造保障職工健康權益的良好氛圍。
防暑降溫工作總結 篇3
根據《XX縣安全生產監督管理局關于轉發〈XX市安全生產監督管理局關于準發XX省安全監督管理局轉發國家安全監管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的'通知》(漢安監函〔20xx〕22號)文件要求,我局積極采取措施,加大監管執法力度,現將防暑降溫工作開展情況總結如下。
一、提高認識,加強組織領導
我局成立了由局長XX任組長,副局長XX任副組長,為成員的防暑降溫工作領導小組。領導小組負責制定并下發了《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》,把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態下工作的安全措施來抓。
二、落實防范措施,加強監督檢查
1、我局從7月份起向戶外值班人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品,發放草帽等清涼工具。
2、我局要求涉水企業給員工配備防暑降溫藥品,保障充足衛生的飲用水供給,配齊草帽,盡可能地配備風扇或者空調,對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品,并建議企業食堂多準備綠豆湯等清涼飲品,開展中暑急救演練。
3、對涉水企業的防暑降溫工作落實情況進行不定期檢查,對措施不到位的企業進行通報,限期整改。截止今日,我局共計開展防暑降溫專項檢查6次,出動檢查人員19人次。
三、加強宣傳,提高意識
1、通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫安全生產工作常識教育、應急自我保護宣傳。
2、走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開發公司、神龍航務公司等涉水企業開展防暑降溫工作宣傳會,向企業職工傳達上級安全主管部門文件精神,開展防暑降溫知識的宣傳,提高職工的自我保健意識和防范意識,提升涉水企業的安全預警意識。
防暑降溫工作總結 篇4
就我市持續出現高溫,為預防和遏制夏季高溫天氣作業引發的各類安全生產事故和職業病傷害,切實維護勞動者的安全健康權益,我中心牢固樹立以人為本、安全發展的理念,站在維護勞動者安全健康權益、構建和諧勞動關系的.高度,結合本中心實際,就防暑降溫工作總結如下:
一、履行宣傳職責,做好醫療保障和組織保障。
完善中心高溫中暑衛生應急工作的協調機制和工作方案,一旦發生高溫中暑事件,要及時、有效落實各項應急響應措施,要及時通過“突發公共衛生事件報告管理系統”進行事件報告,做好監測預警、健康提示、信息報告、醫療救治、應急處置等工作。妥善處置和及時轉運、救治患者,確保每一位高溫中暑患者得到及時、有效救治。
二、優化流程,提高工作效率
合理安排中心醫務人員、優化服務流程、簡化就診環節、提高工作效率,縮短患者等候時間,根據實際情況,積極創造溫度適宜的就診、治療和康復環境,加強對中暑患者的醫療救治,使中暑患者得到及時、有效救治。同時,要為醫務人員提供良好的工作環境,做好醫務人員自身防暑和健康保障工作。
三、做好社區宣傳,做好防暑防控
加大轄區內預防高溫中暑的健康教育宣傳力度,我中心還到建筑工地、中心院外廣場為工友、轄區居民派發中醫防暑湯藥,做好高溫天氣常見病、多發病健康等防暑降溫知識的宣傳力度強化自身防暑意識,提高公眾自救和互救能力。
防暑降溫工作總結 篇5
一、統一認識,強化管理,完善防暑制度
高溫季節是事故易發、高發季節。公司總經理要求各部門堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
二、宣傳教育,增強意識,提高應急能力
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的`安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報等多種形式,教導工人正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力,提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、以人為本,多管齊下,做好健康保障
一是領導重視,各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上,對奮戰在高溫一線的員工進行慰問,并及時送上防暑降溫用品。
二是從基礎抓起,合理安排作息時間,避開高溫時段作業,在車間關鍵部位安裝電風扇,并確保電風扇的正常使用,做到隨壞隨換,保證了車間內部空氣流動。
三是從細節著眼,切實關愛員工,公司食堂在每日為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預防持續高溫引發的中暑現象。
在公司總經理領導和各部門全體職工的共同努力下,我公司防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發生一起職工中暑等意外事件,各項生產任務正常有序開展,職工身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我公司一定吸取經驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。
防暑降溫工作總結 篇6
收到《關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后,工會高度重視,立即開展會議。分公司工會結合夏季高溫期間生產實際,加強領導,明確職責,本著“以人為本,安全發展”的理念,采取各種切實有效的措施,落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下:
一、開展“送清涼、送健康” 活動,發放高溫補貼
分公司工會給員工都發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑,有效地進行防暑降溫。8月12日,分公司還給作業現場員工發放冰鎮飲料,在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的.衛生管理,防止了食物中毒和腸道傳染病的發生,確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時發放夏季高溫津貼,正式員工##元/人,普工##元/人,共計發放夏季高溫津貼金額達##元。
二、合理分配工作時間
分公司有效分配作息時間,盡量避開員工在高溫時間段作業,而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識,提高了員工們自我保護意識和防護能力。
分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動,充實員工業余生活,有效地改善了員工的生活單調性,使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
三、發放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱,作業現場灰塵較大,員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺很熱,難以呼吸,導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現象;針對此事分公司參考業主相關標準,專門網上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M 9001A”防塵口罩,此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優點,解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現象。
分公司工會堅持牢固樹立“以人為本,安全發展”的理念,落實防暑降溫與夏季勞動保護工作,把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重點抓好,切實保障職工的生產生活安全和健康,促進企業安全發展。
防暑降溫工作總結 篇7
為貫徹區醫務工會《關于做好20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作的通知》精神,我院總務科在上級工會的領導下,在院黨政班子的關心和支持下,充分履行總務科職能,密切聯系行政,預防和杜盡中暑及工作安全事故的發生,展開以下防暑降溫措施。
一、強化安全管理
醫院堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,果斷貫徹安全第一,預防為主的方針,要求各部分高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作,并結合醫院安全生產月主題,制定高溫應急預案,確保防暑降溫工作有效展開。同時要求各職能部分加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化兼顧調和和部分合作,全面完善和優化醫院安全生產管理,切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
二、發揮總務科職能,落實有效措施
進夏以來,從改善職工工作環境進手,認真落實防暑降溫有效措施,并積極展開各類安全生產勞動保護監督檢查總計3次,一旦查實題目,及時催促整改,確保職工安全度夏。
1、組織相干職員對院內各科室及公共場所的降溫透風設施進行了系統檢查,保證裝備安全可用,為職工營建良好的工作環境,并于6月15日前下發夏季工作時間調劑通知,公道安排作息時間,避開高溫時段工作。同時,根據國家相應法律法規,向每位職工發放高溫季節補助,總計九萬元,切實維護了職工的根本利益。
2、做好職工的醫療保健工作,在進暑前為11名職工提供了健康體檢,對得了高溫忌諱癥的職工,及時調劑工作崗位,落實防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛生監督管理,嚴格執行國家食品衛生相干法律法規,做好高溫期間食品保鮮的具體措施,做好餐具消毒工作,嚴把食品采購、保管、加工關,避免食品中毒和腸道傳染病的.發生,確保職工平安度夏。
4、密切聯系院黨政班子與工會心系職工,屢次深進一線,展開高溫慰問活動,為職工送上組織的清涼和關愛。總務科及時為職工發放了防暑降溫的冰塊,切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。
三、加強宣傳教育,強化安全意識
院工會緊密圍繞醫院安全生產月主題活動,結合防暑降溫順安全勞動保護,加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等情勢,指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法,在職工中廣泛展開安全生產,從我做起的公道化建議和安全隱患整改活動,并動員廣大職工積極參與以查事故隱患、提整改建議為主題、以六個一為主要內容的安康杯比賽,增進事故隱患整改。
同時,針對高溫天氣易引發火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,進步撲救初起火災的能力及碰到火災時自救逃生能力,工會屢次組織職工展開消防安全專題培訓,普及消防安全知識,并摹擬火災場景,進行滅火實戰演練。通過培訓進一步進步了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力,增進了醫院安全生產長效機制的落實。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下,總務科防暑降溫各項工作正常有序展開,職工身體健康和生命安全得到保障。總務科將進一步加強安全勞動保護的監督力度和參與深度,進步安全管理水平,建設醫院安全文化,切實履行維護職能,保障職工根本利益,推動醫院和諧發展。
我公司為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生,在公司總經理的關心支持和各部門主管的協調指揮下,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了職工人身健康,保證了公司的正常生產,實現了高溫中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下:
防暑降溫工作總結 篇8
7月26日上午,帶著對一線職工的牽掛,XX市總工會黨組成員、副主席崔華,XX市城建工會主席,XX市總工會勞動和經技工作部部長等領導,在XX市公路局程閩紅書記、吳國慶主席的陪同下,冒著高溫酷暑,深入XX公路分局王布、赤錫等公路站,為奮戰在一線的公路職工送上防暑降溫用品。
崔副主席一行深入王布、赤錫等公路站,與職工們親切交談,了解工作情況,并對他們堅守崗位、無私奉獻保障道路安全暢通表示感謝,同時要求分局要切實關心關愛一線職工,合理安排作息時間,加強防暑降溫和勞動保護工作,落實好相關政策待遇,保障廣大一線職工的'生產安全與身體健康。在王布公路站,崔副主席一行還興致勃勃地參觀了職工文化中心職工書屋和班站家園化建設,對分局改善職工居住條件,提高養路工人的工作、生活、文化水平表示滿意,同時鼓勵分局繼續會做好創家工作,不斷將班站打造成一線職工溫馨的港灣。
同時,我局也于本周同步啟動防暑降溫慰問督查活動,由各領導帶隊分赴走訪包片片區的一線班站,為所有在崗的一線養護職工送上蜂蜜、黃山貢菊等防暑物品。他們詳細了解職工們的生產生活、上路作業安全等情況,強調科學安排高溫天氣戶外勞動作業時間,合理減少高溫時段室外作業,切實做好高溫天氣防暑降溫措施,將保障職工安全健康的合法權益落到實處。
防暑降溫工作總結 篇9
了保障企業安全生產和員工的身體健康,切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作,確保生產工作有序進行,第五冶煉廠結合生產實際,堅持牢固樹立“以人為本,安全發展”的理念,及時采取有效措施,認真做好高溫季節人員及設備的防暑降溫工作。
一是利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育,普及防暑降溫應對常識,高溫作業防護措施及中暑應急處置措施等相關知識,增強員工的`自我保護意識。二是爐臺配備降溫風機,并要求員工勤灑水,降低周圍環境溫度。三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等,并及時發放到各爐臺、工段及班組,讓廣大員工感受到企業的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養,發現隱患及時消除,使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學的方向邁進。
針對電爐變壓器溫度高的現狀,第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施,將搗爐機油箱加裝隔熱板,防止高溫輻射,及時對冷卻噴頭進行疏通,防止因高溫造成的設備運行事故,確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實,各項工作初見效果,為戰高溫,奪高產,創造優異生產指標奠定了堅實基礎。
防暑降溫工作總結 篇10
1、根據烏工字【20xx】121號文件要求,制定了夾河子鄉防暑降溫管理辦法實施細則,其中根據《防暑降溫費管理規定》中的要求規定了夾河子鄉高溫津貼發放標準。
2、針對夾河子鄉區域內的高溫作業場所進行走訪過程中,各企業、工地的保護措施比較到位,施工作業現場都有圍墻,進入工地現場要帶好安全帽,工人工作時間都在規定范圍內。
3、夾河子鄉聯合工會到養老院建筑工地進行了慰問,為他們送去了礦泉水、西瓜等慰問品,感謝他們為夾河子鄉經濟發展作出的貢獻。
4、在送慰問品的'同時開展了防暑降溫宣傳教育工作,由夾河子鄉工會分管領導為負責工地領導和建筑工人簡單的講解了勞動法對工人的保護條款、防暑降溫管理規定中的相關規定和工傷界定等法律知識。
5、在防暑降溫工作中遇到的問題:建筑工人的居住環境很艱苦,做飯吃飯的環境簡陋,施工現場未免費提供符合衛生標準的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等。按照規定,日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時,用人單位應采取換班輪休等方式,這項規定施工單位負責人表示不能滿足,因為工人數量有限,無法做到換班輪休。建議改善工人的吃住環境。
夾河子鄉聯合工會
20xx年7月18日
防暑降溫工作總結 篇11
為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規,根據《XX區安全生產委員會辦公室關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發[20xx]107號)文件精神,我辦事處在轄區范圍內開展預防和控制高溫天氣防暑降溫工作,在街道領導的關心和指導下,有效的預防和控制了中暑事件的發生,現將我街道20xx年夏季防暑降溫工作總結匯報如下:
一、 高度重視, 加強對防暑降溫工作的組織領導
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。街道在充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害的前提下,切實把防暑降溫工作作為了當前一段時間的重要工作來抓,形成了以街道黨工委書記劉鐵慧為組長,各分管領導為副組長的防暑降溫工作小組,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強化宣傳,增加干部安全意識和自我保護能力
街道根據自身條件,結合今年夏季的氣溫狀況,充分利用街道現有條件,通過干部大會、滾動電子屏、等多種方式引導干部學習做好自我保護以及防范高溫中暑的基本知識和應急處理方法,確保所有干部在將防暑降溫知識內化于心,外化于行。
三、強化監管,督促用人單位落實企業主體責任
街道根據自身工作特點,加大對轄區內企業和工地等場所的檢查力度,對凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位,督促其嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定,并監督其落實好以下保障措施:
一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當及時調整作業崗位。
二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境。
三是要根據單位生產特點和具體條件,合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習,根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的'急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。
對發現問題的單位督促其立馬整改,對整改不及時的單位及時上報有關主管部門,確保轄區各單位在防暑降溫工作上的零隱患。
四、深刻總結,確保以后防暑降溫工作的順利開展
此次防暑降溫工作,在街道領導關心和指導下,各部門全體干部的共同努下,我街道及轄區企業整個夏季勞動安全形勢良好,未發生一起干部中暑等意外事件,各項任務正常有序開展,干部身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我街道一定汲取近幾年的經驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。
防暑降溫工作總結 篇12
為切實保障職工群眾的合法權益,有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生,根據XXXX下發的關于防暑降溫工作的通知,我場高度重視,立即部署進一步做好高溫天氣防暑降溫工作,保證了農場的正常生產,實現了高溫中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下:
一、統一認識,強化管理,完善防暑制度。
高溫季節是事故易發、高發季節。農場黨委要求各部門堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中的`落實。
二、宣傳教育,增強意識,提高應急能力。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高職工群眾安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用宣傳欄、廣播等形式,教導職工群眾正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力,提高了職工群眾的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。
三、以人為本,多管齊下,做好健康保障。
一是領導重視,各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。二是從基礎抓起,合理安排作息時間,將下午上班時間改至13:30,避開高溫時段作業,在施工車間關鍵部位安裝電風扇,并確保電扇的正常使用,做到隨壞隨換,保證了車間內部空氣流動。
在XXXX的領導和各部門全體職工的共同努力下,我場近防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發生一起職工中暑等意外事件,各項生產任務正常有序開展,職工身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我場一定汲取近幾年的經驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。
防暑降溫工作總結 篇13
暑期即將到來,為加強暑期高溫天氣職工作業的勞動保護工作,保障作業人員的安全與健康,根據路局《關于超前做好20xx年防暑降溫勞動保護準備工作的通知》(XXX)網絡電報要求和《XXX 20xx年暑期防暑降溫勞動保護實施方案》文件要求,XXX車間開展防暑降溫勞動保護工作。
一、車間成立防暑降溫工作小組
組 長:XXXX
副組長:XXX
組 員:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
職責:負責防暑降溫勞動保護措施的落實、防暑用品的采購發放、事故的調查處理等工作。
二、強化防暑降溫勞動保護安全組織措施落實
車間本著“抓早、抓細、抓實”的原則,著力從“人力、物力、財力以及制度、措施、設備設施”等方面,認真做好房修車間防暑降溫勞動保護各項準備工作。
1.對全體干部、職工進行防暑降溫勞動保護安全知識和預防各類人身傷害安全風險防范措施的教育培訓與考試。
2.模擬舉行從業人員中暑危害事故的自救應急預案演練,不斷提高從業人員在暑期安全生產中的自我保護意識和安全自防能力。
3.車間加強暑期勞動生產組織工作,對暑期高溫濕熱天氣期間“三高”(高溫、高空、露天)作業工種人員合理安排作業項目、班次,調整好作息時間。除特殊情況外,一般不得安排職工加班加點。
4.車間對各工區患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適應高溫、高濕作業的從業人員,調離高溫、高空作業崗位,確保從業人員在生產過程中的安全和健康。
5.防暑降溫勞動保護安全工作納入日安全預警、周安全風險管理控制的重要項點和月度安全分析例會的議事日程,切實抓細、抓實、抓好。
三、強化防暑降溫勞動保護安全技術措施落實。
1.車間加大用電安全隱患專項檢查和道路交通安全隱患專項檢查的治理力度,針對夏季多雨潮濕易造成觸電事故的`實際,組織開展用電安全專項檢查,用電設備設施進行全面檢查。
2.對車站核心機房及各處配線間交通核等重點處所崗位的空調、風扇進行一次全面的檢查整修和建檔登記。
3.勞動防護用品和勞保防暑茶、保健藥品全部發放到從業人員手中。
四、具體工作
為做好防暑降溫工作,保障車站職工的人身安全,按照上級文件的要求,結合車站的實際情況,車間副主任郭曉濤帶隊對車站的防暑降溫設備進行集中的檢查,并對發現的問題制定相應的整改措施。
對站區內核心機房進行檢查,檢查精密空調制冷情況,發現問題及時處理;對車站各處配線間內空調進行除塵檢修工作,確保配線間溫度達標;對車站各處交通核進行檢查,清理交通核內雜物,檢查滅火器狀態,定期對空調進行除塵清理,保障交通核溫度達標。
防暑降溫工作總結 篇14
針對當前連續35℃以上高溫天氣,區政府安辦再次要求各鄉鎮(街道)、園區管委會、區級相關部門按照《成都市青白江區政府安辦關于轉發<成都市政府安委會關于進一步加強防暑降溫工作的通知>的通知》青安辦〔20xx〕26號)要求,切實加強高溫天氣作業的`勞動保護工作,認真落實防暑降溫監管責任,督促指導好本轄區、本行業領域用人單位的防暑降溫工作。
一、區安監局組織對轄區內危險化學品、建筑工地、城市環衛、線路維護、木制家具、石材加工、金屬鍛造、有限空間作業、玻璃和磚瓦生產等行業領域21家企業開展專項安全生產檢查,檢查出安全隱患32條,下達《責令限期整改指令書》8份,督促企業落實主體責任,防止高溫導致員工熱射病,引發生產安全事故。
二、7月22日-23日區安監局領導帶隊,迎著高溫深入我區非煤礦山企業礦山開采場,向在高溫條件下作業的人員,了解防暑降溫工作落實情況,要求企業著力解決高溫作業環境,配備應急物品,做好高溫條件下作業人員后勤保障,切實把勞動者身體健康作為安全生產工作重要內容。
三、7月23日,區政府安辦牽頭,區安監局、區公安消防大隊、彌牟鎮政府組成聯合檢查組,對青白江區位于彌牟鎮巨華建材市場夏季高溫天氣防火安全進行了檢查,督促企業立即整改安全隱患;要求區公安消防大隊對該市場存在的消防安全隱患作出《責令限期改正通知書》,并對該公司主要負責人進行約談,確保隱患得到整改;彌牟鎮政府要按照屬地監管原則加強對該市場的安全檢查。
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