教學督導工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的教學督導工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教學督導工作總結1
本學期的教學督導工作已接近尾聲,為更好地總結經驗,對以后的工作有所幫助,現就本人在本學期的教學督導工作情況進行總結。
一、聽課基本情況
本學期3月至6月共聽課xx節,其中基礎課語文、數學及英語8節,計算機課4節,工藝美術課2節,教師上課情況巡查7次。
1、授課教師情況
絕大多數教師教風嚴謹,教學態度認真,備課充分,講課條理清楚,按時上下課,課堂教學都取得了較好的效果。
(1) “循序漸進、深入淺出”的理論教學情況。基礎課xx老師、xx老師和計算機課xx老師教學中都使用了興趣驅動的教學方法。教師做總體課堂設計,并對所學內容的要點進行講解,在實現對所學知識進行加深和拓展的'同時,通過問題及練習激發學生分析問題的能力和語言表達能力。
(2) 多媒體教學情況。多數老師都采取多媒體手段輔助教學,課程信息量大,大部分課程的課件也較規范。
2、學生情況
在所聽課程中多數班級學生課堂紀律及秩序總體上良好,但有部分學生上課講小話、睡覺、玩手機,遲到特別是缺課現象仍然存在。根據收集到的數據,在進行聽課及巡查的18個班級中,出勤率均達到95%以上
3、教學材料檢查情況。根據教務科相關規定,教師上課需攜帶教案,xx次課中,多數教師上課時有教案,但還是有個別教師無教案上課,相當一部分教師的教案缺乏規范性和及時性。
二、存在的問題及建議
1、存在的主要問題
(1) 教學方法仍需進一步研究、改進,目前仍有部分教師教學方法呆板,對學生缺乏啟發,引導。沒有師生互動,課堂氣氛沉悶,影響教學效果。
(2) 部分課程在使用多媒體課件進行教學時,存在教學內容過多、課堂設計不合理、課件制作不夠精細、課件播放過快等問題,尤其部分教師有坐著面對微機講課的現象,這些都會對教學的效果產生影響。
(3) 部分教師對課堂紀律的控制不夠嚴格,課堂上有講小話、睡覺、玩手機的現象,不專心聽講,教師也沒有及時采取措施提醒及制止。
(4) 由于各種原因,部分教師對學生遲到、缺課的管理不夠嚴格,上課未對到課人數進行清點,造成了學生的懶惰心理。
2、相關建議
(1) 教務部門應該重視對教學的組織與管理,經常開展教研活動,要加強教學內容和教學方法的研究和改革,特別是要對青年教師進行及時培養,規范要求,提倡青年教師聽課制度,切實提高教學質量。
(2) 應加強對教學課件的評比和篩選,提高教學課件制作水平,同時采取措施,減少教師對課件的依賴性,真正發揮教學課件的“輔助”作用。
(3) 進一步加強學生思想、素質、課堂紀律等方面教育,形成齊抓共管,以減少遲到、早退、缺課等不良現象。
三、個人督導工作反思
1、本學期是我首次參加學校組織的教學督導工作,在工作中,我認真履行教學督導員的工作職責,與同事相互配合,順利完成本學期的督導任務。通過參加教學督導工作,我對教學督導工作有了一定的了解和認識,這有利于提高后期工作的成效,同時也從一些年輕優秀教師身上學到新的知識和技能,這些都將讓我獲益終身。
2、但同時也應看到在本學期的教學督導工作中存在的不足,由于自己的工作以行政為主,安排聽課的時間只能抽空進行,往往計劃好的聽課因臨時有事又不能完成,加之教師講課后只能進行簡短交流,這在一定程度上影響了督導工作的連續性和效果。因此,在以后的工作中,我會總結經驗提前制定聽課方案,合理安排聽課時間,加強與授課教師的溝通交流,以使教學督導工作更加有成效。
教學督導工作總結2
本學期的教學督導工作已經接近尾聲,為更好地總結經驗,對以后工作提供指引,現就本人在本學期的教學督導工作情況進行總結:
一、聽課基本情況:
本學期共聽課21次,其中英語9次,數學9次,會計 3次。聽課對象覆蓋了在職教師,所有的代課老師。授課情況:大部分老師教風嚴謹,備課充分,有教案,講課條理清晰,按時上課、下課,總體情況良好。學生情況:多數班級出勤率較好,但上課玩手機現象非常嚴重。旅游、平面、計算機學生出勤率較低,有時不見學生,我們督導員也無能為力。
二、存在的問題及建議:
1、存在的問題:
(1)個別代課老師駕馭課堂的能力欠缺,對學生要求不嚴格。第二節往往不講新知識,只做練習。(2)教學條件不能滿足教學要求,做不到理論與實踐結合,課堂氣氛不活躍。
(3)由于自己經驗不足,督導工作方法單一。每周除六節課外,還有其他的工作,聽課面不夠廣,不夠全,好的老師的課由于和自己的課沖突,沒有機會聽。
2、個人建議:
(1)學院應重視對教學的組織與管理,使督導工作不流于形式。我是第一次做這個工作,沒有經驗,沒有方法,建議學院組織到外校學習考察,借鑒外校的'督導工作經驗。
(2)建議開展“以學生為中心”教學模式改革等試點課程,對青年教師進行培養,提高教學質量。
(3)改善教學條件,讓老師們充分利用各種教學資源,把優質課用于課堂教學。而不是讓優質課流于形式,學生并不能真正受益。
三、個人反思:
1、本學期我首次參加教學督導工作,在工作中,嚴格履行督導員職責,較圓滿的完成了本部門的教學督導工作量。通過一學期的工作,加深了我對教學督導工作的理解與認識,從一些優秀教師身上學到了很多新的教學方法及經驗,這些將使我終身受益。
2、由于自己的工作較繁忙,聽課后只能進行簡短的交流,在一定程度上影響工作效果。以后加強與授課教師的交流,使教學督導工作效果更加突出。
3、作為督導員我常常抱著虛心學習的態度,懷著去發現教師的亮點和總結成功經驗的愿望,誠心的發現、總結、推廣優秀教師的教學經驗。抱著這些思想,希望能得到任課教師的理解,但總覺得結果還是重“督”輕“導”。督導的重點似乎還是監督、檢查的作用,也許自己水平有限,針對存在的問題,提不出根本性的解決辦法,更談不上具體的指導和幫助。
4、教學督導工作方式、方法單一,希望通過今天的交流向各位學習。
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