上班工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的上班工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
上班工作總結1
本學期我擔任九(1)班的班主任工作。現將本學期工作予以總結:在本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。
一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規范,培養良好的學習習慣。
班主任工作是比較瑣碎、繁雜的工作,需要面面俱到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線學校常規的管理。學期之初,我通過書面調查,周記檢查和談心等方式,深入了解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。首先嚴抓學生著裝、發型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模范,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,我首先起到了帶頭作用。通過一段時間的努力,學生們在日常行為規范方面有了很大的進步。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面了解學校的各頂規章制度,并根據中學生日常行為規范,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充并突出了日常行為規范,同時把好日常行為規范的量化考核關。經過努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的行為習慣。
二、認真按時完成學校布置的各項任務。
從一開始我就十分重視,做到提前到校,勤下班,勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯系,共同搞好教育。有疑難、有問題時,能及時處理,平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意了解學生,明確工作重點。利用好每一節班會課,對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力。例如,我積極發動和指導學生參加校演講、書畫比賽,取得較好的成績,加強了班里學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使班風逐漸形成。
三、重視班干部隊伍的建設和管理。
班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的`工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部會儀,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下一周的工作任務和工作重點。也有同學對個別班干部的工作不理解,有時還冷嘲熱諷,班干部們都感到很委屈。我得知情況后,立即深入學生當中了解實情,在班會上重申班級紀律及各方面的要求,強調班干部的工作不是為了他個人的私利,而是為了整個班集體在工作,希望同學給予理解和支持。之后我還專門召開班干部會議,給他們分析原因,指導他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班干部要與同學們打成一片,協調好各方面的關系,這對班干部本身也是一種鍛煉,并鼓勵他們繼續努力工作,班干部自身轉變了工作作風和工作方法,同學之間的關系也融洽了,班級工作又逐漸好轉。
四、嚴格要求,深入實際,率先垂范,以身作則
在整個教育教學活動中,我時刻以自己良好的品格作風,道德情操去影響學生,發揮身體力行,言傳身教,以身作則,嚴于律己的表率作用。同時也是從各面嚴格要求學生,要讓學生懂得“嚴是愛,松是害”的道德。“嚴”字當頭,也要“愛”在其中,要自始至終把學生的愛滲透在嚴格要求之中。只有這樣,教師的良好形象與威信才能在學生心里中得到樹立。例如,每天早晨要求學生7點到校,每天班主任必須先到,學生見到老師,心里踏實,情緒穩定,學習的勁頭足,主動性強,教育學生樹立信心,一日不再晨,盛年不重來,珍惜每一分鐘,確立自己的人生崇高的目標。
針對班上思想較突出的幾個調皮學生,如:曾航、王上錦、曾維池等,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯系,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。同時,我還認識到班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,我十分注意自己素質的提高,經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍。在我的影響和全體學生的努力下,取得了一定的進步。總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了提高。但是,有些工作還沒有做到位,還做得不夠好,存在一些問題有待解決。為了學生更好的發展,希望在下一學期再接再厲管理好班級,爭取在中考中獲得好的成績。
上班工作總結2
首先很榮幸加入咱們業務部這個具有活力和激情的團隊,感謝領導給我這個學習和工作的機會,今天是2月4日,剛好我來臺工電子科技上班已經一個星期了,簡單的談一下這周上班的體會和感受。
第一天,經理給我介紹了公司內部機構組織,也帶我認識了各部門的負責人以及同事,然后了解了公司的主打產品(分光機、編帶機)以及同行的一些資料。
第二天,了解了公司的銷售合同、報價單、業務流程圖等資料,清楚了公司業務流程及開展工作,并且我還注冊了部分led網站并發布了供應信息。
第三天,在網上瀏覽了分光機、編帶機的推廣情況,在一些led網站注冊了會員并發布了公司的產品信息,制作了每日會議總結表并了解了業務日報表的信息,和樊先生一起去郵局郵寄“光電展”的邀請函(35封),清楚了郵局的位置及郵寄程序。
第四天,做好每日會議報表和日義務報表;查閱了智通網招聘情況,并對招聘職位進行了更新,在58同城網、前程無憂網、智聯招聘網上發布了免費招聘信息;在網上發布了公司產品供應信息,并對已發布的信息進行了刷新,提高產品在網上的排名,讓更多的商家了解我們的產品;還到車間了解下分光機和編帶機。
第五天,把業務日報表發給經理,讓經理幫忙審閱一下,知道了其中的不足,今天的重點工作是詳細了解公司產品(分光機、編帶機),到車間去了解了分光機和編帶機的結構配置以及運轉情況。
在這幾天的工作中,我覺得貴公司有些工作仍需要加強,比如:1、招聘工作,招聘對于任何一個用人單位來說都是一個很重要的環節,它是公司人力資源流入的主要途徑,招聘效果的好壞及招聘工作的效率直接影響到公司下一步發展戰略能否順利實現。我覺得我們公司招聘的有效性不強,表現在兩個方面:一方面是在招聘人員的數量上,招聘的結果不能夠完全滿足公司需求人員數量上的要求;另一方面是在招聘信息的發布上,招聘信息不能有效地傳達給需求者。2、上班時間的.規范性,公司職員可以在上班時間前10分鐘完成打卡手續,這樣就有更多的時間做好準備工作,更快的投入到工作狀態中,更好的避免遲到現象。 剛開始來,我根本不知道自己該做什么,哪些應該做哪些不應該做,后來在經理和同事的幫助下,慢慢就融入了這個大家庭中,學到了很多課本上學不到的知識,在今后的工作中,我應該加強和同事的交流,多聽聽同事的有益意見,處理好同事之間的關系,我將勤奮工作,虛心學習,不斷提高,不斷成長。
上班工作總結3
很好寫的,就是要讓你的領導了解你,體現你的工作價值所在。所以寫好幾點:
1、你都做了哪些事,簡明扼要;
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決,或需要你個人的腦子去解決,讓領導看到你是用心用腦在工作,即使沒有問題,你也要寫出遇到有難度的問題,然后通過你的努力解決了,沒有給企業帶來負擔或者帶來哪些效益;
3、通過的工作,你對崗位和工作的認識;
4、今后的.工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識,并已開始著手去做,去學了;
5、上司喜歡自動自發的人,而不是推一推動一下的人。所以,沒有分派到你的工作但是你分內的工作,你要先有做的準備。
上班工作總結4
本學期我擔任xx班班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。在學校領導的關心和幫助下,根據學校的工作計劃和德育工作目標,本人聯系班級的實際情況,主要做了下列工作:
一、主要工作成績
1.班干部的選擇與培養
經過上一學期的磨合,同學們已經對彼此了解頗深。學期初我讓同學們重新投票選舉產生班干部,對上學期中不稱職的同學進行替換,干得好的可以繼續任用,并制定規章制度,對以后表現不好的班干部可以重新投票。這樣做的好處有:既讓班干部有了群眾基礎,又為今后的工作帶來了便利;同時還讓班干部有了危機感,他們會更加努力的干好班級工作。
俗話說:好的開始是成功的一半。分配好班干部的職責后,我就很放心地讓他們自己去管理。但過了不久我就發現,學生畢竟還稚嫩,有很多東西要是不指導,就不可能完成的好。衛生委員監督力度不夠,總有死角存在,以及平時班級的紀律,就連有些班干部自己也會違反。這些問題使我認識到,僅分配班干部完成任務是行不通的,還要制定一系列班級規章制度。俗話說的好“沒有規矩,不成方圓”。這樣班干部才有“法”可依,執行是能更加明確。同時,在與班干部的交流中,可以鼓勵他們,做得好可以參加各類先進評比,也可鍛煉自己的能力,以此激發他們的工作積極性,真正起到領頭羊的作用。2.加強管理力度,培養優良班風
(1)、注重培養學生的品行,形成良好的.班風,引導學生積極向上。
我利用班會課等多種形式,從培養學生品行入手,宣貫學校的規章制度,從一開始就嚴格要求,規范學生的行為,把教書與育人有機地結合在一起。本班的部分學生雖然有較強的上進心,但競爭意識不強。我十分注意引導這部分學生積極向上,并以他們來促進全班同學。通過樹立好的典型,鼓勵落后的學生,形成了良好的班風和學風,全班同學的自覺性逐步增強。
(2)、采用多種行之有效的辦法,引進競爭機制,調動大家學習的積極性。
氣可鼓不可泄。首先,我經常通過班會課宣傳優秀學生的學習方法,鼓勵大家向他們學習,向他們挑戰;其次,教育學生既要勤奮,又要講究學習方法,對于學習的每一個環節都不能放松;第三,在班里組織各種知識競賽,既增強了學生的競爭意識,又培養了大家的團隊協作精神,效果比較顯著。通過大家的共同努力,班級的學習成績無論是縱向還是橫向都有了提高,并涌現了不少學習尖子。
(3)、抓好學生的行為規范,促進班風建設。
我十分重視抓好出勤、儀容儀表、上課和午休紀律、課間操等工作,借此來培養學生的行為規范。對于違紀的學生,我總是耐心細致地做好思想工作,一抓到底。對于違反紀律達三次的學生,我多次找他們談心教育他們。
本學期,通過嚴格的管理,我任教的xx班獲得xx獎,紀律衛生每個星期都進入前4名,班級的集體榮譽感和凝聚力大大增強了。
(4)、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。
要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、
瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認真鉆研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,通過沖組建了新的班干部集體,確立了值日班長輪流順序,利用主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。
(5)、言傳身教,培養學生主人翁意識。
現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指讓學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。增強學生的勞動意識,通過衛生委員責任制,加強督促值日生的值日工作,保持教室的清潔。
(6)、重視對后進生的教育工作
針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。3.個性與共性教育(1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質和精神的準備。
(2)抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優勢。
(3)、言傳身教,培養學生主人翁意識。
現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指讓學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。增強學生的勞動意識,通過衛生委員責任制,加強督促值日生的值日工作,保持教室的清潔。
(4)、重視對后進生的教育工作
針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。
(5)、注重對班主任工作的研究
經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和萬瑋的《班主任兵法》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。
二、存在的問題與不足
本學期,盡管取得了可喜的成績,但還存在一些問題有待解決。
上班工作總結5
本學期教育教學工作現已基本結束,為適應新的改革形式的需要,全面完成上級交給的“切實轉變教育觀念,全面提高教育教學質量”的光榮任務,現就對本期工作得失做以總結:
一、基本情況概述。
我班有學生40人,退學2人,轉學1人。此班學生思想素質比較高,人人熱愛班集體,個個能為班集體爭光添彩。但學習的勁頭不足,差生的學習習慣有了好轉,成績有所進步。
二、主要成績與經驗。
1、做好學生開學的思想工作,使其把心收到學習上。
2、制定班規,明確班規要求,自覺遵守班規紀律。
3、成立新的班委,明確分工,各負其職。
4、開展比學、互助活動,形成濃厚的學習風圍。
5、增強衛生意識,培養學生良好的衛生習慣。
6、積極配合學校開展各項活動。
三、主要做法。
(一)思想教育工作
1、在學生中大力開展了“熱愛祖國、熱愛黨”的思想教育,明確了黨對下一代的關懷培養,激勵學生發奮學習,下定為黨爭光的決心,經過宣傳講解、討論使學生在思想上受到了一次為誰而學的洗禮教育。
2、抓常規轉學風,針對低年級思想幼稚,紀律渙散的`不良現象,從抓“中學生守則”入手,規范學生行為,轉化平時作為,禁止自由散慢、各行其是,
維護班級紀律,營造學習環境上下功夫,設立班長監督員,衛生監督員,危險區監督員,路隊長和監督員,差生作業監督員等,在教師統一領導下形成從上而下、從下而上的管理監督機制。學生中60%以上的人承擔職位責任,互相制約、自我管理,使學習風氣,班級紀律,思想教育工作有了較大好轉。
3、抓評比樹典型,喜歡模仿他人的特性,認真抓了評比表揚獎勵工作。從“學雷鋒活動”、“美化校園活動”、“安全周日活動”、“制作繪畫活動”、“急救比賽”、“防震演練”等活動中評選優勝者予以表揚獎勵。在評比中樹立榜樣,抓住典型人事,引導學生向他們學習,形成了學有樣板、做有榜樣。有效地促進了班級各項工作的順利開展。
(二)教學工作和轉差工作
本期以全面提高教育教學質量為目標,切實做細做實各項工作為前提,提升考試成績為目的,轉化差生為突破口,確保成績提高。
1、展開注重培養優生,激勵中間生,轉化落后生和差生的全方位上升工作。在培養優生方面,讓他們發揮各自的長處,突出表現好,記憶好、思維好、方法好、作業細心、勤學好問的特點,給別人做出找學習竅門、抓重點知識等榜樣,引導其他人學習。中間生采用獎勵、表揚、談心等方法,使其經常嘗到成功的喜悅,增強其上進心。差生以找原因,請輔導小老師,增加獎勵等方式使之產生進步的動力。
2、制定學習成績目標,以高標準確定全班目標,個人目標,人人自定、班定相應的目標成績,形成向著目標奮斗的個人自覺行動,使學習成績從根本上得到提高。篇五:九年級班級培優補差工作總結
上班工作總結6
本學期的教學工作在忙碌中結束了,這學期雖然緊張忙碌但很充實,和學生們在一起總是很快樂!本學期我積極完成教學工作,從各方面嚴格要求自己,積極向其他教師請教,現對本學期教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗,爭取取得更好的成績。
一、任務完成情況。
一學期來,我從培養學生養成良好學習習慣抓起,從課堂上的遵守紀律到平時作業的書寫計算等方面展開訓練,及時給表現好的學生評定紅旗榜,激發學生的學習積極性和學習興趣,學生在習慣養成方面也有了一個新的提高。
本學期我把教學重點放在了培養學生的計算能力方面。每天分層對學生提出計算要求,學生的口算、筆算的速度、準確率都較原來提高很多。在空間與圖形、統計與概率方面的教學中,主要采用與生活相結合的方式學習。
二、主要成績
經過一學期的學習,學生的學習習慣已經基本養成,學生的口算練習無論速度還是準確率都達標,有的孩子計算速度已經非常快。課堂中注重學生觀察、分析問題的能力的培養,學生的觀察、分析能力也有了很大提高,有的學生還表現出了非常強的表達能力。工作中注重和家長的交流,及時的了解工作中的不足并及時改進。
三、存在問題及改進措施
1、有的知識掌握不牢固主要集中在空間與圖形、解決問題這
兩方面。四年級的學生在日常生活中的實際應用還不能夠完全理解。解決問題的難點在于學生理解題意方面,相信在以后的學習中加強理解題意的練習,學生對這部分知識會理解和掌握的,另外在圖形的認識上仍有個別學生掌握的不太好。
2、在日常教學中,關注到了學困生,中間部分的學生關注較少,在以后的學習中力爭關注到每一個孩子。
3、班里總有那么幾個孩子上課注意力仍然不夠集中,小動作還是不斷,希望在下學期中能想出更好的`辦法集中孩子的注意力,加強孩子良好習慣的培養。
總之,本學期我盡了自己的責任和能力去努力完成了教學工作任務。通過這一學期的工作,孩子們在思維方式上,在學習能力上,在學習成績上,孩子們都有或多或少的進步。今后我將繼續加倍地努力工作,不斷更新自己的教學理念,嚴格要求自己,時刻注意汲取他人的長處,彌補自己的不足,兢兢業業的做好自己的教學工作!
上班工作總結7
我班是初一新班,學生64人全部是少數民族學生,都來自鄉村小學。每個人的思想品質、.行為習慣、衛生習慣、學習習慣都有差異參差不齊,很多方面都得統一要求,得從新教育。良好的開端是成功的一半,所以在
第一學期的班主任工作中我主要從以下幾個方面去做:
一、樹立老師威信,起到引導作用。
“師者,傳道授業解惑”,身正為師學高為范。老師的言傳身教對于
青少年學生影響尤為重大。在許多孩子眼中老師是自己學習的對象,老師有著榜樣示范作用。要想起到老師的引導作用首先要樹立老師的威信。這里的威信不是“威脅”、不是讓孩子們畏懼老師,而是讓孩子們相信敬佩并愿意聽從、服從老師的教導。怎么做到這一點呢?
首先老師從自身做好,努力提高自身的道德文化修養。做到思想開朗、明白事理、不固執、不迂腐、寬懷大度、尊重人性。
第二,對待學生要一視同仁,要絕無偏袒之心。真正去愛護、關心每一個孩子的點點滴滴。讓孩子感受到老師對他嚴父慈母朋友知己般的愛,讓每一個孩子感覺得到自己在老師心中都有一個位置。
第三,要本著“愛學生,就要為學生的終生發展負責”的態度,既要激發學生的信心和自尊心,也要對學生心靈里滋生的一切錯誤的東西采取毫不妥協的態度。對于有礙學生健康人格形成的不良習慣、錯誤言行,甚或有悖于社會公德的惡劣行為,老師有義務有責任對其進行適當的批評和懲罰。
第四,老師要言行一致、說話算數。讓學生對老師是絕對的信任,不能半信半疑。
二、做好學生的思想轉化和行為規范化教育。
第一,利用開學前幾周的晚自習和班會時間領學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《寄宿制學生日常行為規范》、《學生安全守則》、《紀律要求》、《勞動衛生要求》、《寢室內務規范要求》和《班規》等系列規章制度,讓學生明確各種制度要求以規范自己的學習生活。
第二,通過班會共同討論了“讀書的目的是為了什么”,在諸多的答案中最終選擇了“做人”,做個什么樣的人呢?一個“大寫的人”、一個“四有”新人。在討論的基礎上明確了“愛班守紀、明禮誠信、團結友善、勤儉自強”的班訓,以此指導學生的學習目的。
第三,習慣無小事,從小事抓起,重視行為習慣的養成教育。讓學生做到學校政教處規定的《學生行為習慣的養成教育》,事事落實到位,比如在寢室里我們明確規定了每一位同學的碗筷等生活用具的擺放位置。行為習慣的養成教育是一項具有長期性、反復性的工作,所以必須長抓不懈。
第四,在了解每一位學生的基礎上組建班委,努力培養良好班風。為了鍛煉學生能力也為了表示公平,我采取了“競爭上崗”制。先公示了班干部職位,并說明其職責。然后,讓有意者參加競職演說,最后由全班同學民主投票選出班委干部。老師對當選者進行了鼓勵和工作方法指導,讓他們各司其職發揮作用。努力培養講誠信、講正義積極向上的良好班風。在工作中表揚和批評的手段是一樣都不能少。
第五,培養良好學習習慣。良好學習習慣包括:課前認真預習;上課認真聽講、思考、筆記;課后認真完成作業,及時復習。珍惜時間,努力學習,對影響他人學習的行為要嚴懲不怠。
三、做好期中的管理教育工作。
第一,根據科任老師反映的情況,掌握每一個學生的學習動態。針對其存在的優缺點進行教育。
第二,根據學生平時在德、能、勤、績等方面的表現做好“學生成長紀錄”。
第三,根據學生對班級管理的意見和建議,及時調整班級教育管理的工作側重點。
第四,對班干部的工作進行督促和檢查,看是否起到帶頭表率作用、是否工作有記錄。干得好的'表揚鼓勵;玩忽職守者則撤消職務。
第五,組織半期考試后讓每一個學生寫了一份《自查報告》,找出學習生活中的不足之處加以改正。
四、做好期末的各項管理教育工作。
第一,對學生的管理教育是一個完整過程,切忌前緊后松、虎頭蛇尾。臨近期末許多科目已上完新課,學生自習時間也增多了,要做好安排。
第二,抓緊復習,積極應考。初一學生第一次考那么多的科目難免會緊張和茫然,要幫助他們合理安排復習時間。此外,我們充分利用課余時間(早上6:00、中午1:00、下午6:00進教室)積極復習應考。考前進行了誠信教育,寫出“誠實做人、誠信考試”標語,嚴肅考風考紀。第三,認真進行了學生期末綜和評價。對學生的評價不應單一地看期末考試成績,而應該是對其在思想、行為、勞動、出勤、學習等的綜合評價。制訂了《期末綜合評價表》,從德、能、勤、績四個大的方面24個小點采取自評、他評、師評三種方式量化打分,排出名次加老師公正、客觀地評語后發放到學生手里。
第四,完成了對班級財產的清點、登記和對學生寒假的學習生活的安排工作。
五、工作成績和心得體會。
本班在本期無一安全事故發生;無重大違紀事故發生;學生鞏固率為98%;曾榮獲學校“先進班級體”稱號;寢室內務衛生越來越好;在學校運動會上獲得團體總分初一年級第二;在文藝晚會有獲獎節目;有兩名同學的文章在校刊《口弦琴》上發表;涌現出大批樂意做好人好事者;整體班風積極向上。
體會感受有以下幾點:
第一,教育孩子要在了解每一個孩子的基礎上因材施教。第二,完善各種班規制度并嚴格執行。
第三,對學生表揚、批評、微笑、嚴肅一樣都不能少。第四,愛護、關心每一個孩子,努力營造溫暖如家的班級氛圍。第五,對學生勿以善小而不揚,勿以惡小而不懲。
六、不足之處。
第一,學習方法的指導不夠科學、細致。
第二,對個別學生不良行為和衛生習慣的轉化力度不夠。第三,與學生家長的聯系少了。第四,班級特色不突出。
上班工作總結8
今天我第一天入職,感受還真挺多,下面來闡述一下
第一, 公司工作氛圍比較好,有兩個同事在討論關于公司股份制度的一些問題,感覺他們勇于上進,我很喜歡這樣的人也很喜歡這樣的環境,這能讓人進步。
第二, 公司干凈整潔,公司的保潔一直在做衛生,這是我以前所有公司所沒有的,干凈整潔的環境會提升人的素質同時也能激發員工對公司的熱愛程度。
第三, 人事專員盡職盡責,對公司新進員工考核比較認真仔細,工作比較嚴謹,做事干凈利落。
第四, 公司沒有吃零食,聚眾聊天的現象,這會提升工作效率。
以上是我看到好的.一面,以下是我看到的不足
第一, 入職沒有系統培訓,沒有關于企業文化的宣傳。
第二, 公司沒有早會,也沒有入職介紹,讓新進員工很難融入。
第三, 員工崗位混亂,崗位職責不清。
第四, 內部互動不多。
通過一天的觀察,我能感覺到公司處在一個發展時期,許多制度不完善 ,但是公司里的每一個人都在用大公司的標準要求著我,雖然對大家還不是很了解,但是能看得出每個人都深愛著我的工作,深愛著公司,相信未來我也會很快融入公司,努力用我的熱力去感染別人,也做好我的工作,勇于創新,讓我也為公司的發展盡一份力!
公司現階段雖然沒有完整的績效管理體系和培訓體系,我會在未來的日子里把這兩部分抓起來,讓公司能走向正規化,也讓公司管理能向上市之路邁進!
我的初步計劃:一個月內,做好基層職責編排工作,制定出績效考核系統雛形,兩個月內正式運用績效系統對公司員工進行績效管理。在這過程中制作企業文化宣傳草本,同領導商定,制定培訓計劃以及基礎培訓方案并實施!
一個公司的成長不在于一個人,而在于有一個出色的領導人和一群配合默契的員工,現在社會早已經不是靠個人能力單打獨斗的時代,而是依靠團隊的力量,優秀的領導者帶著優秀的團隊并且應用著前衛的管理制度,公司才能屹立于中國大市場而不倒,那我們作為員工,要不斷提升我的能力并協助同事們共同成長,才能讓我進步讓公司騰飛,所以處理好公司內部配合也至關重要,遇事大家一起解決,遇到麻煩大家一起面對,集大家腦力于一體,才能事半功倍!同時對待同事要謙虛,不懂就問,并且勤學上進,人只有不斷學習才不會被社會淘汰!而我們的企業也一樣,只有不斷學習開發才能不斷進步!
20xx年6月23日
上班工作總結9
作為一個新的高中班主任,我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法對學生的關愛貫穿于班級管理的每時每刻,通過自己做了一學期班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。
首先,因為我接手的是一個普通班,其中有好的學生,但差的學生也占了相當大的一部分,起初我給學生、班級訂了一個合理的、積極的期望、目標和要求,相信學生的發展潛力。眾所周知,對學生的態度會對學生的成長和發展產生深刻的影響。積極、明確、合理的期望,通過暗示作用可以使學生朝教師所期望的方向努力,塑造自我形象,調整個人意識和行為。頭一個月在熟悉學生的過程中,我告訴他們,我對他們中的每一個人都抱有很大的希望,希望他們為班級爭光。通過表達老師的感情期待,拉近了師生距離,為班主任工作的開展打下了堅實的基石。隨后的幾次主題班會、個別交談、課前集體談話時,我反復闡述一個觀點:老師看大家是一張白紙,每個同學現在又在同一起跑線上,個人的努力交決定自己的命運,付出與收獲總是成正比的。通過自己的工作,努力營造一種良好的學習氛圍,打造一個不甘落后、力爭上游的競爭環境。
其次,我在平時指導學生從被動接受管理逐漸轉向主動自我管理。通過自我教育,增強學生的.責任感、自信心與強烈的自我要求。我認為,學生若沒有進取意識與自強意識,沒有對班級的認同感,沒有集體的榮譽感,是無法實現自我教育的。我的做法是從嚴格的“他律”入手,逐漸培養學生養成“自律”的行為習慣。我對學生經常講一句話:要像愛護眼睛一樣愛護自己的聲譽,希望你們的名字總是和守紀律、愛學習、有進步等聯系在一起。
班級建設初始,百事待舉,我采取全程、嚴密跟蹤的方法:常去班級看看,堅持每下午到班級走一走,看一看,不僅可以檢查學生上課時的精神面貌和班級紀律,而且利用下課時間與同學可作一些簡單的交流。堅持每個晚上自修前都下到班級,目的是讓學生養成認真自修的習慣。期中、期末考期間,我更從時間上保證同學們有充裕的學習時間。宿舍熄燈前我堅持每月不定進下到宿舍三四次,不僅可以了解學生的宿舍生活和相關一些事,也可預防違紀現象的發生。
第三,發揮學生主體作用,全方位指導學生的學習。考慮到學生的年齡特征和身心發展水平,不只是學習方法的點撥,更是全方位予以指導。我先從明確學習目的入手,指出讀好書,考上理想大學,于國家于自身都有利。再要求學生端正學習態度,“要我學”轉變為“我要學”培養良好的學習習慣,然后加強學習方法的指導,否則學習只能事倍功半。如自習課,我總提醒同學,鈴響就應該開始學習,習慣成自然,就不會讓時間白白浪費掉,我也現身說法,介紹“五先五后”的學習方法,即先計劃后學習,先預習后聽講,先復習后做作業,先獨立思考后請教別人,先打基礎后再靈活思維,這些做法都取得了一定效果。
第四,調動學生主動參與學習的積極性,合理運用鼓勵性評析,增強學生的成功體驗,多方面為學生創造成功的機會。剛接手這個班,我就想采取新的教育方式:
1、全面客觀;
2、以鼓勵為主;
3、有發展性。就像教育、管理成人一樣,肯定性評價對孩子來說也能引發自我評價,從而進行自我教育,達到良性循環。學習如此,班級活動也同樣。我積極調動同學們的積極性參與各項班級活動中,增強他們的集體榮譽感,在校運動會我們班取得了團體總分第二名的佳績,盡可能地利用一切集體活動使大家增強團隊精神,使全班同學更為團結,真正能夠體會到自己是班中的一份子。
要做好班主任工作,我的體會除了上述幾點外,還感到應從班干部隊伍建設,科任教師的團結合作,師生間的溝通,吸取老班主任、同事們的各種長處等方面去努力。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,前面的路依然漫長而艱辛,要做好事,要學的東西很多,做一名優秀的教師及班主任是我始終不變的志向,我會堅持下去,用我的努力和辛勤去證明。
上班工作總結10
今天第一天來到我的新工作崗位,在這個團隊里,年輕人的激情、活力以及那種朝氣蓬勃積極向上的一切都感染著我。我也開啟了新的征程。
現在我就將今天的工作情況和簡單的想法拙劣地總結下:
一、對XXX教育集團的進一步認識
XXX教育的各種理念對于我這個新入行的人來說,一切都是耳目一新。XXX教育和普通教育最大的區別就是可以為每一位來就讀的學子提供一套與之相匹配的教育方式,完成了因材施教的理想,進而完成學生、家長的期望。
二、對于學校的管理認識
在上班的第一天,我沒有發現任何一種員工乃至領導出現遲到早退的現象出現,作為一個有戰斗力的團隊來說,這點非常重要。同時在晨會,這個團隊通過一套很有利而不缺乏輕松的方式進行,調動了每位員工的工作積極性和工作熱情。在資陽這個團隊里,領導班子能夠及時反饋對于員工的得失,非常具體,能加快員工的成長。
三、個人工作情況
作為我個人來說,我完成了非常簡單的'三項任務,實際上主要是觀摩他們工作的方式,從而汲取養分,盡快融入這個積極的團隊里。 更加重要的是,今天我做了一套資陽高三畢業生的第二次診斷題,這與我在XX授課內容和難度都有較大區別,這個情況雖然早有預計,但是真正出現的時候,惶恐不安縈繞心頭。但是這種情況促進我必須正視我的情況,只有通過不斷地學習、觀摩、聽課來提升我,希望能夠以最快的進度來融進這個團隊。
20xx年x月x日
上班工作總結11
在過去的一個學期里,我班的各項工作得以順利開展,學習、工作方面都圓滿結束,現將我做的一些工作做如下總結:
一、班級管理。
在開學之初,我們就確立了“行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運”班級管理理念,我的班主任工作重點也就是培養學生良好的學習習慣、衛生習慣,行為習慣,禮儀習慣,讓每一個孩子成為能主宰自己命運的人。
1、鼓勵班干部敢想、敢做。只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。
2、清潔衛生由小組負責。采用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后由組長負責檢查值日情況。
3、有些喜歡打鬧的孩子,我則會請他來幫我做事,比如整理本子,拖拖地,抹抹桌子……,換個方式讓他手不閑著,這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的'課間活動。
4、讓學生展示自我,樹立自信。二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,童話故事比賽等來益智身心。
二、以身作則,為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。俗話說:“身教重于言教”。老師的行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。
三、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。
四、家校溝通,攜手共
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯系是我們的責任,也是義務。只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我利用家訪這一平臺,主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用QQ與多位家長進行交流。
總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,即:愛心,細心,耐心,恒心……
上班工作總結12
本學期當一年級班主任,有了一些粗淺的認識,也有了一些深切、真實的體會:孩子的事特小,但需要老師嘴勤、腿勤、手勤、甚至還要耳聰目明,現將一學期以來的班級工作情況總結如下:
一、主要成績:
(一)培養學生良好的習慣良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關系到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。因此,本學期我把班級工作的重點落實在培養學生良好的行為習慣上,我是從以下幾個方面做的:
1、低起點
一年級的學生,只有六、七歲,他們年齡小,依賴性強,動手能力差,加上現在大多是獨生子女,長輩寵愛有加,大多習慣不好,有的甚至刁鉆任性。這時,教育切不可太心急。俗話說:“心急吃不了熱豆腐”。只有耐心,對學生所設定的目標要求起點低,教師學會換位思考,站在學生的角度設身處地地考慮學生的承受、掌握情況,學生才能踏踏實實、循序漸進,步步走好。也才能樹立學生養成良好行為習慣的自信心。如剛入學時,學生還不懂得怎么做作業,為了克服學生對做作業的畏難情緒,為以后養成良好作業習慣打下基礎,我布臵較少的作業;在課堂上留下足夠的時間讓學生做作業;并只提兩個小要求:做作業時一不講話,二不玩,只要做到了,就是認真做作業的好孩子。要求低學生很容易就獲得了滿足感、成就感。這個要求做到了,再提新要求。這樣為學習設臵臺階,使其不斷進步。
2、細要求一年級學生,天真活潑,以形象思維為主,對抽象的詞語理解不夠,也把握不好尺度。為此,我對學生的習慣要求不能太空洞,太籠統,要細,要實,要學生一聽就懂,知道做法,操作性強。如要求學生上課要專心聽講,那到底怎樣做是專心聽講呢?我就編了一首兒歌“一二一,坐整齊,小手背到后面去,安安靜靜不說話,老師請講話”。有時學生上課開小差了,做小動作了,隨便講話等,我一說兒歌前半句,學生馬上接著說后半句,既復習了上課聽講常規,又有效地提醒、督促了不守紀律的孩子。
3、訓練提出了一些細小的要求,如果不進行扎實有效的訓練,等于是空話一句。而且訓練要嚴格,要有一種不達目的誓不罷休的耐心。如為養成學生的文明行為,我按學校的要求要說話要輕,走路要輕,不推別班的門,室內不亂喊亂叫,不隨便撕紙,外出做操要走整齊,同學之間不踢不挖不咬,天天跟蹤知道他自己意識到才罷休。雖然剛開始時花時多,但這樣幾次三番強化訓練,行為要求已深入學生心田,并化為自覺行為,良好習慣也就慢慢養成了,效率也提高了。
4、常評價年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理,我平時細心觀察,好的、進步的及時表揚,我對他們的表揚有時是一種贊許的微笑,有時是一次親昵的撫摸,有時是一句由衷的贊揚,
5、勤引導一年級的學生天真活潑,對小學生活充滿好奇,但他們明辨是非的能力較弱,有時不知道什么是對的,什么是錯的。這就要班主任老師的指引和教育。剛開始學校的每一項規章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠快速適應學校的生活,我充分利用班隊會的時間教學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,讓他們在內心深處明白哪些行為是對的,哪些是不對的。面對一年級的學生我管理的想法是目標近一點、范圍小一點、內容實一點,時時處處向學生進行有針對性的思想教育。
(二)創造與孩子相處的輕松氛圍。
把微笑送給學生。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的'身心感到愉快,智能得到發展。面對一年級的孩子我擁有一種特殊的教育手段――微笑。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生遇到困難時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。
(三)給予孩子班級管理的機會。
在班級管理中,成立了班委,讓班委的同學參加班級的管理,讓班委的同學參加紀律管理、衛生管理,以后我還將使用讓每個學生都能參與班組不同層次的管理,使得每個學生都有機會輪流擔當小組組長、值日班長都有機會與同學接觸,與老師交流、都有機會鍛煉自己多方面的能力。
(四)及時做好與家長的交流勾通工作。
好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。一年級有相當部分文化水平較低的家長,對學生的家庭教育存在過于溺愛的傾向,為此,我精心準備了開家長會的內容,精心布臵了教室,營造了與家長和諧交流的氛圍,在會上我從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態度,向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的培訓,認真疏導,細致說理,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。
二、不足之處:
1、由于自己孩子們小,周末不便組織班級活動,所以本學期帶學生開展戶外活動。
2、班級學生多數調皮貪玩,學生打鬧情況嚴重,糾紛比較多,處理此類事件耐心不夠。
三、今后努力的方向:
1、隨著孩子們一天天的長大我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過講故事、做游戲,評紀律星、創新星、才藝星等活動讓孩子們活而不亂,成為學習的小主人。
2、用耐心與愛心感來感化和教育孩子。
20xx年x月
上班工作總結13
一學期的工作又即將結束了,回顧一學期的工作,想說的很多很多。教師這一職業的工作是很平凡也很辛苦的,尤其是班主任更是如此。由于工作需要,本學期我調入中心小學任二年級班主任工作。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地開展班級管理和德育教育,本學期中工作,我沒有做出什么驚人之舉,但我處處嚴格要求自己,盡量把工作做好。現將本學期的工作總結如下:
一、強化常規訓練帶動教育教學工作
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在本學期工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習環境。同時,我利用自習課讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些,我認為要扎實有效地加強學生的常規訓練。本學期的內容包括《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、課堂常規、出操常規、衛生常規及勞動常規等方面。經過一學期的訓練,大多數學生具有較好的自我約束力,能夠形成習慣,讓整個班能形成“活而不亂、嚴而不死”的班風,不足之處是在各種良好行為習慣的養成方面,有個別學生仍缺乏自控力,需要在下學期繼續加強。由于現在孩子大多數在家都是獨生子女,個性較為自私,事事以自我為中心。另一處不足之處是個別學生的主人翁精神有待培養,我的目標是讓學生能做到以校為家,以班為家,真正做集體的小主人,處處為班級和學校著想。這一點需要在以后的工作中繼續夯實。
二、讓學生參與班級管理,充分發揮班干部的主動性。
班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了讓挑選出來的班干部成熟起來,我充分發揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。
1、樹立威信,熱情幫助。
班干部威信高低是一個班級各方面好壞的.量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。
2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,我就為他排憂解難。慢慢地班干部們工作主動,也敢于指出班中的不良作風,使我能更徹底地了解班級的情況,更好更順利地開展工作。
3、召開會議。
定期內召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。
三、培養學生的興趣,發展學生的特長,為班級爭榮譽。
除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織、指導開展各種活動。我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通,做好家長、學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些"小人才",無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。如在本學期的趣味運動會中,我班同學都積極踴躍為班級爭榮譽,取得了第一名的好成績。
四、早到校,勤溝通。
作為班主任,很多情況下需要早到校。本學期每天我早到校;收費早到校;考試早到校;活動早到校;周一升旗早到校;邀請家長早到校。做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。本學期我與與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。
五、作業批改及課外輔導:
本學期,學生的作業我能認真批改,并做到逐題耐心講解。我班有幾個學困生,其中一名家住小二龍村,家長關心特別少,根本不關心他的學習情況,由于交通不便,每天一放學就要坐車回家,在校能利用的只有下課和午休時間,所以我經常利用下課及午間休息的時間耐心輔導他,利用可利用的時間幫他補作業,盡量不讓他落后太遠;其他本地及青發村的學生,如果沒有完成當天的學習任務,我都能利用每天下班前的時間在教室里耐心輔導,直到他們完成學習任務才離開。同時利用學生“一幫一”活動,讓模范學生和學困生“結對子”,既減輕了我的工作量,又鍛煉了學生的能力,同時又加強了學生之間的團結,真是一舉多得。
六、家校聯系
我認為學生各種行為習慣的養成跟其自身的家庭教育、家長的關注程度有很大的關系,如果只依賴學校有限的教育時間,是遠遠不夠的。本學期里,我注重加強和家長的互動,積極和家長溝通,共同做好學生的教育工作。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。我家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯系,做好家訪的準備,多談學生好的表現,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,方便及時。家訪工作我堅決做到:困難學生必訪,問題學生必訪,出現波動的學生必訪,有特長的學生必訪,新轉來的學生必訪,學生生病必訪等。本學期,我還及時召開了家長會,及時和家長溝通,融洽與家長的關系,使自己的工作得心應手。
由于交通不便,我班二龍村的學生每天乘坐的客車有時會遇到雨、雪天來晚的情況,每當這時,我能及時和家長電話聯系,安撫學生和家長的情緒,在他們返校上課時,及時給這些學生補習落下的功課和作業。
七、注重學生個性特長和閱讀能力的培養
素質教育需要的人才是高素質及多方面發展的,我積極鼓勵學生學習各種特長,在有條件的情況下,盡量給這些學生在班級展示的機會;相對來說,我班學生掌握的知識量特別小,知識面特別狹隘,學生在家又沒有養成良好的閱讀積累習慣,在本學期,我每周星期二擠出一節自習時間,讓學生交換閱讀各種有益的圖書,并能在中午午休的時間督促學生閱讀相關書籍,閱讀量較以前有所提高,但深度不夠,應該培養學生養成利用課余時間在家按時閱讀的習慣。
八、努力方向及不足之處
1、加強自身訓練,提高個人素質。課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,做到課課清、段段清。
2、加強模范生的帶動作用,同時加強對學困生的轉化工作。再多些關心、多些愛心、多些耐心。
3、繼續加強學生各種良好行為習慣的養成教育,讓學生具有主人翁責任感,做到愛班如家,愛校如家。
4、繼續加強和家長的溝通工作,共同做好學生的教育工作。
5、加強閱讀積累能力的培養。
6、從自身及學生教育方面采取各種有效措施,安撫我班家長和學生情緒,不再受“擇校風”所影響,能穩下心來安心上課。一學期的工作結束了,沒有什么驚人的成績,存在很多不足,我希望在下學期的努力下,能改善不足,提高自己和學生的素質,期待能把工作做得更圓滿。
上班工作總結14
又到了盤點本學期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自己收獲頗豐。在工作的過程中,我們經常會有一些一閃而過的感想,有時侯在課堂上剛發生,或在課間捕捉到了什么,不習慣于去記錄去反思,去總結。不過不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經驗以備后用。平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的心血。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。
首先,培養班能學生良好的紀律。小學生好動,尤其是低年級的學生,課堂紀律的好與壞直接關系到教學品質的高低,因此我在本學期狠抓班級的紀律,使教學任務順利地開展,在課堂上,盡是使用贊揚的語言,樹立孩子較強的自信心,培養良好的班風,爭取人人都能做到課堂上遵循紀律,下課后不打鬧、不吵架、不打架。平時,多與其他任課教師多溝通、聯系,對于不遵循紀律的學生同任課教師聯合起來一齊開展教育,使他們逐步養成良好的遵循紀律的好習慣。
其次,加強學生學習習慣的養成教育。班主任同孩子相處的時間最長,對孩子了解的情況也比較全面。因此,我將針對孩子的個性特點培養他們良好的學習習慣,我就注意對他加強檢查次數,課堂問題以查效果。有孩子做作業喜歡講話,我就盡量站在他旁邊,規定他盡快完成作業,有孩子做完作業后不檢查,我就督促他認真檢查,克服粗心這個壞毛病。總之,對于班上的每一名學生,針對他的不良學習習慣我都在教學工作中逐一將他改變得到改進。
再次,對學生衛生習慣的教育。有了好的環境衛生,孩子才能健康成長。從一年級到二年級班級的.衛生工作總有些難搞,比如:地面上有細碎的垃圾,可能上節課剛打掃干凈,下節課垃圾又橫空出現了;而且往往一放學,很多同學的課桌下面都有多多少少的垃圾存在。
反思了一下,可能平時對學生強調得還不夠多,教育措施不夠有效。后來我就給孩子們講外國一旅游區用中文寫讓游客不亂扔垃圾的標語的故事,孩子們的心靈處觸動極大,地上的紙屑終于也少了。總之,養成教育是要滲透在學習中的任何時刻。如何讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理,也是值得思考的一個問題。雖然說孩子畢竟是孩子,很多時候需要老師再三的教育和提醒,但是我覺得培養學生的自覺性是很必要的。學生的自覺性包括學習上的自覺和行為上的自覺。我推出“爭小紅星”制度,通過競爭的手段,提高學生的自覺性。
現在好象很流行“定位”這個詞語,教學設計先要有“目標定位”,企業管理有“人才定位”、“競爭定位”,我想我們的班主任工作也得有定位,如:班主任性質的定位、和家長關系的定位,班級管理的定位,等等,有了定位,就有了努力的方向。充實的班主任工作讓我再次感受到不管是班主任工作,還是教學工作,都是良心活,付出和收獲都是成正比的。想要做得好,唯一的方法便是用心做、用力抓。班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心,愛心,細心,耐心,恒心
上班工作總結15
不知不覺中一個學期就結束了,回顧這個學期的工作,基本上是比較順利的。我所享有的收獲,我會用于下個學期的工作中,我所碰到的問題我會認真思考,想辦法解決。在這個學期中,我能在保持原有良好工作態度的基礎上,不斷進步,不斷進取,不斷學習,虛心向有經驗的老師學習。為了保持優良的工作心態,以使下xx年能以更優秀的面貌去繼續工作,現將我這學期的工作情況進行全面的總結,總結如下:
一、注重學習教育教學理論,
本年度是我又一次從一年級帶學生,每次這樣的從頭帶起,我都認為是對我的教育理念和教育方法的又一次深入挑戰。同時也是實現我教育理念的絕佳的機會,我希望我長期教育下的學生能實現我的教育理想
因此我象第一次踏上講臺那樣認真鉆研教材,吃透教材,認真備課、上課,覺得處理不當的地方就去請教經驗豐富的老師,用心學習教育教學理論,大膽進行教學改革,經常總結和積累經驗,吸取教訓,改正缺點,不斷改進教學方法,力求把每個知識要點以最佳方法傳授給學生。為了填補手上資料不足,我還查閱了大量的專業雜志,真正做到教學相長。
二、深入學生,讓學生愛上語文
作為老師,是學生信得過的朋友,跟學生交朋友,以情動人,學生因“親師”而“信道”,會對你所教科目產生愛好。我們都是從學生過來的人,學生喜歡怎樣的課我們心里清楚,備好一節課,不一定能上好一節課,還需要有駕馭課堂的能力,這就需要不斷創新,怎樣去激發學生主動參與才是最重要的。
語文是一門工具學科,對學生而言,既熟悉又困難,在這樣一種大環境之下,要教好語文,就要讓學生喜愛語文,讓他們對語文產生興趣。為此,我采取了一些方法,就是盡量多講一些文化生活故事,讓他們更了解語文,更喜歡學習語文。力求通過各種形式比如:“語文賽詩”、“閱讀交流會”、“聽說訓練”、 “隨筆交流”等等。讓學生從聽說讀寫的方面感受大語文的魅力。同時通過這些活動又不同程度地提高了學生的語文水平,在成績中感受到了自我實現的價值,從而更加喜歡語文。在學習語文中感受到學習的快樂。
另外,我還把好信息反饋關,要求自己不要自我感覺良好,就忽略了學生的心聲,每一次考試后,我都會叫學生給我提出意見,綜合反饋回來的信息,重新擬定教學計劃。我在進步,學生也在進步,付出總會有收獲的,這一年,我所執教的兩個班,中段考、期終考學科平均分、合格率、優秀率都排在前茅
三、用自己的勤奮堵住學生懶惰的后路
因為語文的特殊情況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平; 第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。我相信只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。
因為對癥下藥,因材施教,所以我所教的兩個班級尖子生的語文成績特別突出,又因為自己的'勤奮堵住了學生懶惰的后路,所以連朱天昊、謝若其、周宗澤這樣的底子差又懶的學生也會偶爾有驚喜的成績送給我;而象梁苑、李帥鋒肯學但能力不強的學生還進入了優生行列
四、配合班主任做好班級管理工作
班級管理不僅僅是班主任的事情,每個任課老師都有一份義不容辭的責任。我 常常利用語文課這門特殊的科目,對學生進行各種思想教育,幫助班主任完成各種學生的思想癥結疏通,在日記中或鼓勵、或教育、或交流,或捕捉部分班級信息 ?配合班主任做好班級管理工作,與班主任共同商量對策,對于班級棘手問題我積極獻計獻策,因為我知道:只有有一個好的班風班貌,才能有輕松的教育環境,在我與班主任和各科老師的共同努力下,五班、六班班風班貌一直積極向上,使我與各科老師有機會在輕松愉快的教學環境中實現自己的教育理想。
經過一個學期的努力,每一次考試就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高學生的語文水平。如何讓學生在學習中感受快樂。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。
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