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綜合管理部工作總結

時間:2023-01-07 07:24:59 工作總結 我要投稿

綜合管理部工作總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家整理的綜合管理部工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

綜合管理部工作總結

綜合管理部工作總結1

  一、指導思想:

  始終如一認真貫徹集團xx年改革創新思路,落實公司領導工作意見的有關精神,緊緊圍繞2年期目標責任書針對電信項目和銀座項目的建設和發展規劃總體目標,積極主動地配合做好營銷部、項目部、財務部等所需的各項后勤保障工作,確保xx置業司內外關系、銷售、開發、二次開盤籌備工作的順利進行。

  二、工作總體要求:

  1、加強在編員工和一線銷售隊伍的思想教育,牢固樹立綜合行政管理服務于內外部經營環境維護、服務于業主、服務于客戶、服務于社會、服務于投資公司置業公司的服務意識,努力做好自身本職工作,出色完成后勤保障、協調商議、信息管理等各項工作;

  2、切實加強行政人員的勞動紀律、崗位職責、工作態度的教育和管理;分工明確、責任到位,督行人員定崗、小組協作的工作方式;實現用心做事、事必躬行的工作標準,樹立良好負責的行政工作形象;

  3、科學規范地做好固定資產管理,認真細致的做好固定資產登記造冊工作,同好內部設備設施和車輛的使用管理,實現設施設備消耗量最小化,效益最大化;

  4、根據單位實際了解各部下半年度活動計劃,重大活動的安排情況,確定預算外資金支出項目,預測預算內收入情況,綜合考量單位運營狀況,準確編制xx年度下半年部門預算,確保銷售和開發兩大主營業務工作有序展開;

  5、有效控制運營成本,開源節流。根據公司實際,采取有效措施控制支出,最大程度地利用現有資源,確保收支平衡;

  6、重視財物管理,避免浪費;嚴格遵守財務制度,規范履行采購、報銷審批制度,加強物品采購管理,建立健全報銷管理制度;

  7、重視企業文化軟環境的不斷改善,關心每位員工的生活,創造和諧一家、親密奮發的工作學習環境;重視員工專業領域的職業規劃教育;增強員工雙崗(在崗和不在崗)的工作積極性;

  8、健全設備設施定期檢查制度,對強弱電、通訊器材、網絡oa、給排水設施等確定專人負責,發現問題及時解決;

  9、配合銷售部一線促銷活動的強勢開展,以銷售一兵的工作態度投入到銷售回款計劃的落實進程中。做好房地產政策信息、情報的搜集整理完善工作;

  三、工作安排:

  7月份

  ⑴xx經營財年下半年預算編制;

  ⑵固定資產登記造冊工作;

 、且痪銷售人員的'篩選補充工作;

 、葯C構調整和體制優化工作;

 、蓫徫宦氊煛⒉块T流程細化梳理工作;

  ⑹配合xx置業資質手續完善工作;

  8月份

  ⑴二次開盤重點時令促銷籌備工作(隨確定日期調整);

 、婆浜香y座2期各項證照手續辦理工作;

  ⑶配合銷

  售現場的案場接待工作(同⑴);

 、扰浜瞎ば械茹y行按揭貸款手續準備材料工作;

 、膳浜霞瘓F發展與薪酬委員會中層人員績效考核;

  9月份

 、湃径裙ぷ骺己饲闆r通報;

 、茽I銷費用項目預算審計工作;

  ⑶10月1號交房儀式籌備工作;

 、冉M織下半年度xx市房地產綜合市場調查籌備;

 、芍星锕澩獠拷洜I環境團拜暨內部節假歡度工作;

  10月份

 、排浜蠣I銷部xx重點促銷活動籌備;

 、婆浜鲜鄯坎縳x案場活動籌備;

  ⑶完善下半年市場調查預案的細節布置工作;

 、扰浜享椖坎烤豌y座2期規劃建設方案落實籌備組織工作;

 、膳浜蠣I銷部就銀座2期現場銷售案場配備籌備組織工作;

  11月份

 、艃炔吭O施設備自查;

 、婆浜蠣I銷部xx重點促銷活動的后續跟進工作;

 、擒囕v檢修保養工作;

 、荣Y產盤查工作;

 、尚姓笄诠ぷ鞒R帣z查;

 、试O備設施的保養工作;

  12月份

 、胖攸c做好xx年度上半年各項支出情況的統計工作;及時調整、合理安排上半年預算外支出項目;

 、平y計好設備設施使用維護保養狀態;

  ⑶全年工作總結暨xx年度工作計劃;

 、葐T工薪資福利調查工作;

 、蓮蛯弳T工手冊和企業文化建設案的修訂充實工作;

 、蚀汗潏F拜籌備準備工作;

  結語:上述工作總結暨計劃酌請領導修訂指正!

綜合管理部工作總結2

  xx經營財年上半年度,本部在各級領導的期許推手下、在兄弟部門的密切配合下,積極踐行公司改革指示精神,履行綜合管理部各項崗位職責訴求暨既定工作目標;厥走@半年來的工作,現小結如下:

  一、貫徹投資公司體制改革和xx置業獨立經營自主管理指導方針下,有序開展xx置業體、機制建設,細化現代房地產經營管理崗位職責,編制體制模型框架,起草修訂部門運營流程;根據組成部門要求,先期籌備、有效配合各部門推進遞延工作平穩展開;

  二、率部投身房地產調整期間的改革大潮,明確xx置業作為開發和銷售實體單位,全員動員為一線銷售隊伍“溝通、協調、保障、服務”的行政職能,廣延房地產綜合市場信息的.觸角,為公司決策層制定相關政策,提供同行業參考坐標,配合兄弟部門完善各工作模型演練內容;

  三、展開xx市競爭區域內市場調查分析,組織撰寫市場調查報告,如實客觀的反應公司現有電信項目(名門之秀)位于xx市房地產企業開發和銷售總體階段的宏觀發展現狀,努力找準公司未來發展的定位;上報各類材料統一行文制式,參數以數據、模型做論腳點;務求形象直觀、簡介明了;

  四、對公司組建進程中,統一各方面來人思想宣導;組織共同學習,凝聚團隊意識,鼓舞士氣斗志;在低成本運營的框架內,最大限度地調動我部每個人的積極性;對尚未明確部門細分職能的工作,不推不讓,以創業者和公司主人翁的形象來開展工作;

  五、最大限度的發揮參謀職能,努力向房地產專業營銷領域學習,以市場調查為論據,調動一線人員參與積極性,組織撰寫3.15營銷報告,現場銷售初見成效;人員到位后,配合營銷部編寫5.1促銷報告,跟蹤活動展開節奏,與各部門負責人步調協作,深入營銷推廣一線,奔赴xx五縣一區等銷售前線;

  六、積極參與戶型調整的論證工作,搜集戶型調整信息,為決策提供真實的客戶市場信息和戶型參考圖例,從營銷工作的后端向中段、前端逆向推演,以資金投入最小化和效益最大化的工作思路指導戶型情報的分類收集、整理、完善工作,務求細節完善、詳實有據;

  七、截止10經營財年上半年度,電信項目(名門之秀)銷售業績完成情況:實現規模銷售120套,上半年訂金總計247.5萬,累計回款總計584.36萬元。

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