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班主任學期工作總結

時間:2024-10-16 05:59:20 工作總結 我要投稿

【推薦】班主任學期工作總結匯編8篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的班主任學期工作總結8篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】班主任學期工作總結匯編8篇

班主任學期工作總結 篇1

  一、把握班級情況

  基本情況:我班是一個普通班,底子薄,基礎差,經過這一學期的教育整頓,班風學風有很大好轉,全班共有76人,有近15人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到個別同學也較為嚴重,有一兩個曾有頂撞老師的行為,還有一些自理生活的能力較差。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

  二、進一步完善班級管理建設。

  本學期重新通過民主選舉新班委和團支委人選,在入圍學生中指定人選組成新班委、團委,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班干部進行每個月至少一次培訓指導,充分利用德育課、班會課對學生進行思想教育和學法指導。實行值日班委制度,經過半個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,特別是班長,全班同學都服從他的管理,并進一步帶動了班風學風的好轉。實行安全、賭博一票否決制,嚴禁學生下溝河游泳和聚眾賭博。這些制度的實施都收到較大的成效,班風、學風都有較大的`轉變。

  三、抓典型,以點帶面以點補面。

  本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是對他們進行思想教育,讓優等生的榜樣來作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結合。其實應該多給雙差生溫暖。

  四、質量檢查成績的正確歸因及對策

  1、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。

  2、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

  3、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

  4、過于自信,有驕傲的表現。

  5、部分學生答題時間分配不得法。

  根據上述的原因,主要采取如下一些對策:

  1、改善學習行為習慣

  ①科學調整各科學習時間。

  ②改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

  ③要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。

  ④引導學生培養間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。

  2、發揮自我暗示的積極作用:每一個學生寫一句激勵自己的語言貼在桌子上!

  3、講究“戰略和戰術”。

  戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

  戰術:強科爭優勢,弱科保底線。

  五、喜憂參半。

  雖然我為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,有一二個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生還沒有能夠有效地激發他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,工作中要更加注意這種情況,做好相關協調工作!我的主要收獲是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,育人又教書!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發怒!規范學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。進行高二瀘州市聯考沖刺階段的學習中同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法,基本上做好后進生的轉化工作。

班主任學期工作總結 篇2

  我主張學生在輕松愉快的氛圍中學習。

  我喜歡張弛有度的學習節奏,喜歡懂得分配時間的學生,喜歡有主張有特性但又不跋扈的學生。

  所以,我在向這個方向摸索著、努力著。

  這個學期,班級的事有統籌但沒有細化,更多的是讓學生自己去發揮,更多的是鼓勵學生自己做自己應該做的事,作為班主任花時間去觀察他們,用時間去陪伴他們。

  總體來說,班級有優秀一面,毛病也不少。自我感覺優秀占上風:如學習氛圍、看書氛圍、運動氛圍、自我展示氛圍、為班級出謀劃策等。像違紀不守課堂秩序、遲到、吸煙、男女生關系處理不當、欠作業等有些頑固但僅集中在一小撮學生身上。

  鼓勵學生自己發揮特長。本學期班級積極參與學校內外組織的各項活動,在所有活動中是參與人數最多的班級。具體有如下活動:參加三月份海口市在演豐的植樹活動、參與學校組織的慰問敬老院活動、參加學校組織的五公里徒步活動、參與五月份社團匯報表演活動、參與每次考場布置的勞動任務、參加省演講比賽活動、參與主題班會比賽活動等。我愿意創造更多機會,讓學生參與各種活動,發揮他們的特性,讓他們的生活多姿多彩。

  鼓勵學生自主學習,設定目標與對手,用心做好學習。每次考試前的目標制定,考試后的總結與折線圖統計,都是一種溫馨提示。我會總結考試后的前進后退名次,但不會批評退步的同學,會提醒所有人,無論是成績好還是差。我不會因為成績而批評任何一名學生,必要的提醒是少不了的。本學期班級的成績仍然兩極分化嚴重,年級比較中,制定的五個目標有四個達標,比上學期有一點進步,但后面的學生仍需要加強突破。

  在班級管理中,增加了衛生與紀律干部各一人,起到的效果是明顯的,尤其是紀律方面大膽啟用了學習成績不怎么樣,自己又有毛病的同學管理。在某些方面的管理效果不錯。每周的小組內表彰堅持做下去,每天紀委工作是要求完成的。在班干部培訓與班委會方面的工作做的不多,這是一直以來的短板,需要加強進步。

  在對待違紀的學生方面,除了固定的處罰之外,更多的是提醒、勸誡,也有反省檢討的,嚴重的已經找過家長。這學期的`措施比上學期更嚴格些,但還不夠。我把這學期當成學生適應的初中生活的又一階段。后面會逐步加強對學生紀律的監督管理,當然更希望學生的自主性能提升,老師與家長的思想教育工作要跟上才行。

  最主要的工作就是以上的了。除了心態上似乎更穩了之外,感覺自己沒有太多的進步,沒有讓自己有感覺特別欣慰的成長。班主任工作瑣屑,但也是一種挑戰,我覺得在每學期都應該有一個成長亮點,這是需要詳細規劃的。

  雖然自己沒有感覺成長的亮點,但班級的狀況會越來越好的,我相信是會這樣的。

  更要面批與及時定正并強化訓練。

  用心做事,盡人事,不后悔。有些結果不是自己能控制的!

班主任學期工作總結 篇3

  夏天去了,冬天來了,安托山下終于可以見到枯黃的葉子了,鏡中又見白發徒增了幾許。歲月無情,心中有思,到了給過去做總結的時候了。在班主任這個平凡而又重要的崗位上,半年來我在深圳紅嶺做了些什么,我能對自己滿意嗎?

  記得暑假最初接到馬敢飛校長的電話時,我曾怯怯地向他表達了不要當班主任的意愿。我怕我做不了,我不愿意跑到深圳丟臉。但是命運非我能安排,最終我當了高一20班這個普通班的班主任。在先是失望繼而期望的心態下我平生第一次當了高中班主任。是班主任自然就要去按照班主任游戲規則去做,開學初,在毫無經驗可循的情況下,草擬就了一份計劃。現在是總結。總結不比計劃,畢竟是做過的,有的寫。首先談談所做工作。

  第一,積極面對。

  既然當班主任無可回避,那么必須積極面對。這是我一貫的處事態度。多少年來,因著一顆不甘人下的心,我都能將別人交給我的事情當成一份責任,并盡心盡力做好,讓自己滿意,爭取讓人家滿意。然而,班主任工作絕對不是件容易做的事,要讓別人滿意,談何容易。特別是自己,更難滿意。但是當我踏進深圳這方土地的時候,我已經對可能的麻煩都作了充分的考慮了。我到深圳希望自己的價值能在此得到更大的顯現。班主任工作雖陌生,但正好可以拿來做學問。一邊做一邊學,我已經很習慣了。在做中學,這很適合我。我會因此感到充實。如果做得好,說不定還能獲得超越。我就是抱定這樣的態度來做班主任工作的。有了這樣的態度,我就不怕苦,不怕出現困難。每次困難出現,我甚至感到快樂,因為我可以借著困難來研究問題,提高自己,并在解決困難提高自己的過程中收獲喜悅。

  第二,笨鳥先飛

  我是一只已經處在不惑之年的笨鳥,想飛卻不想飛得多高。但該做的班主任工作我想我應該做好,不讓學校煩惱,不讓學生糟糕。可是我沒有經驗,對我來說,深圳學生個個是一張白紙。我還不了解學校,不知道紅嶺的做事準則。我不能在黑夜里摸索,我得起早,還要睡遲。從八月十八日報到那天一直到學期結束,我從來就都是心系工作,不敢懈怠。周一到周五我哪一天都陪著學生進出,早上督查衛生,中午防止遲到,晚上看晚修備課。早操從未離場,衛生一日數巡。每個雙休日,我把自己關在紅嶺辦公室,思考以前的工作,處理眼下的工作,準備下周的班會課件等等。我享受著辦公室的安靜,在靜靜的工作時,我會看看新聞,八卦一下,收獲著知識,收獲著充實。我喜歡一周一次的雙休日,我哪里都不想去,有了這兩天,我能讓我的工作走在前頭。

  第三,具體而微

  班主任工作不能僅僅落實在口頭布置和要求上,眼睛要細看,嘴巴要細說,心思要細密。平時我勤跑班級細看,所以能第一時間發現班級存在的問題:地上掉紙屑啦,學生戴首飾啦,學生在班級吃東西啦……細看還要看講臺,看書柜,看儲藏室……

  學生思想工作要細說,說原因,說現象,說辦法……還要說過去,說將來,說家里,說社會。不厭其煩地細說,動之以情,曉之以理。

  班級動態要細細分析,反思過去,策劃未來。學校每項活動的具體要求我要熟記,意圖我要明了,進程我要跟上。哪個學生出現不好的苗頭我會立即找他談話,未雨綢繆,防范未然。作業沒交,及時了解原因;活動課未到位,馬上追查去向,批評教育。絕不姑息壞習慣壞做法。

  第四,適時引導

  冬天施肥,春天播種。什么時候做什么事,講的是時機。教育學生要相機而行,錯過時機,事半功倍。班主任要密切關注學生的思想動態,防患于未然,早發現早糾正。

  期中考試前兩周,我發現幾個學生沉迷于打籃球上,嚴重影響學習。我分別找他們談話,幫他們分析打籃球引發的系列麻煩,要求他們控制好自己,端正學習態度,盡量不要影響作學習。這次的教育很及時,很有效。那些男生將精力投入到學習上了。

  期中考試后,一段時間內我發現成績好的學生變得有點自私,他們感覺有望到重點班了,更加注重學習,但卻對集體表現得不夠關心,值勤效果不好。對此,我利用班會動情地對他們說:是的,兩個月后,我們班51名同學將各奔東西,但是不管走到哪個班級,我們還是同學。為了能夠給同學留下好的印象,我希望大家更加珍惜友情,珍惜這最后兩個月的相處。彼此互相幫助,特別是一些成績好的學生,更應該為大家多做貢獻,盡好自己的職責,爭取為班級為同學多做好事,同時也是為自己創造好的學習環境。我的這些話打動了學生,后來他們很明顯表現得更好了。

  十一月的第四周,鑒于前三周班級在學校的表現較好,我發起號召,動員全班同學一鼓作氣,自律律他,拿下十一月的“衛生示范班”和“文明示范班”稱號。受到鼓舞的學生果然在接下來的一周規范做事,實現了預期的目標,向“普通班不普通”這個大目標又靠近了一步。

  我們班年輕教師多,客觀地說,這對班級的紀律是個考驗。為了能讓班級靜下來,我必須嚴格再嚴格,裝起白臉來。一段時間孩子們有些怕我,跟我產生了距離,我覺得這是個問題,一個班主任不能讓學生陰沉下去,應該活潑開朗,應該陽光健康,應該畏懼班主任,也應該敬重班主任。為了讓孩子們靠近我,我經常到孩子們中間去關心他們的生活,關心他們的宿舍生活。我還專門開了一次班會,討論班主任工作的嚴厲程度和管理范疇,因為事先我已經找了不少學生作私下溝通,這次班會大家認可了我的管理。十二月一日,借著承辦“泰戈爾文學大觀園”的機會,我和同學們一起討論方案,一起布置園地,一起拉票,從而進一步增進了師生情誼。

  凡此種種,不一而足。機會很多,只要你真心投入,一定會有很多發現。當然,要想抓住育人有效時機,班主任還應不斷反思。因為不反思,你就不知道學生最需要什么教育。

  第五,創新舉措

  我覺得我的班主任工作有一點看上去有些趣味,藝術性、可行性較好。我將它稱之為“具有語文味”。具體做法小結如下。

  1。用入班誓言凝聚學生。入學不久,我編寫了入班誓言,組織學生在班會上大聲宣誓,喚醒和增強他們的集體意識,強化他們的歸屬感、責任感。

  2。創作《紅嶺一日校紀歌》約束學生。我創作《紅嶺一日校紀歌》,組織學生吟誦,用詩歌的音樂性、趣味性感染學生,讓學生愉快接受紀律,遵守紀律。

  3。制作早讀課件引領學生。高一學生不喜歡大聲晨讀,我想辦法將大聲晨讀的意義用詩歌的形式做成課件,幫助學生提高對大聲晨讀意義的認識,促進學生學習。

  4。撰寫班級管理文章教導學生。今年十月二十六日是星期五,我們學生在考完試后匆匆草草打掃班級后走了。留下的教室很亂,慘不忍睹。后來我實在看不過,就自己擺弄好教室。事后,我特別寫了一篇題為《十分鐘的事》文章,并在課堂上組織學生上了這篇文章,還讓大家討論為什么十分鐘就可以做好的事卻偏偏無人做?這節課形式內容讓學生受到很大感染。這以后的'周末大掃除,再未發生類似問題。

  5。寫周記了解學生。我很注意研究學生,很在乎學生的反應。班主任工作需要學生的支持,需要對癥下藥,需要尊重學生。布置主題,讓學生寫周記,以此來掌握學情,制訂方案。十二月十四日,我就讓學生寫一篇學期末迎考規劃,目的就是提醒學生早作準備,盡快投入學習,同時也想了解他們的學習打算,以便于向各科教師反饋。

  6。引入語文課堂機制上班會,規范學生。我很重視一周一次的班會課,我總是靜心準備班會,力求班會高效。我講上語文課的模式引入到班會課上。班會課有起立問候,有下課致禮,有導入,有總結,課堂結構完整。在上課過程中,我會設計問題引發學生討論,我會播放視頻資料營造氣氛,我會布置任務讓學生達成。因為很投入,我們班班會課周周被表揚。

  我是語文教師,我做這些“具有語文味”的班主任工作自然貼切,我覺得效果很好。

  第六,反復教育

  普通班學生在行為習慣教育上要遠大于重點班,要想把我們班51名學生的好習慣養成,實在費時費力。首先是讓他們知道制度,這種制度別指望讓他們自己主動去學習,去識記,他們根本就反感制度。往往是在我的反復訓導反復強調下才會形成印象——很深的印象。然而印象不會自動跑到學生腦里,這就需要我們不斷刺激。其次,反復進行個別談話。學生犯了錯——一般都會犯很多次,班主任要找他談話,犯一次談一次,在反復談話中逐漸糾正。班主任不能操之過急,要知道這些孩子的壞習慣不是一天一月養成的,譬如隨地扔紙屑,孩子多少年養成的壞習慣豈能說改就改了。班主任要允許學生慢慢改掉。在慢慢改的過程中,班主任要加強監督,盡可能地防范學生反復犯錯,促進學生改過。

  值得一提的是,在反復抓、抓反復的教育進程中,班主任往往都會心力憔悴,有時沮喪,有時傷心,有時生氣。他要忍受來自不同學生的不同折磨,學生可能不理解你,可能怨恨你。但我想,只要我們堅定育人的奉獻態度,注意將思想教育工作做細,是可以贏得學生的最終理解、支持、配合,進而獲得學生的進步。

  第七,自我調節

  工作中難免遇到不順心的學生、不順心的事,總有學生違反紀律,總有學生不聽教導,總有讓人不滿意的地方,怎么辦,傷心過,痛苦過,激動過,最后統統忍受了,將心情沉靜下去,將志氣壓抑下去,莫聽莫看莫上心,暫時忘卻,暫時饒了自己,暫時麻醉自己。唯有如此,才能繼續前行。期中考試前,我根本沒想到普通班的普通程度,我不揣深淺,意氣風發,誓要與重點班試比高。我披星戴月,夙興夜寐,兢兢業業,實指望期中考試考取矚目成績。但是期中考試結果出來后,我大失所望,看著很多科目的成績我萬念俱灰。那一段時間,誰都知道我不高興,孩子們受我影響也臉色憂郁。我開始揣摩學校這樣分班的用意,我感到失望。如果我在內地,學校不會叫我帶普通班。我感到失落。我曾經在家長會上所說的那些擲地有聲的豪言壯語仿佛就在耳畔,我感到從未有過的羞辱。

  痛定思痛,怨天尤人終究解決不了問題。面對現實吧,我不拿我們班跟重點班比了。我重新研究期中考試成績,我發現我們班九科總分均分是第十八名,文綜總分均分是第十六名,理綜總分均分是第二十名,在普通班排名還不是很差。再分析,我班51名學生中有21個借讀生,全年級最多。能有這么個成績也還正常,而更何況我們班尚有語文、政治、歷史三門課均分普通班第一。這樣想想,心情漸漸平靜了下來。

  在對學生的教育過程中,總有學生讓我心情郁悶,怎么辦?生氣時,想想如果他們是我的兒女,我不就可以原諒他們嗎?于是,振作精神,勇敢面對嘍。

  我就是這樣不斷給自己暗示、鼓勵、打氣,爭取讓自己心情平和地做工作,我堅持下來了。不過,我承認,我過得不開心。有時候,我覺得深圳的孩子不如內地的孩子單純、善良,容易教化。

  其次,說說已獲成績。

  在本學期首次特色班級認定中被認定為“最會自主管理班級”,9至11月、12月份連續四個月榮獲“衛生示范班”稱號,9月、11月、12月三度榮獲“文明示范班”稱號。高一(20)班積極參加學校各項活動并獲首屆創意運動會“隊伍編排創意獎”二等獎,在第20屆校園戲劇節上,我班周嘉琦、曾智、陳戈倫、余奕臻四位同學表演的戲劇《家訪》獲戲劇節“卓越劇目獎”,排高一年級第一名,班級獲“文化建設示范班”、諾貝爾獎泰戈爾文學大觀園“最炫獎”稱號。在第20屆藝術節上,合唱獲得二等獎,張珺同學獲得“器樂”比賽三等獎。傅**、張**、張**、楊**四名同學的文章被收入《生命是一次奇遇》書里。第十六周班級作為榮譽升旗手在國旗下演講、出旗。

  再次,講講存在問題。

  第一,文化課成績拖腿現象嚴重。27名女生,稍微偏文科,她們中不少人理化生數學拖腿,男生學習習慣很差,自覺性很不好,理想模糊,不能吃苦。有數名學生全年級倒數五十名內,如李天博、黃澤禹、余沐莛、張珺、陳競等(全是借讀生),他們拖了班級的后腿,影響了平均分。他們基礎差,學習吃力,作業不能很好完成。

  第二,部分學生散漫自由的習慣還未轉變。雖然經過一個學期的磨合教育,但是成效不大。如蔣思遙、黃婉婷、蘇達明,集體意識不是很強,特別是蔣思遙屢屢違紀,缺少禮教。

  第三,藝術和體育人才相對較少,在活躍班級良好氣氛上正能量不夠。

  第四,班干部隊伍整體素質不高,不是很盡力,工作主動性不夠,自主管理尚需進一步夯實。

  第五,對叛逆期孩子的教育缺乏應有的力度,嚴重影響了自己的工作信心。

  最后,想想改進措施。

  第一,順應學校號召,創新教育舉措,努力開好班會。擬請家長來班級現身說法,可讓家長寫信教育學生。爭取最大程度地觸動學生,激發學生。

  第二,選擇構建精干的班干部,加強培訓,將自主管理進一步貫徹下去,發揮班干部的橋梁紐帶作用。

  第三,建設班級小組,落實各人職責,充分調動每個學生的積極性。

  第四,加強班級文化建設,增進集體凝聚力。

  第五,尋求學校領導的理解,增強工作信心,學習管理方法,促進班集體和諧建設。

  班主任工作充滿挑戰,充滿機遇。半年來借著紅嶺這方圣土,我默默耕耘,不斷反思,寫下了一些文章并投入實踐,一點一點地收獲進步。班主任工作迫使我更進一步深層次地研究學生,使我有機會豐富我的職業生涯。雖然因為缺少經驗有時我很痛苦,但痛苦卻快樂著。如果我能堅持下去,我想我會做出一些新的成績出來的。在此,感謝學校,特別感謝德育處郭樹英主任、許虹老師、汪明全副主任、李蘇娜等老師的不斷鼓勵與肯定,他們的鼓勵與肯定在我看來非常公平,非常自然,非常真摯。他們讓我相信深圳是個公平的地方,只要付出就有回報。當然,我這樣的人已經不在乎回報,但是我還是承認他們的鼓勵與肯定讓我很暖和,這也許是我愿意積極配合、全力付出的原因之一吧。我也要感謝級主任王洪峰老師,和他搭檔是我的幸運。他也一直給予我鼓勵與肯定,這讓我不能不盡心盡力,唯有如此才能回報他一二。我還要感謝身邊那些高手行家,他們無私的傳授使我增加了見識,受到了啟發,更得到了激勵。在這樣的一個大家庭中,任何一個人都能獲得進步、滿足。

  “天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過。”一個人到底做了什么,是對還是錯,是贏還是輸,是成功還是失敗,是成績還是問題,他自己最清楚。我是一只已經處在不惑之年的笨鳥,我已飛過,不指望飛得有多高。如果還把我放在天空中,那么我必須繼續飛,飛,飛!

班主任學期工作總結 篇4

  匆匆忙忙的一個學期又過去了,回首這一學期,真是苦樂交織的一學期,對于班主任工作,我有了更深的體驗和理解。

  開學了,帶著大病之后,還不夠利索的身體,在領導的安排下,接任了初一233班的班主任兼英語老師。因為之前的工作,贏得了不少人的信賴,我花名冊上的學生全數報到。而且也被外界冠以“好班”的名譽,真是有些受寵若驚了!,其實縱觀全局,我心里更清楚,情況真的不容樂觀,要把這個班帶出成績來不是一朝一夕的事,而是需要付出更多的努力才行。

  針對學生新入班的情況,我做了以下工作。

  一、 充分了解學生情況。

  初接新班,對于學生的了解是非常必要的。包括學生的學習情況、學習習慣和態度、家庭情況、健康狀況、性格愛好等等,作為班主任都要了如指掌。我只用了四天時間記住了全班64個同學的名字,而且能一一對號。只有對學生深入了解,才能做有的放矢,才能更好的管理班級。據我后來不斷的了解及教學工作中發現:我們班雖被稱之為好班,但是實際情況是優生少,部分學生學習基礎很差,大部分學生缺乏學習積極性和自主性。紀律觀念也不強。所以,針對這些情況,我和學生們一起制定了相關措施和制度,以規范他們的行為,讓他們更快的適應初中階段的生活。

  二、班級管理措施。

  1.營造班級良好氛圍。

  對于一個新班級來說,為了讓學生盡快適應環境,熟悉新的同學,新的環境,營造和諧溫馨的教室環境也是一種手段。所以我們通過“集體智慧裝扮美麗教室”的活動,讓全班同學都參與到設計教室版面、標語、班徽的活動中來,讓同學們在活動中及展示了才能又增進了學生之間的了解與溝通,為營造良好的班級氛圍奠定了基礎。

  2.民主選舉班干部。

  對于班主任來說,憑一個人的力量要管好班集體,并不是一件容易的事情。所以選擇得力的助手———班干部就勢在必行了。為了更民主、更能展示學生的風采,我們采取演講、民主投票的方式選擇能力強的同學擔任班干部,并且采取班干部輪值制,每學期由上一期的班委組織下一次的班委選舉。經過一番努力,我們選出了比較滿意的班干部,并定期召開班干部培訓會,對班干部以后的工作進行一定的指導和幫助。

  3.民主制定班規。

  “國有國法,家有家規”,一個班集體也應該有一定的規章制度,但是規章制度的制定不應該是老師的單獨決定,,這樣的制度就是強制,學生執行的力度就不夠強,學生不會折服,因此我和班干部商量,集思廣益,讓學生全體參與,按照自己的想法和標準,從學習、紀律、衛生等各方面提出對自己的要求與規范,并整理成文,表決決定,通過各條班規。既然是大家一起制定的,學生就會一起遵守,而且在執行的過程中,也可以不斷的修改班規

  三、后進生的教育工作。

  改進后進生工作,從一開始就要做好,有的學生從小學開始已經有了不愛學習、專門搗亂的的不良習慣,而且真的是根深蒂固,要想徹底的'改變從一開始就要對其進行行為習慣方面的約束,和思想上的教育,用愛心感化,及時發現其閃光點,讓孩子不斷自信起來,當然這件事說起來容易做起來難。我會不斷努力的。

  四、加強家校聯系。

  1.家長會。

  學習教育和家庭教育同等重要,只有二者有機結合,才能給孩子創造良好的教育環境。因此做好與家長的溝通尤為重要。期中考試后,通過家長會的形式和家長共同探討孩子的學習狀況及如何在各方面更好的幫助孩子。

  2.家校聯系本。

  三個星期的江陰之行,讓我大開眼界,也學到了不少東西。家校聯系本就是其中之一,它既可以加強老師和家長之間的聯系,也能在學習方面對學生起到督促的作用。

  一個學期的努力經營,班級已經走上正軌,學生們也基本適應學校生活,要想讓班級走的更好,還需要付出更多的努力才行。

班主任學期工作總結 篇5

  本學期我繼續擔任二(5)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

  我覺得,既然當了班主任,就不要有什么怨言。作為教師,首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。我是這么想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,一定要把“要我學”轉變為“我要學”,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多干實事,少發牢騷”的精神,盡力做好份內的每件事情。

  一、建立完善的班干部隊伍。

  我試行了班干部半年競選制度,每學期競選過程嚴密實效。除了學校要求必設的班干部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛生的勞動委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。

  二、對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛生。

  開學不多久,前面黑板邊掛的鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要盡可能細,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。

  三、確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

  對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。

  四、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。

  一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

  公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

  五、認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。

  班上幾位同學由于學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的`具體工作:

  1.充分利用晨間和班隊課。常與學生進行談心。對于一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,并不斷地提高自己。

  2.積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

  經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長!

班主任學期工作總結 篇6

  回想這個學期的點點滴滴,有開心的笑語,也有讓人回味的事情……想說的太多太多。以下是本學期的個人總結。

  一、班級情況分析

  本班幼兒一共30人,其中老生21人,新生9人。老生有了第一個學期的鋪墊,在常規、課堂上都很快就能適應了,而新生年齡差異較大,性格迥異不同,比如許育培符XX性格過于好動、調皮,喜歡蹦蹦跳跳,我們老師總是提心吊膽害怕一不留神看不住他們就摔跤受傷。但是經過一個學期下來這些新生都進步很大,比如李雪瑜、王XX年齡較小,剛來時不會說普通話,但是后來我發現特別是XX進步飛快,時不時會用普通話和我們交流,在課堂上經常能聽到雪瑜讀書聲,每次她都是用喊的方式讀,然后拉音很重,在糾正她的同時我也感到很欣慰,至少她都有在努力。

  蔡XX之前有上過別的幼兒園,但是剛來時面對一個個陌生的面孔還是害怕放聲大哭,小婷很挑食每到吃早餐午飯時間就為了不想吃飯而哭,我們兩個老師軟硬兼施都沒有用,于是我想了一個辦法,利用幼兒想表現的欲望,請表現好的幼兒幫我端飯,最后小婷不只是能把飯吃完,速度還很快,也得到了媽媽的表揚。

  二、教學方面

  為了提高幼兒認真學習的興趣,上課之前我們兩位老師都非常認真制作上課需要的教具,課堂上我們都會和幼兒一起玩游戲,讓幼兒能一邊玩一邊學,時常鼓勵幼兒舉手發言,增強幼兒的自信心。

  三、安全與家長溝通方面

  幼兒早上進教室檢查幼兒書包是否帶有危險物品,比如過小、過尖的玩具,看到立馬沒收,每天保證幼兒在幼兒園期間至少喝5杯水,時常撫摸幼兒是否有發燒,如發現幼兒有身體不適,馬上聯系家長來接。本學期開展了六一文藝匯演,得到了許多家長的好評,也借此機會拉近了幼兒園與家長之間的.距離,每個月底我們還會通過家園聯系冊與家長反饋幼兒情況,還可以利用家長接送幼兒時和家長進行溝通,

  四、個人進步與不足

  在本學期中第一次當班主任學到了很多東西,比如班級管理、與家長溝通方面有所進步。這個學期一共上了兩節公開課,其中一節是家長匯報課,在這節課中讓我受益匪淺,第一次在那么多家長面前上課萬分緊張,總害怕會哪里出錯,雖然上的不是很理想但也學習了許多比如利用多媒體課件上課,不過在此還是要感謝春芳和阿珍兩位老師,不惜利用自己寶貴的時間和我一起修改課件并且為我加油打氣。

  總結這個學期的點滴,反思存在的不足,爭取以后更大的進步。

班主任學期工作總結 篇7

  首先,必須要樹立良好的班風和學風。

  一個班級,首先要有一個良好的紀律。古人說:無規矩,不成方圓。一個班級的紀律,也就是一個班級的規矩。班級沒有紀律,學習就不能正常而有秩序地進只有班級有規矩才可能有序的進行下去,一個班,同學之間都會相互學習,有個良好的學風是一個積極良好班級的表現和必要條件,因此首先要樹立良好地班風學風,加強紀律管理。

  其次,選好小助手

  作為班主任,要認真選好班干部,一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對集體有著以點帶面的作用,是班主任的左右手。所以,唯有慎重地選拔和培養班干部,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。通過選取優秀班干部才能是整個班級成為有組織有紀律積極向上的班級體。

  再次,了解學生、交流溝通

  作為一個班主任,一定要了解班上的每一個學生,才能更好地管理班級。在實習的頭一周內,我通過班主任了解情況,拿著名單挨個的詢問

  每一名學生的.情況,周一下午第三節課,參加所任班的班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,努力了解學生的基本情況,包括學生的學習現狀、優秀生,家庭情況和后進生等。利用自習、早讀、聽課時間,深入班級,廣泛接觸學生,進一步了解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特征。實習報告

  然后,作好計劃、繁而不亂

  古人云:“凡事預則立,不預則廢。”這說明制定計劃的重要性。做任何事都要有有計劃的進行,如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以致工作難以開展,不能達到預期的目標,而且還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。在實習期間寫一份詳盡的計劃對我的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了,做起事情來也順手有勁多。

  最后,獎懲要公平

  用獎罰作為提高教學效率,建立課室及校園秩序的工具,是教師必須掌握的基本功。重要事項的獎罰準則,大抵學校都會寫得清楚,但是作為一些學生的小錯小誤,不可能都要學校處理,班主任也會具備一些技巧,公平的獎勵與懲罰,是令獎罰這一工具發揮正面的功效首要原則。獎罰不公,在學生眼中,是無可饒恕的罪過;這樣的老師,日后無論說話多動聽,做事多勤快,學生只視作掩飾錯誤,欺騙感情的補救舉動,終歸失去學生的信任。

班主任學期工作總結 篇8

  光陰似箭,轉眼間本學期的教育教學工作即將結束,我做162班主任也已經接近尾聲。在這三年中,我把自己的愛心傾注于每一個學生身上,真正履行了作為一名班主任的職責,也真正體會到了做班主任的艱辛和快樂。本學期,在學校領導的關懷和指導下,我的班主任工作取得了點滴成績,也總結了許多經驗和教訓,現把自己的心得與感觸總結匯報如下。

  一、加強班級管理,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育。

  經過兩年來的教育、引導和磨合,在學生面臨畢業之際,班級已經比較穩定。但我班學生活潑好動,張揚個性,個別學生仍然存在一些不好的行為習慣。根據本班實際情況,為了培養學生良好的行為規范,使學生的素質獲得更大提高,為學生畢業走向社會打下良好的基礎,開學初結合班級實際情況制定了班級工作計劃,把加強班級管理,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育作為首要工作進行。

  ㈠形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設,培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的'班集體。

  在政教處指導下,本學期建立并完善了班級目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,學習情況,實習情況等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。

  ㈡培養有進取心、能力較強的班干部隊伍。

  幫助班級干部樹立威信,鼓勵班級干部大膽工作,指點他們工作方法,嚴格要求班級干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。培養干部團結協作的精神,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

  ㈢加強班級文化建設。

  按照政教處的要求,結合班級實際,認真組織開展每一次主題班會活動,并做好活動總結。組織學生積極參加文體活動和公益勞動,

  班級同學人人是義工,無論是在學校組織的勞動中,還是到校外參加各種形式的義工活動,學生都積極參與,表現突出。其中,班級有一名同學獲得“大連市四星級”義工,多名同學獲得“大連市三星級”義工的榮譽。

  ㈣對學生經常性地進行安全教育,使學生掌握一些基本的安全常識,特別針對學生面臨求職面試的現狀進行了求職安全教育,增強學生的安全防范意識,懂得如何保護自己。

  二、加強學風建設,營造良好的學習氛圍,做好學生的實習管理工作。

  ㈠積極主動地和各科教師聯系,加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態,經常深入課堂聽課,關注學生的課堂狀態。

  ㈡加強對學生課堂考勤的管理力度,發現問題及時解決,盡可能杜絕學生曠課現象的發生。

  ㈢做好學生實習管理工作。本學期我班學生進行為期8周的校外自主實習。在實習過程中,繼續堅持嚴格管理,每日與學生進行溝通,對學生的安全和實習狀態進行嚴格管理,認真分析和總結學生實習管理的經驗,不斷學習與探索學生實習管理的新方法。

  三、加強對學生的職業指導,引導學生樹立正確的就業觀念。

  針對畢業班同學講解就業應聘的方式方法和職業規則。以優秀畢業生為例,講述他們的成功在于有個良好的職業規則,有遠大的目標并且不顧艱苦努力追求,最終達到成功。對于目前就業,個人要有個良好的定位,不能要求就高,也不能要求的太低,以能學到知識為主,以長遠的發展來打算。

  一學期的工作轉瞬即逝,短短的一學期,是我做班主任以來感觸最深刻的一段時光,看到學生在學校的成長與進步,我由衷的感到欣慰,也由此與學生建立了難以割舍的情感。我深知“一份耕耘一份收獲”,今后要更加努力的把工作做好,不辜負領導和同事們的希望,做一名優秀的班主任。

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