村年終工作總結（精選13篇）

　　時光過得飛快，不知不覺中，又到了一年的末尾了，經過過去一年的努力，我們已然有了很大的進步，不能光會埋頭苦干哦，寫一份年終總結，為來年工作做準備吧！相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編幫大家整理的村年終工作總結（精選13篇），希望能夠幫助到大家。

　　村年終工作總結 篇1

　　按照鄉黨委、政府的統一部署和安排，結合本部門自身業務，遵循突出重點，統籌兼顧的原則，鄉建委20XX年度完成的主要工作如下：

　　1、做好了xxx流域土地整理項目的土地開發和后續工程的規劃和實施。參與監督了新開發耕地1087畝，整理1000余畝，新建水池35個，新修砌地堰7549.34立方米，設立項目區標志碑6塊，協助國土局完成了整個項目區竣工驗收圖的外業測繪工作。完成了柳花等5個村的配電室更新及輸電線路架設,共架設輸電線路5000余米;完成了紗帽等4個村的輸水管道的鋪設，共鋪設輸水管道4286.5米。

　　2、按照年初與各村簽訂的《環保目標責任書》,做好了全鄉的環境衛生綜合整治工作。監督完成了各村垃圾池建設，共建設垃圾池114個，并在全鄉建設垃圾集中填埋場3處。自9月份起按時召開清潔員例會，監督各村清潔員對村內衛生及時清掃，對各村垃圾進行了集中清運，使全鄉垃圾有專人負責，定時清運填埋，保持了鄉內良好的衛生環境。按照新農村建設的要求,根據市、區有關文件精神，主要做了東石、xxx、王家、響泉四個市級環境整治先進村的環境整治工作，強化管理措施并制定了工作目標。加大了對洪峨路兩側衛生的清理力度，政府駐地衛生設專人每天進行清運，保證政府駐地的路面、市場的衛生清潔。對政府駐地的道路兩側商戶的攤位和鄉內集市進行了治理。監督政府駐地道路兩側商戶按劃線擺攤。對集市進行分區經營，嚴禁公路擺攤和占道經營，并每天進行巡查，對不規范商戶及時進行治理，建立了對政府駐地商戶規范管理的長效機制。

　　3、每天進行巡察，對亂搭亂建行為及時進行制止和處理；處理各類建設糾紛7起。

　　4、協調公路站做好了峨池路、秦紗路的路面硬化改造工程,硬化長度6.8公里。

　　5、做好道路綠化管理工作。完成了西石、xxx共三處洪峨路路邊空地綠化，綠化面積1200平方米。完成了洪峨路兩側行道樹的補植，共栽植蜀檜4500余株，補植國槐200株，扶芳藤等綠化植物2萬多株。為了保證道路綠化的成果，安排專人定期對公路兩側行道樹進行管護，適時澆水、修剪、粉刷，既保證了樹型美觀又不影響交通。

　　6、按照政府出臺的有關文件、政策，加強對寫生基地的規范管理。積極向寫生基地宣傳黨委政府的相關政策，對攝影、寫生人員的管理采取持卡寫生的辦法，做好寫生人員的登記和寫生卡的印發工作，共印發寫生卡5210張。同時，組織專門人員對寫生人員寫生卡的佩戴情況進行檢查，并加大對寫生人員亂涂亂畫、亂扔廢棄物、損壞林木等行為的檢查力度，使全鄉對寫生基地的'管理趨于規范化。

　　7、為進一步擴大景區知名度，提升景區形象，積極開展了爭創文明景區工作，并被評為市級文明景區。加強對景區建設的監督，并積極協助其進行有序開發，完成了景區8個景群的GPS定位及范圍確認，總面積13.6平方公里。同時完成對全鄉326株古樹名木的普查登記工作，做好了46株一級古樹名木的GPS測量定位工作，并針對每棵古樹的特點提出了相應的保護意見。

　　8、根據黨委政府的安排，監督實施了鄉敬老院的改造及鄉政府部分工程的修繕工作。

　　9、按照建設社會主義新農村要求，積極推進小城鎮建設。完成了全鄉各村新一輪村莊布點規劃調查，為新一輪村莊建設規劃提供了新的基礎數據。為新一輪的村莊布點打下了基礎。

　　10、完成了政府，市級“花園式單位”和我鄉“園林式村鎮”申報材料的整理和上報工作。

　　11、完成了柏樹村新建宅基地的規劃放線并監督其按要求進行建設。

　　12、完成了黨委、政府交辦的其他工作。

　　一年來，我們在鄉黨委、政府的正確領導下，結合自身實際，做了一些的工作，取得了一些成績。同時我們也清醒地認識當前建委工作的重要性和緊迫性。在下一步的工作中，我們將繼續加大工作力度，群策群力，使建委工作再上一個新的臺階。

　　村年終工作總結 篇2

　　20xx年已經過去，難忘歲月又迎來新一輪火紅的年華。在過去的一年里，我村在西津街道黨工委的正確領導下，按照辦事處的統一部署和要求，緊扣“興村富民謀發展，共建美好新鳳形”這一主題，圍繞年初制定的各項目標和任務，突出重點，把握難點，總體推進，在村兩委班子的共同努力下，在在座各位和全村村民的大力支持下，較好地完成了各項工作目標和任務。現將村委會一年來的工作情況向大家匯報，請大家審議。

　　一、精心抓好村級工作規范化建設。

　　首先，結合第八屆村民委員會換屆之際，進一步建立健全了村級綜治委、人調委、婦委會、關工委、共青團、民兵和村務監督委員會等村級配套組織。其次，嚴格按照《村民委員會組織法》的規定，進一步修訂和完善了村兩委班子學習制度、工作例會制度、上下班考勤制度、全日制工作制度、村務公開制度、財務季度上墻公開制度、民主管理等一系列的相關制度，并嚴格執行，以制度管理人，為村級工作規范化管理奠定了堅實的基礎。三，村兩委班子認真落實民主集中制，嚴格執行四議兩公開工作法，積極打造陽光村務，使村級各項工作循序漸進，有條不紊。

　　二、集中全力，打造美麗新鳳形

　　1、積極推進新農村建設。一是在被評為寧國市美麗和諧鄉村后，我村進一步推動新農村建設，在原有基礎上，加大對第一安置區綠化力度；二是對麻石橋、楊溪塔等偏遠村民組實施了路燈亮化工程，方便了村民的夜間出行；并積極支持靈臺山、大塘村級道路修建，在驗收合格的基礎上給予了補貼（共4萬多元）三是加大對環境衛生的整治。以市三城聯創和我村創建省級衛生村為契機，繼續加大環境整治力度，改善環境衛生，在合適的地方安裝宣傳牌，倡導村民愛護環境，保護環境。四是完成了靈臺山村民組林地使用權的流轉，圓滿解決了村民組和租用方之間的矛盾，保護了村民的利益。

　　2、積極做好征地拆遷工作。今年九月份以來，通過同仁們的一起努力，我村拆遷工作得到了非常大的進展。現已基本完成了中塔、外河村民組的拆遷及大港組的征地工作。同時在西辦的協助下，向財政局爭取了存款優惠政策，年利率為12%，中塔、外河村民組共計三千多萬，年利息為三百多萬，有效緩解了拆遷村民的生活壓力。在拆遷的過程中，針對外嫁女這一特殊群體，我們積極向上爭取了優惠政策；同時也對20xx年后新建房提高了補償標準。我也了解了一下，可以說本次拆遷是我省農村拆遷的最高標準（本次標準有可能是我市下一步拆遷拆遷標準的依據）。

　　三、精心抓好村級各項常規工作

　　1、認真做好社會維穩和矛盾糾紛的調處工作。

　　隨著城市建設的不斷拓展，我村已成為城市建設的主戰場，各種矛盾明顯突出，信訪案件不斷增加，針對以上錯綜復雜的矛盾糾紛，村里精心制定了矛盾糾紛調處工作方案，實行分片和專人負責相結合的調處辦法，切實加大調處力度，運用“四心”調解法，努力把各類矛盾消除在萌芽狀態。20xx年，我村共調處各種矛盾糾紛案件40余起，處理信訪案件6起，制止民轉刑案件若干起，確保了我村社會穩定，為我村的經濟發展和新農村建設起到了積極的作用。

　　2、認真抓好計生工作

　　20xx年，我村計劃生育工作根據上級要求，繼續在全村范圍內開展了“陽光生育活動”（即所有政策內生育人員上墻公布）。20xx年4月，組織我村廣大育齡婦女在當代醫院進行了婦科病與B超檢查，參檢人員達90%以上。20xx年我村二女戶結扎9人，（300元/2女，200元/一男女）。截止20xx年底，符合計生政策的獨雙女戶共20名，獎勵資金已全部發放到位。

　　3、抓好農業產業結構調整，提高農民經濟收入

　　我村兩委認真解讀、學習和領會黨的十七大精神，進一步解放思想，大力推進農村深化改革，繼續推進和加大產業化結構調整力度，扶持農業產業化、規�；�經營。通過土地流轉，農戶土地承包向養殖大戶轉移，龍蝦養殖規模不斷增大，大棚蔬菜面積不斷增加，我村已從單一的水稻種植不斷向其它方面延伸，從而大大提高了農民的收入。20xx年我村農民純收入已超過10000元。20xx年，我村繼續為農民購買種植保險，進一步提高了農業抗風險能力，確保了村民的根本利益。

　　4、繼續做好社會保障及扶貧救助工作

　　今年我村合作醫療仍由村集體代繳，標準也由去年的每人40提高到60元，全村共2265人參合，共繳費十三萬零伍佰元，參合率100%。同時，今年也是開展新型城鄉居民養老保險的第一年。我們按照上級安排的任務，層層分解、責任到人，保證了按時按量完成了上級下達的任務，也解決了村民的養老之憂。截止年底，我村60周歲以上參保率達到100%，全村300多名60周歲老人已經開始享受養老金；16至59周歲符合條件的人員參保率也達到80%以上，遠遠超出今年參保率既定目標，較好地完成了今年養老保險參保率的任務。20xx年度，我村新增低保15戶，33人，在民主評議的基礎上，讓更多的困難群眾納入了農村低保對象，共享黨的溫暖。除此之外，我村對其它生重病的村民、特困戶、五保戶、孤寡兒童也給予了一定的困難補助，給予老干部、老黨員一定的資金補助，充分體現了村兩委的關心和愛心。

　　四、不斷完善村組財務管理工作

　　隨著我村經濟的'不斷發展和壯大，財務管理工作顯得越發重要。20xx年，我村開展“陽光村務”工程，對村級財務、賬務、固定資產、流動資金、現金進行了一次全面的清理，對清理結果公布上墻，接受群眾監督。在此基礎上，20xx年，我們繼續大力推進陽光村務工程建設。新成立的村務監督委員會也對財務進行了監督，保障了財務帳的明朗。11月份，我村代表宣城市接受省陽光村務考核組的驗收，獲得了充分肯定。這標志著我村各項村級工作已經走上了規范、有序的道路。

　　除上述工作外，我村的婦聯、民兵、關工委、文明創建等工作也有長足進步。特別是黨建工作還受到了市里的表彰，被評為寧國市黨建工作示范點。

　　通過今年的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與村民要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有街道黨工委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體干部的辛勤工作，有在座各位的大力支持，我們將繼續做好本質工作，努力使各項工作邁上一個新臺階，推動社會主義新農村的建設快速發展。

　　在此，我代表村兩委，祝在座各位身體健康，工作順利，萬事如意。提前給大家拜個年。

　　村年終工作總結 篇3

　　根據《中國人民銀行關于改善農村地區支付服務環境的指導意見》精神，我行依托現有物理網點布局，加大自助機具和電子銀行渠道建設力度，以“牡丹靈通卡”和“牡丹福農卡”為主打產品，積極營銷網上銀行、轉賬電話等新型支付工具，努力做好宣傳工作和隊伍建設，不斷改善支付服務環境建設，提升金融服務水平，有效助推經濟發展。

　　一、支付服務基本情況

　　我行現有營業網點2個，其中：縣城網點1個，農村網點1個。加入大、小額支付系統的有縣城1個網點，行內主要通過NOVA系統核算業務，實現了全國資金實時到賬和業務辦理電子化，跨行資金清算主要通過大、小額支付系統和同城票據交換處理。目前，我行支付結算業務主要以現金、支票、匯兌、銀行卡和單折為主。20xx年，現金業務量71.83萬筆，占比62.17%，其中：農村網點17.99萬筆，占比71.16%；非現金業務量43.70萬筆，占比37.83%，其中：農村網點7.29萬筆，占比28.84%。20xx年，我行存量對公人民幣結算賬戶416戶，辦理支票業務16896筆，批量代發工資業務9.57萬筆。

　　1、基礎設施建設：20xx年10月末，我行布放ATM機5臺，查詢機和補登折機2臺。其中：農村ATM機2臺，查詢機和補登折機1臺；營銷特約商戶POS機47戶47臺，其中：農村11臺。

　　2、支付工具應用：20xx年10月末，我行發行“借記卡”38599張，人均持卡0.6張。其中：農村網點發行10200張，服務區人均持卡0.63張；發行“貸記卡”2170張，其中農村網點44張；營銷“個人網銀”17915個，其中：農村網點4615個；營銷“企業網銀”171個，其中農村網點47個；營銷“手機銀行”6928個，其中：農村網點1825個。

　　二、主要的做法和措施

　　我行現有物理網點相對較少，還不能為廣大農村地區客戶提供廣覆蓋、普惠制的支付服務。為此，我行從農民群眾對支付追求便利、安全和低成本的實際出發，以完善基礎設施建設和推廣支付工具使用為抓手，以努力壓降現金交易和提升非現金支付為目標，充分整合各種資源和產品，致力于為最廣大客戶提供便捷高效的金融服務。

　　1、加強領導、有序推進。改善農村地區支付服務環境是一項長期的任務，我行從開始就對這項工作科學規劃、精心部署，明確工作目標、制訂實施方案和下達目標任務，對銀行卡和電子銀行等支付工具營銷實行產品計價的正向激勵措施，增強每一位員工的緊迫感、使命感和積極性，確保農村支付服務環境改善工作落實到位。

　　2、做好宣傳、重視培訓。針對農村地區使用非現金支付工具意識不強的實際，我行結合各種營銷活動深入開展形式多樣的宣傳工作，詳細介紹我行現代支付工具，讓廣大農村客戶認識和掌握現代支付工具的便利性和安全性。另外，我行充分結合當地民俗習慣,采用農民特有的信任和接受方式開展銀行卡、電子銀行等產品的宣傳推廣活動，真正使支付服務宣傳走進千家萬戶，有效提升農村地區對非現金支付方式的認可度。同時，我行通過開展業務技術比賽和崗位練兵等形式，不斷提高營業網點臨柜人員的宣傳和服務水平。

　　3、完善設施、推廣工具。一是增加ATM、POS等自助設備的布放，發展農村地區特約商戶。在農村支付環境建設工作的推動下，我行近年來特約商戶發展較快，特約商戶POS機涵蓋到重點商業街區、酒店賓館、大型超市、車站和醫院，定點藥店POS機安裝到農村地區的鄉鎮，用卡環境得到改善，基礎設施得到加強。同時，加快營業網點轉型，做好客戶引導、分流和維護工作，不斷加強“軟”設施建設，自助機具對柜面業務和現金業務的分流較為明顯，便民服務措施得到落實。二是代發工資業務得到發展，有效壓降了工薪現金支付需求。三是銀行卡得到有效覆蓋，非現金支付工具得到有效推廣。近年來，我行為做好服務“三農”工作和實施整村推進戰略，不斷加大牡丹靈通卡的發卡力度，近兩年年均新增發卡量0.5萬張，并迎合農村地區客戶對銀行卡安全有疑慮的心理，配套銀行卡對賬折、短消息服務和電話銀行等業務，使客戶能夠通過多種途徑掌握自己賬戶的資金狀況，有效提高了我行銀行卡的`發卡量、覆蓋率和使用率，銀行卡已培植成我行中間業務支柱產業。同時，以網上銀行、手機銀行和轉賬電話為特色的新型支付工具營銷取得突破，使客戶能夠充分利用網絡、通信等資源，足不出戶就能辦理轉賬、匯款、繳費和理財等業務，滿足了城鄉客戶多樣化的金融需求。四是注重風險防范，

　　增強支付服務環境的安全性。我行按照制度規定認真落實賬戶實名制，加強身份核實，嚴把特約商戶準入關，建立健全特約商戶檢查監督制度。采取多種措施提高非現金支付工具的防偽能力，加強對ATM、POS機具的監控、巡檢和維護，切實加強電話POS等新型終端設備的風險管理，完善各種安全措施，不斷提高農民使用各類非現金支付工具時的自己保護意識，引導其正確使用非現金支付工具。

　　三、今后的工作打算和建議

　　一是以靈通卡為重要載體，繼續實施整村推進戰略，有效推動靈通卡發行，不斷向農村地區滲透，提升靈通卡的覆蓋面，努力做好“三農”服務工作。

　　二是加大自助機具的投放力度，積極與重點鄉鎮政府部門協商聯系，在充分考慮安全性的前提下，嘗試離行式ATM機的布放。

　　三是大力營銷網上銀行、手機銀行和轉賬電話，努力在小商品市場、農貿市場、中小企業、物流業、種養業大戶等支付結算活躍的行業和客戶取得重大進展。

　　四是提高貸記卡的發行量，進一步以代理醫保業務為契機，不斷投入POS機具。

　　五是加快營業網點轉型進度，加大配備客戶經理、大堂經理和理財經理人數，為客戶提供豐富的服務，努力改善物理網點的服務水平。

　　六是充分利用柜臺、各類媒體、露天場所等渠道，積極參加金融服務活動，開展金融知識下鄉等方式，不斷加大支付業務的宣傳力度。

　　七是對營業網點柜員進行穿透式的培訓，通過舉辦業務知識競賽、崗位大練兵等活動，促進員工支付結算知識的提高，不斷加強隊伍建設。

　　八是建議國家財政能夠比照“家電下鄉”等優惠政策，對投入到農村地區的自助機具給予一定的補貼，加快農村支付渠道建設進度。

　　村年終工作總結 篇4

　　時間飛逝，轉眼間我們就迎來了20xx年。20xx年4月，我作為全縣第四批農村指導員中的一員，到我鄉平涼莊村駐村指導新農村建設工作。自平涼莊村開展新農村建設工作以來，我嚴格按照新農村建設指導員工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展各項工作，通過近一年的努力工作，我發揮自身特長，深入調查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，扎扎實實地開展工作，切實推動了平涼莊村社會主義新農村建設工作，現將入村以來新農村建設工作開展情況簡要匯報如下：

　　一、新農村建設工作學習情況

　　作為一名新農村建設指導員，我的言行，不僅代表自身形象，而且代表派出單位的形象，所以自駐村以來，我嚴格按照新農村建設指導員的工作要求，嚴格遵守工作紀律，盡快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務工作。

　　為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作，我提前學習農村工作的相關政策法規和資料文件，認真學習黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神。結合鄉情、村情，認真學習有關農村工作及新農村建設工作內容的文件材料，為自己當好農村政策法規宣傳員打下了堅實的理論基礎。

　　二、新農村建設工作開展情況

　　從進村到現在，我經常深入各自然村調查了解情況，從老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：

　　1、協助完成農家樂工程。為了使農家樂工程順利開展，在做好宣傳動員，落實地塊的同時，組織農戶利用農閑時間盡快盡早動工，協調運送建筑材料，促使工期進展順利，按時峻工并投入使用。

　　2，進村入戶開展調查研究，詳細了解困難群眾的.基本情況，摸清村情民意，弄清全村目前急需解決的熱點、難點問題。

　　3，在按要求完成好縣、鎮下達的各項工作任務基礎上，積極配合協助做好各上級部門安排的臨時工作任務。在做好駐村新農村建設指導員的同時，不忘政府的中心工作，盡職盡責做好本職工作。

　　總的來說，通過一年的駐村工作，我思想進一步成熟，增長了才干，對農村工作有了進一步的熟悉，各方面素質明顯提高，積累了豐富的經驗，為以后的工作打下了堅實的基礎。

　　村年終工作總結 篇5

　　一年來，在縣衛生局和xx衛生站的業務指導和村委的領導下，我站遵守國家法律、法規，嚴格執行上級有關政策和相關文件精神，恪守衛生職業道德，衛生站的`正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現總結如下：

　　一、業務開展

　　我站醫護人員牢固樹立以人為本的理念，并把這種理念引入醫療服務之中。今年以來，村衛生站門診量xxxx人次，急診xx人次，輸液、打針xxx人次，出衛生宣傳板報x期，發衛生防病宣傳小冊子x次xxx余份，沒有發生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。各項業務收入達xxxxx元。其中全年防保收入xxx元、其中進行新農合減免xxxx人（次），在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素，全村共接種麻疹疫苗xxx份，麻疹普種率達98%，最大限度地預防麻疹的發生。積極穩妥地開展新農合醫療服務，最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。

　　工作中態度和藹，做到了微笑服務，把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫療服務全過程。堅持隨時主動上門服務，堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識，堅持醫療文書規范化管理和完善保健制度。

　　二、完成其他任務工作情況

　　能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。能及時發現、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到“早發現、早報告”！在預防口足手病和xx流感宣傳和防治方面，一切行動聽從指揮在合作醫療方面，由于宣傳到位，我村參加合作醫療人數95%以上，并能按照上級要求按戶填寫，清楚明白，并能逐月上報，沒有誤差。按照上級要求對門診房舍進行了整修改造，我村衛生站通過了上級驗收，達到了符合要求的條件，順利地通過了驗收。

　　三、醫療事故及醫療糾紛情況

　　由于我站嚴格遵守醫療法規，工作中態度和藹，做到了微笑服務，把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的“三心”服務理念貫穿到醫療服務全過程，堅持隨時主動上門服務，堅持醫療文書規范化書寫管理，全年沒有發生一例醫療事故或者醫療糾紛。

　　成績只能代表過去，我站全體人員一致表示，爭取在新的年度，把村站的工作提升到一個新的高度。

　　村年終工作總結 篇6

　　一年來,荷茶村“兩委”會在西區辦事處的正確領導和駐點單位的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞上級的中心工作，積極進取，開拓創新，扎實工作，較好地完成了年初制定的工作任務，并取得了顯著的成績，村民收入進一步增加，集體經濟進一步壯大，社會穩定，村的各項事業得到全面推進�，F將一年來的工作情況總結如下：

　　一、 主要工作和成效。

　　(一) 大力招商引資，積極發展村集體經濟。主要是進一步拓寬招商引資思路，完善招商引資獎勵辦法，發掘自身資源優勢，大力支持和引導村民生產，調整產業結構，發動富余勞動力外出從事工廠企業、建筑行業、摩托車搭客運輸業，增加各戶的經濟收入，加大招商引資力度，推進全村的集體經濟發展。通過努力，今年我們已成功引進了4個工業項目，合計總投資額達5000多萬元人民幣，其中3個項目已正式動工建設，有望年底建成投產。在這種不斷拓寬收入渠道的趨勢下，今年全村集體經濟總收入達到165萬元。此外，總投資達8個億、占地20萬平方米的香港嘉瑞集團項目的投資合同已簽了字，該項目的落戶建成將使整個荷茶村工業發展上一個新的臺階，給荷茶村帶來一定的經濟效益。

　　(二) 在駐點單位的大力支持下，我們籌集了30多萬元飲水工程資金，為長山子兩個村民小組安裝了自來水，解決了200多名村民群眾的飲水難問題。同時，我們請自來水總公司完成了另外9個村民小組飲水工程規劃和工程預算，以便盡快解決好整個荷茶村群眾的飲水難問題。

　　(三) 較好地完成村級換屆選舉工作。在駐村工作組和辦事處指導組的積極協助下，圓滿完成村級換屆選舉工作，村“兩委”班子通過調整得到有益的'充實。一是切實把那些素質好、作風好、樂于奉獻、熱心為民服務的優秀人才選進村領導班子，使班子建設結構合理，平衡過渡。二是充分發動群眾、宣傳群眾、教育群眾，得到群眾的大力支持和配合，廣大選民正確行使自己的民主權利。三是充分發揚了民主，尊重民意，體現民意。四是嚴格按照有關規定，依法依規進行選舉。

　　(四) 抓好計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經常性管理工作，包括做好每季度孕齡婦女查環查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口統一清查驗證和日常管理工作等。今年，全村一孩出生5例、上環4例、共完成“四術”任務10例，出生率2.98 ‰，計劃生育率達到100%，自然增長率下降0.6 ‰,較好地完成了年度計劃生育工作任務。被惠州市評為先進村、合格村光榮稱號。

　　(五) 抓好社會治安綜合治理工作。一是建立健全本村各小組的治安聯防體系，實行季節性的治安巡邏隊伍值班巡邏，穩定本村的社會秩序;二是做好民事調解工作，使村民的內部矛盾和糾紛及時發現、及時調解、及時處理，避免矛盾激化，使一般問題和矛盾化解在本村，控制上訪事件;三是加強外來流動人口管理，凡在本村居住的外來人口，必須逐戶登記，逐月檢查，做到情況清楚，底子明白，不留治安隱患;四是加大治安案件的打擊力度，依法查處各類治安案件。一年來，共查處治安案件6宗，調處群眾內部矛盾糾紛12宗，較好地維護了本村的社會穩定。

　　(六) 抓好轄區內養豬場管理工作。一是抓好已落戶養豬場的生豬防疫檢疫工作;二是加大對這些非法養豬場危害性的宣傳力度，形成共識，嚴格控制不再引進此類養豬場，下半年至今全村再沒有引進養豬場。

　　(七) 較好地協助區交通、國土部門完成了206縣道和一條輸油管、一條燃氣管建設占地附屬物的清理補償工作，確保了206縣道和“兩條管道”荷茶段建設工程的順利推進。

　　(八) 加快富余勞動力轉移就業步伐。在駐村工作組指導和協助下，我們在對全村富余勞動力進行調查登記和造冊的基礎上，建立了富余勞動力資源檔案，目前在檔人數已有286人，并積極協調區內外勞動部門、職介中心、工廠企業等幫助轉移富余勞動力就業。通過努力至今已成功安排10多人外出打工就業，以就業促進村民增收。

　　(九) 多渠道籌集了6萬多元村道維修資金，抓好村道維修工作，較好地解決了村民群眾的行路難問題，確保了村民群眾正常的生產生活秩序。

　　(十) 在駐村工作組的協助下，爭取到區交通部門的大力支持，開通了荷茶至西區市場的公交車路線，改變了村民群眾長期以來只能依靠摩托車出行的現狀，大大方便了村民群眾出行的交通需要。

　　(十一) 抓好回撥地和“五邊地”的落實工作。通過努力，各村民小組的回撥地已基本得到落實;“五邊地”也已落實了2個村民小組，但仍有9個村民小組“五邊地”沒有落實。

　　(十二) 建章立制。村級換屆選舉后，在駐村工作組的協助下，新一屆村班子進一步完善各種村規民約，制訂了《荷茶村民小組議事規則》，并通過張榜公布和將《議事規則》印制成100本小冊子，發至各村民小組干部、村民代表、部分黨員同志手中，以確�！蹲h事規則》得到貫徹執行，進一步規范各村民小組的村務管理，切實保障村民的知情權、參與權、監督權和村民的合法利益。

　　(十三) 為困難村民群眾排憂解難。積極動員駐點單位和廣大干部群眾為本村貧困學生上學、患重病村民等困難群眾捐款，累計達10000多元。

　　(十四) 抓好文化教育事業工作，協助學校完善校園軟硬環境建設，一是支持學校辦學，多方協調，爭取區管委的支持，幫助解決學校建校長期欠款問題;二是對學生加強法制宣傳教育，請司法部門工作同志為學校師生上法制教育課;三是在每年植樹節組織學校師生義務植樹;四是在“六一節”、“教師節”期間，動員社會各界支持和贊助學校師生開展慶祝活動;五是鼓勵學生學習進步，獎勵“三好”學生和成績優異學生等，通過這些舉措，我村的文化教育事業不斷向前推進。

　　二、 主要存在問題和建議：

　　(一) 本村仍有6個村民小組存在飲水難問題，飲水工程資金缺口較大，籌資難度大，需要各級各部門高度重視和大力支持，但同時也要我們村民的配合，要有主人翁精神，齊心協力解決好飲水工程。

　　(二) 落戶本村的非法養豬場數量過多，不但造成嚴重的環境污染，而且為村里的動物防疫工作帶來巨大壓力，急需上級有關部門采取有力措施，盡快給予清理。我們村干部、村民也應該意識到這些問題將給我們生活帶來危害的嚴重性。

　　(三) 本村富余勞動力素質偏低，缺乏就業技能和競爭力，就業渠道不廣，轉移就業困難，影響村民增加收入。

　　(四) 村、組集體經濟發展緩慢，農村辦實業優惠扶持政策仍缺乏，見效不明顯，招商引資缺乏更多的主動權，軟硬環境有待進一步改善。

　　(五) 村民小組“五邊地”落實進展緩慢，不但制約村經濟發展，而且不利于做好村莊規劃，阻礙農村小城鎮建設進程。

　　三、 明年工作設想：

　　(一) 抓好村“兩委”班子建設，進一步提升村黨支部的戰斗力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念。加強對村委班子的領導，團結、進取，與時俱進，使黨員、干部在建設社會主義新農村中發揮先鋒作用，平時工作、生活中始終保持共產黨員的先進性。

　　(二) 多渠道籌集資金，積極推進其余6個村小組飲水工程的建設步伐，盡快解決好整個荷茶村的飲水難問題，進一步改善村民生產生活條件。

　　(三) 繼續積極抓好本村招商引資工作，爭取更多項目落戶本村;同時，認真搞好已上項目的服務工作，確保已上項目順利建成投產。重點跟進落實嘉瑞集團落戶我村的服務工作，繼續積極協調區內外勞動部門、廠礦企業，加快我村富余勞動力轉移就業步伐，以就業促進村民增收。

　　(四) 切實做好生豬養殖戶的搬遷動員工作，以確保豬場清拆工作順利完成。

　　(五) 想方設法籌集資金，爭取完成村委會辦公樓和通往長山子村道的建設工程。

　　(六) 繼續積極協調國土、規劃等部門，協助抓好9個村民小組“五邊地”的落實，并引導做好村莊發展規劃。

　　(七) 提高法制意識，繼續完善各項村民自治制度，重點完善村民小組議事規則切實保障村民知情權、參與權、監督權，進一步密切黨群干群關系;同時，加快推進組級會計委派(代理)制的實施，切實加強農村財務管理。

　　(八) 抓好計劃生育經常性工作，穩定和控制人口增長;抓好文衛、教育工作，創建文明村;抓好社會治安綜合治理工作，重點加強流動人口管理和做好人民調解工作，維護社會穩定，為村經濟社會全面發展提供保障。

　　村年終工作總結 篇7

　　懷揣著對基層生活的種種向往，我來到海淀區蘇家坨鎮周家巷村擔任書記助理。時間如白駒過隙，轉眼間工作已兩年之久。兩年多來，在上級領導的關心和同事們的幫助支持下，我逐漸適應并喜歡上了村官這份工作。剛開始因為所在鄉鎮地理位置偏僻而產生的排斥感，早已被村民們的熱情、真誠和質樸而驅散得無影無蹤。相反，想到半年之后我將期滿走人，心中竟有那么多的依戀和不舍!農村，一個看似最基層、最簡單的地方，卻讓我學到了很多東西，伴我成長了很多。

　　成長之一、端正態度，放平心態

　　通過兩年多的村官工作，我深刻體會到農村工作中態度的重要性，更加認識到要要端正態度，用平和的心態立足并扎根農村。農村雖然屬于基層，卻給我們提供了盡情施展才華的平臺。只要我們能夠加強自身適應能力，靜下心來想事，撲下身去做事，就一定能真正地融入到農村這個大家庭中。在第二年的村官工作中，我對農村工作更加適應，在與村兩委工作人員和村民的廣泛接觸中逐漸熟悉了村情，漸漸喜歡上了這份工作，并與村里的領導和群眾建立了友好的感情。

　　成長之二、加強學習，提高素質

　　作為一名大學生村官，我深知知識的重要性，明白只有不斷學習充實自己，才能不斷進步。兩年多來，為了更好地滿足工作需求，我努力做到學習與工作對接，不斷提升自己的綜合能力與水平。我堅持每天看新聞、報紙，并充分利用網絡資源，掌握最新的方針、政策，特別是各種惠農政策;經常向領導同事們請教問題，積極參與組織各項活動，在實踐中不斷豐富完善自己;每天堅持寫工作日志，每周一小計，每月一匯總，記下生活中的點滴，寫下基層工作的感悟心得，提高自身素質。

　　成長之三、全心工作，服務群眾

　　農村工作是瑣碎而繁雜的，同時又是充實而多彩的。帶著對工作的熱情，我以認真、踏實的態度對待各項工作，較好地完成了以下工作內容：

　　1、做好文字和黨務工作。我村每月按時召開黨員大會、村民代表會、兩委班子會等會議，我每次都抱著認真的態度努力做好會議籌備和記錄工作;作為黨支部書記助理，黨建是我工作中的重要部分。對于黨建迎檢、黨務公開、三級聯創、黨組織分類定級、迎接七一等基礎性黨建工作，在村兩委同事的幫助和指導下，我都能做得得心應手，保證每項工作保質保量完成。

　　2、協助村委會換屆選舉。20xx上半年，村委會換屆選舉是我鎮的一項重要工作。作為黨支部書記助理，我也積極參與其中，協助村兩委同事把選舉工作做好。從推選選委會、參加選舉村民的登記，到提名確定候選人、正式選舉，每一個環節我都認真投入，盡心盡力把工作做好，受到了領導、同事們的贊揚和認可。

　　3、積極參與農業項目申報。為了促進村集體經濟發展，我村積極申請各項支農項目，而我主要承擔了各個項目的申報工作。周家巷觀光采摘園產業提升項目、特色精品農業示范基地項目、農村實用人才項目、特色生態農莊項目……，這些項目的成功申請，也見證了我成長的歷程。為了提高項目申報的成功率，幾乎每次的項目書都要幾易其稿。有的項目時間緊，就要加班加點。雖然辛苦，但當看到項目申請成功時，我覺得一切都是值得的。

　　4、踴躍參加各項活動。兩年多來，讓我深有體會的是農村基層各種各樣豐富多彩的活動給我們提供了一個鍛煉自己、展現自己的平臺。“小年俗餃子宴”、“我的夢·中國夢”宣講比賽、“五月的.鮮花”大合唱、“黨員教育”征文活動等，每一項活動我都認真準，積極參加，用心展現積極向上的自己和大學生村官應有的風采。

　　“心中有景，才會春暖花開”，看到QQ好友的簽名后，我立刻想到了“心中有景，花香滿徑”。是的，不管是“春暖花開”，還是“花香滿徑”，只要我們心中有美景，一切都是美好的。我喜歡鄉間小道上野花的芳香，喜歡京西小院夜晚的靜謐，喜歡鄉間村民們臉上的淳樸……通過與農村和村民的接觸，讓我成長了很多，收獲了很多。在以后的工作中，我會繼續向領導和同事們學習請教，不斷積累經驗，努力做好每一項工作，力爭站好最后一班崗。

　　村年終工作總結 篇8

　　一年來，我們來自環保、商務糧食、移民部門的三位駐村工作隊隊員，與各自原工作單位脫鉤，常年長期駐扎在毛田鎮道仁村開展精準扶貧工作。近來，在各級黨委、政府的高度重視下，在各級領導的傾心關懷下，在各部門的通力配合下，在村支兩委的協助下，撲下身子扎實工作，與村民心連心，同呼吸，共命運，扎根山鄉不言悔，錚錚誓言為扶貧，為之辛苦為之甜。一年來，我們駐村工作隊隊員收獲了感動，收獲了情誼，收獲了點贊，也留下了汗水和淚水。但我們無怨無悔，揮灑心血和激情。通過采取爭取黨政領導重視，狠抓黨建引領，尋求政策支撐，吸納八方援助，加快項目推進，落實產業扶持，傾心駐村幫扶等舉措，取得了一定成績和成效�，F將一年來駐村工作隊工作情況匯報如下:

　　道仁村由原來的道仁、染坊、趙塅、田河、灣坵、立坪6個小村合并而來，是鐵山水庫中心庫區村，原田河、灣坵、立坪為縣級扶貧村。土地面積14.75平方公里，地形復雜，居住分散，土地貧瘠。全村原轄31個村民小組(合并后現轄16個組)，721戶，2274人。水田面積992畝，旱地面積831畝(人均耕地0.8畝)，山林面積19178畝(人均林地8.4畝)。受自然條件和鐵山飲用水環保要求的限制，相當一部分土地不適宜大規模種植養殖，大多數村民僅解決溫飽問題，當地許多居民住房還是修建鐵山水庫遷移時臨時修建的土胚房、磚木房。

　　駐村幫扶工作隊進駐道仁村后，在做好進村入戶走訪工作，熟悉村情民情后，與村支兩委一道商討道仁村發展近、遠期工作規劃，當好參謀，謀好全局。制訂出符合道仁村的發展方案，描繪出道仁村的發展藍圖。

　　一、爭取黨政領導重視，為脫貧攻堅吃下定心丸

　　我們深知，要在短時間內取得扶貧工作的成效，僅靠我們三個扶貧工作隊員是遠遠不夠的，也是無法實現脫貧工作目標，完成脫貧攻堅任務的。在我們駐村幫扶工作中，我們積極爭取各級領導重視，讓我們在脫貧攻堅工作中吃下定心丸，鼓好勁，提好神。

　　一是爭取了當地鄉鎮黨委、政府的支持和配合。駐村工作隊在掌所握村情后，與毛田鎮黨委、政府多次接觸，研究道仁村脫貧攻堅方案，因地制宜，共商發展大計。鎮黨委書記李林、鎮長劉三軍先后10多次在道仁村召開村支兩委會，黨員組長會，戶主會，全力配合和支持駐村工作隊工作，我們駐村隊員有了陣營歸宿感和動力支持。

　　二是爭取了原工作單位領導的重視。我們三個工作隊員都是單位精心挑選，有著較為豐富的工作經驗，高作榮同志在鄉鎮擔任過鄉鎮長，在縣直擔任過移民局副局長;賀新同志曾在毛田鎮當地擔任過糧站站長;劉雨明同志在鄉鎮工作多年，曾任武裝干事，在縣環保局任工會主席多年。在做群眾工作上都有他們的當家本領，完全能勝任駐村工作。把這些同志派來，都是經過局黨組研究，精心挑選，擔當起駐村脫貧幫扶重任。因而對三位隊員的工作是有求必應，全力支持配合我們三位隊員的工作。三個部門的一把手和分管扶貧的副職，多次到道仁村指導工作，出謀劃策，在道仁村的脫貧攻堅工作上不遺余力。

　　三是爭取了縣級領導的高度重視。縣委書記田文靜同志、縣委副書記、縣長曾平原同志、縣委專職副書記王保林同志、縣委常委易新岳同志親臨道仁村視察并指導工作，為道仁村的脫貧工作指明了方向，規劃了藍圖。

　　四是爭取了有關省、市相關部門領導的關心。省移民局局長李新連、市移民局局長陳正文到道仁村視察紅心柚基地建設和特困移民避險解困搬遷試點工作。

　　各級領導的重視和關懷，為我們在道仁村開展脫貧攻堅工作吃下了定心丸，心里有了底氣，干事創業有了動力和激情，我們相信擼起袖子加油干，一定會有令人欣慰的回報和收獲。

　　二、狠抓黨建引領，為脫貧攻堅提供組織保障

　　按照抓黨建促脫貧攻堅要求，把“三幫三帶”抓黨建促脫貧攻堅活動作為推進聯系道仁村三個部門“兩學一做”學習教育常態化制度化的有力抓手，充分發揮基層黨組織與x員在脫貧攻堅中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷強化基層黨組織政治功能和服務功能，改進黨員干部工作作風，提升服務能力，實現機關黨組織與貧困村黨組織資源共享，構建機關黨員與貧困村黨員、機關干部與建檔立卡貧困戶互促共進的良好格局，為打贏脫貧攻堅大會戰提供組織保障。

　　(一)局機關黨組織幫助貧困村黨組織，帶出脫貧攻堅好班子。

　　1、配強貧困村支“兩委”班子。目前村支兩委換屆工作已完成，選出了以付紅兵同志為村總支書記的道仁村黨支部，楊輝同志為村主任的村委會。村支兩委年富力強，有創新意識和開拓精神。

　　2、選優貧困村黨組織第一書記。駐村第一書記為商務糧食局賀新同志，移民局高作榮同志和環保局劉雨明同志為駐村隊員。

　　3、建好道仁村綜合服務平臺。按照《中共岳陽縣委辦公室岳陽縣人民政府辦公室關于印發〈岳陽縣農村綜合服務平臺建設工作方案〉的通知》(岳縣辦〔20xx〕42號)要求，籌資75萬元建好道仁村村級綜合文化活動中心，配備辦事服務窗口，農村淘寶平臺，文化休閑娛樂設施，大會議室等。

　　4、健全村黨建工作機制。健全貧困村黨建工作機制。指導道仁村支部健全基層組織設置、完善“三會一課”等黨內生活制度、規范支部組織生活，幫帶貧困村全面推行“一核心三組織五基本”治理模式，協助鎮黨委加強貧困村黨組織和干部隊伍的日常監督管理，確保村班子團結協調、運行規范、作風務實、群眾認可。

　　(二)機關黨員幫助村黨員，帶出脫貧互助好隊伍。

　　商務糧食局機關16名黨員通過結對聯系幫扶道仁村立坪片32名黨員，移民局機關12名黨員通過結對聯系幫扶道仁村染坊片、灣坵片23名黨員，環境保護局機關14名黨員通過結對聯系幫扶道仁村田河片、趙塅片27名黨員。通過開展三大活動結對幫扶貧困村黨員。

　　1、大走訪。機關黨員采取“一對二”模式幫帶道仁村黨員，澄清村黨員底數和基本情況，了解村黨員思想動態和利益訴求，做到訪民情、知民憂、解民惑、幫民困，幫帶村黨員樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，幫帶村黨員在脫貧攻堅行動中先行一步、再上一層。大走訪情況詳細記入縣扶貧辦制發的《駐村扶貧工作手冊》。

　　2、大融合。利用三個局的機關支部主題黨日活動契機，與道仁村聯合開展支部活動，聘請縣黨校周艷老師宣講《學習7.26講話精神，喜迎黨的十九大》黨課，送理論下村，確�！皟蓪W一做”學習教育態化制度化，增強黨員的黨性意識和服務能力。抓黨建就是抓發展，黨員的帶頭和表率作用的激發，讓道仁村有了堅實的組織保障，發展有了致富引路人，帶頭人，有了主心骨，領頭雁。

　　3、大培育。三個局的機關黨員要發現、培育一批黨員致富帶頭人，實現“一戶一致富能手”的目的，以道仁大米加工和土特產加工包裝為基地，以道仁農村淘寶網銷為切入點，以紅心柚種植、獼猴桃種植為支撐，培育種植大戶，帶領道仁貧困戶脫貧致富。

　　(三)機關干部幫助建檔立卡貧困戶，帶出脫貧致富好門路。

　　1、精準完善建檔立卡資料。三個局機關干部定期深入結對幫扶貧困戶中開展調查走訪，全面摸清貧困戶基本情況，準確掌握致貧原因和實際需要，認真核對和完善建檔立卡貧困戶信息，實現脫貧信息動態管理，在縣扶貧辦制發的《駐村扶貧工作手冊》詳細記錄精準扶貧開展情況。

　　2、積極宣講扶貧政策。三個局機關干部積極宣傳、講解中央和省委、市委、縣委扶貧開發政策以及各項惠農措施，開展送政策、送法律、送文化、送科技、送信息等活動。積極引導貧困群眾轉變觀念，克服“等靠要”思想，幫助貧困群眾擺脫意識貧困和思路貧困，增強脫貧致富的信心和決心。

　　3、帶頭落實幫扶措施。三個局機關干部準確摸清結對幫扶貧困戶的基本情況，具體分析致貧原因，幫助制定精準脫貧計劃，通過多種方式，帶頭落實具體幫扶措施，幫帶出脫貧致富好門路。田河片貧困戶李再鳳，發展油茶種植30戶;田河片貧困戶李石山種植紅心柚15畝;染坊片郭四雄養魚80畝，通過產業發展實現了成功脫貧。

　　三、尋求政策支撐，為脫貧攻堅加快步伐

　　在駐村工作中，我們不僅爭取黨委、政府的重視，把黨建工作抓在手上，更是多方尋求政策上的支撐，加快了道仁村的脫貧攻堅步伐。主要從以下幾方面入手尋求政策上的支撐：

　　1、產業獎補幫扶一批。經核實本地居住貧困戶已有52戶養殖土雞1270只，38戶養殖土豬63頭，20戶養殖黃牛28頭，7戶養魚100.5畝。種植黃豆、紅薯共計20.5畝。已按每只雞40元、每頭土豬400元、每頭黃牛600元逐戶進行產業獎補。獎補資金上限為每戶1200元，已累計發放25.97萬元產業獎補扶持資金。

　　2、教育助學幫扶一批。已落實移民局教育助學資金85000元(39戶55人，其中小學30人x1000元每人，初中18x1500元每人，高中4人、大學3人x20xx元每人)，教育局雨露計劃助學資金48500元,共計133500元。

　　3、兜底保障幫扶一批。目前已落實7戶無勞動能力的家庭17人民政兜底保障，落實兜底保障資金53040元。

　　4、安居改造幫扶一批。已核實申報危房改造家庭13戶20人，易地搬遷、特困移民避險解困搬遷安置17戶44人。由鐵山水資源管理局、移民局對道仁片、趙塅片3個點99戶245人實施集中安置。20xx年完成改造和修繕4戶，20xx年度完成改造和修繕26戶，經縣住建局復核，已全部確認竣工。補助金額共計5720xx元。

　　5、醫療健康幫扶一批。大病醫療救助的家庭3戶3人。毛田鎮衛生院派專業醫生為這部分進行了免費體檢。解決10戶醫療救助資金2萬元。

　　6、自主就業幫扶一批。已落實扶持18戶48人外出務工30600元自主就業獎補資金。

　　7、委托經營幫扶一批。已辦理26戶貧困戶貸款，共78萬元。委托楊林全民鴿業經營可獲紅利增收62400元(戶均2400元)。

　　8、加快集體經濟項目建設，實現了20xx年村級集體經濟收入6.4萬元，填補了集體經濟空白。

　　四、吸納八方援助，為脫貧攻堅夯實經濟基礎

　　一方有難，八方支援。我們扶貧隊員來自三個部門，但三個部門的資金有限，職能有限。要更好地完成脫貧攻堅工作，我們駐村隊員，向各部門伸出援手，爭取資金支持。20xx年6月7日下午，在毛田鎮政府三樓會議室成功召開道仁村脫貧攻堅調度會議。

　　1、爭取產業幫扶資金200萬元。由縣移民局、縣環保局各出資100萬元，扶持紅心柚、普庵山生態農業專業合作社，目前種植紅心柚83畝;專業合作社成立的大米加工廠日生產大米2噸，上交村集體6.4萬元。

　　2、農村電商平臺項目成功落戶。由商糧局牽頭負責，投資30萬元，打造了農村電商扶貧示范村，建成電商扶貧平臺，實現了貧困人口人均增收3000元的目標，扶持94戶建檔立卡貧困戶建立茶葉、紅薯、黃豆、土雞、黃牛等種養基地。

　　3、一批基礎設施項目得以實施�？h交通局投入10萬元，市鐵山水資源保護局支助，完成了周代安置點1.2公里斷頭路硬化。水務局安排10萬元，負責實施了對趙段、立坪、灣丘、田河四個片區安全飲水，山塘加固和溝渠疏浚項目建設。

　　4、村民服務中心平臺投入使用。10個部門整合資金180萬元，建成了道仁村村民服務中心，11月12日，正式搬遷辦公。其中住建局、文廣新局、發改局、人社局、城建投、發改局、教體局各10萬;民政局、財政局、衛計局各20萬元;縣扶貧辦60萬元。

　　5、利用了林業退耕還林計劃。紅心柚基地納入縣林業局退耕還林計劃，為道仁村產業開發助了一臂之力。

　　五、加快項目推進，為脫貧攻堅插上騰飛翅膀

　　經濟發展，要以項目為支柱。在駐村工作期間，我們三位隊員全力以赴抓項目引進，用項目助推道仁村盡快脫貧致富。今年來，我們從這些方面著力：

　　1、加快了基礎設施建設。新修硬化村級公路20條27公里;對全村14口山塘進行了維修加固。

　　2、大動作改善了人居環境。利用易地扶貧、移民避險解困、生態補償、危房改造等政策，在道仁片易家組、周代組、樓沖組三個安置點進行集中安置，由鐵山水資源管理局、移民局對道仁片、趙塅片3個點99戶245人實施集中安置。同時對全村230戶進行改水、改廁“四池凈化”，縣環保局投入資金52萬元。人居環境得到了優化，村容村貌有了質的提升。

　　3、解決了安全飲水問題。投入資金160多萬元，解決301戶998人的安全飲水，讓道仁村100%喝上了自來水，解決了長期困擾當地群眾的安全飲用水大難題。

　　4、實現了信息快速安全共享�？h電信局利用行業優勢，將光纖入戶達50%以上，為加快道仁村經濟發展裝上了快引擘，為農村電商平臺的運營提供了網絡支持。

　　5、農網改造升級更新。國網岳陽縣電力公司的大力支持，共投入資金約60萬元，對全村的電網進行了升級改造。

　　6、社會事業全面發展。投入17.5萬元逐步實施道仁片“通廣播、有線電視、通路燈”的“三通”工程。

　　六、落實產業扶持，為脫貧攻堅搭建載體和平臺

　　脫貧攻堅，歸根結底要以產業為基礎，沒有產業扶持，脫貧攻堅將是一句空話。我們駐村隊員，結合道仁村工作實際，因地制宜，因戶施策，較好地落實了產業幫扶措施，今年來，我們在以下幾方面做了大量的工作。

　　1、加大傳統產業扶持力度。采取獎補措施，投入資金30多萬元對道仁村養牛、養雞、養豬、養魚、種養業按不同標準進行獎勵扶持。

　　2、扶持紅心柚、板栗種植。利用山地優勢，擴種紅心柚、板栗200畝，助推120戶貧困戶脫貧進程。

　　3、組建專業合作社。以道仁村電子商務服務站為依托，成立了道仁農業發展有限公司，普蓭山生態農業專業合作社兩個村級集體企業，發展生態有機大米加工，鐵山刁子魚，毛田土豬、土雞、黃牛等農產品營銷，現已由建檔立卡貧困戶朱檢平個人承包經營，年承包經營款陸萬元整。

　　七、傾心駐村幫扶，為脫貧攻堅安裝助推器

　　我們駐村隊員自進駐以來，團結一心，全身心投入脫貧攻堅工作，與村民同吃、同住、同勞動，幫扶貧困戶，做到“一個也不落下”，一個不脫貧，我們就不撤兵，堅守工作崗位，傾心駐村幫扶，盡了駐村工作的`應盡職責。為道仁村的脫貧攻堅工作裝上了助推器。

　　1、成立機構，精準包聯。為切實加強組織領導，有序做好包村扶貧工作，我們成立了專門的包村工作領導小組，實行領導包組、干部包戶，抽調責任心強，勇于擔當的干部包聯貧困戶的扶貧工作隊，做到幫扶工作不漏戶，不漏人，確保每戶都有一名干部包聯，并按照《干部幫扶工作制度》的要求做好幫扶工作。

　　2、入戶核查，精準識別。按照縣扶貧辦的要求，我們駐村工作隊對道仁村進行了貧困對象調查摸底，并按照貧困戶識別的標準，在全村進行了一次摸底大排查，通過貧困對象的識別，為精準實施扶貧打下了堅實的基礎。

　　3、真抓實干，精準幫扶。

　　(1)落實扶貧制度。摸清幫扶村村情，我們駐村工作隊多次深入道仁村進行調研，入戶走訪、分析貧困戶致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的工作方案，及時解決貧困群眾的實際困難和當前的問題。

　　(2)推進志愿服務。收獲季節，我們扶貧工作隊幫扶干部幫助貧困戶挖紅薯，幫助貧困戶在電商平臺銷售農副產品。

　　(3)開展送溫暖活動，用心解決實際困難。駐村工作隊員慰問包聯貧困戶，并為各貧困戶家中送去了節日慰問物品。為410戶送大米20500斤，每戶50斤。移民局投入7.5萬元，通過教育助學扶貧解決了54名困難學生上學難問題;邀請毛田鎮衛生院醫生到道仁村開展巡回義診活動，為100余名群眾義務看病、宣講健康知識，使貧困群眾真切感受到黨和政府的關懷和溫暖。

　　(4)突出政策宣傳。按照全縣扶貧工作要求，我們駐村工作隊要求駐村干部要認真履職，進駐到村，吃透村情，當好扶貧工作宣傳員，宣傳當前扶貧的各種惠民政策。

　　(5)開展幫扶活動。我們駐村工作隊干部在幫扶中盡自己的綿薄之力幫助貧困戶打掃庭院衛生，以幫扶貧困戶改善各自的生活環境面貌。

　　(6)宣傳扶貧政策。深入宣講扶貧工作各項要求、涉農法律法規和惠民政策，宣傳省、市、縣的重大決策部署，并做好群眾的教育引導工作。

　　4、嚴格遵守紀律，堅持專心駐點。結合實際認真制定了駐村工作基本要求，力求做好“三大員”，樹“五真”形象，做“五好”村民，堅持住村制度，按要求住村每月20天，實際住村25天。發揚“白加黑”、“五加二”的工作作風，與村民打成一片，基本做到了每月每戶走訪在3次以上。

　　第一村支部書記賀新同志，身先士卒，帶頭示范，在道仁村脫貧攻堅過程中，不辭辛苦，一心為民，揮灑著青春和汗水。

　　他總是心里裝著貧困戶。來道仁后，他馬不停蹄地挨家挨戶走訪，把每戶的情況熟記于心，現在能叫出每一位村民的名字來。成了道仁村的活字典。特別是在一次過鐵山對面走訪貧困戶過程中，在一個雷電交加的日子內，他坐在敞著的小船上，暴雨象針一樣地打在他的臉上，可他硬是扛著完成了最后一戶的走訪，有時群眾有難時，他總是第一個出現，他的車在村里成了群眾的公車，有群眾生急病了，只要一個電話，他二話不說，開車送人就醫。他制作的“名片”，在每戶貧困戶家中最顯眼的地方放著，有什么事，第一時間想到的就是我們賀新書記。他成了貧困戶的主心骨，萬事能。

　　他總是想著村里的大小事務。村里工作千頭萬緒，但他抓重點，抓主動，抓關鍵，產業開發，企業引進，項目爭取，黨建引領，他都全身心地參與，到上面爭取資金和項目，他從不言苦，只要是對道仁村有利有益的事，無論多難，他都不畏，因為他就是一只辛苦的蜜蜂，為誰辛苦為誰甜，在他心里有著一桿稱。他付出的辛苦，是為了換來貧困戶的甘甜。也正是這個信念，一個黨員的信仰，讓他堅守著，付出著，而且碩果累累。

　　他總是出現在最艱苦的地方。一下暴雨，他對村里幾戶危房戶最擔心，他總是以最快的速度出現，把這些群眾安置到安全處所，他才放心。為了能徹底解決這個心病，他向上級爭取危改資金，解決了26戶的建房問題。在防汛期，他主動請纓，到最危險，最艱苦的地方去，在堤上一直堅守到解除警報。

　　高作榮同志，放下架子，撲下身子，與駐村隊員一道出謀劃策，全身心地與村民共同為脫貧以黨性堅守。

　　劉雨明同志，他把自己心底的苦隱埋，把的工作狀態放在脫貧攻堅工作上，家里妻子身患精神x，為二級殘疾。但他為了工作。舍小家為大家，長期堅守在道仁村的扶貧工作崗位上，他無怨無悔。

　　八、激活內力，為脫貧攻堅喚起雄心斗志

　　脫貧駐村工作是有時段性的，主要是靠自身努力，如果等靠要，是永遠也走不出脫貧困境的，通過我們駐村隊員的幫扶，讓相當一部分貧困戶通過自身努力走上了致富路，為脫貧攻堅喚起了雄心和斗志。

　　1、勞務輸出讓一部分貧困戶有了工資性收入。我們組織剩余勞動力13人到縣豐利紙廠務工，月工資收入3000-3500左右，讓貧困戶迅速脫貧。

　　2、通過種養業快速致富。立坪片李移香，養牛2頭，養豬2只，雞60只;田河片李再鳳，種植油茶30畝;田河片付紅陽，種植生態林50畝，養牛2頭，養雞80只，鴨30只;染坊片郭四雄養魚80畝，種稻谷15畝。

　　3、電商扶貧有了成效。趙段片李艷伏通過電商平臺銷售叼子魚年收入1.5萬元;立坪片周加榮通過電商銷售菜油20xx斤。

　　4、通過運輸快速脫貧。灣丘片周世輝購貨車跑長途、田河片李紅保通過運輸販賣小豬;

　　5、自制土曲酒有了固定收入。趙段片每年釀酒一年收入6萬元以上。

　　還有許多通過自身努力脫貧致富的例子，我們也希望看到更多的貧困戶在我們的幫扶下，走上致富之路。這也是我們最愿看到的，希望在前，我們一起共同期待更加美好的道仁村的明天。

　　村年終工作總結 篇9

　　自扶貧開發干部駐村幫扶工作開展以來，我鄉嚴格按照省“多點多極支撐”的總體部署，認真落實市委、縣委關于干部駐村幫扶的工作要求，以帶領貧困群眾脫貧致富為總目標，堅持引領發展，服務群眾，轉變作風，推進樂英災后全面發展，保障農民增產增收，為全面建成小康社會夯實基礎�，F將xx年度我鄉貧困村干部駐村幫扶工作總結如下：

　　一、基本情況

　　嚴格按“一高一低一無”標準識別，確定貧困戶275戶，989人。通過省級審定并納入全國扶貧信息網絡系統的建檔立卡貧困村共計四個，分別為群山村、愛國村、幸福村和王家營村。

　　二、主要做法

　　1.加強組織領導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鄉、村、組干部獻計獻策，齊心協力把工作做好。成立了以xx任組長，xx為副組長，各貧困村包村干部和上級部門幫扶人員為成員的'樂英鄉駐村幫扶工作組。

　　2.確立工作目標。首先緊緊圍繞全鄉災后產業發展，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協調有關部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農民增產增收。其次通過組織動員群眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出，拓展群眾經濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。再者通過幫扶，配合鄉政府協助解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍，如期實現同步小康。

　　3.嚴格時間安排。第一階段：摸底調查(xx年11月至12月)。通過召開村組干部、群眾會議，村民座談討論、入戶走訪等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群眾反映強烈的突出問題，了解群眾生產生活情況，找準致貧原因。第二階段：氛圍營造(xx年12月至xx年1月)。完成“文明村道”建設，營造起濃厚的感恩氛圍，增強群眾的感恩意識，形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛的鄉村輿論氛圍，為扶貧工作奠定堅實思想基礎。第三階段：扶貧幫扶(xx年2月至xx年11月)。建設村文化隊伍，提升全村村民文化素養，豐富群眾精神食糧。結合上級政府發展規劃及政策支持等，積極做好產業發展及村基礎設施建設。做好群眾農業知識、就業技能等培訓。協助建強村班子建設，繼續深化感恩氛圍營造，不斷提高村民素質。探索總結駐村幫扶方法舉措，建立長效機制。

　　三、主要成效

　　1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳國家各項強農惠民政策，幫助了群眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員群眾加快發展，脫貧致富。在各貧困村內建設宣傳欄、閱報欄、政務公告欄。通過感恩墻、宣傳語等，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。

　　2.幫助發展致富產業。結合樂英鄉產業發展重點，立足各村實際，積極發展茶產業、獼猴桃種植業等。如群山村在原投產茶葉500畝的基礎上，爭取建成茶葉種植面積1000畝，油茶種植面積1000畝，獼猴桃種植面積300畝。引導和幫助村民學科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動貧困村建設。

　　3.完善了基礎設施建設。針對貧困村組普遍存在的飲水困難問題，協助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級支持。解決了愛國、群山村村道存在的安全隱患，安裝轉彎鏡、平整硬化部分路面增加會車點、設置安全警示標志等。完善了村級活動室、村民活動中心軟硬件設施，改善村務公開、文化建設，增設閱覽室設施，改善戶外運動場所，安裝戶外健身器材等。

　　4.加強了宣傳教育培訓。打造村文化隊伍，廣泛開展文化文藝宣傳表演，提升群眾文化素養，增強群眾凝聚力。成立了群山村老年協會，構建老年人健康長壽快樂的大家園，為老年朋友展示自己提供平臺。在四個貧困村開展了農村實用技術培訓活動和創業就業技能培訓活動，有針對性的對村內有思想、有基礎的村民進行特色種養殖、經營管理等技能培訓，大力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，不斷提高村民的整體素質。

　　四、問題建議

　　我鄉還需加強在探索長效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經濟發展后勁。同時希望上級部門加大對我鄉貧困村的政策、資金、技術等扶持力度，早日促進貧困群眾脫貧致富奔向小康。

　　xx年我鄉政府將繼續按照縣委、縣政府“規劃到村，幫扶到戶”的幫扶工作原則，堅持開展深入調查研究，利用召開村組干部會議，群眾座談討論、入戶走訪等形式，及時找準和發現問題，收集民意和掌握干部群眾發展意見，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階。

　　村年終工作總結 篇10

　　我是今年x月到公司辦公室工作的。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。通過幾個月不斷學習，以及同事、領導的幫忙，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但就應說這幾個月付出了不少，也收獲了很多，較好地完成了各項工作任務。

　　我的工作職責主要是傳真處理、印章使用管理、文件收發、分送文件等辦公室日常事務�，F將個人工作小結如下：

　　一、嚴格要求，做好本職工作

　　公文傳閱歸檔及時。今年共收到文件1000多份。做到了文件的及時收發、傳閱、送閱。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，及時歸檔，同時負責做好文件的保管以及查閱工作。

　　下發公文無差錯。做好公司OA系統中的發文工作，負責文件的修改、清稿、編號、套打、用印、電子郵件的.發送。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發正式文件340份、便函113份、會議紀要76份、簽報99份。

　　在印信管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。

　　接收傳真共計3000多頁，按要求及時分送到不一樣的部門，沒有出現差錯。

　　重新修訂了公文管理手冊，把不適應此刻工作需要的條款進行了修改，并根據此刻實際工作的需要增加了少量資料。本次修改將收發文處理程序完全獨立的分開，更貼合實際工作需要。對于公文管理工作也較以前做了更加詳細地說明。從而使文書工作更加規范化。

　　二、差距和不足

　　1、缺乏工作經驗，獨立工作潛力不足。

　　2、對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。

　　3、辦事有些惰性，造成了工作上的被動。

　　4、工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態。

　　5、在學習中還不夠用心主動，認識還沒有到位。

　　6、對辦公室工作狀況缺乏認識，對文書崗位工作狀況估計不足。

　　三、明年的打算

　　在20xx年，我要發揚創新精神，工作中追求效率意識、精品意識、大局意識；在完成好事務性工作的基礎上，用心主動思考問題，提升工作的整體質量和水平；注意理論學習和業務知識學習的關系，不斷提高個人修養。我的具體工作是以文件的收發為中心展開的，而文件的重要性又是不言而喻，因此在以后的工作中必須要更加細致、耐心、嚴謹。做到收發文無錯誤，文件流程管理嚴密化。從而以新的面貌、更加用心主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

　　四、推薦

　　隨著公司的不斷壯大，二級單位的增加，文件的數量也在不斷的增加。這對公文的收發、管理提出了更高的要求。而文檔管理的水平還停留在必須階段。二級單位上報公司的文件存在很多不規范的地方，為公文的順利流通造成了很多不便。推薦在學習公司印發的《公文處理手冊》的基礎上，對各單位文檔管理員進行系統培訓。

　　村年終工作總結 篇11

　　我在沒有真正接觸文書工作以前，一向認為文書是一件十分簡單、十分容易的事，平時工作只是收收發發、傳傳遞遞，一不需要動腦，二不需要費力。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗以來，我由原先的綜合秘書崗調整成為機要秘書崗，開始接觸全新的工作資料。下方給大家帶來我從事文書工作總結：

　　一、強烈的職責意識是干好機要工作的前提

　　我所從事的辦公室機要秘書崗主要工作資料包括當年文件的登記、流轉、跟蹤、查詢、分發和保管;定期做好文件的清退、銷毀工作，并按有關規定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對外發文的格式、編號工作;市政府oa平臺文件黨及地鐵oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作;各類會議通知、行政接待工作的送簽、流轉和跟蹤;每月津貼、績效工資的造表發放;指揮部領導日志的統計整理;保密紙的銷毀;密級文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限職責公司、地鐵總公司四證的年檢;政務報刊雜志的征訂;以及所有領導交辦的其他日常事務。這些看似簡單的工作資料，其實每一件都要經過好幾個流程才能辦結。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯，往往一件還沒處理完，另一件又接踵而來。這就要求我們在工作中具有強烈的職責意識，嚴格要求自己，合理安排好每件事情，做到忙而不亂，對工作中的一點一滴都要力求做得更好，結束后還要及時總結經驗教訓，思考有無疏漏之處，確保工作的正確率。

　　當我們每一天應對著各類文件、資料，日復一日地重復著單調的程序時，如果沒有高度的職責心，就很容易在工作中出現失誤，給部門和單位造成不好的負面影響。為此，我們務必時刻牢記自己的職責，持續良好的工作習慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂、忙而有序。機要秘書崗的“四個不讓”，就是我們不懈追求的目標——“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯誤在自己手里出現;不讓機關形象因自己受到損害”。

　　二、高度的紀律意識是做好機要工作的底線

　　辦公室機要室涉及的密級文件較多，涉密設備比較集中，是指揮部的重點涉密部門。同時，機要室又是指揮部文件信息傳輸的中心樞紐，是指揮部各種政策指令上傳下達的關鍵集散地。因此，機要秘書要有很強的保密意識，不但嘴要嚴，還要對自己從事的每一項工作進行認真分析，自覺遵守保密法規，嚴格遵守各項保密制度。

　　做好涉密文件的管理工作是機要秘書的'重要工作之一，其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴格規定的。所以，機要秘書務必保守機密，做到不該透露的絕不透露，不該說的絕對不說。同時，還務必注意時效性。我們收到文件后，首先要注意傳遞文件的時光，避免發生文件傳遞不及時的錯誤。這就要求我們熟悉指揮部領導之間的分工，了解各部門及其分管領導的工作規律和時光安排，準確領會領導指示精神，掌握文件的急緩程度，機動靈活，掌握時機。因此，機要秘書在這種狀況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時將傳閱完的文件收回，按順序分類，確保文件安全。

　　三、主動的服務意識是提升機要工作水平的關鍵

　　我所從事的機要秘書崗，可能是每一天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位。因此，機要秘書務必具備主動服務的意識，為領導服務、為機關服務、為基層服務，在不影響正常工作的狀況下，只要能做到的，不分份內份外，都要竭盡所能將事情辦好。

　　機要室是指揮部各類文件的中心集結地，無論是上級來文、外單位來文，還是指揮部發文，都要經過機要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務，今年我們想了很多辦法。如使用了文檔一體化系統對文件進行分步跟蹤、系統管理;對重要文件如上級單位的批復、市政府會議紀要等都進行了掃描，與電子文件同步存檔，方便指揮部領導及其他部門的同事隨時調閱;對上報市政府的重要緊急文件，根據部門需求及時進行電話跟蹤提醒，督促上級部門加快辦理速度。在不違反保密規定的狀況下。我們總是熱心、熱情、熱忱為大家服務，及時查找調閱文件資料，及時跟蹤協調辦理進度，真正做到真心、用心、貼心，為確保指揮部正常有序運轉帶給切實保障。

　　四、無私的奉獻精神是熱愛機要工作的“秘訣”

　　隨著地鐵工程建設不斷向縱深推進，指揮部績效考核力度不斷加強，各項管理規章逐步建立健全，辦公室承擔的各項上傳下達、內外協調的工作任務也日益增加。在這個年輕的群眾里，我們努力克服人手相對較少的困難，力爭一人多崗、一專多能，個個成長為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手。為給建設和運營一線部門帶給保障，我們發揚優良傳統，幾年如一日周末輪流排班，星期六上午保證不休息，星期天休息不保證。每遇有重大任務，大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點，滿負荷甚至超負荷工作，不計報酬和個人得失，全力以赴，無私奉獻，任勞任怨，愛崗如家。

　　我所在的機要秘書崗也不例外。僅今年1至10月份，機要室各類紙質收文已高達1097件，而去年全年收文僅為789件，預計今年文件辦理的工作量將比去年增長一倍左右。今年機要室的督查督辦件也個性多，至10月底，辦件已累計947件，其中有上級單位來文、外單位來函、下屬公司請示，也有我們給上級單位的請示及報告。而這些文件流轉的各個環節，都需要我們根據時限要求按輕重緩急，分類進行跟蹤、催辦和督辦。為此，機要秘書工作也常常不限于8小時之內，8小時之外的工作我們一樣要無怨無悔。

　　數不清多少個中午，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數不清多少個夜晚，我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室。由于日常工作繁忙，每一天的文件收發傳遞工作量極大，要做到登記、辦理、匯總完成狀況程序多而不亂、條理分明，加班加點早已是家常便飯。

　　總結：年輕的我們，在得與失、苦與樂、公與私的各種落差面前，要守得住寂寞，踏踏實實，樂于奉獻。應對各種瑣碎的事務，每一天緊繃著神經，我們也會覺得疲憊。但只要學會放飛情緒，認真應對，必須能將機要工作做得更好。

　　村年終工作總結 篇12

　　20XX年即將過去，一年來，在公司的正確領導和辦公室全體同事的支持幫忙下，本人認真按照公司各項規章制度嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，在本職崗位上本著要干就要干好、干細的態度，盡心盡職，虛心學習，勤奮工作，不斷進取，使自己的業務水平不斷提高，較好地完成了領導安排的各項工作任務�，F將一年來的工作總結如下：

　　一、注重學習，不斷提高自身素質

　　一是加強思想政治學習，不斷提高政治素質。鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，潛力成就事業。隨著知識經濟時代、信息化時代的到來，社會變化發展迅速，知識不斷更新，需要學習的東西也越來越多。學無止境，熱愛學習、努力學習是人生永恒的主題。應對新的形勢、新的任務，唯有堅持不解地學習，才能不斷適應新形勢，才能不斷充實自己，才能強身固本不辱使命。個性是作為一名文書，只有不斷加強政治理論學習，才能保證政治立場堅定、方向觀點明確、工作思路清晰、思想覺悟提高。一年來，我牢固樹立“終身學習”的理念，始終把學習作為每一天的必修課，堅持不懈地學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習關于“創先爭優”活動的文件精神，個性是認真學習、執行華能企業文化核心理念，樹立華能企業核心價值觀，發揚華能企業精神，立足文書崗位，忠誠、勤奮、努力工作，做好各項服務，不斷提高工作效率與工作質量。通過學習，提高了思想境界，增強了創新和服務的意識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　二是加強業務知識學習，提高工作潛力。在搞好理論學習的同時，我始終不忘加強自身業務學習，刻苦鉆研業務知識，認真學習辦公辦文系統，規范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發文手續，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊。通過學習使我確立了實事求是、謹慎行事的作風，有效地避免了工作中的失誤。由于自己在工作中遇到的問題能及時向領導請示，遇到挫折能找領導匯報，有不足能及時糾正，并做到了尊重領導，服從領導，團結同事，我的工作也得到了大家的好評。

　　二、轉變作風，大力發揚爭先創優精神

　　作為企業的一名新黨員，我用心參加“創先爭優”活動，用“愛心、熱心、耐心、細心和精心”來做好本職工作，向優秀黨員學習，更好地發揮黨員的'先鋒模范作用。自覺將建設學習型黨組織的要求貫穿于創先爭優活動全過程，堅定理想信念，努力帶頭用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識新技能，不斷加強自身理論素養和實踐潛力。同時，做到虛心向書本學、同事學，做到在干中學，學中干，切實提高自身落實科學發展觀的執行力，爭做勤學善用、勇于創新的新黨員。我認為愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭先創優的詮釋。為此，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，干一行，愛一行，帶頭弘揚正氣，發揮表率作用。充分發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，本著對企業和組織高度負責的精神，以極強烈的職責感，盡職盡責，真正做到恪盡職守，把工作的事當作大事，不計私利，為電力企業建設貢獻自己的力量。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發揮女性細致耐心的優勢，努力提高工作效率。對待工作，始終持續嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神，以自己用心、踏實嚴謹的工作精神不斷進取、奮發向上，努力做到急領導、部門、群眾之所急，想領導、部門、群眾之所想，真

　　正發揮了文書的橋梁紐帶作用。通過工作，也使我培養了較好的溝通、協調、組織潛力，個人的寫作水平得到提高。

　　三、盡職履責，扎實做好本職工作

　　文書的工作繁忙、復雜，個性是在各類登記統計方面，偶爾也會出現誤差和遺忘現象，為了避免這些狀況的發生，我按照文書崗位標準，編制了每日、每周、每月、每年的工作資料安排，并按時光、按要求、按規定做好各項工作的落實，各項工作從未拖廷，得到了領導的好評，也有效提高了了工作效益和質量。

　　一是做好了廠行政公文的收發管理工作。每日做好所有來文查收辦理工作，根據來文單位、來文時光及輕重緩急程度分類辦理，做好各類來文的拆封、簽收、登記、審核、擬辦、呈閱批示、發送閱知、閱辦及督辦工作。同時，按照精簡高效的原則，做好了發文廠行政辦理工作。發文中嚴格按發文管理流程辦理，并建立每日發文紙質登記臺帳，以便日后查閱，跟蹤落實，催批催辦。建立了全年來文和發文及重要資料的移交臺賬，按檔案歸檔要求及時歸檔，并保證了其完整性、及時性、準確性。

　　二是做好了日常印信管理工作。嚴格按公務信件管理標準辦理介紹信和證明信等各類信件，做到實事求是，嚴格把關。明確印鑒管理程序，嚴格印章的使用審批，堅持用印務必經過批準的原則。制發文件、函件及對外簽訂合同、協議，上報各種表格、單位或個人獎懲材料、聯系業務、物資采購供應、帶給狀況證明等，一律先由分管領導審批，造冊登記后才能用印。完善使用登記制度，做好用印記錄，分類登記，年終立卷存檔備查，確保做到規范化、合法化。

　　三是做好了文電保密工作。在傳遞、管理秘密公文中，均采取相應的保密措施，確保文件安全，及時清理和保管密級文件資料，重要內部秘密文件的保密保管做到及時、安全，按規定范圍傳閱和使用。對上外網信息堅持“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則，做到了不泄密、不失密。

　　四事做好了重要公務電話的轉接、記錄、送批處理工作。

　　認真做好了來訪參觀、上級單位臨時檢查等相關事宜公務電話接聽工作，并及時登記呈領導批示處理。在完成好自己日常工作的同時，用心協助秘書及領導交辦的其它事務，認真配合做好各類會議通知、會場布置、材料印發、座位牌制作等其它工作事宜。

　　四、自查自糾，進一步提高工作水平

　　根據廠部對標管理工作要求，我用心參加管理對標活動，結合自己崗位工作實際，并嚴格按照崗位職責和工作管理標準的要求和規定，對于自身崗位進行了逐項對標自查自糾。通過對標自查，總體上來說，在處理超多公文時，對收文、發文以及外來傳真文件、公函等能做到及時有效準確處理和安全保密，按照流程順序保證公文的正常運轉，能按有關規定管理和使用印章，各類信件能做到實事求是。但有些方面離“高標準、高起點”的要求尺度，離嚴謹規范的工作要求，尚有必須差距。

　　通過崗位對標對照工作中存在的問題，我將從以下幾方面制定整改措施，認真落實執行。

　　一是針對發文管理工作中校對簽注和發文批復方面存在的問題，我將在公文簽發后正式印發前，進行復核，重點看審批、簽發手續是否完備，附件材料是否齊全，格式是否統一、規范等。按標準規定發文要求相關部門明確催批職責人，書面批復和外單位來文及時送綜合辦辦理存檔，口頭批復做到及時反饋，以便辦理。

　　二是針對收文管理方面公文承辦催辦以及各部門重要資料歸檔綜合辦等方面存在的問題，我將嚴格按照規定控制辦文時限，跟蹤催辦閱辦的文件做到緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點催辦，一般公文定期催辦。對各部門人員因公外出帶回的會議材料、技術資料及上級領導的重要講話等，及時收回上交綜合辦公室，辦理公文審批閱辦手續，由綜合辦統一歸檔。

　　三是針對證明信管理方面存在的問題，我將嚴格按標準開具，對于職工或職工親屬對外從事的與企業無關的個人經濟活動，如擔保、貸款等需由企業承擔必須經濟風險的活動，一律不開具證明信。正常開具證明做到簡化辦理程序，提高辦事效率。

　　四是對于印章管理方面存在的問題，我將以一名黨員的標準嚴格要求自己，嚴格自律，培養良好的政治素質和保密觀念，敢于堅持原則，按程序用印，保障印章的正確使用和絕對安全。

　　通過查找不足，我體會到無論做什么工作，都要端正態度，不斷加強學習，個性是黨性的學習，不斷提高自身的政治素養。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在今后的工作中，我必須要增強職責意識，對交辦到手中的工作，做到嚴謹細致，確保不出紕漏；還應加強服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的工作潛力和工作質量。總之，我將不斷自己加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，努力做到精益求精，追求一流的工作質量，創造一流的工作業績，爭做一名優秀的黨員干部。

　　村年終工作總結 篇13

　　一、首先是加強組織建設。

　　必須要有一個堅強有力的黨支部，有一個具有號召力、凝聚力的領導班子和黨員隊伍，才能帶領群眾發展致富。到村工作后我首先定期召開村兩委會和黨員、村民代表會議，組織大家學習黨的方針政策，還把每個月15號的黨員學習日固定下來形成制度，組織黨員干部學習黨的理論知識，提高村干部和黨員的素質，使他們充分發揮先鋒模范帶頭作用。我以年初開展的“學習謀劃新農村、構建和諧新家園”主題實踐教育活動為契機，對黨員干部進行集中學習培訓，結合“雙述雙評”、民主評議黨員、“雙培雙帶”先鋒工程等各項活動加強黨員隊伍的先進性教育，提高黨員的思想覺悟，并通過春節慰問、入戶走訪、座談交流等各種形式的活動激發他們干事創業的熱情，通過這一段時間的學習、教育和引導，現已收到了較大的成效，村兩委的凝聚力有了顯著提高，黨員、群眾對村兩委比較信任和支持。

　　二、建立健全工作制度，使各項工作能夠有序的開展。

　　到村以后，我針對村里的`工作制度不規范的問題，多次到其他先進村學習取經，會同村兩委班子對村務公開、村兩委會議、黨員議事會、村民代表會等各種制度進行了補充和完善，使工作逐步走上正軌。正是因為健全了制度，各項工作都有章可循，我村的農田水利興修、村容村貌治理、文明村創建、全國農業普查、計劃生育、殘疾人就業工程等各項工作都能夠有條不紊的開展，并在全鎮名列前茅。

　　三、目前村里存在的問題和不足

　　1、郭王村集體經濟薄弱的問題非常嚴重，目前村集體收入僅僅依靠轉移支付，沒有其他收入來源。集體收入不能提高，將會嚴重影響村里各項規劃的實施和村兩委工作的開展。下一步的工作重點是認真開展調查研究，選好項目確保4萬元專項發展資金用好用活。

　　2、郭王村目前存在著黨員隊伍老化的問題，全村26名黨員，其中60歲以上的有11人，40歲以下的只有3人。黨員年齡偏大將會對今后的組織建設產生不良影響，基層黨組織的戰斗堡壘作用就無法得到充分的發揮。

　　3、郭王村發展不平衡的問題也比較突出。各自然村的經濟發展不全面，不平衡。村民的生活水平差距較大，尚有小部分農戶沒有脫貧。

　　四、下一階段的工作重點和工作思路

　　1、想方設法增加村集體經濟收入。新村部投入使用后，我們將把臨街的4間門面房用于開辦農業生產資料經營連鎖店，既可以服務農民群眾，又可以增加集體收入。

　　2、加強黨員隊伍的先進性教育。認真開展“三級聯創”活動，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程。加快黨員隊伍年輕化，村支委將重點把有文化、思想覺悟高的年輕人、致富能手培養成黨員干部。

　　3、申請成立郭王村食用菌產業合作社。進一步擴大食用菌產業，提高食用菌的市場競爭力，切實增加農民收入，帶領全村食用菌種植戶走向共同發展，共同致富之路。

　　4、了解和掌握國家的惠農、支農政策，積極向各有關部門爭取扶持優惠政策和項目資金。 以上是我到村任職以來做的一部分工作，以及今后的工作重點，由于到村工作時間比較短，同時也缺乏農村基層工作經驗，可能有很多方面的工作做的還不夠，有些思路不一定完全正確，請組織和領導提出寶貴意見，我會積極改進，并按照花建慧同志對選派干部提出的“勤學習、踏實干、有創新、樹形象”的十二字要求，不斷提高工作能力，積累工作經驗，努力按照選派工作“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的目標要求，使自己成為一名合格的選派書記，為社會主義新農村建設，為郭王村的發展貢獻自己的力量!

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