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生產調度工作總結

時間:2024-04-29 22:49:52 藝詩 工作總結 我要投稿

生產調度工作總結(精選11篇)

  不經意間,工作已經告一段落,經過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么要如何寫呢?以下是小編收集整理的生產調度工作總結,歡迎大家分享。

生產調度工作總結(精選11篇)

  生產調度工作總結 1

  新的一年即將在我們面前展開畫卷,回首這一年,公司擴容生產,從人員管理、工藝技術改進、以及產能的提升等方面都有長足的進步,在生產工作中,使自己受益匪淺,所見所聞都讓自己工作的各個方面有所進步。在生產部大家分工明確,擔當起相應的責任,每一部分相輔相成,起到相互協調,并相互促進的作用,每個人都能夠根據自己的不同情況在自己的責任范疇內積極發揮導向作用。作為一名生產調度員,怎樣正確合理的組織做好生產工作是必須面對并為之不懈努力的課題,在熟悉生產操作規程的同時要有良好的協調意識,實事求是的管理態度,日益完善的指揮控制技能,是從事生產工作要不斷追求的方向和目標。

  1、生產工作方面:協助領導進行生產管理安排工作,在領導的精心指導下使我學到更多的管理經驗,積累了更多的社會經驗和知識,配合各部門完成相關工作任務。在今后的工作中應加強學習,提高工作創新意識,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

  2、司機班管理:在近一年的車輛協調管理工作中,完成生產部運輸工作的同時配合公司其他部門進行車輛協調使用工作,做好相關記錄和司機安全培訓及車輛維保,在工作中也暴露出許多不足之處,不斷進行經驗教訓的總結,加強交通安全管理,提高司機主動性安全意識,確保行車安全。

  3、安全管理工作:參加安監部門組織的勞動防護用品管理培訓和企業安全員培訓,學習積累安全管理工作知識,在公司內部做好安全隱患檢查和排除工作,對出現的工傷事故進行分析和管理,結合實際工作情況及時做出整改,意識到安全生產是每個生產企業中最重要的方面之一,安全是效益。我們在這一點上做得還不夠,特別是相關安全知識大部分員工了解不多,為此明年加強安全方面宣傳工作,同時同人事部一起定期進行一些安全知識的.培訓。使每一位員工在每時每刻都繃緊安全生產這根弦,在人人心中樹立安全意識,做好相關安全生產防護。

  4、相關管理知識學習:學習目標管理知識和理念,結合公司實際情況思考如何更好的做好管理工作,使生產工作有目標有計劃的進行,一改以往“救火式”生產方式,使工作能夠控制有序的進行和開展,做到目標明確,在來年我們將對車間內產品質量和產能都將進行目標管理模式,在員工中普及目標管理知識,雖然我們起步的工作是片面的或不完善的,我們會在生產活動中不斷地積累和完善。

  5、團隊合作:各部門的溝通及配合如果缺乏溝通這個橋梁,團隊的任何建設都將毫無意義。各部門間應相互依存、相互幫助、互相關懷,大家彼此共同提高,利益和成就共享。良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎,沒有合作就談不上最終最好的團隊,同時引導員工改變工作是一種勞役的心理,認識到我們的工作不是一種單調的機械性的完成任務,讓員工在工作中充滿熱情,懂得工作是一件美好的事情。讓員工為在生產過程中發現問題、解決問題而自豪。

  生產調度工作總結 2

  一、20xx年主要任務計劃及完成情況簡述

  20xx年轉眼即逝,20xx年的鐘聲即將敲響,我們迎來了新的一年,在此,我對這一年的工作予以總結。20xx年對我是特殊的一年,通過xx年在項目部的成長,我對項目部的二期施工管理有了更深的了解,慢慢由剛開始的模糊走向了清晰,所以20xx年自己的工作也隨之多了更多的責任和義務,自己的崗位也有了相應的調整,工作性質也發生了很大的改變。

  由xx年的跟班隊長的`崗位上轉變為井下調度員兼安全質量檢查員,剛到新的崗位后,我認真跟有經驗的同事學習,調度員工作,要能夠克服生產中的脫節現象,使各環節之間、各巷道之間的工作保持相互協調,均衡地完成生產作業計劃。因為自己之前的工作性質與生產調度崗位性質有所不同,于是我積極與領導溝通,轉變角色,以最快的速度適應了新的工作崗位。作為一名井下生產調度員,怎樣正確合理的安排生產,是必須面對并為之不懈努力的課題。所以,從進入井下生產調度的第一步,就先熟悉了二期巷道施工的所有流程,并在每一個環節動手操作,結合巷道現場,更加深入了解作為生產調度的職責,在熟悉生產操作規程的同時做出客觀正確的生產指揮。

  從事生產調度崗位開始,工作總結作為生產調度員,首先要做到內行管理,管理工作,重在管人,管人重在管心,管思想,安排一項工作,應先把項目部領導的工作標準給各個工作面講清楚,然后認真檢查落實工作進展的情況,而且對于常見的易發生的問題應該有預見性,事前應考慮到在什么時候,哪個環節易出現問題,從而拿出強有力且有效可行的措施加以預防和控制,把一些問題控制在萌芽狀態,保證生產有序順暢的進行,事前的預防勝于事后的控制,達到防患于未然。

  做到內行管理,首先應懂行,執法必須執法,一方面應熟練掌握巷道生產流程、工藝要求,另一方面則把標準化管理熟記于心,并能靈活運用,有了這兩件法寶,在生產管理當中才能得心應手,游刃有余。

  其次,作為井下生產調度員,不是某巷道的調度員,而是整個項目部的井下調度員,應時刻謹記以維護項目部得整體形象作為自己得工作核心,對待領導不卑不亢,對各隊公平對待,對待困難迎難而上、對待成績不驕不躁、對待事物總結反思,說話鏗鏘有力,做事雷厲風行,考核有理有據,獎罰公平公正。作為調度員,就是必須做到上傳下達,及時把項目部安排的工作落實到現場,不延誤。

  項目部調度工作,它的宗旨就是要及時組織協調、監督檢查、信息傳遞、全面服務。它的宗旨要求,就要達到情況明、底數清、匯報解決問題要及時。生產中不可能沒有問題,但是原則性的問題一定要堅持,一是一,二是二,丁是丁,鉚是鉚,決不含糊,而且要實事求是,是就是,非就是非,態度端正,作風樸實,對原則性的問題應一抓到底,對于弄虛作假,要嚴懲不怠。過去一年中,為做好生產調度工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。

  一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業;二是錘煉業務講提高。經過近一年的學習和鍛煉,利用參加生產調度會議的機會,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己的業務水平有所提高。一年來,在工作中,以公司制度規范自己的言行,尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,努力提高工作水平,主動接受每個人的意見,不斷改進工作。

  二、自身存在不足和今后如何改進

  在這一年中,我自己工作的各個方面有所進步,但總體來說要提高的地方還有很多,項目部也在不斷發展壯大,使的我在各方面的工作仍有很大的改善空間。首先,我自身的工作創新意識不強,創造性開展不夠;其次,工作經驗也相對較少,有時候考慮問題還不夠全面,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力,給工作帶來了些許的不便。為使自己的工作更進一步,在今后工作中,我將不斷地進行學習和實踐,彌補自己的不足,本著對工作高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,并拓展自己的思維,大膽創新,工作中三思而后行,學會能夠站在大局上去考慮問題,個人簡歷盡快熟悉與工作有關的所有流程,讓工作的溝通更加流暢,同時在學習的系統性和深度上必須更上一個臺階。良好的協調意識,實事求是的工作態度,日益完善的指揮控制技能,是我今后從事生產調度工作追求的方向和目標。

  生產調度工作總結 3

  忙忙碌碌間,走過了充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,使我有了很大的提高。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,得到各方面的鍛煉,讓我受益匪淺。在此向各位領導和同事表達誠摯的謝意,感謝大家給予我的寬容、鼓勵和幫助。現將入職以來思想、學習和工作情況總結如下:

  一、思想意識的轉變

  剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,與其他同事之間存在著很大的差距。而我也知道自己的最大缺點就是急躁,很多事情太急于完成而出現錯誤。再加上同事處理工作的得心應手,而我卻心有余力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態后,不安與緊張慢慢得以平復,自己也有了自信和做好工作的決心。

  二、學習方面

  作為一名調度要非常的熟悉制作流程,顯然,剛入職的我在這方面還是很薄弱的。所以在工作之余積極的向同事請教學習,使我掌握了各種構件的制作流程,明確了生產調度應該具備的能力;在車間遇到不明白的問題,虛心向工人師傅請教,了解各種設備的用途和工藝執行情況。我想:只有精通崗位業務,才能做到對生產的有效監管。

  三、工作方面

  按時參加生產例會。協助領導進行生產管理工作,在領導和同事的精心指導下我學到更多的知識,積累豐富的工作經驗。配合同事完成杭州博覽項目的構件制作。其中包括:跟蹤材料進場時間、排版下料時間、生產計劃編排、協調生產、成品發貨以及與現場項目部溝通等工作。

  四、工作中存在的不足

  在過去的工作中我雖然取得了一定的進步,但是這些進步都離不開領導和同事對我的幫助。在工作中我也出現過的生產組織不力,協調不到位,對領導的指示落實不到位的'情況。并且在工作的過程中,由于工作經驗不足并且對其他專業比較陌生,造成工作效率降低習甚至出現錯誤。在以后的工作中,我會主動加強和其他部門溝通,充分利用資源,多方面學習全方位發展,提高主觀能動性,積極工作,認真落實領導的指示,努力不斷提高自己的業務水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。

  20xx年的工作已經結束。俗話說:“細節決定成敗”,在以后的工作中,我將嚴格執行各項規章制度,恪盡職守,高標準要求自己,不斷學習積累經驗。不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同仁一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為調度工作做出最大的貢獻。

  生產調度工作總結 4

  歲月如梭,時光飛逝,轉眼間一個月又要過去了。回首即將過去的一個月感觸很多,這一個月來對于生產調度來說:即是苦難的一月,也是豐收的一月。作為生產科大家庭的一份子,我也明顯感覺到自己在不斷成長,收獲的不僅僅是大家庭榮耀,更多的是自身的歷練和成熟。現在就我在這個月的工作總結如下:

  一、管理工作

  作為生產調度員,首先要做到內行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。每天在值班長會議上安排工作,首先把工作的標準給大家講清楚,然后在班中巡回檢查中落實工作進展的情況,而且對于常見的易發生的問題應該有預見性。事前應考慮到在什么時候、哪個環節易出現問題,從而拿出強有力且有效可行的措施加以預防和控制,把一些問題控制在萌芽狀態,保證生產有序順暢的進行。事前的'預防勝于事后的控制,達到防患于未然。

  二、學習方面

  按時參加生產科每周例會,認真學習公司下達的各類文件和會議精神。作為一名調度要熟悉所以工藝流程,我以前對調度的工作了解比較片面,崗位職責及業務水平都處于萌芽狀態。但為了做一名合格的調度員,工作之余時虛心的向主調度請教學習,使我掌握了各崗位工藝流程,明確了調度員所要具備的能力與責任;在車間遇到不明白的問題后,不礙于面子,虛心向員工學習各種設備的操作和工藝執行情況,掌握生產第一手資料,便于更好的監督車間、服務車間;我想,只有精通崗位業務,才能做到對生產的有效監管!

  三、工藝考核方面

  在每天班前調度會上強調工藝指標的重要性,要求值班長加強管理和監督,嚴格考核,加強巡回檢查的次數,發現有不執行工藝指標的現象及時指出并向員工講出危害性,從而在源頭上杜絕違反工藝指標的現象。

  四、安全生產和勞動紀律管理

  在生產過程中積極配合主調搞好生產,加強巡回檢查的次數,發現問題及時處理并向有關領導匯報,會前強調勞動紀律的重要性,發現違章情況當場指出并要求違章人員正。

  其次,作為生產總調,應時刻謹記以維護公司的整體形象作為自己工作的核心。創新源于思考,思考源于總結,總結源于反思。對于一些問題的處理上,應分清主次,明確方向,對待問題認真分析、對待困難迎難而上、對待成績不驕不躁、對待失誤總結反思,考核有理有據,獎罰公平公正。不因循守舊,不墨守成規。

  總之,做一名合格的生產調度員必須全面要求自己,虛心學習,自動自發,拼搏奮進。讓我們以嶄新的面貌迎接下個月!

  生產調度工作總結 5

  化工生產調度是一項復雜而繁瑣的工作,需要高度的條理性和組織能力。在過去的一段時間里,我一直負責化工生產調度工作,通過不斷改進和優化調度流程,取得了一定的成績。以下是我的工作總結:

  一、總體情況分析:首先,我對化工生產的總體情況進行了詳細的分析和了解。通過與生產部門的溝通和協調,我深入了解了每個生產線的生產能力、設備狀況以及原材料供應情況等。這為我后續的調度工作提供了重要的依據。

  二、制定調度計劃:基于對生產情況的分析,我制定了每日、每周和每月的調度計劃。在制定計劃過程中,我結合生產能力和市場需求,合理安排了各個生產線的生產量和生產順序,并且與原材料供應部門密切合作,確保原材料的供應能夠滿足生產需求。

  三、調度執行和監控:為了保證調度計劃的順利執行,我與生產部門進行了緊密的配合和協作。我每天與各個生產線的負責人溝通,了解實際生產情況,并根據情況調整計劃。同時,我還建立了生產調度監控系統,定期收集和分析生產數據,及時發現問題并采取相應措施,以保證生產的正常運行。

  四、協調與溝通:化工生產涉及到多個部門和環節,因此,我注重與其他部門的溝通和協調。通過與供應部門的溝通,我及時了解原材料的.供應情況,并與他們協商解決供應短缺問題。同時,我與銷售部門保持密切聯系,了解市場需求和變化,以便調整生產計劃。

  五、持續優化和改進:在工作中,我不斷總結經驗,整理和歸納調度中的問題和困難,并提出相應的改進措施。通過改進和優化調度流程,我成功降低了生產成本,提高了生產效率和產品質量。

  綜上所述,我在化工生產調度工作中,注重總體情況分析,制定合理的調度計劃;加強執行和監控,保證調度計劃的順利進行;積極協調與溝通,確保各個部門的協同作業;不斷優化和改進,提高生產效率和產品質量。通過這些工作,我取得了一定的成績,并為公司的發展做出了貢獻。

  生產調度工作總結 6

  一、工作目標及內容

  作為化工生產調度員,我的工作目標是確保生產工藝流程順利進行,實現產品生產計劃,并提高生產效率和產品質量。具體工作內容包括:制定生產計劃,安排生產任務,協調各部門間的工作,解決生產中的問題,確保生產進度和成本控制等。

  二、工作方法與策略

  1. 制定合理的生產計劃:根據市場需求和工廠生產能力,制定合理的生產計劃,確保產品供應與需求相匹配。

  2. 細致化安排生產任務:根據生產計劃,將工序細化,安排生產任務時間和順序,確保每個環節的生產能夠按時完成。

  3. 加強部門間的溝通與協調:與采購部門、倉儲部門和質檢部門等密切合作,及時了解原材料的供應情況和產品的質量控制,以便調度生產計劃。

  4. 高效解決生產問題:面對生產過程中的問題,要能快速反應并采取合適的應對措施,確保生產進度不受影響。

  5. 持續優化生產流程:不斷分析生產過程,尋找存在的問題,并提出改進意見,優化生產流程,提高生產效率和產品質量。

  6. 注重成本控制:密切關注生產成本,通過合理的調度和資源利用,控制生產成本,并提出降低成本的措施。

  三、成果與收獲

  1. 提高了生產效率:通過合理的生產計劃和精細化的生產任務安排,以及與各部門的緊密合作,成功提高了產品生產效率,縮短了生產周期。

  2. 保證了產品質量:嚴格把控生產過程中的各個環節,及時解決生產中出現的問題,保證了產品的質量穩定性。

  3. 提升了調度能力:在實際的'工作中,不斷積累經驗,提高了調度的準確性和靈活性,熟練掌握了調度軟件的使用,提高了工作效率。

  4. 培養了團隊合作精神:與各部門的緊密合作,促進了團隊間的交流與協作,增強了團隊凝聚力和合作能力。

  四、反思與改進

  在工作過程中,我發現還有以下方面需要改進:

  1. 加強與其他部門的溝通與協調,進一步提高工作效率。

  2. 提高自身的業務水平和知識儲備,不斷學習和了解新的行業信息和技術動態。

  3. 加強數據統計和分析能力,提高生產數據的準確性和分析的深度,為決策提供更有價值的依據。

  4. 注重團隊建設,增強團隊合作精神和凝聚力,共同完成團隊目標。

  總結以上工作經驗和反思,我將繼續努力提高自身的工作水平和能力,提升調度工作的效率和質量,為企業的發展做出更大的貢獻。

  生產調度工作總結 7

  20xx年是公司發展史上的關鍵之年,在公司領導的正確帶領下;在部門領導的幫助下,我一年來嚴格遵守公司規章制度,工作上勤勤懇懇,基本上完成了部門領導交代的各項工作,一年里,我從每件工作中總結了很多寶貴的工作經驗,并且逐步適應了生產調度的工作環境,在部門領導和同事的關心與支持下,我個人工作能力較20xx年有了明顯的提高。雖然工作中還是從在這樣那樣的不足之處,但通過自己的努力,也學到了不少,收獲了不少。這使我感到自己成長了,也成熟了。為此,要特別感謝公司領導和同事們對我工作的支持與幫助。20xx年已經接近尾聲,為了做好20xx年的各項工作,現對20xx年的工作做如下總結。

  一、明確工作職責,強化個人能力

  20xx年是公司關鍵的一年,為了更好的配合公司的發展,我從根本上明確自己的工作職責,通過這一年的工作,我深知調度工作的重要性和艱巨性,要想做好一名生產調度,首先必須要明確自己的工作職責,通過近兩年的工作,我將生產調度主要職責總結為:組織生產、平衡生產、協調生產,在安全的前提下,確保生產的平穩、有序運行。其次,必須要不斷強化個人工作能力,提高工作效率,做到熟知生產工藝,每天深入現場了解各車間生產動態,了解各車間新增管道和技改項目等。爭取更好的服務于生產一線。

  二、全面掌握生產,做好生產調度

  xx年公司在產量和質量上較往年都有顯著地提高,在部門領導的'統籌下,我們生產調度主抓生產,每天做好各項交接班工作,重點監控合成工

  況的運行及SiHCL3的轉化率、精餾精制SiHCL3的儲料、還原爐的運行及公輔氮氣、電解氫、蒸汽、脫鹽水等各種水汽資源的分配情況,做到全面了解,心中有數,以便當班物料的平衡供給,各種水、氣資源的合理分配,以保證整個生產鏈的平穩、有序生產。設備的正常運行是一個企業生產的基礎條件,而多晶硅生產,連續性較強,生產環節較多,正所謂牽一發,而動全身,我公司大大小小的設備幾百個,其中回收的氫壓機、冷凍機;精餾的精制SiHCL3計量泵等更是企業生產的核心設備,11年里,我們對主要設備進行重點監控,做到有備無患,當設備遇到故障時,及時切換,及時組織人員檢修處理,保證了生產的正常運行。

  三、節能降耗、點點滴滴降成本

  后半年以來,隨著多晶硅價格的下滑,公司的利潤空間越來越小,企業的生存再次受到挑戰,在領導號召下,全廠展開了一場節能降耗,降低成本的自救戰。眾所周知,多晶硅生產的難點是還原一次轉化率的提升,而一次轉化率在全國多晶硅企業都相對較低,所以開好合成、氫化則成了我們最大限度的控制成本的關鍵所在。今年我公司合成開兩套SiHCL3合成系統,從而減少了外購SiHCL3的量,氫化也新增兩臺氫化爐,加大了對精制SiCL4的回收利用,既減少了精制SiCL4的外拉量,避免了浪費。又能從根本上減少整個系統SiHCL3的外補量。作為生產調度,我站好每一班崗,確保合成、氫化的正常運行,從大體上控制生產成本。作為生產調度,抓好生產運行的同時,每天更是加大巡檢力度,全場巡檢對各車間存在的跑、冒、滴、漏、長明燈、長流水等現象及時發現及時通知相應工段處理,從點滴做起,節能降耗。每班對各種水、氣、汽等生產資源上更是全面監控,合理分配,最大化的利用資源,提高生產效率,節約能源,例如,11月份之前空分空壓站只有一套制氮機組,所產氮氣1200Nm3/h,往往主工藝用氮氣量較大,不夠使用,這時我們生產調度會合理安排,合理分配,使用上分清急緩,盡量避免各工段同時使用,從而減少外購液氮的消耗量。電解氫的使用上,更是盡量控制,每班對回收V0709b壓力及時監控,避免氫氣的排空而造成浪費。在公司領帶的指揮下,和全體員工的努力下,我們的生產成本得到了有效控制。

  四、強化個人安全意識,確保企業安全生產

  自從去年精餾工段發生火災安全事故之后對我個人的震動很大,使我認識到自身工作中還存在的不足,今年我加強個人的安全意識,平時學習有關化工安全方面的知識,今年在遇到安全事故時,能夠較去年想的更加全面仔細,回顧這一年,公司也發生了多起安全事故,從合成液氯的泄露、洗滌塔的爆炸;回收V1203罐的著火,CDI現場導淋地溝的爆炸,以及近期氫化904#的著火等。所幸都未造成人員傷亡和巨大財產損失。近日在我的班上氫化904#著火,在接到工段班長的通知后,我第一時間趕至現場,了解情況,并上報領導,通知該工段負責人到現場,現場組織當班人員采取處理措施,并通知相關聯車間合成、精餾、回收等做出相應的工況調整,避免事態波及其他車間,盡可能的降低此次事故對公司生產造成的損失。一年里,我們生產調度還主要通過現場巡檢,檢查各工段員工工作紀律,中夜班避免中控、現場人員睡崗、怠崗造成操作失誤、巡檢不到位從而引起的安全事故。

  五、搞好廠區潔凈化、環保工作

  我公司立足打造現代型綠色工廠,這就需要生產工作環境達到一定的潔凈化要求,作為生產調度我們監管全廠衛生,每天定時巡檢,檢查廠區中控、馬路、及各工段環境衛生。發現不合格地方責令整改,爭取營造一個良好的生產環境,樹立企業形象。另一方面,我們加強廠區環保工作,嚴格控制合成、回收、整理等工段有毒氣體的排放,從而避免污染環境。

  六、學習辦公室管理工作

  作為一名生產調度,我認識到除了廠區的生產調度工作外,必須具有一定的辦公室工作經驗,這一年,除了正班外,每月通過在辦公室上副班,學習一定的管理經驗,在生產部,我主要負責月底部門的考勤工作,并對精餾、整理、電儀、分析、機修車間月底進行生產績效考核。四月份公司創建了陽光硅業報,我擔任生產部通訊員,組織部門人員積極參與投稿,與企業員工相互交流,相互學習。從8月份公司開始試行ISO9001:20xx標準管理,雖未參與,但通過辦公室學習,也對該質量管理體系有了一定的了解。

  20xx年的鐘聲已經敲響,通過一年的工作,自己成熟了很多,對自己的工作性質也有了更深的了解,在生產遇到問題時,處理問題較以前更加全面細致,這一年雖然取得了一定的成績,成長了不少,但也認識到自身從在的問題也很多。一是主動參與精神不夠。在主動思考問題方面不夠,有時處于被動的工作狀態。二是待人處事不夠成熟。對一些事情的處理,較情緒化,容易產生急躁情緒。三是化工安全方面知識仍欠缺。遇到的兩次安全事故,事后經反思,認為自己化工安全方面知識仍欠缺,監督不夠到位,對一些潛在的安全隱患和違章操作不能夠及時發現和制止。在事故發生后處理時想的還是不夠周到全面。在過去的一年內,我也只是把自己份內的事做好,成績不是很突出,在今后的日子里,我有信心、有決心,在公司領導、部門領導支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好生產調度的本職工作,為公司交上一份滿意的答卷。雖然全球經濟不景氣,是困難,但同時也充滿著挑戰、機遇。我相信,在公司領帶的帶領下,陽光會走的更遠,飛的更高!

  生產調度工作總結 8

  xx年,在區安委會、安監局的領導和大力支持下,我辦事處從實際出發,以開展深入學習實踐科學發展觀活動為動力,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,將安全生產工作 “安全生產專項整治行動”和“安全隱患大排查、大治理行動” 相結合,促進生產經營單位落實責任,健全制度,強化宣傳,整治隱患,切實加強轄區安全生產工作,有效預防了重特大安全生產事故的發生。促進轄區安全發展。現將我辦事處xx年安全生產工作總結匯報如下:

  一、全面落實各項安全生產管理責任制

  落實安全生產目標責任制,強化生產經營單位負責人為安全生產第一責任人的法律意識。年初,辦事處與轄區2200余個生產經營單位和個體門店分別簽定了《安全生產管理責任書》。此項工作任務量大,社區干部全體參與,歷時20余天,2200家經營單位和門店無一遺漏,全部簽訂完成。針對國慶的特殊時期,辦事處召開轄區12家市場、商場負責人安全生產座談會,簽訂國慶節期間安全生產管理責任書,制定和落實安全防范措施。要求所有單位對待安全工作要從講政治的高度,強化責任狠抓落實。

  二、認真抓好安全生產專項整治工作

  根據專項整治的有關要求,辦事處制定專門的實施方案,召開安全生產專項整治工作會議,安監站同社區干部發動一切力量人員立即對轄區所有小門店、小飯店、等從業人員50人以下的生產經營單位逐戶排查摸底,登記造冊。按照堯區安[xx]7號《關于開展安全生產專項整治第三階段的.通知》精神,辦事處召開專題會議,根據安監站責任區劃分,動員社區干部與轄區內涉及到的三個工商所協同檢查。對轄區內67家二類手續不齊全單位進行詳細摸排確認。并于每周四與工商所一起核對匯總,將檢查情況書面材料上報區安委會。

  安全生產專項整治行動,我轄區共排查登記單位1199家。其中,二類手續不齊全存有安全隱患的有67家,三類手續齊全加強日常監管的單位有1132家。目前,二類單位67家,除三家已關閉外,其余的目前已全部轉為三類合法單位。

  三、加大執法力度,全力做好大排查、大治理

  安監站工作人員堅持“三一二”工作機制,即,每周保證三天深入社區和生產經營單位開展經常性的隱患排查和整改工作;堅持每月一匯報工作制度;每兩個月對轄區內的120余家重點單位排查一遍并對一般單位進行督察。針對轄區內的不同情況,圍繞重要時期,重點行業,進行安全生產大檢查。一是對本轄區大型市場、超市、賓館、酒店、網吧、浴園、醫院等公眾聚集場所、娛樂場所進行消防安全大檢查,重點檢查其消防設施、安全通道、安全警示標志、應急救援預案、領導機構、安全制度等內容;二是對學校、食堂、賓館、飯店的衛生安全情況進行了重點檢查,查其是否帶證上崗,生熟食品分類存放,餐具是否消毒,其廚房的火災隱患及其整改;三是對轄區內兩家游泳館夏季安全措施情況進行專項檢查,重點檢查其安全設施,規章制度、應急預案、安全生產責任制落實情況等;四是對市場、商場冬季安全生產情況進行地毯式大排查,重點檢查商戶冬季是否使用明火取暖、電熱棒等現象。

  按照《堯都區安全生產生產隱患大排查、大治理實施方案》的通知要求,辦事處領導高度重視,以紅頭文件的形式制定《堯都區南街辦事處“迎國慶、保安全”專項行動實施方案》,共分三個階段進行四項工作。按安監站責任區劃分,采取辦事處主干帶隊,機關社區全員參與, 對轄區內市場、商場、賓館、飯店等人員密集場所開展安全生產大排查、大治理行動。

  通過現場查看發現隱患,再針對性地進行整改,無疑是使安全生產監管落實到實處的重要環節。我轄區共有120余家重點生產經營單位,今年以來,辦事處共組織安監站和社區干部對轄區重點生產經營單位進行了五次安全大檢查,分別是三月份的春季檢查,四月下旬迎五一節期間檢查,七月份夏季檢查,迎國慶五十天專項整治大檢查,十一月上旬開始的冬季防火安全大檢查,目前,元旦期間的安全大檢查正在進行之中。我們的主要做法是四個結合,即大檢查與小檢查相結合,安監站人員與社區干部相結合,定期檢查與不定期檢查相結合,安全檢查與督促整改相結合。大檢查由辦事處安監站牽頭,社區干部配合,采取聽、看、查相結合的辦法,即檢查時先聽取經營單位安全工作匯報,再實地查看上次檢查后的整改情況,進一步排查隱患,最后,視情況下達《整改指令書》。小檢查由安監站人員按照責任區劃分,兩人一組,每月不少于12天,不定期對所負責的重點生產經營單位進行檢查并督促整改。全年共下達整改指令書335家,整改情況復查意見書52家,現場檢查登記表484份,口頭警告197家,向上級反映情況的匯報、報告11次。

  四、突出重點,狠抓落實

  全年,根據市、區安全工作的指示精神及特殊時期、特種行業進行安全生產專項檢查。同時,結合轄區實際情況,對區安監局設立的督察臺帳、隱患治理臺帳的5家生產經營單位進行重點督察,全面落實安全生產責任,深入隱患排查治理。同時,根據季節特點,開展夏季游泳館安全檢查,冬季市場、商場防火安全檢查等針對性的季節性安全大檢查。

  生產調度工作總結 9

  一、工作內容

  在過去的一年里,作為化工生產調度員,我的工作主要包括以下幾個方面:

  1. 生產計劃制定:根據公司的生產情況和市場需求,制定每日、每周和每月的生產計劃。考慮到原材料的供應和設備的利用率,合理安排生產任務,確保生產線的正常運轉。

  2. 生產過程監控:關注生產線上的各個環節,及時發現并解決生產中的問題。通過與操作工人和設備維修人員的溝通,及時了解生產線的狀況,確保生產過程的穩定性和質量。

  3. 供應鏈管理:與采購部門進行密切合作,及時反饋原材料的需求,確保原材料的供應充足。同時,與銷售部門及時溝通,掌握市場需求,調整生產計劃,以滿足客戶需求。

  4. 數據分析與報告:通過收集并分析生產線上的數據,制作生產報告。根據生產數據,提出改進措施,優化生產過程,提高生產效率和產品質量。

  二、工作心得

  1. 合理安排生產計劃是關鍵:生產計劃的合理性對于確保生產線的正常運轉和產品質量至關重要。在制定生產計劃時,我要充分考慮原材料的供需關系、設備的利用率和訂單的緊急程度,以確保生產計劃的科學性和可行性。

  2. 加強協調與溝通:作為調度員,我需要與不同部門的人員進行頻繁的溝通和協調,才能確保生產線的.順利運轉。在與采購部門和銷售部門的溝通中,我需要及時反饋生產線的需求和市場變化,以便他們能夠做出相應的調整。

  3. 數據分析與改進:通過對生產線上的數據進行分析,可以發現潛在的問題和改進的空間。我將繼續學習和使用數據分析工具,以便更好地提出改進措施,進一步提高生產效率和產品質量。

  4. 學習與提升:化工生產調度是一個復雜而繁忙的工作,需要不斷學習和提升自己的專業知識和技能。我將持續關注行業動態,參加相關培訓和學習,以提高自己的綜合能力。

  三、未來工作計劃

  在未來的工作中,我將繼續努力,進一步完善自己的工作能力和專業水平。具體來說,我計劃:

  1. 提高生產計劃的準確性和科學性,進一步優化生產線的運作效率。

  2. 建立更緊密的與采購部門和銷售部門的溝通渠道,加強合作,提高響應速度和服務質量。

  3. 深入研究和學習有關化工生產調度的新技術和新方法,進一步提高自己的專業水平。

  4. 擴大自己的業務范圍,積極參與公司的相關項目,提供更多的價值和貢獻。

  總之,作為化工生產調度員,我的工作總結是一年來通過合理安排生產計劃、加強協調與溝通、數據分析與改進等工作,確保了生產線的正常運轉和產品質量的穩定。在未來的工作中,我將繼續提升自己的能力,為公司的發展做出更大的貢獻。

  生產調度工作總結 10

  20xx年已接近尾聲,在這一年里,生產調度室在公司、礦兩級領導下,在全礦各單位的密切配合下,認真履行部門工作職責,較好地組織完成了井下滿負荷生產,使生產經營保持了穩定發展的勢頭,各項生產經營指標均達到了預期目標。現將生產調度室一年來的工作總結及20xx年的重點工作安排匯報如下。

  一、20xx年工作總結

  (一)生產經營

  按照擴能東采區、穩定中采區、完善西二采區、提速西一采區的生產組織思路,通過建立完善生產信息快速反饋機制、改革生產組織方式、開展勞動競賽、強化西二采區生產組織等措施,1-10月份,井下出礦量完成2041771噸,完成年奮斗指標的83.17%,入選礦量2101092噸,完成年計劃的85.58%,充填量完成647441立方米,完成年計劃的87.49%。1-10月份,入選品位累計完成0.74%,完成年計劃的96.07%;入選鎳量累計完成15542.9噸,完成年計劃的83.44%。預計全年可全面完成或超額完成各項生產經營指標。

  生產調度室為確保各項指標的順利完成,在生產組織、入選銷售、品位控制等方面開展了一下工作:

  1、多措并舉、強化生產組織、細化管理、均衡有序組織礦內生產

  1為了保證生產按計劃進行,生產調度室充分發揮生產調度職能,對生產過程進行全方位控制,多措并舉:一是力爭所有生產線都能開足馬力生產。二是有針對性地解決制約生產的關鍵問題。三是加強對提運系統的監督管理力度,力爭多出礦,出好礦。四是抓好混合井試生產、西二采區產量提升工作。五是安排調度員現場巡查,積極協調處理主系統中存在的問題,為全礦穩定有序的生產創造良好條件,從而確保了全礦平穩、均衡生產。

  2、狠抓薄弱環節、突出重點,實現一線指揮生產

  20xx年西二采區出礦量要確保達到100萬噸,為此,年初生產調度室及時安排值班調度進行西二采區生產現場寫實工作,協助西二工區解決生產中出現的各類問題,在系統不暢時,組織汽車拉礦,及時安排鏟運工區進行運輸道路維護,加強1430、1554放礦工作的管理,準確掌握生產節奏,有效地推進西二采區產量穩步提高,全力以赴確保西二采區全年出礦100萬噸。

  3、認真組織入選銷售工作

  為了確保公司下達入選礦量245.5萬噸的完成,調度室積極組織了入選銷售工作。每班向公司生產部和選礦廠了解當班供礦需求和主系統倉位情況,及時安排輔助工區對新1#、新2#礦石的分裝工作,做好火車裝載量記錄,大力加強西二采礦石的入選,同時安排了三礦堆場礦石的入選,并組織陳礦回收入選,最大限度地滿足了公司生產的需要,為全礦的生產經營創造了良好條件。

  4、積極參與設備年檢、月檢工作并加強日常監管

  2注重設備維修與生產之間的重要關系,加強與設備管理有關單位的聯系、溝通,在平時的月檢和日常檢修中,隨時掌握設備檢修計劃的編排情況和內容,合理安排,使生產作業計劃和設備運行狀況保持了均衡和統一,今年8月29日至9月7日礦里進行了為期10天的.年度檢修,調度室積極參與、全力配合,全力以赴保證年檢工作的順利進行,為各項生產任務的順利完成提供了有效保障。

  5、全力推進技改工程協調工作

  按照集團公司的要求,“十二五”期間,我礦要達到500萬噸的出礦能力,基建工程建設進度緩慢。為此,生產調度室針對配合中存在的問題,以礦里推行“屬地化管理、捆綁式考核”制度為契機,加強協調配合力度,統籌協調好生產與基建、生產與返修的關系,確保了基建工程順利按時間進度完成工程量。

  6、加強專業化檢查、強化質量意識、提高質量管理

  生產調度室以年度生產經營任務和績效指標為中心,狠抓過程管理和現場管理。針對選礦廠處理龍首礦入選礦石中出現鐵器、雜物和大塊現象,加強專業化檢查力度,督促各相關單位從源頭上杜絕鐵器、雜物和大塊,為選礦提供高質量的礦石,確保選礦正常運行,滿足公司生產需求。

  7、加強充填物料的購進與儲備

  采空區及時進行充填,是礦山安全的重要保證,也是加快生產的有利條件。三個礦山目前均采用的是細砂管道充填。生產調度室積極3與外部協調,及時將每周充填所需砂石量上報公司生產部,以便公司生產部統一分配砂石,并且隨時掌握外部充填信息,以免與其它單位充填高峰期相撞以緩解砂石緊張局面,最大限度地保障充填計劃的順利實施,較好地滿足了充填的需要。

  (二)安全工作

  20xx年,生產調度室按照礦里以集團公司“打造全國企業安全文化示范基地”為契機,繼續深化以“行為規范化,現場標準化”為核心內容的“雙化”安全管控模式。在日常工作中,始終堅持管生產必須管安全的原則,調度員首先做到不違章指揮、不違反安全規章制度,同時要認真監督落實各類作業的安全措施,嚴格審查確認停送電手續等安全事項,確保無事故發生。

  1、及時學習、修訂、演練應急預案、

  今年以來,生產調度室組織科室人員認真學習《龍首礦破壞性地震應急預案》和《龍首礦區防洪礦井防水應急救援預案》,對兩個預案中以前不足之處做了新的補充修訂,對應急救援物資做了詳細的計劃,對應急預案組織了演練,從而提高了調度員的安全意識、救援意識和組織救援的能力。

  2、加強防洪、防汛工作

  為了確保礦區安全度汛,按照礦里對防洪防汛工作的部署,組織防洪防汛檢查小組,對我礦范圍內所有工程設施的防洪情況和防洪防汛設施進行了多次全面檢查,對防洪防汛設施中存在的隱患及問題,4會同礦、公司相關部門,制定了整改措施,要求相關單位要認真組織整改和落實,以此確保我礦的安全渡汛。7月27日,一場突如其來的暴雨引發的山洪嚴重威脅我礦的安全生產,生產調度室在第一時間緊急出動,采取有力措施,妥善處理,使得洪水未對我礦生產造成影響,防洪防汛設施經受住了嚴峻考驗,先前做的各項工作起到了重要作用。

  3、加強現場安全確認,做好礦區安全運輸

  20xx年是龍首礦生產、基建最為繁忙的時期,各種歸屬車輛交叉運行,安全運輸的環境十分復雜。我們一是加強運輸現場屬地化安全管理,及時與車輛單位溝通聯系,各司其職地做好作業現場、車輛的安全管理工作。二是對所有來龍首礦作業的車輛進行基本安全檢查,派車單位必須對派出車輛進行車況安全進行確認。三是所有進入龍首礦區的車輛必須安全文明行駛,我們隨同安全環保室、機動能源室加強聯系,開展了安全文明行車專項大檢查,確保了礦區安全運輸。

  (三)進一步加強管理室作風建設、樹立良好形象

  今年以來,調度室為進一步加強和改進科室作風,樹立科室良好形象,緊密結合龍首礦各項工作的實際,準確把握公司發展的階段性要求,積極展開大討論活動,使全體調度員的思想觀念得到了更新,工作作風得到了轉變,調度工作取得突破性進展。

  同時,加強了制度建設,對已有規章制度進行修改完善,不斷充實新內容,確保了人人有責可守、事事有章可循,并嚴格執行了調度

  5室內部考核的規定。一年來,通過加強科室工作作風建設,使調度室員工具有了良好的精神風貌,樹立了良好形象。

  二、20xx年工作中存在的不足

  一年來,調度室認真履行了自己的職責,在生產組織、管理創新、科室作風建設等方面取得了一定成效。但是隨著公司及龍首礦的不斷發展,每個人的自身素質和管理水平還有待提高,調度室在工作中仍然暴露出一些不足之處,還需要我們在今后的工作中不斷完善和改進。

  1、品位低、波動大,具體表現在前高后低,控制手段不足,沒有實現供礦品位均衡,給后期生產經營工作帶來很大的壓力。

  2、專業化檢查的力度還要加強,要努力從源頭上杜絕鐵器、雜物和大塊。

  3、科室內部管理還要不斷創新和完善,組織、協調、控制和工作落實執行能力需要進一步提升,工作作風還不夠嚴謹,工作節奏、效率還有待于進一步提高,調度員的應急處突能力、檢斤員的工作責任心還需要進一步提高。

  三、20xx年的工作重點和具體措施

  回首過去,以成歷史,展望未來,任重道遠。新的一年意味著我們已站在新的歷史起點上,牢固樹立全礦一盤棋的思想,確保20xx年供入選礦量264萬噸的工作目標,緊扣生產經營這一主題,認真分解計劃,及時制定落實措施,精心組織,努力完成礦里交給的各項任務。

  6在20xx年的工作中我們將做好以下幾點:

  (一)強化生產調度工作,突出“雙中心”的功能。

  1.監督落實各級人員生產職責:從生產組織、生產配合、施工協調、運輸提升、動力輔助保障等方面入手,強化生產管理職能,嚴格執行生產職責追究制度

  2.采區方面:督促采區小系統建設完善工作,落實班指令,抓采區均衡穩定供礦,并從源頭上杜絕鐵器、雜物及大塊混入礦石中。

  3.提升運輸方面:協調處理好檢修與生產的關系,督促落實設備點檢、月檢工作,保證主系統、關鍵性設備長周期高效運行。監管采區均衡供礦、運輸、提升系統的銜接與配合環節,加大考核和責任追究力度,確保生產計劃的落實完成。

  4.輔助保障方面:盯緊風、水、電保障環節,最大限度縮減影響時間,給正常生產提供保障。

  5.協調外圍保障方面:加強與公司生產部、動力廠、汽運公司聯系,確保動力供應和生產服務用車的保障性,協調好斜坡道的下料、拉毛、拉礦用車的及時到位和指令完成。

  6.礦石入選協調組織方面:加強與公司生產部、鐵運公司、選礦廠、檢測中心的溝通協調,確保入選銷售礦量按計劃完成。

  8.全力支持西二采區,爭取西二采區生產系統早日達產達標,生產組織上必須保證西二采區出礦計劃超額完成;

  9.礦石堆場管理方面:加強東部、西部、西二采區礦石堆場的管理工作,合理安排入選比例,為均衡供礦建立必要的儲備,同時組織好西部斜坡道副產礦石的運輸工作和西二采區措施井、58#礦體堆存礦石的轉運。

  10.入選品位管理方面:通過生產技術室、生產調度室、地質測量室在計劃安排和生產組織及品位管理上的聯動,加強東、西部入選礦量的裝車配比工作,確保供入選品位長周期的穩定運行,實現全年入選品位指標的完成。

  11.加強計劃性檢修:配合設備管理部門建立合理的例檢制度,監督設備工區的設備點檢工作,充分利用例檢時間合理安排檢修項目,減少例檢外檢修時間,最大限度減少生產系統的“卡殼”現象,通過有效檢修促進系統長周期健康運行,為均衡滿負荷生產創造條件。對月檢工作的安排上要注意協調好相關單位和崗位,避免交叉作業形成不安全因素,理順項目間作業關系,使月檢工作按計劃、有步驟進行,杜絕月檢中計劃外檢修項目和搭車檢修事件發生。

  12.加大對礦石中鐵器及大塊雜物的考核力度,從源頭管理、過程控制做起,嚴格按制度進行考核,同時安排人員對礦石堆場礦石中混入的鐵器雜物做最后的分揀把關,確保給下一道工序提供質量合格的礦石。

  13.加強技改工程的下料、拉毛車皮供應,全過程監控,隨時督促相關單位和崗位予以解決,完善生產與基建溝通機制,凡在生產作業現場進行基建、返修作業必須提交開工報告,貧礦開發辦、生產技術室、生產調度室、礦山分公司必須在建立有效的協調溝通機制,確保協調工作及時到位,促進生產與基建返修工作順利進行。

  14.修訂完善預案,充分利用有限的月檢或年檢時間,策劃好20xx年應急預案的演練工作,驗證和提高生產管理人員應急處置能力,為安全生產提供有力條件。

  (二)繼續加強生產運輸管理,提高車輛使用效率。為了提高車輛的使用率,有效地控制車輛使用成本,調度室在20xx年的工作中將主要從以下幾方面抓好車輛管理:

  1、繼續加強車輛管理,提高車輛的使用率,嚴格控制成本費用,進一步完善考核制度,爭取將成本控制在指標之內。

  2、加強日常生產用車管理,嚴格審批程序,繼續加強生產用車的計劃平衡管理,采取多家合用、按時按效率計算臺班等方法,做到生產用車的計劃性和經濟性。

  3、進一步加大考核力度,對各單位的車輛成本消耗繼續深入細化,合理調配。

  4、提高服務意識,推廣應用新管理方法服務于各單位的生產用車。

  5、制定汽運分公司派往車輛的準入、礦區內車輛運行管理辦法等制度,提高預防性管理水平。

  6、生產運輸管理方面要繼續完善各級管理體系和管理辦法,充分利用現有運輸資源,最大限度的發揮生產經營、礦山建設的輔助功能。

  (三)制定科學的員工崗位績效評價管理方法,提高生產調度室的工作質量。

  20xx年生產調度室要結合礦績效考核制度完善內部績效考核辦法,主要針對員工履職能力、工作執行力、自我發展能力、行為規范、職業道德等方面,建立崗位績效評價體系,公平、科學進行績效工資的二次分配,適應龍首礦高速發展的需要,提升生產調度室工作人員的綜合素質,提高生產調度室團隊的戰斗力。

  (四)繼續注重細節管理,進一步提高調度工作效率和服務水平生產管理本身就是細節的管理,需要注意每一數據的變化情況,在生產計劃、組織、指揮、協調、控制諸方面做到細致、細心、關注細節。在今后的工作中我們將嚴格要求自己,大膽創新,不斷堅持細節化管理,使調度隊伍的思想、專業管理素質有一個新的發展,工作效率、工作質量和服務水平有一個質的飛躍。

  生產調度工作涉及到生產作業管理、生產信息管理等方面,我們必須重視調度員隊伍的建設,采取有力措施努力提高調度員素質,發揮生產調度的職能,突出管理水平,服務基層,為礦領導決策獻計獻策。

  以上為調度室20xx年度工作總結及20xx年工作的初步安排,如有不當之處,請領導批評指正!

  生產調度工作總結 11

  20xx年是公司發展史上的艱難之年、關鍵之年。在公司領導的正確領導下;在部門領導的關懷和幫助下,我一年來嚴格遵守公司規章制度,思想上以黨員的標準嚴格要求自己。

  一年里,我從每件工作中去總結了很多寶貴的工作經驗,并且逐步適應了生產調度的工作環境。在部門領導和同事的關心與支持下,我個人的工作技能較20xx年有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說付出了不少,也收獲了很多。這使我感到自己成長了,也成熟了。

  一、精心組織、合理安排、確保大宗原燃材料熟料、水泥進出廠的順暢性

  而針對包裝機產量上不去,搬運工換人頻繁,散裝水泥結塊,放料不暢等因素,客戶因裝車時間等待過長,多裝,少裝抱怨很大。我一方面協助車間組織相關人力對散裝水泥庫進行疏通。

  二、全面掌握、合理調配、確保生產正常運行

  植根生產一線,協調生產,為企業正常生產保駕護航,自己憑著對本職工作的熱愛,腳踏實地,兢兢業業,把學到的的理論知識和生產實踐相結合,為瑞金萬年青出了自己應有的力。隨著瑞金萬年青生產的逐步正常化,我深知作為一名生產調度員,首先要做到內行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。

  控制,把一些問題控制在萌芽狀態,保證生產有序順暢的進行。

  做到內行管理,首先應懂行,執法必須知法。一方面應熟練掌握生產工藝流程,全面掌握全廠生產經營及主機設備的運行情況,合理調配水、電、汽、車輛以及人力和物力,及時協調、組織生產中影響生產的所有問題,確保生產的正常進行。另一方面則把考核標準熟記于心,并能靈活運用。

  其次,我作為一名生產調度員,而不是某一個車間的調度員,我時刻謹記以維護公司的整體形象作為自己工作的核心。

  在生產中不可能不碰到問題,但是原則性的問題我一定會堅持。一是一,二是二,決不含糊。在工作中遵循實事求是的原則,先端正自己的工作態度,要求他人做到的`我自己首先做到,沒濫用過一回權力,行為檢點,作風正派。

  三、積極做好節能降耗、切實降低生產成本

  水泥企業是被全社會公認的高能耗工業,其主要原因電能利用效率低的問題。而我公司最突顯的關鍵問題恰恰就是電能利用效率低,其實我公司在節能降耗這一塊還有很大的提升空間。

  1、為大幅度提高主機的生產能力作好協調工作,確保水、電、汽的正常供應。并共同參與qc公關小組活動,對窯磨的臺產及運轉率進行公關,在大家的共同努力下,窯磨的臺產及運轉率逐步得到提高。

  2、時刻掌握主機的開停情況,兼顧輔機的運行狀況,以便提高主輔機的有效使用效率。生產過程中,設備空運行的現象極為普遍,有些輸送設備壓根就沒停過,富余能力達2/3。

  3、每班早晨6:00之前不忘提醒現場班組長及時關閉照明燈,以減少不必要的用電浪費。

  四、確保安全生產、做好領導的左右手

  生產調度所負責的是一個全廠的生產協調指揮,尤其是晚上,調度將全權指揮生產,負責監督安全。所以如何做到獨自安排各車間生產,防止安全事故的發生,及時處理生產問題是一件非常不容易的事情。持。而且多換位思考、多思考自省,對別人多理解、多支持、多配合,以誠相待,團結奮進。每班都到現場及時了解實際情況,不盲目指揮。遇到突發事故,能在最短的時間內了解,并著手解決,將企業損失降到最低,及時向上級反映實際情況,為企業領導排憂解難,保障企業安全、優質、高效生產。

  五、存在的問題及20xx年的努力方向

  20xx年就要過去了,回首自己所走過的路,仍然還存在以下不足之處:

  對各車間考核力度不夠大,不夠嚴,導致各車間粉塵的無序排放還十分嚴重。

  20xx年將是嶄新的一年,隨著鐵路的建成通車,企業的優化重組,我知道,調度員肩上的擔子將會更重,面對新的任務新的壓力,我將重新調整工作思路,以嶄新的面貌,更加積極主動的態度去迎接新的挑戰。

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