四月份工作總結

我們要從"革新思想"、"革新體系"、"革新行動"這三方面展開，

做一個"思維積極"、"充滿激情"、"求真務實"的人。

四月的精神指導于我是受益頗深的。

我們要把每天當作第一天來工作，把每天當作最后一天來生活；把依靠別人變成依靠自己；

要因事而變，不因人而變；要活學活用；要學會心態(tài)歸零，要人盡其才；

要身體力行，努力行動將平凡升華成非凡；還要有"規(guī)范"。

將以上信念作為我工作生涯中的一次精神洗禮，慢慢克服自身的任性和懶惰，

努力培養(yǎng)自己的耐性和韌勁，力爭做一個更優(yōu)秀的美術指導工作者。

三月和四月一起前后經手(親自動手和指導)的案子有40個，而成功完成的只有7個(大小不分)。

雖然處于行業(yè)淡季，雖然很多案子是要延后跟蹤，

雖然一直辛勤工作但卻如此低的成功率還是很給我和創(chuàng)作部同事們挫敗感和壓力。

針對這種現(xiàn)象，我認為需要努力的方向是：

力爭用更多的時間將一些優(yōu)勢方案做到盡善盡美，增強方案的戰(zhàn)斗力，努力提高作品出街的成功率。

而同時，之前沿襲下的"微創(chuàng)"原理，在嚴峻的現(xiàn)實面前也要稍加強化，那就是"局部強創(chuàng)"。

在每個微創(chuàng)方案的進行中一定要穿插有更新穎的設計來突破以往，否則如此長期"微創(chuàng)"下去，勢必形成惰性，

而當行業(yè)對手和客戶都掌握或意外了解到了我們的"微創(chuàng)"思維，

那么我們有時候的失敗就是因為惰性和急功近利而失去了競爭力的結果。

工作中每個階段都會積累下來一些成功的原理，而這些原理隨著時代和市場的進步而需要慢慢"革新"；

而我們要經常警惕因為惰性而不去變通。

像我在豐色的"指導工作"生涯的開始，也是一次體系的"革新"，

而我自己的革新就是要開闊視野，關注潮流前沿，積累更多更好的素材，強勢分享執(zhí)行到工作中來。

我也許無法突破的障礙是時間的付出，

但我會力爭在有限的時間里做出更精致準確的出品。

MSN（中國大學網）

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