北郵學子：畢業生找工作網申、筆試、面試、簽約經驗總結

首先感謝畢業生找工作版，陪伴我走過了一年的時間，在這里我灌水很快樂，也有很多收獲。馬上要畢業了，我把自己總結的信息寫出來，供以后找工作的同學們參 考。因為我不是牛人，找工作歷程也比較簡單，所以只能寫個大概的平民攻略。以下是本人作為一名2011屆小碩的經驗總結。 找工作的整個過程大概如下：網申-->宣講會-->筆試-->面試-->offer-->體檢-->簽三方，當然可能還會有違約。 1、網申    時間：大部分公司會在9月份陸續開通網申，在9月份開始并且集中爆發，所以大家能盡早網申就先申請了再說，免的錯過機會。當然有些公司網申可能更早，比如中興5月就開始了，華為6月開始了。    招聘網站：北郵人論壇招聘信息版、中華英才網、智聯招聘、51job、應屆生論壇。其中強烈推薦北郵人論壇招聘信息版，信息很多很全，而且有不少公 司的招聘信息是直接發到這里的，強烈推薦。中華英才網、智聯招聘、51job三大網站是大多公司網申的主打網站，應屆生論壇上的各類信息也很值得參考，不 過我在找工作期間不怎么去應屆生論壇，主要還是前四個。我經常參考一個頁面是應屆生上面的“名企2011校園招聘進度表”（http://2011.yingjiesheng.com/），上面的統計比較有參考價值，當然上面寫的進度不一定準確。    網申大概分為三類：    一、中華英才網、智聯招聘、51job等招聘網站上的網申，大多公司屬于這一類。大家點進某個公司的招聘頁面，然后一步一步填寫信息，完成后提交即 可。整個過程就是一個填表的過程，不需要自己制作花哨的簡歷，我比較喜歡這種網申方式。當然其中有些地方也需要注意，比如說有的公司有特殊要求，那么你在 填寫簡歷的時候注意寫上一些容易檢索到的關鍵字，比如是黨員、當過班長、學生會干部等等（其實我沒在意這個- -），反正很多人說要有關鍵字，只有關鍵字檢索到，簡歷才能通過。另外，有的公司可能對身高有要求，比如要求男的170，那就不要在簡歷上老實巴交地寫個 165。中華英才網、智聯招聘、51job這三大網站都有簡歷導入功能，填寫好一次簡歷，以后每次網申的時候都可導入已填好的簡歷，以免重復填寫浪費體 力。如果不知道如何使用這個簡歷導入功能，在本版搜索“簡歷導入”，有個介紹該功能的帖子。    二、公司自己網站上網申，有很多公司屬于這一類，比如百度、騰訊、中興、華為、愛立信等等。只要進入這些公司的招聘網站，注冊信息，填寫簡歷提交就行。這些公司做的招聘網頁大都可以查詢簡歷狀態，比如筆試、面試、面試未通過等等。    三、使用郵件投遞簡歷。論壇上很多招聘信息是使用郵件投遞簡歷的，使用這種方式投遞簡歷中標的概率要比網申大很多，因為是公司的hr或相關人員直接 查看簡歷嗎，總比外包的招聘公司人員靠譜些，即使自己倒下了那也怨不了別人了。各位觀眾，Attention!!!這里注意了，請大家一定要關注北郵人論 壇招聘信息版，上面有很多優秀公司的招聘，他們可能招的人不多，所以也不用貼到招聘網站上去，所以論壇是他們招聘信息的唯一來源，大家瞄準了，發郵件，投 遞簡歷，然后敬候佳音就是了。舉例說明就是，本人網申愛立信掛了，連筆試（機試）的機會都沒有，于是看著全國數千的同胞著踴躍地前往各高校機房參加不知道 幾個小時的機試，他們順帶回來一片抱怨聲，卻有很多人可能通不過機試。而愛立信經常會有散招，招聘信息就發在論壇上，我看到了于是發郵件投遞簡歷，不用機 試，直接面試。另外阿朗也是，經常會有散招信息，我同樣是網申掛了但投遞郵件簡歷過去參加了面試。另外需要說明的是，如果招聘信息上面沒說明簡歷是直接貼 正文還是使用附件，那么最好是兩者都用上，至于求職信什么的個人認為可寫可不寫。    另：現場投遞簡歷，有的公司招聘只現場接收簡歷，比如航天五院等航天系列什么的，我沒參加過不了解。    另：郵寄投遞簡歷，有的公司需要將簡歷和相關材料郵寄給公司，比如中國人民銀行什么的，沒參加過不了解。 2、宣講會    很多大公司招聘的時候都會開宣講會，太多了你想參加都參加不過來，如果在北郵開的話還好，要是其它學校我還懶的跑呢。有的公司比較犯賤（個人評 價），他們在宣講會后直接筆試，強迫你必要得去參加他們的宣講會，當然你也可不去，直接掐好時間去筆試。這類公司我碰到的比如淘寶，nnd我站著聽了一個 多小時宣講，居然沒有座位筆試，于是屁顛顛回宿舍了，得到的經驗教訓就是，以后碰到這種公司就趁早直接占座等筆試，宣講會可以忽略。還有的公司會在宣講會 現場接收簡歷，這個有但是比較少。還有的公司會在宣講現場發筆試通行證給那些沒有來的及網申的同學，讓他們也能順利參加筆試。有的公司會在筆試題中問你是 否參加了該公司的宣講會、獲得了哪些有用的信息、對他們的宣講會有什么建議等等，我筆試威盛電子的時候似乎就碰到過，直接寫的不知道有宣講會，囧。當然， 如果你比較看好某個公司，想了解那個公司的信息，或者說你就想去那個公司，那么建議你去聽一下，聽了總比沒聽好。不過就我的經驗看來，大多數公司的宣講會 都沒啥太大意思，只是來打個廣告而已。    招聘會：覺得沒啥意思，今年一個都沒參加。看大家在操場上排隊覺得很沒必要啊有沒有！！！p.s. 有的公司還是必要得去招聘會現場的，比如今年的山東移動，現場招聘，不去就意味著你沒機會拿到他們的offer！！！ 3、筆試    不是所有公司招聘都會有筆試環節，版上有同學問沒有筆試的公司是不是不靠譜，甚至因為公司沒安排筆試放棄去面試，這樣真是太浪費了。是否安排筆試完 全是公司自己的安排，比如有的公司應聘人數眾多，那么筆試是一個很好篩選環節，大部分大公司的大規模招聘都會安排筆試的，比如廣東移動、騰訊、百度等等， 參加筆試的人山人海。    作為一個平民，而不是牛人，筆試掛是再正常不過了。如果你現在大三或者研二，那么可以準備申請4、5月份的各種實習了，那時候你可能會體驗到筆試的 殘酷（當然這里的殘酷是對平民而言）。我實習筆試騰訊，第一次參加筆試啊，上面的題什么都有，什么C++、操作系統、計算機網絡、linux、數據庫，我 勒個去，C++還能做出幾個，其它的就是猜了，掛了是正常。從此我意識到一個平民的水平是如此的挫，在這里我建議平民們買一本程序員面試寶典，至少要把上 面的題搞定，不能說全面都要會做，至少要看個一兩遍，知道是怎么個東西吧。技術筆試的題大同小異，大家好好發揮就是，過不了只能怪自己還沒有升級到大牛級 別了。因為我投的大多數是軟件類的職位，所以其他崗位比如運維、產品什么的就不清楚了。另外需要說明的就是國企的比試，比如廣東移動，筆試題全是行測題， 這類題只要提前做些題，把握做題規律，在筆試的時候掌握好時間，一般問題不大啊，至少我兩次筆試廣移都過了啊，哈哈。筆試的分數當然越高越好，這說明你更 有機會進入面試嘛。    關于機試，就是上機測試了，算是筆試的一種吧，我參加過湯森路透的機試，過程比較簡單，就是輸入自己的信息然后做選擇題，有時間限制，做完了提交就 行。另外還參加過深圳發展銀行的機試，都是一些行測題和心理測試題，選擇題，每道大題包括一些小題，有時間限制，做完一個大題才能進入下一個。心理測試題 還包括測謊題，就是時不時會出現兩個相同的問題，如果你前后回答不一致，那就是你說謊了，哈哈，我想可能是這么設計的。    關于筆試，有個誠信的問題。既然是考試，那就會有抄襲，但是不要太做的太過分。我在筆試烽火通信的時候，前面一女生，直接問旁邊的男生這個題怎么 做、那個題怎么做，很顯然那個男生不認識她，而且很不愿意在筆試的時候和她說話，我看她自己都不做題就一味的問啊問的，我勒個去。。。而后還直接把那男生 的試卷拿過去抄，最后那男生沒辦法了只好提前交卷走人。哎。。。一個破筆試至于么。    關于霸筆，如果是上機測試，那就不要去霸了，人家上機測試要輸入相關的個人信息，比如給你的機試編號，你沒有編號去了也沒去，進不去機試的系統嘛。 如果是筆試，你確實想參加，那么一般公司是沒有問題的，因為會有人不去筆試，這時候就會空出位置給你。你若碰到某些公司的招聘工作人員不讓霸筆，比如這屆 的趨勢科技招聘，很多人過去霸筆，都被打發了，那沒辦法，招聘人員不通融，其實每個考場有大把的空位。其它公司的霸筆，通常會讓有筆試通知的學生先進場， 最后才讓霸筆的同學進場，結果是沒什么不同的。我也有幸參加過一次霸筆，威盛電子，嘿嘿，雖然筆試掛了- -。另外，在參加江西移動筆試的時候，看見有同學想霸筆的，被拒絕了，因為筆試行測題，那種涂選項答題卡的，系統里沒有你的編號，筆試了也記不了分的。所 以大家還是多關注自己感興趣的公司，趁早投遞簡歷吧，免的給自己帶來麻煩。    關于筆經，大家都是搞通信、計算機的，或者說大家都是大學生，基本的搜索功能總會用吧，經常看到一些人跑到論壇上來就發個帖，求xxx公司筆經。碰 到好心人還會告訴你筆試的一些細節，不好的情況就是沒人鳥你，結果你也覺得挺郁悶的，心里想，我是看北郵人論壇比較火所以才能這里發帖提問的，居然沒人鳥 我，帖子瞬間就沉下去了，傷心。。。。要知道這里的大多數人和你一樣，基本只看帖，不回帖，只索求筆經，自己卻沒寫過這類東西給別人看。所以要自己主動地 去查找，要善于使用版面左下角“搜索”，搜索你要的信息，或者上應屆生論壇找相關的筆經，經常會找到。不過我發現，應屆生上面很多帖子信息是從咱北郵人論 壇轉過去的，只是被他們用了- -。再不行就直接上百度、google搜索xxx公司筆經。最后你可以上論壇發帖求助，論壇上的熱心人還是不少的。要是論壇上所有人都和我一樣灌水勇猛、 回帖熱心，那北郵人論壇早就火的一塌糊涂了。。。總之，大家要相互幫忙。 4、面試    筆試

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