十二月份工作總結

尿素事業部團支部團支部書記：

辭舊迎新之際，首先祝大家新年快樂！忙忙碌碌的一年在12月歡快的爆竹聲中已畫上了句號，2011年款款向我們走來。我們宜化走過了波瀾壯闊的一年，而自己與宜化已牽手兩個年頭，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司為我們提供了這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，在此我向公司、部門領導以及全體同事表示最衷心的感謝一年來在領導和同事們的關心、支持和幫助下，使我在思想、學習和工作等方面取得了一定的進步。在這兩年中我學會了很多東西，讓自己鍛煉了自己的能力，開闊了自己的視野，積累了經驗，讓自己從學校學生到社會人士的轉變。在此過程中，有過辛勞的付出，歡樂的微笑，感動的淚水，成功的榮耀，美好的回憶。公司平等的人際關系和開明的工作作風讓我在這里能快樂的工作，開心的學習，與各位同事的相處和合作也相當愉快和默契，而2010年的群團工作經歷更是豐富了我的工作和生活，讓我增進了與同事們的交流與互助，感謝領導和同事對我的認可和信任，我感恩，我非常熱愛現在的工作和崗位。我將更加努力的做好自己的本職工作。

一.完善組織機構，明確工作職責，服務生產。

群團管理的前提是加強內部運作，做到全員性、前瞻性、全過程、全方位。樹立牢固的安全生產意識和強烈的主人翁責任感，立足崗位，安心工作、精心操作、忠心宜化，以高度的責任心干好本職工作。從7月競聘上崗以來，接著前任工會主席、各班群團小組長的變動,搭建群團工作平臺，通過評價體系，對群團干部、我們所有的工作都是為生產，群團工作要服務于生產,

二.持之以恒地抓好群團六項工作職責。

1.文化宣貫。

2.制度審核。

3.信息收集。

5.送溫暖。

6.組織活動.

三.領悟文化本質，帶頭踐行文化

企業文化統一了我們的思想，統一了我們的價值觀，認真學習文化、管理和技術知識，積極主動參加公司各種培訓活動，保證文化學習的時效性，樹立團隊意識，提升自身素質，在各種考試和技能比武中能有較好表現，打造過硬的思想素質和業務素質。始終堅持宜化核心價值觀，積極推行"七大法寶"、踐行"六大任務"以"雙百"目標統一文化愿景，保持激情陽光心態，做積極的忠誠的文化推進工作者，要沿著董事長的步伐，不斷的重溫宜化文化的精髓，并持之以恒，頑固不化地執行宜化文化。

四.發揮好群團四劑作用。

群團干部是公司聯系廣大員工的橋梁和紐帶，充分發揮著企業與員工之間的"粘合劑"、安全生產的"穩定劑"、經營管理的"潤滑劑"、企業發展的"推動劑"等"四劑"作用。被董事長確立為宜化發展的七大法寶之一，我們要做員工的"貼心人"做員工的"知心大姐"想員工之所想，急員工之所急，深切關注、關心、關愛身邊所有人群，用心、用腦、用情搞好內部營銷，發揮領導與員工之間"粘合劑"的作用。始終堅持公理和正義，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，敢于和一切歪風邪氣做堅決徹底斗爭，不計個人得失；以自己的良好表現帶動周邊人群，發揮安全生產"穩定劑"的作用。認真準確解碼公司各種方針政策，并結合實際，創造性的做好宣貫和落實工作，做好信息反饋工作，發揮經營管理"潤滑劑"的作用。塑造自身良好形象，提高綜合素養，積極正面的對外宣傳和營銷公司，發揮企業發展的"推動劑"作用。

俗話說："點點滴滴，造就不凡"，在以后的工作中，不管工作枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了宜化的發展做出最大的貢獻。

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