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南山集團公司召開2010年工作總結大會
12月26日上午，集團公司在南山大劇院召開2010年工作總結大會，全面總結2010年工作成果，安排部署2011年目標任務。集團公司董事長宋作文及各產業、各單位主要負責人及下屬各企業主要領導干部，以及各單位副主任以上領導干部、部分村民代表和退休人員代表出席會議,集團公司總裁王玉海主持會議。會上，南山鋁業、電力總公司、氧化鋁、鋁材、輕合金、南山紡織服飾、南山地產、南山學院、南山金融等各產業、各單位分別對2010年的工作進行總結，并對2011年工作進行了計劃安排。2010年，南山集團各產業、各單位，圍繞集團公司制定工作計劃，把握時機，凝心聚力，努力工作，全面完成了各項工作任務，繼續實行了較好較快的發展。2011年，南山集團將繼續以"打造百年南山、鑄造百年品牌"為發展目標，打造一支團結、高效、堅強、高素質的人才隊伍，繼續實現可持續發展；緊跟國家政策和市場形勢發展趨勢，科學合理推進產業結構的調整、升級，大力發展高新技術產業，打造高附加值品牌；依靠先進的裝備、技術優勢和不斷完善的內控制度，實現一流的管理和一流的質量；從產業鏈整體布局出發，發揮產業鏈規模優勢，降低產業鏈整體成本，增強整個產業鏈的核心競爭力；不斷改善和提高服務質量，用優質的服務樹立南山良好的品牌形象和企業形象。在聽取了各產業、各單位的工作報告后，南山集團宋作文董事長做了重要講話。他說：2010年面對嚴峻的市場形勢，經過全體干部員工的共同努力，集團公司年初制定的各項經濟指標和工作任務圓滿完成，集團公司繼續保持了良好的可持續的發展勢頭，為我們實現"打造百年南山、鑄造百年品牌"的奮斗目標夯實了基礎。在談到2011年的工作安排時，他指出：要實現集團公司"打造百年南山、鑄造百年品牌"的奮斗目標，必須從戰略高度重視人才隊伍建設，重點做好人才的選拔與招聘，要充分利用南山教育資源優勢，抓好管理干部以及后備干部的培養教育工作，要選拔德才兼備的管理人才充實到管理一線，讓他們在學習實踐中調整自己，發揮自己的才干，證明自己的能力，為南山的發展做出貢獻。在談到安全生產時，他強調指出：安全工作是頭等大事，是各項工作的頭等要務，集團各產業、企業必須高度重視安全生產工作，務必把安全生產責任制落實到位，要采取各種方式的安全演練和安全知識培訓，提高員工的安全意識，不斷提升員工對突發事件的應急處理能力。要完善各項措施，確保各產業、企業安全高效運行，確保員工的人身安全。在談到加強企業管理時。他要求：各產業、企業要加強各項管理，各級領導干部要明確自身責任，精抓細管，要下大力氣做好產品開發和市場銷售工作，圍繞這一主題切實做好產業結構調整工作，最大限度地發揮南山各產業資源優勢，實現經濟效益的最大化，繼續保持南山集團持續、穩定、健康發展。同時，要求南山金融產業要發揮好職能優勢，進一步加強資金及財務管理，做好信貸投放工作，為南山集團的發展理好財，當好家。在談到新農村建設時，他說：南山的新農村建設是隨著南山集團發展同步發展起來的，目前社區功能建設基本完善，下一步重點是完善老年事業基礎設施建設工作，我們投資成立南山老年大學、陽光藝術團等，著力改善老年人居住、學習、娛樂、休閑、療養環境，豐富社區文化，全力推進南山老年事業的蓬勃發展，打造和諧、健康的新農村。最后，他要求全體干部員工要堅定信心，凝智慧、謀發展，為打造百年南山這一既定目標不懈努力。
（中國大學網）
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