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工作總結(個人)原創

時間:2023-04-26 04:05:27 工作總結 我要投稿

工作總結(個人)原創

光荏苒,轉眼間又到了一年的最后階段,當前全系統上下正在深入開展"保持良好精神狀態,努力開創'卷煙上水平'新局面"教育活動,通過前期學習國家局、省局(公司)"卷煙上水平"的相關文件了解到,實現"卷煙上水平"這一目標,是以提升財務管理、貫標、對標和創優四項工作水平為抓手,以信息化為支撐,以提高員工素質為保證,從而實現企業基礎管理水平明顯提升。作為財務戰線上的一名工作人員,立足自身的工作崗位,對即將過去的2010年做個全面的總結,對即將到來2011年的工作做一下展望。

一、2010年主要工作回顧

工作總結(個人)原創

"卷煙上水平"有關文件中提到財務管理工作的目標,是以全面預算管理為核心,以成本費用控制為重點,以財務信息化建設為支撐,以財審隊伍建設為保證,提升財務管理水平。作為一名預算管理會計,看到上面的這段文字,覺得更多的是一種壓力。接下來我從以下幾個方面簡要回顧以下2010年所做的幾項主要工作:

(一)加強文件修訂

早在今年年初,我們就從制度文件入手,修訂下發了預算管理委員會議事規程,并相應制定有關預算追加、部門間轉移、科目間調整等預算管理表單。借此規范預算執行過程中出現的無預算、超預算列支行為。

(二)注重預算分析工作

為了及時發現預算編制、執行過程中存在的問題,根據工作會議的要求,在月初月度工作會議前完成市局(公司)月度預算執行分析,從經濟指標、費用執行、資本性支出、物資采購等多個方面,針對市局(公司)全面預算執行的進度、預算執行的特點、預算管理存在的問題等方面闡述自己的觀點,為領導決策提供了必要的參考。

(三)提高預算管理水平

1、做好日常月度預算管理工作

在做好日常月度全面預算、現金預算部門匯總工作的同時,針對各單位(部門)在預算執行過程中出現的問題,積極做好解釋和指導工作。從而保證預算上報的及時性、準確性。

2.改進預算管理流程

為進一步完善市局(公司)預算編制工作,構建一套面向經濟業務事項的具有直觀性、可讀性、全面性和合理性的預算編制指標體系,進一步提高預算編制的精細化水平,我們從今年的4月份開始,用近5個月的時間,分三個階段開展市局(公司)完善預算管理編制及考核指標體系工作。具體情況如下:

(1)全面開展階段

通過擬定工作計劃及經濟事項梳理表格表樣,下發通知召開準備工作會議進行全體動員,收集整理并審核各單位(部門)上報的經濟事項梳理表格,在審核的基礎上,再根據實際進行補充完善,并針對上述經濟事項確定歸口管理部門。

(2)扎實推進階段

召開定額編制準備會議,確定各歸口管理部門定額制定的范圍及相應的職責,組織各歸口管理部門編制市局(公司)經濟事項定額標準,并負責收集整理。同時,從各部門前期梳理的四千多種經濟事項中,通過制定經濟事項會計科目對照表,建立起經濟業務事項與會計科目之間的聯系,使全面預算指標體系更具直觀性和可讀性。另外,通過擬定市局(公司)預算考核實施細則,建立科學合理的預算考核體系,扎實推進預算考核工作,促進預算管理工作的整體提升。

(3)體系評審階段

通過組織召開預算管理辦公室會議,討論已經梳理完畢的預算指標、定額標準體系,搜集相關部門評審意見。并根據評審意見,進一步完善預算指標、定額標準體系,從而指導市局(公司)年度預算的編制、執行工作。

3、編制年度預算編制指引及預算編制

通過前期的經濟事項梳理、會計科目對照表的基礎上,我們結合市局(公司)的實際,在費用定額的基礎上,編寫了合肥市局(公司)2011年預算編制指引,以幫助各單位(部門)理解和掌握2011年全面預算編制的內容和具體要求。指引通過"文件通知、時間安排、編制要求、支出定額、會計科目對照"等五方面內容,全面指導各單位(部門)2011年度預算的編制工作,同時通過時間表的制定,強化預算管理辦公室工作的時效性,從而在時間上、質量上保證了市局(公司)2011年度預算的順利上報。

在此我要感謝一直鼓勵、幫助、支持我的WHY同志。因為預算,因為工作,在年度預算編制期間,她幾乎每天晚上都很晚才能到家,無暇照顧自己孩子的生活與學習。有時當她回家的時候,兒子早已進入了夢想。謝謝你,WHY!沒有你的陪伴,我想我不可能有那么一份平和的心態和苦中作樂的工作熱情。

目前,年度預算編制工作暫告一段落,但根據往年的工作實際來看,近期國家局預算報表仍然需要填報,工作量依然不小。同時,根據丁總在預算委員會會議的講話精神來看,對市局(公司)預算管理工作,提出了新的更高的要求,我感到肩上的責任更加重大,壓力與日劇增。對于即將到來的2011年,如何進一步提升市局(公司)預算管理水平是擺在我面前的主要課題。我將從以下幾個方面繼續努力:

(一)加強學習,不斷總結

預算管理強調科學性、合理性,要提高預算管理水平,必須加強自身的學習,通過學習兄弟單位預算管理的先進理念,不斷總結預算管理過程中所出現的各種問題和解決問題的方法,從而進一步提高我們的預算管理水平。

(二)完善制度,積極創新

有句格言叫"制度大于領導",在制度面前人人平等。加強預算管理,突出預算執行過程中的剛性,必須不斷完善預算管理制度,接下來我們將結合公司實際,進一步修訂市局(公司)全面預算委員會議事規則,完善市局(公司)全面預算管理辦法,從制度上對預算管理的全過程加以保障。

(三)注重培訓,提高意識

預算編制、執行的準確性,歸根結底很多是人的因素,如何提高廣大員工的預算意識,我想必須通過平時多種形式的培訓給以加強。

以上就是我對即將過去的2010年的總結以及對2011年工作的展望,水平有限,如有不足之處,還請各位同仁批評指正。謝謝大家!

RAIN8029

二〇一〇年十一月二十四日

PS:本來只是在部門范圍內小范圍發表,可是想想我也寫了半天,既然是原創,為什么不在自己空間的日志里發表一下呢,雖然文字功底不深,可能個別句子還會有病句,但是好歹也是自己一個個字敲出來,干嘛不發表?于是就有了以上的文字,貼出來自娛自樂好了~呵呵!

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