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西濱小學五五普法工作自查報告
西濱小學"五五"普法工作自查報告（范文）西濱小學"五五"普法工作自查報告
晉江朱舒提發表于2010-5-21 14：40：00
西濱小學"五五"普法工作自查報告
2010年是全國"五五"普法工作總結驗收年，我校按照上級文件的有關要求，認真開展了"五五"普法工作，增強師生的法制觀念，提高學校依法決策，民主管理的水平。現對照《福建省教育系統"五五"普法檢查驗收各類學校考核指標》要求，自查匯報如下：
一、健全領導，規范制度。
我校成立了以校長為組長的普法工作領導小組，聘請鎮派出所施永助同志擔任法制副校長，協助我校搞好法制教育工作，組員由學校行政擔任，工作職責明確，工作機制健全。學校將法制教育、依法行政、依法治校等工作納入重要議事日程，認真制定工作計劃，部署落實相關工作，并做好普法工作總結，常規性法制教育、重大活動有經費予以保障。
二、加強法制宣傳教育。
學校把安全教育列為校本課程，做到"四落實"：有計劃、有教材，列入課程表中，有教師上課。學校領導干部帶頭學法，并利用每周一的政治學習時間組織廣大教職工學習《教師法》、《未成年人保護法》《中小學教師職業道德規范》等法律法規，購置法制報刊，將依法從教納入教師日常理論學習中，強化教師法制教育意識，同時狠抓教師職業道德，強化教師隊伍建設。以《守則》、《規范》為主線，開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳教育活動，利用國旗下講話，主題班隊會活動、紅領巾廣播站、板報對學生進行思想、法制教育；利用法制宣傳日、宣傳周開展法制法制宣傳教育活動，開展禁毒、預防艾滋病等宣傳活動；注重法制教育與社會實踐相結合，小交警隊深入社區配合陳埭交警中隊開展交通宣傳活動。加強家校聯系，充分利用各種社會資源，形成學校、家庭、社會"三位一體"的青少年法制教育網絡。
三、堅持依法治校。
學校重視依法治校工作，認真制定學校三年發展規劃，不斷健全各項規章制度，在原有《西濱小學學校管理制度》、《西濱小學獎教細則》等制度的基礎上，增定了《西濱小學教職工績效考核方案和獎勵性績效工資分配方案》、《西濱小學教師職業道德考核實施細則》等新制度，對教師進行量化、考核。實行校務公開，凡涉及教職工利益、教職工普遍關心的事項一律公開，提高了學校辦學的透明度。嚴格按照有關招生規定招收學生，對外來工子女一視同仁，規范學籍管理。教師依法施教，尊重學生人格，無侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。嚴格執行有關招生收費的政策規定，無違規收費和亂收費現象。落實門崗制度、護導值勤制度、長假前與家長簽訂告家長書等制度，定期對校舍、教育教學設施進行安全檢查，消除隱患，確保師生的安全，加強對學生進行安全教育，增強學生的自防自救能力。
通過幾年來的普法宣傳工作，全校師生沒有發生過違法亂紀的行為，人人自覺守法。
四、存在的不足。
雖然我們做了大量工作，但仍然存在一些不足之處：
1、普法的形式還不夠靈活多樣，尤其應當充分利用互聯網絡等現代化宣傳手段，擴大宣傳陣地。
2、缺少對青少年法制教育工作的深入調研，不善于總結法制工作的好經驗和新方法。
以上是我們在普法工作中存在的問題與不足，也是我們工作努力的方向，有待于在今后的工作中不斷完善和改進。
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