居家養老服務人員管理制度

　　在日新月異的現代社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的居家養老服務人員管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

居家養老服務人員管理制度1

　　1、建立衛生責任制，實行衛生區包干，對綠化區、公共場所老人公寓、廁所的衛生由專人負責，院民住房內外衛生由院民自己負責，生活不能自理的院民住房衛生由護理人員負責。

　　2、保持居住環境整潔、舒適，增強老人身體健康。每位員工要自覺維護敬老院室內外衛生，保持服務中心內內整潔、衛生、舒適。服務中心房間要通風、無異味、無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網，窗明地凈，衣物擺放整齊；公共場所、綠化區做到無紙屑、煙頭、雜物、垃圾等；水溝、下水道要保持暢通、清潔。

　　3、室外要明確衛生區三天打掃一次，每個區的環境衛生要明確專人負責。室內環境衛生由院民自行打掃，門窗要經常擦拭干凈，生活用品要放置有序。堅持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評、一月一初評、一季一大評的.衛生評比制度。

　　4、個人衛生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便，保持良好的衛生習慣。

　　5、室內垃圾實行袋裝化，一律送往統一指定的垃圾池，不準隨意堆放。

　　6、搞好食堂衛生，嚴防病從口入，食堂要勤打掃、餐具要勤消毒，嚴禁購買和使用腐爛、變質食品。

　　7、對服務中心員工進行定期體檢，建立健康檔案。醫務室必須備有常用藥品。

　　8、組織開展文體活動，提供有益身心健康的娛樂，嚴禁賭博行為。

　　9、定期給老人和護理人員講授有關心理護理、飲食護理、自我保健、老年常見疾病的護理等有關知識，提高自我防護能力。

居家養老服務人員管理制度2

　　章程

　　第一章 總則

　　第一條、為了使本管轄區的孤寡、特困、空巢和高齡老人能夠老有所養、老有所護、老有所依、老有所樂，根據上級有關政策和法律的規定，特制訂愛心居家養老服務中心章程。

　　第二條、本單位的名稱為：愛心居家養老服務中心，辦公地點在：。

　　第三條、本單位的性質是：非營利的民辦服務機構，致力于

　　依托社區公共服務場所和老年人居住的家庭所在，打造老年人家庭式服務機構。

　　第四條、本單位的宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，尊老敬老、以誠相待、真情溝通、服務周到。

　　第五條、本單位接受民政局的業務指導和監督管理。

　　第六條、 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第二章 業務范圍

　　第七條、 法人：

　　第八條、本單位業務范圍：生活照料、康復護理、家政服務、

　　文化娛樂、體育健身、精神慰藉、法律服務、助餐服務、經辦最低生活保障、特困人員救助供養、醫療救助、臨時救助等服務時的對象排查、家計調查、基礎信息錄入、醫療救助結算、業務培訓、政策宣傳、主動發現、績效評價、照料護理、康復訓練、送醫陪護、社會融入、能力提升、心理疏導、資源鏈接等服務。

　　第三章 組織管理機構

　　第九條、愛心居家養老服務中心設立理事會和監事會，其中理事會擔任；監事會增太才讓擔任。

　　第十條、本單位的最高權力機關是愛心居家養老服務中心理事會，其有行使下列事項的決定權：

　　(一) 制訂和修改章程;

　　(二) 選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長、理事；

　　(三) 審議理事會的工作報告和財務報告；

　　(四) 決定終止事宜；

　　(五) 決定其他重大事宜。

　　第十一條、本單位設定的理事會由理事長、副理事長、秘書長及理事等組成。

　　第十二條、理事會的職權是：

　　(一) 執行理事會的決議；

　　(二) 向理事會報告工作和財務狀況；

　　(三) 決定設立辦事機構和實體機構；

　　(四) 決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

　　(五) 活動策劃、安排和執行；

　　(六) 內部機構的設置；

　　(七) 制定內部管理制度。

　　第十三條、本單位的理事長、副理事長、秘書長必須具備以下條件：

　　(一) 堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

　　(二) 在本單位業務領域內有較大影響；

　　(三) 理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過

　　70周歲，秘書長為專職；

　　(四) 身體健康，能堅持正常工作；

　　(五) 未受過剝奪政治權利刑事處罰的；

　　(六) 具有完全民事行為能力。

　　第十四條、本單位理事長、副理事長、秘書長任期為三年， 理事長、副理事長、秘書長任期最長不得超過兩屆。因特殊原因需延長任期的，報業務主管單位審查并經民辦非企業登記管理機關批準同意后方可任職。

　　第十五條、本單位理事長為本單位法定代表人并不兼任其他團體的法定代表人。

　　第十六條、理事長行使下列職權：

　　(一) 召集和主持理事會；

　　(二) 代表本單位簽署有關重要文件；

　　(三) 負責服務中心主要工作；

　　(四) 單位重大事項的決定。

　　第十七條、副理事長具體負責組織服務中心的日常事務。

　　第十八條、秘書長是愛心居家養老服務中心主任領導總務工作的主要助手，具體負責管理服務中心后勤工作。

　　第十九條、監事會的職權是：

　　（一） 對本單位服務人員違反法律、法規或章程的`行為進行監督；

　　（二） 對本單位的財務進行監督；

　　（三） 對本單位服務人員服務態度、服務質量進行監督。

　　第四章 資產管理、使用原則

　　第二十條、本單位經費來源：

　　(一) 捐贈；

　　(二) 政府資助；

　　(三) 在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

　　(四) 其他合法收入。

　　第二十一條、本單位經費必須用于本章程規定的業務范圍和

　　事業的發展，不得在個人中分配。

　　第二十二條、本單位建立嚴格的財務管理制度，保證會計資 料合法、真實、準確、完整。

　　第二十三條、本單位配備具有專業資格的會計人員，會計人

　　員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時，必須也接管人員辦清交接手續。

　　第二十四條、本單位的資產管理必須執行國家規定的財務管

　　理制度，接受監管會的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

　　第二十五條、本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民

　　辦非企業登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

　　第二十六條、本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

　　第五章 服務對象和服務內容

　　第二十七條、服務對象

　　服務對象為戶籍在轄區社區內并常年居住的老年人。政府提供福利性服務的對象應符合以下條件：

　　(一) 高齡老人（60-80周歲以上）；

　　(二) “三無”老人（無勞動能力、無生活來源、無法定贍養人)；

　　(三) 空巢老人(無子女或子女不在本城區居住)；

　　(四) 喪失或部分喪失生活自理能力，缺乏家庭照料且享受低保待遇的老年人；

　　(五) 有特殊貢獻的老年人（曾獲得市級以上勞模、部分重點優撫對象等）。

　　（六）分散特困人員。

　　以上服務對象，根據老年人家庭經濟困難程度，經核實批準后，分別明確無償或低償服務對象、有償服務對象和志愿服務對象。

　　第二十八條、服務內容

　　(一)生活照料。提供日托、購物、配餐送餐、精神慰藉、家政服務等一般照料和陪護等特殊照料，完善便民服務網；

　　(二) 醫療保健。建立老年健康信息檔案，開展健康教育、疾病防治、老年保健、心理衛生、愛心護理等服務；

　　(三) 法律維權。通過法律咨詢、法律援助、司法調整等形式，維護老年人在接受贍養、財產管理、婚姻保護等方面的合法權益；

　　(四) 文化娛樂。通過舉辦專題知識講座、書法繪畫、唱歌等學習培訓，開放圖書閱覽室和電子閱覽室等形式，豐富老年人的精神文化生活；

　　(五) 體育健身。組織老年人體育健身團隊，為老年人開展體育健身活動提供場所和設施。

　　（六）事務性工作。主要是指基層經辦最低生活保障、特困人員救助供養、醫療救助、臨時救助等服務時的對象排查、家計調查、基礎信息錄入、醫療救助結算、業務培訓、政策宣傳、主動發現、績效評價等工作；

　　（七）服務性工作。主要是指對社會救助對象開展的照料護理、康復訓練、送醫陪護、社會融入、能力提升、心理疏導、資源鏈接等服務。

　　第六章 附則

　　第二十九條、本章程經愛心居家養老服務中心理事會議上表決通過。

　　第三十條、本章程的解釋權屬愛心居家養老服務中心。

　　第三十一條、本章程自民辦非企業登記管理機關核準之日起生效。

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