宿舍管理制度【優(yōu)秀】

　　在當今社會生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的宿舍管理制度，歡迎閱讀與收藏。

宿舍管理制度1

　　1、凡進出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門衛(wèi)的管理。

　　2、外來人員來訪，須在門衛(wèi)處登記，所攜帶的.各類物資能自覺接受盤查。進入車輛按指定地點存放。

　　3、各住戶應文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴禁黃，賭，毒等違法犯罪事件發(fā)生，加強計生工作和衛(wèi)生防疫工作，嚴防被盜，火災等人為災害出現(xiàn)，如遇突發(fā)情況，應及時向公安或學校及管理人員匯報，加強安全保護意識，自我防范意識及能力。

　　4、管理人員應有高度的責任心，嚴守有關規(guī)章和處理突發(fā)事件的能力，管理人員負有第一責任人職責。管理工作實行責任制和責任事故追究制。

宿舍管理制度2

　　1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習慣，堅持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個良好的'住宿環(huán)境。

　　2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛(wèi)生，堅持宿舍環(huán)境清潔。

　　3、愛護公物，損壞按價賠償，并追究職責。

　　4、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

　　5、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。

　　6、堅持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

　　7、不得在宿舍聚眾__、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。

　　8、堅持高度防火意識，做到安全用電用火。

　　9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

　　10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，并于23點前回到宿舍。

　　11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發(fā)現(xiàn)一律沒收。

　　12、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。

宿舍管理制度3

　　1、集體宿舍必須有專人負責管理，住宿人員必須服從管理，自學遵守工地各項規(guī)章制度。

　　2、集體宿舍是施工人員休息、生活、學習的場所，應保持宿舍衛(wèi)生整潔、安靜和良好的秩序，每個住宿人員應遵守文明宿舍公約。

　　3、住宿職工要維護公共衛(wèi)生，保持室內干凈、整潔，生活用品擺設、疊放整齊，地面不亂扔雜物、煙頭。

　　4、每個宿舍房間要編號并選室長，室長負責安排衛(wèi)生值日和清掃工作，住宿人員名單要上墻，每日衛(wèi)生值日人員要自覺負責門前和室內衛(wèi)生的.打掃，督促同室人員不亂扔垃圾，不亂倒臟水，不隨地便溺。

　　5、工地管理人員每周一次組織人員檢查，如宿舍內發(fā)現(xiàn)臟、亂、臭現(xiàn)象應責令整改，屢違者經教育后視情節(jié)輕重給予處罰或清退。宿舍內不得留宿無關人員和家屬子女。

　　6、宿舍無人時關好窗戶，切斷電源，鎖上門鎖。

　　7、宿舍內不準聚眾酗酒，不得聚眾賭博，嚴禁斗毆，嚴禁人樓上向下倒水。

　　8、冬季宿舍內要防止火災和煤氣中毒。

宿舍管理制度4

　　近日福建、江蘇等地發(fā)生外來原因侵害師生人身安全事件，要重視這一現(xiàn)象。為更好的保護全校師生人身、財產不受傷害，門崗保衛(wèi)對外來人員要仔細詢問，詳細登記備查，除嚴格執(zhí)行《安全保衛(wèi)管理人員工作制度》、《外來人員登記制度》、《門衛(wèi)24小時值班制度》、《保衛(wèi)人員工作職責》外，特作如下規(guī)定：

　　1、校委會成員

　　xxx主抓安全工作，領導、指揮并檢查保衛(wèi)科日常工作。

　　2、保衛(wèi)科長

　　xxx負總責，每天以定期和不定期的方式對整個校園進行巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，并報學校當天值班領導處理。

　　3、對所有保衛(wèi)值班人員，嚴格要求，發(fā)現(xiàn)不能盡職盡責的現(xiàn)象及時糾正，情況嚴重的及時處理并報告。

　　4、外來可疑人員，禁止進入校園。

　　5、門口會見制。外來人員上課期間不許進校。找學生，下課后給班主任打電話，由班主任通知學生門口會見；找老師打電話，老師到門口會見。確需進入，可讓其給被找人打電話，經保衛(wèi)接電話確認后方可允許進入。做到一看二問三登記四聯(lián)系五檢查。

　　6、執(zhí)勤保衛(wèi)人員要加強夜間巡邏，時刻保證有一人清醒，定時或不定時進行巡邏，避免失盜、兇殺等案件的`發(fā)生。

　　7、學校監(jiān)控要每天24小時錄像，不得私自關閉。

　　8、實行問責制，失職人員要承擔責任，即：問題（事件）出現(xiàn)時，值班人員在什么地方，做什么事情，是否及時處理，處理是否得當，是否存在失職。

　　9、值班期間不得做與本職工作無關的事情。

　　10、本規(guī)定自即日起開始執(zhí)行。

宿舍管理制度5

　　宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員必須嚴格遵守并服從項目部的統(tǒng)一管理和安排。根據(jù)《消防法》實行防火安全責任制度，每間宿舍設置一名消防安全責任人，負責本宿舍消防安全。

　　1、禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。

　　2、各住宿人員必須保證通道暢通無阻，禁止在通道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的`物品。

3、各住宿人員要會使用滅火器，如發(fā)現(xiàn)著火，立即采取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警。

4、禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生。

　　5、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險物品。

6、宿舍內安全用電，嚴防火災，禁止燒煮、烹飪等。

7、禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用。

8、禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。

　　9、禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風)。

　　10、禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。

　　11、人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

　　對于上述違反行為，如在宿舍內被發(fā)現(xiàn)，但無人主動承認且無法查明,則視為全宿舍共同違規(guī)。并結合產生后果的輕重給予警告、罰款等處分。

宿舍管理制度6

　　一、宿舍內應設置垃圾桶,宿舍外宜設置鞋柜,生活區(qū)內應提供為作業(yè)人員晾衣物的場地。

　　二、宿舍內應保證有必要的生活空內,室內凈高不得小于2.4m,通道寬度不得小于0.9m,每間宿舍居住人員不得超過16人。

　　三、宿舍必須設置可開啟式窗戶,宿舍內的'床鋪不得超過2層,嚴禁使用通鋪。

　　四、宿舍內每日有保潔員負責衛(wèi)生清掃和保潔。

　　五、宿舍內應定期投放和噴灑藥物滅鼠、蚊、蠅、蟬螂等害蟲。

宿舍管理制度7

　　為了創(chuàng)設一個良好的住宿環(huán)境，使大家的身心得以良好的發(fā)展，希望大家協(xié)同寢室長共同做好以下幾點：

　　一、就寢：

　　1．每晚熄燈鐘敲響前2分鐘，各小寢室長負責清點人數(shù)，然后由寢室長統(tǒng)計，并及時向老師匯報未到或請假學生名單。

　　2．熄燈鐘響后，要做到熄燈、熄聲，未洗漱完畢的'由各小寢室長督促完成，不得拖延。

　　3．熄燈鐘響后，不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　二、紀律：

　　1．在校住宿期間，晚上一般不得回家，若有急事必須回家者，必須由班主任批準，并且結伴而行，方可回家。

　　2．晚上不得留宿校外人員。

　　3．不得私調床位。

　　三、安全：

　　1．上下樓梯要注意安全，不得擠扛、推拉，以免發(fā)生不安全事件。

　　2．晚上休息時，注意將門窗關好，以防發(fā)生意外。

　　3．在日常生活中應注意防火、防電，以免出現(xiàn)火災等事故。

　　四、衛(wèi)生：

　　1．寢室由寢室長負責安排所在寢室人員每天1-2名進行值日。

　　2．寢室內應做到常通風換氣，使室內保持空氣流通。

　　3．每位同學應注意衛(wèi)生保持，有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內。

　　4．不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒，以免影響室內整潔，或造成無謂的浪費。

　　以上規(guī)定望各位同學認真遵守，同時以寢室長為中心、各位班委協(xié)助并由每個同學監(jiān)督執(zhí)行。

宿舍管理制度8

　　為規(guī)范學校宿舍的管理，合理利用學校房產資源，更好地貫徹學�！敖處煘楸尽崩砟睿瑸閹熧Y隊伍建設服務，特制定本辦法：

　　一、入住條件：家住外地的單身教師或以校區(qū)為中心直線距離兩公里以外的教師，由本人提出申請并按有關規(guī)定及時交納相關費用。

　　二、住校教師一律服從學校統(tǒng)一安排，不得私下調換宿舍，不得私自移動學校公物，損壞公物照價賠償。

　　三、住校教師應自覺遵守作息時間。上班期間不得隨意回宿舍，上、下班應嚴格執(zhí)行學校工作紀律。

　　四、住校教師在任何情況下均不得將異性學生帶到宿舍，禁止讓學生在宿舍替自己做事。

　　五、不得留客住宿，家庭人員來訪留宿必須在門衛(wèi)登記。

　　六、保持宿舍內外整潔、衛(wèi)生，不得在宿舍內外亂貼、亂畫。

　　七、節(jié)約水電，注意做好防火、防盜等安全工作。

　　八、住校教師應自覺遵守社會公德和學校有關紀律制度，注意樹立良好的`自身形象。

　　九、住校教師有義務協(xié)助學校管理學生寢室

　　十、本辦法自公布之日起執(zhí)行。

宿舍管理制度9

　　一、目的

　　為減少和避免公物損壞，延長公物使用年限，維護學生正常的生活秩序，特制定本辦法。

　　二、適用范圍

　　重慶資源與環(huán)境保護職業(yè)學院學生公寓公物的日常維修維護及管理工作。

　　三、內容

　　（一）管理服務人員職責

　　1．聯(lián)系和組織學生公寓公物損壞的'鑒定事宜。

　　2．做好公物維修聯(lián)系工作，填寫《學生公寓公物維修表》。

　　3．每年畢業(yè)生離校前，公寓管理服務人員對學生公寓寢室內公物的損壞和丟失情況進行檢查、登記、索賠。

　�。ǘ�）公物報修程序

　　1．學生在使用公物過程中或有關人員在檢查時發(fā)現(xiàn)公物有損壞，應及時向公寓管理服務人員報告并登記在案。

　　2．公寓管理服務人員接到公物維修報告后，應核定公物損壞的原因，明確責任人，并提出維修方案，填寫《學生公寓公物維修表》報后勤處物業(yè)管理中心。

　　3．屬學生人為損壞的公物，其費用由責任人承擔：

　�。�1）若責任人有異議，由后勤處聯(lián)系有關鑒定部門對損壞原因、維修或賠償費用進行鑒定。學生對鑒定結論有異議者，可三日內向專業(yè)部門申請鑒定，其鑒定費用由責任者承擔；

　　（2）學生若自行維修，需提請公寓管理服務人員及物業(yè)管理中心驗收，其維修效果應達到正常使用要求。

　　4．公物損壞責任人應自覺到財務處繳納公物損壞維修費或賠償費，憑繳費單據(jù)到公寓管理服務人員處登記，公寓管理服務人員應立即按程序報修。

　　5．公物嚴重損壞需更換的，其相應費用由責任者承擔。

　�。ㄈ�）每年畢業(yè)生離校前，對損壞公物而拒付賠償費用的學生進行清理登記，并報學生處或財務處處理。

宿舍管理制度10

　　一、目的:

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

　　二、適用范圍:

　　入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

　　三、職責:

　　1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

　　2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

　　3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責

　　4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

　　四、工作程序:

　　1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的'員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

　　2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理

　　3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

　　4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償

　　五、管理規(guī)定:

　　1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍

　　2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償

　　3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

　　4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

　　5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

　　6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

　　7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

　　8、員工宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

　　9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

　　10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

　　11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。

　　12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛(wèi)生。

　　13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節(jié)輕重給予相應的獎懲。

　　14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

　　15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

　　16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關規(guī)定考核處理。

　　六、宿舍費用;

　　1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

　　2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

　　3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統(tǒng)計報表公告。

　　七、宿舍管理安排:

　　1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執(zhí)行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

　　2、宿舍管理員上班時間為:

　　早班8:00----18:00

　　夜班18:00----8:00

　　清潔工上班時間為:早班8:30----17:30

　　3、宿舍設有保安隊員執(zhí)勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執(zhí)行。

　　八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。

宿舍管理制度11

　　一、建立公司質量管理網絡，各職能部門、分公司及管理處必須設立質量管理員，具體負責本部門的質量管理工作，協(xié)助質量管理部落實各項質量管理工作，接受質量管理部的業(yè)務指導和監(jiān)督，以加強公司各職能部門、分公司及項目管理處質量管理工作。

　　質量管理員的職責與權限：

　　1、負責本部門的質量管理工作，對本部門的質量活動進行日常監(jiān)督、檢查，對發(fā)現(xiàn)的不合格及時開出不合格報告予以糾正；

　　2、負責ISO9001：20xx質量體系文件在本部門的貫徹落實，并對日常工作檢查中發(fā)現(xiàn)的不適用的質量體系文件向質量管理部提出修改、改進建議；

　　3、對本部門質量目標完成情況進行月、年統(tǒng)計、分析并上報質量管理部或分公司；

　　4、負責在本部門跟蹤落實內部審核不合格項及質量管理部開出不合格報告的整改情況；

　　5、定期參加由質量管理部召開的質量工作座談會；

　　6、負責跟蹤落實及反饋質量管理部安排工作在本部門的執(zhí)行情況；

　　7、掌握物業(yè)管理的各項政策、法規(guī)、標準，制定本部門ISO9001：20xx質量體系文件年度培訓工作，并按計劃實施；

　　8、接受質量管理部的業(yè)務指導和監(jiān)督；

　　9、質量監(jiān)督員的設立和更換必須經質量管理部經理批準。

　　二、以分公司為單位，建立分公司外部和內部雙層質量監(jiān)督制度，即建立公司對各分公司的質量監(jiān)督制度和分公司內部質量監(jiān)督制度。

　　（一）公司對各分公司的質量監(jiān)督制度

　　1、公司定期質量考核

　　1）考核組織和時間 公司定期質量監(jiān)督考核由質量管理部組織人員成立考核小組進行，每半年一次，具體時間和行程安排由質量管理部確定，報管理者代表批準。

　　2）考核范圍、內容和方式 公司定期質量考核范圍包括所有分公司及管理處；考核內容及具體標準詳見《珠海市z物業(yè)管理有限公司質量考核標準及量化評分表》（見附件1、2）；考核采取突擊考核方式，考核前不通知被考核分公司及管理處，參加考核人員必須對考核時間及行程安排進行保密。

　　3）考核要求 考核小組必須遵循公開、公平、公正的基本原則，認真開展檢查考核工作，不弄虛作假、敷衍了事，考核人員交通及食宿由公司統(tǒng)一安排解決，不得接受分公司或項目的宴請。 考核小組必須嚴格按照《珠海市z物業(yè)管理有限公司質量考核標準及量化評分表》進行評分，計考核人平均分為管理處考核得分；分公司只有一個項目的，該項目管理處得分即為該分公司考核得分；分公司有二個以上項目的，各項目管理處得分的平均分為該分公司考核得分。 無特殊原因，被考核項目管理處負責人必須全程陪同考核小組進行考核，記錄考核小組提出的問題和建議，及時進行整改。

　　4）考核結果 考核結果由質量管理部予以書面通報，對于發(fā)現(xiàn)問題由質量管理部發(fā)出整改通知，各分公司必須在收到整改通知之日起一個星期內督促責任部門完成整改，并將整改情況報送質量管理部，由質量管理部進行復檢。經復檢，發(fā)現(xiàn)整改工作未完成的，由質量管理部再次發(fā)出整改通知，并在全公司范圍內進行通報，同時在下次考核中給予扣分。

　　5）獎懲制度 分公司及管理處考核結果與分公司及管理處負責人當月工資掛鉤。 考核得分在95分（含95分）以上的，當月工資上浮10%；考核得分高于90分（含90分）但低于95分（不含95分）的`，當月工資上浮5%。 考核得分在75分（不含75分）以下的，當月工資下浮10%；考核得分低于80分（不含80分）但高于75分（含75分）的，當月工資下浮5%。

　　2、不定期質量監(jiān)督檢查 不定期質量監(jiān)督檢查由質量管理部根據(jù)實際需要進行安排，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，由質量管理部開出不合格報告，分公司及管理處必須在質量管理部規(guī)定的時間內予以整改糾正，并將整改情況書面反饋質量管理部。

　�。ǘ�）分公司內部質量監(jiān)督制度

　　1、分公司定期質量考核

　　1）考核組織和時間 分公司定期質量考核由分公司組織人員成立考核小組進行，每月考核一次，考核小組組長由分公司經理擔任，具體時間和行程安排由分公司經理確定。

　　2）考核范圍、內容和方式 分公司定期質量考核范圍為分公司管轄項目管理處；考核內容及具體考核標準詳見《珠海市z物業(yè)管理有限公司質量考核標準及量化評分表》；考核采取突擊考核方式，考核前不通知被考核管理處。

　　3）考核要求 考核小組必須遵循公開、公平、公正的基本原則，認真開展檢查考核工作，不弄虛作假、敷衍了事。 考核小組必須嚴格按照《珠海市z物業(yè)管理有限公司質量考核標準及量化評分表》進行評分，計考核人平均分為管理處考核得分。 無特殊原因，被考核管理處負責人必須全程陪同考核小組進行考核，記錄考核小組提出的問題和建議，及時進行整改。

　　4）考核結果 考核結果由分公司予以通報，對于發(fā)現(xiàn)問題由分公司發(fā)出整改通知，各管理處必須在收到整改通知之日起一個星期內完成整改，由分公司進行復檢，并填寫《分公司檢查各管理處對 年 月不合格項整改情況表》（見附件5）。經復檢，發(fā)現(xiàn)整改工作未完成的，由分公司再次發(fā)出整改通知，并在分公司范圍內進行通報，同時在下次考核中給予扣分。 分公司應將考核結果《 分公司 年月份項目考核評分匯總表》（見附件3、4）于下月5日前報送質量管理部及人力資源部，并將《分公司檢查各管理處對 年 月不合格項整改情況表》報送質量管理部，同時保存考核資料，接受質量管理部及人力資源部的監(jiān)督和檢查。

　　5）獎懲制度 考核結果與管理處負責人當月工資掛鉤。 考核得分在95分（含95分）以上的，當月工資上浮10%；考核得分高于90分（含90分）但低于95分（不含95分）的，當月工資上浮5%。 考核得分在75分（不含75分）以下的，當月工資下浮10%；考核得分低于80分（不含80分）但高于75分（含75分）的，當月工資下浮5%。

　　2、不定期質量監(jiān)督檢查 不定期質量監(jiān)督檢查由分公司根據(jù)實際需要進行安排，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，由分公司開出不合格報告，管理處必須在分公司規(guī)定的時間內予以整改糾正，并將整改情況書面反饋分公司。

　　三、本制度從20xx年2月1日起執(zhí)行。

　　附件：1、《珠海市z物業(yè)管理有限公司質量考核標準及量化評分表》（住宅小區(qū)）

　　2、《珠海市z物業(yè)管理有限公司質量考核標準及量化評分表》（大學園區(qū)）

　　3、《 分公司 年月份質量考核評分匯總表》（住宅小區(qū)）

　　4、《 分公司 年月份質量考核評分匯總表》（大學園區(qū)）

　　5、《分公司檢查各管理處對 年 月不合格項整改情況驗收表》 珠海市z物業(yè)管理有限公司

宿舍管理制度12

　　1、學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的情況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

　　2、在宿舍區(qū)內發(fā)現(xiàn)可疑的`人和事，學生都有義務報告學校有關部門，并要機智地控制可疑人員。

　　3、男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內。

　　4、學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。

　　5、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里。

　　6、學生宿舍實行樓層安全值日生制，每天有一名學生負責本樓層的門窗關鎖、安全檢查。

　　7、學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，私拉亂接電源。

　　8、宿舍區(qū)內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。

宿舍管理制度13

　　一、目的：

　　根據(jù)工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實際情況，制定本管理制度，請各入住員工必須遵守。

　　二、范圍：

　　適用于公司所有宿舍管理工作。

　　三、職責：

　　3.1 辦公室：負責按本制度的具體實施監(jiān)督及評定工作。

　　3.2 宿舍管理員：負責公司所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衛(wèi)生、用電安全、設施維護等日常管理。

　　四、宿舍安排及規(guī)范：

　　4.1 宿舍人員安排：

　　4.1.1 公司所有員工住宿均免費（管理人員除外），水電、電視費用自理公司根據(jù)情況適當補助。

　　4.1.2 新員工如需要入住宿舍應先填寫《宿舍入住申請表》，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

　　4.1.3 宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的'房號及床鋪進行統(tǒng)一編號。

　　4.2 水電費用扣除標準：

　　由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分攤，水電費用按政府部門規(guī)定的水電價格收費。

　　4.3 宿舍日常管理規(guī)范及獎懲：

　　4.3.1 凡入住宿舍內的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。

　　4.3.2 宿舍未經允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

　　4.3.3 晚上10：30以后嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、開電視、放音響，影響他人的正常作息。

　　4.3.4 個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對衛(wèi)生不達標的員工予以警告或處罰。

　　4.3.5 入住員工應愛護宿舍內的一切公共設施，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應集中倒在宿舍指定的垃圾桶內。

　　4.3.6 嚴禁在宿舍內使用明火（如：點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴禁使用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。

　　4.3.7 所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識預防火災事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　4.3.8 員工貴重物品應妥善保管，遺失由本人負責。

　　4.3.9 節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關好，門窗是否鎖好。

　　4.3.10 凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

　　4.3.11 凡在宿舍內使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產及跟人安全的一經發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

　　4.3.12 宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動，一經發(fā)現(xiàn)后給予開除并罰款500元，嚴重者將送公安機關處理。

　　4.4 宿舍衛(wèi)生檢查及評比方案：

　　4.4.1 定期檢查安全隱患，防患于未然，并定期進行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清潔衛(wèi)生、杜絕安全隱患。

　　4.4.2 宿舍管理員每周檢查宿舍一次，將檢查結果記錄在《宿舍檢查評分表》上。根據(jù)《宿舍檢查評分表》上的記錄，發(fā)現(xiàn)不良事項開出《整改通知書》，責令宿舍內員工在規(guī)定時期內整改完畢。如未在規(guī)定期限內整改完畢的，將給予罰款50元。

　　4.4.3 公司每月派人進行突擊檢查，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標的員工，將給予一定的處罰。如臟亂的雜物，亂擺亂放，影響宿舍環(huán)境的，如有發(fā)現(xiàn)，沒收處理。

　　4.5 員工離職與鑰匙管理：

　　4.5.1 員工離職或退宿時應將使用過的床位，物品，抽屜等清理干凈。

　　4.5.2 員工離職時應將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元。

　　4.5.3 有鑰匙丟失者必須上報宿舍管理員，由其重新安裝門鎖，所配費用由丟失者全額承擔。

　　4.5.4 離職員工應在離職當天辦好相關手續(xù)后搬離宿舍。

　　五、消防安全和事故應急處理方法

　　5.1 管理員要經常進行消防安全檢查，所有員工都應熟悉滅火器的使用方法。所有消防設施、器材為消防應急時用，任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發(fā)生火災，應積極采取安全措施，并通過消防安全通道緊急疏散。

　　5.2 火險發(fā)生時，應保持頭腦冷靜、沉著、根據(jù)消防安全出口和應急疏散標志指示，迅速撤離著火區(qū)域，確保自身安全。宿舍員工應立即組織逃生自救。現(xiàn)場人員第一時間通知公司保安部同時上報公司相關負責人。如情況嚴重應撥打火警119請求救援。

　　5.3 逃生注意事項：

　　出房間時用手試門柄溫度，如發(fā)熱，切不可打開房門。撤離房間時，應往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道一般通往樓梯出口，進入梯間后及時把防煙（火）門關閉。

宿舍管理制度14

　　第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

　　第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

　　第四條單位宿舍住宿人員應遵守以下規(guī)定：

　　1、服從單位安排、監(jiān)督和管理；

　　2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品；

　　3、起床后要將被褥疊放整齊；

　　4、個人物品、衣物等應疊放整齊；

　　5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠；

　　6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負；

　　7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔；

　　8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點；

　　9、提高安全意識，注意防火防盜。

　　10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。

　　第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門主任或書記進行處理：

　　1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的；

　　2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；

　　3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的.；

　　4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的；

　　5、嚴重違反宿舍管理制度的；

　　6、有偷竊行為的。

　　第六條除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。

　　第七條本制度自公布之日起予以有效實施。

宿舍管理制度15

　　為了使住宿員工更好的學習、生活和工作，維護宿舍的正常秩序。特制訂以下制度，望各住宿舍員工共同遵守。

　　一、住宿申請程序

　　住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案，由行政部統(tǒng)一支配房間、床位后方可入住。

　　二、住宿須知

　　1、宿舍床位統(tǒng)一由行政部支配，不準私自調換房間、床位。

　　2、集體宿舍床位只限本人運用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人運用，一經覺察，馬上取消其住宿資格，并追究其相關責任。

　　3、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，宿舍水電費由公司擔當一部份，各宿舍員工分攤其宿舍的另一部份。其他費用由員工自行擔當。

　　4、公司宿舍不允許留宿舍外來人員，如有特殊狀況應先到行政部報備，等行政部備案同意后方可入住。

　　5、自覺疼惜公物，宿舍內由公司供應的全部物品住宿舍人員有義務維護其完好，如覺察惡意破壞者，修理費用由其個人全部擔當并視情節(jié)嚴峻賜予紀律處分。

　　6、已入住員工需退宿的，須提前3天到行政部注銷備案，否則按在住員工一樣交納各種費用。

　　7、住宿員工離職必需在離職2天內搬離宿舍，到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續(xù)。

　　三、管理規(guī)定：

　　1、聽從公司支配、監(jiān)督和管理。

　　2、不得在宿舍內運用或存放危險品、易燃品、違禁品等。一經覺察，未收全部物品，視者視情節(jié)嚴峻處于罰款50-200元不等，情節(jié)嚴峻者，送交公安機關處理，并在公司予于除名。

　　3、運用電視、電腦等不得影響他人休息。

　　4、員工自己的財務自己保管，寶貴物品盡量不要放在宿舍內，否則出現(xiàn)丟失的后果自負。

　　5、嚴禁在宿舍內從事賭博、宣揚迷信等其他有傷風化的活動。違者視情節(jié)嚴峻處于罰款50-200元不等，情節(jié)嚴峻者，送交公安機關處理，并在公司予于除名。

　　四、宿舍公共衛(wèi)生管理

　　1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和生活習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　2、所住的員工必需協(xié)作舍長的支配搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

　　3、宿舍外公共環(huán)境衛(wèi)生由全部人員按值日表輪番清掃。

　　五、住宿人員發(fā)生以下行為之一的.，馬上取消其住宿資格并視情節(jié)嚴峻呈報至相關部門進行處理：

　　1．不聽從公司支配、管理的；

　　2．有偷窺、偷竊行為的；

　　3．在宿舍賭博、打架、酗酒的；

　　4．經常阻礙他人休息，屢教不改的；

　　5．蓄意破壞公物的。

　　本規(guī)定從發(fā)布之日起實施，請住宿人員自覺遵守！

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