辦公室安全管理制度(精華)

　　在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的辦公室安全管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室安全管理制度1

　　通防辦公室是礦通防安全技術管理的具體負責單位，是礦通防安全技術管理的第一責任單位。通防辦公室管理人員和員工必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。

　　一、安全職責

　　第1條負責煤礦“一通三防”等技術組織、管理工作。

　　第2條積極配合礦長、總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、技術規范及“一通三防”有關規定，搞好礦的“一通三防”工作。

　　第3條組織制定本科室各崗位安全生產責任制和“一通三防”各項管理制度，并按規定進行考核。

　　第4條按時組織科室人員進行學習，開展區隊安全教育，提高員工的技術水平。

　　第5條在進行煤礦生產及接續審查中要嚴格把關，確保礦井通風系統合理。

　　第6條在“一通三防”措施設計等方面要嚴格把關，確保設計符合有關規定要求。

　　第7條在參與審查的煤礦有關具體安全措施過程中要嚴格把關。

　　第8條積極在煤礦推廣“一通三防”新技術，組織開展“一通三防”科研攻關，不斷提高煤礦“一通三防”工作水平。

　　第9條每日對報送礦長簽字的各類通防報表進行審閱、把關。

　　第10條監督通防范圍內的特種作業人員的持證上崗。

　　第11條負責安排并及時進行通防設施的施工和維護，保證礦井通防系統的穩定、可靠。

　　第12條負責組織及時按計劃安排進行礦井的通風系統調整等工作。

　　第13條組織人員檢查通風設施、設備，確保其完好，滿足安全生產要求。

　　第14條組織對防塵系統、設施進行及時檢查、有效維護，確保正常工作。

　　第15條組織對防滅火系統、設施進行及時檢查、有效維護，確保正常工作。同時要按規定對火區進行定期檢查、建立火區管理制度、技術檔案。

　　第16條組織制定預防瓦斯積聚的措施、并監督實施。采取措施保證煤礦測塵、測風、測瓦斯的準確、及時。

　　第17條定期組織開展“一通三防”隱患排查工作，組織通防專業范圍內職業衛生健康管理體系的運行，及時發現煤礦“一通三防”方面存在的隱患，并及時安排整改。

　　第18條組織及時檢查煤礦所用的通防儀器儀表、安全監控系統設備是否達到規定要求，按期進行檢定和標校。

　　第19條組織擬定反風演習方案、瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤的自燃傾向性、主要通風機性能、通風阻力等各類鑒定方案的編制和實施。

　　第20條負責編制本專業、分區域應急預案及現場處置方案、災害處理計劃，負責職業健康職責范圍內的工作。

　　第21條負責本專業各工種手指口述、安全確認、標準崗位流程操作、業務素質提升管理及監督工作。

　　第22條組織通防專業范圍內質量管理體系的運行，負責煤礦通防安全質量標準化的檢查、評比。

　　第23條負責自救器的管理、檢查，保證數量充足、質量符合規定要求。

　　第24條通防辦公室干部和員工必須盡職心責，杜絕“三違”現象。

　　二、責任追究

　　第25條有下列行為之一的，給予通防辦公室責任人警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

　　（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

　　（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；

　　（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第26條發生事故，有下列情形之一的，依法給予通防辦公室責任人降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的`，依法追究刑事責任：

　　（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

　　（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的。

　　（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

　　第27條未及時組織進行通防系統重大事故隱患排查的，給予通防辦公室責任人記過直至撤職的處分。

　　對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予通防辦公室責任人記大過直至撤職的處分。

　　對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予通防辦公室責任人撤職直至的開除的處分。

　　第28條對煤礦生產“一通三防”技術管理負直接責任或領導責任。

　　第29條在“一通三防”方面因為技術原因違反國家有關安全生產的法津、法規、規章、標準和技術規范，應負主要責任。

　　第30條在煤礦有關“一通三防”措施設計中，出現明顯技術失誤和決策失誤的，負直接責任。

　　第31條未組織制定本科室各崗位安全生產責任制和“一通三防”各項管理制度，或未按規定進行考核的，負直接責任。

　　第32條未及時安排人員進行通風設施施工和維護，不能夠保證礦井通風系統的穩定、可靠，負直接責任。

　　第33條未及時組織人員檢查通風設施、設備，負直接責任。

　　第34條未及時組織人員對防塵系統、設施進行及時檢查、有效維護，負直接責任。

　　第35條未及時組織人員對防滅火系統、設施進行及時檢查、有效維護，負直接責任。

　　第36條未按規定建立火區管理制度、技術檔案、及時組織人員對火區進行定期檢查的，負直接責任。

　　第37條預防瓦斯積聚措施不力，或未進行有效監督的，負直接責任。

　　第38條不及時、按計劃進行礦井的通風系統調整等工作，負直接責任。

　　第39條決策失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。

　　第40條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在檢查中有違章現象未及時制止的，負直接責任。

　　第41條煤礦所用的通防儀器儀表、監控系統設備達不到規定要求，或未按期進行檢定和標校的，負直接責任。

　　第42條未對自救器進行有效檢查，致使其達不到規定質量要求的，負直接責任。

　　第43條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審查中，通防辦公室或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。

　　第44條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定對責任人進行責任追究外給予單位一定的經濟處罰。

辦公室安全管理制度2

　　為規范連鎖門店餐廳安全管理，確保門店做到安全生產，特建立連鎖門店辦公室/電腦房安全管理規定:

　　一、門店管理人員應做好辦公室/電腦房的安全管理工作，保持整潔安全的辦公環境，防止安全事故的發生，確保門店的資料、機密文件的安全

　　二、辦公司/電腦房安全管理相關內容

　　1 、嚴禁在辦公室/電腦房吸煙，辦公室/電腦房內或門口要設置滅火施設

　　2 、微波爐/電熱水壺/打印機/電腦等設備的'使用必須嚴格按操作流程進行

　　3 、保持地面干凈,無廢棄物,無無灰塵,垃圾筒要及時清理干凈

　　4 、嚴禁亂拉亂接電線和接線板，禁止超負荷使用，有需要時要找專業人員進行安裝

　　5 、各類開關/電器破損或損壞，必須要專業人員進行維修 6 、嚴禁有電線線頭外露,發現此類情況要及時報修

　　7 、辦公室/電腦房的相關資料分類整齊，重要資料要特別存放

　　8 、電腦房的溫度和濕度分別不超過30度和70度，遠離高溫，油煙和粉塵等

　　9、辦公室/電腦房嚴禁無關人員進入，進出要隨手關門，電腦要設立保護密碼

　　10、每天下班前要檢查辦公室/電腦房的安全情況，關閉所有應該關閉的開關方可關門離開

　　三、此規定自通過執行日起，各門店管理人員需組織學習，建立檔案并將規定上墻

　　四、相關處罰規定

　　1、發現門店未落實此管理規定的，對門店管理人員處以100—500元的罰款

　　2、因門店未落實管理規定引起的安全事件需追究相關人員的責任嚴肅處理,直至除名

辦公室安全管理制度3

　　為了保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，規范員工的安全行為，增強安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防范的能力。并推進公司日常工作規范化、秩序化，確保公司的財產、資料與員工安全，特此制定本制度，以示明確分工，落實責任。

　　一、辦公室環境衛生

　　1.具體要求

　　1)每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區域，顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持干凈。每周一早晨進行一次集體大掃除；

　　2)地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物；

　　3)桌、椅、資料柜等整潔無灰塵，辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀；

　　4)電腦、打印機等辦公設備保持無灰塵和污漬，下班離開公司前要關閉電腦和顯示器，筆記本要放進各自的.文件柜里；

　　5)辦公室內禁止吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾；

　　6)下班后最后走的員工要關燈、關空調、關服務器、檢查門窗、鎖門。

　　2.責任分工

　　1)每天安排四名員工進行值日，第一名員工做為今天的值日組長，并負責當天的值日分工和總體衛生情況，值日完后組長需在《值日情況確認表》簽字確認。

　　2)值日內容包括：

　　a)地面：值日生必須先拿笤帚清掃地面后，再用拖把拖地；

　　b)公司上網區域：值日生必須把該區域桌面、鍵盤、顯示器清掃干浄。

　　c)垃圾桶：值日生必須把垃圾倒入指定位置后，并更換新的垃圾袋；

　　d)無人座位：值日生必須清掃無人座位的桌面，使之保持干凈、整潔；

　　e)飲水機：擦拭飲水機并進行當天的換水；

　　f)微波爐：擦拭微波爐并清掃其周圍無雜物；

　　3.每天行政部負責檢查辦公區域的環境衛生情況，如有不符合以上要求的，次日繼續值日，直至符合要求為止。

　　4.對于下班后未關閉電腦、顯示器、空調、飲水機以及關燈等存在用電安全隱患的情況，經查處后，處罰當天值日組長或下班后最后走的員工10元。其中對于未關閉工作所用電腦、顯示器的情況，同時處罰該電腦使用人10元/次。

　　二、辦公室安全

　　1.各部門經理為該部門辦公區第一安全責任人，每個辦公室的直接安全負責人實行周輪流制，如遇出差等事情不能負責，則需自己安排人員接替，同時必須告知綜合部；

　　2.下班后辦公室安全負責人需檢查所有的顯示器、服務器以及窗戶是否關閉，并關燈、關空調、關飲水機并鎖門，最后在《每日安全情況確認表》上簽字確認；

　　3.如果有員工加班，辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時關燈、關空調、關窗戶以及關飲水機并鎖門，最后走的員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。

　　4.員工離開崗位前重要的公司文件（包括合同、技術資料和重要單據等）不允許放至桌面上，應存放于文件柜中鎖好，并關閉電腦可瀏覽的重要信息；

　　5.各辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅、電話、打印機等固定財產和各類用具，歸所在部門使用，并由部門經理負責管理（輪流管理）；

　　6.私人錢物由本人妥善保管，對現金及貴重物品的保管原則上白天上鎖，下班帶回,丟失或損失個人負責。

　　7.重要部門如財務部、研發部除工作外，不得在室內逗留、閑談及翻閱室內資料；

　　8.不帶與工作無關人員進入辦公室及辦公室內不得留宿，特殊情況需經公司同意。

　　9.下班前應安放好物品，切除所有設備包括電腦、顯示器、服務器、燈、空調等用電設備，最后鎖門、關好門窗；

　　10.安全管理注意事項

　　1)禁止在辦公室吸煙；

　　2)禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施；

　　3)禁止在工作期間飲酒和酒后上崗；

　　4)禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品；

　　5)禁止倚靠、攀坐窗戶邊緣等危險部位；

　　6)禁止向窗外拋物；

　　7)禁止在樓道、辦公室內打鬧；

　　11.處罰措施

　　1)由工作未做到而導致的工作安全事故，根據損失額度，直接責任人承擔90%責任，辦公室安全負責人負10%責任。

　　2)個人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。

　　3)對違反該制度中以下情況：吸煙、飲酒，不關電腦、顯示器、窗戶、飲水機、空調，初次發現處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次，再次發現處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。

辦公室安全管理制度4

　　1、辦公室嚴禁吸煙；

　　2、辦公室內嚴禁使用大功率電器設備，如有必要應事先通知安全部門，并由專職人員進行操作；

　　3、辦公室內接配電源線須由專職人員進行，嚴禁私拉電線；

　　4、每日下班前辦公室人員須關好本部門的電器及照明設備的`電源；

　　5、每日下班前辦公室人員須將貴重的文件工具等收藏好，以免丟失；

　　6、每日下班前辦公室人員須將本部門門窗鎖好。

辦公室安全管理制度5

　　項目安全用電管理的主要責任部門為工程部和保安部。物業各部門要配合主要職能部門，切實做好項目的安全用電管理工作。確保項目用電安全事故的零發生率。

　　一、嚴禁擅自遷移、改動或者擅自操作供電部門安裝的用電計量裝置、電力負荷控制裝置、供電設施以及約定由供電部門控制管理的用戶受電設備。

　　二、嚴禁無證操作電力供電設施。

　　三、嚴禁擅自改變用電類別。

　　四、未經供電部門許可，嚴禁擅自引入、供出電源或者將自備電源擅自并網。

　　五、不準超負荷使用電源。

　　六、嚴禁隨意亂扯、亂裝電源線、電源插座。嚴禁使用銅絲或不合規格的保險絲替換開關的保險絲。

　　七、用電設備和電氣線路的周圍應留有足夠的安全通道和工作空間。電氣裝置附近不應堆放易燃、易爆和腐蝕性物品。禁止在架空線上放置或懸掛物品。

　　八、禁止將暖氣管、煤氣管、自來水管道作為保護線使用。

　　九、嚴禁帶電維修、更換用電電器設備。

　　十、嚴禁使用未經上級領導和有關部門許可的任何電器。

　　十一、在有兒童活動的場所，不應使用低位置插座，否則須采取防護措施。

　　十二、在插拔插頭時人體不得接觸導電極，不應對電源線施加拉力。

　　十三、用電線路及電氣設備絕緣必須良好，燈頭、插座、開關等的.帶電部份絕對不能外露，嚴防人體觸及帶電部分。

　　十四、使用日常用電電器時，必須按照“使用說明”進行操作，使用帶有接地的電源插座。使用電器時，應由專人負責看管，人員離開時注意斷電。

　　十五、白熾燈泡、電爐等電熱器具不能靠近易燃物，電源插座周圍不得堆放易燃物，以防因長時間使用或無人看管時發生意外。

　　十六、項目工程部門電工人員應對項目電氣線路和業戶安全用電情況進行定期檢查。一旦發現電源、電線設備發生故障,必須及時處置，報請供電部門派員修理,以防發生不應有的事故。

　　十七、電工作業人員在進行電工作業時應按規定使用經定期檢查或試驗合格的電工用個體防護用品。

　　十八、注意用電安全，嚴防發生人身傷害事件和用電災害。項目內的外露電閘箱、配電柜等帶電設備、設施應注意鎖閉，并在顯著位置粘貼“帶電危險”等警示標識。進行帶電作業或外接電源線作業時，現場應有人員看護。

　　十九、項目保安人員應注意對項目內施工現場的檢查，檢查中發現安全用電隱患應及時要求整改，按項目的“施工管理規定”進行處理。

　　二十、各項目應對操作人員進行用電安全教育和培訓，使其掌握用電安全的基本知識和觸電急救知識。

　　二十一、發現有人員觸電，應先設法斷開電源(如在高處觸電，要防止觸電者跌落)然后進行急救。對失去知覺的觸電者急救的主要方法是立即進行人工呼吸，并迅速請醫生到現場檢查處理，或送醫院就醫。

辦公室安全管理制度6

　　1、辦公室門窗牢固，底樓及無人守護通道上的窗戶要有保護欄桿，重要的辦公室要安裝防盜門及技防設施。

　　2、辦公室安全管理制度健全，相關人員安全保衛責任落實。

　　3、工作人員都必須提高警惕，防止不法分子闖入室內。重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴防泄密。

　　4、辦公室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用，嚴禁將外人或學生單獨留在辦公室內看書、學習或玩耍。

　　5、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源，并落實專人負責此項工作。

　　6、個人的.現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。

　　7、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內應取掉個人手機、現金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。

　　8、不準在辦公室內焚燒雜物、紙張，不準亂接電源、燒電爐，人離時注意關閉電源，認真做好防火工作。

辦公室安全管理制度7

　　為了加強學校安全用電管理，特制定了我校教室、辦公室辦公室安全用電管理制度，希望各位老師和班主任切實增強安全用電意識，共同營造一個安全、舒適的工作和學習環境。

　　1、嚴禁在燈具、電扇、空調等電器上懸掛、覆蓋裝飾品等易燃物。

　　2、燈具、電扇、空調、飲水機等電器使用完畢后應及時關閉電源，以免長時間開機過熱引起火災。

　　3、嚴禁私自改動室內線路，絕不在辦公室私拉電線。

　　4、辦公室內嚴禁使用電褥子、電熱杯、熱得快、等用電設備。

　　5、為了延長計算機的使用壽命，教師下班離開辦公室時要關閉計算機并關閉電源開關。

　　6、為了減少使用電器時的'危險，辦公室擺放計算機時，盡量靠近電源，避免四處布線、盤繞電源、跨接電源，同時不要在電線上或插座旁堆放物品，尤其是易燃物和水壺水盆等。

　　7、室內各電器設施若發現異常現象，必須立即停止使用，并及時報告校方有關部門，嚴禁自行處置。

　　8、辦公室和教室由所在負責人和班主任指派專人負責用電管理。

辦公室安全管理制度8

　　1、設置專門的檔案室，安裝防盜設備、配備滅火器材，標示嚴禁煙火標志。

　　2、配置合格的檔案箱、柜；鑰匙專人保管。無關人員不得進入檔案室。

　　3、建立健全檔案登記、傳閱、歸檔、借閱等制度，防止檔案丟失、泄密。

　　4、檔案要由政治上可靠的專人保管；檔案管理人員要自覺遵守保密紀律，檔案內容不外傳。嚴禁任何人私自保管檔案。

　　5、報廢的、過期的檔案材料及檔案工作中形成的不需進檔的草稿紙，要進行登記，經主管領導審批，送往有關地點監督銷毀，確保保密安全。

　　6、采取有效措施，防止檔案人為的`、自然的損壞。破損、褪變色檔案必須及時修補、復制。

　　7、檔案室內要保持清潔、整齊，做到“八防，三無”，配置相應的設施。嚴禁在室內吸煙，帶入明火，人離室切斷電源及時上鎖。

辦公室安全管理制度9

　　一、成立本部門治安、安全、防火工作的組織機構，明確治安、安全、防火責任人，責任上墻，實行目標管理。

　　二、認真貫徹治安、消防法規和學校的各項安全規定，接受上級公安、消防部門和學校保衛科對治安、安全、防火的監督、檢查和指導。

　　三、及時研究和解決本部門治安、安全、防火工作中存在的問題。

　　四、經常對本部門人員進行治安、安全、防火教育，不斷提高安全防范、防火意識和遵紀守法的自覺性。

　　五、按照有關規定加強對現金、票證、物資、計算機等貴重儀器設備的安全管理，保證其完好有效。

　　六、認真落實值班制度，明確值班責任。值班人員要做到能夠及時發現問題，果斷處理問題。

　　七、經常進行安全檢查，及時發現問題和消除安全隱患。對上級公安消防部門、學校保衛部門指出的安全隱患和提出的改進建議，無條件執行，對重大隱患暫時難以解決的，要及時報主管領導和保衛處，并采取臨時安全措施。

　　八、對本部門發生的'各類火災、刑事、治安案件，要保護好現場，采取有效措施防止事態擴大，并及時報告保衛處(接警電話：86143110)及有關領導，如發生火災要立即組織人員撲救，防止火勢蔓延。

　　九、雇傭臨時工作人員應嚴格檢查身份證，加強管理，教育他們遵守法律、法規和學校的各項規章制度。本單位所管理的房屋，無合法手續及未經單位主管安全保衛的領導批準，禁止居住。

　　十、按照“預防為主，確保重點”的方針，加強對要害部位的管理，明確安全責任人，嚴格落實各項安全保衛措施。

　　十一、舉辦大型群眾性集會等活動，事先按程序報告學校審批，落實安全責任人，確保疏散通道和安全出口暢通，保證活動安全。

　　十二、將安全、防火、治安工作納入內部考核、考評內容，對本部門在防火、治安、安全工作中做出突出貢獻的人員予以表彰和獎勵，對違反安全規定的責任人進行批評教育，后果嚴重的，按照有關規定追究責任人的責任。

辦公室安全管理制度10

　　（1）制定學校安全工作計劃，并負責安全工作會議召集和會議的落實。

　　（2）協助校長與各部門、班主任、任課教師、學生及家長簽訂安全責任書。

　　（3）定期對學校安全隱患進行排查，填報《整改通知書》和對臺賬的管理。

　　（4）協助公安機關偵察與校有關的`刑事案件，協助相關部門做好學校周邊的綜合治理；

　　（5）協助公寓辦做好公寓樓、餐廳的安全管理工作。

　　（6）對重大違紀學生進行調查，取證、整理上報材料；協助做好《安全檔案》管理工作。

　　（7）按照上級有關規定，結合學校實際參與制定學校各項安全工作實施細則及安全管理責任制。對上級的指示和布置及時提出貫徹意見，在校領導統一布置下組織實施。

　　（8）配合學校在師生中開展法制教育和安全防范教育，提高廣大師生的遵紀守法意識和安全防范意識。

辦公室安全管理制度11

　　1、各處、科、室負責人應對辦公室人員進行日常性的法制安全教育，真正做好辦公室內的安全防范工作。

　　2、各處、科、室工作人員應有高度的安全保衛意識，妥善保管好公、私現金及貴重物品，白天不得將貴重物品及存有現金的`包、袋等隨意置放在無關鎖的地方，謹防失竊。

　　3、嚴禁將現金及貴重物品存放在辦公臺、櫥、柜內過夜，辦公室不存放儀器、儀表。

　　4、嚴禁在辦公室內使用電爐、酒精爐、熱得快等，確因工作需要使用的，應符合安全要求。在辦公室內使用電取暖等設備，應注意安全，防止煤氣中毒、火災、觸電等事故發生。

　　5、辦公桌與門的鑰匙應隨身攜帶，不得轉交他人使用。嚴禁將鑰匙交給親友使用。

　　6、發現辦公室內公用物品或個人物品丟失時，應及時向學校領導報告，發現辦公室門、窗、柜或辦公桌被撬被盜時，應保護好現場，立即向學校領導或派出所報案，嚴禁任意翻動東西。

　　7、各處、科、室應安排好值日教師，注意及時關好門窗，及時開關電燈、電扇、電腦、飲水機等，平時加強檢查，有問題及時匯報總務處。

　　8、辦公室人員離室時，應將保管的柜子與辦公桌抽屜鎖上，每天下班最后離室者應關好門、窗、櫥、柜，并關閉所有電器電源。

辦公室安全管理制度12

　　一、為了處理工作中涉及的辦公秘密和業務秘密信息，特制定計算機信息系統安全保密制度。

　　二、信息科、機要科負責指導市政府辦公室涉密人員的保密技術培訓，落實技術防范措施。

　　三、涉密信息不得在與國際網絡的計算機系統中存儲，處理和傳輸。

　　四、凡上網的'信息，上網前必須進行審查，進行登記，“誰上網，誰負責”，確保國家機密不上網。

　　五、如在網上發現反動、黃色的宣傳和出版物，要保護好現場，及時報向市委保密局匯報，依據有關規定處理；如發現泄露國家機密的情況，要及時采取措施，對違反規定造成后果的，依據有關規定進行處理。

　　六、加強個人主頁管理，對于在個人主頁中張貼，傳播有害信息的責任人要依法處理，并刪除個人主頁。

　　七、發生重大突發事件期間，各涉密科室要加強網絡監控，及時、果斷地處理網上突發事件。

辦公室安全管理制度13

　　（一）認真傳達貫徹國家和上級部門有關安全工作的方針、政策、法規和管理處各項安全規章制度，確保政令暢通。對本部門履行安全生產職能負責。

　　（二）加強對全處員工的安全知識教育和業務技能培訓，組織落實教育培訓工作。

　　（三）制定綜合線的安全生產管理制度、預案，編制安全生產目標、計劃、措施，并組織實施。

　　（四）每月組織召開安全生產工作例會，分析總結安全工作，推廣先進工作經驗。

　　（五）每年不少于兩次向管理處提交安全生產工作的書面建議。

　　（六）及時落實綜合線的安全生產隱患防范整改措施。

　　（七）協調和配合有關部門做好安全工作的檢查、督促和考核工作。

　　（八）審核和印發有關安全工作的`文件、資料，并認真做好建檔工作。協助安全生產委員會辦公室開好安全生產會議。

　　（九）確保重要文件卷宗嚴密，落實消防安全制度。

　　（十）負責全處車輛的使用管理工作。

　　（十一）參與因瀆職失職、職工違章或腐敗現象造成重大事故的調查及對責任人處理工作。

　　（十二）必須按'安全財會室'標準做好防范工作，負責會計資料、會計檔案、票、證、現金等資金的安全工作。

　　（十三）在編制年度財務計劃時，對安全經費做好落實工作，并負責經費使用情況的監督管理和審計工作。

　　（十四）負責制定本業務線的安全生產管理制度、預案，編制安全生產目標、計劃、措施，并組織實施。

辦公室安全管理制度14

　　第一條在使用各種電器設備如電腦、飲水機、空調等時，如出現故障，應及時向老師報告。

　　第二條如出現突然停電，不要喧嘩，不要慌亂，應立即啟用應急照明燈，在工作人員安排。

　　第三條如發現火苗，應立即判斷火苗起因，用專用滅火器撲滅，避免釀成火災。

　　第四條如發現火災，應立即關閉電源，啟動走廊應急照明燈，緊急有序疏散人員，通知學校團委負責老師、學校保衛處領導以及學校相關領導，并撥打救火線119。

　　第五條如有人員被困或受傷，應組織實施搶救或護理：

　　一用防毒面具或濕毛巾掩口鼻，搶救火災中被困人員;

　　二如有窒息者，立即移至安全通風地方實施救護;

　　三如有傷勢嚴重者，應立即送往醫院或撥打120送往急救。

　　第六條在發生火災時，采取消除與減少火災事故危害、控制與防止火災事故惡化、降低事故損失的措施。

　　第七條辦公區域各部分要按照規定配備適量、合適、有效的'滅火器材，辦公室應按照要求定期對各種消防措施包括消防通道進行維護保養，保證能夠正常使用。

　　第八條火災發生后，要充分利用現代通信工具，把有線電話、移動手機等有機結合起來，為撲火工作提供通訊保障。

　　第九條辦公室不僅要落實預防火災的各項措施，更要做好緊急應對突發火災事故的思想準備、機制準備和工作準備，建立應對突發火災事故的有效機制，做到常備不懈，快速反應，處理得當。

　　第十條以人為本，安全第一，防消結合，以防為主。把保護生命安全放在首位，努力保護財產安全，把火災損失降到最低程度注意保護火災現場，協助調查事故原因。

辦公室安全管理制度15

　　為了明確公司各部門在辦公室安全管理工作中的職責，保障員工的生命健康及公司財產安全不受到損害，特制定本制度。本制度包含辦公室安全定義、管理要求、處罰規定三部分。

　　一、辦公室安全定義

　　辦公室安全是指公司采取一系列措施，使公司辦公室管轄范圍內的所有人員的生命健康、財產安全處于免受侵害的狀態。

　　安全事故是指在公司運營過程中發生的，造成公司人員人身傷害及財產損害的責任事故。

　　辦公室安全由行政部統一歸口管理，各部門辦公室安全分別由各部門負責人歸口管理，根據誰管理誰負責的原則，行政部負責人為辦公室安全的第一責任人，各部門負責人為各自部門辦公室安全管理的第一責任人。行政部負責每日對公司所有工作人員的行為進行監督、檢查。

　　二、管理要求

　　（一）安全管理職責

　　《辦公室安全管理制度》適用于公司總部辦公室、營運部辦公室、物流部辦公室、培訓基地等辦公區域。根據辦公室安全“預防為主、防治結合”的基本管理理念，就辦公室安全管理職責進行以下劃分。

　　01.行政部負責人職責

　　（01）行政部負責人負責辦公室安全的規劃及統籌管理；

　　（02）行政部負責人負責完成辦公室人員安全培訓及考核計劃的擬定；

　　（03）行政部負責人負責擬定辦公室安全管理的獎懲標準；

　　（04）行政部負責人負責對辦公室安全設備定料單簽字確認；

　　（05）行政部負責人負責組織辦公室工作人員處理辦公室安全事故。

　　02.其他部門負責人職責

　　（01）其他部門負責人負責對本部門辦公室安全的統籌管理；

　　（02）其他部門負責人根據行政部負責人擬定的辦公室人員安全培訓及考核計劃組織所屬部門員工參加公司安全培訓及考核；

　　（03）其他部門負責人對公司下發到所屬部門的安全設備進行管理、維護、報修；

　　（04）其他部門負責人負責約束、監督下屬員工的行為不得違反《公司安全管理制度》的規定。

　　03.行政部其他人員職責

　　（01）行政部人員負責辦公室安全設備、設施的下單、驗收、管理、報修、報損等工作；

　　（02）行政部人員負責為辦公室采購日常所需的基礎醫療設備和藥品；

　　（03）行政部人員負責辦公室日常安全檢查計劃的制定，檢查人員的排班，檢查結果的匯總和處理；

　　（04）行政部人員負責根據相關制度對辦公室日常檢查中不符合規定的行為出臺獎懲措施。

　　04.維修經理職責

　　（01）維修經理負責《辦公室安全設備驗收標準》的編寫、培訓工作；

　　（02）維修經理自接到行政專員報修辦公室安全設備之日起2個工作日內，完成辦公室安全設備的檢查、鑒定，并對設備的處理提出建設性意見；

　　（03）維修經理自接到行政專員填寫的公司安全設備報損單之日起1個工作日之內，完成報損確認。

　　05.其他部門工作人員職責

　　（01）其他部門工作人員應當嚴格遵守《公司安全管理制度》，并根據所屬部門負責人的通知參加公司安全培訓；

　　（02）其他部門工作人員應當對本部門安全設備進行維護、管理，如發現本部門設備存在安全隱患的，應當立即告知行政部進行處理。

　　（二）安全管理分類

　　01.消防安全管理

　　（01）辦公室公告欄應當張貼消防安全示意圖，并在示意圖旁做出明顯的提示標識；

　　（02）辦公室消防安全通道內不得堆積雜物，不得堵塞消防安全通道；

　　（03）辦公室內應當配置消防噴淋、滅火器等消防安全設備，并按期對上述設備進行檢查；

　　（04）辦公室內應當配置有消防安全應急照明設備、緊急疏散指示標志、消防報警設施，并按期對上述設備進行檢查；

　　（05）辦公室工作人員應當嚴格遵守《辦公室安全管理制度》，不得在辦公室范圍內私自燃放鞭炮、煙花爆竹，玩火，焚燒物品，禁止在辦公室范圍內抽煙；

　　（06）辦公室工作人員不得在未經允許的情況下，私自夾帶酒精、油漆、汽油、鞭炮、煙花爆竹等易燃易爆進入辦公室所轄區域；

　　（07）辦公室工作人員不得隨意挪動、破壞辦公室消防安全設備；

　　（08）辦公室工作人員未經允許不得私自使用大功率用電器燒水、烹飪；

　　（09）辦公室工作人員未經允許不得私自使用辦公室燃氣起火搭灶。

　　02.用電安全管理

　　辦公室工作人員在公司安全用電管理過程中應當履行以下職責。

　　（01）維修經理應當根據辦公室電線線路的負荷，對辦公室用電設備進行統籌管理；

　　（02）辦公室內添加任何大功率用電設備應當提前知會維修經理，并到行政部進行報備；

　　（03）不得使用開裂、燒焦等存在安全隱患的拖線板、插座，拖線板不得平放在地面上；

　　（04）不得使用任何非公司采購配送的大功率用電設備；

　　（05）不得私自牽拉電線，不得使用絕緣保護層損壞的電線；

　　（06）不得私自維修電線線路，不得私自觸碰電閘；

　　（07）禁止使用任何金屬絲代替保險絲，不得私自拆除供電設備；

　　（08）不得將濕毛巾等物品放置在電線、插座、拖線板上；

　　（09）如發現電線或者其他用電設備發熱過快，用電設備異常停止使用的，應當進行故障報修并做出明顯的標識；

　　（11）各部門人員負責每日關閉所在辦公區域的用電設備；

　　（12）最后離開辦公室的工作人員負責關閉公共區域的用電設備并檢查辦公室各個辦公區域的用電設備是否關閉。

　　03.用水安全管理

　　辦公室工作人員在公司用水管理過程中應當履行以下職責。

　　（01）維修人員應當定期對辦公室用水管道、水龍頭、馬桶及其它用水設備進行檢查；

　　（02）維修人員應當確認衛生間、涮洗室地板防水功能無隱患；

　　（03）公司員工在發現辦公室用水存在安全隱患的，應當立即報知行政部進行處理；

　　（04）公司員工在使用咖啡機、飲水機等加熱設備時，應當按照操作規程的要求進行操作，防止造成燙傷；

　　（05）公司員工在使用陽臺水龍頭為花木澆水時，澆水完成后，應當及時關閉水龍頭，避免造成水源浪費。

　　04.防盜安全管理

　　辦公室工作人員在公司用水管理過程中應當履行以下職責。

　　（01）嚴格控制辦公室大門鑰匙的領取、交接程序，任何員工領取、借用辦公室大門鑰匙都應當簽字確認；

　　（02）辦公室大廳內無人時，應當緊閉辦公室大門；

　　（03）不得在辦公室內放置大筆現金、金銀玉器等貴重物品；

　　（04）工程維修人員應當定期檢查辦公室鎖具、門窗是否有安全隱患；

　　（06）各部門員工每日下班后負責鎖閉本部門辦公室門窗；

　　（07）最后離開辦公室的工作人員檢查辦公室的門窗是否緊閉。

　　05.登高安全管理

　　辦公室工作人員在公司登高管理過程中應當履行以下職責。

　　06.防滑、防絆倒管理

　　辦公室工作人員在公司防滑、防絆倒管理過程中應當履行以下職責。

　　（02）辦公室應當保持地面干燥，濺灑到地面的液體應當及時清理；

　　（03）樓梯、通道、地面無松動、損壞，無瓶子、香蕉皮等易滑倒的物品；

　　（05）辦公室通道內禁止隨意牽拉電線、拖線板、鐵絲、繩子等；

　　（06）樓梯路口、大門路口處有防滑墊，吸水墊等防滑設施；

　　（07）行走時必須一心一意，不得左顧右盼，查看資料；

　　07.辦公設備使用、擺放安全管理

　　辦公室工作人員在公司辦公設備使用、擺放安全管理過程中應當履行以下職責。

　　（01）辦公室設備配送時應當進行全面的`檢查、驗收，不得出現漏電、安全設置不良的現象；

　　（02）辦公室人員必須嚴格按照操作要求進行辦公設備的操作，操作過程中不得違反安全規定；

　　（04）在更換打印機墨盒時，盡量避免接觸到墨粉；

　　（05）如在辦公設備使用過程中出現焦糊味、火花、漏電等現象的，應當立即關閉設備并等待專業維修人員處理；

　　（07）大型辦公設備、玻璃等邊緣較為鋒利的物品，應當配置保護裝置。

　　08.辦公用品使用安全管理

　　辦公室工作人員在公司辦公用品使用安全管理過程中應當履行以下職責。

　　（06）圖書柜物品收放完成后應當立即關閉柜門，防止其撞傷人。

　　09.食品、飲用水使用安全管理

　　辦公室工作人員在公司食品、飲用水使用安全管理過程中應當履行以下職責。

　　（01）行政專員在選擇員工餐供貨商時應當明確要求對方提供《餐飲服務許可證》、《衛生服務許可證》；

　　（02）辦公室工作人員在食用員工餐時如發現員工餐出現變質、怪味等現象的，必須停止食用；

　　（04）辦公室飲用水供貨商送水時應當出具《飲用水合格證》；

　　（05）行政專員在接收飲用水時應當仔細檢查飲用水中是否有變色、懸浮物出現的現象出現；

　　（06）行政專員在接收飲用水時應當確認水桶無破損、漏水現象出現；

　　（07）行政專員應當定期對辦公室飲水機進行清理，保證飲用水的清潔；

　　（08）飲用水、一次性水杯應當與化學藥品分開放置。

　　（三）辦公室安全事故處理

　　01．辦公室安全事故防治

　　（01）辦公室工作人員在日常工作過程中，應當嚴格遵守《辦公室安全管理制度》的規定。

　　（02）辦公室工作人員如發現辦公室內存在安全隱患的，可以處理的應當立即進行處理，如因技術原因無法處理的應當及時報知行政部。如該隱患因拖延可能造成重大安全隱患的，應當立即疏散辦公室人員并撥打報警熱線進行處理。

　　02．辦公室安全事故處理

　　（01）如辦公室發生安全事故，行政部負責人及事故發生部門負責人應當第一時間趕至事故現場組織處理安全事故；

　　（02）如辦公室出現安全事故，行政部負責人和事故發生部門負責人應當及時對在事故中受到傷害的員工進行安撫；

　　（03）辦公室安全事故處理完成后，行政部負責人組織調查小組對安全事故進行調查，并出具調查報告；

　　（04）行政部負責人根據調查報告中出現的問題進行總結并提出事故預防措施和整改措施。

　　三、處罰規定

　　（一）公司員工應當嚴格遵守《辦公室安全管理制度》的規定，否則，給予其100元/次的處罰，給予其所在部門的負責人50元/次的處罰。

　　（二）公司員工發現辦公室內存在安全隱患，應當立即進行處理或者報知行政部處理。否則，如未報知行政部但并未造成嚴重后果的，給予其500元/次的處罰，給予其所在部門負責人300元/次的處罰。

　　（三）公司員工如違反《辦公室安全管理制度》規定，對公司造成重大損失的，給予其1000元/次的處罰，并按照勞動合同的約定要求其賠償損失，該損失可以通過以下方式進行賠償。

　　02.從該員工工資中扣除，但一次性扣除不得超過其當月工資的20%，如扣除后其工資低于當月最低工資標準的，以最低工資標準支付。

　　（四）、公司員工如違反《辦公室安全管理制度》的規定，造成嚴重后果需承擔刑事責任的，一經發現，立即交由公安機關處理。

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