(優選)員工宿舍衛生管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的員工宿舍衛生管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工宿舍衛生管理制度1

　　以下是一則員工宿舍衛生管理制度,希望各位行政管理人員引用參考,由此制度制定一份合理、完善的`衛生管理準則。

　　(1)宿舍衛生做到即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈。即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

　　(2)床上用品做到:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

　　(3)衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

　　(4)保持墻壁清潔,做到,嚴禁。即做到無蜘蛛網,無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

　　(5)使用和保管好電器,按要求開關空調,嚴禁晝夜長明燈。用電器出現異常或損壞應及時報修,并說明責任。做到人離寢室燈就關掉。

　　(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統一要求排放整齊。

　　(7)注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風。

　　(8)室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。

　　(9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。

　　(10)保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時清除。

員工宿舍衛生管理制度2

　　宿舍衛生做到'八凈'、'六無'。

　　'八凈'即地板、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛生間、洗手槽等每天擦洗干凈。

　　'六無'即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

　　床上用品做到'三齊':即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

　　衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整齊;

　　常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

　　保持墻壁清潔,做到'四無',嚴禁'四亂'。

　　即做到無蜘蛛網,無污跡,無手、腳印。

　　嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

　　使用和保管好電器,按要求開關,嚴禁晝夜長明燈。

　　用電器出現異�；驌p壞應及時報修,并說明責任。

　　做到人離寢室燈就關掉。

　　毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。

　　架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按學校統一要求排放整齊。

　　注意室內通風。

　　每天根據天氣情況啟閉窗。

　　正常天氣時,要求上午9時至下午4時開窗通風。

　　室內清理的'垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾池內。

　　不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。

　　保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。

　　不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。

　　保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。

　　便后要放水沖洗。

　　洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內。

　　下水道口如有堵塞現象要及時清除、

員工宿舍衛生管理制度3

　　第一章總則

　　為加強員工住房管理，使員工集體宿舍保持良好、清潔、整齊的環境和安全和諧的秩序，并保證員工得到充分的休息，樹立良好的企業形象，對入住辦理、住宿期間、退宿等方面進行規范，特制定本制度。本制度適用于公司為員工提供的各類居所。

　　第二章職責

　　一、人力行政中心行政部

　　1、負責員工宿舍的統一管理工作。

　　2、負責員工宿舍入住、分配、調整、退宿與統籌安排與辦理。

　　3、負責對宿舍衛生、安全、住宿紀律等情況進行監督檢查與管理。

　　4、負責安排宿舍物品的配備，做好宿舍公共設施維修、保養工作。

　　5、負責對宿舍水、電的管制。

　　6、負責宿舍長的確認指定。

　　7、負責房屋租賃合同的談判和簽定。

　　二、各部門

　　1、負責部門內需入住人員（含臨時性暫住人員）信息收集統計和入住申請工作。

　　2、配合后勤管理部門做好本單位員工宿舍管理工作。

　　三、宿舍管理員-宿舍長

　　1、負責宿舍的具體管理工作，抓好各項宿舍管理要求的落實。

　　2、負責督促入住員工做好安全防范工作，做好防火、防盜等工作的'檢查。

　　3、負責督促入住員工做好衛生環境工作和檢查工作，每周至少進行一次清潔工作。

　　4、負責維護就寢紀律，督促入住員工按規定時間作息。

　　5、負責宿舍衛生值日表的制定并組織實施、嚴格執行。

　　6、負責宿舍異常情況的處理及匯報工作。

　　四、宿舍員-入住員工

　　1、遵守公司宿舍管理制度，服從后勤部及宿舍長的安排和管理。

　　2、負責做好個人安全、財產的防護工作，保持個人的清潔衛生狀態。

　　3、負責做好當值日的清潔衛生和安全檢查工作。五、財務中心職責

　　1、負責對違規員工處罰的扣款處理。

　　2、負責房屋租賃合同費用的支付。

　　第三章入住辦理

　　一、入住條件

　　1、在職員工且需長期居住，至少3個月。

　　2、臨時入住人員（業務實習者、駐外業務人員等）由部門負責人批準。

　　3、入住人員必須提交體檢合格證明，并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。

　　二、入住辦理

　　1、入住人員憑經批準的《住宿申請單》，交由行政部人員對床位進行統籌安排，并簽訂《宿舍入住協議書》。

　　2、簽訂入住協議后，行政部根據員工工作崗位情況進行宿舍、床位安排；

　　3、進住員工必須按指定的房間、床位住宿。未經批準不得擅自調換與轉讓，確有特殊情況需調換者，應經部門負責人書面同意后，經管理人員安排調換。

　　第四章宿舍守則

　　一、員工進住宿舍后，要節約用水、用電和保證本人財產的安全，各位員工要養成“人走燈滅、關門、關水”的良好習慣，愛護供電和供排水設施，住在租住房的與房東保持良好的溝通和關系。

　　二、宿舍晚間歸宿時間，原則上不晚于23:30。

　　三、按照值日表排程進行衛生值日。

　　四、不得大聲喧嘩，使用電視機，手機等的時候，聲音不得過大，以免妨礙他人休息。

　　五、宿舍區域所有器具設備（如電視機、玻璃鏡、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。

　　六、宿舍內應做到物品合理擺放，被子疊放整齊，保持室內通風。

　　七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場所堆放物品，不得在宿舍內飼養動物。

　　八、養成和保持良好的文明衛生習慣，不隨地吐痰、亂丟紙屑、果殼（皮）。

　　九、保持室內清潔衛生，做到地面整潔，無污物、室內無異味，桌面、門窗、燈具等表面無積塵，屋頂、墻角、床架無蜘蛛網、掛絮。

　　十、保持墻面干凈整潔，不得在地面、墻壁、陽臺上亂涂亂寫，不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫、掛鉤、打鐵釘、拉繩子或打洞等。

　　十一、講究個人衛生，勤洗澡、勤換洗衣物，保持被子、床單、枕頭等臥具的干凈，并適時進行晾曬；不串用個人生活用品。

　　十二、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實后放在指定的垃圾回收桶內，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，禁止向窗外潑水、亂倒雜物。

　　十三、個人財物妥善保管，現金要隨身攜帶，貴重物品不得放在宿舍，違反規定發生遺失情況，責任自負。

　　十四、嚴禁攜帶管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進入宿舍。

　　十五、嚴禁在宿舍內進行打架斗毆、賭博、吸毒，或從事其它不健康活動。

　　十六、禁止臥床吸煙和在宿舍內使用明火。

　　十七、室內禁止私自接配電線及裝接電器。

　　十八、室內不得使用或存放危險，違禁物品。

　　第五章檢查與管理

　　一、宿舍的管理部門為行政部，員工所屬部門負責人協助進行管理。

　　二、行政部至少每月一次，對宿舍進行衛生與行為規范的檢查，并將檢查結果通報相關部門。

　　三、異常匯報。異常情況，宿舍長和宿舍員有責任和義務及時向行政部及部門負責人匯報。異常情況包括但不限于安全、盜竊、不法行為、影響周邊群眾的事件。

　　第六章違紀處罰

　　一、存在打架斗毆、賭博、吸毒，或從事其它不健康活動，取消其住宿資格。

　　二、蓄意破壞公用物品或設施者，除照常賠償外，按公司規章制度處理。

　　三、連續三十天未入住宿舍，取消其入住資格。

　　四、在宿舍內接待異性客人或留宿他人者，取消其住宿資格。

　　五、經常破壞宿舍安寧，給予書面通報批評，屢教不改者，取消其住宿資格。

　　六、嚴重違反宿舍安全規定者，取消其住宿資格。

　　七、有偷竊行為者，參照《員工獎勵與處罰條例》處理，若涉案金額較

　　大，交當地公安機關處理。

　　八、不聽從宿舍管理人員（宿舍長、管理負責人）的安排，視情節嚴重情況決定是否取消入住資格。

　　第七章退宿辦理

　　一、退宿原因

　　1、因辭職、辭退、開除等原因退宿。

　　2、因違反宿舍管理規定被勒令退宿。

　　3、其他原因需要退宿。

　　二、退宿流程

　　1、員工退宿一旦決定，應在七日內遷離宿舍。

　　2、退宿人員退宿時應將使用的床位、物品等清理干凈，退還借用的公用物品。

　　3、退宿人員退宿前一天，應提前通知管理人員，退宿時由宿舍長和行政部人員核查公用物品狀況，進行物品清點移交，簽名確認。

員工宿舍衛生管理制度4

　　為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，結合目前實際，指定本實施方案。

　　一、衛生區域

　　1.各宿舍室內衛生區域。

　　2.各宿舍門口門窗。

　　二、清掃要求

　　1.各宿舍住宿人員每日至少清掃一次，確保全天候整潔、整齊、規范。

　　2.每周一為大掃除日，以確保各宿舍衛生整潔，無死角。

　　三、員工宿舍衛生制度

　　1.每周二總務課派人到各宿舍逐一檢查，統計檢查結果，并且兩天內在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎懲結果。

　　2.對于優秀標準的.宿舍，公司給予獎勵和表揚;較差的宿舍，給予罰款。

　　四、評比標準

　　1.優秀宿舍標準

　　1)地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水，個人物品擺放整齊，垃圾簍傾倒及時，人離開凳子后一律墻邊歸位。

　　2)墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，不拉電線、繩子，墻角無蜘蛛網。

　　3)床面：被子同一疊放整齊，床單平整，床上日用物品擺放規范整齊。

　　4)桌面：桌面清潔、無雜物、物品分類擺放整齊。

　　5)衛生間：衛生間無異味，地面清潔無積水、垃圾等。

　　6)其它：陽臺保持清潔、無垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽臺衣架上面;門窗玻璃清潔;墻面無亂張貼、涂鴉;不私自使用熱水器、電磁爐等違章電器。

　　2.良好宿舍標準

　　1)室內地面無垃圾、痰跡、積水。

　　2)墻面清潔，無張貼物。

　　3)床上：被子疊放整齊。

　　4)衛生間：無異味。

　　5)其它：陽臺無垃圾，室內無異味。

　　3.中等宿舍標準

　　1)地面：室內有少量垃圾，物品擺放較亂，紙簍垃圾未及時清理。

　　2)墻面：墻面不清潔，墻角有灰塵、蜘蛛網。

　　3)床上：被子未疊

　　4)桌子：桌面物品擺放混亂。

　　5)衛生間：衛生間有異味，地面有污漬或積水。

　　6)陽臺：陽臺有垃圾，室內不通風，有異味。

　　4.較差宿舍標準

　　1)地面：地面很臟很黑，室內垃圾很多，物品擺放很亂，紙簍垃圾溢出。

　　2)墻面：墻面亂張貼，有灰塵或蜘蛛網。

　　3)床上：被子凌亂，衣物或日用品擺放混亂，衣物很久不洗有異味。

　　4)桌面：桌面物品雜亂無章，電器電線亂拉。

　　5)衛生間：衛生間有異味，有污漬污水。

　　6)其它：陽臺堆積很多垃圾，陽臺地面有污水，室內不通風又異味。

　　員工宿舍獎懲制度

　　1.獎勵

　　對于優秀等級的宿舍，公司給予獎勵，并公開張貼表揚;對于良好等級的;公司給予公開勉勵和表揚。

　　2.懲罰

　　對于較差等級的宿舍，公司給予罰款，并公開張貼批評。

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