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在校大學生的管理制度(通用8篇)
隨著社會不斷地進步,需要使用制度的場合越來越多,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的在校大學生的管理制度(通用8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
在校大學生的管理制度1
一、宣傳部的宣傳工具一般不可外借,其他組織或社團有特殊情況者須向協(xié)會宣傳部申報批準方可使用。
二、宣傳部的宣傳工具由宣傳部人員管理,任何個人及團體未經(jīng)批準禁止私自外借
三、宣傳部每周五周六為專業(yè)技能練習時間,全部成員進行宣傳技能練
四、宣傳周期結(jié)束后,按時對前一次宣傳工作進行總結(jié)
工作有關(guān)規(guī)定:
宣傳部分為部長、副部長和干事。部長1名,副部長1名,干事若干名。大致工作崗位分為:
部長負責整個部門的運轉(zhuǎn)情況,確定每個學期的發(fā)展目標,在學期之初擬定計劃書,在活動中起到統(tǒng)籌的作用,并且完成對每次活動的詳細記載和整個學期資料的總結(jié)。
副部長負責協(xié)助部長完成本部門日常工作,具體督促干事的工作情況,并在工作中培養(yǎng)干事的能力。
干事是完成具體工作的實施,可對工作提出自己的見解,參與每次宣傳任務(wù)的前期創(chuàng)意和經(jīng)驗總結(jié)。
宣傳部的成員應(yīng)具備的重要素質(zhì)有:對宣傳有較強的興趣愛好,有較強的責任感和耐心,能吃苦耐勞。另外,能掌握基本常用的電腦軟件,如Office,Photoshop,3dsmax等等。如果以前接觸過美術(shù)繪畫更好。同樣也歡迎有書法功底的`同學加入。總而言之,宣傳部歡迎繪畫、電腦、書法各方面的人才。
管理制度:
1、成員要有良好的工作作風,思想端正,能與其他部門的同學保持良好的關(guān)系。
2、每月、每學期對成員進行綜合素質(zhì)的評定,分別對成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細的記錄。
3、對于長期缺席和態(tài)度消極的,視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
4、宣傳部內(nèi)部成員平時要加強自身的繪畫和創(chuàng)作能力,積極掌握有關(guān)知識。
5、對于工作態(tài)度一貫積極和認真的成員,給予晉升的機會和一定的獎勵。
6、副部長以上的干部要定期對內(nèi)部財產(chǎn)進行清理和購置,另外要定期與老師進行工作交流。
7、要處理好工作和學習的關(guān)系。
8、凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合,成員必須準時參加
9、協(xié)會任何會員所發(fā)的通知,收到后必須回復。
10、宣傳海報規(guī)格:半張或整張的卡紙。
11、協(xié)會在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣傳品外,其他借出宣傳品必須在五天內(nèi)歸還。
12、外借宣傳品其協(xié)會務(wù)必要愛惜,嚴禁鋪張浪費。
13、如協(xié)會其他部門將要舉行大型活動,請必須在前一個月月底把下個月所需宣傳品的詳細清單交到宣傳部。
14、出宣傳板(海報)必須要保證質(zhì)量,否則不允許其協(xié)會粘貼出宣傳板(海報)。且落款務(wù)必正規(guī):
15、完成宣傳板(海報)后,統(tǒng)一交到宣傳部進行登記、審查,合格后其協(xié)會才能把宣傳板(海報)擺出。在展出期間有自然脫落或受到(天氣)損壞必須及時補救;擺出的宣傳板(海報)到期后必須收回。
在校大學生的管理制度2
一、日常管理制度
1、作息時間:
(1)白班2:30~22:00,晚班18:00~02:30,若有客人則待客人離店后下班。
(2)按時打卡上下班,不得遲到早退、竄崗溜號。
2、儀容儀表:
(1)上班時間穿戴工裝,保持工裝干凈整潔。
(2)女員工不得濃妝、披發(fā)、拖鞋、佩戴夸張飾品、留長指甲,男員工不得留長發(fā)和胡須、穿背心短褲、穿拖鞋。
(3)工作時間不得依墻靠柱東倒西歪、與同事勾肩搭背、在工作場所追逐游戲,不得吃零食。
3、人事管理:
人員招聘、試用、培訓、薪資、請銷假、公休、辭職、辭退等相關(guān)人事和日常管理制度按現(xiàn)行公司制度辦理。
二、營業(yè)操作規(guī)范
1、開臺:點歌系統(tǒng)開臺后,應(yīng)立即在吧臺系統(tǒng)中開臺,保證點歌與吧臺兩個系統(tǒng)中開臺時間和數(shù)量上的一致性。
2、錄單:收銀員憑服務(wù)員開單出庫商品,同時在吧臺系統(tǒng)中錄單操作,并在營業(yè)過程中不定時核對單據(jù),做到賬實相符。
3、結(jié)算:
第一步:關(guān)閉點歌系統(tǒng)并打印票據(jù)(根據(jù)客人離開房可調(diào)整該步驟)。
第二步:清退酒水做好退單,核對賬實是否相符。
第三步:在吧臺系統(tǒng)中預打收銀小票交與顧客確認,進行優(yōu)惠、免單、退單等調(diào)賬操作。
第四步:埋單結(jié)算,打印正式收銀票據(jù)。
第五步:吧臺收銀票據(jù)與點歌系統(tǒng)票據(jù)同時作為該單結(jié)算憑證,并與日結(jié)單據(jù)裝釘在一起交財務(wù)。
三、優(yōu)惠贈送和免單、簽單
1、原則上所有商品一律不得贈送,如有特殊情況需由火吧經(jīng)理和公司執(zhí)行經(jīng)理(或值班經(jīng)理)共同簽字確認。
2、果盤贈送由火吧經(jīng)理自行把握,當月水果銷售額至少要達到采購額,一個房間果盤贈送不得超過2份,特殊情況向上級申請后執(zhí)行。
3、火吧經(jīng)理有消費總額50元以內(nèi)的抹零權(quán)限,收銀員有10元以內(nèi)的抹零權(quán)限。
4 、總經(jīng)理有簽單免收費的'權(quán)利。
四、其它規(guī)定
1、客人離開后即應(yīng)對房間的垃圾穢物進行清掃,尤其是有濃烈氣味的房間清掃后要用拖把清理干凈并噴灑空清,不可留置到第二天。
2、任何人包括員工和客人均不得在火吧包箱睡覺過夜,如有特殊原因應(yīng)向執(zhí)行經(jīng)理申請同意。
3、領(lǐng)取商品應(yīng)與庫管或財務(wù)一起檢查是否貼有火吧專用防偽激光標簽。
4、火吧有責任保全任何員工在工作時間的人身安全,但也應(yīng)與客人以禮相待,巧妙周旋,盡自身努力去化解糾紛。
5、火吧員工所得罰款向執(zhí)行經(jīng)理申請同意后可用于集體活動。
6、夜宴火吧管理人員應(yīng)該合理分工配置資源使各人工作量達到飽和合理的同時,要親自帶領(lǐng)員工一道工作在一線。
五、禁止行為與處罰
1、違反日常管理制度按現(xiàn)行制度規(guī)范處罰,對暫無文件制度依據(jù)但明顯有損公司和集體利益的行為,執(zhí)行經(jīng)理有權(quán)現(xiàn)場開據(jù)處罰單。
2、員工不按營業(yè)規(guī)定流程操作,罰款5~50元,經(jīng)理則以員工罰款金額的2倍罰款。
3、上班時間竄崗溜號不在工作崗位,檢查發(fā)現(xiàn)5分鐘以上,員工罰款10元/分鐘,經(jīng)理20元/分鐘罰款。
4、預打收銀小票客人確認無誤后,收款并立即在電腦系統(tǒng)中結(jié)算打印正式收銀小票,嚴禁客人離開或事后再從系統(tǒng)中結(jié)算,有上述行為對收銀員罰款100元/次,經(jīng)理2倍罰款。
5、管理人員在不定期檢查商品或臨時盤庫時,發(fā)現(xiàn)有未貼有本火吧激光防偽標簽的商品(按規(guī)定不加貼酒店激光防偽標簽的商品除外),處罰經(jīng)理以商品銷售金額2倍罰款。
6、商品盤存后,盤盈充公,盤虧按責任賠償。
7、點歌系統(tǒng)與吧臺系統(tǒng)存在開臺數(shù)量差異,點歌系統(tǒng)中開臺時間達10分鐘以上的,經(jīng)理罰款50元/次。
8、當月水果銷售額未達到采購額時,視為贈送水果超標并為酒店造成失,差額部分由火吧經(jīng)理補足。
9、在火吧內(nèi)夾賣私貨,以外購貨物補充盤存差額,以職謀私等嚴重影響火吧正常經(jīng)營管理的均屬于嚴格禁止行為,視情節(jié)輕重可立即開除并追究相關(guān)損失,直至法律責任。
六、處罰豁免:
總經(jīng)理在各樓層享有三次處罰豁免權(quán),因此以上各款處罰,火吧經(jīng)理與員工均有向總經(jīng)理申訴的權(quán)利,確屬特殊原因,總經(jīng)理可行使豁免權(quán)免于相關(guān)處罰。
七、本規(guī)定自頒布之日起實施,實施過程中根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
在校大學生的管理制度3
一、基本要求
1、參訓人員必須準時參加院團委、學生會組織的培訓。如遇特殊情況不能參加培訓,須向團委書記請假。
2、參訓人員應(yīng)充分認識開辦培訓班的目的和重要性,積極參加院團委、學生會安排的各項課程。
3、培訓期間,學員需佩戴校徽,以飽滿的精神狀態(tài)參與培訓,為培訓創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。團隊訓練和實踐鍛煉活動時須聽從指揮,服從安排,做好安全預防,確保自身與他人生命財產(chǎn)安全。
4、參訓人員在日常生活工作中,應(yīng)以《大學生日常行為規(guī)范》為標桿,維護自身形象,以身作則,在同學中起帶頭模范作用。
二、課堂紀律
1、遵守培訓作息時間,不遲到、不早退、不曠課,如有特殊情況必須履行請假手續(xù)。
2、參訓人員進入教室后需按規(guī)定簽到、不得代簽。
3、保持教室及周圍環(huán)境的安靜,嚴禁大聲喧嘩,上課時不得隨意交談,隨意進出教室,保持正常的教學秩序。
4、上課期間請將手機等通訊工具關(guān)閉或調(diào)成靜音狀態(tài),嚴禁在課堂上接打電話。
5、參訓人員不得在課堂上私下討論問題,如對課程安排或授課內(nèi)容有意見或建議,可在課間與老師溝通,不得隨意打斷老師授課。
6、參訓人員上課要認真聽講,討論時踴躍發(fā)言,積極參加各項課程培訓,完成老師安排的.任務(wù),并結(jié)合自身實際,撰寫2000字以上心得體會,于培訓結(jié)束后一周內(nèi)交至院兩委辦公室。
三、獎懲制度
1、學員若無故曠課一次或事假病假三次,遲到早退和違反課堂紀律三次給予批評,無故曠課二次取消培訓資格。
2、參訓人員在培訓期間受到學院行政處分的,一律取消培訓資格。
3、培訓期間,參訓人員出勤、學習等情況,將作為評優(yōu)評先和推薦入黨的重要依據(jù)。
4、經(jīng)考核合格,表現(xiàn)優(yōu)秀者,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
四、培訓環(huán)境管理
1、愛護教室內(nèi)的課桌椅、黑板等教學設(shè)施。
2、未經(jīng)允許請勿動用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等教學設(shè)備。
3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。
4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習慣,自覺維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。
在校大學生的管理制度4
為了加強協(xié)會經(jīng)費的籌集、管理,并做到有效使用,根據(jù)協(xié)會《章程》規(guī)定,特制定協(xié)會經(jīng)費收繳管理使用制度:
一、在第一次全會期間,依據(jù)本協(xié)會章程和年度工作計劃,由協(xié)會秘書處負責協(xié)會經(jīng)費的籌集管理事務(wù),每年向理事會提出報告,接受理事會監(jiān)督;
二、協(xié)會為非贏利性組織,協(xié)會經(jīng)費來源主要為:會員繳納的會費;接受企業(yè)、社會團體和個人的贊助與捐款;通過正當方式自籌;
三、協(xié)會經(jīng)費遵循“來自會員,服務(wù)會員”和“勤儉節(jié)約,合理使用”的`原則,嚴格按照協(xié)會財務(wù)管理制度進行開支。協(xié)會經(jīng)費主要用于協(xié)會的日常辦公、會議、活動及其它必要開支。任何其它單位或個人不得挪用、借用;
四、會員每年向協(xié)會繳納一次會費。繳費時間是:會員在每年的10月份之前繳清,新會員應(yīng)在被通知入會的半個月內(nèi)繳清。繳費方式有兩種:
1、直接將會費交本協(xié)會秘書處;
2、將會費存入?yún)f(xié)會專用帳戶;
五、協(xié)會會員會費繳納的數(shù)額具體標準是:會員每年繳納會費10元;
六、不按規(guī)定繳納會費的會員,經(jīng)理事會或理事會授權(quán)的會長辦公室審定后,按自動退會處理;
七、 經(jīng)費報銷:
1 必須有正式的單據(jù)即發(fā)票或收據(jù),單據(jù)的內(nèi)容即名稱,單價,數(shù)量,金額,日期等必須齊全。
2 報銷金額在30元以內(nèi)的,需有經(jīng)辦人的簽名和會長、秘書長的審核簽字:報銷金額超過30元的,需有經(jīng)辦人的簽名和主管領(lǐng)導的審核簽名;
八、 定期公開財務(wù)支出和收入,接受全體會員和領(lǐng)導的監(jiān)督和管理。
九、 此制度即20xx年11月3日生效。
在校大學生的管理制度5
為加強對中心辦公室衛(wèi)生的管理,創(chuàng)造一個良好的.工作環(huán)境,特制定本制度如下:
一、中心工作人員著裝要整潔大方,講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。
二、室內(nèi)辦公用品須擺放整齊,衛(wèi)生潔具安置有序。
三、定期整理辦公室抽屜、文件柜,杜絕雜亂無章。
四、定期擦拭門窗, 保持干凈明亮;日光燈、電扇、開關(guān)等電器表面須保持潔凈。
五、不準隨地吐痰,不得亂扔紙屑、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰、倒水、亂扔雜物。
六、經(jīng)常開窗通風,保持室內(nèi)空氣清新。
七、值班人員在值班結(jié)束后須清潔室內(nèi)衛(wèi)生,確保地面無紙屑,垃圾桶內(nèi)無垃圾,桌面整潔有序,用具各歸原位。
八、每周四下午為集中衛(wèi)生清理時間。
九、本制度自公布之日起執(zhí)行。
在校大學生的管理制度6
根據(jù)我校用水、用電定額管理辦法和學生公寓改革運行辦法,本著節(jié)約、實效的精神,特對公寓用水、用電作如下規(guī)定:
(一)住宿學生要愛護水電設(shè)施,樹立節(jié)約意識,養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習慣,做到隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭,杜絕長明燈、長流水的現(xiàn)象發(fā)生;
(二)住宿學生在規(guī)定住校時間內(nèi),按學校規(guī)定每人每月定額配送水電,定額范圍內(nèi)費用由學校承擔,超額部分由學生支付,每年按10個月計算。
(三)各宿舍用水用電設(shè)施一舍一表,用水用電計量以各宿舍的`表顯示為準。
(四)走廊、公共廁所、值班室等其他公共設(shè)備用電,公共洗刷間用水量,經(jīng)核算后,由該樓住宿學生平均分攤。
(五)抄表時間在每月初進行,總表由動力中心負責抄報,分表由公寓中心負責,每月水、電表數(shù)額要按月及時公布。
(六)用水、用電超出定額部分,每立方米水交納超額使用費用2.95元,每度電交納超額費用0.62元(水電費交納標準隨省政府規(guī)定的數(shù)額變化而隨之改變)。各宿舍學生在接到超額用水、用電收費通知單后三天內(nèi)將費用交至公寓樓長辦公室。
(七)由于人為原因造成用水設(shè)施損壞而造成資源流失的,由該室學生負責。
(八)工地施工、臨時接線,需用公寓水、電的,經(jīng)公寓中心同意,由使用部門和公寓中心共同負責用水、用電計量,其費用由使用部門承擔。因使用不當而造成事故的,由使用部門負責。
(九)嚴禁任何單位和個人未經(jīng)公寓中心批準使用公寓水、電資源。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),加倍交納賠償金。
(十)每學期用水、用電節(jié)約定額使用數(shù)在20%以上的宿舍,視情況給予一定的經(jīng)濟獎勵,并以此作為參加宿舍評優(yōu)的一項依據(jù)。
(十一)有偷水、偷電或故意損壞用水、用電計量設(shè)備者的,按學校有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。
(十二)公寓內(nèi)嚴禁使用各種違禁電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收違禁電器外還給予紀律處分和經(jīng)濟處罰。
(十三)公寓樓長對分管樓區(qū)用水、用電負總責,凡超出本樓用水、用電定額的,由其追查超額負責人,并負責補償超額經(jīng)費。
(十四)各樓對水電計量應(yīng)準確可靠,自覺接受住宿學生監(jiān)督并及時答復學生疑問。
在校大學生的管理制度7
為了保證主題團日活動評比公平、公正、公開地進行,提高各院系團委及基層團支部的團日活動質(zhì)量,校團委團建中心發(fā)起成立主題團日活動評比小組,并制定本觀摩評比制度及章程。
主題團日活動評比小組章程如下:
第一章 評比小組的組成
(一)由校團委團建中心牽頭,委派組長一名。
(二)各院系自愿為原則,推選一名團干部作為組員。由各學院推選的同學共同組成評比小組。
第二章 評比的具體流程
(一)評比邀請的提出。由基層團支部向各自院系團委提出觀摩評比的邀請,同時遞交活動計劃書。
(二)各院系團委篩選過程。各院系團委從主題、形式、創(chuàng)新性等方面對主題團日活動進行篩選,并提前一周由各院系組織部長向校團委團建中心遞交優(yōu)秀活動計劃。
(三)組織部篩選過程。校團委團建中心對上報活動作進一步篩選,并將結(jié)果于活動前3天通知各院系團委,各院系團委須及時通知基層團支部并妥善安排有關(guān)事宜。
(四)評比的開展。評比小組對活動開展情況進行認定,填寫評比表并備案,同時及時將活動情況反饋給校團委團建中心。評比小組成員不參與其所屬院系的主題團日評比工作。
第三章 主題團日活動的評比
(一)基層團支部上交申報材料的截止日期為每學期最末第二個月的最后一個星期。同時最后一個月的團日活動將納入下學期評選范圍。
(二)各院系團委及時整理一學期來該院系所開展的團日活動,從三星級活動中篩選出不超過總數(shù)5%的`優(yōu)秀團日活動(規(guī)模較小的院系可適當放寬要求)上報校團委團建中心。
(三)校團委團建中心根據(jù)各院系團委篩選上交的申報材料,參考評比小組意見及備案情況,同時結(jié)合調(diào)查予以評定。
(四)精品團日活動的入選數(shù)量不設(shè)上限,入選名單將于下學期在全校范圍公布。
在校大學生的管理制度8
為進一步加強對大學生黨員的教育和管理,保持大學生黨員的先進性,充分發(fā)揮大學生黨員在校風、學風建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,不斷在實踐中提高大學生黨員的綜合素質(zhì),依據(jù)《黨章》中規(guī)定的黨員的.權(quán)利和義務(wù),以及《學生須知》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院學生黨員的實際情況,特制定考核制度如下:
1、學生黨員應(yīng)嚴格按照《學生須知》相關(guān)規(guī)定,嚴格要求自己。
2、學生黨員學習上應(yīng)不掛科,努力獲得獎學金,在同學中起到模范帶頭作用。
3、早晨按時起床,參加早操或晨讀晨練,上課不遲到,不早退,不曠課,上好晚自習,能做到誠信考試。
4、學生黨員嚴禁在寢室及教學樓里吸煙、喝酒、打架等不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
5、日常應(yīng)保持好內(nèi)務(wù)整潔并嚴格遵守我院生活部及女生部條例,不做違反校規(guī)校紀的事情,不做為黨員抹黑的事情。
6、每一名黨員應(yīng)在寢室將黨員標志牌立在床頭被子上,出席黨員活動、會議應(yīng)攜帶黨員牌。
7、學生黨員應(yīng)按時參加黨員支部大會、黨內(nèi)組織生活會及所組織的相關(guān)活動,因特殊情況不能參加者應(yīng)及時請假。
8、考核本著充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的模范作用的目的,依據(jù)著實事求是、公平、公正、公開的原則,在考勤、學習、內(nèi)務(wù)、日常、活動、會議這幾方面對黨員進行考核。考核采用量化考核的方式,量化即將考核的成績以分數(shù)的形式表現(xiàn)出來;考核以表格形式表現(xiàn)出來,每月一小節(jié),每學期進行一次總結(jié),總結(jié)果在黨員大會上公布并公示。
9、黨員中學生會干部違反以上條款者,除按《學生干部考核》處罰外,會在黨員大會上進行通報批評,嚴重者將給予黨內(nèi)處分、延期轉(zhuǎn)正及開除黨籍處理。
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