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單身宿舍用電管理制度（通用7篇）
在生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的單身宿舍用電管理制度（通用7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單身宿舍用電管理制度1
一、目的：
規范宿舍用電管理工作、確保用電安全。
二、適用范圍：
適用于本公司職工宿舍。
三、規定：
1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內供電設施。
2、宿舍內或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經發現，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。
4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規定造成損失或事故的.，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發現不予制止而造成的后果的需負連帶責任。
5、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發生故障后果自負。
6、住宿職工應該做到“人走燈關”，白天禁止亮燈以節約用電，違者處以50元/次罰款。
7、住宿職工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。
單身宿舍用電管理制度2
一、目的
為進一步規范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節能降耗工作，特制訂本規定。
二、適用范圍
1、員工宿舍用電。
2、公司在職員工。
三、用電管理措施
1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。
2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。
3、公司提倡員工節約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進行收費。
4、工程科負責每月3日前對各宿舍用電進行抄表，根據用電標準，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數制表后上報管理部。
5、管理部根據用電標準進行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務部。
6、財務部根據管理部上報的報表，負責在員工個人當月工資中予以扣除。
7、員工離開宿舍時應做到三關“關水、關電、關門”，如發現現場無人且不關電燈、風扇、空調的，按規定進行處罰，查出責任人的由責任人承擔，無法查出責任人時由住宿成員共同承擔。
8、嚴禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數的由住宿人員按當月員工最高用電數進行分擔。
9、嚴禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續使用電器（電爐、電熱棒等）。因違規用電或私自牽拉電線造成事故或損失的.，由直接責任人承擔相關經濟、法律責任。
10、因用電不當造成的安全事故，給公司造成財產、人身安全的，由相關責任人承擔民事或刑事責任。
11、員工中途離職的，電費按員工上月宿舍用電情況進行扣除。
四、附則
1、本規定解釋權歸xx服裝有限公司管理部。
2、本規定經總經理核準后執行。
單身宿舍用電管理制度3
由于冬季天氣寒冷，用電量增加，誘發火災的因素增多，是電氣火災的多發期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時提倡職工節約用電，特制定本規定。
第一條 嚴格落實安全生產責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。
第二條 職工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。
第三條 定期進行檢查，并做好檢查記錄，確保職工的生命財產安全。
第四條 各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規范和電業部門的`管理規定執行。
第五條 對宿舍供電線路，插座已更換完畢，以后再有插座燒壞自己購買更換。
第六條 宿舍內嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發現堅決沒收。第一次給予告，第二次發現將處以50~100元的罰款。
第七條 嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條 宿舍發生用電線路故障應及時報告相關負責人，并安排電工進行更換或維修。
第九條 不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條 做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。
第十一條 所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。
第十二條 以上規定自頒布之日起實施，請各位職工相互監督，共同遵守，若有違反，將予以處罰。
單身宿舍用電管理制度4
為規范職工宿舍的管理，合理化使用電器，從而進一步節能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規定。
一、安全管理
1、公司設立用電標準，負責各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規范，對不符合用電規范的.行為要及時糾正。
檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除。
2、各宿舍如需進行電線路改選，必須先向有關領導提出正式申請，經核實、批準后由專業人員予以實施。
3、嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器，否且因此造成的損失由責任方承擔。
二、管理要求
1、各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理辦法，對違反管理辦法的、造成責任事故者，責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。
2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。
3、非休息時間或宿舍無人的情況下，宿舍內所有電器必須處于關閉狀態。
三、處罰制度
1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，造成安全事故的，由責任人承擔全部責任職工宿舍用電規章制度職工宿舍用電規章制度。
2、損壞電路設備照價賠償，并處以100元罰款。
3、非休息時間，宿舍有電器處于開機狀態時，該宿舍每人扣除50元，罰款從本人當月工資中扣除。
以上辦法自公布之日起執行。
希望宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規定，并認真貫徹勤儉節約，合理用電，養成離開宿舍隨手關閉用電設備電源的好習慣，避免發生安全事故和不必要的浪費。
單身宿舍用電管理制度5
1、 目的
為加強員工宿舍安全用電的管理，預防火災等事故發生，保障員工的生命和財產安全，同時提倡員工節約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環境，特制定本規定。
2、范圍
本規定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的`管理。
3、職責
3.1 行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理，工程部電工負責宿舍日常用電安全的監督檢查和用電設備、線路的維護保養工作。
3.2 住宿員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。
3.3 宿舍發生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修，嚴禁私自更換或維修。
3.4 禁止在宿舍內存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。
3.5 用電設備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
3.6 嚴禁在宿舍內使用“三無”產品、不合格產品、劣質產品和自制的用電設備。
3.7 宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質量合格，不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30 厘米之內不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品，電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8 嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍內的供電線槽(盒)和供電電纜。
3.9 做到人離關燈、關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。
3.10 為了自己和他人的生命與財產安全，所有宿舍人員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監督和提醒。
3.11 宿舍實行用電計量管理，每月月底由電工負責抄表，交行政人事部建檔統計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔標準為300度，超出酒店承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤，超出的電費費用在工資中扣除。
3.12 嚴禁員工在宿舍內有私接亂拉電源線或偷電的行為，一旦發現，酒店將視情節輕重給予100 元以上1000 元以下的罰款。
3.13 違反以上規定者，所造成的事故均由本人承擔，要賠償損失，違反3.8 條規定者，應承擔修復費用。并視情節和后果輕重給予處分，對觸犯法律的將依法追究法律責任。
4.附則
本管理規定自20xx年12 月1 日起執行。
單身宿舍用電管理制度6
一、安全用電管理規定
1、宿舍統一使用36V電源照明，員工不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施，禁止動用和損壞配電箱、開關、燈具等用電設施。
2、宿舍內，禁止使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、油汀、電吹風、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，如需加熱食物等，到自炊間加熱。
3、宿舍內，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉變到220V電源。
4、宿舍空調設置控制用電定時裝置，統一時間供斷電。
5、室內一旦發生線路、用電設備故障，必須通知電工處理，其他任何人不得私自處理。
6、員工離開宿舍時，必須關閉室內所有電源，并進行檢查后，方可離開。
二、違章用電處罰規定
1、員工擅自改、加裝、拆卸室內供電設施，動用和損壞配電箱、開關、燈具等用電設施，發現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。
2、宿舍內，使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、電吹風、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，發現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。
3、宿舍內，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉變到220V電源，發現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。
4、員工離開宿舍時，未關閉室內所有電源，發現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。
三、分公司、項目檢查執行規定
1、項目部每周由項目經理帶隊，全體管理人員參加，對宿舍進行不少于兩次的專項檢查，對于查出的問題落實整改，進行處罰，做好記錄。
2、項目安全員每天與電工對宿舍進行檢查，對于查出的`問題落實整改，進行處罰，做好記錄。
3、各工長每天對自己責任區域內職工宿舍用電進行自查自糾，對違章用電行為進行制止。
4、分公司將不定期對項目宿舍用電進行檢查，如項目經理未每周帶隊進行檢查兩次，未見相關檢查處罰記錄，罰項目經理500元；如項目安全員未每天對宿舍進行檢查，未見相關檢查處罰記錄，罰安全員300元；如工長未每天對自己責任區域內職工宿舍進行自查自糾，發現一處違章用電，罰工長200元。
5、分公司、項目部對有違反上述規定的人和事，有權處理并根據違反情況輕重，給予處罰，嚴重者提交當地公安機關處理。
單身宿舍用電管理制度7
學生宿舍是學生住宿、生活和學習的公共場所，更是人員密度較大的聚居地，涉及公共安全利益和學生生命財產安全。為明確學院與學生的權利和義務，加強學院的管理，明確學生行為規范，強化學生節約用電觀念和安全用電意識，由蘇州工藝美術職業技術學院保衛處（甲方）與學生（乙方）簽訂本協議。
一 學生的權利
第一條 有參加學院安全用電、節約用電等相關用電常識教育的權利。
第二條 學生有權正常使用宿舍內學校安裝的供學生使用的電燈、電扇、洗衣機等電器和相關用電設施。
第三條 在宿舍內可給充電電池充電，可使用電腦、手機充電器、小功率電吹風等日常所用的電器用品。
第四條 學生可在向保衛處和宿管科申請允許的情況下安裝使用飲水機和小功率空調。
第五條 宿舍內的用電設備和設施出現故障或老化，有權要求學院后勤相關人員給予檢查和維修。
第六條 有對學院給予學生用電原因造成的處分或處理有異議，向學院或教育部門提出申訴。
二 學生的義務
第一條 有接受學院安全用電、節約用電等相關用電常識教育的義務。
第二條 愛護用電設施；發現電線損壞、裸露、漏電等現象，應及時報告宿舍管理人員或輔導員；按時交納足額電費。
第三條 不得在宿舍及宿舍公共區域私自拆接電源、安裝燈頭和擅自增設供電設施、供電線路和拆修配電設施等。
第四條 禁止使用“熱得快”、電飯煲、電熱爐、電炒鍋、電熨斗、微波爐、電磁爐、電熱毯、電熱杯、電取暖器、電烘干機、電熱水器、電榨汁機以及其它可能導致超負荷用電、安全系數較低，并且與宿舍功能不相適應、妨礙水電管理和環境衛生管理的.電器。
三 學院的權利
第一條 學院有對學生進行安全用電、節約用電等相關用電常識教育的權利。
第二條 學院有權對學生的電源總開關進行控制使用的權利。
第三條 學院有對學生用電情況知情權，并按國家規定價格收取用電費用。
第四條 學院有權對學生違規違章用電進行處分和處理的權利。
四 學院的義務
第一條 學院應依照國家規定定期對學生進行安全用電、節約用電等相關用電常識教育。
第二條 學院應給學生提供電燈、電扇、洗衣機等日常使用的電器用品和用電設施并告知學生使用方法。
第三條 及時告知學生的用電度數情況，及時提醒學生繳納電費。
第三條 學院要定期對學生宿舍的電器設備和設施進行維護和檢修，學生用電過程出現故障，學院應第一時間進行處理。
五 相關責任
第一條 因學院方面造成的原因，致使學生人身或財產損失的，由學院承擔相應的責任。
第二條 學生因自己過錯遭受損害的，由本人承擔責任，學生因過錯行為造成他人或集體的人身、財產損害的，由該學生本人承擔責任。
第三條 學生有違反《學生宿舍安全用電管理規定》的，按照規定給以相應處分。
第四條 學生承擔賠償責任的由學生及家長負責賠償。
六 附則
第一條 本協議適用于在校全日制本校學生。
第二條 本協議自簽訂之日起開始生效。
第三條 本協議一式兩份，保衛處和學生各持一份。
第四條 本協議解釋權歸保衛處
第五條 本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律為準。
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