安全教育管理制度

　　在日常生活和工作中，需要使用制度的場合越來越多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的安全教育管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、新員工上崗安全教育

　　1、新員工包括：新進廠員工、進廠實習員工；

　　2、新員工必須經過三級安全教育，否則不準上崗；

　　3、廠級教育由廠級安全員負責，并做記錄。具體內容如下：

　　公司勞動安全衛生狀況和規章制度；

　　主要危險因素及安全注意事項；

　　預防生產安全事故和職業危害的主要措施；

　　典型事故案例和事故應急措施；

　　4、班組級安全教育由班組安全員負責，并做記錄。具體內容如下：

　　班組生產環境狀況；

　　崗位安全操作規程；

　　勞動防護用品性能及正確使用方法；

　　主要危險因素及防范措施；工作銜接配合的安全衛生事項；

　　典型事故案例。

　　二、轉崗人員安全教育

　　1、工段之間的轉崗進行班組級安全教育，內容同新職工上崗教育相應內容；

　　2、轉崗為特種工種的，按特種工種上崗要求教育規定執行。

　　三、重新上崗安全教育

　　離開工作崗位6個月以上，重新上崗應進行班組安全教育，并做記錄；教育內容同三級教育相應部分。

　　四、特種作業人員安全教育

　　1、特種作業人員包括：電工、行車工、叉車工；

　　2、特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓，取得特種作業操作資格證書，方可獨立上崗操作，并定期參加復審；

　　3、從事特種作業人員必須具備以下條件方可進行培訓：年滿18周歲；身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度，經過一定時間的相應工種的技術理論和實際操作培訓，并經公司有關部門技能鑒定合格的。

　　五、相關管理人員安全教育

　　1、廠長、工段長、班組長上崗一年內經過安全管理知識培訓；

　　2、安全管理人員應進行相關的專業培訓，取得資格。

　　六、日常安全教育

　　各班組每周至少一次進行安全教育，并開展宣傳活動；

　　七、違章、事故教育

　　1、對于在日常檢查中出現的違章者，工段負責對其進行安全教育。教育內容為崗位安全規程和安全管理制度；并做好記錄；

　　2、對于因違章造成事故者，要對其進行廠級和班組級教育，教育內容為規章制度，崗位安全操作規程，事故案例。

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