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公司環境衛生的管理制度

時間:2023-03-24 20:58:11 管理制度 我要投稿

公司環境衛生的管理制度(精選10篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的公司環境衛生的管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司環境衛生的管理制度(精選10篇)

  公司環境衛生的管理制度 篇1

  一、總則

  第一條、為創造一個文明、優美、整潔、有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,特制定本制度。

  第二條、本制度適用于本公司辦公室內及公共區域(辦公室、走廊、衛生間、室外衛生區)的環境衛生管理。

  第三條、公司綜合部為公司環境衛生管理的職能部門,負責公司的環境衛生管理工作;公司其他部門都應當按照各自的職責,協同做好環境衛生的管理工作。

  第四條、公司所有員工都應提高環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。

  二、室內環境衛生管理

  第五條、公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作;須保持清潔、干凈。

  第六條、個人的文件、資料須擺放整齊,桌面應保持整潔、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上,個人的`餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

  第七條、下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。

  第八條、為美化辦公環境,每個辦公室應不少于三盆花。

  三、公共區域環境衛生管理

  第九條、辦公室地面每日輪值人員要認真打掃,拖把洗干凈,擰干水后拖地,保持地面清潔、干凈,無污染。

  第十條、當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞,當垃圾蔞內垃圾超過三分之二時應及時清理。

  第十一條、公共走廊、衛生間每日輪值人員要認真打掃,保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。

  第十二條、衛生間洗手臺面、鏡面要保持干凈、清潔,茶葉渣過濾框和桶內污水,輪值人員要每日清理。垃圾桶內垃圾不應超過三分之二。

  第十三條、衛生工具用后及時清潔整理、擺放整齊。

  第十四條、辦公樓公共區域責任劃分:

  三樓樓道及窗戶、三樓樓梯間及窗戶、三樓培訓室、復印室由采購部負責;

  二樓樓道及窗戶、二樓樓梯間、女衛生間由財務部負責;一樓樓道及窗戶、大小會議室、活動室、男衛生間、門廳由綜合部負責。

  各部門可根據本部門實際安排輪值,責任到人。各分庫要負責做好本單位區域內環境衛生管理。

  四、室外衛生區環境衛生管理

  第十五條、星期五下午為學習、勞動日,通常情況下室外衛生責任區每2星期打掃一次,如地面較臟應隨時打掃。

  第十六條、冬季下雪時要以雪停為令,隨時做好積雪清掃,積雪應掃至綠化區內。

  第十七條、室外衛生責任區劃分:

  辦公樓西墻——1號庫東墻為界(含宣傳櫥窗)由綜合部負責。

  辦公樓西墻——警衛室外xx米處為界(含宣傳櫥窗、停車場)由采購部負責。

  辦公樓兩側道路由財務部負責。

  第十七條、以上制度規定綜合部監督執行,公司將其進行不定期檢查,檢查發現不合規定的,應責成進行整改。

  第十八條、違反本制度影響公司形象的,根據情節輕重給予經濟處罰。

  公司環境衛生的管理制度 篇2

  一、總則

  1、為創建一個優美、舒適、整潔的辦公環境,樹立公司良好形象,特制定本制度。

  2、環境衛生每周五大掃除后進行檢查,平時會不定期抽查,每周負責檢查衛生的部門責任人將衛生檢查結果進行公示,對于不遵守衛生管理制度的部門進行嚴厲批評,視情況進行處罰。

  3、衛生清理實行部門責任制,各部門負責人為責任人,要認真對待衛生清理和衛生檢查工作,所有的部門都應當按照各自的職責,協同做好環境衛生的`管理工作,積極主動地搞好衛生清理,凡在公司工作的員工和外來人員,均應遵守本制度。

  4、衛生工作將納入績效考核中。

  二、辦公室衛生管理制度

  1、各部門辦公室內衛生由各部門負責日常保潔,各部門安排好每天值日人員,值日表需公示。每周五大掃除,堅持長久。

  2、辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,桌面、柜臺、窗臺無灰塵、水漬、污垢、銹跡,不得存放與工作無關的物品,個人生活用品應放在固定位置。

  3、地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑,使用過的拖把、抹布必須及時清洗干凈晾干放回指定位置。

  4、墻壁或墻角無蜘蛛網、灰塵、污垢、亂貼和亂掛現象。

  5、門窗擦洗干凈,玻璃透明,無灰塵和污跡。

  公司環境衛生的管理制度 篇3

  衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現,為樹立良好的`企業形象,創造一個干凈、衛生的生活環境,特制訂本制度:

  一、公司衛生間管理每天由專人負責,每天值日者輪流打掃。

  二、衛生間必須保證設施完好,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現象,如有損壞要及時維修。

  三、訂時打掃,全天保潔,通風良好,做到各種設施干凈無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

  四、衛生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味,墻面四角保持干燥,無蛛網、無紙屑、無雜物。

  五、便后及時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內嚴禁丟棄報紙、煙頭和雜物,以免造成管道堵塞,便池需保持清潔,無污漬。

  六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,對故意損壞衛生設施者,將根據情節輕重罰款。

  衛生管理準則

  1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生,特訂定本準則。

  2.凡新進入員必須了解衛生的重要與應用知識。

  3.各工作場所內,均須保持整潔,不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

  4.各工作場所內走道及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。

  5.各工作場所內,應嚴禁隨地吐痰。

  6.凡可能寄生傳染菌的原料,應于使用前施以適當的消毒。

  公司環境衛生的管理制度 篇4

  為實現公司環境方針和目標,對公司環境、安全管理運行的全過程進行有效控制,規范指導環境衛生管理工作,特制定本制度。

  1)廠區路面平整、無積水,廠區應當綠化;垃圾池及其周圍須定期清理外運,垃圾應分類處置。

  2)生產中產生的廢水、廢料應搞好排放和清除,不應對廠區造成污染。

  3)廠區應當建有與生產能力相適應的符合衛生要求的原料、產品及包裝物料的貯存倉庫。

  4)存放硫酸(鹽酸、成品油)的危險化學品的區域,應當配置必要的應急物資及防護設施,進行必要的防腐處理,以防泄漏造成環境污染及安全事故。

  5)對生產過程中產生噪聲、粉塵的崗位,采取配置隔音裝置、除塵器并配備必要的防護設施,避免造成環境污染及安全事故。

  6)對污水處理站配備污水在線檢測裝置,以防不合格污水排放對環境造成污染。

  4、特別作業區衛生要求

  1)特別作業區內的操作應當在無菌狀態下進行。

  2)定期對特別作業區進行殺菌消毒處理。

  3)特別作業人員,必須穿著無菌的工作服、鞋、帽、口罩等。

  4)非特別作業區工作人員不得進入特別作業區。

  5、清潔作業區要求

  1)產成品烘干包裝崗位及化驗室地面應鋪設瓷磚或其它衛生材料。

  2)車間內墻壁應保持清潔,車間內門窗必須封閉完好。

  3)包裝間必須設緩沖間、更衣間,進入的車輛等必須清潔、無塵。

  4)各生產設備必須處于良好的工作狀態,設備要保持清潔。

  6、控制實施

  1)安環處根據廠區環境現狀,制定《環境衛生管理規定》,并進行監督檢查,做好《檢查記錄表》。

  2)安環處按《廢棄物管理規定》定期對廠區廢棄物分類處置,以防發生環境污染和安全事故,并做好記錄。

  3)各崗位操作人員嚴格按照崗位操作規程及相關管理規定進行操作,并做好記錄。

  7、相關文件記錄管理

  1)《現場衛生管理規定》

  2)《廢棄物管理規定》

  3)《物品定置管理規定》

  4)《污水處理操作規程及工藝指標》

  5)《檢查記錄表》

  6)《污水處理厭氧工序操作記錄表》

  7)《污水好氧工序操作記錄表》

  8)《化學需氧量COD記錄表》

  運行控制

  1、對各單位C-E級(C-D級為可允許存在,但須采取措施進行控制的環境因素和危險源;E級可忽略存在的`危險源),各有關部門按相關規定進行控制。

  2、對各單位A、B級(重要環境因素、重大危險源),采取以下措施進行控制:

  1)企管處負責對公司的水、電、汽類等能源的消耗進行匯總、分析,以確保能源充分有效地利用。

  2)安環處負責組織對相關人員進行相應的安全培訓,確保其按文件規定進行操作。

  3)各車間負責本部門的日常安全管理,對本部門所使用的危險物品要嚴格管理,隔離存放并加以標識。

  4)企管處負責組織各部門按國家《危險固體廢棄物目錄》識別全公司的危險固體廢棄物;各部門按規定地點分類放置廢棄物;具體處置措施按《廢棄物管理規定》執行。

  5)企管處負責污水處理站的日常運行,并按《生產工藝管理規定》每日進行一次抽查。

  6)各崗位要根據相應的崗位職責及有關規定進行操作,防止因操作不當而帶來的環境影響和安全危害。

  7)安環處在各需要的場合配置消防設施,并登記造冊。

  8)公司針對重要環境因素定期進行應急預案演練,增強員工的崗位操作水平及應變能力。

  9)各部門按目標、指標方案對重要環境因素進行控制。

  組織領導

  組長:

  副組長:

  成員:

  公司環境衛生的管理制度 篇5

  為了給公司全體員工創造健康、安靜、衛生的用餐環境,現制定食堂衛生管理制度如下:

  1.廚房工作人員必須持有健康證,嚴禁患有傳染疾病的人員從事廚房工作。保持個人衛生,做到勤洗手洗澡,不留長指甲。禁止上班吸煙和隨地吐痰,上班期間要穿戴工作裝。

  2.廚房如需購置相關物品,必須呈報部門主管,再由部門指定人員采購,購回之單據按公司管理流程進行操作審批。

  3.操作前必須自查食物是否有變質、變味現象,發現問題及時處理。嚴禁采購腐爛變質過期食材。嚴格按照食品衛生要求操作,防止食物中毒。

  4.工作中嚴格按伙食標準精打細算,盡量做到色香味俱佳,花樣、品種多樣化。烹飪前必須認真清洗干凈食材、灶具、餐具用品等。

  5.洗干凈后的灶具、餐具要整齊且有規律的擺放好,妥善保管,任何人未經許可不得私自使用。

  6.廚房工作人員應遵循衛生、健康、節儉的原則,對每日剩余的`食品及物料合理處置,嚴禁浪費公司財產。每天進行清理,每星期進行大掃除,確保廚房餐廳的環境衛生。

  7.做好食堂的安全管理工作,嚴格遵守操作規程,易燃、易爆物品要按規定位置放置。食堂工作人員下班前,應關好門窗,檢查各類電源開關、設備等是否處于關閉狀態。

  公司環境衛生的管理制度 篇6

  第一章、總則

  第一條、為了加強本公司辦公環境的衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作和生活環境,制定本制度。

  第二條、本制度適用于本公司辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、以及食堂的衛生管理。

  第三條、凡在本公司工作的員工和外來人員,均應遵守本制度。

  第四條、綜合辦為公司環境衛生管理的職能部門,負責全公司的環境衛生管理工作;公司有關部門都應當按照各自的職責,協同做好環境衛生的管理工作。

  第五條、環境衛生設施的開支經費由綜合辦提出計劃,經董事長審批后,由財務部監督使用。

  第六條、綜合辦應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳,提高公司員工的環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。

  第七條、專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責,文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。

  第八條、衛生清理的標準是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

  第二章、公共區域的清掃與保潔

  第九條、公司公共區域(包括辦公區域樓道、樓梯、洗漱間等)的清掃與保潔,由綜合辦負責安排人員進行。

  第十條、公司各部門應當按照綜合辦劃分的衛生責任區,負責清掃與保潔,并實行“門前三包”的責任制管理。各部門辦公室的衛生,由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責,責任區衛生清理每周集中進行一次,日常保潔由綜合辦牽頭進行衛生檢查評比。衛生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優工作的內容。

  第十一條、公司統一使用的建筑物、宣傳設施、公告欄、洗漱間由綜合辦負責安排保潔人員清掃與保潔。各部門使用的建筑物、辦公室等,應當由各部門自行負責保持清潔。

  第十二條、公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。綜合辦在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時,就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現場的衛生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。

  第十三條、臨時占用通道或場地的部門,負責占用區域和占用期間的清掃與保潔。

  第十四條、公司會議室的日常衛生由綜合辦負責安排保潔工人清掃和保潔。但其他部門使用后應負責清掃整潔。

  第十五條、公司董事長辦公室、總經理辦公室、客房的日常衛生由綜合辦負責抽調專人負責,其室內衛生必須保持整潔化,經常化。

  第十六條、禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛生責任區內的垃圾掃入通道或公共場地,禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

  第十七條、公共走道及階梯,至少每日清掃二次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段(房前屋后等地角),每周至少清掃兩次,做到無垃圾、無積水、無死角。

  第十八條、排水溝應經常清除污穢,保持清潔暢通。

  第十九條、洗漱間、更衣室及其他公共衛生設施,必須特別保持清潔,盡可能做到無異味、無污穢。

  第三章、室內衛生的管理

  第二十條、各部室都要建立每日輪流清掃衛生的制度。

  第二十一條、室內應保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈;室內無蜘蛛網、無雜物。

  第二十二條、室內不準許隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內。

  第二十三條、辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關的物品,個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

  第二十四條、各部門衛生將列入年度考核,凡本年內受到衛生處罰的部門,均不得參加評比先進。

  第四章、食堂的衛生管理

  第二十五條、認真貫徹《中華人民共和國食品衛生法》和飲食衛生“五四”制。

  第二十六條、食堂的環境衛生、個人衛生,由綜合辦督導,炊事員包干負責,明確責任。

  第二十七條、炊事員必須每年體檢一次,并進行衛生知識培訓。新上崗的'炊事員必須先體檢后上崗,取得體檢合格證后,進行衛生知識教育,并經簡單考核后才能上崗。

  第二十八條、食堂操作間和設施的布局應科學合理,避免生熟工序交叉污染。

  第二十九條、操作間及其環境必須干凈、整潔,每餐清掃,保持整潔,每周徹底大掃除一次。

  第三十條、食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;墻壁、屋頂經常打掃,保持無蜘蛛網、無黑垢油污。

  第三十一條、食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈,無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。

  第三十二條、各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整齊,清潔衛生,呈現本色。

  第三十三條、炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。

  第三十四條、各種蔬菜加工時,必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。

  第三十五條、凡洗完的各種蔬菜,不得有泥沙、雜物,用干凈菜筐裝好,存放架上,不允許中途落地。

  第三十六條、待食用的菜肴、米飯,加蓋防蠅、防塵罩。

  第三十七條、炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消毒。

  第三十八條、炊事員上班不準帶戒子、手鐲,也不能涂指甲油。操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。

  第三十九條、直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品。

  第四十條、食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度,使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”?腿耸褂玫牟途呙看问褂猛戤吅笠M行清洗后的消毒。

  第四十一條、剩余的飯菜應盡可能放置在冷藏柜里,但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜再食用時,必須先經鑒別確保無變質、變味后,加溫熱透才可食用。

  第四十二條、食堂采購的原材料必須新鮮,存放的環境應通風、干燥,避免霉變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。

  第四十三條、炊事工用具必須生熟分開,生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開,有條、件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味,不得存放私人物品

  第四十四條、遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況,按照技術要求在食堂內投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

  第五章、值班室、個人宿舍的衛生管理

  第四十五條、值班室衛生由值班人員清理,個人宿舍衛生工作由個人負責,隨時清掃。

  第四十六條、地面每天最少用托布托兩次,不許有污跡、垃圾隨時清理,不許堆放。

  第四十七條、被罩、床單定期清洗,保持干凈、衛生、整潔。值班室被罩、床單由衛生員負責,每周清洗一次。

  第四十八條、被子按疊放標準,排列整齊。

  第四十九條、衣服放在衣架上,擺放整齊,不許亂堆亂放。第五十條、洗漱用品要拜訪合理位置。

  第五十一條、鞋統一擺放在床底,不許亂丟亂放。第五十二條、床下要干凈、整潔,嚴禁堆放雜物。

  第五十三條、搞好個人衛生,宿舍要保持通風、干燥,無異味。

  第五十四條、住宿人員每天將宿舍內的床、柜、沙發、桌椅等其他附屬物品擦抹干凈。

  第五十五條、各宿舍每周做一次大掃除,并同意接受綜合辦組織的衛生大檢查。

  第六章、獎罰

  第五十六條、綜合辦要結合公司的具體情況,制訂具體的衛生標準和衛生獎懲制度,定期進行檢查。對衛生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤,以促進食堂的食品衛生質量不斷提高。

  第五十七條、同時,違反本制度規定,有下列行為之一者,由綜合辦責令其糾正違規行為,采取整改措施并在通告欄予以通告,并可視情節嚴重程度給予經濟處罰,處罰每次50~100元不等,對嚴重違反規定又不服從領導管理的,予以辭退:

  一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;

  二、垃圾不裝袋、不入桶(箱)隨意棄置的;

  三、定期衛生檢查不達標,且連續兩次倒數第一不整改的;

  四、衛生抽查不合格,且衛生狀況比較嚴重的;

  五、占用、損壞環境衛生設施的;

  六、不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的;

  七、不服從領導管理,我行我素,不采取整改措施的。

  第七章、附則

  第五十八條、本制度由綜合辦負責解釋,并可根據具體情況進行調整。

  第七十四條、本制度經董事長辦公室審核批準執行。

  公司環境衛生的管理制度 篇7

  一、總則

  1、為加強公司環境的衛生管理,創建文明,整潔,舒適,溫馨的工作和生活環境,特制訂本管理制度。

  2、本制度適用于本公司內部辦公室、公共區域(客廳,飯廳,廚房,衛生間)及各自臥室的衛生管理。

  3、公司所有員工及外來人員都必須遵守本制度。

  4、公司所有員工都應提高環境衛生意識,養成良好的`環境衛生習慣。

  二、室內環境衛生管理

  1、辦公室及公共區域統一由趙總負責衛生與整潔工作,必須保持清潔,干凈。其他同事可自愿幫趙總分擔。其他區域(個人臥室)的衛生需各自負責,務必保持每日的整潔。

  2、個人的文件,資料,電腦等需擺放整齊,與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上。

  3、下班后,個人的物品(電腦,資料,文件夾等)要整理好并擺放整齊,坐騎歸位。

  4、公共區域沒玩11點30清場,不得再此喧嘩影響他人休息。在不影響他人休息的前提下,可自行選擇回到各自房間打發時間。

  5、不得隨地吐痰,亂扔果皮,紙屑及廢棄物。

 。ㄗⅲ赫堧S手將沒有人的房間的燈關掉,避免造成不必要的浪費,浪費可恥!)

  三、總結

  請公司各位同事嚴格認真配合并執行本規章制度!共同為給自己既大家穿鑿一個溫馨,整潔,干凈,舒適的工作及生活環境貢獻自己的一份綿薄之力,謝謝!

  公司環境衛生的管理制度 篇8

  為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境,樹立公司的良好形象,特制定本制度。

  一、公司環境衛生管理的`范圍為公司總部及下屬各部門、分公司的工作、生活區域和公共區域的衛生

  二、全公司范圍內的室內、外環境衛生保持干凈整潔,如:辦公桌椅、照明燈、電風扇、空調、門窗、四壁、書櫥、檔案櫥及其附屬等物品,要求物品擺放整齊,室內外環境衛生清潔干凈、無蛛網、無灰塵,各類座套干凈整潔;電腦、打印機等設備保養良好,廁所墻面、地面、便池清潔干凈無雜物、無異味;綠地內無雜草、雜物。

  三、衛生清潔實行部門責任制,每日環境衛生以值日表為準,各部門負責人為責任人。各辦公室的衛生,由辦公室自行負責。公共區域衛生實行區域劃分并根據要求責任到人。

  四、責任區衛生清理每周集中進行一次,日常保潔由行政辦公室隨時進行衛生檢查。發現當日不做衛生,一次50元,二次100元,多次累計一并扣除,部門領導一次100元、二次200元,二次以上與效益工資掛鉤,降職使用或按自動離職處理。

  五、各部門要認真對待清潔衛生和衛生檢查工作,積極主動地搞好衛生清潔,不得因衛生清潔而影響各部門整體考核。

  六、衛生檢查考核評比結果累計存檔匯總,列入當月及年終考核工作,并與年終獎掛鉤。

  公司環境衛生的管理制度 篇9

  1.電腦日常操作:使用電腦要正常開機、關機,保證電腦正常運行,退出所有程序后再關機。

  2.電腦日常休息:休息期間如中午、晚上,必須做到人走關機,如上班時間要外出時間超過1小時,要把機器關好。

  3.電腦保潔:要保證電腦的清潔,特別是鍵盤、顯示屏更要擦干凈,其它部件也要保證兩天擦一次,美容時一定要注意不要把水、酒精等灑到機器上,如有此情況,按造成的后果給予全額賠償。

  值日人員

  每天必須在7:45之前到達,7:55之前把衛生打掃完。

  1、地面保持清潔,地面必須拖一遍。

  2、書籍、資料、杯子不準亂放,窗臺干凈,不準亂堆物品。

  3、垃圾當天下班后必須清除干凈。不得存放到第二天。以上所列凡有一項沒完成的,扣除壹元。

  公司環境衛生的.管理制度 篇10

  一、目的

  為了維護好公司環境衛生,創建公司整體的健康環境,特制定本制度,從以下幾個方面對廠區的衛生管理工作進行規范。

  二、適用范圍

  廠區衛生為公共區域、個人區域。

  公共區域:包括辦公室走道、會議室、衛生間、生產現場、道路、水溝、洗碗池、停車場、垃圾存放區;

  個人區域:包括辦公室、技術部個人辦公桌及車間員工個人區域。

  三、具體內容

  1、日常衛生工作――公共區域

 、購S區:地面衛生清潔專門由清潔工負責,其衛生清潔范圍包括:總經理辦公室、辦公室、辦公室走道、會議室、技術部、衛生間、洗碗池。

 、谲囬g員工休息室:衛生清潔由車間主任指定值班表,員工每天輪流于上午8:~8:30進行打掃。

 、郾0彩遥罕0彩翼毭咳涨鍜,保持衛生環境,廠區的公共衛生間、停車場、垃圾存放區暫時由保安室進行清掃。

  公共區域環境衛生應做到以下幾點:

  a、 保持公共區域及個人區域地面干凈清潔;

  b、 保持衛生間、洗手池內無污垢,經常保持清潔,毛巾放在固定地方;

  c、 垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清洗,無溢滿現象。

  對不按要求清潔整理的員工,辦公室可酌情予以5-20元罰款或其他形式的`處罰,并有責任對其予以教育。

  2、日常衛生工作――個人區域

  ①辦公室:每天上班辦公室員工需對個人的桌面、抽屜、電腦、文件柜以及個人辦公桌周圍一米之內的地面進行清掃工作;

  ②車間:車間每天內部衛生清潔、物品整理、機器和工具保養由車間具體負責,按照自己崗位自己清潔的原則由車間負責分配;

 、蹅}庫:倉管員對于每次收、發貨完畢后,應立即整理庫房并打掃清潔衛生。使貨位整齊,貨行間有距離,以便執行先進先出原則;保持倉庫內不得吸煙,保持個人衛生,穿著清潔;

 、軉T工宿舍衛生: 公司生產車間與宿舍區相連,為保證廠區正常工作秩序,維護員工自身利益,規定未成年兒童不得帶入廠區,以免發生意外,若有違反規定,發生意外與本廠無關,公司不負責處理相關事宜,請員工自覺遵守。 入住員工宿舍應做到以下幾點:

  a、員工宿舍床位由辦公室統一安排,未經許可不準擅自調換宿舍宿舍。宿舍內外公共生活衛生用具及電器裝置,不準私自拆毀。如有損壞,照價賠償。;

  b、住宿員工必須遵守執行公司的各項規章制度,安排輪流值日,認真搞好個人衛生及宿舍的環境衛生,爭取做到每天一次小清掃,周末一次大清掃;

  c、員工嚴謹在宿舍內進行賭博等其他非法活動。如進行賭博被發現每人罰款兩百元并進行全廠通報批評;

  d、禁止在宿舍內喝酒,吸煙者必須將煙蒂、煙灰投入煙灰缸,不可亂丟。如在宿舍內喝酒被發現每人罰款100元并進行全廠通報批評。

  個人區域環境衛生應做到以下幾點:

  a、 不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾;

  b、 下班后要整理辦公桌上(個人區域)的用品,擺放整齊;

  c、 禁止在辦公區域抽煙;

  d、 下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。 對不按要求清潔整理的員工,辦公室可酌情予以5-20元的罰款或其他形式的處罰,并有責任對其予以教育。

  2、大掃除

 、倜總月最后一天定期大掃除

  a、 二樓辦公室員工必須服從廠長的安排,對廠區衛生進行全面清理;

  b、 一樓技術部員工及車間員工必須服從車間管理人員的安排,對車間及倉管衛生進行全面清理;

  c、 對不服從安排的員工可給予口頭警告,超過三次口頭警告仍不服從安排將給予50元與以下罰款或其他形式處罰。

  ②逢節假日或其他原因公司臨時放假,公司須進行全面清潔整理,廠長負責對廠區衛生分配任務,必須等到衛生驗收合格方可離開。

  3、督查人員

  公司是否能完全按照國家的法規、公司的規章制度辦事,規章制度能否徹底執行,需要有督察員來監督執行,任何人不得干涉其工作。

  ①車間公共區域衛生的督查人員為車間主任;

  ②廠區公共區域衛生的督查人員為辦公室;

 、圮囬g個人區域衛生的督查人員為各組組長;

 、苻k公室個人區域衛生的督查人員為各部門主管。

  辦公室會不定期組織相關人員對部門衛生整理情況進行抽查,對不合格的拍照,并按規定進行處罰。

  4、公司辦公室擁有本制度的最終解釋權。

  本制度自公布之日起實行,望公司所有員工配合執行。

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