飯店員工寢室管理規章制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家整理的飯店員工寢室管理規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　員工宿舍是我們學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保證公司宿舍安全整潔、舒適的工作休息環境，公司特制定以下制度，所有同事必須遵守和執行：

　　一、組織管理結構

　　以分店店長為總負責人，下設宿舍管理人員1-2名，各小宿舍設置寢室長一人。

　　二、衛生規范

　　1、宿舍管理實行舍長責任制，舍長由民主選舉或委任產生。

　　2、宿舍衛生實行值日制度，每天一位同事負責。

　　3、值日工作范圍：打掃衛生（包括衛生間、客廳）物品擺放，督促其他同事床上被褥物品擺放整齊；離開宿舍檢查門、窗、燈是否關掉，并有權監督其他同事講究個人衛生。

　　三、個人衛生規范

　　1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。

　　2、內衣勤換。

　　3、襪子每天換。

　　4、胡須天天刮。

　　5、換下的衣物6小時內須洗干凈，并晾掛。（深夜班除外）

　　6、睡覺前必須洗臉、洗腳、漱口。

　　四、宿舍文明規范

　　1、進門請換拖鞋，保持宿舍衛生和公共財物的完好。

　　2、進門后不要大聲喧嘩，保持宿舍安靜，不能影響其他員工休息。

　　3、不準亂扔垃圾、隨地吐痰等，養成良好的生活習慣。

　　4、不準私自帶陌生人留宿寢室，搞好鄰里關系，服從寢室長安排。

　　5、同事間要團結互助、互敬互愛，形成溫馨友愛的范圍。

　　6、寢室內不準酗酒。

　　7、不準亂涂亂畫，不準張貼不健康字畫。

　　8、不準賭博。

　　9、講究文明禮貌，不說臟話、粗話、打架斗毆。

　　10、準時關宿舍電器（如飲水機、電視、電燈、空調）養成良好的節約習慣。

　　11、希望各位同事遵守以上規章制度，做一名合格的海氏員工。

　　五、洗手間的管理規范

　　1、洗臉的毛巾用完后，必須折疊存放。

　　2、牙膏、牙刷等洗漱用品必須按規定擺放整齊。

　　3、用完廁所后必須沖洗干凈，出門關燈。

　　4、未經別人同意，不得用別人的毛巾等洗漱用品。

　　5、洗手間下水道嚴禁倒茶葉等雜物，以免造成下水道堵塞。

　　六、娛樂室規范制度

　　1、愛護公共財產。

　　2、人多看電視時，應以少數服從多數為原則。

　　3、電視音量應控制好，不能影響鄰居或他人休息。

　　4、晚上12:00應準時關電視休息。

　　七、床位規范管理

　　1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各一）。

　　2、未宿舍管理員同意不能私自調換床位。

　　3、床頭周圍不能懸掛衣物等物品。

　　4、每天起床后應把床單理平整，被子疊成方塊，放于規定的方向，枕頭放在被子上面。

　　5、被子等床上物品應無異味。

　　八、公共存鞋區規范制度

　　1、早上一般8:00-8:30起床。

　　2、早上起床不能放音響設備。

　　3、中午休息時不能放音響設備。

　　4、晚上12:00后不能再打電話。

　　5、有特殊情況，不能及時回宿舍的必須請假。

　　九、室內衛生管理規范

　　1、任何員工進入宿舍都應先換拖鞋。

　　2、宿舍內未經同意不準亂貼亂畫。

　　3、果皮等各種雜物，應扔進垃圾桶，保持室內衛生。

　　4、洗衣服時不得將水滴在室內。

　　十、宿舍安全管理規范

　　1、寢室內嚴禁使用各種取暖器材（如：電暖器、電爐、電熱毯）。

　　2、寢室內嚴禁生火做飯。

　　3、寢室內的電熱水器必須斷電后使用，熱水器每晚必須關掉氣閥，排氣管必須保持通暢并接到室外。

　　4、各床位上鋪必須設置欄桿，確保人員不會掉下來。

　　5、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁在宿舍內吸煙。

　　6、各宿舍男女員工不得擅自進入異性宿舍，如有事情應找各宿舍負責人說明情況，辦完事后立即離開。

　　7、寢室內的窗戶必須按照防護欄。

　　8、員工未經允許，嚴禁上樓頂休息。

　　9、每套寢室至少放置滅火器一個。

　　10、嚴禁在宿舍內外私接電話、插座。

　　11、嚴禁在宿舍內使用各種電器類取暖設備。

　　十一、評比時間及方式

　　1、店內評比（每月兩次）。

　　2、片區、店與店評比（每月一次）。

　　3、個人評比（每月兩次）。

　　十二、評比結果的處理

　　1、被評為（店內）先進寢室的，發給先進獎狀、獎金等。

　　2、被評為落后的，通報批評并限期整改。

　　公共行為規范

　　一、下班回宿舍途中衣著整齊，過馬路不能闖紅燈。

　　二、進入小區樓道是不能亂扔果皮、紙屑。（保持小區環境）

　　三、進入住宅區時要輕手輕腳，不能大聲喧嘩，做到尊老愛幼，禮貌待人。

　　四、乘坐電梯時，一般情況下只能乘坐貨用電梯，人多時必須排隊等候，有老人時要先讓老人。迅速乘坐電梯的規定（不能超載），在電梯內不能吸煙。

　　五、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌，要放輕腳步，放低聲音，保持過道的安靜，以免影響他人休息。

　　過失

　　輕度過失（店經理根據情況，寫檢討或給予1-10元罰款）。

　　1、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰、說臟話。

　　2、進門不換拖鞋，物品不按規定擺放。

　　3、不疊被子，床上物品不干凈有異味，換下的臟衣服不按規定及時清洗。

　　4、在宿舍內大聲喧嘩，亂貼亂畫，不及時關燈、關水，不沖廁所。

　　5、不按時關燈，關電視，不按時休息。

　　重度過失（店經理根據情況，寫檢討并給予5-20元罰款）

　　1、不請假不按時回宿舍。

　　2、在宿舍喝酒、抽煙。

　　3、未經店經理批準擅自在外留宿。

　　4、未經本人同意，私自拿辨認的洗漱用品。

　　宿舍衛生大掃除規定

　　各分店、各宿舍、各小寢室每月應在15日、30日安排人員進行大掃除（如遇星期日或節假日順延即可），各店經理根據情況安排。

　　宿舍實際評比標準

　　1、員工是否按時關燈休息。（10分）

　　2、是否有員工休息時打手機。（15分）

　　3、床邊放臟鞋、襪子等。（15分）

　　4、員工回宿舍時是否亂扔垃圾，追逐打鬧等影響鄰居休息。（15分）

　　5、乘坐電梯時是否尊老愛幼、禮貌待人。（15分）

　　6、看電視、上網時周邊衛生是否干凈，有無爭吵現象。（15分）

　　7、洗澡用水、電時，是否注意節約。（15分）

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