保安公司督察工作職責崗位（精選18篇）

　　在現在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的保安公司督察工作職責，希望能夠幫助到大家。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇1

　　第一條 為建立健全公司監督機制，確保督察工作有章可循，大力實施品牌戰略，強化管理，嚴肅法紀，根據上級有關規定，特制定本公司督察工作實施細則。

　　第二條 在公司經理的直接領導下，督察室介入的工作范圍是：本企業的發展與保護;對本公司所屬單位和個人依法進行履行職責、遵守法紀和文明形象等情況進行監察監督監管。

　　第三條 督察室的職責和任務是：

　　(一)重要的'保安服務工作部署、措施、應急預案等活動組織實施及其影響情況的督察;

　　(二)參與重大社會活動重點地區和重要場合保安工作整個過程的督察;

　　(三)保安服務中突發事件的處置情況的督察;

　　(四)保安員執行《保安員職業道德行為規范》等相關情況的督察;

　　(五)本公司受理客戶單位和群眾意見落實及反饋情況的督察;

　　(六)文明執勤、形象作風等情況的糾察;

　　(七)上級交辦的督察工作任務及項目等;

　　第四條 督察工作程序規范之規定：

　　(一)“特別督察令”由公司總經理決定簽發;

　　(二)“督察令”由公司督察室主任決定簽發;

　　(三)“督察責令整改書”由督察人員決定簽發;

　　(四)督察室負責經常性或重大性督察情況的上報、發布及

　　處置活動的全過程。

　　第五條 對督察工作和督察結果有異議時，督察室要及時聽

　　取所屬單位和個人以及有關客戶單位的意見、申訴等，不斷改進工作作風，認真糾正錯誤決定，總結經驗教訓，提高督察工作水平和實際效能。

　　第六條 本公司所屬單位和人員拒不執行督察命令時，督察室要勇于維護督察令的嚴肅性，運用有效方法保證政令暢通。如發現重大錯誤決定的，要及時上報公司總經理。

　　第七條 督察人員在現場工作中發現保安人員違法違紀的，可以當場處置：

　　(一)對違反警容風紀之規定的，即令當場糾正，情節嚴重的予以經濟處罰，由督察人員當場開具經濟處罰通知單，并由責任人簽收，拒不簽收的加倍處置;

　　(二)對違反規定使用警械、通訊器材、警車警具、警用標志的，可當場扣留沒收;

　　(三)對違紀情況十分嚴重和影響惡劣者，要先行帶離現場，并做好善后處理工作。

　　第八條 督察人員應具備下列條件：

　　(一)堅持原則，忠于職守，清正廉潔，出于公心，不徇私情，帶頭遵紀守法;

　　(二)具有大學專科以上學歷和法律專業知識，公安業務知識，保安服務知識;

　　(三)具有三年以上保安工作經歷和一定的組織管理協調能力;

　　(四)經過專門培訓合格;

　　(五) 執行督察任務時，應佩帶督察標志或者出示督察證件;為維護督察工作的特殊性，也可著便裝實施督察。

　　本實施細則自公司總經理簽發之日起施行。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇2

　　凡被本公司聘用的保安，必須按本公司的 “廠紀廠規”行事，并服從廠部的安排，完全按照 “保安職責、制度”做好本職工作，做到精神飽滿、禮貌待人、反應迅速、不徇私、不欺瞞，上班時無睡覺、看雜志和監守自盜行為。具體工作如下:

　　1、保障公司財產及員工的安全，維護廠區和宿舍的正常秩序。

　　2、 巡視廠區、宿舍區的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發現問題及時上報，及時處理。

　　3、 監督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現象。

　　4、 來賓時引導來賓換上干凈的拖鞋進入車間（注：外來賓客必須先經廠長助理級以上人員批準方可進入車間），不準外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。

　　5、 監督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）。

　　6、 嚴禁帶食品進入車間。

　　7、 嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現象。

　　8、 鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。

　　9、 監督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。違反此款，保安有權拒絕員工進入車間。

　　10、 巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。

　　11、 必要時協助廠部領導檢查宿舍。

　　12、 完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養記錄。

　　13、 禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款20元。

　　14、 保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統一，不得隨意穿著，不準留胡須，待人接物要文明禮貌。

　　15、 交班及執行任務時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。

　　16、 保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情況事件發生應隨時出動，協助當值人員。

　　17、 保安人員是執法人員，故不得參與任何違法活動，否則，將加倍嚴肅處理。

　　18、 要保護好公司的一切財產和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應盡的職責。

　　19、 監督員工進入一車間必須經風淋室淋風。

　　20、 對公司高層與來賓的到訪致禮相待，并提供必要的服務。

　　21、 在隊長的領導下，聽從工作安排。

　　22、 做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。

　　23、 做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯絡工作。

　　24、 做好內部人員及其物品之檢查登記。

　　25、 協助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處。

　　26、 有任何巽常情況，必須機靈的處理，并向上級舉報。

　　27、 必要時，協助來賓與其物品的臨時接送。

　　28、 協助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊員工作。

　　29、 保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠規公正廉明。

　　30、 上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。

　　31、 編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中的任務。 誰負責的`范圍發生事故（失竊、等）被隊長或公司負責人發現，此負責人將處以50.00—300.00人民幣以內的罰款。

　　32、 在本廠范圍內發生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安隊長或管理部。

　　33、 發生違反廠規者，要嚴格執行公司規定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益。

　　34、 身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。

　　35、 上班時嚴禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無關的事情。

　　36、 每天由保安隊長、執行巡更制度，每天情況由隊長負責向管理部匯報。

　　37、 所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規定。

　　38、 對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應寫成報告交由管理部處理。

　　備注：上述守則由管理部、廠長直接負責，由后勤組長、保安隊長執行，望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰，若有更改將另行通知

　　保安公司督察工作職責崗位 篇3

　　為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛工作，保障公司財產和職工生命不受侵害，特制定保衛科崗位職責：

　　1、堅持預防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學法、知法、用法，自覺遵紀守法，預防違法亂紀現象發生并勇于同犯罪分子作斗爭。

　　2、保衛科負責公司的消防工作，對公司消防設施

　　按規定進行統一管理，使其始終處于有效狀態；負責對職工進行消防知識培訓，提高職工消防意識。

　　3、嚴格執行公司關于人、物進出管理規定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，按規定查處職工遲到、早退現象，預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序。

　　4、保衛科負責對公司發生的偷盜、截留、打架等惡性是事件進行預防、排查、審理、偵破處理。

　　5、保衛科負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法事件。

　　6、保衛科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的`設置，按晝夜變化情況隨時開關，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。

　　7、保衛科負責對職工各類車輛的存放按規定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規定進行引導存放。

　　8、保衛科負責對公司衛生區、綠化區每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關規定進行處理。

　　9、保衛科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環境衛生。

　　10、保衛科負責對職工穿工作服情況按規定進行檢查處理。

　　11、保衛科負責對公司職工在公司內吸煙，在工作時間打撲克、吃零食，等違犯工作紀律情況進行查處。

　　12、遵守《公司管理制度》規定并服從辦公室安排的其他職責。

　　13、保衛人員必須著裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。

　　14、保衛人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與

　　他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

　　15、保衛人員要時刻維護和保持值班室內外衛生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。

　　16、保衛人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛人員負全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛科未抓獲，按被盜物品價值的100對當班保衛人員罰款80，其它保衛人員罰款20。

　　17、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保衛組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛組人員20分配。

　　18、保衛人員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經查明，保衛人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。

　　19、如保衛人員利用職權亂罰款，對職工進行報復等，除賠償相應損失外，每人每次罰款200——500元。情節嚴重的予以開除。

　　20、凡屬保衛人員負責督查處理的規定，如保衛人員執法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規定的從其規定）。

　　21、保衛人員不履行職責或履行職責過程中檢查不細，執行不嚴，工作失職、瀆職、使違犯規定的人、事得不到糾正處理的，對當班保衛人員按違犯相關規定同等處理（有明確規定的從其規定）。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇4

　　為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛工作，保障公司財產和職工生命不受侵害，特制定公司保安崗位職責：

　　1、嚴格執行公司關于人、物進出管理規定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，外出人員必須由行政部簽字的職工出門證才可放行。

　　2、其他外來人員或供應商進入本公司，必須將身份證或駕駛證暫押在保安處，換取來賓證佩戴，保安及時記錄來賓的姓名、身份證號碼、聯系電話，并由保安陪同送到相關部門接待人員。無接待人員的，一律不得放入公司，離開公司憑來賓證換取身份證。預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序。

　　3、按規定查處職工遲到、早退現象，遲到人員必須由部門領導或行政部人員到公司大門口接，并由保安如實記錄上下班時間，否則不予放行。

　　4、保安人員負責對公司發生的偷盜、截留、打架等惡性的事件進行預防、排查、審理、偵破處理。

　　5、保安人員負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法事件。

　　6、保安人員要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設置，按晝夜變化情況隨時開關，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。

　　7、保安人員負責對職工各類車輛的存放按規定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規定進行引導存放。

　　8、保安人員負責對公司車輛停放區、綠化區每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關規定進行處理。

　　9、保安人員對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環境衛生。

　　10、保安人員負責檢查員工帶早餐入內的情況進行檢查，發現員工帶早餐必須讓其本人在大門外吃完方可進入公司。

　　11、遵守《公司管理制度》規定并服從辦公室安排的其他職責。

　　12、保安人員必須著裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款20元。

　　13、保安人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

　　14、保安人員要時刻維護和保持值班室內外衛生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。

　　15、保安人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛人員負全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛科未抓獲，按被盜物品價值的100對當班保衛人員罰款80，其它保衛人員罰款20。

　　16、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保安組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛組人員20分配。

　　17、保安人員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛除按事物價值的.10倍罰款外，予以開除處理；經查明，保安人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。

　　18、凡屬保安人員負責督查處理的規定，如保安人員執法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規定的從其規定）。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇5

　　一、工作時間：上午8：00-下午17：30。

　　二、遵守學校規定，服從學校監督和管理。

　　三、查驗出入校園人員的證件并進行登記，對陌生人進行嚴格盤查。

　　四、在學生上、下學時段維護校園出入中的.治安和交通秩序。

　　五、在校園內開展治安巡邏、守護、安全檢查，課間需協同學校值勤人員管理校園秩序。

　　六、發現和制止發生在校園內針對學生的違法犯罪行為，同時立即報警，并采取措施保護現場。

　　七、依照學校規定，上課期間嚴格控制學生外出，特殊情況需出校，應檢查由班主任開據的出校憑證。

　　八、配合學校開展安全檢查，做好防火、防盜、防破壞、防自然災害事故工作，發現不安全隱患及時向校方提出整改建議。

　　九、禁止校外車輛進入校園，因特殊原因需進入校園的車輛，要經學校領導批準并進行檢查、驗證和登記。

　　十、保安室內物品擺放有序，環境要整潔、明亮。

　　十一、值班期間，需遵守值班制度。不準脫崗、不準擅自調崗，有事請假。發現問題要及時處理并向學校領導匯報。

　　十二、履行校園保安服務職責，搞好學校的治安管理。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇6

　　為保證校園良好的治安，保障學校正常的教育教學秩序，保障師生的生命、財產安全，制定本職責要求，保安應自覺遵守。不能有效履行職責的保安，學校有權建議其主管部門扣發工資，直至辭聘。

　　1、保安肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。上班時間不酗酒，不閑聊，不干私事。不得讓學生、家長及其他校外人員長時間停留在傳達室。

　　2、按學校規定查驗學生進出校門手續。所有住校生進出校門必須驗看校牌和政教處印發的進出校門申請單；走讀生放學期間進出校門，必須驗看走讀證，上課期間進出校門還必須驗看進出校門申請單。對于上課遲到的學生進入校門，必須做好登記工作，每周匯總后報政教處。

　　3、熱情、規范做好來訪人員的接待工作。對來訪人員要按保安行業規范和學校有關規定文明、熱情接待，驗看有效證件、與被訪對象聯系，獲準后辦理入校手續，填寫好來訪登記簿、會客單。因被訪對象不在學校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予耐心解釋說明。

　　4、為確保校園平安，閑雜人員，特別是商品推銷員一律不得放進學校。

　　5、嚴格執行校門的開關規定。除學生上學、放學時間，學校大門、邊門一律關閉，非機動車進出校門須走邊門。走讀生中午12：15-13：30之間不得進入校園。周六家長來訪時間為11：30-12：30，周日家長來訪時間為11：00-13：00，其他時間家長訪校按第3條處理。

　　6、做好車輛進出校園及停放管理。嚴格控制家長接送學生的自行車、摩托車、汽車進入校園，引導來訪車輛有序停放于校門外指定區域；領導指導檢查工作時車輛入校行駛路線及停放地點按學校通知精神執行；因施工、送貨等其它原因，機動車輛需進校行駛和停放的，要按學校規定時間、路線引導行駛。必須對所有進出校園的外來車輛做好登記和換牌工作。必須要求騎自行車的學生進出校門時下車推行，學生車輛進入校園后按指定地點停放，違規停放的車輛要予以整頓，并將車牌號報政教處，由政教處對學生批評教育后才能還車。

　　7、認真做好安全巡邏，巡邏區域覆蓋整個校園，對重點部門、區域巡邏細致、警惕，發現情況、及時向有關部門、領導匯報。每次巡邏后及時、準確填寫巡邏信息記錄。晚上放學后，要檢查教室、辦公室內電燈、空調、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，及時向相關部門領導匯報，并做好記錄。每周將教室鎖門的`情況匯總后報政教處。

　　8、查驗物資進出校門手續。物資進出校門，應嚴格查驗出門證，如手續不符合規定，立即扣留并向有關領導匯報。

　　9、疏導交通、維持校門的通暢。對學校大門口外及兩邊人行道上出現交通堵塞、有人擺攤設點、招攬顧客等行為導致學校門口人員聚集、喧鬧等情形影響學校正常教學秩序和學校車輛和人員的正常通行、出入的，應及時進行疏散和勸離，必要時直接報有關執法部門（城管、公安等）處理。

　　10、緊急情況處置。對在值班過程中出現的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報警并報告學校政教處，同時要采取必要的處置措施，防止事態的進一步擴大。

　　11、按學校提出的要求，在物業公司的指導下，協助做好學校安全保衛資料的收集、整理、歸檔工作。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇7

　　（一）工作目標

　　1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。

　　2、完善部門工作，培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。

　　3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。

　　4、抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作；形成良好的從招聘、吸收人才——培訓人才——培養人才——留住人才的.良性循環機制。

　　（二）主要工作計劃措施：

　　1、保安部結合公司實際情況做好20xx年安全保衛工作。

　　2、各服務處正確處理好與小區業主、租戶之間的關系。

　　3、嚴格控制出入各小區的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區；維護小區的安全，創造舒適、放心的居住和辦公環境。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇8

　　1、每日接班時，應將當班發生情況以書面形式告知接班人，接班人應檢查設備的工作和清潔情況，保證設備處于良好的工作狀態。

　　2、熟練掌握監控系統的操作規程，嚴格按照規程操作，發生監控設備異常或故障，應立即向保安部值班領導或主管匯報，不得擅自擺弄。

　　3、錄像機換帶必須按組別、順序進行，不能混亂。應做好登記工作。

　　4、每日做好監控室衛生，并隨時保持監控室清潔，如交接班時，當班人未做監控室衛生，接班人有權不接班。

　　5、負責白天、夜間監控設備的運行值班，發生報警及時通知樓層警衛。

　　6、密切注意貨區易發案部位及重點部位動向情況，發現問題及時處理。

　　7、負責夜間貨區清場后微機報警系統的`操作、值守，密切關注報警情況與夜間警衛協調配合，保持緊密聯系。

　　8、值班期間發現可疑情況及問題，及時錄音、錄像、上報，并做詳細記錄，并隨時向保安部經理報告情況。

　　9、嚴格按制度收發、保管器材（對講機、應急燈等），并注意日常維護保養。

　　10、夜間發生緊急情況，服從夜間值班經理的指揮。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇9

　　1、上班要穿好制服,著裝整潔規范,精神飽滿,樹立良好形象。

　　2、準時上下班,要盡職盡責,不擅自離崗,對違紀學生要耐心教育。

　　3、對違紀多發點(如:飯堂、體育館、衛生間、音樂室門前)要加強巡邏。

　　4、協助學生單車擺放整齊,檢查上鎖情況,防止失竊。

　　5、巡邏班做好巡邏記錄,做好交接班工作,發現問題及時向總務(制度職責大全總務)或政教處報告。

　　6、晚上巡邏班,要加強對實驗樓、辦公樓、多煤體中心巡查,發現異常情況及時與派出所聯系,并及時向領導匯報,確保學校財產安全。

　　7、星期六晚上停上晚修(不含西藏部),學生一律不得進入校園,保安員要鎖好教學樓大門并關閉電源。平時晚修時間22:40準時關燈。

　　8、看守汽車保安員協助教師停放好車輛,防止車輛失竊,保障教師(制度職責大全教師)財產安全。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇10

　　(1)負責整個小區的安全管理工作的具體協調和組織，制定保安班工作計劃、目標和管理措施。

　　(2)組織召開保安工作例會、保安培訓等，參與安全事故調查處理。

　　(3)擬制保安排班方案，跟蹤檢查交班、值班、遵章守紀、執行規定等情況，及時發現和糾正存問題。

　　(4)負責保安人員的學習、培訓、訓練，組織業務技能考評。

　　(5)負責保安員經常思想教育，掌握動態跟進工作，穩定隊伍。

　　(6)重點關注違章搭建管理工作，指導隊員、協助項目部主管處理好違章搭建等問題。

　　(7)帶領保安人員，掌握小區的各種安全管理設施的'操作和性能，并負責安全操作培訓。

　　(8)保持24小時聯絡暢通，及時反饋小區安全管理信息。

　　(9)完成項目部交辦的其他各項工作。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇11

　　(1)熱愛本職、認真履行職責，主動做好安全防范工作。

　　(2)忠誠公司，嚴格執行各項制度和規定，與公司保持高度一致。

　　(3)作風正派，堅持原則，明辨是非，敢于制止違章行為，敢于同違法犯罪分子作斗爭。

　　(4)認真學習政治理論和法律知識，不斷提高自身素質和業務技能。

　　(5)負責做好防火、防盜巡查工作，認真檢查責任區內的設備設施，發現不安全因素立即查明情況有效排除險情及時報告。

　　(6)值班過程中要注意發現可疑的人、事、物，預防案件、事故的發生，發生問題要及時趕往現場，并維護好現場秩序。

　　(7)嚴格遵守交接班時間及值班紀律，對崗位發生的.各種情況要認真處理，作好詳細的書面記錄。

　　(8)重點關注責任區內違章搭建、消防設施靜態檢查、電源線路安全隱患等，遇到緊急、突發性重大事情及時報告。

　　(9)嚴格執行交接班制度，做好值班登記。

　　(10)積極做好小區管理規定、公司規章制度及治安保衛的宣傳工作。

　　(11)認真完成領導交辦的各項任務。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇12

　　(1)負責業主接待和報修登記工作，重要事項及時報告。

　　(2)協助管理人員接聽電話，保證24小時值班電話聯絡暢通。

　　(3)負責物管辦安全管理工作。

　　(4)負責小區大門道閘管理工作，維護車輛停放秩序。

　　(5)協助保潔人員維護大門周邊清潔衛生，維護公司形象。

　　(6)做好重點人員、車輛出入監督檢查工作。

　　(7)做好領導交辦的其他工作事項。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇13

　　熱情接待來訪人員并做好詢問和登記工作。上下班高峰時段立崗、疏導車輛進出秩序和有序停放，確保通道暢通。遇重大活動聽從甲方統一安排。

　　全面負責辦公區域保衛工作，遇有突發情況依法依規處理，及時報告值班人員，并在事后做好登記工作。

　　非工作時間堅持辦公區域巡視，對水、電、氣、門、窗等重點設施設備進行間隔性察看，確保設施設備完好無損，如有損壞及時維修。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇14

　　1.切實了解大廈內所有消防設施檢查、消防門、水電開關檢查、電梯機房安全巡查;

　　2.監控室各攝像頭檢查、停車收費系統監督、放行、車牌號登記;

　　3.大廈各樓層所有崗位的巡查、簽到工作，停車場檢查、綠化位澆水、下雨天的'水溝排查;

　　4.外來人員登記及代替刷卡、監控室的衛生清潔與設施維護;

　　5.負責外來閑雜人員盤查、大廈內治安事件處理、突發事件處理工作;

　　6.直接服從保安隊長管理，虛心學習消防四個能力、防詐騙知識，切實保護大廈財產與顧客安全。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇15

　　1、根據公司安全管理相關規定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益。

　　2、嚴格按照公司查驗制度，做好人員、車輛、物資進出的登記查驗，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈(小區)，維護大廈(小區)的'治安秩序。

　　3、引導和指揮車主(司機)進場后按規定路線行駛，保證車輛進出、停放指揮有序。

　　4、及時處理小區內發生的各種突發事件并及時報告。

　　5、展現良好精神風貌，做好小區安全保衛工作，維護公司形象。

　　6、完成領導安排的其他工作任務。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇16

　　一、總經理職責

　　1、依照國家法律、法規對本公司的經營管理活動進行決策，全面主持公司日常經營管理工作。

　　2、調查了解保安服務市場行情，制定本公司的發展思路和決策，開拓市場，促進公司發展，代表公司對外處理業務，承擔民事責任。

　　3、按照高效、精簡的原則，科學編制公司行政機構設置，選拔、聘任公司的中層領導干部。

　　4、制定年度工作計劃和目標，組織實施年度經營計劃。

　　5、建立健全公司的各項管理規章制度，嚴格隊伍管理。

　　6、掌握員工的思想動態，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關心愛護員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調動員工的工作積極性。

　　7、掌握和審簽本公司各項財務經費的開支，審核年度財務預算、決算。

　　8、做好其他分管和應當總經理決定的事項。

　　9、完成上級主管行政機關交辦的工作。

　　二、副總經理職責

　　1、協助總經理處理日常事務，配合總經理抓好公司的經營、管理、全力做好分管工作。

　　2、按照總經理和經理辦公會所確定的工作目標和要求，協調各部門之間的關系，檢查督促各部門貫徹執行，抓好落實。

　　3、協助總經理建立健全公司各項規章制度，抓好隊伍的教育、培訓管理，負責查處員工違法違紀事件和各種事故。

　　4、定期組織、收集、分析綜合各項業務工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結推廣典型經驗和宣傳工作。

　　5、協助總經理搞好公司機關的行政管理和車輛管理，負責車輛維修、文件材料的審核把關工作。

　　6、完成總經理臨時交辦的各項任務。

　　7、當總經理臨時不在位的情況下，由總經理授權代行總經理職責。

　　三、行政人事部職責

　　1、負責公司的接待工作。

　　2、負責各項會議及相關活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達與貫徹情況進行檢查與督辦。

　　3、負責各類文字工作的起草、整理與規范及信息的收集、整理與反饋。

　　4、負責公司印章的使用與管理，認真落實登記制度。

　　5、負責公司辦公設備設施、辦公耗材的購置、貯存及發放管理。

　　6、協調處理公司各部門及員工之間的關系，構建團結和諧的戰斗團體。

　　7、負責（督促）勞動合同的簽訂（續簽）工作，建立員工電子檔案。

　　8、負責各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。

　　9、按規定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。

　　10、負責公司員工流入與流出管理，履行并規范各種管理手續程序，做好員工工資核對工作。

　　四、行政人事部經理職責

　　1、負責本公司的行政管理工作和日常辦公事務，當好領導的參謀，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作規范化管理。

　　2、負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

　　3、負責公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內外的聯系與溝通，保證上情下達和下情上報。

　　4、負責起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發工作。

　　5、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責公司會議、文件、決定的事項并進行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。

　　6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產的統計管理。

　　7、做好對外聯絡宣傳和接待工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。

　　8、完成領導交辦的其他任務。

　　五、行政人事部助理職責

　　1、在行政兼人力資源部經理的領導下，做好公司各種文檔、資料、保安服務合同、人事檔案、勞動合同、固定資產登記與保管工作。

　　2、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

　　3、做好公用物品發放與管理工作。

　　4、做好來人來訪接待及各種會議準備工作。

　　5、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。

　　6、負責公司各類文件、資料的傳閱、轉遞、歸檔與存檔工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　六、糾察隊職責

　　1、在公司和人事部的領導下，負責一線崗點執勤隊員的隊容風貌、勞動紀律、內務衛生等方面的糾察任務，認真搞好登記、簽字手續，發現好人好事要及時上報，有違紀違規行為要及時糾正督促其改正。

　　2、采取普遍糾察與重點抽查的方式，每天必須抽查5—6個崗點，糾察中要認真履行職責，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點執勤情況，及時發現問題，糾正問題，每天糾察發現的問題，第二天及時反饋給相關的大隊長，重大情況要及時報告護衛部的公司領導。

　　3、詳細做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每周一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內容包括糾察崗點個數及人數，好的崗點及突出的人物和事，通報突出的崗點及重點人和事。

　　4、督察隊員履行巡邏檢查職責時，必須按規定著保安制服，檢查記錄要真實，不得弄虛作假。

　　5、完成領導交辦的其他督察事項。

　　七、財務部職責

　　1、負責審核財務憑證、登記總帳、資產負債明細帳、損益明細帳、固定資產明細帳、規范單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。

　　2、月底編制財務報表。

　　3、開具服務發票，編制各部門收入明細表。

　　4、負責現金收付，銀行存款的劃撥，登記現金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產的安全、完整。

　　5、根據單據填制記帳憑證，向稅務部門報稅及申報發票。

　　八、財務部經理職責

　　1、依據《會計法》和有關財經法規、政策、制度的規定，提出本公司財務決策建議，建立健全本公司的財務管理制度和監管機制，以確保資金的有效運用。

　　2、負責本公司勞務費及其他費用回收及支出的賬目現金管理，嚴把票據合格關，負責各種單據的審核和各種報銷的審驗，票據要合法合規，報銷要符合公司的規定。

　　3、負責制定公司各種財務報表，嚴格財務賬目管理，各種財務報表要及時準確，帳目要規范有序。

　　4、負責各種財務數據的統計上報，做到詳細、準確、無差錯。

　　5、負責員工工資的核算與發放準確無差錯。

　　6、做好公司年度預算決算工作，按照有關法規，負責處理公司與工商、稅務事宜，交納應交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。

　　7、嚴格執行公司財務制度，本公司所有經費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。

　　8、完成領導交辦的其他任務。

　　九、經營部職責

　　1、本著“合法經營，信守合同”的原則，負責警用裝備器材、消防器材（以下簡稱器材）等相關器材的經營銷售工作，包括： （1）器材銷售合同洽談和合同管理。 （2）器材銷售門市部的日常管理。 （3）器材銷售后的售后服務管理。

　　2、負責器材的采購及庫房的管理工作。

　　3、完成其它服務工作。

　　十、經營部經理職責

　　1、在公司總經理的領導下，負責技防市場開發、產品的銷售等工作，完成公司下達的年度工作任務和經濟指標。

　　2、誠實守信，合法經營，依法納稅，遵紀守法。

　　3、組織市場調查，廣辟信息渠道，擴大業務范圍。

　　4、提高服務質量、做好售后服務工作。

　　5、嚴格財務制度和商品管理，定期盤點庫存物品，做到帳目與實物相符，嚴防資金和物品流失。

　　6、嚴格規范經營活動中各種行為，嚴禁違規，禁止套開票據，嚴禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個人經營活動。

　　7、根據經營效益情況，核發員工的工資、資金等福利待遇。

　　8、嚴格控制和掌握進貨渠道、資金、數量，確保物源的質量，不得參與傳銷等違法經營活動。

　　9、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十一、護衛部職責

　　1、負責開發保安人防服務市場。

　　2、負責與客戶洽談、訂立保安服務合同，并負責合同的歸口管理。

　　3、負責制定、落實保安服務操作規程及突發事件的處置預案。

　　4、根據保安服務合同，為客戶提供保安服務，承擔大型活動的安全保衛、搶險救災等。協助公安機關預防和打擊各類違法犯罪活動。

　　5、負責收取保安服務費。

　　6、負責保安服務的勤務管理與日常檢查。

　　7、負責保安隊伍遵紀守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業務技能素質。

　　8、開展保安服務質量客戶滿意度調查，對不合格服務進行記錄、評價和處置，并采取

　　糾正、預防措施。

　　9、完成公司下達的工作目標、質量目標等。

　　十二、護衛部經理職責

　　1、 全面負責護衛部的.日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。

　　2、建立健全護衛部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩定和服務質量。

　　3、抓好骨干培訓，做好保安中隊長、班長的培養、選拔、考核、任用工作。

　　4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協調好關系，查處保安員違法違紀案件和各種責任事故，關心和解決隊員工作和生活中的實際困難。

　　5、領導、督促、檢查、指導、協調各大隊的業務工作，搞好內部團結。

　　6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結和評先活動，樹立好典型。

　　7、負責管理、檢查、督辦各大隊長勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續簽工作。

　　8、全面了解和掌握護衛部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。

　　9、按考核結果和崗點需要分配新隊員上崗。

　　10、做好隊員的辭職和待崗隊員調整上崗工作。

　　11、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十三、培訓中心主任職責

　　1、在公司護衛部的領導下負責培訓中心的日常培訓和管理工作。

　　2、按照公司下達的培訓計劃和要求，精心組織教學和培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，對政治思想教育、保安業務知識、保安職業道德、法律法規的教育授課要堅持理論聯系實際的原則，確保培訓質量。

　　3、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓練，努力提高新隊員軍事、業務責質。

　　4、培訓期間要嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規章制度，嚴防各種事故的發生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。

　　5、要細致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應能力，向人事部和護衛部提出使用建議，為護衛部合理安排崗位當好參謀。

　　6、認真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發現、及時向有關部門報告。

　　7、檢查培訓人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發生各類人身安全責任事故。

　　8、認真開展培訓與考核工作，建立培訓檔案。

　　9、完成領導交辦的其他任務。

　　十四、護衛部內勤職責

　　1、在護衛經理、副經理領導下，做好護衛部各項統計、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。

　　2、熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時向領導報告，認真做好各種會議紀錄，檢查和保管好值班日志。

　　3、按照檔案管理制度，建立崗點、隊員和文書檔案，做到存放有序、查詢方便。

　　4、做好公用物品、裝備登記、發放與管理工作。

　　5、嚴格保密制度，未經領導批準，不得向外提供任何材料檔案。

　　6、完成領導交辦的其他事項。

　　十五、護衛隊大隊長職責

　　1、在護衛部領導下開展工作并對經理負責。

　　2、負責本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發的工作、生活保障品。

　　3、認真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務。

　　4、認真貫徹落實各項規章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務工作的落實情況，善于發現問題，處理好隊員與客戶單位的各種矛盾。

　　5、深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩定工作。

　　6、密切與客戶單位聯系，主動征求意見，協調好關系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。

　　7、及時收回保安勞務費。

　　8、負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統計上報。

　　9、大力開展爭先創優活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結。

　　10、加強勤務督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴格獎懲兌現。

　　11、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十六、保安中隊長職責

　　1、在大隊長領導下，負責本中隊的日常管理工作，規范執行各項規章制度，嚴格組織紀律，帶領隊員做好各崗點保安服務工作。

　　2、密切與客戶單位聯系，主動征求意見，改進工作作風，努力提高服務質量。

　　3、安排好隊員的工作和生活，搞好內部協調，發揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。

　　4、加強勤務檢查與督察，發現問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。

　　5、抓好隊員的政治和業務學習，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業務素質。

　　6、協助大隊長收回保安勞務費。

　　7、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十七、保安班長職責

　　1、在大隊長和中隊長的領導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領全班完成各項勤務工作任務。

　　2、嚴格執行各項規章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的安全。

　　3、定期組織召開班務會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業務學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質。

　　4、管理好寢室內務衛生，糾正隊員的警容風紀、禮節禮貌、行為舉止，提高服務質量。

　　5、檢查保安服務范圍的安全設施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。

　　6、負責本班隊員的考勤、統計上報、關心和安排好隊員的工作和生活。

　　7、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十八、崗點保安員職責

　　1、遵紀守法，愛崗敬業，嚴格遵守公司各項規章制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。

　　2、依據保安服務合同規定的內容和客戶單位的要求，認真履行工作職責，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經許可的人員、車輛進入責任區，維護好責

　　保安公司督察工作職責崗位 篇17

　　1.負責學校的保衛治安工作，忠于職守，具有高度的時間觀念與責任意識，嚴守校紀，愛校如家。

　　2.每天學生上學、放學時，必須在門前執勤，保障學生出入校園安全有序，并攔截社會閑雜人員入內。上課期間不得讓學生獨自離校，學生因特殊情況離校，必須憑班主任放行條和家長到位方可放行。

　　3.非本校人員來校必須先電話聯系被訪人，經被訪人同意后，再出示身份證登記，并引導來訪人與被訪人碰面為止。

　　4.保護學校、師生的`財產和人身安全，看管好校內教師的自行車、摩托車，經常巡查，排除不安全因素。沒有主管科室批條，任何學校財物不準帶出。

　　5.及時接收各級各部門的電話。接電話時要用禮貌用語，并及時向學校和有關人員傳達電話內容，不能誤事。

　　6.負責接收信件、包裹和報紙等，并及時交給學校后勤人員分發，不得隨意扣留。

　　7.衣著整潔，儀表規范，講求個人衛生。保持傳達室整潔優美。

　　8.準時交接班，值班期間禮貌待人，舉止文明。嚴禁喝酒閑聊、不得擅自離開工作崗位。

　　9.值班時，間隔一小時至少巡查一次校園，查看教學樓、辦公樓等要害部門有無異常情況，若發現意外情況，立即通知學校領導。

　　10.每天早晚按時開啟、關閉學校大門和校園報警系統，做到防火、防盜。

　　11.節假日要鎖好大門，閑雜人員一律不得入校。

　　保安公司督察工作職責崗位 篇18

　　一、24小時值勤，值勤時衣著整潔、精神飽滿，須站崗時要始終保持站立姿態。

　　二、對外來人員進行詢問，查驗有效證件并辦理登記手續，禁止一切閑雜人員進入校園。

　　三、熱情、禮貌地接待來校辦事人員，問清事由，及時與有關人員聯系并填寫好會客單。離校時要收取回執單。

　　四、校領導、上級領導（包括車輛）進出大門時，保安人員要有禮貌。

　　五、對交代轉達的事項應及時傳達，交代轉交物品應及時通知接收人前來領取，交接班時應對寄存物品和轉達事項進行清點交接。

　　六、做好郵件、報刊、雜志的收發工作。

　　七、指揮、疏導車輛停放在指定位置，保證出入暢通。

　　八、對學校運出的`物品，進行核查，手續完備方可放行。

　　九、嚴格按照學校的作息時間開閉校門、開閉教學樓門。上學、放學和經批準車輛經過時開大門，其余時間開小門。

　　十、做好走讀生的出入證檢查工作，要注意登記遲到或早退的學生。

　　十一、上學時間須注意學生動態，上課時間，學生未辦理請假手續嚴禁外出。

　　十二、認真做好當班記錄，遇特殊情況或突發事件，及時向主管部門及學校領導報告。嚴重案件直接撥打110報警。

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