主管崗位職責

1， 傳達商場各項指令，通知和規定，并貫徹執行;

2， 制定本部門工作計劃并組織實施，檢查，跟進計劃完成情況，對未完成的計劃分析原因，采取措施確保公司下達的各項任務指標;

3， 提高員工工作技能，充分調動員工的工作識極性;

4， 負責考核員工業績，對員工提升，降級及調動提出建議;

5， 調查了解員工培訓需求，制定培訓計劃并組織實施，驗證培訓效果;

6， 對本部門商品質量，價格，環境衛生，消防安全，標識，倉庫等作全面工作進行監督管理;

7， 負責部門商品布局，陳列的總體控制，做到布局合理，陳列豐滿，美觀，促進銷售;

8， 識別顧客需求，向公司提出新商品(新專柜)引進和滯銷商品淘汰的建議，不斷優化商品結構，滿足顧客需求，做好重點銷售客戶的管理工作;

9， 執行公司下達的促銷計劃及促銷活動，積極開展本部門的促銷活動，對促銷活動效果進行分析和反饋;

10， 負責對部門經營成本的控制，努力降低商品損耗，降低管理成本。組織做好部門盤點工作，并對盤點結果進行分析，對存在的問題采取糾正預防措施;

11， 負責本部門商品，消防，資金等的安全工作。定期進行安全消防檢查，采取措施減少商品丟失，做好預防工作;

12， 及時，妥善處理投訴及營業現場發生的緊急事件，維持及營造現場良好的秩序;

13， 與專柜客戶的溝通和協調，及時向專柜負責人反饋信息。

14， 與供應商溝通，取得供應商的支持。

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