國珍獎金制度

國珍獎金制度

第一部分：零售利潤 15%-28%

1、 創業津貼：（級差獎） 13%-2%

比如說您團隊累計銷售6萬，那您的銷售提成是28%，您團隊的人銷售產品假如他得15%的提成，那您還可以得13%的提成（您28%---團隊銷售15%=13%級差）

2、 每月全國營業額 14% 的品牌推廣費：

當你成為了公司的服務網點，可以享受公司每月全國營業額 14% 的品牌推廣費。 你的部門業績累積達到六萬叫準網點。

3、 每月全國營業額1%的網點培育津貼

網點培育津貼=本人小組業績總額/所有相同級別小組業績總額*當月全國 營業總額* 1%*相應級別比例各級別網點占總獎金的比例（表四）

網點級別 一級網點 二級網點 三級網點 四級網點 五級網點 相應獎金比例 45% 35% 15% 3% 2%

4．每月全國營業額4%績優網點獎勵：

公司每月一定拿出營業額的4%，給二級網點以上的經銷商分配，當月發放。 二級網點至五級網點：分1%；也就是說，二級網點可參與1%的分配 三級網點至五級網點：分1%；也就是說，三級網點可參與2%的分配 四級網點至五級網點：分1%；也就是說，四級網點可參與3%的分配 五級網點：分1%；也就是說，五級網點可參與4%的分配 計算依據是你壓縮的12代的業績。

績優網點獎勵={（本團隊當月小組業績 / 公司當月所有符合條件的團隊 小組業績）*50%+（當月本團隊及格部門業績總額 / 公司當月所有符合條件 團隊的及格部門業績總額）*50%}*公司當月全國營業額*基金比例

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