收費工作計劃
時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候開始制定計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的收費工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
收費工作計劃1
為認真落實全省交通工作會議精神,確保20xx年目標任務的順利完成,緊緊圍繞省交通廳的總體要求,堅持以“四個發展”為指導,進一步明確工作思路,著重加強六個方面的工作:
一、加強收費管理,提升文明服務水平
今年,我處通行費收入預期目標將突破億元大關,收費站(點)逐步增多,對此,我們要繼續加大收費管理工作力度,強化服務意識,改進服務方式,拓寬服務渠道,創新服務內容,提升窗口服務整體形象。在收費管理方式上加以探索,著重創新一些新的管理方法,努力提高管理水平,進一步加大外部協調工作力度,穩定收費環境。同時,集中精力做好省廳下達的收費站建設任務,確保年內順利開通營運。
二、加強項目管理,提高建管質量
1、緊緊圍繞全省公路建設的總體部署和我處既定的工作目標,繼續加大項目管理力度,結合在建項目實際,做到早謀劃、早安排、早著手。
2、著重強化施工現場的協調管理,特別在工程質量監督、人員設備進場、工程用料的`試驗檢測、現場驗收、施工安全及農民工崗前培訓等方面嚴格把關。
3、加大對工程量變更的監督管理,積極探索更加科學合理的管理模式,避免工程變更中發生時限不及時、權限不到位的現象。
4、加緊做好全國干線公路檢查的準備工作,并且要安排好路況自查及病害調查的外業工作,加快進行病害整治,切實提高公路養護水平,力爭所轄收費公路通過此次“國檢”在整體形象上得到全面的提升。
三、加強黨建工作,推進隊伍建設
1、積極推進思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。繼續抓好基層黨建及班子建設,加強黨員干部的教育管理,抓好職工思想教育和業務培訓。
2、大大加強廉政建設和安全管理,保證通行費收入和工程建設資金的安全。
3、繼續堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉”的工作方針,加強廉政宣傳教育,嚴格廉政制度,遵循廉政規定,全面落實廉政責任。
4、加大工程建設領域突出問題專項治理工作力度,加強收費管理重點崗位及工程建設管理人員的廉政教育,確保通行費收入和工程建設資金的安全使用。
5、認真貫徹落實全省交通工作會議及我處工作會議精神,按照會議的總體要求,努力抓好工作落實,為全年目標任務的順利完成提供保障。
收費工作計劃2
忙忙碌碌的xxx年已經過去,不知不覺中xxx年也已悄然而至。時間總是以我們墨守成規的方式中一天又一天的的結束,回望這幾年來自己的工作情況我想也只是在光陰中虛度了1000多個日夜罷了。想起自己的從前,又看到了現在的自己,又想象到這已經發生的xxx,我對今年的工作充滿了期待,也做好了如下規劃。
1、班組的自我修養與職業素質
一個擁有堅定的毅力和永不放棄精神的單位,必定有一支團結而堅不可摧的隊伍,而我們每個班組就是這個單位中那一道鞏固的防線和堡壘。在這新的一年中我會利用班務會,班前講話和各種機會引導本班每一個人樹立起正確的思想意識觀念、過硬的職業素質觀念,讓大家明白到這里是干什么的?個人的職責是什么,個人的操守是什么,在這4天的工作中體會到因為付出而收獲的快樂。也要嚴禁本班出現說是非,倒閑話,為整個單位帶來更多的正能量,逐漸消除不良的負面情緒和影響。
2、嚴格落實規章制度細化工作責任
遵守收費站的各種規章制度和規定是我們每個人應做的責任,這并不是形同虛設給人看的,而且這也是一種方式并不是根本目的,在這一方面我會督促并嚴格管理本班人員,做到令行禁止,嚴格按照制度工作,做到應收不漏應免不征,嚴格按照規定謹慎操作。堅持原則,文明服務,做到耐心解釋,以理服人,以情感人,以正確客觀的方式處理問題,防止矛盾激化、及時為司機解決遇到的各種困難。
3、抓業務,強素質,樹形象,提升業務水平
因為站小,車也少,有些同志總抱著無所謂業務好不好,上班總帶著有疏導,有班長操作的懶惰思想,在今年的工作中,我會履行班長應盡的義務,在處理有些問題時,現場給大家操作,給大家講解,多讓大家自己操作練習,爭取讓大家都孰能生巧,不再在業務的問題上面掉鏈子,同時也要讓大家明白遇事要沉著冷靜,做到反應迅速,機制靈活的處理每一個車型的操作。所以我們每個收費員都要提升業務素質,始終做到以理服人,心胸大度一點,用無聲的微笑化解一次次的矛盾、堅持實現路暢人和的共同目標,通過每月開展“微笑服務之星,收費無差錯”等評優選先,不斷提升窗口服務質量,在站內形成比學趕幫超的良好氛圍。
4、人員管理不是破釜沉舟就是如履薄冰
幾年來大家的行為有好有壞,班組的團結也有分有散,同事的感情也有失有得,但歸根結底還是好的多,期待的xxx年我的工作重點也就是班組成員的管理,嚴格落實,我將緊緊圍繞站領導提出的各項要求在班組管理這個工作重心制定出相應的班組管理制度,并結合本班成員特點,讓大家能夠令行禁止,認真履行本職崗位工作,發揮每位同志的'協調作用形成一個團結的整體,我也會在平時多加強與班組人員的思想交流,做到行動思想一致,合理安排工作計劃,更好的完成領導交辦的其他各項工作任務。
新的一年又是一個新的開始,在新的一年中,我們班也將繼續努力,協調好監控和車道的溝通,以積極的態度和飽滿的精神投入到新的一年的工作當中,克服困難,再接再勵,把各項工作推上一個嶄新的臺階。每當我想起這句歌詞:“歲月像一把無情刻刀,改變了我們模樣,”但不變的是我們共同擁有的那些逝去的青春,生命不息,奮斗不止。
收費工作計劃3
計重收費開展以來,收費系統進行了多次的升級與更新,還新增了查處逃漏通行費、計算通行費額等各項功能。站長、管理員作為基層收費站的管理者,要想將收費站通行費征稽工作協調管理好,沒有過硬的業務水平是絕對行不通的,正是認識到了這一點,xx收費站的管理人員主動深入收費一線,虛向收費員、值機員求學取經,通過第一輪的理論學習,對整個計重收費系統的配置與基本操作有了更進一步的`了解;光是紙上談兵是不行的,上崗操作實踐也是必修課,通過近半個月的強經練習,站管理人員的實際操作能力有了明顯的提高,無論是文明用語、微笑服務,還是唱收唱付、特情處理均能處理得游刃有余。本月21、22日兩天,xx站站長、管理員參加了收費分公司在蘇魯省界舉行了管理人員業務考核中,發揮正常,可望取得優異的成績。
繼三月份嚴打逃漏通行費車輛取得可觀的效益之后,我站仍舊毫不放松,對可疑車輛進行嚴格、細致地盤查,通過隔離盤問、調看錄像、查看相關票據、與入口站互通信息等方法,對十余輛重型貨車進行審查,結合上級下發的可疑車輛檔案,xx收費站x月份查處換卡逃費車輛一輛次,金額達14595元,為公司追回了巨額損失,對企圖鉆空子的狡猾車主予以了沉重打擊。
安全工作是一切工作的重點,而車輛管理與收費管理又是收費站日常安全管理工作中的重中之重,在這兩點上,xx收費站本著安全長效管理的思想,每周對站駕駛人員開展談心活動,在及時地了解車況的同時,還不斷地為駕駛員敲響了安全行駛的警鐘。x月份,xx收費站保持全年安全行車無事故的記錄。
加強站區安全管理,召集保安人員參加站安全例會,重申對外來進站人員的登記、審核工作,做到有記錄、有制度;此外,規定了xx站與經發公司相通的小徑上的大門的關閉、開啟時間,以防非工作人員私自進入站區,引發為不必要的安全隱患。
隨著清明節的到來,我站組織廣大青年團員至xx烈士陵園進行了祭掃活動,通過陵園工作人員的講解,使全體團員青年進行了一次愛國主義的教育,以時時提醒他們今天的生活來之不易,作為祖國的青年一代,更應該勤勤懇懇地工作,以滿腔的熱情投入到工作中去。
x月以來,xx收費站開始實行了《員工百分制考核》,首先是分班組對全站員工進行廣泛的宣傳教育,將思想統一起來;接著由各班召開班組會議討論百分制考核細則的可行性、合理性,在站部采納部分合理化建議對細則進行調整后,最終組織實施。由于有了新制度的約束,以往員工小的違紀、違規都因為有章可循而消失,對于個別懷有僥幸心理的同志因故被罰時,也能主動意識到問題的嚴重性。xx站各項工作也因此都朝著正常的軌道發展。
收費工作計劃4
今年,山陰收費站要以十七屆四中全會精神為指導,明確目標,迎難而上,從完善管理措施,精細業務操作等方面入手,詳細安排部署20xx年各項工作,全面推進精細化管理,促進全年各項工作任務的圓滿完成。
(一)圍繞收費工作主題,不斷加大稽征力度,多措并舉,力爭超額完成通行費征收任務。
(二)努力提高通行質量。
通行質量指標入口發卡不超9秒/車次,出口客車不超15秒/車次,貨車不超35秒/車次。收費廣場及站區保持標識清晰,環境優美,服務設施齊全。顧客滿意度達99%,顧客有理投訴為零。
(三)推進精細化管理,提升收費管理水平
1、維護良好的收費秩序。
確保收費區域秩序井然嚴格要求各班組開足開好車道,一般情況下必須開足所有核定車道,因設備維護或打掃衛生等情況最多只允許關閉一個車道,機動人員加強值勤工作。而且在關閉車道的同時必須完全符合平均每個車道排隊車輛不超過5輛,用制度來保證車道有序暢通。加強收費現場管理,收費區域各項標志標識要求做到每班檢查,力求擺放合理,加強對手動欄桿等設施的檢查,確保設施使用安全,不傷及車輛和人員。另外
要求加強每班次車道的日常保潔工作,對過往車輛隨意丟棄物品至廣場的情況,在加強對人員的教育并及時做好保潔工作,維護收費區域整潔美觀的環境。
2、堅持使用規范的文明用語,扎實推進“八顆牙”微笑服務。
充分發揮山西省交通廳“文明和諧示范窗口”的示范作用,以老帶新、結對示范。始終要求收費人員能堅持“八顆牙”微笑服務,堅持標準的禮儀手勢,堅持委屈服務,認真執行收費站工作人員言行規范,不與司乘人員發生爭執,有理有節地處理好各類征繳矛盾。結合深入開展精細化管理工作,扎實推進“八顆牙”微笑服務,提升窗口形象活動的宣傳發動,提高全員自覺投入爭創文明服務示范崗,努力營造一個文明和諧的交通環境。
3、規范崗位工作程序,夯實精細化管理的基礎
規范操作和記錄不僅能養成良好的工作習慣,更能顯著提高工作效率,也是樹立良好窗口形象必要保證。根據工作實際,要求各崗位人員嚴格按照規定進行填寫,確保不漏記、不錯記,使站內各項工作開展情況井井有條有據可查。
4、加強教育培訓、不斷提高員工隊伍素質
大力實施“素質工程”,建立健全了職工業務技能、文化知識、網絡技術、法律知識等系統的培訓制度,著力抓好了復合型、應用型人才的培養,加強新員工的培訓。營造起互
幫互學、共同進步的濃厚氛圍,為增強隊伍整體素質打下堅實基礎。
(四)黨政工團齊心協力,提高精神文明建設
1、加強省級“青年文明號”的創建和申報工作,通過形式創新和內容的充實,不斷提高創建水平和成效。
2、積極組織開展籃球、乒乓球、象棋等比賽,全員配合、積極參與,達到活躍工作氣氛、豐富職工業余文化生活,提升員工團隊意識的目的。
(五)加強安全管理,確保安全暢通
根據公司職業健康安全管理方針和目標,在明確班組工作任務的基礎上,按PDCA要求,開展日常檢查、措施落實、安全改進工作,認真實施職業健康安全管理方案,加強規范化控制,建立健全應急組織,明確職責范圍和處置措施,科學制定收費應急預案,從實際出發,研究各類預案的可操作性,認真組織實施應急預案的演練,提高全體員工的應急保障能力。全力配合公司實施的收費站改擴建工程,達到安全施工,安全運營。
(六)做好迎接“干線公路大檢查”的準備工作。
以迎接全國“干線公路大檢查”為契機,按照規定進一步完善內業資料,及早制定綠化方案,突出提升站容站貌的亮化、綠化和美化水平,增加職工文化娛樂設施,進一步改善職工的工作和生活環境。美化環境,亮化站區,經常保持環境清潔,窗口靚麗。
(七)繼續加強企業文化建設
一是加強對員工的思想教育,做好穩定工作。
思想是工作的根本,穩定是發展的前提。通過利用思想道德教育、法制教育和愛崗敬業教育課,適時采取“領導與員工座談”、“員工與員工座談”等座談方式,教育廣大員工樹立服務意識、大局意識和責任意識,幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀。并及時為員工消除了心中疑慮,把員工的.不滿情緒消滅在萌芽之中,確保收費站人員穩定工作。
二是加強業務練習,樹立崗位標兵。
崗位能手等模范人物,在形成平等、互助、團結、友愛的氣氛和企業文化建設中起著很大的促進作用。通過組織員工進行了收費速度測試、點鈔速度比賽、崗位練兵和技能培訓等一系列比賽活動,不僅可以營造出比、學、趕、幫、超的健康氛圍,對提高全站人員的收費業務水平也起著非常重要的作用。
三是堅持以人為本,加強民主管理。
以人為本,就是以實現廣大員工的全面發展為目標,想員工所想,盼員工所盼,及時幫助員工解決身邊的難事和煩心事。通過改善員工的生活環境、工作環境、增加員工娛樂方式等,真正做員工的真心人和貼心人,有效激發出員工的工作熱情和工作積極性,為企業文化建設奠定基礎。
總之,全站干部職工牢固樹立以人為本,以車為本的服務理念,細化日常管理,使各項工作日趨完善。通過強化文明服務、優質服務,同時注重加強業務學習,用熟練的業務為優質服務提供保障,圓滿完成各項工作任務。
收費工作計劃5
一、指導思想
20xx年,醫院工作總的指導思想是:認真貫徹執行黨的十七大、十七屆四中全會精神和衛生工作方針政策,全面落實科學發展觀,以醫院發展作為第一要務,始終堅持“以病人為中心”的服務理念,以質量、安全為主題,繼續深化醫院改革,強化醫院管理,狠抓醫療服務質量,確保醫療安全,醫院收費工作計劃。加速人才引進和培養,充分發揮中醫藥特色優勢,加速打造專病專科品牌戰略,千方百計籌措資金爭取項目,添置臨床必需設備,積極推進住院醫技樓和職工住宅樓建設步伐,強化內涵建設,增強醫院工作的生機與活力,不斷開創醫院工作的新局面。
二、總體目標任務
一是進一步強化服務意識,將以病人為中心的人性化服務做細、做好,使服務態度明顯好轉,服務質量和服務水平明顯提升;二是加強醫療護理質量管理,有計劃地培養和引進人才,積極開展新技術、新項目,拓寬服務領域;三是加強重點專科特別是中醫特色專科的建設,提高醫院核心競爭力;四是加強內外宣傳,提高醫院的知名度;五是著力抓好醫技樓項目建設,力爭在年底竣工,同時加速職工住宅樓建設步伐;六是全面完成各項業務指標任務,全年計劃完成年門診診療人次6萬人,年出院病人4000人次,年業務收入1500萬元。
三、工作重點
(一)思想政治工作
1.進一步加強醫院黨建工作。認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,以科學發展觀為指導,充分發揮黨總支、支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。做好黨建工作日常管理,堅持三會一課制度,創建黨建工作新思路、新方法。積極發展新黨員,不斷壯大黨的基層隊伍。切實抓好黨風廉政建設,做到勤政務實、廉潔行醫,扼制以公謀私、以醫謀私的行為。
2.加強職工思想教育,努力提高職工政治素質。在醫院營造愛崗敬業、忠于職守、文明服務、弘揚正氣的氛圍,培養職工關心醫院、熱愛醫院,人人樹立以院為家的思想,爭做醫院發展的促進者。
3.加強醫德醫風、職業道德和法制教育。要求醫務人員嚴格遵守衛生部“八項承諾”、“八項紀律”規定,維護醫務人員白衣天使的圣潔形象。
4.加強行風建設,切實糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風,嚴格規范醫療服務項目和醫務人員的診療行為,杜絕醫務人員收受回扣、“紅包”和開單提成等現象。
5.繼續抓緊抓好醫院精神文明建設,積極創建州級最佳文明單位。在全院廣泛開展“三學三比”、“五比五看”及爭創“五好班子”、“先進基層黨組織”、“青年文明號”、“青年崗位能手”等文明創建活動。
6.努力營造優秀的醫院文化,工作計劃《醫院收費工作計劃》。充分發揮黨、團、工會和婦女組織的作用,采取多種形式豐富職工的業余文化生活,營造良好的'醫院文化氛圍,增強醫院的凝聚力。積極參加上級組織的文體活動,展示醫院職工良好的精神風貌。
7.加強醫院宣傳工作,全面提升社會信譽度。從醫院的先進設備、診療技術、骨干人才、典型病例和先進事跡、醫院文化入手,通過宣傳欄、網絡、電視、報刊等多種渠道進行大力宣傳,讓患者和社會充分認識醫院,了解醫院,讓更多的老百姓信賴醫院。進一步加深與各鄉鎮衛生院的聯系和溝通,讓醫療服務從醫院延伸到農村,延伸到農民家中。
(二)醫療業務工作
1、以病人為中心,繼續深入開展醫療質量專項整頓活動,進一步健全各項業務工作質量考評體系,落實獎懲制度。狠抓診療規范、操作常規和核心制度的落實,確保醫療安全。
2、建立、健全病歷文書的質量監控、評價、反饋制度,強化醫療、護理等各種文書書寫規范,提高病歷質量。重點加大住院病歷的監管、懲處力度。
3、加強護理質量控制與目標管理,促進護理質量持續改進。堅持以病人為中心,進一步深化整體護理,提倡人性化服務。
4、加強人才培養及“三基”培訓、業務學習。全年計劃選送xx人以上到上級醫院進修學習,同時在院內制定業務學習、技能操作的培訓計劃并狠抓落實,強化基本功的訓練,不斷提高臨床醫務人員的業務素質。
5、加強專病專科和中醫特色科室建設,廣泛開展中醫適宜技術,充分發揮中醫藥特色優勢。
6、加強醫療安全教育,組織職工認真學習法律法規,強化醫療安全責任意識,做到警鐘長鳴,嚴防醫療差錯、糾紛及事故的發生。
7、切實抓好新型農村合作醫療和城鎮醫保工作的管理。嚴格執行醫療服務診療規范和操作規程,堅持合理檢查、合理用藥、合理收費、因病施治,努力降低醫藥費用,充分體現惠民、利民、便民的原則,高效、高質量地為廣大人民群眾服務。
8、加強藥品管理,認真貫徹執行《藥品管理法》等法律法規,所有藥品必須實行省集中招標采購,嚴把質量關,杜絕假、偽、劣藥流入醫院。嚴格執行藥價政策,盡最大限度降低藥價,讓利給患者。加強藥學人員專業理論知識和法律法規的培訓,提高藥學人員業務水平。
9、加強醫院感染管理和醫療廢物的管理,認真執行相關的法律法規,降低醫院感染發生率,確保醫療安全。
xx、認真做好計劃免疫、婦幼保健及傳染病的管理工作。
(三)后勤服務工作
1、加快住院醫技樓建設進度,力爭年底竣工并在2011年5月1日之前投入使用。同時加強協調,積極籌措資金,使職工宿舍在年內完成主體工程。
2、辦公室及人事科緊緊圍繞醫院中心工作,充分發揮組織、協調、督辦、落實職能,搞好上傳下達,嚴格按上級政策做好職稱晉升、工資晉級和年度考核工作。
3、財務科要結合醫院實際,認真編制全年財務預算和核算分配方案,做好各科室成本核算工作和經濟運行效益分析工作,進一步調動全院職工的工作積極性,真正體現以人為本、重實績、重貢獻的分配制度。嚴格遵守各項財務管理制度及財經紀律,嚴格審批程序。不斷加強學習,努力提高理論水平和業務能力。
4、總務科要加強對水、電后勤物資的管理,增收節支,杜絕浪費。從一切服務于臨床、一切方便臨床入手,堅持“下送、下收、下修”,做到日常工作制度化、規范化。同時,加強環境衛生管理,保持醫院24小時清潔衛生。
5、保衛科要切實履行職能,搞好社會治安綜合治理工作,確保醫院健康運轉。實行24小時值班制,努力創造良好的醫療工作環境,維護醫院正常工作秩序,做到全年無重大刑事、治安案件發生。
6、認真做好計劃生育工作,加強重點科室的管理,杜絕“兩非”案件,保持建院以來計生工作無闖“紅燈”的記錄。
四、其它工作
1.積極完成上級交辦的醫療救護任務。
2.繼續認真做好中醫藥治療艾滋病項目的各項工作。
3.搞好實習和進修帶教工作。
4.認真做好扶貧幫困工作。
5.積極完成上級交辦的其它工作任務。
收費工作計劃6
時光轉瞬即逝,緊張充實的一年已經過去了。在這一年里,我在這里工作著、學習著,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的,在這里我深表感謝!
作為收費員這個崗位,每天就是對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作,不需要很高的技術含量,也不必像其它科室的醫生要承擔性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢,保證準確無誤就可以了,在任何一家醫院,收費處是一個窗口單位,收費員是患者首當其沖要面對的,收費員不僅代表著醫院的形象,同時也要時刻維護醫院的形象,一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務,對收費滿意,對醫院滿意。面將我在20xx年的工作向大家匯報。
一、收費工作
在20xx年這一年里,瑣碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作,但我沒有簡單去機械的重復,對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內的。思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規定,認真的研究每月報表,找出其中的不同之處,認真分析原因,比如門診量的下降,掛號人次的減少,住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了,我才發現其中的'樂趣,讓工作最有效的完成。
二、醫保方面的工作
我院從20xx年2月份正式成為醫保定點單位,雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓,但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張,感謝院領導的信任與支持,同時也感謝趙辦與小倪的幫助,我逐漸理解了醫保政策,并在不斷的操作中掌握了醫保知識。醫保不僅僅是簡單的掌握知識,還要運用到實際中去,現在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫保的嗎,能報銷嗎,這樣既能減少病人的麻煩,也能減少醫院的麻煩。醫保對于收費員來說還有每天醫保數據的上傳工作,在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫保數據及時的上傳報盤。雖然現在對醫保病人門診住院的流程全部掌握,由于醫保病人較少,操作還是較慢,以后將加強醫保有關的操作訓練學習。
三、his系統更換時的工作
醫院為了適應醫保要求在20xx年5月底到6月初更換了新的his系統,在這段時間里,我按照院里給布置的工作認真參考醫保信息核對我院的診療項目與服務設施,在要求時間內順利玩成自己的工作;認真的向his系統研發人員和小倪學習新的系統的操作,并在他們的指導下學習掌握了醫保數據的對照處理、醫保門診數據接口、醫保住院數據接口以及數據的導入導出處理等工作,在最短的時間內熟練收費操作過程,門診收費、住院等模塊的操作。新系統運行后醫院非常重視系統操作人員的掌握情況,不僅認真加強對我們的培訓,同時還嚴格考核我們。在醫院的考核中曾兩次在考核中得到第一名,其中一次還得到了院里的獎勵,使我更堅定了我的工作,不斷地提高自己的工作水平。
從九月份開始,我院實施了優秀員工政策、獎金的發放。使院內的工作人員的積極性提高了,我很榮幸的兩次被憑為了優秀員工,我很開心,這意味著領導及同事對我工作的肯定,這是給我的最高的榮譽。
四、20xx年的工作計劃
20xx年已將要翻過,20xx年的腳步就在耳畔,20xx年一年的工作已經成為過去,再好的成績也化為云煙,20xx年我要更加努力工作:
1、進一步提高服務水平,減少差錯,保證服務質量,讓病人得到滿意,病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎;
2、認真的學習醫保知識,掌握醫保政策,按照院內要求配合醫保辦做好實時刷卡工作的準備工作;
3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度,保證錢證對齊;
加強與各個科室的溝通協作,最大限度的利用現有院內資源,服務病人,為醫院的發展貢獻自己的微薄之力。
最后,我要再次感謝院領導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關心幫助,這是對我工作最大的可定和鼓舞,我真誠的表示感謝!在以后工作中的不足之處,懇請領導和同事們給與指正,您的批評與指正是我前進的動力,在此我祝愿我們的醫院成為衛生醫療系統中的一個旗幟。
收費工作計劃7
20xx年,作為一名收費員,我制定了一份工作計劃以提高工作效率和服務質量。我的目標是通過有效管理和顧客關系的建立,為單位的收入和顧客滿意度做出貢獻。
1.加強技能培訓:作為一個收費員,我希望通過參加相關技能培訓來提高自己的知識和技能水平。這將幫助我更好地應對各種工作場景,例如應對不同支付方式和處理異常情況等。我將積極參與舉辦的培訓課程,以保持自己的專業能力。
2.提高服務質量:我將定期和同事們交流經驗,分享在日常工作中遇到的問題和解決方法。通過這種方式,我們將共同提高單位的服務質量,確保每一位顧客都得到有效和友好的服務。此外,我還計劃建立一個反饋機制,通過收集顧客的意見和建議來進一步改善服務。
3.推廣電子支付方式:現在,電子支付已經成為一種流行的支付方式,所以我將積極推廣電子支付方式,例如手機支付和刷卡等。我將向顧客提供相關信息和指導,以便他們選擇適合自己的支付方式,這將提高單位的收入和效率。
4.加強顧客關系管理:我將積極與顧客建立良好的關系,關注他們的需求和反饋。當顧客有問題或投訴時,我將及時解決并提供滿意的.解決方案。這樣做不僅能夠增加顧客的忠誠度,還能提高單位的聲譽和口碑。
5.定期檢查設備和操作系統:作為一名收費員,設備和操作系統的正常運行對順利完成工作任務至關重要。因此,我將定期檢查設備的工作狀況,包括收款機、計算機和電子支付終端等,確保它們能夠正常運行。如果發現問題,我將及時聯系相關部門進行維修或更換。
綜上所述,作為一名收費員,20xx年的工作計劃將著重于提高技能水平、提升服務質量、推廣電子支付方式、加強顧客關系管理以及定期檢查設備和操作系統。通過努力實施這些計劃,我相信我能夠提高單位的收入和顧客滿意度,為單位的長期發展做出貢獻。
收費工作計劃8
根據公司文件要求,在保證服務處合理運轉下,收費工作能的有效開展,更好地完成收費目標,現制定20xx年度收費計劃。
一、項目概況
***地處昆山市***號,是一座集別墅、多層及小高層于一體的大型綜合型住宅小區。小區占地面積**萬㎡,總建筑面積**萬㎡,總業主戶數為**戶,目前入住率達*%。
小區主要收繳費用由綜合服務費(物業服務費)、公用電費、道路維護費(車位費),臨時停車費構成,具體內容如下表:
二、收費目標
根據20xx的收費狀況,結合項目現實狀況,制定本年度月目標如下圖。
三、組織實施
為很好地實現已制定的目標計劃,合理收費,現組織實施如下:
1、人員安排:收費實施全員上崗,在保證服務處辦公室正常運轉的情況下,全體人員全部參與收費過程。晚上上門收費人員兩人一組,在人員不足情況下,向公司相關部門尋求幫助。
2、設備配備:晚上上門收費人員需配備公文袋、手電筒、計算器。
3、部門配合:保安全權負責門崗進出車輛的臨時停車費的收取,并對道路維護費未交、到期或即將到期車位車輛的進行隨時提醒,以配合道路維護費的`收取;工程維修需對每天報修和遺留問題進行處理,特別是對拒繳費用業主提出的維修問題,需第一時間做出處理方案,是物業責任必須限期完成;辦公室管理人員每日做好電話催繳和晚上上門催繳工作并于第二天反饋給客服同時做好法務之間的連接工作;客服人員做好每天的收費明細表,并做好電話、來訪人員的接待記錄和催繳人員的反饋信息工作,以便及時傳達到相關部門處理。
4、工作重點:綜合服務費與道路維護費收繳先以20xx年全年全額繳清的業主進行電話催繳,對于無法聯系的第一時間安排人員晚上上門催繳。對于催繳過程中要明確一個要點:日期時間,即對同意繳費的業主一定要詢問到具體哪一天什么時段。對于因房屋質量問題而拒繳,需明確責任,能處理即處理,不能處理的報知相關部門,并做好記錄。對于一直未繳納費用或欠費一年以上的,客服進行統計,并標注好業主意見,轉交法務,尋求法律途徑解決。
5、工作難點:小區遺留問題較多,有小區本身設計缺陷造成的問題,也有前任物業公司留下的一直未解決的問題,也有公司本身服務未到位的問題,對于這些問題,如未涉及資金方面的應及時處理好,如涉及資金方面,應對業主做好解釋工作,最重要的是以解決問題為前提。
5、獎懲制度:為帶動全體員工的積極性,以達到最佳的工作狀態,望公司出臺相應的收費獎懲制度和加班補償或補休制度,收費獎懲最好以月結方式結算。
本計劃在總公司審核后實施。
收費工作計劃9
作為一個收費員,我的工作對于交通運輸市場的平穩運營至關重要。為了更好地完成自己的工作,我會制定一個個人工作計劃,以保證工作的高質量和高效率。
首先,我會每天早晨制定當天的工作計劃。我會通過查看前一天的工作情況和今天的預期工作,來決定我需要在哪個時間段內完成哪些任務。這樣一來,在我工作時就不會感到緊張或不知所措。
其次,我會確保熟練理解我的工作職責和程序。這包括所有的收費規定,票據和記錄的處理方法以及如何處理異常情況。我還帶著新收費員完成工作,以確保他們了解所有流程并且能夠高效地處理事務。
然后,我會不斷練習和更新我的技能。在我的工作職責中涉及到的一系列技能包括了數學計算、貨幣處理、管理人際關系以及解決問題的能力。我會不斷提高自己的專業知識和技能提升。
此外,我會建立積極的關系網絡,并與同事,上級領導和客戶建立友好的溝通渠道,以確保所有方面的工作都得到了充分的理解和支持。我經常會提供幫助,帶著新來的收費員一起工作,給予分享意見的機會和表達對其他部門的'贊揚,以加強我們團隊的凝聚力。
最后,我每天晚上會總結一下當天的工作經驗并記錄下來。這有利于我識別自己的優點和缺點,為下一天做好充分準備。同時,我也會適時地向我的上級領導和同事請教,并積極參加培訓課程和會議,以不斷提高自己的專業知識和績效表現。
總之,一個收費員的個人工作計劃非常關鍵,它可以幫助一個人完成一系列復雜的任務,并在工作中不斷提高,走向成功。通過制定一個良好的工作計劃,并落實在可持續的工作實踐中,我相信我能為公司和客戶創造更多的價值。
收費工作計劃10
忙忙碌碌的20xx年已經過去,不知不覺中20xx年也已悄然而至。時間總是以我們墨守成規的方式中一天又一天的的結束,回望這幾年來自己的工作情況我想也只是在光陰中虛度了1000多個日夜罷了。想起自己的從前,又看到了現在的自己,又想象到這已經發生的20xx,我對今年的工作充滿了期待,也做好了如下規劃。
1、班組的自我修養與職業素質
一個擁有堅定的毅力和永不放棄精神的單位,必定有一支團結而堅不可摧的隊伍,而我們每個班組就是這個單位中那一道鞏固的防線和堡壘。在這新的一年中我會利用班務會,班前講話和各種機會引導本班每一個人樹立起正確的思想意識觀念、過硬的職業素質觀念,讓大家明白到這里是干什么的?個人的職責是什么,個人的操守是什么,在這4天的工作中體會到因為付出而收獲的快樂。也要嚴禁本班出現說是非,倒閑話,為整個單位帶來更多的正能量,逐漸消除不良的負面情緒和影響。
2、嚴格落實規章制度細化工作責任
遵守收費站的'各種規章制度和規定是我們每個人應做的責任,這并不是形同虛設給人看的,而且這也是一種方式并不是根本目的,在這一方面我會督促并嚴格管理本班人員,做到令行禁止,嚴格按照制度工作,做到應收不漏應免不征, 嚴格按照規定謹慎操作。堅持原則,文明服務,做到耐心解釋,以理服人,以情感人,以正確客觀的方式處理問題,防止矛盾激化。及時為司機解決遇到的各種困難。
3、抓業務,強素質,樹形象,提升業務水平
因為站小,車也少,有些同志總抱著無所謂業務好不好,上班總帶著有疏導,有班長操作的懶惰思想,在今年的工作中,我會履行班長應盡的義務,在處理有些問題時,現場給大家操作,給大家講解,多讓大家自己操作練習,爭取讓大家都孰能生巧,不再在業務的問題上面掉鏈子,同時也要讓大家明白遇事要沉著冷靜,做到反應迅速,機制靈活的處理每一個車型的操作。所以我們每個收費員都要提升業務素質,始終做到以理服人,心胸大度一點,用無聲的微笑化解一次次的矛盾。堅持實現路暢人和的共同目標,通過每月開展“微笑服務之星,收費無差錯”等評優選先,不斷提升窗口服務質量,在站內形成比學趕幫超的良好氛圍。
4、人員管理不是破釜沉舟就是如履薄冰
幾年來大家的行為有好有壞,班組的團結也有分有散,同事的感情也有失有得,但歸根結底還是好的多,期待的20xx年我的工作重點也就是班組成員的管理,嚴格落實,我將緊緊圍繞站領導提出的各項要求在班組管理這個工作重心制定出相應的班組管理制度,并結合本班成員特點,讓大家能夠令行禁止,認真履行本職崗位工作,發揮每位同志的協調作用形成一個團結的整體,我也會在平時多加強與班組人員的思想交流,做到行動思想一致,合理安排工作計劃,更好的完成領導交辦的其他各項工作任務。
新的一年又是一個新的開始,在新的一年中,我們班也將繼續努力,協調好監控和車道的溝通,以積極的態度和飽滿的精神投入到新的一年的工作當中,克服困難,再接再勵,把各項工作推上一個嶄新的臺階。每當我想起這句歌詞:“歲月像一把無情刻刀,改變了我們模樣,”但不變的是我們共同擁有的那些逝去的青春,生命不息,奮斗不止。
收費工作計劃11
過去的一年,雖然沒有事故,但也存在著諸多的不足,個別收費員的'工作態度熱情還有待提高,有時存在馬虎麻痹的心里,造成收款錯誤,雖然自己賠償出錯現金,但造成不好的影響,在服務方面因個人原因造成個別時候對病人服務不是特別到位,與病人偶有口角的發生,在工作態度方面收費室出現了工作懈怠,消極的現象。
針對今年工作中出現的問題,工作計劃如下:
1、加強政治理論學習,努力提高自身政治素養。
2、培養收費員服務意識,嚴格要求使用禮貌用語,熱心服務真誠待患
3、加強業務技能培訓,提高工作能力,完善工作方法,增強自身素質。
4、按時上下班,合理安排班次,減少交接班時間。
5、增強工作積極性,通過競爭激勵機制,獎勵先進鞭策后進,進一步加強思想作風,更好的為醫院發展服務。
6、加強控煙和消防安全的綜合治理工作,確保病人與醫院的安全。
新的一年,我們將揚長避短,加強學習,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,向全年零投訴的目標而努力。
收費工作計劃12
一、前言
作為一名高速收費員,我深知我肩負著維護公章公道,精打細算,服務社會的重大責任和使命。在新的工作年度里,我將精心制定和嚴格執行我個人的工作計劃,以實現集團和團隊的目標、提高自身的工作效率和服務質量。
今年,我將按照以下五個方面的計劃和目標進行操作。
二、收費管理
對于任何一名收費員來說,嚴格的收費管理是基礎中的基礎。我將依照收費政策,嚴格要求自己,不留任何漏洞,避免收費紕漏。同樣,也將做好收費記錄,確保有據可查,公平公正。同時,我還計劃在收費事務方面學習足夠的知識,提高自己解決問題的能力。
三、技能提升
在新的一年里,我計劃把自己的業務技能進一步提升,例如熟練掌握高速公路收費系統的操作,提高計算和登記速度,以縮短車輛過關時間。同時,我也會主動學習客戶服務技巧,提高溝通交流能力,提升服務水平。
四、服務優化
今年,我將繼續為每位司機提供優質服務,確保他們在支付通行費的過程中感到方便和快捷。我將積極采用各種方式接受用戶反饋,然后改進我們的服務,最終實現用戶滿意度的提升。同時,我會注重對自身的形象管理,給予每一位司機友好和尊重的待遇,讓他們感受到我們的專業態度和耐心。
五、團隊合作
我將與團隊中的其他收費員密切合作,共同完成更高的工作目標。為了更好地實現這一目標,我將深化我與團隊中的其他成員的溝通,鼓勵互助互學。同時,我計劃積極參加各種團隊建設活動,增進團隊的凝聚力。
六、自我提升
在不斷提高工作技能的同時,我也會注重自身的個人成長。我計劃利用空余時間,進行更深入的學習和研究,提高自己的知識水平和個人素質。
七、總結
作為一名專業的高速收費員,我知道,責任重大,使命光榮。在新的一年里,我將全力以赴,始終堅守我的'崗位,全力完成我的職責和任務,以實現集團和團隊的目標,造福更多的司機,同時也提升自身的工作能力和技能水平。我堅信,在各級領導的正確指導和大家的共同努力下,我們會有一個充滿活力和實效的新年。
收費工作計劃13
新時期賦予新使命,我收費科會繼續以服務人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,繼續發揚我院治病救人、救死扶傷的人道主義精神。同時,我們會繼續把“病人滿意、家屬滿意、社會滿意”作為工作追求,以“抓改革、更觀念、轉職能、改作風、狠抓實干”為主線,立足本職,注意實效,將圍繞狠抓醫療收費服務質量、強化精神文明行風建設等方面為重點來開展工作,現將 xxx 年工作作如下安排:
一、加強醫政管理,提高醫療服務質量
收費科看起來與醫院其他科室相比,好像輕松很多,責任也沒有其他科室那么重大。其實,這是嚴重的誤解。科室工作無小事,細微處可見真功。小小的收費窗口,代表的是我們整個醫院的形象,關系著患者的切實利益。正是通過這個小小的平臺,建立起了醫患之間溝通、交流的橋梁。我們今后一定要不斷改善工作方式,完善服務水平。一是要嚴格遵守醫院的各項規章制度,認真按照收費流程和規則辦事,不能出現半點馬虎。二是現金交付要按規定,按時上交。賬目要每日做好記錄,月底進行總結上報。要把賬目做得一清二楚、詳實有效。
二、夯實工作基礎,提高 工作水平
收費人員是與病人接觸較多的工作者,收費員的素質和形象,直接影響醫院形象。因此,在管理形式上我們會繼續追求“以病人需求為服務導向”,在業務上注重知識更新、積極吸納學科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務。加強科室工作人員
的培訓和管理。注重實效,讓收費員盡快熟悉收費程序的各項操作,避免出現差錯。通過互幫互學,共同進步,提高科室的整體工作水平。工作中要細心大膽,快速準確。特別是遇到工作較忙,業務較多的時候,一定要靜下心來,搞好收費工作,要把各科室的醫用術語和收費項目了解透徹,減少差錯率。
三、以患者為本,提高服務質量
工作人員在面對患者及家屬時,應增強工作責任心,不斷樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,提高與患者的溝通能力。面對患者要注意自己的`說話口氣和語調,既要準確無誤,又要讓病人容易明白。無論工作多忙,都必須服務周到、不厭其煩、細致耐心地對待。xxx 年,我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,為提高醫療收費質量、推動醫院創新發展做出積極的努力!以“更好、更快、更準”的發展為群眾提供更優質的服務,為我院醫療衛生事業的發展注入新的活力!
收費工作計劃14
一、前言
身為一個高速收費員,我深感我工作的重要性和特殊性,是我辛勤的收費工作,保證了交通的順暢和通行收費的公正。在即將到來的新一年里,我將按照公司的要求和崗位的職責,好好規劃我的工作,以實現較高的工作效率和服務水平。
二、年度工作目標
1、進一步提高服務質量和效率,確保通行高速公路的車輛能夠快捷安全地通行。
2、深入學習交通運輸規則、收費標準等相關知識。
3、提升自身的行業素養和職業技能。
4、具備良好的獎罰制度,鼓勵優秀,消除差距。
5、建立完善的值班和換班制度,保證工作的穩定和連續。
三、工作內容
1、服務質量提升:我將在每天的工作開始之前,需做好充分的準備工作,熟知并掌握不同類型車輛的收費標準和通行規則,以確保收費的公正性。
2、知識學習:我將積極參加公司組織的各項培訓和學習,不斷提升自己的業務水平和職業素養。
3、獎罰制度:我將在工作中遵循公司的獎罰制度,對工作表現優秀的同事給予表揚和獎勵,對工作中存在差距的同事提出批評和指導,以促進團隊的.發展和進步。
4、值班和換班制度:我將嚴格執行公司的值班和換班制度,確保工作的穩定和連續。
四、計劃實施步驟和方法
1、對于提升服務質量,我將通過提前預習相關知識,并結合工作實踐,提高自己的業務能力。
2、對于知識學習,我將積極參加公司的培訓活動,不斷強化和鞏固自己的職業技能。
3、對于獎罰制度,我將根據任務考核和實際工作狀態,公正、公平地對待每一個同事。
4、對于值班換班制度,我將嚴格按照規定,及時、準點來崗、下班,保證工作的順利進行。
五、總結
作為一個高速公路收費員,我時刻記住我的工作職責—為車輛提供方便、快捷的高速通行服務,同時,我還要嚴格遵守交通規則,公正收費,做到公平公正。對于新的一年,我會竭盡全力,不斷學習,不斷提升,以滿足日益增長的工作需要,為保障交通的良性運行和社會的和諧穩定做出自己的貢獻。
收費工作計劃15
今年安全生產工作的總體思路是:20xx年繼續深入開展“安全生產年”活動,嚴格落實安全生產責任制,堅持“安全第一,預防為主”,把安全生產列入征費管理的重要議事日程,抓好日常安全工作及安全防范措施,結合安全生產目標責任制,總結經驗,找出差距,確保全年安全生產無事故。現提出以下工作計劃:
一、總體目標:
落實日常安全生產工作,狠抓安全文明建設,有效防止各類安全事故的發生,特別是嚴防重特大事故的發生;結合安全生產目標責任制,加強隊伍安全文明建設,著實提升安全生產管理水平。
二、總體工作:
1、注重預防為主,健全教育宣傳、知識普及體系和重點領域以及班組、崗位的隱患排查網絡體系,豐富各類安全生產應急預案,完善舉報監督體系。
2、注重加強監管,重點抓住收費崗亭、財務、宿舍等易發生安全事故的地方,經常性地開展隱患排查整改。
3、注重落實責任,把安全生產責任落實到部門、落實到每一個員工。
4、強化基礎,加強隊伍建設和服務創新,加快安全監管裝備建設、安全生產信息體系建設。
5、強化機制,加強協調配合,形成上下聯動、左右協調的運轉機制,安全檢查小組成員既要分工負責、更要形成合力,最大限度地遏制安全事故的發生。
三、每季/ / 每月的安全工作重點:
第一季度:開展安全生產大檢查、與各責任人簽訂安全責任書、加強重點部位的檢查及安全宣傳教育培訓等。
1、一月份春節前安全生產大檢查:加強職工隊伍的管理,做好防火防盜,加強危險區等重點部位的管理和檢查。
2、二月份督促各科室所有職工做好節前后安全生產工作。
3、三月份進行多種安全演練及安全宣傳教育培訓。
第二季度:根據應急預案加強安全演練及安全業務培訓,做好安全生產宣傳月活動等。
1、4 月份“5.1”節前安全生產大檢查。
2、5 月份安全演練及安全業務培訓;做好安全宣傳活動的前期準備工作。
3、6 月份做好安全生產月活動,同時做好安全業務學習與考試。
第三季度:做好防汛工作,總結上半年安全工作。
1、7 月份總結上半年年工作;配合管理處的安全生產目標責任制年中考核;安全宣傳活動,準備下半年安全工作;部署防汛工作。
2、8 月份防汛工作檢查;對突出問題重點檢查,組織職工學習。
3、9 月份“10.1”節前安全大檢查。
第四季度:做好年內安全工作總結,制定下年度安全工作計劃,安全生產大檢查。
1、10 月份總結年內安全工作,加強安全工作的交流和促進,對合理化建議所涉及的問題、安全隱患提出解決措施。
2、11 月份擬定下年度安全工作計劃;()防火防盜及消防演練;配合管理處安全生產目標責任制年終考核;表彰安全生產工作先進者。
3、月份做好今冬明春安全生產工作的安排及節前安全生產大檢查。
“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,因此,必須樹立預防為主的.思想,把功夫下在平時,堅決改變“重事后查處、輕事前防范”的錯誤傾向。在去年開展安全生產工作的基礎上,20年收費站繼續持之以恒地,加大隱患排查治理力度,及時公布各部門的隱患排查與整改情況,將安全隱患排查整改工作貫穿于 20 年度始終,遏制設備事故的發生,確保無火災、無爆炸、無事故,杜絕嚴重非傷亡事故,確保安全生產平穩順利進行,努力創建“安全型收費單位”。
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