工作計劃優選[5篇]
時間過得可真快,從來都不等人,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
一、指導思想
以科學發展觀和和諧教育目標為指導,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,深化課程教學改革,加強課堂教學研究,加強教學實施指導,提升教研服務水平,全面提高教育教學質量,努力促進龍崗教育和諧發展、均衡發展和持續發展。
二、工作思路
1.以學生發展為根本,以課堂教學研究為中心,進一步加強新課程背景下的學科教學研究工作,積極開展主題性或課題型學科教學行動研究,著力解決一些課堂教學中普遍存在的問題或影響教學質量和效率提升的關鍵問題,改變教學觀念與行為,培養學生學習興趣和良好的學習習慣,提高學科教學研究有效性。
2.以加強師資隊伍建設為重點,積極圍繞促進教師專業發展開展教學指導和教學服務工作,進一步完善和落實青年教師培訓制度和教師教學研討交流制度,努力提升我區教師的教學研究能力和教學水平。
三、工作目標和措施
1.通過課堂教學研討活動,不斷提高課堂教學效益,確保教學質量穩步提高。針對我區高一年級課時不足的狀況,積極推進自主學習模式的教學方式,提高學生的學習效率和培養學生良好學習習慣的形成。根據高二教學的特點,制定高二的教學和復習計劃(本學期主要完成有機化學基礎的`教學和復習)并為高三提前做好準備。針對高三年級二輪復習效果不顯著和二模后提高不大的情況,努力探討二輪復習的有效模式,根據各校的特點,規劃二輪復習的主要內容和復習方式。力爭在高考中有3—5人次進入市前100名,高考平均分與市平均差距縮小至10分左右。
2.進一步推進跟蹤式教學研討活動,以龍城、平岡和布高為重點,充分利用跟蹤式教學研討活動,積極探討我區課堂教學的有效方式,促進我區課堂教學方式的轉變和教學水平的提高,力爭在高考中,上重點線人數有所提高。
四、具體工作安排
周次
時間
內容
負責人
說明
第1周
2月21日-2月27日
(2月24日開學)
第2周
2月28日-3月6日
召開科組長會議,
布置學期主要工作
第3周
3月7日-3月13日
深圳一模
第4周
3月14日-3月20日
一模質量分析
第5周
3月21日-3月27日
高三年級視導
第6周
3月28日-4月3日
跟蹤視導
第7周
4月4日-4月10日
高三化學復習研討課(清明節放假1天)
第8周
4月11日-4月17日
高二化學教學研討課
第9周
4月18日-4月24日
跟蹤視導
第10周
4月25日-5月1日
勞動節放假1天
第11周
5月2日-5月8日
深圳二模質量分析
第12周
5月9日-5月15日
高一化學教學研討課
第13周
5月16日-5月22日
考前復習指導、高一化學競賽
第14周
5月23日-5月29日
高考信息資料查缺補漏
第15周
5月30日-6月5日
跟蹤視導、期末考試命題
第16周
6月6日-6月12日
高 考
高中學業水平測試
第17周
6月13日-6月19日
中考(端午節放假1天)
第18周
6月20日-6月26日
跟蹤視導、期末復習視導
第19周
6月27日-7月3日
高考成績統計分析
第20周
7月4日-7月10日
高一、高二學年復習考試
第21周
7月11日-7月17日
7月11日開始放暑假
工作計劃 篇2
1、進一步加強治超站內部管理,完善各項制度并落到實處,加強執法人員的培訓,內強素質,外樹形象,規范執法行為,努力建立一支廉潔高效、勤政、務實的交通行政執法隊伍,樹立良好的'交通執法形象。
2、積極主動地向當地政府請示匯報工作,把我們遇到的難題向他們尋求幫助,同時同當地公安派出所、街道居委會等兄弟單位積極協調,以取得他們的理解和支持,同他們搞好關系,以減少我們工作的外部阻力。
3、進一步加強調研,針對治超工作中出現的新情況、新問題,提出可行性對策。
4、進一步加強與公安交警部門的配合,加大行政執法力度。
在目前的社會環境下,超限超載運輸作為屢治難消的“頑疾”,其根治還有一段很長的路要走,治超是一項長期而艱巨的任務,還可能面臨更加嚴峻的局面和治后反彈的挑戰。我們要克服困難,戒驕戒躁,不斷探索和創新,同其他部門相互配合,形成合力,常抓不懈,從根本解決問題,才能保障治超工作大顯成效。
工作計劃 篇3
20xx年的鐵路護路工作要以黨的十七大精神為指導,深入貫徹資興市政法工作會議精神,按照資興市鐵路護路聯防工作會議的要求,切實開展創建安全文明鐵道線活動,進一步推動護路聯防各項工作措施的落實,繼續加強護路聯防工作的規范化、制度化建設,努力提高護路聯防組織的工作能力、專業護路隊和有獎義務護路隊的執勤能力,確保鐵路沿線治安持續穩定,確保鐵路運輸的安全暢通。
(一)繼續抓好責任制落實。用綜治工作“一票否決”、“責任查究”等制度來落實各級各有關部門抓護路聯防工作的責任。鐵路沿線村組、社區要以“五好”為基本內容,結合實際,層層簽定目標管理責任狀,明確目標管理責任,強化考核評比,使考核評比工作進一步規范化、制度化。
(二)深入進行重點治理。村、社區護路辦積極組織和配合有關部門,繼續加強對治安混亂區段和突出治安問題的重點治理,特別是對那些多次治理、多次反復的重點區段和老大難問題,進一步摸清情況,明確責任,確保各項工作措施落實,確保限期改變面貌,必要時實行掛牌督辦。 工作扎實,成效明顯的,給予獎勵,工作不力,沒有限期改變面貌的,給予通報批評,造成嚴重后果的,視情給予一票否決。
(三)大力加強愛路護路宣傳教育。增強廣大人民群眾愛路護路觀念和鐵路安全意識,是做好護路聯防工作的前提和保障。各級護路組織要從實際出發,突出重點,注重買效,以解決現實問題為出發點和落腳點,堅持“四個結合”(即:把宣傳教育月活動與典型案例相結合;把宣傳教育月活動與調處解決涉鐵矛盾及排查隱患相結合;把宣傳教育月活動與服務群眾解決困難相結合;把宣傳教育月活動與弘揚正氣樹立典型相結合),要在開展集中宣傳活動的基礎上,認真做好日常宣傳教育工作。在鐵路沿線的村莊、學校開辟鐵路安全知識宣傳欄,在醒目位置書寫永久性標語。充分發揮新聞媒體主渠道的作用,進一步擴展宣傳深度和廣度,真正使鐵路沿線廣大人民群眾對鐵路護路的要求人人皆知,家喻戶曉。
(四)要進一步采取措施,大力壓減、控制案(事)件的發生。這是重中之重的任務,是考評好壞和平安路段鞏固成效如何的決定性因素。對鐵路路段隱患要引起我們各村、社區的高度重視。要克服護路工作難做、現有條件難防、發生事故難免的思想。要樹立護路工作無小事的大局意識,以人為本的責任意識,以“防”為主的工作觀念。鐵路沿線各村、社區要對鐵路治安問題突出和容易發生事故的路段,加強防護設施建設。對流動人口聚集區,加強治安管理,落實預防犯罪的`工作措施。加強與鐵路公安機關的信息交流和工作協作,堵塞漏洞,提高預防犯罪的能力。采取切實有效措施,控制案(事)件的發生。要把人民群眾真正當作愛路護路的主力軍,通過政策鼓勵,宣傳發動,物質獎勵等各種行之有效的措施,使廣大人民群眾支持理解護路工作,自覺愛路護路。確保全年無重大鐵路事故發生。
(五)切實提高護路隊伍的執勤能力。按照《全國鐵路護路聯防專職隊伍管理工作暫行規定》以及市護路辦和衡鐵公安處聯合制定的《郴州市鐵路護路聯防工作管理辦法》的要求,加強護路隊伍建設,落實各項教育管理措施。加強業務培訓,確保掌握必須的知識和技能;加強執勤監督,確保各項工作措施到位;做好必要的物質保障和經費保障工作。
(六)扎實開展涉路矛盾糾紛排查、調解工作。當前正處于人民內部矛盾的凸顯期、治安問題突發期,影響鐵路安全的隱患大量存在,如果不能及時發現、妥善處理,就可能激化為鐵路治安問題。各村、社區要把涉路糾紛排查、調解作為一項重要任務,緊密結合本地實際,深入扎實地開展這項工作。要密切關注道口改造、護網建設過程中當地群眾的反映,及時發現有可能危害鐵路治安的消極情緒,積極向有關方面反映情況、提出建議,并協助開展化解工作。
(七)認真抓好鐵路沿線廢舊金屬收購站點整治。切實按照上級要求,借鑒外地成功經驗,結合我鎮實際情況,抓好鐵路沿線廢舊金屬收購業的清理整治,促進規范管理。
工作計劃 篇4
20xx年是“十二五”年開局之年,在鎮黨委、政府的正確領導、高度重視下,奉化社保所將通過全體工作人員的共同努力,在城鄉勞動力就業和養老、醫療、生活等社會保障方面,力爭實現全面進步,努力完成就業、醫療、養老、救助等各項指標任務。
一、樹立良好服務理念,切實做好就業再就業工作
20xx年社保所將從實際出發,認真組織開展“春風送崗,真情服務”、“再就業援助月活動”、民營企業招聘周、“大、中專(技校)畢業就業服務周”等促進就業專項活動。開設創業導航專窗,認真落實好貼息貸款、小額擔保貸款、“4050”就業再就業社保補貼等扶持政策。繼續做好“零就業家庭”、大齡人員、失地未就業人員、登記失業大學生等困難群體就業工作,實行動態管理。建立健全城鎮失業人員、求職人員、4050人員就業再就業臺帳。擬完成勞動力技能培訓 人,城鎮新增就業人員 人,下崗再就業人員 人,就業困難人員再就業 人,轉移農村富余勞動力 人。幫助奉化社區、合解村接受區“雙創”工作驗收。
二、完善社會保障體系,穩步做好城鄉居民社保、醫保工作
(一)居民社保:
1、完成全鎮9000余老年人居保檔案的移交、24000余正常人居保檔案的歸檔工作,對參保未繳費的正常人進行催繳。
2、做好每月達齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作,及時上報名單,使其能盡快享受養老待遇、撫恤金。
3、完成區下達的20xx年全鎮居保老年人參保率100%、正常人參保70%的參保任務,力爭
有所突破,做到正常人參保80%。
4、做好居保政策相關解釋工作。
(二)其它養老保險:
1、完成全鎮1700余人不規范征(占)地社會養老保險資料收集、錄入模板、檔案移交、系統扣款等工作。
2、幫助拆遷辦做好工業園B區第 期 人的養老保險辦理工作。
(三)居民醫保:
1、做好參保群眾就醫治療的審核及報帳工作,協同奉化衛生院做好20xx年區外就醫患者的'登記、報帳工作。
2、做好定點藥店醫保報帳。
3、做好20xx年全鎮醫保參保工作,力爭參保率達100%。
4、做好居保政策相關解釋工作。
三、構建和諧勞動關系,認真做好勞動仲裁和勞動監察工作
實施勞動保障監察,“按照《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》有關要求,檢查轄區各類企業與勞動者普遍簽訂勞動合同情況。落實最低工資標準,建立健全企業職工工資決定機制、保障機制、增長機制。
四、拓展服務內容,積極推進退休人員管理服務工作
圍繞“老有所養、老有所醫、老有所學、老有所幫、老有所樂”的目標,不斷拓展服務內容,提高退休人員社會化管理服務水平。認真做好退休人員信息核對工作,確保一年一度的信息核對率達到100%,并協助做好異地退休人員養老金信息核對。溫情服務,利用“重陽節”等節假日定期走訪慰問80歲以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立臺賬。
工作計劃 篇5
認真貫徹落實學校有關宿管工作的具體安排,做到以人為本,認真抓好學生的政治思想工作,堅持德育為先,追求和探索宿舍管理的新方法新模式,在創新上下功夫,努力開創宿舍管理的新局面,不斷反思,善于總結宿舍管理工作經驗,細化管理工作,努力做好自己的本職工作。
1、開學準備工作:重點把學生床位落實到位,將住宿須知等有關事項細致的告之,及時安頓學生。
2、學生的生活被品、衣柜鑰匙等調整到位,為學生的日常生活提供方便。
3、及時關心落實學生的衣著添加狀況,按學校要求搞好“晚檢”,及時了解學生的健康狀況,對突發疫情情況做到及時登記。
4、對自理能力薄弱的學生予以全方位的指導督促,對自控能力薄弱的學生予以更細化的監管。
5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學生予以更人性化、細致周到的照顧及幫助。
6、對班主任老師的日常管理工作予以強化、細化。經常排查宿舍管理中的安全隱患,發現安全隱患及時上報并提出排查意見。規范管理,使宿舍管理工作更規范、更具人性化。
7、抓好學生午休和晚間休息時的紀律,督促學生按時休息,保證學生每天有足夠的睡眠時間,并使學生養成按時休息,早睡早起的良好習慣。
8、搞好宿舍和學生的個人衛生,不定時的檢查,培養學生的衛生習慣,讓學生生活在一個衛生、舒適的環境里。
宿舍管理工作應該常抓不懈,不斷完善,以學生發展為本,更人性化關注學生需求,使我校的宿管工作得到家長及學生認可。
一、為什么要寫工作計劃:
1、計劃是提高工作效率的有效手段。工作有兩種形式:
一、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經發生后再趕快處理)
二、積極式的工作(防火式的工作:預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。
2、計劃能力是各級干部管理水平的體現。個人的發展要講長遠的職業規劃,對于一個不斷發展壯大,人員不斷增加的.企業和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業的問題并不多,溝通與協調起來也比較簡單,只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。
3、通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事(個人驅動—系統驅動)
二、怎樣寫好工作計劃:
如何才能做出一分良好的工作呢?總結當時會議上大家的發言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。
工作計劃的四大要素:
(1)工作內容 (做什么:WHAT)
(2)工作方法 (怎么做:HOW)
(3)工作分工 (誰來做:WHO)
(4)工作進度 (什么做完:WHEN)
三、如何保證工作計劃得到執行:
工作計劃寫出來,目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了,執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題”。執行不力,或者無法執行跟方案其實有很大關系,如果一開始,我們不了解現實情況,沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執行,不僅僅是執行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。另外,工作計劃應該是可以調整的。
當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整,不能為了計劃而計劃。最后,修訂后的工作計劃應該有企業領導審核與簽字,并負責跟蹤執行和檢查。
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